人力资源管理专业大学排名及开设学校名单.doc

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【参考文档】201X人力资源专业大学排名-推荐word版 (4页)

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车行近3小时,进入壶口瀑布景区。天降小雨,景区停车场由砂石铺垫,有些泥泞,与想象中的景象差距较大。从停车场坐景区中巴行程十几分钟到达景点,景点入口离壶口瀑布里许路,放眼望去,黄河水面虽宽,但流水缓慢,中间断流,河水平地消失不见了踪迹,只是隐隐约约传来隆隆的响声。第一感观:“平淡无奇”,心中不免有些失望。
71
湖北大学知行学院
72
黑龙江财经学院
73
三亚学院
74
吉林师范大学博达学院
75
三峡大学科技学院
76
长春工业大学人文信息学...
77
汉口学院
78
桂林电子科技大学信息科...
79
贵州民族大学人文科技学...
80
南昌理工学院
81
华中农业大学楚天学院
82
东莞理工学院城市学院
83
江西农业大学南昌商学院
84
广东工业大学华立学院
85
长江大学文理学院
86
湖北文理学院理工学院
87
湖南商学院北津学院
88
中国矿业大学银川学院
89
西安培华学院
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201X人力资源专业大学排名
人力资源管理专业大学排名
学校名称
1
中国人民大学
2
中南财经政法大学
3
华中师范大学
4
天津财经大学
5
西南财经大学
6
华中农业大学
7

人力资源管理专业大学排名

人力资源管理专业大学排名

人力资源管理专业大学排名2015
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

全国共有20所开设人力资源管理专业的大学参与了2015人力资源管理专业大学排名,其中排名第一的是中国人民大学,排名第二的是北京大学,排名第三的是西南财经大学。

以下是人力资源管理专业大学排名2015具体榜单,供大家参考:
人力资源管理专业大学排名学校名称
1 中国人民大学
2 北京大学
3 西南财经大学
4 南开大学
5 东北财经大学
6 首都经济贸易大学
7 南京大学
8 厦门大学
9 西安交通大学
10 中山大学
11 北京师范大学
12 江西财经大学
13 山东大学
14 大连理工大学
15 中南财经政法大学
16 华东师范大学
17 兰州大学
18 上海师范大学
19 武汉大学
20 浙江大学
了解院校详情请上猎学网,希望对广大考生和家长朋友们有所帮助。

人力资源管理专业大学排名前五的学校有哪些

人力资源管理专业大学排名前五的学校有哪些

人力资源管理专业大学排名前五的学校有哪些想要了解人力资源管理专业大学的小伙伴快来看看吧!下面由小编为你精心准备了“人力资源管理专业大学排名前五的学校有哪些”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!人力资源管理专业大学排名前五的学校有哪些学校简介一、中国人民大学中国人民大学(Renmin University of China)是中国共产党创办的第一所新型正规大学,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,直属于教育部,由教育部与北京市共建。

二、中南财经政法大学中南财经政法大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干,兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的普通高等学校,是国家“211工程”高校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校,入选世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设高校及建设学科名单。

三、华中师范大学华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市,坐落在武昌南湖之滨的桂子山上,占地面积120余万平方米,是教育部直属重点综合性师范大学,国家“211工程”重点建设大学,国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校,首批列入国家“双一流”建设高校,是国家培养中、高等学校师资和其他高级专门人才的重要基地。

四、天津财经大学天津财经大学始建于1958年,是新中国最早建立的财经大学之一,是以南开大学经济管理类专业为基础,并从华北、东北地区高校汇聚一批经济管理领域享有盛誉的学者组建起来的。

五、西南财经大学西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学,也是国家首批“双一流”建设高校。

学校坐落于中国历史文化名城——“天府之国”成都,有光华、柳林两校区,辖地2300余亩。

校园湖光柳影,芳草绿树,翩翩学者,蔚为大观,是著名的“园林式院校”,实乃读书治学的理想园地。

人力资源管理专业主要课程经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

2023人力资源管理专业最好的大学排名

2023人力资源管理专业最好的大学排名

2023人力资源管理专业最好的大学排名人力资源管理专业最好的大学排名中国人民大学(排名第1)、清华大学(排名第2)、上海交通大学(排名第3)、中山大学(排名第4)、北京大学(排名第5)、对外经济贸易大学(排名第6)、南开大学(排名第7)、复旦大学(排名第8)、上海财经大学(排名第9)、南京大学(排名第10)。

人力资源管理专业就业前景人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40-50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

在强调以人为本的主题下,人力资源管理工作就显得非常重要。

自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。

“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。

因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多。

人力资源管理专业就业方向人力资源专员:也叫人事专员。

帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。

行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作,协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。

薪酬福利专员:负责制作公司每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等工作,按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险,管理福利体系的日常事务。

培训专员:负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。

人力资源管理要具备哪些能力1.人力资源管理要具备专业基础知识:要想成为合格的人力资源管理者,首先要具备全面的人力资源管理模块,并且还要掌握基本的概念,懂得相应的操作流程。

2.人力资源管理要具备沟通能力:人力资源部门是必须要和其它的部门人员处理好人事关系的,因此人力资源管理人员必须要具备良好的沟通能力,这样才可以与其它的部门实现业务上的充分合作。

人力资源管理考研可以选什么学校

人力资源管理考研可以选什么学校

人力资源管理考研可以选什么学校1. 引言人力资源管理是当今社会中备受关注的一个领域,越来越多的人选择考研来进一步提升自己在这个领域的竞争力。

然而,在众多的高校中选择合适的学校成为了考生们的一项重要任务。

本文将介绍几所研究生院校,为人力资源管理考研的考生提供一些参考。

2. 中山大学中山大学作为国内知名综合性大学,在人力资源管理领域也有较高的声誉。

该校的人力资源管理专业拥有一支高水平的教师团队,他们在理论和实践方面都有丰富的经验。

此外,中山大学还与多家知名企业合作,为学生提供实习和就业机会,并且开设了丰富多样的课程,培养学生的综合素质。

3. 北京大学作为国内顶尖的高校之一,北京大学的人力资源管理专业在学术研究和实践中都卓有成效。

该校拥有一流的师资力量和研究平台,培养了大批优秀的人力资源管理学者和专业人才。

考生若能进入北京大学学习,将有机会接触到最前沿的学术理论和实践经验,获得更大的学术成就和职业发展空间。

4. 南京大学南京大学的人力资源管理专业在全国范围内享有较高的知名度。

该校的教学质量一直以来都位居前列,拥有全国知名的人力资源管理研究中心,学生可以在这里接触到最新的研究成果和学术动态。

此外,南京大学还与众多企业合作,提供了实习和就业的机会,为学生的职业发展奠定了坚实的基础。

5. 复旦大学复旦大学的人力资源管理专业在教学质量和学科建设方面一直保持着较高的水平。

该校的人力资源管理专业拥有一支优秀的师资队伍,教师们在学术研究和实践中都有突出的表现。

此外,复旦大学还为学生提供了多样化的培养机制,使学生能够在实践中得到有效的锻炼和提高。

结束语人力资源管理考研是一个需要认真选择学校的重要决策,合适的学校将为你提供良好的学习环境、优秀的师资力量和丰富的实践机会。

中山大学、北京大学、南京大学和复旦大学都是值得考虑的学校,希望本文为考生们提供一些有益的参考。

注意:本文中提及的高校仅为示例,并不代表排名或推荐顺序。

人力资源管理学校排名汇总

人力资源管理学校排名汇总

人力资源管理学校排名汇总牛津大学
剑桥大学
华威大学
伦敦帝国学院
巴斯大学
兰卡斯特大学
拉夫堡大学
圣安德鲁斯大学
伦敦政经学院
埃克塞特大学
英国《卫报》XX年大学排行榜,商学研究和管理研究前十名:
牛津大学
华威大学
伦敦城市大学
圣安德鲁斯大学
伦敦大学学院
布里斯托大学
斯特拉斯克莱德大学
巴斯大学
拉夫堡大学
兰卡斯特大学
英国《独立报》XX年大学排行榜,商学研究前十名:牛津大学
剑桥大学
伦敦帝国学院
华威大学
巴斯大学
伦敦政经学院
兰卡斯特大学
圣安德鲁斯大学
伦敦国王学院
拉夫堡大学。

人力资源管理专业大学排名

人力资源管理专业大学排名

人力资源管理专业大学排名导读:本文人力资源管理专业大学排名,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

人力资源管理专业大学排名学校名称1中国人民大学2中南财经政法大学3华中师范大学4天津财经大学5西南财经大学6华中农业大学7安徽大学8郑州大学9江西财经大学10湘潭大学11武汉科技大学12南京农业大学13海南大学14湖北大学15长沙理工大学16南京信息工程大学17天津外国语大学18广东财经大学19青海大学20西安邮电大学21上海师范大学22河北经贸大学23北京物资学院24北京联合大学25三峡大学26西南民族大学27江西师范大学28广东金融学院29湖南财政经济学院30湖南科技大学31山西财经大学32毕节学院33天津职业技术师范大学34仲恺农业工程学院35西华大学36江苏科技大学37湖南女子学院38河南理工大学39海南师范大学40常州大学41韶关学院42桂林航天工业学院43周口师范学院44吉林师范大学45内蒙古科技大学包头师范 (46)湖南理工学院47淮北师范大学48江西理工大学49广西师范学院50广西科技大学51西藏民族学院52广西师范大学53北方民族大学54阜阳师范学院55齐鲁工业大学56莆田学院57延安大学58天津师范大学津沽学院59江西财经大学现代经济管 (60)武汉东湖学院61华东交通大学理工学院62四川大学锦城学院63湖北经济学院法商学院64武汉科技大学城市学院65武昌理工学院66无锡太湖学院67西安外事学院68安徽财经大学商学院69武汉工商学院70西安欧亚学院71湖北大学知行学院72黑龙江财经学院73三亚学院74吉林师范大学博达学院75三峡大学科技学院76长春工业大学人文信息学 (77)汉口学院78桂林电子科技大学信息科 (79)贵州民族大学人文科技学 (80)南昌理工学院81华中农业大学楚天学院82东莞理工学院城市学院83江西农业大学南昌商学院84广东工业大学华立学院85长江大学文理学院86湖北文理学院理工学院87湖南商学院北津学院88中国矿业大学银川学院89西安培华学院。

人力资源管理考研院校

人力资源管理考研院校

人力资源管理考研院校
引言
人力资源管理是当下热门的专业领域,许多人对此感兴趣并希望深入学习。

考研是一条进入人力资源管理领域的重要途径,因此选择合适的考研院校至关重要。

本文将详细介绍几所人力资源管理考研院校,以帮助有志于深入学习人力资源管理的读者。

1. 中国人民大学
中国人民大学的人力资源管理专业在国内声誉卓著。

该院校的人力资源管理硕士专业教师队伍实力雄厚,拥有一流的学术研究团队。

在课程设置上,学校注重结合实践,开设了丰富的实践课程和实习机会。

此外,学校拥有良好的实验和实践基地,为学生提供实践探索的平台。

2. 对外经济贸易大学
对外经济贸易大学的人力资源管理专业在国内享有很高的声誉。

该院校注重培养学生的国际化素养,特别注重对外经贸相关的知识和技能的培养。

学校强调实务能力的培养,为学生提供大量实际案例学习和实习机会,使学生能够在毕业后顺利进入企事业单位就业。

3. 东北财经大学
东北财经大学的人力资源管理专业也是考研的热门选择之一。

该校以其全面的教学体系和丰富的教学资源备受赞誉。

学校注重培养学生的创新能力和实践能力,积极开展科研活动和实践项目。

此外,学校还与众多企事业单位建立了合作关系,为学生提供良好的实习和就业机会。

总结
以上是关于人力资源管理考研院校的简要介绍。

选择合适的考研院校对于学习和发展都具有重要意义,因此希望读者能够根据个人兴趣和需求仔细选择。

这些院校都在人力资源管理领域具有一定的影响力和竞争力,将能够为学生提供良好的学习环境和发展机会。

祝愿所有考研人力资源管理专业的同学们都能够取得优异的成绩!。

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2019年人力资源管理专业大学排名及开设
学校名单
人力资源管理专业大学排名及开设学校名单
人力资源管理专业排名截至2017年,全国开设人力资源管理专业的高校数为338所,在上述院校中,人力资源管理专业的排名如下:
专业排名学校名称星级排名1南开大学5★2西南财经大学5★3首都经济贸易大学5★4中国人民大学5★5北京大学5★6东北财经大学5★7西安交通大学5★8南京大学5★9厦门大学5★10山东大学5★11北京师范大学5★12中山大学5★13武汉大学5★14江西财经大学5★15华东师范大学5★16兰州大学5★17大连理工大学5★18浙江大学5★19中央财经大学4★20中南财经政法大学4★人力资源管理专业介绍
专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例工商管理类¥6077
薪酬超过32%的专业北京市
12%在北京市工作女生较多
男35%-女65%主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

就业方向:人力资源的发展方向,是在开发实用型人才的同
时培养创造性人才,尤其是要培养贴近市场脉搏、应用高科技参与传统产业的人才。

在近十年内,企业里最缺乏的人才是,将理论转变为成果的白领、技能娴熟而出色的蓝领以及能创新的各类人才。

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