品控职责说明
品控岗位职责8篇
品控岗位职责篇11、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度，使其不断适应市场的发展;2、负责组织与管理销售团队，并完成公司制定的年度、月度销售目标;3、负责销售部门的日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核，并协助下属员工完成下达的销售任务;4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。
品控岗位职责篇21、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;2、负责市场调研和需求分析;3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;4、确定销售部门目标体系和销售配额;5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
品控岗位职责篇31、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度，使其不断适应市场的发展;2、负责组织与管理销售团队，并完成公司制定的年度、月度销售目标;3、负责销售部门的日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核，并协助下属员工完成下达的销售任务;4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。
品控岗位职责篇41、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务;2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录;4、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式;5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准; 品控岗位职责篇51、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务;2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录;4、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式;5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准;品控岗位职责篇61、负责辖区内公司产品的推广活动，新客户开发，完成销售任务。
品控岗位职责(共10篇)
品控岗位职责（共10篇）第1篇：品控岗位职责品控岗位职责：1、编制并定期修改公司的质量手册，完善公司质量体系；2、协助完善全公司质量体系，按步骤推行质量体系和作业标准层序；3、和相关部门积极沟通及异常情况的汇报、处理，使产品质量处于受控状态；4、对生产现场各质量环节进行抽检，使产品质量处于受控状态，对异常情况及时预警、汇报、处理；5、按照原辅料验收标准操作程序进行验收，杜绝不合格品物料投入生产；根据产品放行标准监控放心合格产品，跟踪处理隔离品，协助处理客户投诉；6、处理政府在食品法规及产品质量方面涉及本公司的有关事宜；7、负责审核评估供应商的产品质量，建立合格供应商名录，跟踪处理不合格物料，记录处理的情况；8、负责新品的跟踪；9、负责客户投诉涉及的产品调查，协助销售部重大质量投诉的跟踪及处理工作；10、制定执行品控工作的全面工作规划、检查、督导和协调，以及品控文件记录管理；11、巡检生产线现场，明确生产计划及包装规格要求，生产过程中巡检产品质量状态，对产品质量问题或潜在问题及时跟相关人员进行改善行动，做好更正行动计划，使关键控制点处于良好的受控状态，按照岗位操作规定对质量控制点进行严格监控，异常情况增加监控检测频率，确保产品质量处于良好状态；12、监督指导现场按照标准操作进行生产；13、及时做好岗位报表的记录工作，填写当天各项监控记录，负责留样产品的感官检查，统计相关数据，发现异常及时汇报并采取相关措施，跟踪处理；14、对有特殊要求的产品进行送样，办理半年一次的产品检测报告，每年的年审工作准备，三年一次的续证工作；15、对所有包装的标签标识进行审核，确认；品控工作流程：1、跟车间主管沟通生产品项，提醒注意点，关注需要补充的物料；2、原辅料、包装验收，供应商索证；3、按照《加工工艺及质量标准》检查生产车间对工艺标准的执行情况，异常分析，使生产处于受控状态，杜绝不合格品的产生；4、标签、外包装的审核和确认；5、解决销售反馈的投诉，有时会上门拜访客户；6、应对质监局的检查做好文件管理；7、实验室的产品检测，数据异常分析；8、产品定时和不定时的送样；9、新品跟踪；10、车间记录的填写真实性和规范性的检查；11、北海生产的跟踪和财务的对账；12、网购信息的跟踪核对；13、滑类车间的成本核算；化验室岗位职责1、化验员应经培训后上岗，并严格遵守化验室安全工作制度2、负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。
品控部工作职责和权限规定
品控部工作职责和权限规定品控部的工作职责和权限规定可以根据公司的具体情况进行调整和制定。
一般来说，品控部的职责包括以下几个方面：产品质量管理、供应商管理、质量监控和改善、质量培训和沟通等。
下面是一个建议的品控部工作职责和权限规定，供参考。
一、产品质量管理1.制定和完善公司的产品质量管理制度，确保产品符合国家和行业标准；2.对产品进行质量评估，确保产品质量合格；3.协助其他部门制定或修订产品技术规范和质量标准；4.负责组织和参与产品质量问题的调查和处理；5.管理产品质量信息的采集、分析和报告，定期向高层管理层提供产品质量分析报告。
二、供应商管理1.制定和实施供应商评估体系，对供应商进行资质审查和持续监控；2.协助采购部门建立供应商质量管理体系，对供应商进行质量监控和评估；3.针对供应商的质量问题，协助采购部门进行处理，并跟踪问题的解决情况；4.定期对供应商进行质量绩效评估，根据评估结果制定相应的管理措施。
三、质量监控和改善1.指导各个部门制定和实施质量控制措施，确保生产过程中的质量问题得到及时发现和解决；2.组织和参与过程审查，对关键环节进行抽样检验和质量分析；3.通过质量数据分析，找出生产过程中的质量问题，提出改进意见和措施；4.协助生产部门建立质量管理体系，推进质量改进和持续改进工作；5.定期组织质量改进项目和活动，推动全员参与质量管理和改进。
四、质量培训和沟通1.开展质量培训，提高员工的质量意识和技能；2.组织质量会议和沟通活动，确保各个部门之间的质量信息畅通；3.建立和维护与相关部门和单位的良好合作关系，推动质量管理的共同进步。
以上是品控部的一些常见工作职责和权限规定，具体的规定还需要根据公司的实际情况进行详细制定。
此外，品控部还应该与其他部门进行良好的协作，形成闭环管理，不断改进和提升产品质量，以满足客户需求和公司的发展需要。
品控员岗位职责
品控员岗位职责
品控员是负责在生产过程中，对产品进行质量控制和监督的岗位。
他们的主要职责包括：
1. 根据产品的质量标准和相关规定，对原材料、半成品和成品进行检查和测试，确保产品质量符合要求。
2. 采集和记录产品的样本，进行实验和测试，评估产品的物理、化学和机械性能。
3. 检查产品制造过程中的关键环节，如生产设备的运行状况、操作人员的操作规范等，确保生产过程符合规范要求。
4. 在生产现场定期进行抽样检测和检验，及时发现和解决可能存在的质量问题。
5. 参与产品质量问题的调查和分析，找出质量问题的原因，并提出改善措施和建议，确保类似问题不再发生。
6. 参与制定产品的质量控制标准和工作程序，提出改进方案，优化品控流程，提高产品质量和生产效率。
7. 协助组织内部和外部的质量审核和验收工作，与相关部门和供应商进行沟通和合作，确保产品质量符合客户和市场需求。
8. 培训和指导生产人员和操作人员，提高他们的质量意识和工作能力，推动质量管理的全员参与。
9. 跟踪和监督产品的质量投诉和质量问题的解决过程，及时回复客户和处理投诉，并进行相关记录和总结。
10. 参与制定和更新质量管理体系和质量控制手册，负责相关文件和记录的归档和管理工作。
总之，品控员是负责监督和控制产品质量的重要岗位，他们需要具备一定的技术知识和实践经验，能够熟练运用各种检测和测试方法，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，以及严谨的工作态度和责任心。
品控专员岗位职责
品控专员岗位职责品控专员岗位职责(20篇)之相关制度和职责，品控专员(岗位职责)职位描述任职要求:1、对食品材料的来料验收、检验工作,监督;2、监督、检查生产现场产品的制作、分装、储存、运输等执行情况,保证产品质量合格,发现问题及时登记汇报,并根...品控专员职位描述任职:1、对食品的来料验收、检验工作,监督;2、监督、检查现场产品的制作、分装、储存、运输等执行情况,保证产品合格,发现问题及时登记汇报,并根据实际情况提出正确意见,督促改进;3、定期对相关食材的检测;4、对菜品了解、有做过厨师者优先。
职位描述岗位职责:1、对产品生产情况进行监督。
2、对各类产品质量进行把关,对生产中出现的异常情况进行相应处理;3、对产品包装、质量、温度和包装物料进行监督;4、能在工作中发现问题,并较好的解决问题。
任职资格:1、食品相关专业大专以上学历,农产品质量相关专业;2、一年以上相关工作经验;3、工作积极主动,执行力强;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
职位描述岗位职责 1、负责O2O线下门店的签约文本的规范、审核、; 2、对各区域在CRM 系统的门店信息进行审核,优化平台合作商家的品质; 2、对于经常性出现的问题进行总结; 3、日常规则更新、系统升级相关的培训; 4、日常涉及品控范畴的工作项目与各城市进行对接, 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉EXCEL操作,有同行或同岗位经验者优先; 2、踏实,认真,负责,有耐心。
3、对于沟通能力,抗压能力有一定要求。
要有主动学习能力,发现并解决问题的能力。
职位描述岗位职责 1、负责O2O线下门店的签约合同文本的规范、审核、管理; 2、对各区域在CRM系统的门店信息进行审核,优化平台合作商家的品质; 2、对于经常性出现的问题进行总结培训; 3、日常规则更新、系统升级相关的培训; 4、日常涉及品控范畴的工作项目与各城市进行对接。
任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉EXCEL操作,有同行或同岗位经验者优先; 2、踏实,认真,负责,有耐心; 3、对于沟通能力,抗压能力有一定要求。
品控员岗位职责
品控员岗位职责
品控员的岗位职责包括以下内容：
1. 负责产品的质量检查和评估，确保产品符合公司的质量标准和要求。
2. 跟进产品生产过程，监控原料采购、生产制造、包装等环节，确保每一步都符合质量要求。
3. 进行产品抽样检测，对产品进行物理性能、化学成分、外观等方面的检验和测试。
4. 随时关注生产过程中的质量问题，及时发现和解决可能影响产品质量的事项。
5. 提供技术支持和建议，协助解决生产过程中出现的质量问题，确保产品质量的稳定性和可靠性。
6. 维护和管理品质控制文件和记录，及时整理、归档相关文件和数据。
7. 建立和改进品质控制体系和流程，优化和提升产品质量管理水平。
8. 协助进行供应商审核和供应商质量管理，确保原材料的质量符合要求。
9. 参与品质培训和教育，提高员工的质量意识和质量管理能力。
10. 参与公司的内部审核和外部认证工作，确保公司的质量管理体系符合相关标准和要求。
11. 参与产品质量问题的调查和处理，协助解决客户投诉和质量纠纷。
品控部门的岗位职责
品控部门的岗位职责品控部门在企业中扮演着重要的角色，其职责是确保产品或服务的质量达到标准并满足客户的需求。
本文将介绍品控部门的岗位职责，并探讨品控部门在企业运营中的重要性。
一、质量管理品控部门的首要职责是质量管理。
他们需要制定和执行各种质量控制措施，监督产品或服务的各个阶段，确保质量标准得以遵守。
这包括制定质量检验标准、建立质量评估指标以及为产品或服务进行抽样检测等工作。
品控部门还需要与生产部门、供应商和其他相关部门紧密合作，确保产品或服务符合质量要求。
二、质量审计品控部门还负责进行质量审计。
他们会定期对产品或服务进行全面的检查和评估，以确保其质量符合公司的要求和行业标准。
质量审计可以帮助发现潜在的问题和缺陷，并提供改进的建议。
品控部门需要制定相应的审计计划和程序，并确保质量审计的结果得到及时的反馈和跟进。
三、问题解决和改进当出现产品或服务质量问题时，品控部门需要及时进行问题解决和改进。
他们会调查问题的根源，并与相关部门一起制定解决方案。
品控部门需要收集和分析质量数据，并提出改进措施，以确保类似问题不再出现。
他们还需要培训和指导员工，提高他们的质量意识和技能。
四、培训与教育品控部门负责培训和教育员工，以确保他们具备足够的质量意识和技能。
他们需要制定培训计划，提供相关的培训课程和资源。
在培训过程中，品控部门还需要评估培训效果，并根据需要对培训方案进行改进。
通过培训与教育，品控部门能够提高员工的专业水平，促进质量管理的实施和落地。
五、供应链管理品控部门在供应链管理中起到重要的作用。
他们需要与供应商建立紧密的合作关系，并确保供应商的质量符合公司要求。
品控部门会对供应商进行评估和审核，并遵循合适的程序选择高质量的供应商。
同时，他们还会与供应商一起解决潜在的质量问题，并推动供应链的持续改进。
六、质量报告和分析品控部门需要及时生成质量报告，并对质量数据进行分析。
他们会收集各个环节的质量信息，并制定相应的指标和报告。
品控岗位职责职位要求
品控岗位职责职位要求
品控岗位职责：
1. 完成产品质量检验，确保产品符合公司和客户要求的标准。
2. 负责品检流程和检测标准的制定和修改，确保检测流程和标
准的科学性和有效性。
3. 收集、整理和分析产品质量数据，为产品质量改进提供依据。
4. 对问题产品进行质量追溯并提供良好的质量控制解决方案，
确保产品质量一致性和稳定性。
5. 向公司内部各部门提供质量检测咨询和支持，协调内部各部
门间的合作。
6. 负责处理质量投诉和管控产品召回工作，及时处理各种紧急
事件。
品控岗位要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、机械智能制造、材
料等相关专业优先。
2. 工作经验：在品控或相关行业从业经验1-3年，在电子或机
械行业从业经验优先考虑。
3. 能力素质：具备良好的理论知识和实际操作能力，具有较强
的沟通能力、组织能力、协调能力和处理问题的能力。
4. 语言能力：熟练使用英语进行口语和书面沟通。
5. 工作态度：有责任心、认真负责、积极主动，具有团队合作
精神，并且有敏锐的市场洞察力。
6. 技能要求：熟悉ISO9001国际标准，了解SPC数据分析、FMEA质量分析等质量管理工具，熟练操作办公自动化软件和ERP系统。
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饮料公司品控部岗位职责
1.0 目的：明确岗位职责，不断提高完善产品质量，降低产品风险，确控产品符合客户和相关质量标准，为评估职位绩效提供依据。
2.0 范围：此规定适用于本公司品控部
3.0 职责
3.1 品控经理：组织公司的质量控证/质量控制活动，制定公司的质量计划，完善公司质量体系，联络相关行政部门，协调客户关系及处理相关质量事宜，负责品控部内部事务的管理，检查督导协调品控部工作。
3.2 品控主任：协助经理完善全公司的质量体系，逐步推行HACCP 和ISO9000 质量体系，作业标准程序SOP,协助经理处理各部门事务。
3.3 品控班长：完成本岗位的工作，协调现场各岗位的工作，各相关部门的沟通及异常情况的汇报、处理,使产品质量处于受控状态。
3.4 品控员：对生产现场各质量环节检控,使产品质量处于受控状态,对异常情况及时预警、汇报、处理。
3.5 微生物检测员：检测、监测各生产环节和产品微生物,为完善产品质量和放行提供检测依
据。
3.6 原物料检测员：按照原物料验收标准操作程序验收,杜绝不合格原物料投入生产。
3.7 成品检测员：根据产品放行合格产品,跟踪处理隔离品,协助处理客户投诉。
4.0 定义
岗位职责：相关人员根据各自所处岗位的不同所必须完成的工作和承担的责任。
5.0 程序
5.1 品控经理：直接向部经理汇报, 组织公司的质量控证/质量控制活动, 制定公司的质量计划, 编制并定期修订公司的质量手册。
5.1.1 负责处理政府在食品法规及产品质量方面涉及本公司的有关事宜。
5.1.2 负责审核评估供应商的产品质量。
5.1.3 负责试产项目的质量工作安排及跟进。
5.1.4 负责客户投诉涉及的产品调查,协助市场部重大质量投诉的跟踪及处理工作。
5.1.5 代表公司与客户的品质控证部门进行联系与沟通, 签署与公司产品质量控制有关的文件、合同。
5.1.6 协同公司人事部门制定对品控部全体人员的培训方案,组织对品控人员进行品控知识的培训（物料验收、生产质量控制、只有经品控经理授权并发给上岗证的品控人员才有资格从事品质控制工作。
5.1.7 制定执行品控工作的全面工作规划，检查、督导、协调品控工作，以控请公司各产品达到客户的要求。
5.2 品控主任
5.2.1 直接向品控经理汇报，直接向品控经理报告品控部的工作及安排，协助经理准备及推进质量体系
的正常开展运行。
5.2.2 负责品控部内部事务的管理，检查督导协调品控组长及品控员的工作
5.2.3 协调安排进厂原料、包装材料的检测工作，及不合格品的处理
5.2.4 负责有关质量投诉的跟踪及处理工作；监控产品的发放及隔离品的处理
5.2.5 品控部文件及记录的管理
5.2.6 协同经理对新进品控员的培训，包括初期培训和再培训，并进行考核；每周进行一次工作会议总结，每周完成《周质量报表》
5.2.7 巡检生产线现场，对产品质量问题或潜在问题及时联络相关人员进行改善行动，做好CAP 更正行动计划
5.2.8 具体负责试产项目品控部工作的安排跟进
5.2.9 对实验室仪器设备及所有计量仪器仪表的统计管理，对所有危险品的统计管理及实验室试剂的配
制管理
5.3 品控组长
5.3.1 按照SOP 完成本岗位的工作，控请控制点处于良好受控状态
5.3.2 明确本班生产计划及包装规格要求，生产过程中巡检产品质量状态，对生产线现场出现的产品质量问题或潜在问题及时汇报、跟踪处理，和相关部门进行有效沟通
5.3.3 合理安排品控员工作时间，确控产品质量处于受控状态，（尤其在交接班、吃饭、机器故障异常、出现批量不良品等状况发生时，须妥善安排）
5.3.4 监督指导现场品控按照标准操作程序进行日常检测工作
5.3.5 工作结束后，审核岗位工作记录报表，填写《班质量日报》
5.3.6 作好与下班组长工作交接
5.3.7 负责监控实验室仪器设备的日常维护和校正
5.3.8 完成上级安排的其他工作
5.4品控员（PET、现场、调配）
5.4.1 提前15 分钟到岗，上岗前明确本班生产计划及包装品种规格要求，作好与上班品控的交接班工
作
5.4.2 按照岗位SOP 操作规定对质量控制点进行严格监控，异常情况增加监控检测频率，确控
产品质量处于良好状态，认真、及时填写质量记录，作好SPC 的数据输入
5.4.3 做好本岗位报表的记录工作，包括重大停机、注入机的异常方面的时间和原因，对故障原因进行初步分析并采取相应的措施。
对发生的质量异常问题，及时汇报、跟踪处理，填写《质量异常事故报告》
5.4.5 与其他岗位品控、其他部门（生产、PET 等部门）控持有效、及时、良好的沟通，将不良产品降至最低，不断提高产品质量
5.4.6 工作过程及下班前对仪器设备做好整理维护，清洁工作台面，妥善放置各种工具、记录报表、留样
5.4.7 协助跟踪隔离品的处理，杜绝隔离品混乱
5.4.8 完成上级安排的其他工作
5.5 原物料品控员
5.5.1 负责所有进厂的原材料、辅助材料、化学品的检测工作，杜绝质量不符合规定的物料投入生产。
5.5.2 建立供应商质量档案，跟踪处理不合格物料，记录处理的情况，并将处理结果及时传递到相关部门（采购、生产、仓库等部门）
5.5.3 记录控存原辅材料、化学品检验记录，定期整理归档
5.5.4 完成上级安排的其他工作
5.6 成品品控员
5.6.1 负责按照客户放行标准和公司放行程序放行合格成品，开具放行单及COA ，并将其发至相关接收厂
5.6.2 负责留样产品的目视检测，统计相关数据，发现异常及时汇报并采取相关措施，确控放行产品符合客户和公司标准。
5.6.3 负责跟踪及处理隔离品并记录处理的情况，并将处理结果及时传递到相关部门（财务、仓库、生产等部门），与客户驻厂代表、仓库、生产部门协调，在规定日期内开具隔离品处理单。
5.6.4协助主任、经理处理客户投诉，作好投诉、分析及处理结果记录，及时传递到相关部门（财务、仓库、生产等部门），并定期归档作好投诉汇总，为提高产品质量提供改善依据
5.6.5 负责实验室的GMP 和5S 检查
5.6.6 每天对原辅材料仓库、成品库、危险品库巡检，完成《原辅材料、成品日报表》
5.6.7 完成上级安排的其他工作
5.7 微生物品控员
5.7.1 负责原料、半成品及成品的微生物检测工作，为产品质量不断完善提供依据
5.7.2 负责对生产过程CIP、COP 的卫生、清洗消毒进行评估，监控各生产环节符合客户和公司标准，对异常情况及时报警、汇报，并通知相关部门整改
5.7.3 对生产用水、糖浆、半成品等关键控制点按照SOP 规定抽样检测，对异常情况及时预警、汇报，并通知相关部门整改。
5.7.4 负责产品的真空度检测和留样整理归类
5.7.5 负责微生物实验室仪器日常维护
5.7.6 负责微生物实验室仪器清洁卫生
5.7.7 作好微生物的日常记录及其报表整理归类，每周完成《生物质量周报》
5.7.8 完成上级安排的其他工作
6.0 更正行动组织结构发生改变时，需要对本文件进行更新
7.0 附件/记录FJ-PK-005 品控部组织结构图
品控经理
品控主管
品控组长成品/原物料品控微生物品控。