2018太原市劳动合同范本最新版
2018劳动合同书 电子版
2018劳动合同书电子版劳动合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（聘用人员姓名）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合法的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，签订本合同，共同遵守，并共同接受国家劳动争议调解仲裁委员会的调解或仲裁。
一、双方基本信息甲方单位名称：（以下简称甲方）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方姓名：（以下简称乙方）性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方的权利、义务（1）提供乙方的工作岗位和岗位要求，向乙方提供必要的安全生产、环境保护和劳动保护条件。
（2）向乙方支付劳动报酬，按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金；为乙方提供工作期间的商业保险。
（3）指导、培训、对乙方的工作进行监督和管理；对乙方进行考核，并根据考核结果决定奖惩措施。
（4）保证乙方的劳动权益，不得侵害乙方的人身或合法权益。
（5）协助乙方解决工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。
（6）遵守国家、行业和企业的规章制度，确保乙方工作的顺利进行。
2、乙方的权利、义务（1）按照甲方的要求完成工作任务，并具有一定的职业道德和职业技能。
（2）维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。
（3）遵守国家和企业的有关规章制度，如有违反，承担相应责任。
（4）完成入职培训和公司安排的其他培训及学习。
（5）遵守公司规章制度、劳动纪律，服从公司管理，及时向公司报告工作情况。
（6）发现存在违反劳动法律法规或侵犯他人权益的现象，应积极向甲方反映，严禁参与和纵容违法行为。
（7）如乙方提供虚假材料或造假，甲方有权解除劳动合同。
如乙方违反劳动法律法规、公司规章制度、工作纪律，甲方有权进行指导、批评、教育、通报、罚款或解除劳动合同等处理。
（8）遵守工作时间、节假日和休息时间的规定。
（9）遇到工作中的问题，应积极向甲方询问，避免拖延工作任务或产生其他不必要的情况。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
太原市职工劳动合同范本
太原市职工劳动合同范本甲方（用人单位）：太原市×××有限公司乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同基本信息1.1 劳动合同类型：固定期限劳动合同1.2 劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 乙方工作岗位：____________1.4 乙方工作内容：____________二、劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
2.2 工资支付方式：按月支付，每月__日前支付上月工资。
2.3 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
3.2 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
4.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。
六、解除和终止劳动合同的条件6.1 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2 乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。
6.3 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
6.4 甲方根据国家法律法规规定，可以解除劳动合同。
6.5 乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。
6.6 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。
6.7 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方可以解除劳动合同。
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本2018年最新版劳动合同范本用人单位（甲方）地址(住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙方）身份证住址：身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同,确立劳动关系.一、劳动合同期限(一）甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限：从年月日起至年月日止.2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议.（四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作8小时,每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制.（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
劳动合同范本(2018年版本)6篇
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。
最新2018年劳动合同模板范本
最新2018年劳动合同模板范本【劳动合同】甲方：（公司名称及地址）乙方：（个人姓名及身份证号码）鉴于甲方拟聘请乙方为其公司员工，双方经友好协商，就劳动合同相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 甲方与乙方签订的劳动合同期限为________年/月/日起至________年/月/日止。
2. 若双方对续签合同持有一致意见，应于合同期满前______个月书面通知对方，约定新的合同期限。
第二条工作内容和职责1. 乙方将根据甲方的要求，负责完成与其岗位职责相关的工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的职业道德规范，保守公司的商业机密，并履行其工作职责。
第三条工作时间和地点1. 乙方在岗位上的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或根据甲方的要求执行相关工作。
第四条薪酬和福利1. 乙方在甲方公司的工作期间，将享有相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2. 根据乙方的工作表现以及公司经营状况，甲方有权对乙方的薪酬进行适当的调整。
第五条保密义务乙方应严格遵守甲方公司的机密保护规定，不得泄露公司商业秘密和与公司有关的机密信息，包括但不限于客户信息、业务策略等。
乙方需对因个人原因所造成的任何损失承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 乙方在合同期内如有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职；（3）涉嫌违法犯罪行为；（4）乙方偷工减料、玩忽职守或泄漏公司商业机密等。
2. 在双方协商一致的情况下，可以解除合同。
【所涉及附件】1. 甲方公司规章制度：详细公司的各项规章制度，包括工作时间、考勤制度、薪酬福利规定等。
【所涉及法律名词及注释】1. 劳动合同：雇佣关系的法律文件，明确雇主与雇员之间的权利和义务关系。
2. 合同期限：劳动合同的有效期限，可以根据需要设定固定期限或无固定期限。
3. 续签合同：合同期满后，双方选择继续合作的行为。
太原通用劳动合同模板
太原通用劳动合同模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事____工作。
2.2 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
4.2 乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方负责对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 双方均可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
劳动合同2018全文
劳动合同全文（2018年）甲方（用人单位）：___________地址：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：___________身份证号码：______________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2018年1月1日起至2020年12月31日止。
1.2 乙方同意根据甲方生产经营需要，随时安排乙方加班或调整乙方工作岗位。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为（请填写具体岗位）：________________。
2.2 乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间按甲方规定执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方制定的放假安排执行。
3.3 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为（请填写具体金额），试用期工资为（请填写具体金额）。
4.2 乙方工资采取月工资制，每月发放一次。
4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。
4.4 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意甲方从其工资中代扣代缴社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3 乙方在合同期间因工负伤、患职业病，按照国家和地方政府的有关规定享受工伤待遇。
5.4 乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方政府的有关规定享受医疗待遇。
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HT-2018-0103 合同编号:
太原市劳动合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（委托代理人）：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）姓名：
现在住址：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从________年______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期从________年______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要在______________岗位，承担______________任务，从事__________工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：
______________________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过_____小时，平均每周不超过_____小时的工时制。
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
四、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币_______元，其中试用期内工资为人民币_______元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月_______日。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。
乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。
乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。
失业后按规定享受失业期间的有关待遇。
2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
六、合同的终止、变更、解除和续订
1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。
如双方同意续订，应提前30日办理续订手续。
逾期不办理的，则本合同视。