第十章利润分配与股利政策
00067财务管理学第十章股利分配政策
第十章股利分配政策一、股利分配政策概述1.【识记】（1）股利分配股利分配是指公司按照国家的有关规定，在兼顾公司发展和投资者及各方利益的基础上，对实现的税后利润所进行的分配。
股利分配主要是确定净利润中留存收益和向股东分配股利的比例。
（2）法定公积金法定盈余公积金是从净利润中按比例提取形成的、用于弥补公司亏损、扩大生产经营或转增资本的留存收益。
法定盈余公积金的提取比例是10%，当法定盈余公积金累计金额超过注册资本50%时，可不再提取。
（3）股利宣布日即公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期。
公告中将宣布每股股利、股权登记日、除息日和股利支付日等事项。
（4）股权登记日即有权领取股利的股东资格登记截止日期。
只有在股权登记日这一天登记在股东名册上的股东，（即在此日及之前持有或买入股票的股东），才有权分享本期股利。
（5）除息日即领取股利的权利与股票相互分离的日期。
我国上市公司的除息日通常是在登记日的下一个交易日。
（6）股利支付日即公司确定向股东正式发放股利的日期。
（7）现金股利现金股利是股份公司以现金的形式发放给股东的股利。
（8）股票股利股票股利是公司以股票的形式发放股利，即股利分配方案中的送股。
2.【领会】股利分配的概念和意义公司的股利分配是关系到公司自身发展和股东以及其他有关方面经济利益的重大问题。
做好股利分配工作，其重要意义主要有两点：股利分配关系到公司的生存和发展。
公司的生存和发展离不开资本，而资本一方面要从公司外部融通，另一方面应当从公司盈利中补充。
留存的净利润作为一项重要的资本来源，能为公司的发展奠定一定的物质基础。
合理的股利分配政策能处理好公司与经济利益各方的财务关系。
制定合理的股利分配方案，最终目的在于恰当地解决公司在发展中与各个股东及其他利益关系人之间的经济利益问题。
公司在留用部分利润以用于生产经营扩大需要的同时，还要向股东分派股利，满足他们的利益要求，增强他们对公司发展的信心。
财务管理中的利润分配与股息政策
财务管理中的利润分配与股息政策财务管理在企业运营中起着至关重要的作用，其中利润分配和股息政策是其中重要的组成部分。
本文将探讨财务管理中的利润分配与股息政策，以及其对企业和股东的影响。
一、利润分配的概念和原则利润分配是指企业在确认经营利润之后，根据一定原则将利润分配给各利益相关者的过程。
利润分配的主要原则包括公平原则、合理性原则和可持续性原则。
1. 公平原则公平原则意味着企业应当根据各方的投入和贡献，公平地分配利润。
例如，对于资本方来说，应获得相应的利润回报；对于员工来说，应给予合理的薪酬和福利；对于社会来说，企业应承担一定的社会责任。
2. 合理性原则利润分配应基于企业的盈利能力和市场经济规律，遵循合理性原则。
合理性原则要求企业在考虑各利益相关者的需求和回报的基础上，保证企业的可持续发展。
3. 可持续性原则可持续性原则要求企业在利润分配时考虑未来发展的需求，合理留存一部分利润用于再投资和拓展业务，以确保企业的长期发展。
二、股息政策的意义和基本形式股息政策是指企业如何决定向股东分配利润的规则和方法。
股息政策的制定既关系到股东的回报，也与企业的发展战略密切相关。
1. 股息政策的意义股息政策对企业和股东都有重要意义。
对于企业来说，股息政策是一种衡量企业绩效和盈利能力的重要指标，合理的股息政策能增强企业的声誉和吸引力。
对于股东来说，股息是投资收益的重要来源，股息政策能影响投资者对企业的投资决策和持股意愿。
2. 基本形式股息政策的基本形式包括现金股息和股票股息。
现金股息是指企业通过向股东支付现金的方式进行利润分配，而股票股息是指企业通过向股东分配额外的股票的方式进行利润分配。
三、利润分配与股息政策的影响利润分配和股息政策的合理安排对企业和股东都会产生重要的影响。
1. 对企业的影响良好的利润分配和股息政策可以增强企业市场声誉，吸引更多的投资者和资本市场资源。
此外，合理的利润分配和股息政策也有助于平衡各利益相关者之间的关系，增强企业的可持续发展能力。
利润分配与股利政策
利润分配与股利政策一、引言近年来，随着经济的不断发展，企业利润分配和股利政策备受关注。
利润分配是指企业将盈余按一定比例分配给各方利益相关者的过程，而股利政策则是指企业制定的关于股利分配的规定和原则。
本文将探讨利润分配与股利政策的一些重要方面，旨在加深对这一话题的了解。
二、利润分配的基本原则利润分配是企业盈利后将剩余资金分配给股东、雇员、社会和自身发展的过程。
在利润分配中，应遵循以下基本原则：1. 股权原则：按照股东持股比例分配利润，并向股东提供相应的红利。
股东是企业的所有者，享有投资风险和回报。
按照股权原则分配利润，能够保证股东的利益得到合理保护。
2. 公平原则：利润分配应公平合理，不偏袒任何一方。
公平原则是企业内部各利益相关者的权益的平衡和协调，确保各方在利益分配中都能获得公平的待遇。
3. 稳定原则：利润分配应稳定、可持续，并满足企业健康发展的需求。
稳定原则是企业保证依法履行责任、持续经营的基础，也是投资者对企业的信心所在。
三、股利政策的制定和内容股利政策是企业为了合理、透明地分配股利而制定的一系列规定和原则。
其主要内容包括：1. 股利政策的目标：股利政策应关注股东利益，追求股东价值最大化。
同时，也应兼顾企业的发展需求、内部控制和经营稳定等因素。
2. 股利分配比例：企业应根据实际情况，制定合理的股利分配比例。
分配比例的确定应充分考虑企业的盈利能力、发展阶段、行业特点等因素，确保可持续性和公平性。
3. 股利支付方式：常见的股利支付方式包括现金股利和股票股利。
企业可以根据自身情况选择适当的支付方式，同时需确保支付方式的合法合规。
4. 股利分配时间：企业应基于盈利情况，制定合理的股利分配时间表。
分配时间的确定需要考虑企业内外部环境的变化、股东的利益等因素。
四、利润分配与股利政策的重要性1. 促进股东权益保护：通过合理的利润分配和股利政策，能够增加股东的回报，促进股东权益的保护。
2. 增强企业的竞争力：透明、公平的利润分配与股利政策有助于树立企业良好的信誉，增强企业品牌形象，提高企业的竞争力。
公司财会管理中的利润分配与股利政策
公司财会管理中的利润分配与股利政策在公司财务管理中，利润分配与股利政策是一个重要的议题。
公司的利润是通过经营活动所创造的，如何合理分配和运用这些利润对公司及其股东的利益起着至关重要的作用。
本文将探讨公司财会管理中的利润分配与股利政策的相关内容，并为读者提供一些实用的建议。
一、利润分配的意义和原则利润分配是指将公司创造的净利润按一定比例分配给各利益相关方，如股东、员工、投资者等。
合理的利润分配有助于保持公司的稳定发展和股东的利益最大化。
在进行利润分配时，一般会遵循以下原则：1. 公司经营所得利润的首要分配对象是股东。
作为公司的所有者，股东享有获取公司盈利的权益。
2. 利润的分配应当按照股权比例进行，即股东持有的股权越高，应享受到的利润分配比例也越高。
3. 公司应保留一定比例的利润作为留存利润，用于公司的再投资和未来发展，以确保公司的可持续经营。
二、股利政策的制定股利是指公司向股东支付的利润分配，通常以现金或股票的形式向股东发放。
股利政策是公司制定的关于股利分配的规定和原则，对公司的资本结构和股东权益起着重要的影响。
1. 公司应根据盈利情况和现金流状况来制定股利政策。
如果公司具有稳定的盈利和充足的现金流，可以考虑增加股利的分配比例，以回报股东。
2. 公司在制定股利政策时，应充分考虑股东的利益，但也要注意维持公司的良好运营和未来发展的需要。
3. 公司还可以根据需求和市场环境的变化，灵活调整股利政策。
例如，在发展期的公司可能选择将更多的利润用于公司的再投资，而在成熟期的公司则可能偏向于向股东支付较高的股利。
三、利润分配与公司发展的关系合理的利润分配对于公司的发展至关重要。
一方面，健康的利润分配制度能够吸引更多的投资者和股东，增强公司的资金实力和市场信誉，为公司的发展提供稳定的资金来源。
另一方面，利润的合理分配也能够激励公司的员工和管理层，激发他们的工作积极性和创造力，从而提高公司的经营绩效和竞争力。
四、建立健全的利润分配制度为了确保公司财会管理中的利润分配与股利政策的有效运行，公司应该建立健全的利润分配制度，并严格按照规定执行。
财务管理中的利润分配与股利政策
财务管理中的利润分配与股利政策在财务管理中，利润分配和股利政策是关键议题。
利润分配是指企业在经营活动中所获得的盈利如何进行分配的问题，而股利政策则是企业决定如何向股东派发红利的规定和决策。
合理的利润分配和股利政策对企业的财务健康和股东的权益保护至关重要。
本文将探讨财务管理中的利润分配与股利政策的相关问题。
一、利润分配在财务管理中，利润分配是企业对所获得利润进行合理分配的重要环节。
合理的利润分配有助于维持企业的运营正常，促进持续发展。
通常来说，利润分配可以分为内部再投资和外部分配两种形式。
内部再投资是指企业将一部分利润重新投入到企业内部，用于扩大生产规模、提高技术水平、研发新产品等方面。
这种方式可以增加企业的资本积累和市场竞争力，为企业的未来发展奠定基础。
外部分配则是企业将利润分配给股东、债权人或其他利益相关者。
其中，股利是企业向股东派发的利润份额。
股利政策是指企业决定如何向股东支付股利的规定和原则。
股利政策的设计应考虑到企业的盈利能力、现金流状况、未来发展需求以及股东的权益保护等因素。
在制定股利政策时，企业需要综合考虑多个因素。
首先，企业应确保有足够的利润用于分配，避免因股利过高而导致企业经营困难。
其次，企业应综合考虑股东的权益和利益，平衡不同股东的利益诉求。
此外，企业还需考虑股利的支付方式，可以通过现金支付或以股票分红的形式进行。
二、股利政策的影响因素股利政策的制定受到多个因素的影响，主要包括以下几个方面：1. 盈利情况：企业的盈利能力是决定是否进行股利分配的重要依据。
企业应考虑其利润水平、稳定性和持续性等因素，确保有足够的利润可供分配。
2. 现金流状况：企业的现金流状况是决定股利支付方式的重要因素。
如果企业现金流紧张，可以考虑以股票分红或其他形式代替现金支付股利。
3. 融资需求：企业的融资需求和未来发展计划是制定股利政策时需要考虑的因素。
如果企业需要大量资金进行扩张或其他投资，可以降低股利分配比例，将更多利润用于内部再投资。
10 第十章 股利分配与政策 习题参考答案 V2
可以说，股票回购是作为现金红利的一种补充股利政策。公司运用股票回购方式分配股利， 都有其特殊的回避制约股利分配因素的成分。具体表现在以下两个方面： （1）股票回购的税负效应。 （2）股票回购的政策规避效应。
8. （1）发放股票股利可使股东分享公司的盈利而无须分配现金，使公司留存了大量的现金， 便于进行再投资，有利于公司的长期发展。 （2）发放股票股利可以降低每股价格，可以抑制股票价格上涨过快。 （3）发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息，从而提高投资者对公司的 信息，在一定程度上稳定股票价格。 （4）发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大，会增加公司的负担。
现象逐渐明显，1999 年一度达到 58.39%的水平； 第三阶段是 2000-2006 年，派现的上市公司比例上升至 50%左右，分配股票股利和转增
股本的上市公司逐渐减少，同时不分配的上市公司比例稳定在较高水平(50%上下)。
5. MM 股利无关理论的主要假设如下：
（1）企业的投资政策是不变的并且被投资者所熟知。 （2）证券交易瞬间完成，不存在交易费用。 （3）不存在税收。 （4）不存在信息不对称。 （5）不存在代理成本。
票分割是一种成长中公司所为，把它作为现金股利与盈利能力增强的先导信号，因而能提高 投资者对公司的信心，在一定程度上稳定甚至提高公司股票的价格。 （3）发放股票股利可使股东分享公司的盈于而无须分配现金，这使公司留存了大量的现金， 便于公司扩大现有规模进行再投资，有利于公司的长期稳定发展。 （4）股票股利与股票分割都能达到降低公司股价的目的。但一般来说，只有公司股价剧涨 且预期难以下降时，才采用股票分割的办法降低股价，而在公司股价上涨幅度不大时，往往 通过股票股利将其股价维持在一个理想的范围之内。
公司财务管理中的利润分配与股利政策
公司财务管理中的利润分配与股利政策在公司财务管理中，利润分配与股利政策是一项关键性的决策。
公司通过制定合适的股利政策，合理分配利润，既可以满足股东的利益诉求，又可以保证公司的稳定发展。
本文将介绍利润分配与股利政策的概念和重要性，并探讨公司在制定股利政策时需要考虑的因素。
一、利润分配与股利政策的概念利润分配是指公司将盈利部分按照一定的比例分配给股东或用于其他投资等用途的决策过程。
而股利政策则是公司为了满足股东需求和公司发展需要，制定的关于派发股利的规则或政策。
利润分配和股利政策密切相关，公司通过股利政策实现对利润的合理分配。
二、利润分配与股利政策的重要性1. 满足股东需求：作为公司的股东，投资者希望通过持有股票获得回报。
制定合适的股利政策能够满足股东的经济利益需求，提高投资回报率，增加股东的满意度。
2. 稳定投资者信心：良好的股利政策能够稳定投资者对公司的信心，增加投资者对公司的认同感和持股意愿。
这有助于吸引更多的投资者，并提升公司的市值。
3. 提升公司声誉：制定透明、公正、稳定的股利政策有助于提升公司的声誉和形象。
这可以为公司吸引更多的投资和合作机会，促进公司与各利益相关方的良好关系。
三、制定股利政策的考虑因素在制定股利政策时，公司需要考虑以下因素：1. 公司盈利状况：公司应根据自身盈利能力和发展需求确定股利支付规模。
如果公司盈利充足，可以适当提高股利派发比例，反之则需要谨慎决策，以避免影响公司的正常经营和发展。
2. 稳定性和可预测性：稳定的股利政策有助于提升投资者信心和市场认可度。
公司应该根据经营情况和未来发展计划，制定一套可持续、可预测的股利政策，避免频繁变动股利派发比例。
3. 资本需求和投资机会：公司需要考虑自身的资本需求和未来的投资机会。
如果公司有更多的扩张计划或者有其他有利于长期发展的投资机会，可以适当保留一部分利润用于再投资。
4. 法规和税收政策：公司在制定股利政策时需遵守相关法规和税收政策。
利润分配与股利政策
利润分配与股利政策随着企业发展和运营的不断壮大，利润分配和股利政策成为了公司管理和股东关系中的重要议题。
在这篇文章中，我们将探讨利润分配的基本概念、股利政策的制定与执行以及对企业和股东的影响。
一、利润分配的基本概念企业利润分配是指将企业经营所得的净利润按照一定的比例或政策分配给各方利益相关者的过程。
利润的分配既涉及内部的公司经营决策，也受到外部法律法规的限制和监管。
企业可以通过利润分配来回报股东、留存盈余以支持企业发展，或者给予其他利益相关者回报。
二、股利政策的制定与执行1. 制定股利政策：企业根据公司发展战略、盈利状况和资金需求等因素制定股利政策。
股利政策应该与公司的长期目标一致，同时要公平、透明，并考虑到股东的利益。
2. 确定股利分配方式：企业可以通过现金分红和股票分红两种方式向股东派发利润。
现金分红是指将现金直接发放给股东，股票分红是通过增发股票或赠送股票的方式向股东分配利润。
3. 实施股利政策：企业应根据股利政策的规定及时向股东分配利润。
股东通过持有股份来分享企业盈利的回报，同时也可以选择将股利再次投资到股票市场或其他领域。
三、利润分配与企业1. 资金支持企业发展：通过利润分配，企业可以留存一部分利润作为内部再投资的资金，用于企业扩张、新产品研发、设备更新等。
这些资金的投入有助于提高企业竞争力和创新能力。
2. 股东回报与激励：股东作为企业的投资者，期望通过持有股份分享企业盈利带来的回报。
良好的利润分配政策可以吸引更多的投资者，增加股东对企业的忠诚度和参与度。
3. 维护股东利益和股价稳定：合理的利润分配政策可以维护股东的利益，并对企业股价产生积极影响。
稳定的股价有助于保持股东的财富和信心，同时也有利于吸引更多资本的流入。
四、利润分配与股东1. 股利收入：股东通过持有股份来分享企业分红带来的收益。
股利收入可以在经济上满足股东的需求，也是股东投资的重要回报之一。
2. 投资决策：股利政策的执行对股东的投资决策产生直接影响。
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§ 从会计的角度看，股票股利使资本在股东 权益账户之间的转移，即将资本从留存收 益（或资本公积）账户转移到其他股东权 益账户。
§ 股票股利一般会使发行在外的股数增加、 每股价格降低，但它并未改变每位股东的
股权比例，也不增加公司资产。
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第十章利润分配与股利政策
二、股利支付程序
•确定股东是否有资格 领取股利的截止日期
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25% 第十章利润分配与股利政策
§ （二） 税后利润分配的顺序
§ ● 弥补亏损 § ● 计提法定盈余公积金 § ● 计提公益金 § ● 计提任意盈余公积金 § ● 向普通股股东（投资者）支付
股利（分配利润）
§ 利润分配必须按照顺序来进行，不能打 乱。例如：在弥补亏损前不能提取法定 公积金和公益金。
是构成企业利润的核心来源。
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第十章利润分配与股利政策
•（2）投资收益
• 投资净收益指企业投资收益减投资损失后的 净额。投资收益和投资损失是指企业对外投资所 取得的收益或发生的损失。投资收益扣除投资损 失后的净收益，是企业利润总额的构成项目。
•投资收益的内容:
• 对外投资所分得的利润、股利、债券利息、 投资到期回收或中途转让取得的款项高于原投资 账面价值的差额（如股票的资本利得，差价）以
§ Q叔说了四句话：第一，以后每年分红的事要先 和他商量商量；第二，定下一个分红的规矩，最 好是见利分红，水涨船高、水落船低；第三，宁 可借钱，也不要让温州入股；第四，如果实在是 资金不够，今年的分红可不给现金，继续折股， 算他Q叔的份子。
§ Q叔对分红方案有什么道理呢？
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第十章利润分配与股利政策
•董事会 宣告发 放股利 的日期
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•领取股利的权利与 股票彼此分开的那
一日
•企业向股 东发放股利
的日期
§ 图11- 4
股利支付程序
第十章利润分配与股利政策
第四节 股利政策
§（一）影响股利决策的基本因素 §（二）股利政策实施类型
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第十章利润分配与股利政策
一、影响股利政策的因素
•任意盈余公积是有企业自愿计提的，
•是否计提及计提多少由企业董事会或股东 大会决定。
•目的减少了当期可以分派股利的利润额，
•其目的在于保持财力以应付特殊情况。
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第十章利润分配与股利政策
§ 2. 公益金
▪ 从净利润中提取，专门用于职工集体福 利。（按税后利润的5%～10%的比例提
取） ▪ 3. 股利
§ 股份有限公司的利润分配顺序和内容。
§ 在利润分配之前，首先进行年度或累计亏损 弥补。
§ 税前利润弥补亏损：可以弥补五年内损失。 税后利润弥补：延续五年内未弥补文档演模板
第十章利润分配与股利政策
举例
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第十章利润分配与股利政策
利润分配的顺序
§ 根据我国《公司法》规定，股份有限公司实 现的利润应该分配的项目包括以下三个部分：
§ ◇ 在投资机会不变的情况下，股利 的多少随着每年收益的多少而变动。
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第十章利润分配与股利政策
§ （二）固定股利或稳定增长股利
▪ 将每年发放的每股股利定在某一特定 的水平上，然后在一段时期内维持不变， 只有当公司认为未来收益的增加足以使 它能够将股利维持到一个更高水平时， 公司才会提高股利的发放额。
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第十章利润分配与股利政策
第三节 股利形式及其分配程序
§ （一）股利的形式 § 股份有限公司常见的股利支付方式有现金股
利、财产股利、负债股利和股票股利。 § ★ 现金股利（Cash Dividend） § 现金股利是公司直接以现金向股东分配股
利。（派发股利）
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第十章利润分配与股利政策
•营业外收入与支出的项目(重点)
• 营业外收入包括固定资产盘盈、处置固定资产
净收益、处置无形资产净收益、捐赠收入等。营
业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损
失、处置无形资产净损失、债务重组损失、计提
的无形资产减值准备、计提的固定资产减值准备、
计提的在建工程减值准备、罚款支出、捐赠支出、
非常损失等。
第十章利润分配与股利 政策
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2020/11/28
第十章利润分配与股利政策
Q叔的态度
§ 小钱的父亲接受 了邻居Q叔入股4万元，合作搞他 们的“绿色农业”项目。求着入股的q叔真是有眼 光！仅仅一年，“绿色农业”就果然见效了。做兼 职会计的十三叔经过仔细核算，告诉小钱的父亲说： 今年的净利润是20万元。
•◆ 如果满足后有剩余，则发放股 第十章利润分配与股利政策
•公 司 因 素 • （1）变现能力 • （2）举债能力 • （3）盈利能力 • （4）投资机会 • （5）资本成本
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•股 东 因 素 • （1）稳定收入 • （2）股权稀释 • （3）税赋 •
第十章利润分配与股利政策
▪ 【例11-3】某公司现有利润150万元， 可用于发放股利，也可留存，用于再投资。 假设该公司的最佳资本结构为30%的负债 和70%的股东权益。根据公司加权平均的 边际资本成本和投资机会计划决定的最佳 资本支出为120万元。
▪ 股利（利润）的分配应以各股东持有股份 的数额为依据，每一股东取得的股利与其持有
的股份数成正比。股份有限公司原则上应从累
计盈利中分派，无盈利不得支付股利，即所谓
“无利不分”原则。但若公司用盈余公积金抵
补亏损后，为维持其股票信誉，经股东大会特
别决议，也可用盈余公积金支付股利，不过留
注册资本的 。 存的法定公积金不得低于
•① 确定最佳资本支出水平 120万元
•债 务 •数 额
• 股东权 • 益数额 •84万元
•② 设定目标资本结 构
•（股东权益资本70%， •债务资本30%）
•留 存 •收 益 •150万元
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•③ 最大限度满足 股东权益数的需要
• 满足后剩余：150－84＝66（万元）
• 股利发放额：66万元
在满足了盈利性投资项目的资本需要之后，若有剩余，则 公司可将剩余部分作为股利发放给股东。
•① 确定最佳资本支出水平 •（根据资本投资计划和加权平均资本成本）
•债 务 •数 额
• 股东权 • 益数额
•② 设定目标资本结构
•（股东权益资本/债务资本）
•留 存 •收 益
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•③ 最大限度满足 股东权益数的需要 •◆ 如果留存收益不足，需发行新股
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•
•《公司法》 ••《证券法》 •
法•
律•
•
因
素
(1) 资本保全 (2) 公司积累 (3) 净收益 (4) 偿债能力 (5) 超额累计利润
第十章利润分配与股利政策
•长期借款协议、 •债券契约、 •优先股协议、 •租赁合约等
• 限制性条款
•
•（1）未来的股利只能以签订合同后的收益来发放；
引例
§ 利润是企业经营的目标和成果，利润分配是 企业财务活动中承上启下的重要环节，是财 务管理的重要领域。股份公司利润分配的核 心问题是股利分配问题政策。
§ 本章从利润出发，股利政策的基本理论、股 利政策类型及影响因素以及股利支付等几个 方面讨论股份公司的股利政策问题。
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第十章利润分配与股利政策
§ 关于分红的方案，小钱父亲的决定是：今年只分4 万元；剩下的16万元，其中11万元用于加工厂厂房、 养鸡房的改建和扩建，另外5万元再建一个温室大 棚，准备种药材，扩大“绿色农业”的经营范围；
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第十章利润分配与股利政策
Q叔的态度
§ 再和几个想种药材的温州人商量，请他们把技术 折成资金入股。起初，小钱父亲认为Q叔不过是 求着入股的“小股东”，把自己已决定的分红方 案的意思告诉他就行了。但是父亲没想到，Q叔 很生气！
及股权投资按照权益法核算时在被投资企业增加 的净资产中所拥有的份额。
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第十章利润分配与股利政策
• （3）营业外收支净额 • 营业外收支净额是指企业在一定会计期间内 经营业务以外所发生的其他各项收入与支出的 差额，包括营业外收入和营业外支出两部分。
•
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第十章利润分配与股利政策
§ 股东因手中持有带息的期票，补偿了股利 没有即期支付的货币时间价值；公司则因此而 承受了相应的利息支付压力。显然，只有在公 司必须支付股利而现金又不足的特定条件下， 才采用这种权宜之策。
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第十章利润分配与股利政策
（四）股票股利
§ ★ 股票股利
§ 公司将应分给投资者的股利以股票的形式 发放。
契 •（2）营运资金低于某一特定金额时不得发放股利； 约 •（3）将利润的一部分以偿债基金的形式留存下来； 性 •（4）利息保障倍数低于一定水平时不得支付股利。 约
束
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第十章利润分配与股利政策
二、股利政策的实施
§ （一）剩余股利政策
▪ 公司的收益首先应当用于盈利性投资项目资本的需要，
§ 净利润＝利润总额×（1－所得税率） § 净利润是一个企业经营的最终成果，净利润多，企
业的经营效益就好；净利润少，企业的经营效益就 差，它是衡量一个企业经营效益的主要指标。 § 现行所得税税率为25%。
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第十章利润分配与股利政策
第二节利润分配的程序和内容
§ 利润分配是对企业所实现的利润在各利益主 体之间的分配，这种分配必须按照一定的顺 序进行。
§ 1. 盈余公积金 § 从税后净利润中提取的，用于弥补公司亏损、