升职加薪自我评价

升职加薪自我评价

【篇一：最实用最经典加薪申请书大全】

加薪申请书的经典格式样板

终于决定向老板提出加薪的申请，但是怎样才能让加薪申请更正式，让老板更重视呢？制作加薪申请书就是不错的选择，但是在写加薪

申请书的时候文摘:升职加薪自我评价)了专业性！

【加薪申请书格式】

加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应该是没有太大区别的。也

有标题、正文、落款等三部分组成，下面我们一一来说明：

1.加薪申请书格式之标题：标题可以写作是：加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者加薪申请表等，大家可以灵活掌握；

2.加薪申请书格式之正文：

正文部分一般有一个小小的引子来引领下文，比如下面加薪申请书

范文中的第一二段。当然，大家可以简单一些，一两句话也不是不

可以的；

写好了引子，最重要的莫过于申请加薪的理由了，申请加薪的理由

一定要经过深思熟虑，语气态度要谦虚但是绝不能显示出不自信；

当然，写好了认为可以成为加薪的理由，一定要对领导表态，也就

是我们在所说的正文结尾部分，大家可以参考以下这篇范文正文的

结尾部分；

3.加薪申请书格式之落款：

落款无非就是申请人和日期了，大家都懂的，无需多言！当然，为

了表示恭敬，加上“此致敬礼”之类的敬语也是有必要的！

【加薪申请书样板】

领导您好！

本人从毕业后一直在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。

一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自

己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxx＼xxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完

帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时

我不空，业务员忙时我更忙。

2、xxx是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为

xxx(税后xxx多点)，远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入

的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。

3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得

的却偏低的薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

加薪申请书经典范文(一)

尊敬的领导：

您好！

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认

认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公

司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公

司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能

成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对

公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜

欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相

应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作；公司

数据库建设及应用服务完善与维护；cibn环球资讯广播及教育数据

库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份

与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点

到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而

力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地

提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如思科认

证网络工程师培训、cuug专业oracle dba培训、数据库开发员认

证培训等，使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在oracle dba培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问

题及练习的项目：对oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业

务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和recover等策略项目。

以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论

是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和

物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得

很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更

好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从2012年6月开始工资提

升到8000元/月。

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大

的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，

员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健

康是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，

老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我

诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方

向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标

迈进。

加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！

期待您的答复。

此致

敬礼

加薪申请书经典范文（二)

公司领导：

您好！

我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任

咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努

力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有

幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以

憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所

以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐

无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已

成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，

本城消费水平极高，虽省吃检用，，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜

中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为

长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。

所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希

望领导能给予批准。

谨祝商褀。

此致

敬礼！

加薪申请书经典范文（三)

xx您好：

我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，首先

感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加

入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认

认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里

得到对我评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望

领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是xx元，按照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领

导分担工作的理念，我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的

工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，

所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我

诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您

放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负

责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这

不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

这是我的加薪申请，希望能给您一点提示。

加薪申请书经典范文（四)

尊敬的x总、x经理、x经理：

时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常

高兴。

作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，

营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性

方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来

的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重

要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维

意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地

在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以

厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要

是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代

激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目

前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都

是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的

体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。

进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些

麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工

作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽

然不敢说个

人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥

自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是

我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润

最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的

目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影

响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而

影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定

了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工

带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响

企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是

不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。因为我们企

业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所

欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以

期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性

的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评

指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进

加薪申请书经典范文（五)

尊敬的集团领导：

我是集团总裁办的一名普通员工， 2006 年8 月入职以来，至今已

近4 年一直在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护，

本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之

公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段

共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工

作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

我于2006 年11 月正式成为集团的一员，当时定的工资是 900 元。 2007 年开始除本职工作外，协助宣传部从事报纸邮寄派发以及集团

来文收发的相关事宜，并协助主任做好来人接待以及各种会议的前

期布置音响调试等。同时作为总裁办的机动人员协调处理各种后勤

事务，电力保障、电灯采购更换、卫生检查、商务中心物资采购以

及其他领导临时交办的各种事宜，年终工资调整为1300 元。

2008 年除继续做好本职工作外，开始负责集团车辆数据的采集，每

辆车的用油量，行驶里程，每公里油耗等，每半年进行一次数据统

计并上报集团领导供以参考。负责车辆加油登记，油卡的办理等等。同时开始协助董明辉维护集团的知识产权保护事宜，组织申报专利、商标、域名等知识产权事项，完成对集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作，协助采购公司完成对电脑等电子设备的采购。同年开始负责宿舍的管理。负责安排新员工住宿手续，员工离

职调职,办理退宿手续等工作。年终工资调整为1400 元。

2009 年除了继续做好集团总部和各子公司网络系统的防黑、防毒等

维护工作，配合领导完成各种接待任务外，开始独立完成集团和各

子公司相关证照的申报、变更、年检等工作。今年3-6 月份及时完

成了集团母公司、房地产公司等其他集团所属子公司的营业执照和

机构代码证的年检。6-12 月份对到期的机构代码证进行了更换，像

房地产公司、集团母公司等。完成了有贤龟鳖公司营业执照和机构

代码证的变更。注册成立了南陵大浦现代农业专业合作社以及相关

各类许可证的办理。并于年底协助董明辉完成鲁班园林绿化新资质

标准就位工作。同年参与了集团网站改版，负责集团8 个网站前期

资料收集整理工作，配合合肥万户公司完成网站制作的各项事宜，

后期开始负责网站的改版工作，目前网站已经制作完毕，等待集团

领导的最终审核通过。以上就是我近4 年来的主要工作经历。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的

【篇二：职场人士必知六条升职加薪秘籍】

职场人士必知六条升职加薪秘籍

面对现在人才紧缺的情况，不少职场人士提出加薪，那到底是否能

加薪成功呢？这得看是否迎合加薪时机？以下为职场人士准备了加

薪秘籍的六大必知技巧，供参考！

一、对自身作“望闻问切”的评估

首先要对自己作一番全面正确的评估。即你在企业的资历怎样，你

最近出色地完成了哪些项目，这些项目为企业贡献了多少，你的这

些贡献和你现在所获得的报酬是否匹配等。

你是否具有企业稀缺的技能，你的能力是否已到了极限，你未来还

能如何帮助企业提升业绩，你的离去是否会给企业带来某种损失等。还要判断自己是否处于企业的关键部门，这一点是很重要的。如果

处于企业核心部门，那么加薪成功的可能性就较大，否则不要贸然

触及加薪敏感的话题。

二、对企业和社会现状作评判

加薪还必须通盘考虑大环境影响因素。企业效益、行业前景和国家

经济发展状况等。主动提出加薪，成功的概率如何，涨幅多少，除

了与个人的特质、业绩表现有关之外，还要受企业因素影响，包括

企业所处的发展阶段、经济效益、薪酬制度、整个企业的运营顺畅

与否等，其中经济效益、薪酬制度两者最重要。在与企业谈加薪前，需要明白企业薪酬制度有何具体要求，对不同部门、职位有何不同

规定等。企业的性质、规模也很重要：在较小规模的民营、私营企

业中，薪酬的弹性比较大，加薪机会相对较大，要多争取；在跨国

企业、大型的企业中，一般有严格的薪资体系、程序，什么岗位有

什么薪酬已有一个严格的固定标准，一般可谈空间较小。还需分析

现阶段国家社会经济发展状况。

三、掌握合适加薪时机

在企业某项业务进展不顺、自己所负责的项目做得不好、老板正被

企业的某件大事而烦的时候去谈加薪问题是很忌讳的。而在企业近

期业绩大有增长，或者自己刚完成的大项目给企业带来不少可观前景，则可提出加薪要求。要了解企业加薪的规律与制度。

一般企业每年10月、11月就开始进行业绩评估、考核，根据考核

的结果在年终岁初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结

果出来之后，如果自己的业绩不错，发现有空间，向老板提出加薪

成功的概率要大得多。

四、投老板之兴趣所在

你有你的要求和目标，你的老板也有自己的要求和关注点。那么，

在跟他交谈时，何不投其兴趣之所在，大谈特谈，说不定目的达到

不说，意外收获还不小呢。

五、总结经验适时再战

谈判的经验每次都要总结，才能达到质的飞跃。因此，在谈判结束

之后，不论是成是败，都要认认真真做好总结，列出闪光点，也找

出不足之处，学会从失败中找到成功的亮点。

六、想好退路

万一你的请求老板不同意，怎么办？为此，你得事先想好对策，选

择好退路。是去是留，怎么去，怎么留，一定要考虑仔细了。

【篇三：晋升申请书范文】

晋升申请书范文一

尊敬的公司领导：

你好!我是xxx，在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现

担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半

的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的

重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，

但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，

我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的

赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信

和信心，他就一定不会放过这个机会。

今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明

白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团

队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工

作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满

的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美

好的未来!

晋升申请书范文二

尊敬的领导：

我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极

富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，

和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门

负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展

和进步。

刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后

事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对

我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中

干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职

工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要

不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，

使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优

秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我

深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在

此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

晋升申请书范文三

尊敬的领导：

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触

过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个

操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误

的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。

在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

晋升申请书范文4（市场业务人员）

尊敬的领导：

我于xxxx年xx月xx日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。

在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上

不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希

望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不

断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对

老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。

当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助

我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面

对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的

高山，只有不愿爬山的人。”

市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会

更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块

市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任，争取更快的成

长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。

根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

晋升申请书范文5（人力资源）

xx经理您好：

时间飞快，从xxxx年xx月xx日进入xx公司，到现在已经快一年

的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。xx文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、

x经理以及其他同事忙碌的身影，对xx这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途、也相

信任何一个想有所作为的人能够在xx提供的良好职业发展平台上有

所成绩???。

我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而

完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细

了解员工信息;公司目前在职的xx名员工中，有xx名是新招聘的，

占比xx%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担

着越来越重要的岗位职责;

培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，

外部培训等，体系建设已经有大体框架;

薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要

和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;

考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职

员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建

立初步的制度流程;员工关系上，在xx公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等

及时有效并且准确办理;

企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼

出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;

沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，

并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强??。。

这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大

家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法

等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家

的包容和及时帮助，使我迅速融入xx。

回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也

意味着开支会原来越大。我相信xx真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主

管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请x本人：

岗位由“xx”提升为“xx”;

薪酬等级由“xx一级”(xx基薪)调整为”xx一级”(xx基薪)。

知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当

面跟x经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是

无法说清楚，请您体谅。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司

是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：

不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争

取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所

有的努力，我自己将是最大的受益者。谢谢领导。期待您的回音??。申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

晋升申请书范文6（申请晋升董事长助理）

尊敬的领导：

您好!

经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请

董事长助理职位!

我于xxxx年xx月xx日起成为我公司员工，来到公司是我人生的

重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一