公司年度总结会活动策划方案

合集下载

年终总结大会活动策划书(7篇)

年终总结大会活动策划书(7篇)

年终总结大会活动策划书一、活动目的:1、答谢全体员工在____年的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,增强团队信心。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。

二、活动主题:三、活动信息1、活动时间:____年____月____日2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV3、参加对象:公司全体员工4、参加人数:____人左右5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司____年成就,展望____年辉煌。

四、活动内容五、经费预算(一)农家乐1、晚宴餐费:2、奖品(1)优秀员工奖____名:(2)幸运奖____名:(3)惊喜奖____名:(4)游戏奖品____名:(5)待统计节目后确定。

表演第一名奖品:表演第二名奖品:表演第三名奖品:表演参与奖奖品:(6)全体员工礼品:(二)KTV包间费:酒水:(三)摄影摄像:自带(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等):预计总费用:六、项目分工及时间进度附件一____年年会奖项及奖品清单附件二____年年会游戏项目一、游戏1:协力吹气球1、目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务2、人数:每组限____人3、道具:预备每组各____张签,上写:嘴巴,手(____张),屁股,脚(____张);气球(每组一个)。

(1)分两组,但每组必须要有____人。

(2)两组成员进行抽签。

(3)首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。

二、游戏2:泡泡糖1、游戏人数:____人2、游戏方法:(1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数;(2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

年度总结会议筹划(3篇)

年度总结会议筹划(3篇)

第1篇一、会议背景随着公司一年一度的总结与展望,我们即将迎来年度总结会议。

此次会议旨在回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,分析当前形势,明确未来发展方向。

为了确保会议的顺利进行,特制定本筹划方案。

二、会议目标1. 回顾过去一年公司整体运营情况,总结成功经验和不足之处。

2. 分析当前市场环境,明确公司面临的机遇与挑战。

3. 阐述公司未来发展战略,为各部门指明工作方向。

4. 激励员工士气,增强团队凝聚力,为新一年的工作奠定基础。

三、会议时间及地点1. 时间:2023年12月25日(星期五)上午9:00-下午5:002. 地点:公司多功能厅四、会议议程1. 开幕式(9:00-9:30)- 公司领导致辞- 会议主持人介绍会议议程2. 过去一年工作总结(9:30-11:30)- 各部门负责人汇报本部门工作总结- 公司领导对各部门工作进行点评3. 市场环境分析及未来发展战略(11:30-12:30)- 邀请行业专家进行市场环境分析- 公司领导阐述未来发展战略4. 分组讨论(12:30-14:00)- 将参会人员分成若干小组,针对以下议题进行讨论:a. 如何提升公司核心竞争力b. 如何加强团队建设c. 如何提高工作效率- 各小组汇报讨论成果5. 优秀员工表彰(14:00-14:30)- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰6. 领导讲话及闭幕式(14:30-15:00)- 公司领导对会议进行总结,并对新一年的工作提出期望 - 会议主持人宣布会议闭幕五、参会人员1. 公司领导班子2. 各部门负责人3. 优秀员工代表4. 特邀嘉宾(行业专家)六、会议筹备1. 会前准备- 确定会议议程、时间及地点- 准备会议资料、设备等- 邀请嘉宾、参会人员2. 会中组织- 安排主持人、记录员等- 确保会议秩序井然- 及时解决会议中可能出现的问题3. 会后总结- 整理会议资料、照片等- 对会议进行总结,形成会议纪要- 将会议纪要及相关资料归档七、会议宣传1. 制作会议宣传海报、邀请函等2. 通过公司内部邮件、微信公众号等渠道进行宣传3. 邀请媒体进行报道八、会议预算1. 场地租赁费用2. 设备租赁费用3. 餐饮费用4. 嘉宾费用5. 宣传费用6. 其他杂费九、注意事项1. 确保会议时间、地点的准确性2. 提前通知参会人员,确保参会率3. 提前测试会议设备,确保设备正常运行4. 会议期间注意保密,不得泄露公司机密信息5. 会后及时收集参会人员反馈意见,为下一次会议提供改进方向通过本次年度总结会议,我们相信公司能够更好地把握市场机遇,应对挑战,为实现新一年的发展目标奠定坚实基础。

公司年终工作总结大会方案5篇

公司年终工作总结大会方案5篇

公司年终工作总结大会方案5篇篇1#一、大会背景随着XXXX年度的结束,我们公司即将迎来一年的工作总结。

为了更好地回顾过去,展望未来,特此策划一场年终工作总结大会。

本次大会将对公司全年工作进行全面总结,肯定成绩,发现问题,并提出改进措施,以推动公司在新的一年中再上新台阶。

#二、大会主题“XXXX年度工作总结与未来发展规划”#三、大会时间XXXX年XX月XX日#四、大会地点公司多功能会议厅#五、参会人员公司全体员工#六、大会内容1. 开幕式- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:简要回顾公司一年来的主要工作和成绩,强调团队精神和协作能力,为接下来的总结做铺垫。

2. 各部门工作总结- 顺序:按部门顺序进行总结,确保全面覆盖公司的各个部门。

- 内容:各部门负责人对本部门一年来的工作进行详细总结,包括主要成绩、遇到的问题、改进措施等。

- 形式:采用PPT展示,配合口头讲解,确保内容丰富、条理清晰。

3. 公司整体工作总结- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:对公司一年来的整体工作进行总结,强调公司在各个方面取得的成就,激励员工继续努力。

4. 年度人物/团队表彰- 主持人:XX(公司人力资源部经理)- 内容:对在一年中表现突出的员工或团队进行表彰,颁发荣誉证书和奖金,激励全体员工向榜样学习。

5. 未来发展规划- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:对公司未来的发展进行规划,明确未来一年的主要目标和任务,鼓励员工为新的一年做好准备。

6. 闭幕式- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:总结大会的主要内容,强调团结协作、继续努力,共同为公司的未来发展贡献力量。

#七、大会组织与执行1. 组织机构- 成立大会组织委员会,负责大会的策划、组织和执行。

- 各部门负责人协助组织委员会,确保总结内容的真实性和全面性。

2. 会务保障- 提前预订会议厅,确保会场布置符合大会要求。

- 安排专人负责音响设备、投影设备等技术支持,确保大会顺利进行。

公司年度总结策划会(3篇)

公司年度总结策划会(3篇)

第1篇一、会议背景随着岁月的流转,我们公司又迎来了一年一度的总结与展望。

在过去的一年里,公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的业绩和进步。

为了更好地总结过去,展望未来,特举办本次年度总结策划会。

本次会议旨在回顾过去一年的工作成果,分析存在的问题,明确未来的发展方向和目标。

二、会议目标1. 总结过去一年的工作成果,肯定成绩,查找不足。

2. 分析当前市场形势,明确公司发展战略。

3. 策划新一年的工作计划,确保公司持续健康发展。

4. 激励员工士气,增强团队凝聚力。

三、会议时间2023年X月X日(星期X)上午9:00-下午5:00四、会议地点公司会议室五、参会人员1. 公司高层领导2. 各部门负责人3. 员工代表4. 邀请相关行业专家、合作伙伴等六、会议议程1. 开幕式(1)主持人介绍会议背景、目标及参会人员(2)公司高层领导致辞2. 过去一年工作总结(1)各部门负责人汇报本部门过去一年的工作成果和亮点(2)公司高层领导总结公司整体工作成果和不足3. 市场形势分析(1)邀请行业专家分析当前市场形势(2)公司高层领导提出应对策略4. 新一年工作计划(1)各部门负责人汇报本部门新一年工作计划(2)公司高层领导制定公司整体工作计划5. 团队建设与员工激励(1)邀请心理专家进行团队建设培训(2)表彰优秀员工,激励全体员工6. 互动环节(1)员工代表发言,提出对公司发展的建议(2)各部门负责人解答员工疑问7. 会议总结(1)公司高层领导总结会议成果(2)主持人宣布会议结束七、会议准备工作1. 会议场地布置:提前预订会议室,布置会场,确保会议环境舒适、整洁。

2. 会议资料准备:制作会议议程、发言稿、表彰名单等资料,确保会议顺利进行。

3. 会议通知:提前通知参会人员,明确会议时间、地点、议程等事项。

4. 餐饮安排:根据参会人数,提前预订餐饮,确保会议期间用餐方便。

5. 住宿安排:为外地参会人员提供住宿安排,确保参会人员能够顺利参加会议。

年终总结大会方案6篇

年终总结大会方案6篇

年终总结大会方案6篇第1篇示例:年终总结大会是公司每年都会举行的一项重要活动,是对一年来工作成果的总结和展望未来的重要场合。

年终总结大会的成功举办对于激励员工的工作热情、提高团队凝聚力和推动公司发展都具有重要意义。

为了确保年终总结大会顺利进行,需要提前制定一个详细的方案。

一、会议主题和目的年终总结大会的主题需要紧扣公司的发展方向和年度工作重点,体现公司的核心价值观和企业文化。

会议的目的是总结过去一年的工作成果,表彰优秀员工,激励全体员工继续努力,规划未来的发展方向和目标。

二、会议时间和地点年终总结大会一般在年底举行,尽量避免与其他重要节日或假期冲突。

会议地点选择在公司内部的大型会议室或会展中心等场所,确保能够容纳所有与会人员。

三、会议流程安排1. 开幕式:由公司高层领导致辞,宣布年终总结大会正式开始。

2. 业绩报告:相关部门负责人对各项业绩进行全面汇报,分析成绩和不足之处。

3. 表彰颁奖:根据员工绩效和贡献情况,对优秀员工进行表彰和奖励。

4. 部门展望:各部门负责人展望未来一年的工作计划和目标。

5. 互动环节:设置抽奖环节或座谈讨论等,增加与会人员的参与感。

6. 总结发言:公司高层领导总结会议内容,鼓励全体员工共同努力。

7. 结业式:宣布年终总结大会圆满结束,并祝愿全体员工新年快乐。

四、会议准备工作1. 成立年终总结大会筹备组,明确分工,确保各项工作有序进行。

2. 制定会议预算和计划,包括场地租赁、餐饮服务、礼品购买等内容。

3. 确定会议主题和宣传方式,制作会议海报、邀请函等宣传物料。

4. 邀请公司高层领导和嘉宾参加会议,并安排其日程和接待工作。

5. 组织员工参与会议准备工作,包括会场布置、节目演出、礼品准备等。

6. 安排会议现场的设备和技术支持,确保会议顺利进行。

1. 会后整理会议资料,制作年终总结大会的纪念册或PPT等。

2. 收集会议反馈意见,总结会议的优缺点,为下一年的会议提供参考。

3. 对表彰奖励对象进行跟进,确保奖励措施得以落实。

年度总结会活动方案(3篇)

年度总结会活动方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着本年度的结束,为了回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,展望新的一年,公司决定举办年度总结会。

此次会议旨在增强团队凝聚力,激发员工工作热情,为公司的未来发展奠定坚实基础。

二、活动目标1. 回顾过去一年公司及各部门的工作成果,总结经验。

2. 分析存在的问题,提出改进措施。

3. 激励员工,为新一年的工作注入动力。

4. 增强团队凝聚力,提升公司整体士气。

三、活动时间2023年12月25日(星期一)下午14:00-18:00四、活动地点公司会议室五、活动对象公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞(14:00-14:10)- 公司领导发表开场致辞,对过去一年的工作进行简要回顾,对员工的辛勤付出表示感谢。

2. 年度工作总结(14:10-15:30)- 各部门负责人分别对过去一年的工作进行总结,包括工作亮点、存在问题及改进措施。

3. 优秀员工表彰(15:30-16:00)- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰,颁发荣誉证书及奖品。

4. 互动环节(16:00-16:30)- 开展团队游戏或互动活动,增强员工之间的沟通与协作。

5. 经验分享(16:30-17:30)- 邀请优秀员工代表分享工作经验和心得,为其他员工提供借鉴。

6. 未来展望(17:30-17:50)- 公司领导对新一年的工作进行展望,提出工作目标和期望。

7. 自由交流(17:50-18:00)- 员工自由交流,提出建议和意见,共同探讨公司发展。

七、活动准备1. 准备会议场地,布置氛围,确保音响、投影等设备正常运行。

2. 准备荣誉证书、奖品等。

3. 提前通知各部门负责人准备年度工作总结材料。

4. 安排优秀员工代表准备经验分享内容。

5. 准备团队游戏和互动活动道具。

八、活动预算1. 场地租赁费用:XXX元2. 奖品费用:XXX元3. 餐饮费用:XXX元4. 其他费用:XXX元5. 总计:XXX元九、活动注意事项1. 确保活动时间安排合理,避免拖延。

年度总结活动策划书(3篇)

年度总结活动策划书(3篇)

第1篇一、活动背景随着公司年度工作的圆满结束,为了总结过去一年的工作成果,激发员工的工作热情,提升团队凝聚力,同时为新一年的工作目标奠定基础,特举办本次年度总结活动。

二、活动目的1. 总结过去一年公司及各部门的工作成果,表彰先进,激励全体员工。

2. 提升员工对公司的认同感和归属感,增强团队凝聚力。

3. 分析当前市场形势,明确新一年的工作方向和目标。

4. 丰富员工文化生活,提高员工幸福指数。

三、活动时间2023年12月30日(星期日)下午2:00-5:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞:公司领导对过去一年的工作进行总结,并对新一年的工作提出期望。

2. 颁奖环节:对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰。

a. 最佳员工奖b. 最佳团队奖c. 优秀管理者奖d. 创新奖e. 优秀新人奖3. 工作成果展示:各部门负责人对过去一年的工作成果进行展示,包括项目进展、业绩提升、团队建设等方面。

4. 经验分享:邀请优秀员工分享工作经验,为其他员工提供学习借鉴。

5. 市场分析:邀请行业专家对当前市场形势进行分析,为新一年的工作提供指导。

6. 新年目标设定:各部门负责人结合市场分析,设定新一年的工作目标和计划。

7. 团队建设活动:组织趣味游戏、团队拓展等环节,增强团队凝聚力。

8. 自由交流:设置自由交流环节,让员工畅所欲言,为公司发展建言献策。

七、活动流程1. 14:00-14:10 开场致辞2. 14:10-14:30 颁奖环节3. 14:30-15:00 工作成果展示4. 15:00-15:30 经验分享5. 15:30-16:00 市场分析6. 16:00-16:30 新年目标设定7. 16:30-17:00 团队建设活动8. 17:00-17:30 自由交流9. 17:30-17:40 活动总结八、活动预算1. 场地租赁费用:5000元2. 领奖物品费用:2000元3. 茶歇费用:1500元4. 活动策划及执行费用:2000元5. 其他费用:1000元总计:12000元九、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。

年度会议总结策划书(3篇)

年度会议总结策划书(3篇)

第1篇一、会议背景随着公司一年一度的各项工作圆满完成,为了总结经验、分析问题、规划未来,提高公司整体运营效率,特举办年度会议。

本次会议旨在回顾过去一年的工作成果,明确下一年的发展方向,激发员工士气,增强团队凝聚力。

二、会议目标1. 总结过去一年公司各项工作的成绩与不足。

2. 分析当前市场形势和行业发展趋势。

3. 制定下一年的工作计划和目标。

4. 激励员工,增强团队凝聚力。

5. 促进公司内部沟通与交流。

三、会议时间与地点时间:2023年2月18日(星期六)上午9:00-下午5:00地点:公司会议室(地址:XX市XX区XX路XX号)四、会议议程1. 开幕式(9:00-9:30)- 主持人开场致辞- 公司领导致辞2. 工作总结(9:30-11:30)- 各部门负责人汇报过去一年工作成果及亮点- 质量管理部汇报质量状况及改进措施- 财务部汇报财务状况及成本控制措施- 人力资源部汇报员工招聘、培训及福利政策3. 问题分析与讨论(11:30-12:30)- 各部门负责人分析存在的问题及原因- 主持人引导讨论,寻求解决方案4. 市场分析及未来规划(12:30-14:00)- 市场部负责人分析市场形势和行业趋势- 公司领导阐述未来发展规划及战略目标5. 互动环节(14:00-14:30)- 员工提问环节- 领导解答疑问6. 颁奖仪式(14:30-15:00)- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰7. 闭幕式(15:00-15:30)- 主持人总结会议内容- 公司领导致闭幕词五、会议准备1. 会前准备:- 提前通知各部门负责人及员工参加年度会议。

- 准备会议所需的场地、设备、资料等。

- 设计会议流程和议程。

2. 会中组织:- 主持人负责会议流程的引导和协调。

- 各部门负责人按照议程进行汇报和讨论。

- 人力资源部负责组织互动环节和颁奖仪式。

3. 会后跟进:- 汇总会议讨论成果,形成会议纪要。

- 将会议纪要发送给各部门负责人和员工。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司年度总结会活动策划方案
公司年度总结会活动策划方案辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办xx年度总结表彰暨2020年迎新会,以此答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:
xx年度总结表彰暨2020年迎新会
二、年会时间:
1、年会策划及准备期:(本阶段主要完成年会方案策划、通知发布)xx年12月11日至12月31日
2、年会协调及进展期(本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买 ):2020年1月2日至1月10日
3、年会倒计时期( 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定):2020年1月11日至1月19日
4、年会正式演出时间:2020年1月20日14:30—17:30
三、年会地点:
四、年会目的:
1、对xx年公司发展成绩总结,以及制定2020年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强领导与员工之间的交流互动,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、让员工充分展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

五、参会人员:公司全体员工,共约30人左右。

六、会场人员职责分工:会场总负责:徐静文案制作:王原策划统筹:刘卿道具、背景统筹:综合办公室成员主持人:王小晓、肖胜杨现场拍照、摄影:专职摄影师七、会场布置
1、投影展示:公司LOGO及年会主题
2、彩带、气球点缀会场
3、追光灯、闪光灯、音乐准备
4、桌上摆放纸巾、水果等食品八、年会流程:(游戏、抽奖环节穿插于文艺表演中)循环播放公司形象宣传片开场舞:《野狼DISCO》时长2分钟(共13人)主持人开场白董事长韩李斌同志上台致以新年贺辞;领导班子为公司先进个人颁奖;
1、文艺表演节目(暂定):相声《什么叫幸福》:(时长15分钟)近景魔术《亮剑》:(时长10分钟)舞蹈《mamamia》:(时长
1、5分钟)小品《志愿者》:(时长10分钟)舞蹈《天天向上》:(时长3分钟)小品《朋友圈》:(时长10分钟)双簧《金盆洗脚城》:(时长5分钟)领导班子节目(待
定)……
2、游戏:乒乓过桥、楚留香传奇、膝盖夹硬币、当空接龙
3、抽奖:由董事长抽取写有员工姓名的卡片选取。

奖品:(待定)
优秀员工奖励:表演奖励:游戏奖励:九、主持人带领全体员工合唱《明天会更好》。

董事长发表祝词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

(背景音乐)
十、全体员工大合影(年会所需奖品、物料清单由综合办公室提供)。

相关文档
最新文档