全年活动策划方案
全年活动策划安排方案
全年活动策划安排方案一、活动策划的背景与意义活动策划是根据企业或组织的发展需求和市场现状，制定一系列的活动计划并组织实施，旨在达到企业品牌、产品推广、市场营销、员工团队建设等方面的目标。
活动策划应该是系统性、全面性、实效性的，需要对目标群体的需求和市场趋势进行深入分析并加以考虑。
对于一个企业或组织而言，进行全年活动策划安排，可以帮助其更好地规划和组织各类活动，推动企业的发展和增加市场影响力，提高员工的凝聚力和士气，增强品牌形象，提高市场销售额。
因此，全年活动策划是企业发展和营销工作中不可或缺的一部分。
二、活动策划的目标与定位1. 目标：全年活动策划的目标主要为提升企业品牌形象、增加销售额、提高市场份额、增强员工凝聚力和团队合作意识。
2. 定位：全年活动策划要根据企业发展需求和市场定位来确定，可以定位为销售促进活动、员工培训活动、品牌推广活动、公关活动等。
三、全年活动策划安排1. 一季度活动策划安排活动类型：春节拜年会时间安排：春节前活动内容：组织全体员工进行春节拜年活动，加强员工之间的情感交流，增强团队凝聚力。
活动形式：员工聚餐、员工文艺表演、年会抽奖等。
活动效果评估：通过调查问卷等方式，了解员工对拜年会活动的满意度和反馈意见。
2. 二季度活动策划安排活动类型：绩效考核及培训时间安排：季度末活动内容：对员工的工作绩效进行考核，并安排相关岗位培训，提高员工的工作能力和水平。
活动形式：个人绩效考核、团队培训讲座活动效果评估：通过考核结果和培训效果来评估活动的成效。
3. 三季度活动策划安排活动类型：暑期社交活动时间安排：夏季活动内容：组织员工参加各类社交活动，加强与客户和合作伙伴的关系，促进企业的业务发展。
活动形式：客户招待会、合作伙伴交流会活动效果评估：通过活动后的业务数据和合作效果来评估活动的效果。
4. 四季度活动策划安排活动类型：年度晚会时间安排：年末活动内容：组织全体员工参加年度晚会，展示企业的成绩和未来规划，表彰优秀员工，增强员工之间的归属感和凝聚力。
全年活动策划方案
全年活动策划方案
为了丰富全年活动内容，我们制定了以下方案：
1. 春季活动：在春季举办户外运动日，包括慢跑比赛、足球比赛和篮球比赛等，以促进员工的身体健康和团队合作意识。
2. 夏季活动：在夏季组织一次团建露营活动，让员工们远离城市喧嚣，享受大自然的清新空气和夜晚的星空，增进同事之间的情感交流。
3. 秋季活动：秋季是丰收的季节，我们可以组织一次采摘活动，让员工亲自体验农民劳作的辛苦和收获的喜悦，增强他们的责任感和团队精神。
4. 冬季活动：在冬季可以举办一次团队拓展训练，通过游戏、挑战和合作训练，提高员工的团队合作能力和抗压能力，为新的一年打下良好的基础。
5. 节日活动：在各大节日举办庆祝活动，包括春节联欢晚会、端午包粽比赛、中秋赏月活动等，让员工感受到浓浓的节日氛围，增强彼此之间的情感交流。
6. 社会活动：组织员工参与公益活动，如志愿者服务、慈善义卖等，让员工感受到乐于奉献的快乐，同时提升企业的社会责任感和形象。
通过以上活动方案的实施，相信可以为全年的企业活动注入新
鲜的活力，让员工感受到企业大家庭的温暖和关怀，激发他们更大的工作热情和团队凝聚力。
2024年全年工会活动方案
2024年全年工会活动方案
活动目标：
促进员工之间的沟通交流，增进团队协作，提高员工的凝聚力和幸福感。
一、季度活动安排：
第一季度：团结新年，共迎新春
元旦联欢晚会：精心策划一场热烈欢快的元旦联欢晚会，展现员工多彩的才艺，共庆新年。
新年心愿墙：员工可以在心愿墙上写下新年愿望，激励彼此共同奋斗。
第二季度：健康运动，活力满满
健康跑步挑战：组织员工参与一场健康跑步活动，倡导积极的生活方式。
团队建设拓展训练：举办团队拓展训练，强化团队协作，提升团队凝聚力。
第三季度：文体娱乐，轻松愉快
文艺汇演：举办文艺汇演，提供一个展示员工文艺才华的平台。
桌游大赛：开展桌游比赛，促进员工之间的友谊，加强团队合作。
第四季度：感恩回馈，共享欢乐
年终答谢会：举办年终答谢会，感谢员工一年来的辛勤付出，表达公司的诚挚谢意。
圣诞派对：在圣诞节期间举办派对，为员工营造温馨欢快的氛围。
二、月度固定活动：
每月一次员工生日会：
为当月寿星庆生，增进员工之间的感情。
三、特别活动：
员工家属日：
邀请员工的家属参观公司，了解员工的工作环境，共同分享公司的成就。
四、关怀慰问：
员工关爱行动：
设立关怀小组，关心员工生活，提供慰问和帮助，增进公司内部温暖氛围。
五、培训交流：
知识分享沙龙：
不定期组织员工分享自己的专业知识和经验，促进部门间的学习和交流。
以上活动方案旨在通过多元化的活动形式，为员工提供一个积极向上、充满活力的工作环境，加强员工之间的团队协作与凝聚力，共同迎接2024年的挑战。
公司全年活动策划方案大全
公司全年活动策划方案大全第一部分：新年活动策划方案1. 策划目标：- 为员工营造欢乐祥和的新年氛围；- 提高员工间的团队合作和沟通能力；- 增进员工与公司的归属感和忠诚度。
2. 活动内容：- 新年联欢晚会：举办一场盛大的晚会，包括舞台表演、抽奖环节和公司奖项颁发等。
- 年会游戏：组织各种有趣的游戏，如猜灯谜、拔河比赛等，增加员工间的互动和竞争意识。
- 新年晚宴：安排一场美食盛宴，展示公司对员工的关怀和尊重。
- 感恩仪式：在活动结束时，向员工致以感谢的话语，并发放新年礼品。
3. 活动时间和地点：- 活动时间：一般在第四季度进行，选择一个员工不需要加班的时间。
- 活动地点：租用会议厅或酒店等场所，确保场地宽敞、舒适。
4. 资金和人力资源：- 资金：根据公司预算进行活动筹划，包括场地租用费、物品采购费、员工福利等。
- 人力资源：策划团队、活动筹备人员、执行人员等。
5. 策划流程：- 制定活动筹备计划，包括活动内容、预算、时间和地点等；- 组建策划团队，明确各自分工和责任；- 确定活动主题和宣传方案，制定宣传材料；- 确定活动细节，如节目安排、游戏规则等；- 进行活动筹备工作，如场地布置、物品采购等；- 活动当天进行相关准备工作，包括签到、礼品发放等；- 活动结束后进行总结和评估，反思活动中的不足和改进之处。
第二部分：春节活动策划方案1. 策划目标：- 为员工营造欢乐祥和的春节氛围；- 增进员工间的团队合作和沟通能力；- 增加员工对中国传统文化的了解和兴趣。
2. 活动内容：- 春节文化展览：在公司内部搭建展览区域，展示中国传统文化的元素，如春联、年画、灯笼等。
- 工艺品制作：组织员工参与传统工艺品制作，如剪纸、立体剪贴等，增加员工的创造力和团队合作意识。
- 春节晚会：举办一场充满中国传统元素的晚会，包括舞蹈、歌曲、戏剧等表演节目。
- 员工联谊：组织员工聚餐或亲子活动，加强员工间的交流和互动。
3. 活动时间和地点：- 活动时间：一般在春节前一个月进行，以便员工能够提前准备。
单位全年活动策划方案怎么做
单位全年活动策划方案怎么做一、活动目标和意义本活动方案旨在为单位全年活动进行策划，通过丰富多样的活动形式和内容，提升单位的凝聚力和团队合作能力，激发员工的工作热情和创造力。
通过全年活动，增强员工对单位的归属感和认同感，促进单位的发展和进步。
二、活动内容安排1. 新年迎接活动：在新年到来之际，组织一场盛大的迎新晚会，包括文艺表演、抽奖活动和年度总结。
通过欢快的氛围，让员工感受到单位的关怀和温暖。
2. 团队拓展训练：组织员工参加团队拓展训练，通过户外活动和团队合作项目，增强员工之间的沟通和协作能力，培养团队精神。
3. 健康促进活动：定期组织健身活动，如晨跑、瑜伽课程等，提升员工的身体素质和健康意识。
此外，还可以组织健康讲座和体检活动，关注员工的身心健康。
4. 职业发展培训：邀请专业人士进行职业发展培训，提供员工所需的知识和技能，帮助他们在职业生涯中实现个人成长和发展。
5. 文化交流活动：组织员工参观博物馆、艺术展览等文化场所，举办文化交流活动，增强员工的文化素养和审美能力。
6. 爱心公益活动：组织员工参与社区公益活动，如义务劳动、捐赠物资等，传递单位的社会责任感，增强员工的社会责任意识。
7. 比赛和竞赛活动：组织员工参加各类比赛和竞赛，如运动会、智力竞赛等，增强员工的竞争意识和团队合作精神。
8. 节日庆祝活动：在各个重要节日举办庆祝活动，如春节晚会、元宵灯会、中秋联欢晚会等，让员工感受到节日的喜庆和温馨。
三、活动实施和评估1. 活动实施：根据活动安排，制定详细的活动计划，确定活动时间、地点和参与人员。
组织相关人员负责活动的具体实施，确保活动顺利进行。
2. 活动评估：对每次活动进行评估，收集员工的反馈意见和建议。
根据评估结果，及时调整活动方案，提高活动的质量和参与度。
四、活动预算根据单位的财务状况和活动规模，制定合理的活动预算。
合理安排活动经费的使用，确保活动的质量和效果。
五、活动宣传通过单位内部通讯、公告栏等渠道，及时宣传活动的内容和安排。
全年活动计划策划方案
全年活动计划策划方案第一部分：活动目标与背景分析1. 活动目标本活动计划旨在促进团队建设、加强员工之间的合作与沟通、提升团队凝聚力与士气，同时增加员工对组织的归属感和忠诚度，帮助员工更好地融入公司文化。
2. 背景分析公司目前存在以下问题：员工之间缺乏交流与合作，团队凝聚力偏弱，员工对公司文化理解不深刻。
因此，为了进一步提高员工参与企业文化建设的积极性，我们决定制定一个全年活动计划，提供一系列丰富多样的活动，以促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
第二部分：活动策划方案1. 活动时间根据公司业务的特点和员工的工作安排，将全年活动计划分为四个季度，每个季度有不同的活动安排，确保活动安排与员工的日常工作相协调。
2. 活动内容（1）季度性团建活动：每个季度末组织一次团建活动，通过户外拓展训练、团队竞赛等方式，提升员工之间的协作能力和团队凝聚力。
（2）内部交流与分享会：每个月举办一次内部交流与分享会，鼓励员工分享工作经验、成果和心得，增进相互之间的了解和学习。
（3）员工生日会：每月集体举办员工生日会，为当月生日员工准备生日蛋糕和精心准备的礼物，增加员工间的温情和团队凝聚力。
（4）节日庆祝活动：根据中国传统节日和西方节日的日期，组织相应的庆祝活动，如春节晚会、元宵灯会、圣诞聚餐等，增进员工对传统文化的了解和拓宽视野。
（5）志愿者活动：每个季度组织一次志愿者服务活动，鼓励员工参与社区公益活动，传递企业社会责任。
3. 活动预算为保证活动的顺利举行，并提供与员工期待相符的体验，预计全年活动预算为20000元。
该预算将用于活动场地租赁、餐饮费用、礼品购买、活动宣传等方面。
需要在活动筹备之前进行详细预算计划和费用核算。
4. 活动管理与执行（1）成立一个活动策划小组，负责活动的策划、组织与执行。
（2）明确活动的责任人与工作分工，制定详细的活动计划，包括活动的时间、地点、内容等，并将计划在公司内部进行宣传。
（3）建立活动反馈机制，对每个活动进行参与度和满意度的调查，并根据反馈结果进行总结与改进，确保活动的质量和效果。
全年活动策划方案
全年活动策划方案新的一年即将到来，为了丰富公司员工的业余生活，增强团队凝聚力，提升公司的品牌形象，特制定以下全年活动策划方案。
一、活动目标1、增强员工之间的沟通与交流，提高团队合作能力。
2、丰富员工的业余生活，缓解工作压力。
3、提升公司的品牌形象，增强员工的归属感和荣誉感。
二、活动时间安排1 月：新年庆祝活动举办新年晚会，包括文艺表演、抽奖环节等，让员工在欢乐的氛围中迎接新的一年。
2 月：情人节特别活动组织单身员工相亲活动，为他们提供交流和结识新朋友的机会。
3 月：妇女节活动为公司女员工举办庆祝活动，如美容讲座、瑜伽课程等，表达对女员工的尊重和关爱。
4 月：春季户外运动组织员工进行户外徒步、骑行等活动，感受大自然的美好，增强身体素质。
5 月：劳动节表彰大会对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性。
6 月：儿童节亲子活动邀请员工携带子女参加亲子活动，如亲子游戏、手工制作等，增进员工家庭之间的感情。
7 月：夏季消暑活动举办水上乐园活动或发放消暑用品，帮助员工在炎热的夏季保持良好的工作状态。
8 月：建军节主题活动组织军事知识竞赛或参观军事博物馆，增强员工的爱国情怀。
9 月：教师节感恩活动对公司内的培训师和导师进行感恩和表彰，营造尊师重教的氛围。
10 月：国庆节庆祝活动开展爱国主题的演讲比赛或摄影展览，激发员工的爱国热情。
11 月：感恩节回馈活动组织员工参与公益活动，如慰问孤寡老人、捐赠物资等，培养员工的社会责任感。
12 月：圣诞节狂欢活动举办圣诞派对，包括交换礼物、美食分享等，为全年的活动画上圆满的句号。
三、活动预算全年活动预算约为_____元，具体如下：1、活动场地租赁费用：＿____元2、活动道具和奖品费用：＿____元3、餐饮费用：＿____元4、嘉宾邀请费用：＿____元5、其他杂费：＿____元四、活动执行1、成立活动策划小组，负责活动的策划、组织和执行。
2、提前确定活动场地，确保场地的安全性和舒适性。
部门全年活动策划方案
部门全年活动策划方案一、背景介绍作为部门的负责人，我们需要全面规划和安排全年的活动，以提高团队凝聚力和工作效率。
本文将提出一个全年活动策划方案，包括活动主题、时间安排、活动内容、预算等方面的具体规划。
二、活动主题部门全年活动的主题是“团结合作，共谋发展”，旨在加强团队之间的合作与沟通，激发团队成员的工作热情，促进部门整体发展。
三、活动时间安排1.第一季度：–1月：新年团建活动–2月：主题讨论会议–3月：团队拓展训练2.第二季度：–4月：团队志愿者活动–5月：员工生日聚餐–6月：知识分享会议3.第三季度：–7月：夏季户外运动会–8月：团队文化交流活动–9月：庆祝国庆团建活动4.第四季度：–10月：主题培训讲座–11月：感恩节团聚晚宴–12月：年终总结会议四、活动内容1.新年团建活动：–游戏竞赛–团队合作训练–晚宴聚餐2.知识分享会议：–内部员工分享–外部专家讲座–Q&A互动环节3.夏季户外运动会：–篮球比赛–足球比赛–烧烤野餐4.年终总结会议：–成绩回顾与展望–表彰优秀员工–策划明年活动计划五、活动预算按照活动内容和时间安排，预估全年活动预算如下： - 人员费用：XXXX元 - 活动场地：XXXX元 - 餐饮费用：XXXX元 - 活动物资：XXXX元 - 其他杂费：XXXX元- 总预算：XXXX元六、结语通过本文提出的部门全年活动策划方案，我们将有利于加强团队建设，提升员工的工作积极性和创造力。
相信在全员的共同努力下，我们的部门将实现更加卓越的发展。
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全年活动策划方案全年活动策划方案2“成功的企业，20%靠策略，80%靠团队。
没有完美的个人，只有完美的团队。
”一、策划背景企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员共同的价值观念和行为准则。
二、方案宗旨：1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
3、丰富员工的业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
三、参与对象一鸣教育全体教职员工四、组职和实施部门一鸣教育行政部１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助人事行政部开展每次活动。
3、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配吅做好发动工作。
践中形成企业员工。
行政部2015.3.18主题公园全年活动策划方案2016-09-22 20:10 | #2楼遵照公司领导的指示，市场部通过积极的市场调研和深入的内部沟通，本着不断创新和提升品牌业绩的宗旨，对内部和外部资源进行了建设性的梳理和整合，制定2015年活动提纲如下：一、市场分析 1、竞争分析：目前在珠三角和深港澳旅游商圈和我司形成竞争关系的近有欢乐谷、世界之窗、东部华侨城，远有长隆景区、迪斯尼、海洋世界等。
明年欢乐海岸的开放，以及居住证赴港政策可能会吸引周边年轻市场并进一步分流原有市场。
从上表中可以看出，虽然民俗村和世界之窗节庆活动都有鲜明的民族地域文化特色，但世界之窗的活动较时尚和年轻化。
欢乐谷利用连锁景点的全面开放效应，在节庆活动中充分运用时尚元素，特别是近期的万圣节的举办，单一市场连续高速的增长，证明其主打8090后的市场策略运用得当。
结论，更加开放和时尚是景区活动策划的总趋势，我司活动的核心是土节洋做，将传统和时尚进行结合，将体验和互动进行整合，将节庆和项目进行叠加，求得较好的收益。
2、需求分析：我司的客源按照比重分为本地、境外、省外、省内，其中本地市场中家庭需求注重风情体验，学生团队的需求注重教育娱乐，企业团队的需求注重时尚动感，境外团队注重传统文化体验和表演。
随着这几个市场的需求在不断提升，我司的产品也不断被动式的进行更新，由于近年港澳和境外著名主题公园渐渐成为省内省外游客的普通目的地，同时少数民族地区与我司同质景点的大量开发，全民出游能力普遍提升，欣赏水平今非昔比，我司节庆产品需要不断提升才能满足游客的需求。
虽然我司目前的活动内容不断拓展，但我司目前品牌传达的概念仍以少数民族文化为主题，中国传统经典文化和各地特色鲜明的地域特色文化仍有广阔的开发空间，8090后已经进入本地主要消费人群，这一市场有明显的个性化需求特点，这类市场的开发将为巩固我司主要市场和开发未来市场提供有力支持。
二、资源整合与对策1、内部资源：硬件方面结合景区改造，重新提炼受游客欢迎的主题，推出新亮点。
软件方面加强表演的互动性，时尚元素，满足8090后游客的需求。
2、合作资源：加强与媒体、大客户、政府的合作，共同开发，共同分享。
13、国内重大活动：世博会，亚运会，特区成立30周年，借助这些活动扩大中国传统文化在旅游市场的影响。
4、SWOT分析：我司节庆活动策划的有利因素是近年来传统文化的国际地位和影响的提升给我司品牌的未来的发展带来巨大空间，不利因素是由于缺少长期规划和拳头项目的推出，适合8090后的产品少，近期市场推广受到很大制约。
5、产品对策：建议我司节庆产品内容应注重传统与时尚的结合，产品种类方面既要兼顾少数民族文化和汉族文化，也要兼顾主流文化和地域性文化，产品档次上要提高游客的舒适度，产品结构上要充分整合运用内部资源和外部合作资源以形成产品合力，特别是要充分利用媒体和政府资源，建议向用合作可能的地区和媒体提前半年发出节庆合作邀请，不断丰富我司子品牌的影响力。
对于本地和境外这两类主要市场，一方面要强化中华民族的经典文化，一方面要针对本地移民城市，年轻化的特点，推出时尚与传统结合的新产品。
对于相对较弱的国内市场和省内市场，要正视同质化竞争的现实，加快产品的升级换代，以满足市场的需求。
三、策划提纲根据统计数据表明，09年学生、企业和海外市场份额损失较大，同时游客出游动机中休闲放松的目的已经超过对表演和活动的需求，因此在强化娱乐互动和经典文化活动比重的同时，要重视游客舒适度的改善。
以往部分节庆活动有投入成本高，活动回报时间短的问题，为提高活动投入产出比和增加淡季吸引力，建议将2015年的部分节庆活动进行整合，做成活动季的方式，本方案将全年活动时间分为六个重要阶段，即春节国庆两个黄金周，和四个活动季，具体如下。
春节黄金周（2.13-28日，半个月）春节深圳居民活动重点是探亲访友，。
09年春节黄金周共接待入园游客78,953人次，其中本市游客占57%；团队以海外团为主，约占团队人数60%。
由于产品老化，国内团队份额下滑，造成我司本市游客比例相对较高。
针对现有条件和市场，在2015年的春节活动方案中，针对深圳移民城市来深探亲者多的特点，仍将突出传统庙会喜庆热闹风俗，以十足中国年味为卖点。
2祈福季（3月6日-6月20日）其中包含的主要节日为三八节、清明节、五一节、端午节。
清明节和端午节都是中国传统纪念先辈、缅怀祖先的节日，有着深厚的大众认同感，但由于假期短，对长线游客吸引力有限。
每年3-4月间是东南亚传统假期，考虑到海外游客的宗教信仰喜好，将这段时间的活动统称为祈福季。
09年清明节接待入园人数为11,139人。
其中散客以本市为主，占4成；团队以海外团为主，约占5成。
09年端午节接待入园人数为9063人，其中散客以本市为主，超过半数，团队以海外为主，占七成强。
活动策划应以传统文化为主打，以吸引海外团队和本市游客。
09年功夫节（5.1—5.3）共接待入园人数30,036人，客源以本市为主，占55%，团队主要为本省团，约占6成；相对清明端午，五一市场社会集团仍有较强的出游消费惯性，因此建议将其作为策划和投入的重点，功夫节作为多年培养的成熟节庆活动品牌，建议移至国庆，配合亚运会召开的氛围，丰富国庆黄金周活动。
楚文化节作为地域文化节庆活动的尝试，同时也考虑到湖北湖南作为外来人口大省的潜在客源。
3泼水节（7.10--8.22日）其中包含的主要节日为泼水节、七夕情人节。
09年暑期共接待入园人数为228,408人，其中日场游客为16万人，夜场游客为6.6万人。
较去年同期，夜场大幅上升，但日场下降明显，主要原因是景区日场硬件投入和舒适度不够，无法满足8090后对舒适度的要求。
10年的泼水节应注重硬件项目投入，提高舒适度，从单纯打水仗的传统概念上升到休闲为主、感恩节（8.28-9.28）传统上中秋节人们出游意愿较低，但由于深圳外来人口特点决定了个性化活动的吸引力，学生市场排除意外因素，在教师节和圣人诞辰活动的覆盖影响下应获得较好恢复，加上9-10 4国庆节国庆是一个政治意义上的节日，并没有中国传统文化作为依托。
09年国庆黄金周共接待入园游客49,101人。
国庆的主要游客为国内游客。
客源以本市为主占57%，和春节相当；依然存在产品老化造成的国内团队下降的问题。
由于10月份世博会闭幕，11月亚运会开幕，因此建议结合亚运会推出中国传统体育特色的节庆活动，根据游客的要求，扩大功夫的外延，狂欢季（10.16-2011年1.3）其中包含的主要节日为聊斋夜、光棍节、圣诞节、元旦。
聊斋夜、光棍节、圣诞节的主要目标消费群为本市或者周边地区的年轻消费群体，元旦主要消费群体为本市及周边地区的家庭或者散客，年轻市场潜力巨大。
第四季度是大企业举办庆典的高峰，以上各类活动营造的狂欢气氛有助于吸引此类市场的关注。
562015年全年员工活动策划方案2016-09-22 13:42 | #3楼一、“五四青年节踏青活动”策划方案（一）活动主题：“领略自然风光，凝聚团体力量”青春洋溢奔跑吧，兄弟等等（二）活动目的：丰富公司广大青年（35岁）员工的业余文化活动，让员工的身心在工作之余得到放松，感受集体活动带给大家的快乐，增进员工之间的.友谊。
（三）活动时间：2015年4月31日（四）活动人员：公司全体员工（五）活动地点：博山石马风景区1、凤凰山坐落于中石村，建有众多庙宇。
近年来新上了各种森林游乐、赛马场及餐饮等旅游设施，吸引了大量游客，成为区内旅游的热点。
2、石马水库是解放后修建的中型水库，蓄水1700多万方，南面依山，西、北两面是平原地带，东面紧靠石马村，面积约6平方公里。
石马水库水面广阔，烟波浩渺，岸边杨柳，别有一番趣味。
石马村是石马水库景点的一景，它历史悠久，史前既有人类在此居住。
村内有战国时期孝妇颜文姜汲水之泉，村东尚存金国开国之碑，载“崖下庄汲泉”字样。
村外三里处有博邑名流赵执信的别墅－红叶山村。
（六）交通方式：包车接送保险？？？（七）活动内容1、前期准备：1）集团办公室统计自愿参加本次活动的人员名单，并为参加人员分组，每组选出两个组长，负责本组人员；2）准备好郊游所需的物品、食物、药物等；3）集团办公室负责联系交通工具，确定好乘车路线；4）集团办公室负责提前实地考察路况，并熟悉地形、地势、联系好场地、预先设计好活动安排；5）前期通过QQ群、通知等形式对本次活动进行宣传。
2、活动流程1）上午07:30于汇祥门卫集合清点人数，并强调安全工作；07：50准时出发，在去目的地的路上，可大体介绍一下将要进行的活动内容及活动流程。
唱歌游戏等活动行程讲解，组长要有文字的，组长组织的奖励2）预计9：00到达目的地，首先先去石马水库景区游览再去凤凰山游玩（时间3.5小时）景区的讲解？？？专员？休息时间卫生间等待3）中午12：30左右聚集，在空地上进行野炊，时长约为3小时，野炊结束收拾烧烤用具及垃圾。
活动？游戏？？ 4）自由活动5）下午5点左右集合收拾东西，乘车回厂。
（八）注意事项 1、自带食物2、旅游景点门票自理3、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动； 4、爱护景区草木，注意环保；5、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从领队的安排；6、去郊游前请大家准备点现金，身份证已备途中使用。
旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品；7、如有晕车现象者，请提前备好药品，并在出行时告诉领队，以防途中发生异常反应； 8、一切行动听指挥，如有事需要暂时离开团队，请告知领队，并且手机保持开机状态，便于联系；（九）经费预算：合计3664元二、十一国庆节司歌合唱比赛活动策划方案（一）活动主题：“激-情高歌唱响祥和”主题司歌合唱比赛（二）活动目的：为了庆祝建国66周年，展现我公司积极向上的成长环境，培养和建立员工对本公司的信任感和归属感，加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，提高公司组织文化水平。