2018年收费站工作计划3篇

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收费站收费工作计划5篇

收费站收费工作计划5篇

收费站收费工作计划5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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高速收费站工作计划

高速收费站工作计划

高速收费站工作计划
工作计划:
1. 审查和维护高速收费站的运营设备,包括收费系统、显示屏、摄像头等,确保其正常运行。

2. 定期检查收费站道路和车道的状况,包括道路表面平整度、标识牌的清晰度等,做好维护和修复工作。

3. 协助车辆管理部门开展车辆通行过程中的安全检查工作,确保车辆和乘客的安全。

4. 管理并指导收费站的工作人员,包括收费员、安全员等,确保他们严格遵守工作规范,并提供培训和支持。

5. 处理来自驾驶员和乘客的投诉和问题,解答他们对收费站服务的疑问。

6. 负责统计车辆通行数据,并及时上报相关数据报表。

7. 参与高速公路收费站相关的会议和培训,了解最新的政策和技术,不断提升工作能力和专业知识。

8. 协助上级部门开展高速公路维护和改建工作,包括指导车辆的临时通行和交通疏导等。

9. 协调与其他收费站的合作和协作,确保高速公路收费工作的顺利进行。

10. 积极参与所在收费站所属公司的活动和活动,与其他员工
建立良好的工作关系。

以上是高速收费站的工作计划,通过合理的安排和管理,确保收费站的正常运营和交通秩序的维护。

收费站工作计划及目标

收费站工作计划及目标

收费站工作计划及目标一、工作计划1.收费站基本情况收费站是交通运输领域的一个重要环节,其工作内容主要是收取过路车辆的通行费用,维护道路交通的顺畅和安全。

同时,收费站也是监管交通违法行为以及提供紧急救援的重要单位。

因此,做好收费站的工作是非常重要的。

2.工作目标(1)提高服务质量,优化通行体验通过不断提高收费站员工的服务意识和专业技能,加强收费站设施设备的维护和更新,优化通行流程和服务环境,提高通行车辆的通行效率和通行体验。

(2)加强安全管理,减少交通事故加强对驾驶员和车辆的监管,严格遵守交通安全法规,加强对道路交通秩序的管理和宣传教育,减少交通事故的发生,保障路面交通的安全和畅通。

(3)提高管理效率,降低成本通过科学管理和信息化手段,提高收费站管理的效率,减少行政成本,优化资源配置,提高单位人力和财力投入的产出比。

3.工作内容(1)强化服务管理加强对收费站员工的培训和考核,提高服务意识和服务水平;加强对收费站服务设施设备的维护和管理,及时更新维修,保障通行车辆的畅通。

(2)加强安全监管加强对驾驶员和车辆的监管,严格遵守交通安全法规,加强对道路交通秩序的管理和宣传教育;加强对收费站周边环境的管理和维护,确保交通安全。

(3)加强信息化建设加强收费站信息化建设,实现收费管理和信息采集的自动化,提高管理效率;加强对交通信息的监测和分析,及时掌握交通情况,做出有效管理决策。

4.配套措施(1)成立工作组织成立收费站工作组织,建立由站长和各车道负责人组成的领导小组,负责站内全面管理。

(2)制订工作计划根据工作目标和工作内容,制订详细的工作计划,明确各项工作任务的责任人和时间节点。

(3)强化监督检查建立健全的监督机制,定期对收费站工作进行检查和考核,及时发现问题,采取有效措施加以解决。

二、工作目标1.服务质量提升提升收费站员工服务意识,加强服务培训,提高服务质量,不断优化通行体验,让广大驾驶员、乘客感受到更加便捷、高效、周到的服务。

收费站工作计划4篇

收费站工作计划4篇

第一篇:收费站工作计划之人员配备收费站是交通流量的重要节点,也是保障交通安全的关键环节。

人员配备是收费站工作计划中最核心的部分,直接关系到收费站的运行效率和服务质量。

为此,我们在制定收费站工作计划时应该统筹考虑人员配备的问题,合理配置各个岗位的职工,确保收费站的正常运转。

首先,收费站需要有管理人员、收费员、巡检员、清洁员等不同岗位的职工。

其中,管理人员负责收费站的全局工作安排和管理,要求具备较高的管理经验和业务能力。

收费员是收费站的核心人员,主要负责车辆通行费用的收取,需要具备良好的服务态度和对交通法规的熟悉程度。

巡检员负责对车辆、设备和道路等进行巡查,保障交通安全和服务质量。

清洁员则负责收费站内部和周边环境的卫生清洁,确保收费站环境整洁有序。

其次,根据收费站所处的交通位置和流量,人员配备的数量也应该有所变化。

一般来说,高速公路收费站的人员配备要比普通公路收费站要多,因为高速公路流量大、车速快、车辆种类多,需要更多的收费员和巡检员来保障交通安全。

此外,收费站还要根据工作量和工作时段进行人员调配,确保各个岗位的职工能够保持良好的工作状态,不影响收费站的正常运转。

总之,人员配备是收费站工作计划中最为重要的一项,需要保障各个岗位的职工数量和质量。

在工作计划的制定过程中,要根据收费站的实际情况和工作量进行科学、合理的人员配备,推动收费站的规范运作,并为交通出行提供优质的服务保障。

第二篇:收费站工作计划之车辆管理车辆是收费站运营的核心,因此车辆管理也是收费站工作计划中非常重要的一项。

做好车辆管理不仅可以提高收费站运营效率,还可以为交通安全保驾护航。

下面,我们就来探讨一下如何在收费站工作计划中做好车辆管理。

首先,对车辆进行分类管理。

根据车辆类型、车牌号、颜色等属性进行管理分类,便于收费员迅速识别和查找车辆信息,提高通行效率。

同时,收费站还可以对不同的车辆类型进行差别化的收费策略,如大客车和小汽车的收费标准不同,收费站可以在车辆管理中进行差别化管理。

2018年高速公路收费站的工作计划安排【最新版】

2018年高速公路收费站的工作计划安排【最新版】

【仅供参考】2018年高速公路收费站的工作计划安排部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共5 页2018年高速公路收费站的工作计划安排为认真落实全省交通工作会议精神,确保XX年目标任务的顺利完成,紧紧围绕省交通厅的总体要求,坚持以“四个发展”为指导,进一步明确工作思路,着重加强六个方面的工作:一、加强收费管理,提升文明服务水平今年,我处通行费收入预期目标将突破亿元大关,收费站(点)逐步增多,对此,我们要继续加大收费管理工作力度,强化服务意识,改进服务方式,拓宽服务渠道,创新服务内容,提升窗口服务整体形象。

在收费管理方式上加以探索,着重创新一些新的管理方法,努力提高管理水平,进一步加大外部协调工作力度,稳定收费环境。

同时,集中精力做好省厅下达的收费站建设任务,确保年内顺利开通营运。

二、加强项目管理,提高建管质量1、紧紧围绕全省公路建设的总体部署和我处既定的工作目标,继续加大项目管理力度,结合在建项目实际,做到早谋划、早安排、早着手。

2、着重强化施工现场的协调管理,特别在工程质量监督、人员设备进场、工程用料的试验检测、现场验收、施工安全及农民工岗前培训等方面严格把关。

3、加大对工程量变更的监督管理,积极探索更加科学合理的管理模式,避免工程变更中发生时限不及时、权限不到位的现象。

4、加紧做好全国干线公路检查的准备工作,并且要安排好路况自查及病害调查的外业工作,加快进行病害整治,切实提高公路养护水平,力争所辖收费公路通过此次“国检”在整体形象上得到全面的提升。

第 2 页共 5 页三、加强党建工作,推进队伍建设1、积极推进思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。

继续抓好基层党建及班子建设,加强党员干部的教育管理,抓好职工思想教育和业务培训。

2、大力加强收费站后勤保障和职工文化建设,将关心职工、善待职工作为工作的出发点和落脚点,为职工创造一个安定和谐的工作生活环境。

收费站工作计划范文三篇

收费站工作计划范文三篇

收费站工作计划范文三篇收费站工作计划范文三篇范文一今年工作的总体要求是:以三个代表重要思想和和谐发展为指导,认真贯彻落实省局、管理处工作会议精神,坚持以人为本的理念,最大限度地调动和发挥全所职工的积极性、创造性、举全所之力抓好费收中心工作和管理、养护重点工作,努力把所辖路段建成和谐、平安高速通道,为全面完成各项目标管理任务而努力奋斗。

一、继续加强职工政治学习,把思想政治工作引向深入。

在实践中,我们认识到:一个积极进取的单位,必然要有一支高素质的职工队伍。

一支高素质的职工队伍,得益于单位的悉心培养和自身的勤奋学习。

对此我们将继续加强:一是以理想信念教育为核心,大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育;加大对职工的思想教育、科普教育,倡导科学、文明、健康的生活方式,树立正确的世界观、人生观和价值观;二是结合电化教育、参观、学习、讲座等形式开展专题教育,帮助和引导职工认清形势,进一步增强职工的使命感、危机感。

坚定对马克思主义的信念,对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任。

三是继续实施交通形象工程,加大精神文明创建力度,促进今年争创活动的深入开展;开展省级文明单位的创建活动,进一步扩大创建成果。

四是继续配合省局、管理处三十佳的评选活动,在各方面树立起职工身边的典型人物,做到学有榜样,赶有目标,形成人人学先进,个个争当典型的良好氛围,推动我所精神文明创建活动的蓬勃开展。

二、全力以赴,全面完成局、管理处下达的各项管理任务。

(一)征费工作全力以赴抓好费收中心工作,努力完成全年征费任务,为实现通行费收入的新跨越,我所将抓好六个坚持不放松:1、坚持统一车型判别不放松,准确判别车型和执行统一的车型判别标准是工作的基础。

为此,我们将在统一车型判别工作中,首先加大稽核力度,其次加强费收人员业务素质培训,加强考核力度,对车辆误判进行考核扣分,以保证每月车型判断准确率控制在万分之一以内;2、坚持降低票卡流失率不放松,票卡员要做好通行卡管理的基础工作,要结合每天通行的车流量,对收费员发卡数或收卡数进行稽核,对发卡数、收卡数少于车流量的,通过监控、稽核进行核查。

收费站工作计划范文(通用4篇)

收费站工作计划范文(通用4篇)

收费站工作计划范文(通用4篇)收费站工作计划范文时间流逝得如此之快,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候抽出时间写写工作计划了。

好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是整理的收费站工作计划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

收费站工作计划1xxx收费站将在旗交通局的正确领导下,在xxx镇政府是大力支持下,认真贯彻落实旗局有关工作会议精神,坚持“以人为本、以车为本”的服务理念,最大限度地调动和发挥全站职工的积极性、创造性,举全站之力抓好日常收费和管理工作,努力把所辖路段建成和谐、平安通道,圆满完成全年各项工作任务。

一、加强教育学习,提升职工素质一个积极进取的单位,必然要有一支高素质的职工队伍。

为此,今年我们将继续加强。

一是以理想信念教育为核心,大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领宣传教育学习,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强工作人员的使命感和责任意识,充分调动职工的积极性和创造性,促进收费站各项工作的顺利开展。

二是结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,进一步加强职工的工作纪律作风建设,牢固树立“以人为本、以车为本”的服务理念,努力实现优质服务,文明服务,树立我站良好的服务形象。

三是继续加强业务知识和安全教育培训,切实提高收费人员业务水平与综合能力,为路人创造优质、高效、安全、舒心的通行环境。

二、强化内部管理,提高服务质量收费站作为面向社会的“窗口”,20xx年,我们将积极把收费站作为面向社会的桥梁和纽带,严格要求收费员秉承“应征不漏、应免不收”的原则,积极开展“唱收唱付、文明服务”,用实际行动将温暖洒向每一位来往的司乘人员,塑造良好的交通行业窗口形象。

一是严格执行《收费站管理制度》、《值班管理制度》、《交接班制度》等各项规章制度,做到依法收费,严把收费关,做到应收不漏、应免不征,坚决不许与司乘人员发生争执,有理有节地处理好各类征缴矛盾,切实维护良好的收费秩序。

收费站工作计划(汇编3篇)

收费站工作计划(汇编3篇)

收费站工作计划(汇编3篇)1.收费站工作计划第1篇一、积极部署备战春运根据上级有关精神指示,我所在春运到来临之际,及时召开所务会议,针对春运期间车辆聚增等情况,认真布置落实各项工作,要求各科室积极配合收费班组做好后勤保障,保证收费工作顺利开展;同时要求收费班组在做好收费、安全、唱收唱付等工作的同时,积极开展优质文明服务,为司机排忧解难,树立良好的“窗口”形象。

为了保证各项工作的顺利开展,我所落实春运值班制度,要求值班人员24小时坚守岗位,做好日常工作,并做好记录和汇报工作。

另外我所还积极协助交警、路政部门对超载车辆、超员车辆进行检查,劝阻严重超载车上高速,确保了春运期间高速公路的安全畅通。

二、加强学习建设队伍为了增强“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识,提高全所员工综合素质,通过组织全所人员学习的方式,积极引导广大员工进一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争意识、效益意识、服务意识,增强危机感、紧迫感和责任感;积极鼓励员工参加自考、函授等教育学习,不断提高自身素质。

一至三月份,我所积极响应党中央的号召,组织进行党员保持先进性专项教育,全体党员积极参与,认真学习,进一步深化思想,充分发挥党员干部的先进模范作用,以实际行动,促进党风、党纪建设更上新台阶。

三、规范管理完善制度为进一步深化企业内部制度改革,完善用人制度和分配制度,推动企业规范化管理,充分调动员工的积极性和主动性,不断提高综合管理水平及服务水平,收费管理所根据高速公路丽水管理处有关文件精神,结合效能建设的有关规定,率先制定实施职工“绩效考核办法”,实行绩效挂钩,把管理人员和收费人员同时列入量化考核,年终按照不同的考核等级,对奖金实行合理分配,并将在全线范围内推广实施。

这是继去年八月份机制改革(竟聘上岗)后的又一新的改革举措,“绩效考核办法”的实施,将有效改变过去奖金分配的平均主义,进一步完善了奖金分配制度,为企业向更高层次发展注进了新的动力。

四、文明创建不断深入继20--、20--年取得“县级文明单位”、“县级卫生先进单位”、“青年文明号”及“市级卫生先进单位”等荣誉的基础上,20--年继续开展更深层次的文明创建活动,并作为一项重要任务来抓;及时申报了“市级文明单位”、“收费站”、“省级青年文明号”和争创“文明示范窗口”等活动,专人负责,分阶段实施。

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2018年收费站工作计划3篇XX年收费管理工作总体要求是:以科学发展观为指导,按照省交通厅、公路局的要求和部署,深入贯彻落实总段“养护引领、项目支撑、重点突破、全面提升”的发展战略,围绕一个中心,狠抓两项建设,强化三项工作,提升三个水平,奋力开创收费管理工作新局面。

下面,我就如何抓好XX年收费管理工作讲几点意见:一、围绕一个中心,力争完成全年收费任务收费任务的完成,是收费单位的中心工作之所在。

为此,各收费单位要增强工作的主动性,细化目标责任,强化稽查力度,围绕多收费、收好费这一中心,多措并举抓收费,力争完成XX年省局下达的收费任务。

一是思想认识要提高。

认真分析面临的形势和困难,切实增强做好收费管理工作的使命感和紧迫感,抢抓机遇,严格管理,扎实工作,在通行费征收、服务方式等各个方面趋利避害,开拓创新,努力克服畏难、厌战等不良情绪,在思想上求进步,理论上求发展,工作上求创新,把思想统一到完成收费任务上来,为收费任务的完成奠定良好的思想基础。

二是目标责任要落实。

今年省局下达我段收费任务亿元,增长幅度较大,个别所增幅达44%,任务繁重而又艰巨。

加之泾大所、华庄所相继将提高收费标准,导致今后一段时间内收费矛盾进一步加剧,司机抗费、逃费现象增多,而且平定高速通车后,郿苋、祁家大山隧道所费源进一步减少,给我段收费工作带来了更多的困难。

所以,各收费所要进一步落实责任,求真务实,转变观念,科学管理,层层签定目标责任书,将全年的通行费征收任务分解到站、班,实行量化考核,把收费任务与人员绩效工资分配相挂钩,做到指标到站班,任务到个人,为全年任务的完成奠定坚实的责任基础。

二、狠抓两项建设,打造收费工作新亮点(一)狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。

要依托机电工程,狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。

一是做好oa办公自动化工作。

各所要积极推进办公自动化进程,把局域网、监控系统、电子阅览室、政务专网等有机结合起来,实现资源共享,确保总段、所机关、收费站三级联网和无纸办公自动化顺利实施。

二是建立信息化服务平台。

在6月底前完成单位网站建立、网站改版和内容更新工作。

进一步加大投入,在收费站适当位置安装电子显示屏,及时通过网站、电子显示屏向社会发布收费公路动态,为公众提供路况信息、气象信息、办事指南、电子地图等,提高人性化服务水平。

三是完善数化管理平台。

依靠网络、oa办公自动化系统,把现代化管理方式充分利用起来,将通行费征收数据、财务资产数据、人事劳资管理,绩效考核兑现等内业资料纳入信息化管理,达到降低工作量,提高效率的目标。

(二)狠抓职工队伍建设,展示收费队伍风采。

要按照管理严、形象优、队伍强的目标,狠抓职工队伍建设。

一是开展专项整顿活动。

各所要结合XX年省局年终检查反馈的问题,进行专项整顿,通过“五查五看五纠”(一查人员思想是否端正,看是否存在畏难情绪、厌战思想,重点纠正“松”的问题。

二查各项制度是否落实,看是否存在有章不循、有禁不止现象,重点纠正“虚”的问题。

三查工作效率是否提高,看是否存在互相推诿、相互依赖现象,重点纠正“靠”的问题。

四查服务意识是否增强,看态度是否生硬、行为是否过激,纠正“冷”的问题。

五查各部门、各站之间是否配合默契,看是否顾全大局,重点纠正“散”的问题),使全体职工在行为规范上有明显改变,个人素质和道德修养得到较大提高,工作责任心和凝聚力显著增强。

二是开展岗位练兵活动。

6月底前各所要组织职工开展岗位练兵、文明礼仪培训、零投诉和售票无差错等活动,切实提高收费人员的职业道德和优质服务水平,使这支队伍的面貌发生根本改变。

三是开展教育培训活动。

进一步加强职工的教育、培训、管理力度,通过举办收费业务、监控业务、规范化交接班、交通指挥手势等各种技能培训班,提高职工的业务能力和干事创业激情,打造一支作风实、业务精、能吃苦、敢拼搏、战斗力强的一流队伍。

三、强化三项工作,以更好的精神面貌迎接部检(一)查缺补漏,强化迎部检各项准备工作。

部检是落实“三个服务”,展示行业形象的良好机遇,要举全段之力,创建文明收费示范广场和收费标兵,确保部检取得好成绩。

一是统一思想,认识上要再提高。

严格按照省局“抓住重点、突破难点、弥补弱点、展示亮点”的工作思路,树立大局意识和责任意识,把迎检工作作为压倒一切的中心工作,动员广大干部职工紧密配合、全力冲刺、奋力攻坚,以良好的精神状态和工作实绩迎接部检。

二是完善方案,落实工作责任。

各单位要成立迎检工作领导小组,认真对照部检要求,制定具体的实施方案,层层分解迎部检工作任务,切实做到责任明确、任务明确、标准明确、时限明确,保证各项工作顺利进行。

三是整理资料,形成系统、科学的内业资料。

各所要对各项管理制度、办法进一步清理、修订、补充、完善并汇编成册,做到规定动作标准。

完善收费公路XX年以来10万元以上大中修工程、水毁、房建等基础资料,做到自选动作精彩。

四是加快进度,保质保量完成收费广场路面维修工程。

总段委托天科公司对收费广场路面维修进行了设计,并将省局下达的250万维修费用全部下达各所。

要按照任务分工和施工图设计要求,力争3月中旬开工,6月30日前全部完成维修任务。

在项目实施过程中,要强化质量意识,采取得力措施,保证工程质量。

天科公司要按照监理工作要求,抽调精兵强将现场监理,确保施工工序符合维修工程程序,质量和进度符合省局要求。

五是站容站貌达到环境美、面貌新。

要在去年规范化建设的基础上,严格按照省局下发的样式和标准尺寸完善各种设施,对各种图表、标识标牌再统一、再规范,7月底前完成站房清洗、粉刷及院落美化、绿化、亮化工程。

总段拟定泾大所关家砭收费站为亮化试点,泾大所要科学规划,提升层次,尽快拿出亮化实施方案于3月底前完成布置工作,确保达到畅、洁、美、亮效果,争创陇东片区参观学习模式。

(二)综合治理,强化收费环境整治工作。

要积极构建和谐文明的收费环境和秩序,促进收费工作良性循环。

一是整治外部收费环境。

进一步加大对冲卡逃费、抗费车辆的整治力度,采取召开收费环境治理联席会、设立警务室“机动查处,站站互动”等手段,联合公安、交警严厉打击冲卡逃费行为,确保应收尽收。

进一步加强收费公路法规、政策的宣传力度,通过发放收费政策宣传单、征求司助人员意见、建议等方式,优化收费环境,为收费现象,重点纠正“虚”的问题。

三查工作效率是否提高,看是否存在互相推诿、相互依赖现象,重点纠正“靠”的问题。

四查服务意识是否增强,看态度是否生硬、行为是否过激,纠正“冷”的问题。

五查各部门、各站之间是否配合默契,看是否顾全大局,重点纠正“散”的问题),使全体职工在行为规范上有明显改变,个人素质和道德修养得到较大提高,工作责任心和凝聚力显著增强。

二是开展岗位练兵活动。

6月底前各所要组织职工开展岗位练兵、文明礼仪培训、零投诉和售票无差错等活动,切实提高收费人员的职业道德和优质服务水平,使这支队伍的面貌发生根本改变。

三是开展教育培训活动。

进一步加强职工的教育、培训、管理力度,通过举办收费业务、监控业务、规范化交接班、交通指挥手势等各种技能培训班,提高职工的业务能力和干事创业激情,打造一支作风实、业务精、能吃苦、敢拼搏、战斗力强的一流队伍。

三、强化三项工作,以更好的精神面貌迎接部检(一)查缺补漏,强化迎部检各项准备工作。

部检是落实“三个服务”,展示行业形象的良好机遇,要举全段之力,创建文明收费示范广场和收费标兵,确保部检取得好成绩。

一是统一思想,认识上要再提高。

严格按照省局“抓住重点、突破难点、弥补弱点、展示亮点”的工作思路,树立大局意识和责任意识,把迎检工作作为压倒一切的中心工作,动员广大干部职工紧密配合、全力冲刺、奋力攻坚,以良好的精神状态和工作实绩迎接部检。

二是完善方案,落实工作责任。

各单位要成立迎检工作领导小组,认真对照部检要求,制定具体的实施方案,层层分解迎部检工作任务,切实做到责任明确、任务明确、标准明确、时限明确,保证各项工作顺利进行。

三是整理资料,形成系统、科学的内业资料。

各所要对各项管理制度、办法进一步清理、修订、补充、完善并汇编成册,做到规定动作标准。

完善收费公路XX年以来10万元以上大中修工程、水毁、房建等基础资料,做到自选动作精彩。

四是加快进度,保质保量完成收费广场路面维修工程。

总段委托天科公司对收费广场路面维修进行了设计,并将省局下达的250万维修费用全部下达各所。

要按照任务分工和施工图设计要求,力争3月中旬开工,6月30日前全部完成维修任务。

在项目实施过程中,要强化质量意识,采取得力措施,保证工程质量。

天科公司要按照监理工作要求,抽调精兵强将现场监理,确保施工工序符合维修工程程序,质量和进度符合省局要求。

五是站容站貌达到环境美、面貌新。

要在去年规范化建设的基础上,严格按照省局下发的样式和标准尺寸完善各种设施,对各种图表、标识标牌再统一、再规范,7月底前完成站房清洗、粉刷及院落美化、绿化、亮化工程。

总段拟定泾大所关家砭收费站为亮化试点,泾大所要科学规划,提升层次,尽快拿出亮化实施方案于3月底前完成布置工作,确保达到畅、洁、美、亮效果,争创陇东片区参观学习模式。

(二)综合治理,强化收费环境整治工作。

要积极构建和谐文明的收费环境和秩序,促进收费工作良性循环。

一是整治外部收费环境。

进一步加大对冲卡逃费、抗费车辆的整治力度,采取召开收费环境治理联席会、设立警务室“机动查处,站站互动”等手段,联合公安、交警严厉打击冲卡逃费行为,确保应收尽收。

进一步加强收费公路法规、政策的宣传力度,通过发放收费政策宣传单、征求司助人员意见、建议等方式,优化收费环境,为收费工作顺利进行创造良好的外部环境。

认真开展清理整顿违规减免车辆通行费专项活动,坚决纠正责任心不强、假公济私等主客观原因,把清理“人情车、特权车”作为突破口,4月底前对所有的“人情车,特权车”彻底清查,对确需免费通行的政府公务车辆一律上报总段审批。

二是构建良好的内部收费环境。

要重视稽查队伍建设,细化稽查方式,定期不定期组织稽查人员开展稽查活动,充分利用远程图像、系统操作日志等查询功能实施远程稽查,及时发现问题、解决问题。

对稽查出的违纪人员要严肃处理,决不能放任自流。

总段严格月票办理程序,对各所上报的月票车辆审核把关,该审批的审批,不该审批的坚决予以清理,彻底解决个别所月票车比例偏高问题。

(三)夯实基础,强化制度管理工作。

一是加强各项制度的贯彻落实工作。

要采取有力的约束性措施,对收费管理各项制度再学习、再落实,狠抓制度的执行力,维护制度的严肃性,发挥制度的规范力,做到用制度管人、管事,用制度促工作,用制度谋发展。

二是严肃财经纪律,加强财务管理。

加大对通行费票据、财务管理方面的监督检查力度,严格执行“收支两条线”等制度,维护财务管理的严肃性。

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