保洁新员工入职培训资料

合集下载

物业保洁培训方案及承诺

物业保洁培训方案及承诺

物业保洁培训方案及承诺第一节培训方案企业培训可以提升企业的社会形象,增强企业的竞争力,提高全体员工的整体素质与全员质量管理的意识,体现企业的凝聚力和团队精神,因此为提高我公司保洁管理服务质量,更好的服务与此次项目,我公司特制定此培训管理体系。

(一)培训的目的:配合公司对项目的管理目标;提高员工业务技能及专业服务水准,提升整体服务质量和标准。

(1)改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质,提高员工的工作技能、工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。

(2)加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神,增强员工服务意识与服务水平,打造高绩效团队,减少工作失误,提升销售额,提高工作效率。

(3)提升公司凝聚力、吸引力、向心力和战斗力,为公司进一步发展储备相关人才。

(4)提高公司管理人员的管理意识、管理技能、管理能力与领导水平。

(5)完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系,实现各项培训工作顺利、有效实施。

(二)培训的原则:培训必须以公司目标为基础,配合公司的计划和发展;培训是企业管理系统之一,必须制度化、规范化、系统化,以确保培训工作的常抓不懈;所有员工均须培训合格方能上岗;理论培训和实际操作培训相结合,并与员工绩效考评、调薪晋升相挂钩,确保达成公司的管理目标。

(三)培训计划的编制(1)各级培训计划的编制均须根据上年度的培训总结分析结果以及当年度的公司年度计划要求编制。

(2)计划编制须按统一的文本格式撰写,做为年度工作计划的构成部分。

(3)必要时可由公司人力资源部组织召开计划编制专题会做预案布置研讨。

(4)总部人力资源部的培训计划是全公司范畴的整体安排,同时应包含总部和项目部的培训内容。

(5)总部各职能部室的专项培训计划应自行编制。

(四)培训计划审批(1)年度计划须公司总经理办公会审议,总经理签批。

(2)月度计划和单项培训计划由各单位主管领导审批。

学校卫生保洁工作手册

学校卫生保洁工作手册

学校卫生保洁工作手册第一部分:入职及培训1. 介绍学校卫生保洁工作的重要性和职责2. 培训新员工的基本要求和流程3. 详细介绍各个校区的卫生保洁分工,并提供相关的清洁工具和用品第二部分:学校日常卫生保洁1. 校园环境清洁要求及操作方法,包括操场、教室、办公区等比如:清洗地面、玻璃窗、墙壁,打扫桌椅等2. 室内空气清洁工作,如通风、除尘、空调维护等3. 厨房与餐厅卫生保洁要求,如保持整洁、及时处理垃圾等4. 洗手间清洁管理,包括深度清洁、保障卫生纸和洗手用品的供应第三部分:特殊环境卫生保洁1. 实验室及化学实验室的特殊清洁要求和安全措施2. 图书馆和档案室的清洁和维护工作,注意保护书籍等资料3. 体育场馆的卫生保洁工作,如清洁器械、更换毛巾等第四部分:突发事件卫生保洁1. 突发事件发生时的应急处理,如火灾、污水溢流等2. 疾病爆发时的清洁要求和卫生防控措施3. 自然灾害发生时的清洁工作,如地震、洪水等第五部分:学校公共区域卫生保洁1. 走廊和楼梯的清扫要求,以及防止滑倒和堆放杂物的注意事项2. 教室门口及玻璃窗的清洁和擦拭方法,保持整洁和视野清晰3. 校园道路和入口处的保洁工作,保持干净整齐的外观第六部分:学校卫生保洁设备和材料的使用和维护1. 不同清洁设备的正确使用方法和维护要点2. 介绍常用清洁剂的种类和使用注意事项,确保安全和环保3. 持续更新和维护清洁工具和材料的清单,及时补充和更换第七部分:学校卫生保洁任务管理1. 制定卫生保洁任务清单和工作计划,确保工作有序进行2. 分配卫生保洁人员的工作区域和负责人,实行分工管理3. 建立检查和反馈机制,及时纠正和改进工作中的问题第八部分:学校卫生保洁的时间管理1. 确定每日、每周、每月的卫生保洁计划,合理安排清洁时间2. 关键时段的卫生保洁工作,如放学后、考试前等3. 掌握节假日卫生保洁的任务和时间安排第九部分:学校卫生保洁的卫生防控1. 预防疫情和疾病传播的卫生管理,如鼓励勤洗手、消毒公共区域等2. 建立食品安全管理制度,确保食品卫生和学生健康3. 定期检查和维护卫生设施,如给水系统、排水系统等第十部分:学校卫生保洁的环境保护1. 促进垃圾分类和减少浪费的管理措施2. 推行环保措施,如使用低碳清洁方法和材料3. 增加绿化和植被的管理,打造宜居的校园环境总结:学校卫生保洁工作是维护学校环境整洁和学生健康的重要工作。

保洁新员工入职培训计划

保洁新员工入职培训计划

保洁新员工入职培训计划一、培训目标和内容培训目标:通过入职培训,帮助新员工了解公司文化、掌握基本保洁技能、熟悉工作流程和规范,提高服务意识和工作效率,为公司保洁工作注入新的活力和动力。

培训内容:1. 公司介绍:公司概况、发展历程、企业文化、价值观等;2. 工作流程:保洁工作内容和要求、工作流程、工作规范和标准;3. 保洁技能:清洁用品的使用和保养、清洁工具的使用技巧、常见污渍的处理方法等;4. 工作安全:工作环境和设施的安全注意事项、个人防护用品的使用、应急处理方法等;5. 工作态度:服务意识和职业道德、与客户沟通技巧和服务技巧、团队合作精神等。

二、培训时间和地点培训时间:入职当天开始,为期3天;培训地点:公司培训室。

三、培训方式和工具培训方式:理论教学、实际操作、模拟演练、案例分析等结合;培训工具:PPT、视频资料、实物清洁用品和工具、模拟练习场地等。

四、培训流程第一天上午:1. 公司介绍:公司概况、发展历程、企业文化、价值观等;2. 工作流程:保洁工作内容和要求、工作流程、工作规范和标准;下午:3. 保洁技能:清洁用品的使用和保养、清洁工具的使用技巧、常见污渍的处理方法等。

第二天上午:4. 工作安全:工作环境和设施的安全注意事项、个人防护用品的使用、应急处理方法等;下午:5. 工作态度:服务意识和职业道德、与客户沟通技巧和服务技巧、团队合作精神等。

第三天上午:6. 实际操作:实际操作清洁用品和工具,模拟清洁工作场景;下午:7. 模拟演练:对员工进行保洁工作的模拟演练,检验培训效果;8. 学习总结:员工分享培训心得体会,培训总结,颁发培训证书。

五、培训考核和评价培训考核:1. 每天结束时进行当天培训内容的小测验,评估学员学习情况;2. 对员工实际操作和模拟演练进行考核,评估技能掌握情况。

培训评价:1. 培训结束后进行员工满意度调查,收集员工对培训的反馈意见;2. 通过考核结果和员工反馈,评估培训效果,及时调整和改进培训内容和方式。

保洁需要哪些培训内容

保洁需要哪些培训内容

保洁需要哪些培训内容保洁工作是一项重要的职业,为了提供高质量的保洁服务,保洁人员需要接受适当的培训。

这篇文档将介绍保洁人员需要接受哪些培训内容。

1. 基础知识培训作为保洁人员,了解和掌握一些基础知识是必不可少的。

以下是一些基础知识培训内容:•清洁用品和清洁工具的使用方法:学习如何正确使用各种清洁用品和工具,了解其用途和特点。

•清洁剂的选择和使用:学习如何根据不同清洁任务选择适当的清洁剂,以及正确使用清洁剂的方法。

•清洁安全知识:学习如何安全地进行清洁工作,包括避免事故和伤害的方法。

•卫生标准和规范:了解相关卫生标准和规范,确保清洁工作符合卫生要求。

2. 设备操作培训保洁工作通常需要使用一些清洁设备和机械设备,因此保洁人员需要接受相关设备操作培训。

以下是一些设备操作培训内容:•吸尘器的使用:学习如何正确使用吸尘器清理地板和地毯,以及吸尘器的维护方法。

•拖把和擦窗工具的使用:学习使用拖把和擦窗工具进行地面和玻璃的清洁,包括正确的使用和保养方法。

•高压清洗机的使用:学习使用高压清洗机清洁外墙和其他大面积清洁任务,以及操作和安全注意事项。

•其他清洁设备的使用:根据实际情况学习如何正确使用其他清洁设备,例如吸水机、电动扫地机等。

3. 技能培训除了基础知识和设备操作培训外,保洁人员还需要接受一些技能培训,以提高其清洁服务的质量和效率。

下面是一些常见的技能培训内容:•清洁流程和时间管理:学习正确的清洁流程,以及如何根据任务安排合理的时间,提高工作效率。

•整理和摆放物品:学习如何整理和摆放不同类型的物品,使环境整洁有序。

•特殊场所的清洁技巧:学习处理特殊场所或特殊物品的清洁技巧,如公共厕所、厨房、玻璃窗等。

•团队合作和沟通技巧:培养良好的团队合作精神和沟通技巧,以更好地与客户和同事进行合作。

4. 客户服务培训保洁人员需要与客户进行良好的沟通,并提供满意的服务体验。

因此,他们还需要接受客户服务方面的培训。

以下是一些客户服务培训内容:•有效的沟通技巧:学习如何与客户进行清晰、礼貌和有效的沟通,倾听客户需求并提供解决方案。

保洁新员工培训方案

保洁新员工培训方案

行政中心环境绿化管理部新职员培训方案
一.培训目的:
加强对新职员的入职引导,提高新职员岗位操作技能与岗位形象,增进新职员对岗位操作的了解及促进员工间良好的沟通,确保安全基础业务品质稳步提升。

二.时间:3月11日地点:行政中心
三.参加人员:新入职保洁绿化员(分批进行)
四.培训组织:谢俊永协助:丁伟、崔小娟、吴读良活动内容:薪酬福利+BI+ +岗位实操+沟通座谈
五.活动流程:
六.活动所需物资
七.培训规则:
1、新职员必须按照规定着装由崔小娟负责组织集合;
2、所有人员必须准时到场不接受迟到;
3、培训中要集中精力听讲,同时做好笔记。

东莞市万科物业服务有限公司
行政中心物业服务中心
二零一二年三月九日。

保洁日常工作培训内容

保洁日常工作培训内容

保洁日常工作培训内容
一、培训背景
保洁工作是维护环境卫生、提升居住品质的重要工作之一。

为了提高保洁人员的工作效率和服务质量,进行日常工作培训是必不可少的。

二、培训内容
1. 工作准备
•保洁工具准备:保洁人员在每天工作前应确认保洁工具的整洁和完好,包括扫把、拖把、垃圾袋等。

•着装要求:保洁人员在工作时应穿着整洁的工作服,佩戴手套和口罩,保护自己和他人的健康。

2. 工作流程
•区域划分:保洁人员应根据工作计划和区域划分,有条不紊地完成各个区域的清洁工作。

•清扫顺序:从上到下,从干净到脏的顺序进行清洁工作,确保彻底清洁每一个角落。

3. 清洁技巧
•擦拭技巧:采用适当的擦拭方式和清洁剂,确保表面清洁度和光亮度。

•地面清洁:采用湿拖布或干拖布清洁地面,保持地面整洁干净。

4. 垃圾处理
•分类投放:清理垃圾时应分类投放,确保可回收物和其他垃圾分类清晰。

•垃圾桶更换:每天定时更换垃圾桶袋,避免垃圾滋生细菌和异味。

5. 安全常识
•防护意识:保洁人员应具备一定的安全防护知识,避免受伤和事故发生。

•紧急逃生:了解工作场所的紧急逃生通道和安全出口,确保在危险情况下能够及时逃生。

三、培训效果评估
对保洁人员进行定期的培训效果评估,包括工作表现、服务态度、清洁质量等方面的评价,及时发现问题并进行改进。

四、总结
保洁日常工作培训内容旨在提高保洁人员的工作效率和服务质量,保持工作标准和环境整洁度。

通过系统的培训和持续跟踪评估,可以进一步提升保洁工作的水平和专业化程度。

保洁新员工培训计划表

保洁新员工培训计划表

保洁新员工培训计划表一、培训目的本次培训的目的是为了让新员工了解公司的保洁工作流程、规范操作和安全注意事项,提高他们的工作技能和服务质量,使他们能够胜任日常保洁工作,为客户提供优质的清洁服务。

二、培训对象新入职的保洁员工三、培训内容1. 公司概况及文化- 公司历史和发展- 公司的文化和价值观- 公司的组织架构及部门职责- 公司的发展方向及发展规划2. 保洁工作流程及规范操作- 不同场所的清洁工作流程- 使用清洁工具和设备的规范操作- 清洁产品的正确使用方法- 危险物品处理和紧急处理3. 安全注意事项- 安全生产法律法规- 个人防护装备的使用和保管- 安全事故预防和处理4. 沟通技巧- 与客户的沟通技巧- 与同事的合作沟通技巧- 沟通中的礼仪和表达方式5. 服务质量提升- 保洁员工的形象仪容- 清洁工作的细节和注意事项- 提高服务意识6. 知识考核- 对培训内容进行总结和考核- 考核通过者准予发放培训证书四、培训方式采用集中教学、现场教学和实地操作相结合的方式进行培训。

在培训结束后安排实习并进行考核。

五、培训时间和地点时间:根据公司安排,通常为5-7天地点:公司指定地点或场所六、培训考核1. 考核方式:笔试结合实地操作考核2. 考核内容:对培训内容进行测试和实地操作考核3. 考核标准:根据公司对保洁员工工作要求进行考察和评估七、培训师资培训由公司内部优秀员工和外部专业培训师共同承担。

公司安排相关部门领导和专业人员讲解相关内容。

八、培训后续针对培训结业的保洁员工,公司会提供进一步的培训和指导,帮助员工进一步提高工作技能和服务质量。

九、培训总结培训结束后,对培训内容、衔接等进行总结,并及时反馈意见和建议,完善培训计划,以保证培训效果。

十、培训成效评估在一定时期后,对培训效果进行评估,了解新员工在日常工作中的表现,并视情况进行后续培训。

保洁员新员工培训计划方案

保洁员新员工培训计划方案

一、培训目标1. 使新员工了解保洁工作的基本流程和操作规范。

2. 提高新员工的职业道德和服务意识。

3. 培养新员工的团队协作能力和沟通能力。

4. 使新员工掌握必要的清洁工具和清洁剂的使用方法。

5. 提高新员工的安全生产意识。

二、培训对象新入职的保洁员。

三、培训时间为期两周,每天8小时。

四、培训内容1. 保洁基础知识(1)保洁工作的意义和重要性(2)保洁工作的基本流程(3)保洁工作的操作规范2. 清洁工具和清洁剂的使用(1)清洁工具的种类和用途(2)清洁剂的选择和使用方法(3)清洁工具和清洁剂的保养3. 实践操作(1)地面清洁(2)墙面清洁(3)卫生间清洁(4)家具清洁(5)玻璃清洁4. 职业道德和服务意识(1)职业道德的基本要求(2)服务意识的重要性(3)如何提高服务质量5. 团队协作和沟通能力(1)团队协作的基本原则(2)沟通技巧和方法(3)如何处理同事之间的关系6. 安全生产意识(1)安全生产的重要性(2)常见的安全事故及预防措施(3)如何正确使用清洁工具和清洁剂五、培训方法1. 理论授课:由经验丰富的保洁员或专业讲师进行讲解。

2. 实践操作:在实际工作中,由老员工带领新员工进行实操训练。

3. 角色扮演:模拟实际工作场景,让新员工进行角色扮演,提高沟通能力和解决问题的能力。

4. 案例分析:通过分析实际案例,让新员工了解如何处理工作中的问题。

5. 互动问答:在培训过程中,鼓励新员工提问,讲师进行解答。

六、培训评估1. 理论考核:对新员工进行保洁基础知识、职业道德和服务意识等方面的理论考核。

2. 实践考核:对新员工的实际操作能力进行考核,包括地面、墙面、卫生间、家具、玻璃等清洁项目。

3. 案例分析考核:对新员工进行案例分析,考察其解决问题的能力。

4. 老员工评价:由老员工对新员工的表现进行评价。

七、培训总结1. 对新员工进行培训总结,指出优点和不足。

2. 鼓励新员工在工作中继续努力,不断提高自己的业务水平。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
金展国际珠宝广场
注意安全操作
擦玻璃要选择工作认真,身体较好的员工。有心脏病和高血压 的员工切勿高空擦玻璃。在高空擦玻璃时必须系好安全带或高架梯, 思想集中,室外擦玻璃要注意天气的变化,夏天不要曝晒,以防中 暑。刮大风时也切忌擦玻璃,以免发生危险。
保洁技能操作之地砖清洁:
(洗地机使用需现场操作示范使用流程及注意事项)
起渍济
1:4--50
除香口胶 剂
特强柑橘 溶剂
使用原液
金展国际珠宝广场
保洁作业一般流程
保洁技能操作之玻璃擦拭:
擦窗和擦玻璃是定期清洁工作中的一项重要内容。公共区域保洁员经常要 擦各种类型的窗和玻璃,因此,公共区域保洁员要掌握擦窗和擦玻璃的技巧。
掌握擦窗和擦玻璃的方法。擦窗前先将窗框上的浮灰擦净,再擦窗和玻 璃,先用带有棉毛头的擦水手柄蘸清水或兑水的玻璃清洗剂,将玻璃表面擦 干净,然后用玻璃刮按横向或纵向将玻璃表面的水迹刮干净。玻璃刮每刮一 下,就要用布将玻璃刮上的水擦干,以免将玻璃刮花。刮玻璃时要注意玻璃 的四个边角,不能留有水迹。
金展国际珠宝广场
保洁员常用清洁设备及工具: 1、尘推;2、工具车;3、墩布;4、玻璃刮;5、洗地刮;6、水刮;7、抹 布;8、全自动洗地车;9、驾驶式洗地车;10、单擦机、11、其它(榨水车、 安全梯、扫把、海绵、喷瓶、胶手套、长柄手刷、手推车以及“小心地滑” 标志等。)
单 擦 机
工 具 车
榨 水 车
保洁员服务用语规范:
1. 如遇顾客吸烟时应说:“先生,对不起。本商场是无烟商场,为了大家的安全,请将烟 熄灭,谢谢合作。 2. 如卫生间维修时候,应在卫生间门口张贴维修提示牌,并向顾客解释:“对不起,卫生 间正在维修,请稍后再用。 3. 在现场清理卫生,不要妨碍顾客选购商品,可等顾客走后在进行清理或礼貌地说:“对 不起,劳驾您让一下”或“我来清理一下,打扰您了,谢谢”。 4. 顾客或营业员不小心将地面弄脏时,应尽快先行清理,不要与顾客或营业员发生争执。 如对方表示谢意或歉意应说:“不客气”或“没关系”。等清理完毕后可以善意的提醒营 业员注意保持环境卫生。 5. 地面刚刚擦拭较滑时,应提醒顾客:“不好意思,小心地滑,请慢走”。 6. 需要进办公室时需敲门经过允许后方可入内,并说:“打扰下,清理垃圾”。 7. 同顾客说话四不准: (1) 不准说粗话,使用蔑视和侮辱性的语言。 (2) 不准以任何借口顶撞、挖苦顾客。 (3) 不准对顾客讲过分的笑话、玩笑话。 (4) 不准模仿顾客的语言、语调和谈话。 行走礼仪 在通道行走时,不大声喧闹。遇到领导、业主时要主动让行,并点头微笑。
深圳市金有限公司
保洁人员手册

◎现场互动:保洁员自我

◎保洁员形象礼仪:
◎保洁员服务用语规范: ◎保洁员岗位职责及素质要求: ◎保洁员常用清洁设备及工具: ◎保洁技能操作之玻璃擦拭:
现场互动:保洁员自我介绍
金展国际珠宝广场
保洁员形象礼仪:
男保洁员 1、上班时间应统一穿着 工装 2、服装纽扣齐全,并系 好 3、服装要求干净、整洁、 无污渍。每周至少清洗 一次,夏季应勤洗 4、不可蓄须,修面上岗 保持良好的精神面貌 5、鬓发不盖耳,横发不 过耳朵,后发不覆盖衣 领,头发不能遮脸 6、应保持手部清洁,指 甲不宜过长 7、口腔无异味
浸泡洗涤时,将洗洁精用水稀 释成200-500倍(洗涤浓度以 0.2%至0.5%为宜),浸泡时 间以2分钟到5分钟为宜,用海 绵或抹布擦洗后,用流动清水 冲洗干净。
.水、乙二醇丁醚、 焦磷酸钠、十二 烷基苯磺酸钠 玻璃水 (LAS)、 二甲苯磺 酸钠(40%)、 月桂醇聚氧乙烯 醚(AEO-9)、 五 水偏硅酸钠3
注意安全操作
(1)避免使用强酸清洁剂,因为此类液体浸蚀瓷砖表面及 接口,会使瓷砖失去光泽和发生脱落。 (2)清洗地砖时需避开地标指示灯,以防指示灯进水后损 坏。 (3)严格按照洗地机使用规范进行操作,如清洗或维修洗 地机需由专业人员负责,并且断电操作。
养成良好的职业习惯
1、每天提前10分钟到岗 2、注意开源节流(电、水) 3、做好交接班、卫生记录,责任到人 4、当日事当日毕。 5、微笑服务
金展国际珠宝广场
Байду номын сангаас
清洗 药剂
主要 成份
药剂与水 调配比例
用途用法
1、去除沥青、焦油及橡胶轮胎痕迹:用原液不兑水,让 其渗透3-5分钟,然后擦拭并用清水冲洗或有高压水枪喷 射。 2、工业物体重油、引擎、马达除油:用刷子或喷壶将原 液施于物体表面,让其反应2-3分钟,然后擦拭干并用清 水洗或用高压水枪喷射。 3、一般性清洁:根据污渍程度最多或1:50兑水,用任 何方便的方式将本品施于表面,让其渗透1-2分钟,如需 要可用清水冲洗。 4、地毯、座椅除渍:用于净白布将原液涂于污渍处,让 其反应一段时间,再用于干布试干,加少量水,轻轻擦试, 再换干净布吸干直到污渍消失。 5、除臭:1:32兑水,用喷壶喷洒。 能有效地溶解各种水溶性和油溶性残留物,使污物与地毯 快速分离,特别适用于去除地毯上的香口胶、沥青、鞋油、 口红、芥末、咖啡渍、饮料渍等。
注:
1、严禁把墩布、尘推等带杆工具扛在肩上 走路,不用时应放至专属位置(库房或工具 间),清洁工具须整齐挂放在专属位置,严 禁乱摆乱放。
清洗 药剂
洗洁精
主要成份
烷基磺酸钠、脂 肪醇醚硫酸钠、 泡沫剂、增溶剂、 香精、水、色素
药剂与水 调配比例
1:200-500




迅速分解油腻,快速 去污、除菌。对食物 油脂具有较好的去除 能力。
1:1—5 使用蒸馏水 稀释。
汽车玻璃(风挡、倒 车镜和内饰镜)及各 种玻璃制品的日常清 洗,家用玻璃、办公 室玻璃的日常清洗, 电镀件(汽车电镀装 饰件等)和桃木装饰 板的日常清洗
用于直接清洗。摇匀本品,将 本品涂于或以雾状喷于物体表 面,用毛巾擦拭均匀,稍后抛 光即可。
不锈钢 油
能迅速清除不锈钢及其他无孔隙、可洗水表层的指纹、 渍垢和浮水印,并在物体的表面形成具光泽的保护层, 此保护屑能防止手指痕、水垢的形成。本品适用于各 种不锈钢、铝制品、搪瓷制品、电梯、门窗框架等表 面的清洁、上光。
金展国际珠宝广场
女保洁员 1、着工装,服装整洁干净, 无破损。 2、袜子的颜色以肉色、黑 色、浅灰、浅棕为最佳, 最好是单色。 3、头发干净盘髻,面部、 手部干净 淡妆上岗。 4、饰品只可佩戴结婚戒指、 耳钉。 5、 会使用礼貌用语。 6、注意口腔卫生,禁食带 异味食品(洋葱、蒜) 7、正确佩戴工牌。 8、面带微笑,表情自然。
金展国际珠宝广场
金展国际珠宝广场
注:
1、雨雪天及时对分管购物中心内部地面进 行铺设防滑地垫,门岗处设置专人负责顾客 伞袋的发放,对地面积水、积雪进行清扫, 全体员工统一按照责任区分清扫。
2、对公共设施(包括且不限于洗手间、安 全通道、公共区域等)跑、冒、滴、漏现象 及楼梯间灯不亮,一经发现及时向保洁主管 报告,否则视为失职。
相关文档
最新文档