关于开展争当人民满意公务员活动实施意见

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开展创先争优争做人民满意公务员实施方案

开展创先争优争做人民满意公务员实施方案

“4开展创先争优争做人民满意公务员实施方案”一、目标定位我们的目标很明确,就是打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁高效的公务员队伍,让人民群众满意。

这不仅是我们的职责所在,更是我们实现自我价值的舞台。

二、实施方案1.强化理论学习公务员作为国家机关的工作人员,必须具备扎实的理论基础。

我们将定期组织学习党的基本理论、基本路线、基本方针和政策法规,通过集中学习、个人自学、网络学习等多种形式,确保每位公务员都能掌握最新的理论知识。

2.提升业务能力业务能力是公务员的核心竞争力。

我们将通过岗位练兵、业务培训、案例分析等多种途径,提升公务员的业务水平。

同时,鼓励公务员参加各类业务竞赛,激发他们的学习热情和进取精神。

3.优化工作作风4.加强党风廉政建设党风廉政建设是公务员队伍建设的永恒主题。

我们要深入开展党风廉政教育,强化廉洁自律意识。

同时,加大对违纪违法行为的查处力度,维护公务员队伍的良好形象。

三、具体措施1.建立健全激励机制我们将建立健全激励机制,对表现突出的公务员给予表彰和奖励。

通过设立“优秀公务员”、“先进工作者”等荣誉称号,激发公务员的工作积极性。

2.加强内部监督内部监督是确保公务员廉洁自律的重要手段。

我们将完善内部监督机制,加强对公务员的日常监督,确保他们依法行政、廉洁奉公。

3.开展主题实践活动我们将围绕“创先争优争做人民满意公务员”这一主题,开展一系列实践活动。

如组织公务员深入基层,开展志愿服务活动,帮助群众解决实际问题。

4.加强队伍建设我们将加大公务员队伍建设的力度,通过引进优秀人才、优化队伍结构,提升公务员队伍的整体素质。

1.强化理论学习,提升公务员的理论素养。

我们将定期组织学习党的基本理论、基本路线、基本方针和政策法规,确保每位公务员都能掌握最新的理论知识。

同时,鼓励公务员参加各类理论研讨活动,提升他们的理论水平。

2.提升业务能力,增强公务员的竞争力。

我们将通过岗位练兵、业务培训、案例分析等多种途径,提升公务员的业务水平。

林州市学入开展做人民满意的公务员活动

林州市学入开展做人民满意的公务员活动

加 强人力 资源 和社 会保 障新 闻宣传 工 作 的意见》 精神 。 随后 , 郸城 县人
事 局 作 为 全 省 人 事 宣 传 工 作 先 进 单
带 动全 市 党政 机 关 创 建学 习型 、 服
务型机 关 和创新 型机关
取得 实际效 果 。 一是学 习 内容落 实 。 确定 的学 习 内容 主要 有 :胡锦涛 总
具 体抓 .办公 室要认 真履 行宣 传职
责 .做 好 人 事 人 才 宣 传 工 作 的 组 织 实 施 和 监 督 管 理 工 作 .确 保 人 事 人
全会精 神 该局党 组要 求全 局干 部
职 工 一 是 要 切 实 加 强 对 十 七 届 四 中
全会 精 神的学 习 .将 会议 精 神作 为
( 州市人 事局 ) 林
书记在 十七届 四 中全 会上 所作 的重
要 讲 话 、 中 共 中 央 关 于 加 强 和 改 进 《
位做 了典 型发 言 . 流 了先进 经验 交
最 后 .市 人 事 局 副 调 研 员 李 金 平 作
新形 势下 党 的建 设若 干重 大问题 的
决 定 》 市 委 书 记 毛 超 峰 在 市 委 全 委 、 ( 大 ) 议 上 的 讲 话 、 纪 委 书 记 扩 会 市
做 出了总结 . 对下一步 的人事人才宣
传工 作和 《 才资 源开 发》 人 杂志 宣传
工 作 进 行 了安 排 部 署 各 县 ( 、 ) 市 区
工 作效 率为要 求 .全面 塑造人 民满
意 的公 务员新 形象 。 这 次活 动 中。 在
人 事局 办公室主任 . 市人事局负 责宣 传 工作 的有关同志参 加 了会 议

真抓实干、务实笃行,做人民满意的公务员

真抓实干、务实笃行,做人民满意的公务员

真抓实干、务实笃行,做人民满意的公务员作为公务员,我们的职责是服务人民,推动社会进步。

要实现这一目标,我们必须坚持真抓实干、务实笃行,身体力行、率先垂范。

只有这样,我们才能赢得人民的信任和支持,成为人民满意的公务员。

首先,真抓实干是我们必须坚持的工作态度。

空谈误国,实干兴邦。

公务员的职责是为人民服务,只有通过实实在在的工作才能实现这一目标。

我们要在工作中注重实际效果,不搞形式主义,不搞面子工程。

要深入调查研究,了解人民群众的真实需求,制定切实可行的工作计划和措施。

只有真正做到了为人民服务,我们才能得到人民的认可和尊重。

其次,务实笃行是我们必须具备的工作精神。

公务员要始终保持实事求是的态度,坚持真理、尊重事实。

在工作中,我们要时刻保持清醒的头脑,不断审视自己的工作方法和思路,不断优化改进。

同时,我们要有勇于担当的精神,勇于承担责任,勇于直面问题。

只有通过务实笃行的工作精神,我们才能不断提高自己的工作水平,更好地为人民服务。

最后,身体力行、率先垂范是我们必须坚持的行为准则。

公务员是人民的公仆,我们的行为举止直接影响到人民群众的利益和形象。

因此,我们必须时刻保持良好的道德品质和职业操守,做到言行一致、表里如一。

在工作中,我们要以身作则、率先垂范,严格遵守工作纪律和规定,不断提高自己的工作能力和素质。

同时,我们还要时刻关注人民群众的需求和利益,积极为人民群众排忧解难,做到全心全意为人民服务。

总之,真抓实干、务实笃行、身体力行、率先垂范是我们成为人民满意的公务员必须坚持的工作态度、工作精神和行为准则。

我们要在实际工作中不断践行这些理念和方法论。

首先,要时刻保持学习的态度。

公务员的工作涉及面广,需要不断学习新知识、新技能。

我们要持续提高自己的专业能力和综合素质,不断增强为人民服务的本领。

其次,要注重团队合作。

公务员的工作不是孤立的,需要与同事、领导密切配合,共同完成任务。

我们要发扬团队精神,协调沟通,相互支持,形成高效的工作机制。

做人民满意的公务员活动方案 五篇【可编辑版】

做人民满意的公务员活动方案 五篇【可编辑版】

做人民满意的公务员活动方案五篇做人民满意的公务员活动方案五篇方案一:做人民满意的公务员活动方案一、总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,以及中央关于深入开展创先争优活动的总体要求,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题,坚持以人为本、执政为民,激励广大公务员紧密联系实际,兢兢业业做好工作,立足本职创先争优,努力消除精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离叙的危险、消极腐败的危险,始终做到对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意.二、活动内容根据创先争优活动对优秀共产党员的基本要求,结合人民满意的公务员评选表彰标准,以充分发挥公务员模范带头作用,争做人民满意公务员为主线,从五个方面加强公务员队伍建设。

落实职业道德要求,加强公务员管理。

在公务员队伍中广泛开展职业道德教育,使广大公务员坚定理想信念,树立正确的价值观,培养高尚的职业道德情操。

将公务员职业道德建设与日常管理紧密结合起来,加强监督约束与考核评价。

牢固树立群众观念,增进与人民群众的感情。

牢牢把握我市十二五发展的主题主线,紧紧围绕中心工作,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,切实为群众解决困难,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

加强能力建设,提高为人民服务本领。

继续加强教育培训、轮岗交流,加大选派公务员到基层一线、群工一线、经济一线锻炼的力度,不断拓宽公务员的知识面,增强公务员为民服务的意识和适应不同工作岗位、处理复杂问题的能力。

发扬求真务实作风,促进务方式转变。

大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风,进一步改进服务方式,创新服务手段,努力让人民群众满意。

加强反腐倡廉建设,树立公正廉洁形象。

通过加强引导、开展警示教育等措施,增强广大公务员廉洁自律的意识.在加强机关内部监督的同时,聘请群众代表对公务员职业道德建设和反腐倡廉建设进行监督评议。

关于开展争创“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动的实施意见

关于开展争创“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动的实施意见

关于转发《关于开展争创“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动的实施意见》的通知各县市区党委和人民政府,市委各部委、市直机关各单位,市管各企业和大中专院校,各人民团体:市委组织部、市委宣传部、市人力资源和社会保障局《关于开展争创“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动的实施意见》已经市委、市政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真组织实施。

中共周口市委办公室周口市人民政府办公室二〇一一年五月三十日关于开展争创“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动的实施意见市委组织部市委宣传部市人力资源和社会保障局为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会及《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神,深入实施公务员法及其配套法规,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍,按照“四个重在”和“两转两提”的要求以及省委、省政府具体部署,现就我市开展争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动(以下简称争创活动)提出如下意见:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七大、十七届四中全会精神,按照市委二届十次全会关于我市经济社会发展的总体部署,围绕中心,服务大局,把争创活动与在基层党组织和党员中正在开展的创先争优活动相结合,以素质提升为目标,作风建设为重点,勤政为民为核心,人民满意为标准,加强机关作风建设和公务员队伍建设,树立新时期公务员的良好形象,为全面建设小康社会,加快周口追赶跨越发展提供坚强的组织保证和人才支持。

二、活动内容争创活动的主要内容包括素质提升、勤政为民和学先进树典型等三个方面。

(一)素质提升把党的十七届四中全会提出的“加强全党学习、建设学习型党组织”与争创活动结合起来,加强学习培训,提高公务员综合素质。

一是加强政治素质的提升。

政治素质是做好工作的核心。

要坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习卢展工关于“以领导方式转变加快发展方式转变”重要论述和“何平”九论系列文章,进一步增加贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

开展带头创先争优做人民满意公务员评选活动工作实施方案

开展带头创先争优做人民满意公务员评选活动工作实施方案

哈图布呼镇开展带头创先争优争做人民满意公务员评选活动工作实施方案为激发公务员队伍生机活力,弘扬公务员奋发进取精神、提高公务员为人民服务的能力和本领、促进公务员更好地服务群众、始终保持党和政府与人民群众的血肉联系,促进经济社会又好又快发展,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局、公务员办公室《关于开展带头创先争优做人民满意公务员活动评选工作实施方案》的通知,(乌人社字发 [2012]20号)文件精神,为了贯彻落实乌苏市关于开展为民服务创先争优做人民满意公务员活动的文件精神,现制定哈图布呼镇镇开展创先争优,争做人民满意公务员活动的实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中央新疆工作座谈会精神和中央关于深入开展创先争优活动的总体部署,全面贯彻自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议和自治区第八次党代会精神,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题,坚持以人为本、执政为民,激励激励广大公务员紧密联系实际,兢兢业业做好工作,立足本职创先争优,始终做到对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

二、活动内容1.加强理想信念教育,提高思想道德修养。

结合工作实际,在我镇公务员中广泛开展社会主义执政理念、社会主义建设理念、公务员职业道德教育等活动,以坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念、牢固树立正确的世界观、价值观和人生观、培育良好的道德修养为主要内容,通过各种形式和途径的学习,进一步坚定广大公务员的理想信念,提高思想道德修养。

2.广泛开展学习活动,着力打造“学习型”机关。

坚持把深入开展学习活动,作为提升机关公务员服务水平的重要途径。

建立健全学习制度,着力打造“学习型”机关。

通过辅导讲座、集中学习、分组讨论、自学等多种形式,确保学习效果,增强针对性,在全镇营造浓厚学习氛围,不断提高为民服务本领。

做人民满意公务员活动总结

做人民满意公务员活动总结

做人民满意公务员活动总结xxx乡开展创先争优争做人民满意公务员活动总结xxx乡开展创先争优争做人民满意公务员活动总结我乡坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大报告为指导,自觉加强理论学习,鼓励全乡干部职工刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务。

现将我乡开展“做人民满意公务员”活动情况总结如下:一、认真贯彻党的十七大精神,深入学习十七届三中全会重要思想和树立科学发展观组织乡机关干部职工深入学习了党的十七大报告、十七届三中全会精神,以及自治县党委七届九次、十次全委扩大会议和自治县第八次党代会、中共疏勒县十二届二次全委(扩大)会议精神,深入学习十七届五中全会重要思想,树立正确政绩观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,与时俱进,开拓创新,以建设“清正、勤政、务员队务实、高效”的高素质机关公伍的要求,不断提高机关公务员自身的政治和业务素质,增强机关公务员的公仆意识、服务意识和责任意识,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,使机关建设在改进服务方式、规范服务行为、提高服务质量中,有新的起色、新的变化、新的突破。

(一)加强全乡干部职工法律法规、业务知识、现代科技知识学习。

(二)积极创建“学习型机关”。

二、认真组织学习宣传贯彻《公务员法》,做好干部轮岗和公务员登记工作,以及公务员登记前公务员队伍调研的情况(一)认真开展了普法依法治理工作。

(二)认真做好干部轮岗交流和公务员登记工作。

三、继续推进公务员队伍素质能力建设,认真贯彻落实了关于公务员的文件精神,加强了“服务型机关”建设,努力完成公务员2012年公共能力建设任务,做好《公务员法》知识培训及竞赛和公务员礼仪规范学习培训的情况。

(一)大力加强了干部作风整顿工作。

(二)是大力开展“创先争优”四、进一步加强机关管理制度和纪律作风建设,积极开展职业道德和行为规范教育,树立良好行政形象,我乡加强机关行政效能建设为契机,进一步加强机关管理制度和纪律作风建设,积极开展职业道德和行为规范教育,提高公务员的组织纪律性,规范行政行为,树立良好行政形象的情况;2012年上半年,我乡根据县委、县政府要求和工作实际,对原有制度进行了修订完善,通过制度建设实现了行政管理方式创新。

关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案

关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案

关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案【内容摘要】xx市人民政府,关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案,一、指导思想,二、创建范围,“人民满意公务员示范单位”创建范围,“人民满意公务员示范岗”创建范围,三、创建标准,(一)创建“人民满意示范单位”标准要求,1、忠于宪法,忠于人民,2、恪尽职守,勇于进取,3、牢记宗旨,勤政为民,4、领导有力,团结奋进,5、清正廉洁,作风优良,(二)创建“人民满意公务员示范岗”标准要求,1、立场坚定,注重学习,2、业务精通,服务优良,3、敬业爱岗、乐于奉献,4、遵章守纪,清正廉洁,四、方法步骤,(一)第一阶段,(二)第二阶段,1、公开承诺,2、领导点评,3、争创名牌,(三)第三阶段,五、组织领�。

x x市人民政府关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案为扎实推进做人民满意公务员活动的深入开展,组织引导机关全体公务员更好地服务基层、服务群众、服务发展,以良好的精神面貌、优良的工作业绩促进经济社会持续快速发展,按照市人社局安排部署,决定在镇机关及本系统开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动,现提出如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,按照中央和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众有关要求,以“转作风、提效能、促发展”为主题,以组织开展“全面建成小康社会”、“一学三促”活动为载体,深入开展“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”创建活动,充分发挥典型引路、以点带面作用,激励广大公务员立足本职岗位创先争优,进一步增强为人民服务的意识,提升为人民服务的本领,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,努力建成一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、人民满意的执政骨干队伍,为实现“山川秀美、镇强民富、风清气正、社会和谐”新社会做出应有贡献。

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发…2012‟号
中共***镇委员会
关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动
的实施意见
各村党支部、驻镇单位:
根据县委组织部、县委宣传部、县人社局《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的通知》(西组通字…2012‟2号)精神,结合我镇实际,经镇党委研究,决定在我镇公务员队伍中开展带头创先争优争做人民满意的公务员活动。

现提出如下实施意见:
一、重要意义
公务员队伍是党的路线、方针、政策和国家法律法规的执行者,肩负着我国社会主义现代化建设各项事业的规划、组织、指挥和服务的重任,公务员队伍建设事关党和国家工作全局,事关中国特色社会主义事业长远发展。

在公务员队伍中开展创先争优活动,重在使人民群众受益、让人民群众满意。

在广大公务员队伍中开展带头创先争优、争做人民满意的公务员活动,有利于弘扬公务员奋发进取的精神、激发公务员队伍生机活力,有利于促进公务员更好地服务群众、始终保
持党和政府与人民群众的血肉联系,有利于提高公务员为人民服务的能力和本领,促进经济社会又好又快发展。

二、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神和中央关于深入开展创先争优活动的总体要求,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题,坚持以人为本、执政为民,激励广大公务员紧密联系实际,兢兢业业做好工作,立足本职创先争优,始终做到为人民服务、对人民负责、受人民监督、让人民满意。

三、活动内容
(一)积极开展理想信念教育活动,不断提高思想道德修养。

坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,始终与党中央保持高度一致。

牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,培养高尚的道德情操、良好的职业操守和健康的生活情趣。

(二)牢固树立群众观点、坚持群众路线,增进与人民群众感情。

思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,真正成为人民的公仆。

(三)坚持基层一线创先争优,不断提高为人民服务本领。

把基层作课堂、把实践作教材、把群众当老师,不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力,不断提高依法执政、依法行政、依法办事的能力,不断提高维护群众利益、保障群众权益的本领。

(四)切实真抓实干,发扬求真务实作风。

深入一线、深入实际,察实情、出实招、办实事。

大兴为民务实之风,力戒形式主义和官僚主义,不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。

(五)模范遵守党纪国法,树立公正廉洁形象。

维护宪法和法律权威,促进社会公平正义。

增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,坚决同违纪违法行为作斗争。

(六)立足本职当先锋,创造人民满意业绩。

坚持科学发展,切实保障和改善民生,认真履行职责,满腔热情做好服务群众各项工作,作出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

四、主要措施
(一)分类指导,增强活动实效性。

在坚持总体要求的基础上,紧密联系本镇实际,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,提出活动的具体措施和要求,做到重点明确、切实可行,使此项活动与中心工作有机融合、相互促进。

镇机关主要围绕实现党的政治、思想和组织领导,实现科学执政、民主执政、依法执政,结合各自职能设计活动载体。

把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与讲党性、重品行、作表率等活动结合起来,在贯彻落实中央和地方各级党委决策部署,推进发展、维护稳定、做好群众工作等实践中发挥公务员的模范带头作用。

事业单位参照公务员法管理的工作人员要参照上述要求,围绕本单位的中心工作,立足本职岗位创先进、争优秀。

(二)创新方式,提升群众满意度。

一要推广公开承诺。

镇机关要结合实际推出开展活动的明确要求,公务员要提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向社会公布,做出承诺,接受群众监督。

窗口单位和服务行业还要通过推广服务承诺、限时办结、首问负责、及时评议等做法,强化服务观念,提升服务效果。

二要健全领导点评机制。

镇主要领导要定期对本镇公务员在活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评,每半年至少点评1次,实事求是肯定成绩,指
出存在的问题和努力方向,达到点出实效、评出干劲、推动工作的目的,主管领导要结合公务员平时考核,对公务员完成日常工作任务、阶段工作目标和工作作风等进行评价。

三要建立健全群众评议和民主测评制度。

采取调查研究、座谈走访、民主测评、实地查看等多种方式,开展群众满意度调查,加大群众评议公务员工作的力度,将评议结果作为公务员考核、奖惩、职务升降的重要依据。

四要及时表彰和树立先进典型。

按照公务员奖励有关规定,坚持及时表彰和定期表彰、精神鼓励和物质奖励相结合,把发现、树立、宣传、推广先进典型作为活动的重要抓手,对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。

(三)突出窗口单位和服务行业,切实提升服务水平。

要增强服务意识,创新服务方式,强化服务功能,紧紧围绕解决群众反映强烈的问题创先争优。

要增强党性修养,继承和发扬党的优良传统和作风,满腔热情做好服务群众的各项工作。

要提高正确执行决策和依法办事能力,提高做好群众工作、解决实际问题能力,提高化解矛盾纠纷、维护社会稳定能力。

要重点提高教育、司法、卫生基层窗口单位和服务行业公务员的依法办事水平,通过开展创群众满意窗口单位和优质服务品牌、党员公开承诺和亮牌示范等活动,促进窗口单位和服务行业改进工作作风,提升服务质量。

五、组织领导
(一)广泛学习动员。

各单位要组织全体公务员认真学习、深刻领会开展带头创先争优、争做人民满意的公务员活动的重要意义,围绕“为人民服务、对人民负责、受人民监督、让人民满意”展开讨论,统一思想,提高认识,引导广大公务员积极投身到活动中来,比工作、比学习、比贡献。

(二)做好督促检查。

各单位要及时关注活动中出现的新情况新
问题,进行分析研究,提出指导性意见。

要注意把活动中创造的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去,形成长效机制。

要注重加强对活动的指导和督促检查,通过召开情况汇报会、随机抽查、调研督导等方式,了解掌握活动情况,及时发现并加强薄弱环节的工作。

对活动中创造的好经验、好做法和公务员队伍建设的新气象、新变化要大力宣传,努力在公务员中营造以坚强的党性、崇高的品德、优良的作风团结带领广大群众开拓进取的良好氛围。

(三)加强组织领导。

为进一步加强对活动的领导,镇党委成立了以党委书记**同志为组长,镇长***、副书记**同志为组长,其他领导班子成员为成员的活动领导小组,确保各项要求落到实处。

领导干部和党员公务员要以身作则、率先垂范,在完成中心任务、履行岗位职能、提高自身素质、改进机关作风、廉洁从政建设中切实发挥示范带头作用。

广大公务员要提高思想认识,以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来,在推动学习型、责任型、服务型、效率型、廉洁型机关建设中作出表率。

2012年2月20日。

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