县小微企业创新现状、问题及对策建议

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浅析县域小微企业发展现状

浅析县域小微企业发展现状

浅析县域小微企业发展现状随着国家政策的不断扶持和支持,县域小微企业发展在经济建设中扮演着越来越重要的角色。

这些小微企业不仅给县域经济增加了活力,而且也为社会提供了大量的就业机会。

由于一系列的制约因素,县域小微企业在发展过程中还面临着诸多困难和挑战。

对县域小微企业的发展现状进行深入分析,有助于我们更好地了解其所面临的问题,为其未来的发展提供有益的建议和指导。

1. 企业规模较小县域小微企业的规模一般较小,资金、技术和管理水平相对薄弱。

生产规模大多较小,产品品种单一,技术含量低。

在市场竞争中较难与大型企业抗衡。

2. 企业经营环境相对薄弱县域小微企业所在的地区一般经济条件相对较差,市场需求有限,市场竞争激烈。

县域小微企业受到政策和环保要求等方面的限制,企业经营环境较为复杂。

3. 企业缺乏核心竞争力由于技术和资金等方面的限制,县域小微企业在产品品质、营销渠道和品牌建设等方面较难具备核心竞争力,难以在市场中占据有利位置。

4. 就业机会相对丰富县域小微企业在当地经济发展中扮演着重要的角色,为当地提供了大量的就业机会,对于改善当地居民的就业状况和增加居民收入起到了积极作用。

5. 政府扶持力度有限相较于大型企业,县域小微企业在政府的扶持力度相对较小,政策支持力度有限,导致其发展受到一定的限制。

二、县域小微企业发展面临的问题1. 资金短缺由于资本实力较弱,很多小微企业在初期创业阶段就面临资金短缺的问题,难以为企业的发展提供充分的资金保障。

2. 技术创新不足很多县域小微企业在技术创新方面投入不足,缺乏核心技术和自主知识产权,产品更新换代较慢,难以有效应对市场竞争。

3. 管理水平不高由于管理水平相对较低,企业内部管理存在诸多问题,包括生产效率低、劳动力成本高、管理体系薄弱等。

4. 市场营销不足由于资源有限,很多县域小微企业在市场营销方面投入不足,企业品牌建设和宣传推广不足,难以有效拓展市场。

5. 政策扶持不足对于小微企业,政府可以适当增加财政扶持力度,通过给予税收优惠政策、创业资金支持等方式,帮助企业解决资金问题。

小微企业存在的问题及改进方案

小微企业存在的问题及改进方案

小微企业存在的问题及改进方案一、小微企业存在的问题1.融资难题:小微企业常面临融资困境,由于规模小、信誉度低以及缺乏抵押品等因素,银行往往不愿意给予足够的贷款支持。

此外,许多小微企业缺乏知名度和信任度,难以吸引投资者的注意。

2.市场竞争压力:小微企业通常在市场上面临着来自大型企业的激烈竞争。

由于经济规模较小、技术实力相对薄弱,小微企业往往难以与大公司相抗衡。

此外,市场需求的波动也给小微企业带来了额外的挑战。

3.人才匮乏:小微企业通常拥有有限的资源和财力,无法提供高薪职位来吸引并留住优秀人才。

另外,在人才流动频繁的现代社会中,员工换岗成为一种普遍现象,这给小微企业带来了更多管理困扰。

4.营销策略欠缺:由于广告费用较高或传统渠道营销效果有限,小微企业往往难以制定有效的营销策略。

他们缺乏知名度和品牌形象,因此在市场上获得曝光和吸引消费者变得更加困难。

二、改进方案1.创新金融服务:政府可以通过推出特殊的贷款计划或提供担保机制来解决小微企业的融资问题。

同时,鼓励银行与小微企业建立长期合作关系,并实行更加灵活的还款方式,以减轻企业的资金压力。

2.改善法规环境:政府应优化监管流程和减少相关手续的繁琐性,降低开展经营所面临的法律障碍。

在扶持小微企业发展时,相应的减税政策和优惠措施可以进一步激励企业发展并促进其成长。

3.提升技术水平:政府可以设立培训基地或组织技术交流活动来帮助小微企业提高员工技能水平。

此外,与大学和研究机构建立合作关系,为企业提供科技支持和创新资源也是一个可行的选择。

4.加强市场营销:小微企业可以通过与其他企业合作或借助电子商务平台来提高市场曝光度,拓宽销售渠道。

此外,利用社交媒体和互联网等新兴营销手段来提升品牌形象和吸引目标客户也是非常重要的。

5.建立人才库:政府可以与教育机构合作,培养具备特定技能和职业素养的人才。

同时,为优秀人才提供更多发展机会和福利待遇,以留住他们并激发他们的创造力和忠诚度。

小微企业发展问题与政策建议

小微企业发展问题与政策建议

小微企业发展问题与政策建议一、问题背景小微企业是指规模较小、资产规模较小、雇用人数少、面向市场较狭窄、创新能力有限的企业。

在我国,小微企业数量众多,占据了经济总量的三分之二以上,也是就业岗位的重要来源。

然而,小微企业在发展过程中面临着一系列的问题。

二、问题分析1. 资金问题小微企业发展的最大瓶颈便是资金问题。

由于资本积累的不足,难以扩大规模、加强研发等,很难在市场中获得更大的生存空间。

2. 人才问题小微企业发展需要得到高素质人才的支持,但这些人才因薪资不高、晋升空间小等原因往往不愿意留在小微企业,这给小微企业的运营和发展带来了不利影响。

3. 管理问题小微企业中普遍存在着各种管理问题,如管理方法不科学、人员流动率高等。

这些问题使得企业内部不够协调、稳定性低,影响了企业长期发展。

三、政策建议1. 搭建融资平台,提供多元化融资渠道虽然国家存在一系列小微企业扶持政策,但由于融资渠道单一、融资条件严格等原因,实际操作中却常常出现难以获得资金的问题。

因此,政府可以在保证贷款安全的前提下,开辟更多的融资渠道,以满足小微企业的融资需求。

2. 加强人才培养,提高职业发展空间政府可在专业教育领域进行更多的探索,为企业提供更多的人才培养机会,同时加强与企业的联系,为其提供合理的薪资、福利和职业发展空间,以留住企业所需的人才。

3. 完善企业管理机制,提高管理水平政府可以通过优化管理机制,提高管理水平,增加难度较低、经济性强的管理培训课程,增强企业的组织协调能力和市场竞争能力,帮助企业实现科学发展并提高企业运营效率。

同时,政府也要加强对企业的监管,保证企业的诚信经营。

四、结语小微企业在我国经济中占据着重要地位,因此,当前的发展问题也是非常需要重视的。

对于政府而言,应加大扶持力度,优化政策措施,为小微企业提供更为便捷的发展环境和优质发展资源,使之在市场竞争中有足够的发展空间,从而实现小微企业高质量发展。

小微企业发展面临的困难、问题及建议

小微企业发展面临的困难、问题及建议

小微企业发展面临的困难、问题及建议小微企业发展面临的困难、问题及建议近年来,**市政府采取强有力的措施,大力支持小微企业发展,通过对政府相关部门、金融机构及部分小微企业走访调查发现,企业素质不高、思想观念不新、服务意识不强、资金短缺等作为制约小微企业发展的瓶颈之一,已经严重影响到小微企业的生存和发展。

**小微企业发展面临的困难和问题一是企业素质不高。

很大一部分小微企业主自身素质有待提高,不少企业的现场管理、制度管理、资金管理、质量管理等企业基础工作不扎实,管理模式和管理理念相对落后,基本上还是家族式粗放管理,各项制度和措施不规范,加上普遍存在职工文化素质偏低,人才严重短缺,消化吸收自主创新能力不强,应用信息化技术程度低,造成企业在法规调整和市场竞争中陷入困境,暴露出经营决策水平不高等弱点,不合理成本居高不下,经济效益总体不太好。

二是思想观念不新。

极少数部门潜意识对小微企业的发展仍心存疑虑和偏见。

在银行贷款和项目审批等许多具体问题上,对小微企业仍存在歧视。

不少企业经营者也抱着小富即安、关门发展的思想,不思更大的发展,经营观念陈旧落后。

三是服务意识不强。

目前,对小微企业的管理既存在多头管理的问题,又存在缺位和监管不力的情况,管理职能不明,力度不大,作用有限。

为小微企业发展服务的主体还是政府,社会化的服务并未得到全面带动和有效激发,能为企业提供标准化、专业化的信息服务、技能培训、市场开拓、管理咨询的中介机构较少,服务难以到位。

四是融资力度不大。

从眼前来看,小微企业融资的一个显著特点是内源融资比例高。

在小微企业的主要资金来源中,继承家业、自我积累、以合伙集资的比例占到90%以上,而来自银行和信用社贷款等外源融资所占比例还不足10%。

在外源融资中,小微企业主要依靠以金融机构贷款为主的间接融资,通过股票和债券市场进行的直接融资还是空白。

此外,小微企业面临着严格的贷款条件和较高的筹资成本等问题,担保限制多、手续繁琐、担保费用高、贷款期限短,难以满足小微企业贷款担保的需要。

调研报告:中小微企业发展中存在问题及对策建议

调研报告:中小微企业发展中存在问题及对策建议

中小微企业发展中存在问题及对策建议党的XX大报告指出,“要支持中小微企业发展,营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境,推动创新链产业链资金链人才链深度融合“。

近年来,各地认真贯彻落实习近平总书记和中央、省市决策部署,从落实惠企政策见实效、助企纾困解难题、营商环境大优化等方面着手发力,为中小微企业高质量发展营造了稳定、公平、透明、可预期的发展环境。

但在实际工作中还存在一些亟须解决的问题。

一、存在问题一是融资渠道不畅。

尽管各地政府及相关部门出台了一系列鼓励满足中小微型企业融资需求的政策,但因各种原因,融资难依然是当前制约中小微企业发展的主要“瓶颈二尤其是部分中小微企业缺乏土地、厂房、设备等有效抵押物,财务信息不够标准透明,信用状况较难给予客观评判等原因,导致融资难、融资贵问题无法从根本上解决。

大部分中小微企业在银行有贷款,尚未偿还,新增贷款需增加新的担保抵押物,企业无法向银行提供有效的担保抵押,致使新增信贷困难。

二是要素保障不足。

中小微企业由于规模小、实力弱等原因,在土地获取方面会面临较大难度,很难与大型企业竞争,而且政府在土地出让方面有时会优先考虑大型企业或国有企业,进一步削弱了中小微企业的土地获取能力。

同时,中小微企业在申请用电、用水、用气过程中面临繁琐的审批程序,需要提供多种材料和证明,申请流程不透明、时间长等问题,影响了中小微企业的建设和生产进程。

三是创新能力不强。

中小微企业发挥企业科技创新主体作用不够,大部分中小微企业对科技创新的重要性认识不足,企业科技创新基础薄弱,创新型人才缺乏,创新激励机制不健全,员工既缺乏创新动力也缺少创新能力。

同时,公司把主要精力放在企业短期盈利上,在产品升级、产业结构优化、科技创新等方面资金投入有限。

四是人才招引不够。

一些中小微企业相对于大型企业来说,规模较小、知名度低,缺乏吸引和留住人才的竞争优势,导致人才引进难度较大。

同时,本地缺乏高素质的管理型、技能型、创新型人才,中小微企业需要通过外聘解决人力资源短缺的问题,但外聘人才成本相对较高,加上社会保险等费用支出上升,对中小微企业带来很大压力。

中国小微企业发展的现状分析及其政策建议

中国小微企业发展的现状分析及其政策建议

中国小微企业发展的现状分析及其政策建议随着中国经济的快速发展,小微企业逐渐成为国家经济增长的新引擎。

然而,小微企业的发展仍面临着一系列问题和挑战。

本文将对中国小微企业的现状进行分析,并提出相应的政策建议。

一、小微企业的现状分析1.规模较小大多数小微企业规模较小,经济实力有限,其产品和服务的市场占有率、行业地位相对较低。

同时,小微企业的产品质量、技术水平等方面也有一定的差距。

2.缺乏资金支持小微企业在发展中往往资金短缺,贷款难度较大。

其获得资金时需要提供抵押物,而资金成本也较高。

缺乏资金限制了小微企业的发展,同时也影响了提高产品质量与技术水平。

3.人才紧缺小微企业的发展还面临着人才短缺的问题。

大多数小微企业采取的是以招工代替培养人才的方式,导致企业人才储备较少。

而高薪大厂、符合个人能力、兴趣、价值观和发展预期等对人才的吸引力也很大,这也让人才在决策时更倾向于选择去优质企业。

4.管理能力与创新能力较弱小微企业在管理上往往存在一定的问题,主要表现为管理能力较弱、创新能力缺乏等。

由于企业管理能力不足,导致对市场变化的反应速度较慢,从而影响了企业的市场竞争力。

二、政策建议1.加强政策支持政府应加大对小微企业的支持力度,为企业提供优惠税收政策、财政、金融贷款与信用担保等方面的扶持。

同时,为那些有潜力和创新能力的企业提供一定程度的财务补助,提高其市场竞争力。

2.创新教育培训政府部门可以从多个方面出发,如加大对高校的支持力度,鼓励大学生创业;提供基础的创业和管理理论培训,加强企业经营和管理人才的培养;为企业安排更多实践性教育培训,加强技术创新这一方面的练习以及企业领导管理能力的提高。

3.强化企业自身管理与创新能力政府应该加强对企业的指导并协同企业进行管理和技术的创新。

同时,发放创新基金和专项资金,鼓励企业创新;通过帮助企业进行经验和技术上的交流,增强企业的创新和经营能力。

4.简化注册和行政审批流程小微企业在企业注册、纳税等方面需要提供大量的证照和材料,审批时间、流程较长。

我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施

我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施

我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施
我国中小企业(以下简称中小企业)技术创新面临的主要问题包括:融资难、人才匮乏、市场风险大、科技体制不完善等。

为了解决这些问题,可以考虑以下建议措施:
一、加强融资支持
中小企业多数缺少资本积累,因此融资成为制约其技术创新的关键问题。

政府可以加
大对中小企业的财政补贴力度,增大金融机构对中小企业的信贷投放比例,探索多元化的
融资模式并完善信用体系。

另外,也可以采取税收优惠政策,鼓励社会资本对中小企业进
行投资等。

二、加大人才引进和培养力度
中小企业技术创新和业务发展需求高技能、高素质人才。

政府可以制定相关政策,加
强中小企业人才服务体系建设,引导高素质人才到中小企业工作,改进教育培训体系,加
大对中小企业的技能培训投入等。

三、降低市场风险
市场风险代表了中小企业技术创新的市场前景,引导中小企业选好技术道路,可以降
低市场风险。

政府可以加大中小企业市场准入支持,加强市场监管和扶持,制定相关法律
法规,减少非法竞争,保障中小企业网络安全等。

四、完善科技体制
政府可以通过完善科技体制和加强科技创新活动,提高中小企业技术自主创新的能力。

可以加强技术扶助政策和技术创新支持,鼓励企业与科研机构合作,优化科技创新链条,
加速技术成果转化等。

综上所述,中小企业技术创新在发展过程中存在的问题是多方面的,解决这些问题需
要政府、企业和各类资源方的共同努力。

唯有促进中小企业创新活动,才能推动中国经济
转型升级,保持在智慧经济时代的主流地位。

县小微企业创新现状、问题及对策建议

县小微企业创新现状、问题及对策建议

县小微企业创新现状、问题及对策建议近年来,随着我国经济发展进入新常态,经济发展在速度、结构、动力上呈现新特征,大中型企业普遍存在去产能和去库存压力,小微企业由于其灵活、发展战略易调整,使其在创新创业中发挥的作用日益得到重视。

民乐县相继出台了一系列扶持小微企业创新发展的政策措施,小微企业的创新创业环境进一步得到完善,开始迈入蓬勃发展的战略机遇期,逐渐成为调整经济结构、增加就业、促进国民经济和社会持续稳定发展的重要力量。

但是,由于小微企业先天不足等原因,其创新创业过程中仍存在不少诸如资金、人才和发展环境等问题,需要与政府部门、金融机构、社会各界多方联动,才能更好地激发小微企业创新创业活力。

一、小微企业创新活动开展情况(一)营造了有利的政策环境,强化了人才支撑。

近年来,民乐县出台一系列政策,从财税、金融、公共服务、创新创业、发展环境等方面提出了一系列的支持政策。

同时,一系列鼓励创新、扶持创业的政策措施出台,积极引导并扶持大量优秀创新创业项目的成长,为科技型中小企业的发展提供了良好的政策环境。

与此注重发挥高端人才对科技型中小企业的带动引领作用,鼓励技术入股等形式实现知识成果转化。

对于拥有核心技术的高端人才所创办的企业,在申报项目时给予适当倾斜,并积极给予指导。

(二)小微企业创新公共服务质量和水平不断提升。

民乐县小微企业综合服务体系建设围绕小微企业的成长周期和要素资源,聚集各类社会服务资源,帮助小微企业夯实发展基础,提升发展能力,推出了一系列针对创业创新共性需求的服务产品和服务活动。

一是开展各类公共服务活动。

通过各级中小企业服务中心整合各类资源开展公益服务活动,其服务范围涵盖创业辅导、融资担保、管理咨询等八个服务方向,通过中小企业转型升级大讲堂、人力资源沙龙、公共服务园区行、电商系列精品沙龙、财税系列沙龙、政策导航等主题活动,形成独具特色的平台服务品牌。

二是搭建创业创新云服务平台。

启动探索构建创业创新O2O云服务平台(PC端+移动端+线下服务),通过支持中小企业服务中心整合运用政务信息和平台数据、创业创新载体信息、服务资源信息,利用大数据和云计算等手段提升、完善了现有的中小商贸流通企业服务中心、生产力促进中心等各类服务平台的功能,使之与创业创新O2O云服务平台形成联通,为全县创业者提供政务服务、创业辅导、创新众包、要素对接等一体化、一站式、全方位的公共服务。

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县小微企业创新现状、问题及对策建议近年来,随着我国经济发展进入新常态,经济发展在速度、结构、动力上呈现新特征,大中型企业普遍存在去产能和去库存压力,小微企业由于其灵活、发展战略易调整,使其在创新创业中发挥的作用日益得到重视。

民乐县相继出台了一系列扶持小微企业创新发展的政策措施,小微企业的创新创业环境进一步得到完善,开始迈入蓬勃发展的战略机遇期,逐渐成为调整经济结构、增加就业、促进国民经济和社会持续稳定发展的重要力量。

但是,由于小微企业先天不足等原因,其创新创业过程中仍存在不少诸如资金、人才和发展环境等问题,需要与政府部门、金融机构、社会各界多方联动,才能更好地激发小微企业创新创业活力。

一、小微企业创新活动开展情况(一)营造了有利的政策环境,强化了人才支撑。

近年来,民乐县出台一系列政策,从财税、金融、公共服务、创新创业、发展环境等方面提出了一系列的支持政策。

同时,一系列鼓励创新、扶持创业的政策措施出台,积极引导并扶持大量优秀创新创业项目的成长,为科技型中小企业的发展提供了良好的政策环境。

与此注重发挥高端人才对科技型中小企业的带动引领作用,鼓励技术入股等形式实现知识成果转化。

对于拥有核心技术的高端人才所创办的企业,在申报项目时给予适当倾斜,并积极给予指导。

(二)小微企业创新公共服务质量和水平不断提升。

民乐县小微企业综合服务体系建设围绕小微企业的成长周期和要素资源,聚集各类社会服务资源,帮助小微企业夯实发展基础,提升发展能力,推出了一系列针对创业创新共性需求的服务产品和服务活动。

一是开展各类公共服务活动。

通过各级中小企业服务中心整合各类资源开展公益服务活动,其服务范围涵盖创业辅导、融资担保、管理咨询等八个服务方向,通过中小企业转型升级大讲堂、人力资源沙龙、公共服务园区行、电商系列精品沙龙、财税系列沙龙、政策导航等主题活动,形成独具特色的平台服务品牌。

二是搭建创业创新云服务平台。

启动探索构建创业创新O2O云服务平台(PC端+移动端+线下服务),通过支持中小企业服务中心整合运用政务信息和平台数据、创业创新载体信息、服务资源信息,利用大数据和云计算等手段提升、完善了现有的中小商贸流通企业服务中心、生产力促进中心等各类服务平台的功能,使之与创业创新O2O云服务平台形成联通,为全县创业者提供政务服务、创业辅导、创新众包、要素对接等一体化、一站式、全方位的公共服务。

三是完善创业创新公共服务体系。

在中小企业服务中心、生产力促进中心、商贸流通企业服务中心已有基础上,进一步加强了县、镇、商贸集聚区的中小微企业(创业)服务中心以及街道(乡镇)、行业商协会的企业服务站点的建设。

(三)小微企业融资环境有所改善。

一是加强了资金支持力度。

为解决中小微企业融资难问题,民乐县先后出台了支持中小企业融资、缓解中小企业融资困难的一系列意见,为中小微企业健康平稳发展提供资金保障。

以新兴产业创投基金和国家创新基金项目为抓手,引导社会资金支持创新型中小企业。

二是开展系列培训,大力提升小微企业融资技能。

根据中小微企业的需求,以融资技能培训和融资服务推介会、沙龙等为抓手开展了一系列融资培训,初步形成了由主管部门、中介机构和企业自我培训等相互补充,相互完善的培训体系。

帮助企业理清资本运作理念,构建资本运营思维,搭建资本运营能力框架,为企业提供“一对一”直面式诊断、咨询服务,为企业寻找最适合和匹配的服务资源,落地性地解决企业融资问题。

组织开展宣讲活动,邀请专家宣讲全县积极推进企业走上资本市场的相关政策、资本市场案例分析共享。

组织专家团队走访沟通,在综合考虑企业规模、发展潜力、商业模式、企业意愿等因素的基础上,给出企业对接多层次资本市场的建议。

四是开展对接活动,加大对小微企业融资支持。

通过小微企业融资需求调查、金融产业超市展示、金融机构园区行、银企对接活动、打非防非专场热线活动、发放金融服务手册等方式搭建政府、银行、筹投融资机构与企业对接平台,广泛深入推介正规合法的融资渠道,普及有关投资理财知识。

向各种类型的小微企业,分工业、商贸、农业、科技及园区等层次开展小微金融知识培训,广泛深入宣传金融政策、解读小微企业融资方式、融资渠道和产品,切实提高小微企业通过自身努力缓解融资难的能力。

积极引进和培育小微企业融资服务平台。

大力培育发展科技金融服务中心等多种形式的服务平台。

重点探索搭建一批服务小微普惠金融和支持大众创业、万众创新的融资信息发布平台、间接融资对接平台、直接融资洽谈平台、视频互动交流平台、融资辅导咨询平台,推动创业投资、银行信贷、科技企业改制服务、融资路演、数据增值服务、科技项目管理、人才引进和创客空间、创新工场等方面的联动合作。

(四)小微企业创新活动成效明显。

随着从中央到地方大众创业、万众创新号角的吹响,以及省委、省政府相关政策和考核目标的出台,民乐县小微企业创新工作取得明显成效。

一是小微企业创新相关指标较好完成。

二是小微平台建设加快发展。

三是小微企业创新积极性提高。

随着大众创业、万众创新活动的兴起,人们对创新是企业可持续发展、逆境生存的唯一法则认识的提高,全省创业创新氛围进一步浓厚。

二、小微企业创新存在的问题(一)创新融资困难、融资成本高。

随着全社会的关注及努力,小微企业的融资情况得到了一定的改善,但仍有多重因素制约着其发展。

1、贷款担保难落实。

多数小微企业因处于创业或成长期,自有积累不足,可供抵押物少,有的企业产权证、土地证不全或欠规范,权属不明晰,难以形成有效抵押。

2、企业财务制度不健全,信息失真。

小微企业基本缺乏专职会计人员,无规范的财会制度且经常采用现金交易等,有的企业甚至设立多套财务报表,送到银行和税务部门的数据有很大差距,使银行难以准确掌握其真实情况,银行业的特殊性又决定了其必须实行谨慎的经营原则以规避风险,从而严重影响小微企业从银行融资的可能性。

3、经营者管理水平不高,制约银行青睐小微企业。

小微企业多是由原来的个体户、小作坊、家族店脱胎而来,经营者管理能力不高,“公司化”意识不强。

小微企业多为私人或家族式企业,决策者个人主义,缺乏约束,投资风险把控能力不强,制约银行青睐小微企业。

4、企业信用状况差,社会信誉度不高。

部分企业负责人信用意识薄弱,诚信意识不强,企业逃废银行债务现象时有发生,导致企业整体形象差,社会信誉度不高,从而产生银行“惧贷”现象。

5、金融融资意识不强。

一些小微企业业主缺乏金融知识,不懂如何融资,不知如何借贷或嫌银行手续麻烦等因素,偏好于民间借贷,造成未能获得银行信贷资金支持。

(二)创新人才缺乏问题比较突出。

企业核心竞争力依赖优秀人才、管理和科技创新能力。

人才缺乏是大多小微企业的难题。

大多数小微企业为私营企业,企业规模小,发展空间有限,用人观念和机制比较滞后,对优秀人才难以形成吸引力,也难以留住优秀人才,从而出现一方面对人才求贤若渴,另一方面又形成“引不进、用不起、管不好、留不住”等“用工难”的尴尬境地。

此类问题,在民乐县地区尤为突出,地位劣势造成企业引进人才方面困难重重,即时花大力引进了人才,也因为发展空间、城市配套、子女教育等相关问题而留不住人才。

(三)政策支持力度不足1、政府有关部门服务有待加强。

在小微企业贷款涉及到办理相关抵押登记时,如房产抵押登记、土地使用权类型变更等,时间较长、费用较高。

时间较长,影响小微企业融资时效,甚至造成失去商机。

2、政策扶持力度面有待拓宽。

目前各级政府对小微企业的发展均提到了一定的高度,采取多种措施助力其发展。

但就目前来看,财政贴息的政策要求较高,只有少部分小微企业能得到此政策支持;其次小微企业本来就是薄利企业,在融资过程中需给各机构支付抵押物登记费、评估费、担保费、公证费、保险费等,费用支出较高,这些融资成本增加,不利于小微企业的长足发展。

3、担保机构数量少,小微企业选择面窄。

小微企业担保体系发展滞后,许多小微企业没有足够的自有资产作为抵押,因此,担保性贷款是解决其资金不足的有效途径。

但目前专门为小微企业提供担保的规范化服务机构在民乐较少,无法有效满足担保需求。

(四)企业创新发展环境有待进一步优化。

近年来,民乐县在政策支持、资金扶持、财税减免等方面对小微企业提供了极大的支持,使得企业的发展环境有所优化,发展困境有所缓和。

从调研情况看,一是扶持政策难于到位。

目前各级政府出台的有关扶持小微企业发展的政策措施不少,但部分企业对相关政策了解不多,个别企业表示没有收到有关优惠政策文件,没享受到全部的政策优惠。

还有就是部分政策门槛过高,大部分小微企业难于达到申请条件。

另外有些政策缺乏明确的操作细则和配套措施,以致难于贯彻实施。

二是企业负担仍然较重。

很多小微企业尤其是微型企业上交的是定额税,应该说在生产正常、经营良好的年份,这部分企业的税费负担是相对比较轻的,但在市场不景气、效益下降的情况下,不少企业反映税费负担较重,而且这部分企业往往难于享受到税收优惠政策。

三是服务力度仍需加大。

部分基层领导和政府职能部门对小微企业的服务意识尚需增强,一定程度上存在“重大轻小”、“重数据、轻服务”的思想。

政出多门、多头管理的现象仍然存在。

不少企业表示对优惠政策尤其是有针对性的适合企业经营性质的优惠政策不是很了解,也没有收到相关的优惠政策信息,希望政府加大普及优惠政策力度。

三、对策建议(一)拓展融资渠道,改善小微企业融资环境。

开展金融创新,助推小微发展。

无论是从促进经济发展、履行社会责任的角度,还是从自身业务发展、应对同业竞争的角度来看,开展小微企业业务对金融机构来说都是有利的。

金融机构发展小微企业业务最大的挑战在于如何提高效率、降低信贷管理成本,如何处理小微企业缺少抵押品和信息不对称问题,以及如何有效识别业务风险的问题。

1、结合实际、创新产品。

各大银行推出的产品虽不尽相同,但大都侧重于抵质押方式,但小微企业难以提供足值的抵质押物,这就要求金融机构创新信贷产品,给予企业多种选择。

各类金融机构应积极开展制度创新,建立符合中小微企业贷款业务特点的信用评级、业务流程、风险控制、人力资源管理和内部控制等制度;金融机构应对中小微企业市场进行必要的细分,制定符合中小微企业特点的市场策略,积极开展产品创新,推出满足中小微企业不同需求的贷款产品和金融服务。

2、设立专门服务于小微企业的专业部门,为小微企业提供专业的服务。

所谓“术业有专攻”,通过专业的信贷技术和服务有利于识别企业风险,提高办贷效率,并在长期为小微企业服务的过程中,有利于总结当中出现的问题并提出解决方案,进而更好的服务于小微企业。

3、减少融资成本,真正惠及小微企业。

金融机构在风险可控的情况下,应尽量减少部分产生融资费用的环节,如评估费、公证费、保险费的产生。

各金融机构可根据实际情况采取协议评估的方式确定抵押物价值,省去公证环节,只针对风险相对较大的客户购买保险等措施,减少融资企业的费用支出,降低融资成本,助力小微企业发展。

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