加油站经理述职报告4篇

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加油站管理部经理述职报告

加油站管理部经理述职报告

加油站管理部经理述职报告尊敬的领导:我作为加油站管理部经理,本着务实求真、团结进取的态度,向您呈交一份述职报告。

在过去的一年里,我带领团队积极应对各种挑战,完成了各项工作任务,并取得了显著的成绩。

下面是对我所负责的各项工作的总结与反思。

一、加强人员管理在人员管理方面,我重视团队建设,注重员工能力的提高和团队凝聚力的增强。

通过定期的员工培训和沟通会议,我在培养员工技能和增强员工团队意识方面取得了一定的成果。

同时,我也注重激励员工,积极推行奖励制度,并及时对员工的工作进行激励和表彰,进一步激发员工的工作积极性和主动性。

二、实施运营管理在加油站的运营管理方面,我加强了对油品、设备及安全管理的监督和检查工作。

通过加强对加油站运营各环节的监管,我成功降低了事故发生率,并提高了加油站的安全性和效益。

此外,我还优化了加油站的服务流程,提高了客户满意度,增加了客户的忠诚度。

三、创新营销策略为了提高加油站的市场竞争力,我不断创新营销策略。

我引入了会员制度,通过发放会员卡和实施积分兑换活动,吸引了更多的客户和提高了客户的消费频次。

我还与其他企业合作,推出了加油卡、优惠券等促销活动,有效提升了加油站的品牌知名度和市场份额。

四、加强卫生管理我重视加油站的卫生管理工作,使加油站的卫生整洁得到了有效的控制和保障。

通过定期的卫生检查和安全培训,员工的卫生意识得到了提高,加油站的卫生水平也得到了有效的提升。

五、加强环保监管为了落实国家的环保政策,我加强了对加油站环保工作的监管和推进。

我组织了环保培训,使员工对环境保护的重要性有了深刻的认识,并积极推行节能减排措施,提高了加油站的环保水平。

在今后的工作中,我将继续努力,进一步加强团队建设,完善加油站的运营管理,创新营销策略,加强卫生和环保工作,力争取得更好的业绩。

谢谢领导对我工作的支持和监督,我将继续努力不懈,为公司的发展贡献自己的力量。

此致敬礼!加油站管理部经理。

加油站经理述职报告范文

加油站经理述职报告范文

加油站经理述职报告范文尊敬的领导:我是XX加油站经理,我在此向您汇报我担任加油站经理以来的工作情况和取得的成绩。

在过去一年里,我和我的团队紧密合作,努力工作,取得了显著的成绩和进展。

一、工作概述作为加油站经理,我负责管理和运营整个加油站的工作,包括员工管理、财务管理、产品销售、客户服务、环境卫生等方面。

我致力于提高加油站的整体效益,提高客户满意度,并确保加油站运营符合各项规定和标准。

二、员工管理在过去的一年里,我注重人力资源的管理和培养。

我采取了一系列措施来提高员工的能力和专业素质。

我组织了员工培训班,培训员工关于安全操作、客户服务等方面的知识和技能。

同时,我建立了激励机制,激励员工更好地工作。

通过这些措施,员工的工作素质和服务水平得到了大幅提升。

三、财务管理在财务管理方面,我采取了一系列措施来有效控制成本,提高利润。

我建立了一个科学的成本控制体系,对加油站的各项支出进行了合理的规划和管理。

同时,我重视市场营销,通过推销活动和促销策略,提高了销售额和利润。

通过这些工作,加油站的经济效益得到了显著改善。

四、产品销售作为加油站经理,我密切关注市场需求,并及时调整产品结构和销售策略。

我加强了与供应商的合作,确保加油站能够提供稳定可靠的产品供应。

同时,我也加强了产品的宣传和推广工作,使得加油站的产品能够更好地满足客户的需求,并提高了销售量。

五、客户服务客户满意度是我们工作的核心目标之一。

在过去一年里,我重视客户服务,加强了对员工的培训和引导,使得员工更加注重服务质量和态度。

我还建立了客户反馈渠道,及时收集客户意见和建议,并针对性地改进工作。

通过这些措施,客户满意度得到了显著提升。

六、环境卫生环境卫生是加油站运营的重要方面。

我注重加油站的环境卫生管理,确保加油站的清洁和整洁。

我组织了定期的环境检查和整改,加强了员工的环境意识和责任感,减少了环境污染和危险性。

通过这些工作,加油站的环境质量得到了大幅改善。

七、综合管理作为加油站经理,我注重各项工作的综合管理和协调。

加油站经理述职报告

加油站经理述职报告

加油站经理述职报告一、简介我是某加油站的经理,现在向公司总部和各位领导汇报我所在的加油站的运营状况和工作计划,希望得到大家的支持和指导。

二、运营状况自从公司任命我为加油站经理以来,我和我的团队致力于为顾客提供更加高效、便捷、安全的服务。

我们秉持“客户至上”的原则,注重人性化的服务和产品创新,主要工作如下:1.人员管理人员是加油站稳定、快速发展的基础,我们注重员工的管理和激励,为员工提供优质的工作条件、薪酬待遇和培训机会,建立了一支专业、优秀的员工队伍,有效提高了服务水平和经营效益。

2.营销推广加油站经营不易,市场竞争激烈,我们积极开展各种营销活动,如优惠促销、赠送礼品、参加社区活动等,提高客户消费体验和满意度。

同时,我们也加强了线上和线下的宣传和推广,增加客户黏性和好评度。

3.产品创新随着科技的发展和客户需求的不断变化,我们不断引入新的技术和产品,如加油卡、洗车服务、虚拟支付等,提高了服务品质和经营效益。

4.安全管理安全是加油站最为重要的问题,我们在安全管理方面采取多种措施,如加强员工培训、建立安全档案、加强现场监管等,确保加油站的安全性、可靠性和环保性。

综上所述,经过我们多方的努力,加油站的运营状况已得到有效的提升:•收入:每月收入平均增长了15%•利润:每月利润平均增长了20%•客户满意度:客户满意度平均提高了10%三、工作计划为了进一步提升加油站的经营效益,我和我的团队将继续努力,进一步完善和优化以下方面的工作。

1.加强精细化管理我们将建立完善的管理制度和流程,强化系统化、规范化、精细化管理,提高员工效率和服务质量。

2.推进科技创新我们将加强与科技企业的合作,引进更多科技产品和服务,打造智能化、便捷化的加油站。

3.加强社区服务我们将积极参与社区公益和文化活动,推进加油站与社区的互动和联系,提高加油站的品牌影响力和社区口碑。

4.优化营销策略我们将进一步理解客户需求和市场情况,完善营销策略和推广手段,提高客户消费满意度和忠诚度。

加油站经理述职报告

加油站经理述职报告

加油站经理述职报告加油站经理述职报告篇1尊敬的公司领导:炎炎夏日,回望过去,不觉中在__站工作已然_年时间,回望过去的_年中我有收获也有失败,自从成品油市场放开后,周边加油站竞争日趋激烈,面对如此竞争激烈的复杂市场环境,我带领全站员工分析市场情况,每周四次和兄弟站沿线调查价格,在公司领导的指导下,紧紧围绕公司新秩序市场建设和“一客一议”的政策,利用一客一议政策提高销量,迎难而上,积极、主动、创造性地开展工作,取得了较好的经营业绩。

现将这半年的工作情况向各位领导述职如下:一、强化业务学习,提高业务技能作为加油站的经理人,我清楚感知到要不断加深思想与业务的学习,经理一职代表的不仅仅是公司的认可更是一份责任。

因此,我不断学习公司的制度和业务知识,让自己的业务技能不断提高。

在日常工作中,按照站内制定的培训计划定期对员工的技能和安全知识进行培训,让员工的业务技能和安全知识得到双提升。

按照现场服务挑战赛标准定期举行服务比赛并对表现好的成绩优秀的员工进行奖励;根据员工的特长和能力制定相应的培训计划,让员工间形成“比、赶、超”的氛围使每位员工都成为优秀的员工、成为加油站的多面手,为以后的各项工作取得良好成绩打下坚实的基础。

二、抓安全,促经营抓好安全教育,促进安全管理。

夏天天气炎热,冬季天气干燥,现场任何的操作失误都可能带来不可挽回的后果。

因此日常管理中,我不仅要重视员工的安全技能培训更要重视员工的思想安全,因此我站每周二定期开展安全案例分享、每月开展安全技能培训,每月定时开展消防演练培训及教育活动。

一是加强员工的安全思想认识,即使掌握了安全技能,思想上不重视一切等于0,时刻把为企业安全做贡献就是为自己保平安的思想时刻挂心间,在平时加油过程中严防车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等;二是在日常检查上,每天巡检经营设备,做到对设备的勤检查,勤保养,发现站内设备设施的安全隐患及时处理。

对设备保养一定要达到重维护,重保养,每月做好加油机的自检工作。

加油站经理年终述职报告

加油站经理年终述职报告

尊敬的领导、各位评审专家:时光荏苒,转眼间2024年已经即将结束。

在过去一年中,我作为加油站经理,积极推进公司的业务发展,致力于提高整个团队的工作效率和员工的福利待遇。

在这里,我向大家汇报一下我在过去一年中的工作经历和成果。

一、业务发展在过去一年中,我和我的团队通过各种方式不断推进产品销售,营业额、利润和客户满意度得到了大幅度提升。

在跨境电商的助力下,我们成功开拓国际市场,并逐渐增加了线上订单量。

此外,我们也采取了积极措施提高我们的服务水平,提供更多的会员福利,增强客户转化率,拓展了我们的客户基础,使我们的业务不断发展。

二、员工管理在过去一年中,我和我的团队始终把员工作为一个重要的资源对待。

我们始终关注员工的工作情况和工作满意度,为他们提供更好的培训和发展机会。

我们也建立了完善的员工绩效评估和奖惩机制,为员工提供更好的激励和奖励。

此外,我们也在增加员工福利和宣传工作上投入了更多的精力,提高了员工的满意度和忠诚度。

三、安全与环保作为一个负责任的企业,我们始终将安全和环保作为工作的重点之一。

在过去一年中,我们加强了安全管控和环境监测,为客户和员工在安全和环保方面提供了更好的服务。

我们的工作得到了环保、公安、安监等部门的高度评价和认可。

四、创新和科技在新时代新常态下,我们也采取了创新和科技手段加快经营发展。

我们引进自助加油、无人售卖等新设备和新技术,大幅提高了工作效率和客户体验。

同时,我们也加强了数字化管理和信息化建设,提高了信息化水平,为业务发展奠定了更好的基础。

在这里,我还要向我们的团队成员和同事们表示感谢。

正是由于大家的努力和支持,才使我们的工作取得了今天的成果。

在未来的工作中,我期望我们能够更加积极创新,持续提升团队效率和客户体验,为公司的稳步发展贡献更多的力量。

谢谢!。

加油站经理述职报告(8篇)

加油站经理述职报告(8篇)

加油站经理述职报告(8篇)加油站经理述职报告1各位领导,同事们:我叫__,现担任__x加油站站长职务。

在__x公司的正确领导和大力支持下,认真贯彻党的十八大精神,以强化内部管理,坚持文明经营、诚实守信、用户至上的服务为宗旨,以确保加油站安全生产无隐患,保障集团公司内部单位用油为目的,一年来通过全站职工卓有成效的工作,加油站在站容站貌,规范服务,及员素质,经营水平等方面都有了较大的提升和改善,有力的促进了商品油销售采购和供应工作,圆满完成了运输部下达的各项工作任务。

我现将一年来的工作汇报如下,请审查:一、经营情况(1)商品油销售量:计划销售量9600吨。

实际完成8085吨,完成计划销售量的84%。

(2)商品油销售收入:计划收入7800万元,截止11月底完成收入6311.62万元,完成计划的81%。

(3)利润指标:计划260万元,实现经营利润251.92万元。

完成利润计划的97%。

上年度亏损233.07万元,今年圆满完成扭亏为盈18.84万元。

(4)安全生产:全年内职工无人身事故,无非生产性安全事故,实现了安全生产责任书确定的管理目标。

二、主要完成的工作任务1、实现年内扭亏为盈目标。

今年以来,在运输部的直接大力支持下,通过不断创新商品油经营销售、安全管理理念,转变工作思路和销售方式,以灵活多样的措施,实现和落实了上级下达的年内扭亏为盈目标,为加油站今后持续健康发展奠定了坚实基础。

2、政治理论学习教育。

及时组织职工传达学习党的十八大精神及公司党政文件精神,使职工及时掌握了解公司改革发展举措,保持了思想稳定。

全体职工凝心聚力,信心坚定,思想认识明确,有力的促进了加油站各项工作的持续健康发展。

3、强化安全管理,严抓措施落实。

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,始终把安全管理放在首位,及时总结经验,不断创新和探索新的安全管理方法,强化加油站的安全管理,狠抓各项安全管理制度及措施的落实,建立健全各项安全管理制度,补充完善了站库消防安全管理制度,安全隐患排查整改制度,安全交接班制度,成立安全消防督查及应急小组,进一步明确责任,使各项安全管理措施落到实处,筑牢了安全监管防线。

中石油加油站经理述职报告5篇

中石油加油站经理述职报告5篇

中石油加油站经理述职报告5篇中石油加油站经理述职报告篇1岁末将至,回想自己一年来的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好总结一下自己。

把一年的工作写在纸上,却不知从何落笔,盘点自己的工作,有得有失。

对于成绩,得力于公司领导的正确指导和帮助,全站员工的秉力支持,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了一定的成就,有了新的进步。

但纵整体工作,也有不尽人意之处,下面本人就全年工作情况进行一下陈诉:一、营业情况20xx年以来,面对竞争加剧的复杂市场环境,作为站长,我带领加油站全体员工紧紧围绕分公司“扩销增量”的工作目标,积极开展全员销售竞赛活动,抢抓机遇,争先创优,迎难而上,想方设法增销量,巩固大客户,发展小额配送。

我先后与本站领导小组及员工进行座谈,发动员工想办法出主意,增加销量。

在经营管理模式上,要求班组员工巩固进站加油顾客,通过社会关系就近寻找客源,另外由站长与领班负责寻找小额配送客户。

成效比较理想,先后抓住了广宇通讯公司、市政工程建设等工程用油,保证了每月小额配送油品任务,弥补了零售销售总量的不足。

大力宣传长城润滑油的品牌保障,让客户放心使用,从售后服务、价格、质量上找突破口。

截止11月份,汽柴油销量达xxx吨,完成年度任务的xx%,其中柴油xxx吨,同比xx%,汽油xxx吨,同比xxx%。

润滑油销售吨,同比xx%。

二、加油站管理坚持规范管理的同时,推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工,想员工所想,急员工所急。

为方便员工的日常生活,公司为我站添置了热泵和空调,解决了员工夏天洗澡和冬季营业室温度低的问题,让员工确实感受到了公司对我们的关怀。

为提高员工的凝聚力,每逢节假日就组织员工集餐或举办各种文体活动、知识竞赛等活动,丰富员工的文化生活的"同时,也增强了员工之间的友谊之情。

狠抓规范化服务。

要求每位员工都要熟练掌握加油“八步法”,用优质、热忱、周到的服务留住我们的回头客,与社会加油点、中石油站展开竞争,在同等价格下比质量,在同等质量上比服务,让广大顾客感觉到在中石化加油站消费放心、舒心。

加油站经理个人述职报告

加油站经理个人述职报告

加油站经理个人述职报告尊敬的领导:您好!我是某加油站的经理,我非常荣幸地向您呈上个人述职报告,向您汇报过去一段时间的工作情况和成绩,同时也向您申报一些困难和问题,希望能够得到您的指导和支持。

一、工作情况报告1. 加油站运营管理在过去一年里,加油站积极贯彻落实公司各项管理政策,严格按照相关法规进行运营管理。

我们加大了对员工的培训力度,提升了客户服务水平,有效提高了顾客满意度。

同时,我们还加强了对设备维护和安全管理的监督,减少了事故和设备故障的发生。

加油站的日常运营管理得到了稳步改善。

2. 销售业绩在过去的一年里,由于市场的竞争激烈,加油站的销售业绩较前一年有所下降。

然而,我们采取了一系列措施来应对挑战,如加强市场调研,制定有针对性的促销计划,通过提升服务质量和赠送优惠活动来吸引客户。

这些努力取得了一定效果,销售量逐渐恢复并呈现出增长的趋势。

3. 财务状况加油站的财务状况总体稳定。

我们通过优化采购管理流程和加强成本控制,有效降低了运营成本。

同时,我们也积极回收废弃物品,合理利用资源,提高了资源利用率。

这些措施使得加油站的利润有所增加,并保持了良好的盈利水平。

二、困难和问题报告1. 人员不稳定由于加油站的工作强度较大,员工的流动性较高,人员不稳定成为一个较为突出的问题。

由于员工的流动,会影响到工作效率和服务质量。

因此,我们计划加强对员工的培训和激励力度,提高员工的福利待遇,增强员工对加油站的归属感和责任心,以减少流失率。

2. 竞争压力增大随着经济的发展,附近地区的加油站日益增多,竞争压力也相应增大。

我们计划通过市场调研,调整产品定位和价格策略,改善服务质量,提高客户忠诚度,以应对激烈的竞争环境。

三、未来计划1. 建立自身品牌为了与竞争对手区别开来,我们计划加强加油站的品牌建设,注重形象塑造和广告宣传,提高品牌知名度和美誉度。

同时,我们也将继续提升客户满意度,通过提供高品质的产品和服务,赢得顾客口碑。

2. 发展新业务除了传统的加油服务,我们还计划开展一些新的业务,如洗车、维修和便利店等,为顾客提供更多选择并增加加油站的收入来源。

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加油站经理述职报告4篇加油站经理述职报告1公司领导、各位同仁大家好:我于__年被聘为___加油站长,一年来在_分公司领导的指导和培养下,在各位同仁的热情帮助和积极配合下,自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。

同时也找出自身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作打好基础。

下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报:一. 思想与品德:自从20xx年被聘为___加油站站长之后,在这一年期间,在师分公司的严格要求和帮助教育下,无论在政治上,还是在思想上都有很大的提高。

明确了一名基层管理者必须拥护党得政策。

目前我们正处在教育改革时期,作为加油站的管理人员,就要积极投身到加强加油站管理,提高经济效益中去,为企业的发展做出贡献。

明确了当一名合格的基层管理者,必须提高自己为人民服务的本领。

在日常工作中,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向党员同志学习,充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长。

二. 素质与能力:一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。

作为加油站的一名基层管理者,如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。

为此我在日常工作中,严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。

强抓内部管理,努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道,进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。

三.“内强素质,外树形像”人才成就企业,企业造就人才。

当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。

所以必须学习、学习再学习,创造、创造再创造,是摆在我面前的首要任务。

今年是___加油站和___北路加油加气站合并的第一年,而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。

于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起兵油人的现代形象。

我站每周选定一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质。

树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。

以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点,增强员工战胜困难的信心,消除零售过程中的不利因素,努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感,坚持以人为本的管理方式,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率带动他们。

把本职工作做好做扎实,激发了员工的工作热忱。

在工作中尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好工作、生活中的点点滴滴,关心和帮助站内员工在工作和生活中遇到的困难,融洽处理与新员工的关系,并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和工作作风,使日常工作正常高效的发展。

四.以身垂范,努力奉献人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”,说到底是凝聚力的问题。

我总认为“人心齐,泰山移”,因此我从“以人为本”的管理做起,从自身垂范做起,在工作中倡导集体主义,团队协作精神和爱岗奉献精神,自律,垂德、垂范,常常从我做起。

要求别人做的我自己先做。

在这一年中,每逢过年过节我都会带头值班,并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐。

一年来我从未和家人过过一个节假日。

遇上员工的生日,会给员工买蛋糕,开生日party。

今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题。

为结束___加油站零绿化的历史,我自己动手建绿化带、栽花、育花、上肥,使我站室外有了绿色亮点。

盆花也由去年的20盆增加到80盆。

五.工作中不足之处1.精细化管理工作中做还不够。

各种文本填写不够及时和完整。

2.今年___北加油加气的销售量不理想,未完成分公司下达的销售任务。

其主要原因是我缺乏开拓市场的主动性。

3.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。

六.20xx年的工作思路1.加强市场占有率,积极开发新客户,努力提高销售量。

2.严格控制应收款,不再发展红字客户。

加强帐务帐表管理,做到及时、准确、完整。

3.在管理上推行5S管理方式和5s服务法,把管理工作做精做细。

争取来年取得好成绩。

印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,而叶的事业是平凡的。

”加油站的工作就是一种平凡而艰辛的职业。

在这平凡的职业中,不知不觉已过了6年多时间。

“工作着是美好的”。

当工作进展顺利,获得一些成功的时候,我觉得“工作着是美好的”;当克服了困难取得成功以后,我更觉得“工作着是美好的”。

追求人生的完美,尽管那伴着的是千辛万苦,可我还是没有放弃我的追求。

为之我付出了几乎我的全部。

但是,看着加油站天天有变化,员工天天有进步,我觉得自己活得很踏实,活着很有质量。

“当好主人翁,为零售做贡献”,是我的出发点和落脚点。

当前,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要在创精品油站,在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫,苦练内功,全方位参与市场竞争,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献。

加油站经理述职报告2各位领导,同事们大家好:我叫xx,现任油站站长工作,在20xx年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。

回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我回味无穷。

当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许许多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。

但是,我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。

所以我告诉自己“我的选择无怨无悔,我会更加的努力工作,开创新的局面”。

一年来,我在公司的各级领导下,紧紧围绕公司的经营理念,开拓市场,促进销量。

同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助,使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。

现在我把近一年来的学习、工作和体会,等各个方面的情况汇报一下。

一.加强学习,注重思想和业务素质提高:自从20xx年竞聘为和平站站长助理之后,深感自己肩上的职责,确认自己该怎么做,在这短短的几年期间,在分公司的严格要求下帮助指导下,无论在政治上还是在思想上都有很大的提高,明确了一个奋斗目标,一个如何打开市场,搞好经营理念的目标。

我作为一名加油站管理人员,以身作则积极投身到,加油站如何加强安全管理,提高经济效益中去,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向老党员老员工学习,要带头学,主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识,油品知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长,二.尽职,尽责,努力工作:1.抓住安全教育,抓好安全管理。

加油站是经营易燃易爆场所,要是员工的安全意识不强,操作不正确都可能有危险,因此我在平时的管理中,十分重视安全工作,一是要提高员工的安全意识,时刻注意互相提醒,每月要消防演练培训并教育。

二是每位员工在上班之前要有警惕心,不能疏忽车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等;三是检查上,要做到勤检查,勤保养,杜绝隐患,发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。

对设备保养一定要达到重维护,保养,维修并检测做好每一项安全工作。

三:团结、融洽和谐四:自己对20xx年的工作计划和打算,1.我认为加油站作为销售企业的终端,最终的目标就是提高销售效益,增强市场的竞争力,在确保加油站安全的前提下,作为站长肩负着油品营销和站内管理的双重任务,站长是站里的第一责任人,成败都取决于影响公司的利益和员工的切身利益,要想增加今年比去年的销售量,主要还的抓住管理是否到位,提供优质的服务,为顾客营造一个安全,舒适,整洁,温馨的加油环境,这样就能锁住新老顾客,只要自己工作让员工满意了,员工让顾客满意了,以诚相待每一个顾客,销量一定会增加。

2.要对油品的一定要自己把关,卸油前一定要检验油品是否合格,数量是否相对,要对计量员严格执行每天测量罐内核算,校准加油机的精确度,努力把油品降到最低损耗。

3.督促收款员要按时把销售金额交回银行,把账表单当日做好。

做到账账相符,表里如一。

五:另外我还有许多不足之处及努力方向。

一年来本人尽了自己最大的努力,做了一些工作,这一切都离不开公司的正确领导,同时也离不开每天和我朝夕相处的站上每一位兄弟姐妹,与她们大力支持和团结奋斗,是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,相信只要我们共同努力,我们中心站加油站,一定能再上一个台阶,打造出完美的高绩效团队!在此我深深地感谢,成绩属于过去,可是挑战还在未来,我清醒的认识到,只有自己的自身素质提高,才能积累更多的工作经验,同时在工作方面也有了更大的转变,促进业务水平,扩展与进步。

今后我一定要多学习,多思考发扬优点,克服不足,坚持干中学,学中干,不断提高业务知识和自身素质的能力。

在今后工作中继续努力,得到大家的指点和帮助。

以上有不妥的述职请领导批评指正。

谢谢大家加油站经理述职报告3各位领导,同事们大家好:我叫xx,现任油站站长工作,在20xx年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。

回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我回味无穷。

当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许许多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。

但是,我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。

所以我告诉自己“我的选择无怨无悔,我会更加的努力工作,开创新的局面”。

一年来,我在公司的各级领导下,紧紧围绕公司的经营理念,开拓市场,促进销量。

同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助,使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。

现在我把近一年来的学习、工作和体会,等各个方面的情况汇报一下。

一.加强学习,注重思想和业务素质提高:自从20xx年竞聘为和平站站长助理之后,深感自己肩上的职责,确认自己该怎么做,在这短短的几年期间,在分公司的严格要求下帮助指导下,无论在政治上还是在思想上都有很大的提高,明确了一个奋斗目标,一个如何打开市场,搞好经营理念的目标。

我作为一名加油站管理人员,以身作则积极投身到,加油站如何加强安全管理,提高经济效益中去,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向老党员老员工学习,要带头学,主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识,油品知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长,二.尽职,尽责,努力工作:1.抓住安全教育,抓好安全管理。

加油站是经营易燃易爆场所,要是员工的安全意识不强,操作不正确都可能有危险,因此我在平时的管理中,十分重视安全工作,一是要提高员工的安全意识,时刻注意互相提醒,每月要消防演练培训并教育。

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