律师事务所年度考核登记表
公职律师考核登记表
5.参与行政处罚审核、行政裁决、行政复议、行政诉讼等工作（）件
6.落实“谁执法谁普法”的普法责任制，开展普法宣传教育（）件次
7.办理民事案件的诉讼和调解、仲裁等法律事务（）件
8.所在单位委托或者指派的其他法律事务：
附件5
公职律师年度考核登记表
（2020年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
首次执业时间
公职律师工作证号
工作单位
职务
为所在单位讨论决定重大事项提供法律意见（）件
2.参与法律法规规章草案、党内法规草案和规范性文件送审稿起草、论证（）件
3.参与合作项目洽谈、对外招标、政府采购等事务，起草、修改、审核重要的法律文书或者合同、协议（）件
参加培训情况
奖惩情况
所在单位考核意见
（评定为称职、基本称职或者不称职）
单位公章
年月日
备注
湖南省司法厅制
律师执业年度考核登记表
附件1：
律师执业年度考核登记表
（年）
律师事务所
律师姓名
律师执业证号
登记日期
说明
一、执业律师应当每年参加执业年度考核，如实、认真填写《律师执业年度考核登记表》，按时参加年度考核。
二、律师事务所应当认真做好本所律师的执业年度考核工作，仔细审核律师执业年度考核内容，并根据考核办法出具考核意见。
三、“律师事务所评议考核意见”填写“称职”、“基本称职”、“不称职”。
四、本表需填写一式两份。
一份用于开展执业年度考核工作；另一份在考核结束后，由设区市律师协会报所在地设区市司法行政机关作为律师的年度执业情况归入律师执业档案。
五、社会执业律师、公司律师、公职律师填写此表。
年度办理律师业务情况统计。
律师执业机构年检登记表
表1内蒙古自治区2016年度律师事务所检查考核表盟市注：组织形式、建立党组织情况、变更事项，请在相应栏内划√。
表2内蒙古自治区2016年度律师执业考核表盟市执业机构表3中华人民共和国律师执业申请表申请人_____________________申请执业证类别_____________________律师事务所名称_____________________中华人民共和国司法部制填表日期年月日填表说明1.表中所列项目均需填写，没有相应内容的填“无”。
2.由申请人按所列项目要求如实、认真填写（一式三份），照片须用近期二寸免冠正面照片。
3.“简历”应填写大学及首次参加工作后的学习、工作经历。
4.律师事务所须如实、全面对申请人政治表现、个人品行、业务水平、专业特长等方面情况的鉴定意见。
5.本表由申请人所在地的各级司法行政部门负责审查并签章，如发现申请人弄虚作假，应取消其申请资格。
6.经审查合格被批准执业，此表应作为该申请人的律师执业档案。
表4内蒙古自治区2016年度兼职律师执业申请表表5内蒙古自治区2016年度变更律师执业类别登记表表6内蒙古自治区2016年度变更律师执业机构登记表表7实习鉴定书姓名__________________申请律师执业人员实习证编号__________________实习律师事务所__________________ 填表日期年月日表8内蒙古自治区2016年度实习律师登记表表9内蒙古自治区2016年度律师事务所检查考核花名册（盟）市司法局(公章)注：1.本表由盟市司法局汇总并每页加盖公章，装订成册；2.按照合伙所、分所、个人所、国资所依次填写。
表10内蒙古自治区2016年度律师执业考核花名册（盟）市司法局(公章)注：1.本表由盟市司法局汇总，每页加盖公章，装订成册；2.本表应按执业证类别专职、兼职、法律援助、公职、公司律师分类依次填写。
表11内蒙古自治区2016年度律师事务所党组织基本情况表填报单位（公章）：司法厅律公法援处；2.党组织名称填“XX律师事务所党委、党总支或党支部”，联合党支部应用“（）”加注律师事务所名称；3.党组织情况填联合、单独或挂靠等情况；4.党组织书记为法定代表人的划“√”，并在合计栏统计“是”的数量；5.“从业人数”包含律师、实习律师及所有辅助人员。
宿迁市律师事务所年度检查考核评分表
宿迁市律师事务所年度检查考核评分表
- 1 -
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加分条件：
1.综合性荣誉：当年集体获省部级以上荣誉、表彰，每次加8分；获省级部门或市级荣誉、表彰，每次加5分；获市级部门或县级荣誉、表彰，每次加3分；个人获省级以上荣誉、表彰，每次加5分；获省级部门或市级荣誉、表彰，每次加3分；获市级部门或县级荣誉、表彰，每次加2分。
律师荣获市律协新星奖的，加1分。
2.业务拓展与管理完善：承办具有一定影响力案件被媒体正面报道的，全国范围内的加5分，全省范围内的加3分，全市范围内的加2分。
通过市规范化律师事务所验收的，加2分.
3.参政议政：担任省市党代表、人大代表、政协委员加2分，担任区党代表、人大代表、政协委员加1分。
4.学术研究：当年专职律师在各级法学专业公开刊物发表文章的，全国性刊物每次加1.5分，省级刊物每次加1分，市级刊物每次加0.5分；组织论文参加各级律协研讨会获奖，省级及以上每次加1分，市级每次加0.5分；其他系统论文评比获奖的，参照前述标准加分；自行举办专业性论坛的，每次加1分；律所或律师有业务专著的加1分。
否定性指标：（参加年度检查考核，取消各类评优荐优资格，情节严重者予以整改）
1、所内律师或律师事务所因执业违法行为受到行政部门行政处罚的（包括司法行政、税务、劳动等行政部门）；
2、律所合伙人数量、净资产等指标不符合法定设立条件的。
- 7 -。
202年度北京市律师执业年度考核登记表
202年度北京市律师执业年度考核登记表202*年度北京市律师执业年度考核登记表北京市律师执业年度考核登记表（202*年度）所名执业证号姓名律师联系电话性别律师执业年度总结律师对本人执业年度考核自评等次事务所对律师执业年度考核等次北京市律师协会对律师执业年度考核等次本人签字：202*年月日主任签字：202*年月日（事务所公章）（律师协会公章）填表说明：1、本登记表请务必正反面打印在一张纸上；2、“律师执业年度总结”栏中，律师应当按照《北京市律师协会关于202*年度律师执业活动年度考核工作的通知》中关于考核内容的规定总结202*年度执业情况；3、“律师对本人执业年度考核自评等次”栏中，律师应当按照《北京市律师协会关于202*年度律师执业年度考核工作的通知》中关于考核标准和考核等次的规定填写“称职”、“基本称职”或“不称职”并签字确认；4、“事务所对律师执业年度考核等次”栏中，律师事务所应当按照《北京市律师协会关于202*年度律师执业活动年度考核工作的通知》中关于考核标准和考核等次的规定填写“称职”、“基本称职”或“不称职”并加盖事务所公章。
扩展阅读：202*年度北京市律师执业年度考核登记表(模板)北京市律师执业年度考核登记表（202*年度）所名执业证号姓名律师联系电话性别一年来，本人在执业活动中严格遵守宪法和法律，认真学习并严格遵守律师职业道德规范，完全按照《律师执业行为规范》等律师职业道德的内容严格要求自己,认真遵守《律师事务所内部管理规则》及本所的各项管理制度。
办理案件过程中，明确告知委托人各项权利、义务及风险。
没有虚假承诺行为；没有违纪或违反职业道德的行为；没有私自收费律师执业年度总结或者收费后服务不到位的行为；没有采取贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为。
严格按照业务操作规程办理各类案件，没有损害国家、社会或委托人合法权益的行为。
与法官、仲裁员等工作人员交往过程中，没有非工作场所会见的行为；没有请客送礼或指使当事人送礼、行贿的行为；没有假借他人之名向当事人索要财物的行为；没有向法院、仲裁机构出示虚假材料的行为；没有从事违法或有悖律师职业道德、社会公德、损害律师形象的行为。
律师事务所检查考核登记表
律师事务所检查考核登记表日期：[输入日期]检查人：[输入检查人姓名]考核对象：[输入被考核律师事务所名称]1. 检查背景本次检查考核旨在对[被考核律师事务所名称]的经营情况、法律实务表现以及管理制度等进行全面评估，并确保其符合相关法律法规的要求。
2. 检查内容2.1 经营情况1.[被考核律师事务所名称]所属律师人数和职称分布情况2.经营年限及执业范围3.律师事务所的注册资本及所有者情况4.近三年财务状况和经济业绩5.事务所收费方式和标准2.2 法律实务表现1.近期主要案件或代理业务情况（包括案件类型、结果、所涉金额等）2.法律咨询服务情况3.客户满意度调查结果4.律师所承担的社会责任和公益活动2.3 管理制度1.事务所内部管理制度及人事管理情况2.对律师的培训和职业发展支持3.保密和信息安全管理制度4.监督和纪律处分制度3. 检查方法本次检查考核采用以下方法：1.调查问卷：面向律师事务所负责人和律师的调查问卷，包括经营情况、法律实务表现和管理制度等方面的问题。
2.文件审查：对律师事务所的注册资料、财务报表、业绩报告等进行审查。
3.现场检查：对律师事务所的办公环境、档案管理、技术设备等进行实地检查。
4. 检查结果经过综合评估，[被考核律师事务所名称]的各项指标评分如下：检查项评分经营情况法律实务表现管理制度总分5. 检查意见1.对于[被考核律师事务所名称]的优点和亮点，我们对其表示认可和鼓励。
2.针对[被考核律师事务所名称]的不足之处，我们提出以下改进建议：–提升律师素质和实务能力，加强培训；–完善管理制度，建立健全的内部控制机制；–改进服务质量，提升客户满意度；–提高信息安全管理水平。
6. 下一步计划1.向[被考核律师事务所名称]反馈检查结果和改进意见，并要求其在规定时间内提供整改方案。
2.对改进方案进行评估和跟踪，并定期进行回访和复查。
请参考以上登记表编写完整的检查考核文档，体现出详尽的检查内容、方法、结果及意见，确保严谨的审核流程和规范的评估标准。
2020年度法治考核登记表范文
2020年度法治考核登记表范文
以下是一个示例的2020年度法治考核登记表，您可以根据自己的实际情况进行修改：
2020年度法治考核登记表
一、基本信息
姓名：[填写姓名]
政治面貌：[填写政治面貌]
性别：[填写性别]
任现职时间：[填写任现职时间]
身份证号：[填写身份证号]
毕业院校及专业：[填写毕业院校及专业]
单位及职务：[填写单位及职务]
二、学法情况
本年度学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国XXX法》、《中华人民共和国YYY法》等法律法规。
学习形式：[填写学习形式，如：参加培训班、自学、听讲座等]
学习心得与体会：[简要描述学习心得与体会]
三、用法情况
在日常工作中，用法的具体情况描述：[描述用法情况，如：在处理某项工作时如何运用法律法规]
用法律的规定和单位的规章约束自己，依法办事，认真履行职责。
是否有依法处理纠纷和案件的经历：[如有，填写具体经历；如无，注明“无”]
四、个人述法
[在此部分，您可以简要描述自己对法治的理解、对自身用法情况的评价，以及未来的学法计划等]
五、考核意见
[由考核人填写，包括对被考核人的评价、对学法用法表现的评价、对改进工作的建议等]。
律所(律师)年度考评报告
律所（律师）年度考评报告一、律师基本信息律师姓名：XXX性别：X年龄：XX岁从业年限：X年执业证号：XXXXXXXXXXXXXXX所属律所：XXXX律师事务所二、工作业绩概述该律师在过去一年中，共代理案件XX件，其中民事案件XX件，刑事案件XX件，行政案件XX件。
在代理的案件中，有XX件获得胜诉，胜诉率达到了XX%。
同时，该律师还积极参与了律所的公益法律服务活动，为社会弱势群体提供了法律援助。
三、业务领域表现该律师在刑事辩护、合同纠纷、知识产权、公司法律事务等领域有较为突出的表现。
在刑事辩护方面，该律师多次为当事人成功辩护，获得了良好的社会声誉；在合同纠纷方面，该律师凭借丰富的经验和专业的法律知识，为当事人争取到了最大的利益；在知识产权方面，该律师成功代理了多起专利、商标侵权案件；在公司法律事务方面，该律师为多家企业提供了法律顾问服务，帮助企业规避法律风险。
四、客户反馈评价该律师的服务态度和工作认真程度得到了客户的高度评价。
客户普遍认为该律师专业知识扎实、服务周到、沟通能力强，能够很好地理解客户的需求并提供有效的解决方案。
在客户满意度调查中，该律师获得了XX%的满意度。
五、专业能力评估该律师具备扎实的法律功底和较强的实际操作能力。
在案件处理过程中，能够迅速把握案件的核心问题，运用丰富的法律知识为客户争取最大利益。
同时，该律师还具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新自己的法律知识，跟上法律发展的步伐。
六、团队合作表现该律师在团队合作中表现良好。
能够与其他律师密切配合，共同完成复杂的案件。
同时，该律师还能够积极分享自己的经验和知识，为团队的整体发展做出贡献。
在团队中获得了广泛的认可和尊重。
七、培训与进修情况该律师在过去一年中积极参加律所组织的各类培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养。
同时，该律师还自主参加了XX次线上/线下培训课程，涉及刑事辩护、合同审查等领域的知识更新。
八、执业道德表现该律师严格遵守职业道德和执业纪律，没有发生任何违法违纪行为。
律师事务所年度检查考核申报表
附件1：律师事务所年度检查考核申报表（二○一○年度）律师机构名称：执业许可证号：申报时间：江苏省司法厅印制一、填表说明：1．本表为合伙律师事务所、个人律师事务所、律师事务所分所年度检查考核的通用表格。
填写必须清晰、完整、准确，一式四份（县、市、省厅各一份，市司法局考核结束后，退主管县（市、区）司法局和律师事务所各一份；2．审批文号是指省厅批复或决定书编号；3．律师事务所年度工作总结内容要客观全面。
二、律师事务所年度检查考核材料目录1．律师事务所年度检查考核申报表；2．律师事务所年度工作总结；3．年度财务审计报告；4．纳税凭证；5．年度内重大事项变更的获准批件；6．获得行政或者行业表彰奖励、受到行政处罚或者行业惩戒的证明材料；7.建立执业风险、事业发展等基金的证明材料；8．为聘用律师和辅助人员办理养老、失业、医疗等社会保险的证明材料；9．履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动的证明材料；10．履行律师协会会员义务的证明材料；11．律师事务所开展执业律师年度考核情况的报告。
附件2：公司律师事务部年度检查考核申报表（二○一○年度）备注：1．本表一式三份，必须填写完整，上报省厅备案一份。
附件3:律师执业年度考核申报表（甲）（持律师执业证用）（二○一○年度）姓名执业证号执业机构申报日期江苏省律师协会印制填表说明一、持证律师必须每年参加年度考核，如实认真填写申报材料，按时申报年度考核。
二、考核时间为每年1月1日至3月31日。
三、律师事务所必须认真做好本所律师的年度考核，认真详细审核律师办理业务及遵守法律法规规章和律师职业道德、执业纪律情况，出具考核意见。
四、本表由市律师协会作为律师的执业档案归档。
年度办理律师业务情况统计年度重点业务调查。
执行律师绩效考核表
执行律师绩效考核表背景绩效考核是一个评估执行律师工作表现的重要工具，它能帮助确定执行律师的工作质量、效率和责任感。
通过制定一份绩效考核表，可以量化评估执行律师在不同方面的表现，为他们提供可持续发展的机会。
绩效考核指标以下是执行律师绩效考核表中的一些指标，用于评估他们的工作表现：1. 案件管理- 及时性：执行律师是否及时处理案件，遵守预定的时间表？及时性：执行律师是否及时处理案件，遵守预定的时间表？- 质量：执行律师提交的法律文件和材料是否准确、完整？质量：执行律师提交的法律文件和材料是否准确、完整？2. 客户沟通- 沟通技巧：执行律师与客户的沟通是否清晰、及时？沟通技巧：执行律师与客户的沟通是否清晰、及时？- 客户满意度：客户对执行律师的服务是否满意？客户满意度：客户对执行律师的服务是否满意？3. 团队合作- 合作能力：执行律师是否与团队成员积极合作，共同解决问题？合作能力：执行律师是否与团队成员积极合作，共同解决问题？- 协作能力：执行律师是否能够与其他律师和相关部门有效协作？协作能力：执行律师是否能够与其他律师和相关部门有效协作？4. 个人发展- 专业知识：执行律师是否持续研究和提升专业知识？专业知识：执行律师是否持续学习和提升专业知识？- 个人目标：执行律师是否制定并实施个人职业发展计划？个人目标：执行律师是否制定并实施个人职业发展计划？5. 业务增长- 业务拓展：执行律师是否积极参与业务拓展活动？业务拓展：执行律师是否积极参与业务拓展活动？- 客户维护：执行律师是否有效维护现有客户关系？客户维护：执行律师是否有效维护现有客户关系？考核流程1. 每季度执行一次绩效考核。
2. 执行律师应在规定的时间内填写绩效考核表，并将其提交给上级。
3. 上级对填写的绩效考核表进行评估，并提供反馈和建议。
4. 上级和执行律师一起讨论个人绩效结果，并根据需要制定行动计划。
结论执行律师绩效考核表可以帮助评估他们的工作表现，并为个人发展提供指导和支持。