销售策略培训教材(DOC59页)

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策略销售培训教材(ppt 共30页)

策略销售培训教材(ppt 共30页)

策略九问---第二问
• 第二问:我的位置在哪里?
- 项目到了什么阶段? - 客户紧迫程度怎么样? - 项目可能拖期或停滞吗? - 我们在竞争中处于什么位置?
确定自己的位置时要考虑
• 项目所处阶段:现在处在什么样的漏斗阶段?何 以证明? • 客户紧迫程度:客户很紧急吗?还是正选型、着 手引入、还是以后再说? • 竞争对手:竞争对手是谁?只有一家参与,是不 是真的没有竞争? • 竞争形势:和对手比,我领先还是落后?什么程 度?为什么? 充分的证据和客户经理的直觉一样重要!
还是“良好的关系”? 思考2: 在古代的战争中,形势、策略与战术之间, 是什么关系?
规则介绍
客户参与决策的角色 最终决策者EB 最终拍板做出决策 应用选型UB 关键使用单位
技术选型T B 标准的制定与把关
顾问/指导者Coach 能够指导销售
客户的反馈态度
客户的支持程度
热情拥护 -----+5
大力支持 支持
决策者有影响程度,但参与程度不同。 同一个人,目标不同,阶段不同,其影响程 度不同。
• 需求是由UB提出的。
• 选型标准是有TB控制的。
• 做出决策的是EB。
策略九问--第六问
• 第六问:他们到底想什么?
- 我们带给客户的价值是什么? - 每个角色的个人价值是什么? - 他们如何认知我们带来的价值?
• 如何应对技术型把关者TB - 技术选型对自身职责的迷惑 - 将决策者得委托视为获得了决策权
- 将拥有局部说“不”的权限视为决策权 - 利用局部说“不”的否决权牟取给人利益 - 因未受到尊重而阻碍或否决提议 - 技术选型只有说“NO”的权限 对技术选型者得尊重 -其技术要求在总要求中并不是很重要 - 不能无视他的存在,必须尊重他,否则就有阻力 - 不要企图让我们的顾问说服他的观点,那是对车 - 他对“提出见决策者,或企图绕过他直接找决策者”的想法和做法,视 为是他的个人损失,你为自己树了敌人 - 突破自己的“心魔” -考虑他的“赢”

促销策略培训教材(PPT 95页)

促销策略培训教材(PPT 95页)

运用竞赛、展 销、演示、奖 券和折扣来刺 激消费者。
继 续 运用 折扣 、 竞 赛、 展销 、 奖 券等 方法 促进销售。
继 续 采 用 一切 有 效 的 方 法推 销。
宣传及公 共关系
通过宣传描 述产 品及 其用 途特 点。
着重宣传企业 和产品的声誉 。
通 过 宣传 使公 众 想 起该 企业 及产品。
①直接薪金制,就是公司按月或按 周付给推销员与其职级相应的薪金。
②直接佣金制,就是指公司根据推 销员的工作效率来支付报酬。
③薪金加奖励制度,也就是在支付 薪金的同时,利用奖金来刺激销售人 员的工作热情。
2020/11/28
Rose
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除了报酬以外,销售管理者还会以 有效的监督来激励推销员。
①工作定额:是一种主要的监督手段, 它是推销员个人或销售区域所要完成 的工作目标。
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Rose
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在推销过程中,顾客的反应如下: ①感觉反应 ②心意反应 ③信任反应 ④行为反应
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2.向工业品的用户推销商品的方法
工业品推销员的知识结构:
①有关企业的知识,包括企业的历 史、企业设备及技术能力、企业内部 组织结构及规章制度等;
②有关客户购买习惯的知识,要了 解该客户的采购权由谁掌握,掌握采 购权的人如何决定是否采购;
2020/11/28
Rose
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与非人员推销相比,人员推销有以 下几种作用。
1.推销人员与顾客保持直接联系, 可以起到与顾客直接沟通的作用。
2.人员推销有促成及时的购买行为 的作用。
2020/11/28
Rose
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3.推销人员与顾客的关系,可以从 纯粹的买卖关系进一步发展为长期 的友谊。

《销售技巧与策略培训课件》

《销售技巧与策略培训课件》

持续关注客户
提供持续的售后服务,确保 客户满意度和忠诚度。
解决问题和投诉
及时解决客户的问题和投诉, 保持良好的品牌形象。
建立客户反馈机制
收集客户反馈并持续改进产 品和服务质量。
小结和总结建议
提高销售技巧 建立良好的客户关系
深入了解客户需求 学习有效的谈判技巧
制定明确的目标和计划 提供卓越的售后服务
增加客户满意度
提供高品质的客户服务以增加客 户满意度。
客户心理分析
1 了解客户需求
2 洞察购买决பைடு நூலகம்过程
通过深入了解客户的需求和 偏好来提供更好的解决方案。
分析客户的购买决策过程, 以便更好地满足他们的需求。
3 应对拒绝和异议
掌握应对客户拒绝和异议的技巧,转化为积极的销售机会。
决策制定和执行
1
设定目标
开拓新的市场和客户群体,实现销售增长。
• 市场调研和分析 • 创建有效的营销策略 • 开展推广活动
销售谈判技巧
有效的谈判技巧
积极倾听
学习并应用一些成功的谈判技巧, 以达成双赢的协议。
倾听并理解客户需求,为他们提 供更好的解决方案。
观察肢体语言
观察客户的肢体语言,了解他们 真正的需求和意图。
售后服务策略
销售技巧与策略培训课件
欢迎来到《销售技巧与策略培训课件》!在这个课件中,我们将分享一些令 人着迷的销售技巧和策略,帮助您成为销售界的明星。
销售技巧介绍
优化销售团队
打造高绩效销售团队的关键技巧 和策略。
提高演讲技巧
展示产品和服务时提高演讲技巧 的方法。
精进谈判技巧
使用聪明的谈判技巧来达成更有 利的协议。
制定明确的销售目标,确保每个步骤都

《销售技巧与策略培训课件》

《销售技巧与策略培训课件》

销售策略
1
了解客户
了解客户需求,掌握客户信息,为制定销售讲解策略奠定基础。
2
销售技巧
掌握多种销售技巧,包括谈判技巧、口才讲练等,为西安放心服制定销售策略提供技术支持。
3
财务分析
对销售情况、客户数量、开发率等指标进行财务分析,掌握西安放心服的盈利情况。
销售过程
准备工作
了解销售产品或服务的相关 知识,结合客户需求进行全 面分析。
结课奖励
完成全程课程并通过考核的学员将颁发销售技巧与 策略培训课程结业证书。
销售技巧
1 积极主动
建立正面的销售氛围,积极 地向客户推销产品或服务。
2 提供价值
通过回答客户疑问,帮助客 户了解产品或服务的各项优 点,为客户提供价值。
3 个性化销售
根据客户的需求,提出个性化的方案,使客户更有购买欲望。
肢体语言
通过肢体语言,展现自信和专业形象,提升交流效 果。
处理异议
1
客户异议
了解异议的本质,采用积极语言回应客
提供解决方案
2
户的疑虑。
为客户提供合理的解决方案,减轻客户
的疑虑。
3
达成共识
通过沟通,和客户达成共识,让客户更 有信心合作。
结束语
总结
我们的销售技巧与策略培训课程,为您提供了全方 位的销售知识,帮助您与客户更完美地进行沟通与 合作。
感谢
感谢您的参与与支持,期待与您共同成长,共同创 造更好的销售市场。
销售谈判
利用销售技巧逐渐推销产品 或服务,与客户就价格、交 付周期等进行谈判。
签订合同
与客户达成销售协议,签订 合同,确保合同条款符合双 方利益。
沟通技巧
团队沟通

促销策略培训教材(PPT 89页)

促销策略培训教材(PPT 89页)
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• 广告的目的就是为了销售,否则便不做广 告。

——P&G广告副总裁奥格

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第四节 营业推广
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一、营业推广的含义和特点
(一)营业推广的概念
营业推广是指为刺激顾 客需求、鼓励购买行为而 采用的各种促销方式。
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(二)营业推广的特点
• 指企业在进行广告时,面对强大的对 手,寻求远离竞争者的“非同类” 的 构想,使自己的品牌以一种独特的形 象进入消费者心目之中。
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六、广告效果评价
• 1.广告综合效果评价 • (1)经济效果 • (2)社会效果 • 2.广告认知效果评价 (1)接触率(2)注目率(3)好感率(4)
知名率 • 3.广告效果评价 • 销售额衡量法
杂志做详细的说明也可以用电视短片作详 细介绍。 • 对于特别需要表现外观和质感的产品, 如服装、化妆品,就需要借助具有强烈色 彩性的宣传媒介,那么广播、报纸就不宜 采用,而电视、杂志则能更好的表现其视 觉效果。
34
2.沟通对象的媒体习惯
• 例如,生产玩具的企业若将学龄儿童作 为目标沟通对象,绝不能在杂志上做广 告,而最好在电视上做广告。若广告信 息的传播对象是青年,那么《中国青年 报》、《读者》当然是理想的媒体了。
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二、确定广告目标
• 1、创牌广告目标 • 此类广告的目的在于介绍新产品和开拓新市
场。 • 2、保牌广告目标 • 此类广告的目的在于巩固已有的市场,并在
此基础上深入开发潜在市场和刺激购买需求。 • 3、竞争广告目标 • 此类广告的目的在于加强产品宣传,提高市
场竞争力。
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三、广告媒体的种类
• (一)印刷品广告
• 许多企业厂家已意识到推销的重要性,它 们把推销放在首要部门,并且招聘大量人员来 从事这一工作。

《销售技巧与策略培训课件》

《销售技巧与策略培训课件》

销售问题解决
讨论如何通过技巧和策略解决销 售团队面临的挑战。
总结与建议
通过此培训课件,您将掌握重要的销售技巧与策略,为未来的销售工作打下坚实基础。祝您销售工作顺利!
客户拒绝
学习如何处理客户拒绝和反对意见。
竞争对手
研究竞争对手,制定有效应对策略。
销售压力
了解如何应对销售压力,保持积极心态。
谈判技巧
学习谈判技巧以达成更有利的销售协议。
销售技巧与策略的案例分析
销售明星
探索一位成功销售人员如何运用 技巧和策略赢得客户。
销售策略方案
分析一个成功的销售策略方案, 从头到尾讲解每个步骤。
销售技巧与策略培训课件
欢迎来到《销售技巧与策略培训课件》!本课程旨在探讨销售技巧与策略, 帮助您提升销售绩效并取得更大的成功。
销售技巧与策略的重要性
了解销售技巧与策略的重要性对于成功的销售人员至关重要。它们是实现销售目标和满足客户需求的关键。
销售技巧的基础知识
学习并掌握销售技巧的基础知识是成为出色销售人员的关键。这包括沟通技巧、演讲技巧和情绪智力等方面的 知识。
提升销售技巧的方法与实践
1
市场调研
通过深入了解市场和客户需求,提升销
持续学习
2
售技巧。
参加销售培训和学习新的销售技巧和策
略。
3
实践与反馈
通过实践销售技巧并接受反馈,不断改 进实现销售目标至关重要。关注目标市场、产 品定位和营销推广等方面。
解决销售中的常见挑战
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销售培训实战教程
目录
第一部分形象学2
出类拔萃的自我包装2
恰当的握手方式4ﻫ彬彬有礼的销售礼节6
第二部分素质论7ﻫ推销员应具备的基本素质7
推销员的良好工作态度8ﻫ推销员应摒弃的弱点9
了解、认识自我10
自我管理秘诀11ﻫ推销员的人生目标11
第三部分心理学12ﻫ深入了解消费者的需求12ﻫ消费需求对购买行为的影响14ﻫ消费者情感的外部表现15ﻫ改变用户拒购态度的方法15ﻫ不同年龄消费者购买动机的差别16ﻫ不同性别消费
者购买动机的差别17
第四部分技能与方法18ﻫ销售前18ﻫ销售中29ﻫ销售后42
第五部分成功事例48ﻫ抓住机遇不放48
坚忍不拔的奇迹49
绝妙的推销方法50
精彩推销实例(一)51
精彩推销实例(二) 52
精彩推销实例(三) 53ﻫ
销售培训ﻫ第一部分形象学ﻫ出类拔萃的自我包装
有位资历颇深的行销专家谆谆告诫涉足行销界的同仁们:在行销产业中,懂得形象包装,给人良好的第一印象者,将是永远的赢家。

这话的确是经验之谈。

人都是重“感觉”的,第一印象往往决定未来的发展关系。

如果在双方初次见面时,留下的是负面的第一印象,那么,即使你的专业再强,你的个性或能力再好,也很难有机会再证明了。

相反,如果你给顾客留下美好的初步印象,你就有机会施展你的才华了。

因为“良好的开端,是成功的一半。

”ﻫ在与顾客的接触中,顾客对推销员第一印象的好坏,完全取决于推销员的外表和态度,即形象。

怎样给顾客留下良好的第一印象呢?这就要进行出类拔萃的自我形象包装。

ﻫ穿出翩翩的风度ﻫ俗话说:“人是衣服马是鞍。

”一个人的穿着打扮能直接反映出他的修养、气质和情操。

它往往能在他人认识你或你的才华之前表露出你是何种人物。

因此,你要想事半功倍,在第一次与顾客见面的时候,就得在这方面下点功夫。

有人以为服饰只要是时髦、昂贵就好,其实不一定。

合适的穿着打扮不在奇、新、贵上,而在于
你的穿着打扮是否与你的身份、年龄、体型、气候、场合等相协调。

正如著名哲学家笛卡尔所说,最美的服装,应该是“一种恰到好处的协调和适中”的服务。

ﻫ1、服饰应该适合年龄
不同的年龄应有不同的穿着打扮。

老者穿一身深色中山装,透着沉着、稳重、端庄、成熟,而年轻人要也是这身打扮,就显得老气横秋、暮气沉沉。

年轻女性在社交场合穿黄色、浅绿色丝绸夹克衫,让人感到朝气蓬勃,但穿在老年女士身上就不大适宜。

这种年龄段的人,服装应以淡雅为主,布料以厚挺为佳,色泽以棕色、米色、紫红色、浅灰色等为好,样式以西装为宜。

这样的服装会给人稳重大方的感觉。

ﻫ2、服饰应该适合形体
人有高矮之分,体形有胖瘦之别,肤色有黑白之差。

因此,穿着打扮,就得因人而异,并注意扬长避短。

“人瘦不要穿黑衣赏,人胖不要穿白衣赏;脚长的女人一定要穿黑鞋子,脚短的一定要穿白鞋子;方格子的衣裳胖人不能穿,但比横格子的还好;横格子的,胖人穿上,就把胖人更往两边裂,显得更横宽了,胖子要穿竖条子的,竖的把人显得长,横的把人显得宽。

”鲁迅这段精辟之论,值得我们借鉴参考。

3、服饰应该适合气候
到什么季节换什么衣服。

尤其是在正式场合,更需注意。

也许你新买的是三重保暖衬衣,在寒冬季节穿上它,一点寒意也感觉不到。

即使这样,你在与顾客见面时,也得穿上西服。

否则,顾客会觉得你有毛病。

反之,在初冬,你再感觉冷,也别穿着鸭绒服、棉大衣去与顾客见面,你宁可在西服里多穿一件毛衣。

4、服饰应该适合场合ﻫ不同的国度、不同的民族,赋予了不同的颜色以不同的含义。

在我国,黑色或深色,常用来象征庄严;彩色,则象征欢悦。

因此,不同的场合,对服饰的颜色有着不同的要求。

一般说来,悲哀的场合,服饰要素;喜庆的场合,服饰可艳丽些。

注意着装的细节
穿衣戴帽除了注意年龄、形体、季节、场合外,还得注意细节,不然会破坏整体的美感效果及“和谐统一”的原则。

着装的细节要求主要有以下几点: ﻫ1、穿西装有讲究ﻫ西装是人们在社交场合常穿的服装。

但有的人穿起西装来,显得既有风度又潇洒,而有的人穿西装总让人觉得不对劲。

究其原因,是他们不懂着装的知识,不按规范办事所致。

穿西装应注意: ﻫ A、穿西装除了上衣左侧胸可以放置一块装饰手帕外,其他外部口袋包括裤子的后口袋都不宜放任何物件。

钱包、钢笔、名片夹等,最好放在公文包里,如果不方便带公文包,可把这些东西装在上衣里侧口袋内。

B、在正式场合,穿西装要打领带;非正式场合可以不打。

但这时,衬衫最上面的一颗扣子应当不系,而且里面不要穿高领棉毛衫,以免衬衫领口敞开后,露出一截棉毛衫,有碍观瞻。

西装上衣领子上最好不要乱别徽章,装饰以为少佳。

C、西服上衣不能太短,应及臀部。

西服裙要长至膝盖。

2、打领带别乱系
穿西装打领带,在美感上具有“画龙点睛”的功效。

当然,要打得好才行,乱打一通,肯定没有这种效果。

一般说来,打领带应注意的是: ﻫA、领带的颜色与图案可各取所好,但要避免“斑马搭配”。

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