安全生产责任制通用版
2021年安全生产责任制度(通用5篇)
2021年安全生产责任制度（通用5篇）安全生产责任制度11、矿应设专人搞好设备管理和维修，并有一名主要领导分管这项工作。
2、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。
3、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班检查维修，发现问题及时处理。
严禁设备带病运转。
4、主要设备(颚式破碎机、圆锥破碎机、球磨机等)和安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗位责任制。
5、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油．接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况．发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。
6、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。
7、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。
安全生产责任制度2第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
安全生产责任制
安全生产责任制安全生产责任制范本（通用9篇）安全生产是企业们关心的问题，安全生产需要我们落实到日常管理中，将安全生产责任制。
下面是小编整理的安全生产责任制范本（通用9篇），欢迎大家阅读。
安全生产责任制篇1(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。
建立并保持实施职业安全健康管理体系，定期评价，持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念，充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力，消除隐患，提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程，并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
(4)汇总和审查生产经营单位的安全生产措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
(5)参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、施工监督、竣工验收，督促劳动安全卫生设施按“三同时”原则执行。
(6)经常地、有计划地对从业人员进行安全生产教育和培训;负责实施新员工入厂安全教育;配合地方、行业安全生产监督管理部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
(7)协助管理者组织好日常的安全检查工作。
发现问题及时督促和协助解决。
发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即报告管理者研究处理。
(8)参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的预测、预报工作。
协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。
(9)协调解决基层反映的在其职责范围内无法解决的问题，在资金、技术、政策方面提供保障条件，免除其后顾之忧，努力当好基层的“配角”。
(10)协助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危害情况的调查、分析、报告工作，建立单位职业危害、职业健康档案，针对职业危害情况研究和实施防治措施。
(11)督促有关部门和单位，按照有关规定及时发给个人防护用品(具)、保健食品和清凉饮料，并指导从业人员正确使用。
安全生产责任制通用制度汇编
安全生产责任制通用制度汇编一、制度目的本制度的目的是为了落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的管理，确保安全生产责任得到落实，减少和预防事故的发生，保护员工的生命财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于所有参与公司生产经营活动的员工，并对其安全生产职责和义务进行规定和要求。
三、安全生产责任制的应遵守原则1.安全生产责任制的原则是安全第一，预防为主，综合治理，管理层领导负责制，全员参与责任制。
2.面临灾害事故和紧急情况时，应坚持人员生命安全第一的原则，及时采取措施，避免或减少人员伤亡和财产损失。
3.凡涉及安全生产的活动，应设置专人负责，并明确责任范围和权限。
4.安全生产责任制要做到标准化、规范化、可操作化，以确保制度的有效实施。
5.安全生产责任制将会红线，任何人都不得以任何方式突破，确保安全生产责任制的规范执行。
四、安全生产责任划分1.管理层级划分责任：公司领导层负有全面领导责任，制定和实施安全生产方针，设立安全生产组织机构，并公布职责和权限。
中层管理人员要落实安全生产政策，组织制定安全工作方案和实施计划，指导下属部门、班组做好安全生产工作。
基层管理人员要切实负起安全生产主体责任，建立健全安全生产工作机制，组织开展各类安全培训和演练，确保员工安全生产的知识和技能。
2.部门划分责任：各部门要落实安全生产职责，建立并组织实施安全生产工作制度，规范作业程序，为员工提供安全的工作环境和操作设备。
定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，设立安全奖惩机制，激励员工参与安全生产工作。
3.职工划分责任：职员要牢记安全生产是第一责任，要遵守安全管理制度，正确使用安全防护设备和工具，不得私自操作和维修设备。
积极参加公司组织的各类安全生产培训和演练，增强安全意识，提高应急处理能力，保障自身与他人的安全。
五、安全生产责任制的运作1.风险评估与管理：公司应根据生产经营活动的特点，进行风险评估和安全管理，制定相应的防范措施和操作规程，并落实到相关岗位和员工。
全员安全生产责任制范本正规范本(通用版)
全员安全生产责任制范本引言安全生产是企业发展的重要组成部分，对于员工的生命财产安全具有极为重要的意义。
为确保员工的安全权益，提高全员的安全意识和安全管理水平，建立全员安全生产责任制是必要的。
本文档旨在提供一个全员安全生产责任制范本，帮助企业建立完善的安全管理体系。
一、安全生产组织结构为有效落实全员安全生产责任制，需要建立健全的安全生产组织结构。
具体的组织结构可以根据企业的规模和特点进行调整，但一般应包含几个层级：1.1 公司层级•董事会：负责制定公司安全生产方针和目标，监督安全管理工作的落实。
•高级管理层：负责安全生产职责的制定、资源的调配和安全管理工作的监督。
•安全管理部门/委员会：负责制定安全管理制度和规范，组织安全培训和检查。
•部门领导：负责本部门的安全生产工作，组织员工参加安全培训和检查。
•安全生产员：负责本部门的日常安全工作，如安全检查、事故调查等。
二、全员安全生产责任制全员安全生产责任制要求每个员工都要承担起安全生产的责任，并且有相应的权利。
下面是具体的责任分工：2.1 公司层级•董事会：负责制定和审批公司安全生产方针和目标，确保资源的保障。
•高级管理层：负责制定和传达安全政策，监督安全目标的达成，提供必要的资源和支持。
•安全管理部门/委员会：负责制定安全管理制度和规范，组织安全培训和检查，协助上级部门落实安全政策。
•部门领导：负责本部门的安全生产工作，制定本部门的安全目标和措施，组织员工参加安全培训和检查。
•安全生产员：负责本部门的日常安全工作，如安全检查、事故调查等，提出安全改进建议。
•员工：参与安全培训，积极遵守安全规定和程序，及时报告存在的安全隐患或事故。
三、全员安全生产责任制实施步骤为了确保全员安全生产责任制的有效实施，可以按照步骤进行：1.制定安全生产责任分工方案：明确各级责任人员的职责和权限，确保责任的落实和权力的行使。
2.建立安全生产培训体系：组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
安全生产工作责任制(通用8篇)
安全生产工作责任制（通用8篇）安全生产工作责任制（篇1）1﹑目的：建立奖励、惩罚方法2﹑范围：全体员工3﹑责任者：安全部4﹑程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1事故责任者。
4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
公司主要负责人安全生产责任书
公司主要负责⼈安全⽣产责任书公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇） 在我们平凡的⽇常⾥，越来越多⼈会去使⽤责任书，责任书有助于明确每个⼈的⽬标和责任范围。
责任书到底怎么拟定才合适呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
公司主要负责⼈安全⽣产责任书1 为认真贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针，全⾯落实安全⽣产⽬标责任制，提⾼全体员⼯的安全意识，达到⼈⼈讲安全、⼈⼈管安全、⼈⼈保证安全、⼈⼈以强烈的责任⼼和⾼度的责任感做好安全⽣产⼯作之⽬的，维护员⼯的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项⽣产任务，特签定安全⽣产⽬标责任书。
⼀、认真学习并严格遵守各项安全⽣产规章制度，不得违反。
⼆、严格执⾏安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使⽤和爱护劳动保护⽤品及其它安全设施。
三、对所使⽤的⼯具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使⽤，保持作业现场的整洁和作业的⽅便。
四、积极参加各项安全⽣产教育培训活动，主动提出改进安全⼯作建议，发现违章⾏为⽴即劝阻和制⽌，发现不安全隐患要及时上报领导进⾏处理。
五、发⽣事故要尽可能保护好现场，⽴即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私⾃处理。
六、严格执⾏企业制定的安全考核奖惩规定，对安全⼯作成绩优异者进⾏表彰奖励，对违反制度或违章作业⽽造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责⼈： 安全责任⼈： 20XX年X⽉X⽇ 公司主要负责⼈安全⽣产责任书2 ⼀、职责 1.组织或参与拟订本单位安全⽣产规章制度操作规程和⽣产安全事故应急预案，并监督检查执⾏情况，组织实施本单位应急救援演练； 2.提出本单位安全⽣产⼯作计划和资⾦使⽤计划并组织实施； 3.组织或者参与本单位安全⽣产宣传教育和培训，如实记录安全⽣产教育和培训情况； 4.监督指导本单位开展安全⽣产隐患排查管理⼯作，及时排查事故隐患，检查⽣产作业的安全条件，制⽌和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的⾏为，催促落实本单位重⼤凶险源的安全管理措施； 5.监督检查本单位建设项⽬安全设施和职业病防护设施“三同时”⼯作； 6.监督指导本单位与承包承租协作等单位签订安全⽣产管理协议，催促检查其履⾏安全⽣产职责； 7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施； 8.监督本单位劳动防护⽤品的采购发放使⽤和管理⼯作，监督检查从业⼈员正确佩戴和使⽤劳动防护⽤品； 9.负责本单位特种作业⼈员的安全管理； 10.依法组织或参与本单位⽣产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理⽣产安全事故，负责事故情况统计分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执⾏； 11.提出改进本单位安全⽣产管理的建议，催促落实本单位安全⽣产整改措施； 12.对本公司安全⽣产⼯作负有重要管理责任； 13.其他安全⽣产管理职责。
公司岗位安全生产责任书(通用12篇)
公司岗位安全生产责任书（通用12篇）公司岗位安全生产责任书1一、职责1、对公司负安全生产投入的主管领导责任；2、公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划；3、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)；3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；4、安全生产责任事故为0；5、确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和总会计师签订安全生产责任书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
xxx20xx年xx月xx日公司岗位安全生产责任书2为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。
一、安全生产管理目标1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格；2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件；4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。
二、安全生产管理职责1、分公司须落实安全生产责任制。
与各机构（质量、安全、经营、财务）等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。
责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。
建立安全生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。
2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建委《关于印发＜宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法＞的通知》的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。
安全生产责任制清单及详细标准(通用版)
安全生产责任制清单及详细标准(通用版)一、引言为了确保企业的安全生产工作能够有序、高效地进行，制定一份符合国家法律法规要求且适用于大多数企业的安全生产责任制清单及详细标准是非常必要的。
二、基本原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保人员和财产的安全。
2. 领导责任：各级领导要切实担负起安全生产的领导责任。
3. 明确分工：明确各级岗位和部门在安全生产中的责任和职责。
4. 安全培训：加强员工的安全意识和技能培训，提高整体安全素质。
5. 规章制度：建立健全完善的安全生产规章制度，确保执行力度和效果。
6. 事故演练：定期组织安全演练，提高应急能力和应对措施。
三、安全生产责任制清单1. 高层领导- 落实安全生产责任制，制定并发布企业的安全生产方针。
- 确保安全生产工作有足够的资源和支持。
- 安排安全培训和演练，提高组织的安全素质。
- 审核并签署重大安全决策和文件。
2. 安全管理部门- 负责制定和完善安全生产规章制度。
- 监督并落实各部门的安全责任和职责。
- 定期开展安全检查和评估，发现并处理安全隐患。
- 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和能力。
3. 各部门（生产、维护、人力资源等）- 搭建健全安全生产管理体系，明确各岗位的安全职责。
- 监督并执行安全生产规章制度，防止安全事故发生。
- 参与安全培训和演练，提高员工的安全素质。
- 及时上报、处理和记录安全事故和隐患。
4. 员工- 遵守和执行安全生产规章制度。
- 加强安全意识和技能培训，提高自身的安全素质。
- 发现安全隐患及时上报，积极参与安全改善工作。
- 配合安全检查和演练，提高应急能力和反应速度。
四、详细标准1. 安全生产规章制度- 制定清晰的安全生产规章制度，确保员工了解和遵守。
- 定期审查和修订规章制度，根据实际情况进行优化。
2. 安全检查和评估- 定期开展安全检查和评估，发现并处理安全隐患。
- 建立严格的巡查制度，确保问题得到及时解决。
3. 安全培训和演练- 组织安全培训，包括理论知识和实际操作技能。
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各级部门安全生产责任制（一）、安全生产委员会职责企业的安全生产委员会是领导和组织企业安全生产综合管理的决策机构。
其主要职责是：1、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法规和上级的有关指示,结合企业实际，研究审定企业年度安全生产、预防火灾工作计划和长远安全工作规划，确定企业的年度安全管理工作方针和安全生产目标。
2、协调各部门的安全管理工作，研究解决关于安全生产、防火中的重大问题。
3、审定企业安全技术措施计划。
4、负责新建、扩建、改建项目和新产品项目的“三同时”审查工作。
5、组织重要的安全活动和重大事故的调查、处理。
￥6、负责灾后设备抢修、恢复生产开车前安全验收，经验收合格后批准开车生产。
7、定期召开安全生产委员会会议（每季至少一次），分析研究企业安全生产形势，讨论并决定有关安全生产、火灾预防的重要问题。
8、严格按照安全标准化要求，规范安全生产行为，建立安全生产长效机制，得到有效贯彻落实。
（二）、安全生产领导小组职责1、在公司安全委员会的领导下，认真学习贯彻执行关于安全生产、火灾预防等方面的指示精神和规定，经常对职工进行安全生产、火灾预防教育工作。
2、每月研究安全工作至少一次，对不安全因素进行分析，提出整改建议，并督促有关方面及时采取措施解决，消除隐患。
3、每月对本单位各岗位检查四次，查麻痹思想、查违章作业、查设备、车辆、消防设施器材、作业现场是否符合安全要求、是否存在各种隐患，查各级领导是否重视安全生产消防工作。
，4、对发生的大小安全事故、火灾事故都要做到“四不放过”，发生事故时，要保护好现场，弄清事故发生的原因，查出直接责任者，在24小时内，写好事故报告，报安监部。
再由安监部呈报公司安委会，对于隐瞒事故不报的单位按安全联查细则规定条款执行，对发生重大事故隐瞒不报的单位经公司安委会调查研究后，还要另外给予处分或依法移交司法机关处理。
5、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
（三）、义务消防队职责义务消防队是公司的一个消防组织，是公司消防力量中一个重要的组成部分，组织中的全体成员在公司安委会的领导下应履行以下职责：1、认真学习消防安全业务知识，熟悉公司区域动火重点防火部位，以及消防设施的配备地点，并掌握各种设施器材、器具、燃烧物的性能。
2、刻苦训练消防灭火技能，熟练掌握消防灭火设施、器材、器具的使用与维护方法，不断提高灭火作战能力和火场应变能力，达到整体效应。
3、对火灾预防积极做好宣传教育工作。
！4、遇有火险，首先组织有关人员报警，同时积极投入灭火扑救战斗，并迅速抢救被火围困的人员和疏散物资。
做到召之即来，来之能战，战之能胜。
5、维护火灾现场秩序，保护火灾现场。
6、协助消防部门调查火灾原因。
（四）、安监部安全生产职责安监部在安全主管(安全第一责任人)的领导下,负责全公司的安全综合管理工作。
安全生产责任如下:1、负责贯彻落实国家、上级有关安全、消防等方面的方针、政策、法令、法规,严格按照安全标准化的要求，规范安全生产行为，并监督检查执行情况。
2、协助公司分管安全副总经理，组织好各系统范围内的安全、消防工作。
：3、组织制定、修改、审查公司各系统安全技术操作规程、安全管理制度和各种安全考核细则,并监督各系统执行情况,负责对各系统按规定进行考核。
4、协助办公室对公司各系统员工进行安全生产知识的宣传教育。
5、督促和协助有关部门采取措施,做好冬季“四防”工作。
6、通过安全生产宣传工具进行本公司的安全信息交流。
7、组织相关人员进行公司内部的风险评价工作，参加全公司范围内各系统组织的安全大检查工作。
8、组织并参加全公司范围内的安全专项检查，有权下达《隐患整改通知书》，有下列情况之一者，有权令其立即停工、整改。
①明显处于危险状态的设备。
*②违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业。
③尘毒危害严重的岗位。
④严重危及周围生态环境的作业。
9、每年组织安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行及落实情况进行一次检查，对查出不履行职责的进行处理。
10、负责对公司危险化学品的登记上报工作。
11、参与公司新、改、扩建项目的安全、消防、职业卫生“三同时”管理工作。
12、负责编制或修订公司事故应急救援预案,并检查执行和演练情况。
\13、负责防雷检测工作。
14、负责特种设备、特种车辆、锅炉压力容器、压力管道、热力管网、各种气瓶，可燃气体、有毒有害气体、氧气检测报警设施的定期检测、检验、校验和安全监督管理及安全使用的检查，建立健全各种相关台帐。
15、每天深入生产工作现场，负责生产过程中的安全及生产过程中的动火监督工作。
16、积极推广、应用现代化管理办法,提高安全生产等方面管理水平。
17、负责对公司发生人身伤害、火灾、爆炸等各类事故的调查处理，并严格执行“四不放过”。
18、负责对公司人身伤害、火灾、爆炸等各类事故、安全检查出现问题及隐患整改的统计上报工作。
19、参加设备、工艺、电气设备事故调查和处理，并负责事故的收集和统计工作。
'（五）、生产部安全生产职责在公司主管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:l、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产,严禁违章指挥、违章作业。
发现违反安全生产管理制度规定和安全技术规程的行为应立即制止,并向领导报告;同时会同有关部门共同处理。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。
4、随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。
5、贯彻执行工艺纪律等各项管理规定,实现安全、稳定、优质、高效生产。
…6、组织并参加本系统每月不少于三次的生产设备、动力设备、生产工艺、能源环保专项大检查。
7、参加公司牵头部门组织的安全生产责任制落实情况的综合性大检查。
8、审查设备、工艺、动力、能源环保等制度的建立。
9、负责组织公司生产设备、动力设备、工艺等各类事故的调查处理和生产设备、动力设备、工艺、能源环保大检查中存在问题按规定考核及隐患整改的统计上报工作。
10、组织参加基层上报生产设备、动力设备、工艺事故、环境污染事故的调查处理，严格执行“四不放过”并将结果上报安监部。
11、组织技术项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。
12、积极组织召开生产调度会和有关专题会议,形成会议纪要,对会议提出的重点问题督促各部门落实,并实行追踪调查。
"13、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
14、制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备制造、改造方案和组织编制年度大修、中修、小修项目的安全措施计划,并确保实施。
15、在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全工作。
16、在签订设备施工合同时,要对承包施工单位进行安全资质认定。
17、组织开展设备研究工作，积极采用安全系数高的生产设备。
18、参加本系统组织的安全检查,按时完成安全技术措施落实和隐患整改计划。
19、负责对购入设备入库前质量安全验收工作,做到质量安全不合格不入库。
20、负责设备事故的调查、处理、统计、上报工作,参加有关重大事故的调查处理。
~21、负责制定设备管理制度，建立健全设备档案台帐。
22、负责设备安全检查表的编制。
23、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
（六）、技术部安全生产职责在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:1、对公司设备工艺的安全设计状况负有全面责任,必须保证使其处于良好运行状态。
2、制订长远发展计划，编制或修订工艺技术操作规程时，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常检查督促执行。
|3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产使用的原则。
4、协助生产部做好作业场所职业病危害因素的辩识、评价，并做好控制和采取措施。
5、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练。
6、参加本系统组织的安全检查，在工艺技术方面严格贯彻执行工艺纪律管理规定，及时纠正存在的问题，按规定进行考核。
7、组织开展工艺安全技术研究工作，积极采用先进技术工艺。
8、负责工艺事故的调查、处理、统计、上报工作,参加有关重大事故的调查处理。
9、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
]（六）、公司办公室安全生产职责在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:1、负责对所辖员工的安全教育培训工作。
2、负责组织仪表的定期检验、效准。
3、在年初方针目标制定将安全工作做为专项内容。
4、每月负责收集汇总公司基础管理、设备、工艺、纪律、卫生、安全检查牵头部门每月的汇总情况，并按规定对各部门及安全第一责任人进行安全绩效考核。
5、根据日常安全等各项检查结果，按规定对各部门及安全第一责任人进行安全绩效考核。
￥6、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。
7、保证安全标准化工作得到有效贯彻落实。
8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门根据领导批示做好接触有毒有害物质岗位作业人员的定期健康检查、建档管理工作,对查出有职业病的员工按规定进行合理调配。
9、负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康体检、建档等有关工作。
10、负责公司劳动保护用品的配备。
11、负责特殊工种操作人员的登记取证工作。
12、负责公司员工的安全教育培训工作，并建立健全培训档案、台帐。
~13、负责组织并参加公司劳动纪律监督检查,有权对违反劳动纪律现象的员工按规定进行处罚。
14、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。
15、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
（七）、财务部安全生产职责在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:1、按提取标准提取安全生产费用，保证足够的安全管理、安全技术措施费用。
2、建立健全安全专项费用台帐。
—3、对各单位购买安全用品费用的票据经安监部核实签字填入台帐后予以报销。
4、凡安全措施不落实的技术措施项目，不得拨款。
5、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，否则不予报销。
6、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。
7、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
（八）、车间安全生产职责在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:】1、负责本单位的安全、环保、消防工作,协助安全管理部门贯彻执行公司安全环保工作的规章制度和要求。
2、组织本单位员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。
3、负责搞好本单位安全生产宣传教育、开展各类安全活动工作和新进员工的二级安全教育,并监督三级安全教育执行情况。