研发中心职责说明书
研发中心岗位说明书
个人素质 具备较强的分析能力、创新能力、指导能力，爱岗敬业、勇于专研
其它：
使用工具/设备 计算机、一般办公设备、网络
工作环境
开放式办公室
工作时间特征 正常工作时间，根据工作情况加班
可直接晋升的 职位
研发工程师
备注：
6
食品研发工程师岗位说明书
职务名称
食品研发工程师
职务编号
所在部门
食品技术研究所
岗位定员
职责与工作任务：
职责表述： 根据公司发展规划和上级安排，协助做好农业项目的前期调研、立项
职责一
工作 任务
根据公司发展规划，协助农业研发项目的前期调研，并分析提出意见和建议
职责表述：实施研究开发作物新品种，进行种植试验
职责二 工作 根据研发规划和工作计划，实施农作物新品种的研究 任务 对农作物新品种进行种植试验
职责二 工作 制定研发方案，进行成本分析和资源分析 任务 研发过程中为项目提供技术支持
向各生产型事业部提供新产品
职责表述：负责研发成果的推广应用与不断改进
负责组织新产品生产工艺编制，审核产品生产技术工艺和生产流程
对所开发的新产品进行投产试验，并进行跟踪与工艺改进
职责三 工作 负责管理产品生产技术及协调生产现场技术 任务 组织对原有产品的改进，实施配方改进与试产、投产
职责与工作任务：
职责表述：在工程师的指导下，研究开发作物新品种并进行种植试验
职责一 工作 根据研发规划和工作计划，实施农作物新品种的研究 任务 对农作物新品种进行种植试验
职责表述：在工程师的指导下，引进各种新品种，进行种植试验并进行种植试验
职责二 工作 根据研发规划和工作计划，实施农作物引进新品种的研究 任务 对农作物引进新品种进行种植试验
研发中心岗位职责
研发中心岗位职责一、背景与目的为了规范研发中心的工作流程，明确岗位职责，提高工作效率和质量管理水平，订立本规章制度。
本制度适用于研发中心全体员工，对于确保工作的顺利进行和提高绩效具有紧要意义。
二、职责概述研发中心是负责公司产品和技术创新的部门，其职责涵盖产品研发、技术创新、项目管理以及团队协作等方面。
以下是各岗位的职责详述：1. 研发经理•负责订立研发中心的整体发展战略和目标，并将其转达给团队成员；•组织和布置团队成员的工作任务，并确保任务的定时完成和质量的把控；•监督和评估团队成员的工作表现，供应必需的培训和引导；•协调与其他部门之间的沟通与合作，促进项目的顺利推动；•负责研发中心的预算编制与管理，保证资源的合理利用；•定期汇报研发中心的工作进展和绩效情况。
2. 技术专家•深入研究公司产品的技术细节，供应技术支持并解决相关问题；•跟踪和研究新的技术趋势和市场动态，为研发供应参考和建议；•参加产品规划和设计过程，确保技术方案的可行性和质量；•针对团队成员的技术培训需求，设计并组织相关培训活动；•协作团队成员解决技术难题，供应技术引导和支持。
3. 项目经理•负责项目的规划、组织和实施，确保项目的顺利完成；•订立项目进度计划，跟踪项目进展，及时调整资源调配；•组织项目团队开展有效的协作与沟通，解决项目中的问题；•管理项目的风险和更改，确保项目依照质量标准和要求完成；•完成项目验收和结算，总结经验教训，提出改进建议。
4. 研发工程师•负责依据项目需求进行软件和硬件的开发工作；•基于认真设计文档编写代码，并进行严格的单元测试和集成测试；•参加解决项目中显现的问题和技术难题，供应技术支持；•连续学习和掌握新的开发技术和工具，提高自身专业本领；•定时提交代码和相关文档，并参加项目的评估与总结。
三、管理标准1. 岗位职责调配•依据项目要求和团队成员的技术本领，合理调配岗位职责；•评估团队成员的工作表现和本领，进行合理的岗位晋升和调整；•确保岗位职责的明确性和稳定性，避革职责冲突和工作重复。
研发工作岗位职责说明书
研发工作岗位职责说明书一、岗位职责概述研发工作是指根据公司的研发方向和战略目标，负责产品的研究与开发，以满足市场需求和提高公司竞争力。
研发工作岗位职责说明书旨在明确研发工作的具体职责，使员工清楚了解自己的工作内容和目标。
二、具体职责1. 根据公司的研发方向和战略目标，参与制定产品研发计划和时间表，确保项目按时交付。
2. 负责调研市场需求，掌握行业动态和竞争对手情况，为产品研发提供参考和依据。
3. 负责产品需求分析和规划，明确产品功能和性能要求。
4. 设计产品结构和架构，制定技术方案和开发计划。
5. 负责产品的原型设计和开发，包括界面设计、功能实现等。
6. 负责编写和维护产品的技术文档，包括需求文档、设计文档、用户手册等。
7. 负责产品的测试和debug，确保产品的质量和稳定性。
8. 与其他部门合作，解决产品开发过程中的问题和难题。
9. 跟踪产品的市场反馈和用户需求，进行产品的优化和升级。
10. 持续关注前沿技术和行业发展趋势，提出创新想法和建议。
三、任职要求1. 具备扎实的计算机专业知识和相关技能，熟悉常用的开发工具和技术。
2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的协作。
3. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决技术问题。
4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和应用新的技术。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够按时保质完成工作任务。
6. 具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。
四、绩效考核指标1. 项目交付时间和质量：按时完成产品的研发工作，并保证产品的质量和稳定性。
2. 技术创新能力：能够提出创新想法和建议，为公司产品的研发工作提供新的思路和方向。
3. 团队合作能力：能够与其他部门的人员进行有效的协作，解决研发过程中的问题和难题。
4. 学习能力和自我提升：持续关注行业发展趋势，不断学习和应用新的技术，提升自己的专业水平。
五、岗位发展与晋升1. 研发工程师：负责产品的研发工作，按时交付高质量的产品。
研发中心部门说明书
其他工作
做好部门之间关于质量体系认证配合、日常事务协作等工作 完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称
部门编制 职级
定编人数
1、新产品开发达成率；2、专利申请 编制人员：
部门KPI 审核人员：
编制日期： 批准人员： 文件原件：
审核日期： 批准日期： 文件副件：
产品质量管理 负责技术问题引起的产品质量问题的解决
产品性能检测 各类产品性能和理化指标的检测
知识产权管理
做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利，代 表公司参与标准协会或者标准组织
内外部沟通
按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间 的争议 与外部研究院、高校等建立并维护良好的合作关系
人员管理
公司研发部门的团队建设 研发相关的岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度 制定并实施研发人员的培训计划
部门档案管理
整理和保存部门内部的档案资料的纸质版和电子版，确保内部档案内 容的真实性、完整性、有效性。
特殊情况处理
对外部重大政策环境变化、内部重大风险和不稳定因素及时向分管领 导或总经理汇报；
部门名称： 上级部门：
序号 1
2
3 4 5 6 7 8
9
10
11 12 13 序号
研发中心 部门说明书
研发中心 总经理
所属单位： 下级部门： 部门职责
股份公司
分类
职责内容
产品技术研发规划
根据公司战略规划和工作目标，在充分考虑投资回报和公司未来业务 发展的前提下，对公司新产品，新技术进行相关调研、论证后，制定 研发项目预算和研发计划，并组织开发实施，确保研发项目的最终达 成。
研发过程结果管控
研发中心职责说明书
分管领导
人力资源部
管理者代表
研发中心职责说明书
一、基本信息
部门名称
研发中心
部门编号
Q/SDZZ 00.05-2011
二、职能概述
负责引进、研发新产品、新工艺、新技术，并制定技术标准，组织科技项目的攻关，组织集团内原材料、染料、助剂、产品的检测工作。
三、部门职责
序号
项目
内容描述
1
中心建设
1.1贯彻落实公司各项规章制度，负责研发中心行政、人力资源、资产及安全管理等工作。
2.2负责与科研机构、大中专院校、科技局等机构进行技术沟通与交流，引进新技术、新工艺并组织实施。
2.3负责组织科技项目的攻关及申报材料的编写。
2.4负责公司内部的新产品、新技术、新材料的鉴定及应用推广。
2.5完成公司下达的新产品研发计划和工艺改进计划。
四、修订记录
修订版次
第二版
修订时间
2011年8月6日
1.2负责产品、技术创新体系及技术标准的建立和修订，重视团队建设与人才培养，营造创新的技术文化。
1.3负责外宾、政府领导、外联单位的参访接待工作。
1.4负责公司原材料、染料、助剂、成品的检测工作。
1.5负责公司色卡、样卡的制作与管理。
2
产品和技术研发
2.1参与市进行业动态、政策导向、新技术、新材料、新工艺的应用，开展产品设计开发。
研发中心组织架构和部门职能及各岗位职责说明书
研发中心组织架构和部门职能及各岗位职责说明书
1.0 部门组织架构图
人员组织架构图
2.0 部门职能
2.1 部门本职：为公司开发客户和市场所需的产品。
2.2 主要职能
1. 负责公司新技术新产品的科研、开发、设计和试验等全过程管理工作。
2. 在公司质量体系指导下，制定开发质量目标并组织实施。
3. 负责公司下达新产品任务的开发研制工作。
4. 编制新产品的成本预算和开发计划，进行目标分解并组织实施。
5. 在预算指导下，严格进行成本控制，节约资源和经费，提高经济效益。
6. 负责开发中重大质量问题调查、处理和考核工作。
7. 研究开发的科技成果申报专利。
8. 模具的跟进
9. 新产品质量标准的制订。
10. 负责已有产品的改进、改型和设计。
11. 主导新产品的试制。
12. 新工艺、新材料、新技术、新设备的收集和论证。
13. 试制原材料和产品的指标测定。
14. 负责开发部保密工作。
15. 负责开发部内部人员调配、岗位培训和职员考核工作。
16. 负责开发文件、资料的管理和定期归档。
18. 负责开发部实验仪器、设备、设施管理。
19. 协助调查分析质量投诉。
20. 主导样板的确认。
21. 负责根据客户和业务要求组装样板。
3.0 各岗位说明书。
研发中心岗位职责说明书
研发中心岗位职责说明书研发中心岗位职责说明书一、岗位概述研发中心是组织内负责产品研发工作的部门，旨在推动创新和技术进步，提升公司的竞争力。
岗位职责说明书对研发中心的各岗位职责进行详细说明，以确保各职位之间的职责清晰明确，协同合作。
二、研发总监1.负责制定研发中心的发展战略和目标，并与高层管理层协商确定年度研发计划。
2.领导研发团队，确保团队成员正常工作，并协调各个项目的进度和资源。
3.管理研发中心的预算，并根据需要提出资源申请。
4.跟踪科技和行业发展趋势，保持对新技术和市场趋势的敏感度。
5.与其他部门合作，确保研发中心的工作与公司的整体战略一致。
三、项目经理1.负责项目的规划、组织、执行和监控，包括项目目标的制定、进度的管理、资源的调配等。
2.组织并领导项目团队，负责团队成员的协调和沟通。
3.风险管理，及时发现和解决项目中的问题，并提出项目改进措施。
4.汇报项目进展情况，与相关部门协作，确保项目按时交付。
四、研发工程师1.参与产品设计和技术评估，根据需求开发和维护软件系统。
2.编写软件开发文档和测试文档，确保软件的质量和可靠性。
3.协助解决项目过程中的技术问题，提供技术支持和解决方案。
4.参与新技术的学习和探索，不断提升技术水平。
五、测试工程师1.根据需求编写测试方案和测试用例，执行测试并记录测试结果。
2.分析测试结果，发现和报告软件缺陷，并与研发团队沟通共同解决问题。
3.参与自动化测试脚本的编写和维护，提高测试效率和质量。
4.跟踪软件开发过程，确保产品质量和符合用户需求。
附件：1.《研发中心岗位职责说明书附件1：研发中心组织架构图》包含研发中心的组织结构图，清晰展示各个岗位的层级和关系。
2.《研发中心岗位职责说明书附件2：研发中心岗位职责表》包含各个岗位的详细职责描述和职位要求。
法律名词及注释：1.法律名词1：著作权注释：著作权是指作为著作人对其作品所享有的一种权利。
2.法律名词2：专利注释：专利是指国家依法授予发明者或其他创造者的对其发明或其他创造的独占权利。
研发中心岗位说明书
研发中心岗位说明书【篇一】1.负责组织编制、实施学校课程研发发展规划与年度计划，制定、实施课程研发工作的各项政策和管理办法。
2.探索并优化在新课程背景下符合学校实际的初、高中课程体系。
3.建立健全创新教育团队，做好创新实验班教与学的研究、管理及保障工作，探索并引领重庆基础教育的创新人才培养模式。
4.探索并深化以研究性学习为学习方式，以环境教育、科技教育为主要内容的综合教育模式，将研究性学习与学科课程、学生社会生活进一步整合。
5.进一步完善初中“2+2项目”、分层教学实施及管理模式。
6.做好学校校本课程(初中选修课、高中选修课Ⅱ、附中大讲堂)管理及建设。
7.会同信息中心，进一步完善基于网络实施的课程平台建设及管理。
【篇二】1、全面负责集团技术研发工作的开展。
2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。
3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。
4、负责科研基地和科研团队的建设。
5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。
6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。
【篇三】1.校史建设。
2.配合相关部门做好城乡统筹、学校帮扶等工程及项目。
【篇四】1.制定、实施学校教师专业发展计划，建立教师“成才——成名——成家”的成长、发展机制。
2.组织开展各教研组课程研发活动，实施教研组考核。
3.开展教师学历提高、继续教育、教师交流等制度建设及相关工作。
4.会同教务处规范备课、听课、评课、反思课制度，参与组织新教师汇报课、教研组长示范课和青年教师优质课等工作。
5.定期举办“教师教育沙龙”。
【篇五】1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划;3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪;4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;7、建立健全技术档案管理制度;8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
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研发中心职责说明书制订日期：2015年 X 月 X 日基本信息中心名称 研发中心中心代码 定岗数量9编制人数9管理团队 产品团队、设计团队、后台团队、移动端团队、测试团队 其他说明职责综述 根据公司发展战略及业务需要合理进行产品规划、完成产品开发和测试工作，对产品开发的进度和质量负责，为运营、营销等中心提供产品和产品开发支撑。
组 织 架构 图1、产品团队职能主要职责产品规划◆ 负责APP 产品功能需求管理，制定版本规划； ◆负责完成APP 终端应用产品使用手册；◆负责产品文档管理，至少包括产品需求文档和需求矩阵、终端应用产品的交互、界面设计文档，并按版本对产品的各类文档进行管理； ◆根据公司业务需要，做好产品规划、设计与管理，制定产品的发展蓝图和实施路线图；对产品的生命周期进行整体把握，确保产品符合市场要求，并持续改善产品体验。
竞品分析◆收集竞品用户满意度数据；◆负责产品和用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作；能够及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策；业务支撑◆与产品开发团队紧密配合，推进产品开发项目，达成产品目标；研发中心产品设计测试iOS 端后台Andriod 端◆收集各项目的业务需求，归并相关需求，对需求进行合理排期；◆根据公司部门需要，组织进行相关产品培训作；通过运营数据报产品表现，发现产品问题，提出改进方向，推动产品优化。
2、设计团队职能主要职责UI设计◆参与新产品需求分析、创意，产品设计过程；◆负责公司WEB产品、移动产品的UI设计；◆负责产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析，设定软件及WEB产品的整体视觉风格和UI设计；◆充分应用视觉设计经验，结合交互设计和产品分析的成果，持续提高界面的用户体验；◆在用户体验产品设计流程中，参与产品设计全流程的产品需求分析、交互设计、前端开发等环节的讨论评审，及后端开发测试及产品上线后的迭代优化工作；平面设计◆根据制定的市场活动，精准的把握活动主题完成活动主视觉，并完成所有物料（线上线下）的延展；◆负责为日常运营提供视觉支持，配合运营中心进行线上线下推广涉及的视觉设计，吸引用户的关注以及在视觉上树立公司品牌形象◆负责公司负责公司内的宣传拍摄图片处理等后期制作。
3、后台开发团队职能主要职责设计开发◆负责公司App后台或Web后台的开发及优化工作◆负责系统架构设计开发，构建高可用性、高可扩展性的体系结构；◆负责代码的重构和性能优化，确保线上服务的稳定性和架构合理性；◆持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验，满足业务的变化和用户的需求；◆参与整个开发团队的所有开发阶段,包括需求确认,详细设计和实现。
产品开发预研◆负责符合公司发展需要的产品开发预研工作；◆对研发和运营中疑难产品开发问题提供有效解决方法并主导实施；◆深入发掘和分析业务需求，撰写产品开发方案和系统设计；◆分析系统瓶颈，重构优化和改进系统架构、算法，提高系统性能。
4、iOS/andriod团队职能主要职责设计开发◆参与整个开发团队的所有开发阶段,包括需求确认,详细设计和实现；◆负责公司产品iOS/andriod版本开发的质量及进度；◆负责iOS/andriod客户端产品的架构设计，分析及优化系统；◆配合设计师、产品经理提升app用户体验；◆对iOS/andriod平台开发产品开发进行研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。
产品开发预研◆负责符合公司发展需要的产品开发预研工作；◆深入发掘和分析业务需求，撰写产品开发方案和系统设计；◆在开发中发现存在的问题能积极沟通与解决，积极参与产品、功能与产品开发架构的改进；5、测试团队职能主要职责产品测试◆参与产品需求评审；◆根据版本开发计划制定测试计划，根据产品需求设计测试用例◆准备测试环境，执行测试计划，向开发团队提交问题列表，跟踪问题修正情况◆执行测试用例，熟练运用bug管理系统提交和跟踪bug，并善于发现问题；◆配合开发人员进行功能调试，以及突发事件的解决；◆根据测试过程编写相关测试报告。
版本管理◆历史版本管理，包括版本可执行成果物及相关文档；◆完成产品版本测试报告，协助完成产品使用手册；◆统计历史版本问题数量，与开发团队一同review，找出重点改进方向。
CTO岗位职责说明书基本信息职位名称技术总监所属团队产品开发职级职位代码核准人填写日期设置目的根据公司发展战略及业务需要合理进行产品规划、完成产品开发和测试工作，对产品开发的进度和质量负责，为运营、营销等中心提供产品和产品开发支撑。
工作关系直接领导CEO直接下级UI/Java/iOS/Andriod/测试/产品工作职责◆全面主持公司研发与产品开发管理工作，规划公司的产品开发发展路线与新产品开发，实现公司的产品开发创新目标；◆负责组织研究行业最新产品的产品开发发展方向和产品开发架构，保证公司产品开发的领先性，巩固公司核心竞争力优势；◆负责对产品开发方案的评审，各类产品开发安全问题工作；◆负责组织并指导产品开发在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调产品开发或实施的各个环节，把握产品开发的整体进度；◆指导、审核产品总体产品开发方案，对各产品进行最后的质量评估；◆进行公司产品开发团队的梯队建设及管理，包括专业培训、产品开发指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的产品开发水平。
◆全面负责产品开发团队整体的日常运营规划、决策和管理，以实现下达的经营目标；◆负责产品开发相关的年度收入、成本、费用预算制订、执行控制和及KPI指标落实；关键考核指标♦用户数量；♦新产品开发周期；♦产品评审合格率；♦产品开发创新目标达成率；♦产品开发收益率；♦核心员工保有率；任职资格➢5年以上互联网企业产品开发开发及管理经验，2年以上大中型移动互联网公司首席产品开发官或产品开发总监管理经验；➢精通移动互联网企业产品开发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；➢对互联网格局有深刻理解和产品开发实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验；➢掌握、NET、Java/J2EE、设计模式、SpingMVC、Mybatis、Spring、Ajax、Webservice、MQ、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和产品开发的设计思想和实现方式；➢熟悉Mac OS X，XCode和iOS SDK开发环境，熟悉iPhone UI框架，熟悉Android平台开发；➢具有较强的领导能力、判断决策能力、人际关系协调和沟通能力。
工作条件工作场所：办公室；危险性：无职业病危险。
声明：我已知晓并确认上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”要求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进行工作绩效考核。
任职员工签字确认：日期：年月日PMO岗位职责说明书基本信息职位名称产品经理所属团队产品开发职级职位代码核准人填写日期设置目的负责移动端服务平台等创新产品的调研分析、产品原型设计，工作关系直接领导CTO直接下级无工作职责◆负责APP产品功能需求管理，制定版本规划；◆负责完成APP终端应用产品使用手册；◆负责产品文档管理，至少包括产品需求文档和需求矩阵、终端应用产品的交互、界面设计文档，并按版本对产品的各类文档进行管理；◆根据公司业务需要，做好产品规划、设计与管理，制定产品的发展蓝图和实施路线图；对产品的生命周期进行整体把握，确保产品符合市场要求，并持续改善产品体验；◆负责产品和用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作；能够及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策；◆与产品开发团队紧密配合，推进产品开发项目，达成产品目标；◆收集各项目的业务需求，归并相关需求，对需求进行合理排期；◆根据公司部门需要，组织进行相关产品培训作；通过运营数据报产品表现，发现产品问题，提出改进方向，推动产品优化。
关键考核指标♦用户指标(活跃用户比例、单用户时长、留存率等)；♦产品质量指标(稳定性、崩溃率等)；♦文档的编写及完善度；♦需求成功率（需求变更的次数）；♦架构性的异常bug；♦需求上线的周期时间；任职资格➢本科以上学历， 2年以上互联网经验；➢熟悉移动互联网产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求；➢具备良好的职业素养及团队合作精神，有较强的创新精神和开拓能力；➢逻辑思维能力强，善于沟通，具有良好的规划及协调能力和文字表达能力。
工作条件工作场所：办公室；危险性：无职业病危险。
声明：我已知晓并确认上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”要求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进行工作绩效考核。
任职员工签字确认：日期：年月日UI岗位职责说明书基本信息职位名称用户界面设计所属团队产品开发职级职位代码核准人填写日期设置目的负责移动端服务平台等创新产品的调研分析、产品原型设计，工作关系直接领导CTO直接下级无工作职责◆参与新产品需求分析、创意，产品设计过程；◆负责公司WEB产品、移动产品的UI设计；◆负责产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析，设定软件及WEB产品的整体视觉风格和UI设计；◆充分应用视觉设计经验，结合交互设计和产品分析的成果，持续提高界面的用户体验；◆在用户体验产品设计流程中，参与产品设计全流程的产品需求分析、交互设计、前端开发等环节的讨论评及后端开发测试及产品上线后的迭代优化工作；◆根据制定的市场活动，精准的把握活动主题完成活动主视觉，并完成所有物料（线上线下）的延展；◆负责为日常运营提供视觉支持，配合运营中心进行线上线下推广涉及的视觉设计，吸引用户的关注以及在视觉上树立公司品牌形象◆负责公司负责公司内的宣传拍摄图片处理等后期制作。
关键考核指标♦APP界面设计按期交付率；♦用户体验（用户满意度uv或v v ）；♦♦♦任职资格➢视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业；➢1年以上APP UI工作经验，对互联网产品有深入体验经验和理解；➢认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；➢有较强的icon设计能力，对用户互动见面有独到见解优先；➢熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash、 Dreamweaver、Mark Man等软件。
工作条件工作场所：办公室；危险性：无职业病危险。
声明：我已知晓并确认上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”要求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进行工作绩效考核。
任职员工签字确认：日期：年月日Java开发岗位职责说明书基本信息职位名称后台开发所属团队产品开发职级职位代码核准人填写日期设置目的工作关系直接领导CTO直接下级无工作职责◆负责公司App后台或Web后台的开发及优化工作◆负责系统架构设计开发，构建高可用性、高可扩展性的体系结构；◆负责代码的重构和性能优化，确保线上服务的稳定性和架构合理性；◆持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验，满足业务的变化和用户的需求；◆参与整个开发团队的所有开发阶段,包括需求确认,详细设计和实现。