团工委会议制度
团工委的规章制度
团工委的规章制度
《团工委规章制度》
第一条团工委的任务和职责：
1. 团工委是学校团委下设的重要部门，负责组织和发动学校团员的工作。
2. 团工委负责组织学生参加各种志愿服务和社会实践活动，并协助团委完成相关工作。
第二条团工委的组织架构和成员：
1. 团工委的组织架构由书记、副书记和委员组成，由团委指定负责人。
2. 团工委成员由学校团员自行报名，并经过团委审核和选举产生。
第三条团工委的工作制度：
1. 团工委每学期召开一次全体工作会议，讨论和安排学期工作计划。
2. 团工委要定期向团委汇报工作进展，及时汇集学生的意见和建议。
3. 团工委要建立完善的档案和资料整理，定期进行工作总结和评估。
第四条团工委的纪律和激励机制：
1. 团工委成员要维护团结和谐的团队氛围，服从团委的领导和安排。
2. 团工委要加强对团员的宣传和引导，推动学生积极参与各项
活动。
3. 团工委要树立榜样，荣誉和奖励优秀的团员和团队。
第五条团工委的经费使用和管理：
1. 团工委要合理利用团委的经费支持学生的志愿服务和社会实践活动。
2. 团工委要做好经费的申报和使用报告，做到合规经济和财务透明。
以上为团工委规章制度，所有成员必须严格遵守并执行。
文传系团工委工作细则(试行)
陕西青年职业学院文化传媒系团工委工作细则一、人员构成人文系团工委由委员会与10级、11级、12级各团支部构成。
现委员会由书记1名、副书记4名、办公室主任及副主任各1名、组织部部长及副部长各1名，宣传部部长及副部长各1名组成。
即：文化传媒系团工委书记： 2012级辅导员晁艳；文化传媒系团工委副书记：2012级辅导员马子雯；2011级辅导员侯鹏；2010级辅导员丁浩； 2011级新闻班裘敬华同学文化传媒系团工委办公室主任：2011级新闻一班冯家宝同学文化传媒系团工委办公室副主任：2011级主播班郭琪同学文化传媒系团工委组织部部长：2011级装潢二班杨拓同学文化传媒系团工委组织部副部长：2011级广告二班李新宇同学文化传媒系团工委宣传部部长、2011级装潢一班李明明同学文化传媒系团工委宣传部副部长、2011级新闻二班李旭龙同学二、部门设置及职责分工文化传媒系团工委共设置以下三个部门：办公室、组织部、宣传部。
办公室：主要负责各部门工作的协调和会议的召集、记录工作。
具体职责有：第一条：负责各种会议的审批、通知、记录，落实值班制度；第二条：收集、整理、存档各类文件，建立好团工委的工作档案；第三条：根据上级领导的指示，召集各部门制定全年工作计划。
并协调各部门落实各项工作，做好总结。
第四条：管理团工委日常经费、团费的使用；第五条：定期公布团工委工作进程，增加团工委工作的透明度；组织部：第一条：负责发展新团员，管理团籍，按时收缴团费，注册团员证，管理团员基本资料。
第二条：定期组织开展富有意义的主题团日活动。
第三条：进行干部选拔、考核，组织干部培训。
宣传部：主要负责做好系团工委的宣传工作。
活动做到整合全员力量，瞄准重大素材，积极主动策划，抓住热点选题，着眼宣传效果。
具体职责有：第一条：与各部合作，在全院团员、学生中开展多种形式的宣传教育活动；第二条：组织全系团员、学生参与形势政策、政治理论和党团基本知识学习等各种活动；开展党基本知识宣讲，筹办党团基本知识培训，举行党团基本知识竞赛等。
XX街道团工委规章制度
XX街道团工委规章制度（一）工作制度1、严格遵守机关各项规章制度，按照职能职责分工，认真负责地做好自己的本职工作。
2、提高工作效率，对基层的咨询或事情要及时予以答复或办理，禁止推诿拖拉，并要求做到服务热情周到。
3、积极维护团工委工作的大局，维护团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把全部精力用在工作上。
4、兼职团工委副书记每月必须有一天安排到街道团工委坐班办公，处理分管事务。
5、按组织和民主程序办事，务求做到公平、公开、公正。
6、对每一项工作都要做到有计划、有安排、有检查、有总结，务求实效。
7、树立为基层服务的意识，积极帮助基层团组织、团干部及团员青年解决工作、学习及生活中遇到的实际问题。
（二）学习制度1、每月要保证有1天（党工委安排的学习除外）的政治理论或业务知识学习时间。
2、学习要做到有笔记（包括自学笔记）、有记录。
3、要采取多种方式进行学习，包括进行座谈、交流、外出学习考察、培训等形式。
（三）会议制度1、每年年初集中组织召开一次街道共青团工作会议，总结上一年的工作，研究部署下一年的工作。
2、每月召开一次街道团工委工作会。
3、每年召开一次街道范围共青团表彰大会4、照上级团组织安排临时组织召开各类座谈会、情况通报会。
（四）团费管理及使用制度1、按照团的有关规定，认真做好团费的收缴工作。
对于所留部分团费要严格管理，合理使用。
2、团费的具体管理工作要由专人负责，并建立健全详细的收支帐目。
3、团费的收支情况，要于每年年底结算一次，并将有关情况报告团工委负责人。
4、团费的使用仅限于团章规定的使用范围，并要履行严格的审批程序，任何人不得擅自挪用或滥用。
（五）文件、公章管理制度1、各类来文、来信、来函，均须由负责办公室工作的人员统一签收和办理，并及时登记、分类，交由书记批示后传阅并存档。
2、凡团工委印发的各类文件、批复等，均由书记审核后签发。
涉及重大事项和重要工作内容的安排及部署需报请团工委分管领导审核签发。
共青团中央办公厅关于印发《共青团中央委员会工作规则(试行)》的通知
共青团中央办公厅关于印发《共青团中央委员会工作规则(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2016.11.21•【文号】中青办发〔2016〕14号•【施行日期】2016.11.21•【效力等级】团体规定•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《共青团中央委员会工作规则(试行)》的通知中青办发〔2016〕14号共青团各省、自治区、直辖市委,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委,中央国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委:《共青团中央委员会工作规则(试行)》,已经团中央常委会审议通过,现印发给你们。
请参照制定完善本级相关工作规则,并指导市县两级完善工作制度,进一步发挥好各级团的委员会作用。
共青团中央办公厅2016年11月21日共青团中央委员会工作规则(试行)为贯彻落实《共青团中央改革方案》精神,进一步完善共青团中央委员会(以下简称“委员会”)工作制度建设,依据《中国共产主义青年团章程》,制定本规则。
一、职责在全国代表大会闭会期间,委员会执行全国代表大会的决议,领导团的全部工作。
主要内容包括:1.制定贯彻执行党中央的决策部署和共青团全国代表大会决议、决定的重大措施;2.讨论和决定团的全局性的重大问题,审议通过重要团内规章制度;3.决定召开全国团的代表大会或全国团的代表会议,并对提议事项先行审议、提出意见;4.听取和审议常委会和书记处工作报告或专项工作报告,对其工作进行监督;5.选举书记处第一书记、书记和常委会其他委员;6.确认递补委员会委员;批准辞去或决定免去委员、候补委员;决定改组或解散下一级团组织;决定或追认给予委员、候补委员撤销团内职务及以上处分;决定终止团的全国代表大会代表权利;7.对常委会提请决定的事项或者应当由委员会决定的其他重要事项作出决策。
二、组织原则1.团中央委员会受党中央委员会领导,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党中央决策部署,坚决维护党中央权威。
驻外团工委建设和工作有关规范
附件4：驻外团工委建设和工作有关规范一、驻外团工委建设的目标驻外团工委要按照“六有”（即有明确的工作职责、有健全的领导班子、有固定的办公场所、有醒目悬挂的标识牌、有一套行之有效的工作制度、有工作经费保障）的基本目标进行建设。
二、驻外团工委组建的主要依靠力量1．坚持党建带团建。
积极主动争取党组织的支持，在党组织的带领下，推进驻外团工委建设。
充分发挥已建立驻外党组织的作用，加大建团建力度。
2．积极争取政府驻外办事机构和部门的支持。
积极争取政府驻外办事机构或政府部门驻外服务机构（如人保部门驻外服务机构）的支持，依靠政府的力量和资源，推进驻外团工委建设。
3．积极与工会组织进行合作。
加强与工会组织的联系与合作，充分利用共青团工作与工会工作职能相近和职能交叉的特点，依托工会组织的力量，推进驻外团工委建设。
4．积极与驻外商会组织和行业协会进行合作。
利用驻外商会组织和行业协会拥有的独特资源，推进驻外团工委建设。
5．充分发挥优秀外出务工青年的主体作用。
发挥优秀外出务工青年的作用，重点是依托他们所创办的企业为组织建设载体，推进驻外团工委建设。
6．实施项目和品牌推动。
依托政府或企业在外派驻的重大建设项目、劳务品牌，推进驻外团工委建设。
7．开展共建活动。
促进团的领导机关相关部门以及有基础、有资源的省直单位团委和省属高校团委与市县两级团委接成工作对子，推进驻外团工委建设。
8．加强与流入地团组织对接。
要与流入地团组织开展对接工作，就共建机制、人员共管机制、活动开展机制、评优评选机制等进行商讨。
三、明确驻外团工委功能和职责1．明确组织建设的重要职能。
突出驻外团工委在流入地赣籍青年工作中的主体地位，逐步推动形成以驻外团工委为核心，吸纳区域内驻外各类基层团组织共同参与的区域团建体系。
2．明确思想引导的重要职能。
根据外出务工青年的思想特点和变化，进行不同类别、不同层次、不同侧重的思想引导和心理疏导，解决他们的种种困惑和迷茫，形成正确的思想意识。
青工委 团中央规章制度
青工委团中央规章制度第一章总则第一条为了加强和规范团中央的团干部选拔培养、组织管理、工作运行等方面的工作，促进青年工作的开展，根据团中央和国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条团中央是中国共产主义青年团最高领导机构，负责指导团委工作，管理团干部，协调团工作。
第三条团中央设立青工委，主要负责团中央的青年工作。
第二章青工委的组成和职责第四条青工委由青年工作部长或副部长负责，成员由团中央的相关职能部门和工作人员组成。
第五条青工委主要职责包括：1. 制定团中央青年工作规划和工作方针政策；2. 组织和指导团干部选拔培训工作；3. 协调团工作，推动青年工作的开展；4. 组织开展青年群众工作，促进共青团组织的发展壮大。
第六条青工委在履行职责的过程中，应当遵守党和国家的法律法规，确保工作的顺利进行。
第七条青工委在工作中应当密切关注青年的心声和需求，主动与青年群体沟通交流，为他们提供更好的服务和支持。
第三章团干部的选拔和培训第八条团中央的团干部选拔和培训工作应当按照团中央的相关规定和程序进行，确保选拔出合格的团干部。
第九条团干部的选拔要按照能力、素质、廉洁等原则，做到公正、公平、公开。
第十条团干部的培训应当结合实际，注重理论与实践相结合，提高团干部的工作水平和能力。
第四章团工作的开展第十一条团工作的开展应当贯彻党的路线方针政策，围绕团中央的工作规划和方针政策，积极推动青年群众工作，不断促进团组织的发展。
第十二条团工作应当注重团员的思想政治教育和精神文明建设，引导团员积极投身到社会主义建设中去。
第十三条团中央的各项工作应当做到各司其职，密切配合，共同推动青年工作的开展。
第五章团干部的管理第十四条团干部在履行职责的过程中应当廉洁奉公，自觉维护团的形象和声誉，不得利用职权谋取私利。
第十五条团干部应当做到遵章守纪，服从组织安排，履行岗位职责，认真做好本职工作。
第十六条团干部有违反规章制度的行为，应当受到相应的处分，情节严重者，将追究其法律责任。
教育团工委工作规章制度
教育团工委工作规章制度第一章总则第一条为加强学校团体工作，规范教育团工委工作，提高教育团队素质，特制订本规章制度。
第二条教育团工委是学校团体工作的领导机构和团队组织。
教育团工委工作负责团体组织的领导、协调、督促和指导。
第三条教育团工委工作宗旨是：全心全意为同学服务，关心同学的成长，促进同学的发展，为学校的团队工作提供有力支持。
第四条教育团工委工作原则是：依法治团、民主团结、服务同学、务实创新。
第二章组织机构第五条教育团工委设主任一名，副主任若干名。
主任由学校团体委员会书记兼任，副主任由教育团队成员中从中产生。
第六条教育团工委设教育事务部、学生事务部、宣传策划部、组织干事部、实践服务部等业务部门。
第七条教育团工委由校团委指导和监督，定期通报教育团工委工作情况。
第八条教育团工委设常务会议制度，由主任主持召开。
第三章工作任务第九条教育团工委应根据学校的工作要求，制定团体工作计划，组织开展各种团体活动。
第十条教育团工委应承担学生宣传教育工作，加强学生对学校政策、制度的宣传与解释，培养同学的爱校意识和责任意识。
第十一条教育团工委应承担学生文体活动组织工作，组织学生开展各类文艺、体育、竞赛等活动，促进同学的全面发展。
第十二条教育团工委应承担实践服务工作，组织学生参与社区服务、志愿活动等，促进同学的社会责任感和实践能力。
第十三条教育团工委应承担学生组织管理工作，培养学生组织干事，组织学生参与团体事务管理和决策。
第四章工作制度第十四条教育团工委应建立健全工作制度，确保工作的有序进行。
第十五条教育团工委应定期召开工作会议，报告工作进展和存在问题，研究解决方案。
第十六条教育团工委应建立学生干事队伍，进行专业培训和轮岗实践，提高干事们的实践能力和组织管理水平。
第十七条教育团工委应建立学生活动档案，记录学生活动的细节和成果，为展示工作成绩和经验交流提供依据。
第五章责任追究第十八条教育团工委成员应遵守学校规章制度，忠实履行职责，勤勉尽职。
社区团工委和民管会管理制度
南工团字[2006] 25 号共青团南昌工程学院学生社区工作委员会管理办法第一章总则第一条共青团南昌工程学院学生社区工作委员会（以下简称“学生社区团工委”）是共青团南昌工程学院委员会的派驻机构，接受院团委和学生社区党工委的领导。
第二条共青团南昌工程学院社区工作委员会的宗旨是：以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行校团委在学生社区的工作部署．了解和掌握团员青年学生的意愿，加强校领导、社区管理办公室与同学之间的沟通，充分发挥桥梁纽带作用。
积极带领全校团员青年为把学生社区建设成文明、祥和、有序的住宿育人环境而努力。
第二章工作任务第三条团结领导团员青年，通过多种形式的爱国主义、集体主义教育，有效提高青年学生的思想素质、政治觉悟和理论水平。
第四条严格遵照《中国共产主义青年团章程》的要求，巩固和加强共青团在学生社区自身建设，通过规范团组织生活、团员政治理论学习及其他有关工作，不断提高团员素质，培养青年骨干，积极向院党、团组织推荐，输送青年学生中的优秀分子。
第五条有效利用宣传刊物，向广大团员青年宣传党的方针政策、国内外形势、学校发展和学生学习生活动态以及其他社会信息，牢固把握宣传导向，形成和保持健康向上的社区舆论氛围。
第六条充分利用各种社区文化活动场所，组织各种富有教育意义、为学生所欢迎的群众性文体活动，丰富青年学生的社区文化生活。
第七条遵照素质教育要求，重抓学生素质拓展、科技创新和实践服务等工作，结合学生社区的特点，大力开展多种形式的学生课外文化活动、暑期社会实践活动、社会公益与服务活动，积极帮助、引导青年学生全面发展，健康成才。
第八条做好对各楼栋团支部的指导、监督和管理工作。
第九条在校团委的领导下，大力加强各级团干在学生社区的先锋模范教育，促进共青团干部队伍自身建设。
第三章南昌工程学院社区团工委机构设置及职责第十条社区团工委设书记1人，副书记2-3名，全面负责社区团工委的工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
团工委会议制度
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
共青团西京学院学生公寓工作委员
会议制度
为了加强共青团西京学院学生公寓工作委员会（以下简称团工委）的自我教育，自我管理，自我学习的意识，有效的解决工作中存在的问题，加强各部之间以及各公寓之间的联系及工作经验的交流，促进各项工作和活动的顺利展开，特制定团工委会议制度：团工委议会分为：公寓团总支联系会议，部长级人员会议，全体人员会议，部门办公会议。
一、公寓团总支联系会议
公寓团总支联系会议由副书记主持召开，参加人员为团工委主席团成员及各公寓团支部书记。
公寓团总支联系会议每两周在团工委办公室召开一次，具体时间视具体工作安排而定。
会议内容如下：
1、传达学院、院党委、团委的各项指示精神和布置的常规工作任
务，学习相关文件。
2、对上周工作情况进行总结，并布置下一阶段工作任务。
3、会议中各公寓支部书记作近期工作汇报，书记团讨论评议。
4、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行评论。
二、部长级人员会议
1、部长级人员会议每周日21：30在团工委办公室召开，由团工
委书记或副书记主持，副部以上无特殊情况必须到会。
2、各部门把本周工作计划和总结以书面的形式向主席团汇报，
并交办公室备案。
3、各部门间进行工作经验交流，对于所遇到的问题，在会议上
群策群力，采取民主集中制原则来共同协商解决。
三、全体人员会议
1、团工委全体会议两周一次，具体时间为周一晚21：45。
特殊
情况，另行安排。
2、团工委全体会议成员应准时出席议会，不得迟到、早退。
要求
请假不出席例会者，应事先交请假条，经主席团同意，方可准假。
如无特殊情况，事后请假者，视同无效，作缺席处理。
无正当理由，擅自不出席会议者，作缺席处理。
迟到两次计一次缺席，请假三次计一次缺席，缺席两次作开除处理。
3、全体会议由副书记或办公室人员主持，办公室负责会议记录。
4、全体会议的主要议程：
（1）组织学习，加强思想教育。
（2）处理团工委的日常工作，各部门对工作进行总结和安排。
（3）各部门的工作经验交流以及处理各部门遇到的问题。
5、与会全体人员要认真做好会议记录（办公室不定期抽查），参
加会议人员要积极思考，大胆有创新的提出意见和见解。
6、要遵守严格会场纪律，严格执行会议程序。
保持严肃、认真、
和谐的会议气氛，开会期间手机必须处于关机或振动状态，与会人员注意团队和个人形象，以确保严谨的团工委文化建设。
四、部门办公会议
1、各部每周召开一次会议，具体时间地点自行确定，报于办公
室，并对此进行安排调整。
无特殊情况，不得取消会议。
有特殊情况，可临时召开会议。
2、部门办公会议由部门在确定时间定期召开，由部长主持会议，
部门干事按时参加。
3、部门应由专人负责会议记录及出席情况，要认真如实填写，并
交办公室备案。
4、部门办公会议应总结上一周的工作，落实下一周的计划安排，
布置工作任务并进行部门内部交流。
5、办公室不定期抽查各部门会议记录。
五、参会要求：
（1）着装必须严肃，保持良好的个人形象。
（2）必须佩戴工作牌
（3）做好个人会议记录
（4）到会保持安静
（5）会议结束后有秩序的退出会场
本制度自公布之日起开始执行
共青团西京学院公寓工作委员会
二○一○年四月一日。