机械工程师聘用合同范本
机械制造公司劳动合同范本5篇
机械制造公司劳动合同范本5篇篇1机械制造公司劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：一、工作岗位及工作内容1. 乙方被聘为甲方的机械制造工程师，主要从事机械制造过程中的设计、生产及维护工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，上班时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作安排由甲方安排。
二、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为XXX元/月，包含基本工资、绩效奖金及加班费等。
具体薪资细则双方另行约定。
2. 甲方为乙方购买五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在职时间而定。
4. 甲方提供符合国家规定的劳动保护，确保乙方的劳动安全和健康。
三、劳动合同期限1. 本劳动合同自（具体起始日期）起生效，期限为（具体时长），合同到期前一个月如无特殊情况，甲乙双方应协商续签合同。
2. 如乙方因故无法继续工作，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意，双方可以提前解除合同。
四、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的安排和管理。
2. 乙方不得擅自泄漏公司的机密信息，不得私自接受他人的利益。
3. 乙方应认真履行工作任务，不得擅离职守，不得迟到早退，不得旷工旷岗。
五、解决劳动争议1. 甲乙双方发生劳动争议时，应当友好协商解决。
如协商无果，可以向所在地劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。
2. 本合同经乙方签字生效，并存放在双方均可查阅的地方。
甲方（公司名称）：法定代表人签字：乙方（员工姓名）：身份证号码：签字日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以上为机械制造公司劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
机械工程教师聘用合同
机械工程教师聘用合同一、甲方：（学校名称）地质：（学校地质）方式：（学校方式）二、乙方：（教师姓名）联系号码：（联系号码）住质：（乙方住质）第一条合同期限第二条工作内容1. 乙方作为机械工程教师，负责开展机械工程相关的教学活动，并按照学校的教学计划和教学政策进行教学工作。
2. 乙方参与学校的教学改革和研究活动，积极提升教育教学水平。
3. 乙方参与学校的科研及科研项目申报工作，为学校争取更多的科研经费和项目。
第三条工作时间1. 乙方遵守学校的工作时间安排，按照学校的教学计划安排教学工作，如有特殊情况，需提前向甲方请假并取得同意。
2. 每周工作时间不超过40小时，不包括因公外出、开会、参加学校举办的各类活动等期间。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资和绩效工资按照学校的工资制度进行发放，具体数额以学校的工资政策为准。
2. 乙方享受与学校其他教职员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、带薪年假和节假日福利等。
第五条职务任免1. 乙方任机械工程教师职务，凭借专业背景和学术素质，履行教学、科研和管理职责。
2. 如乙方在聘期内取得较高学术成果或承担重要教学工作，学校有权根据实际情况调整乙方的职务和岗位。
第六条保密义务1.乙方在聘期内了解甲方的商业、技术、财务等一切商业秘密，均应予以保密，并确保不泄露给任何第三方。
2.乙方在与学生及教职员工的沟通中，不得散布不实言论或泄露校内教学行政信息。
第七条合同解除1.如乙方违反合同约定，严重损害学校利益或推动学校学术、声誉受到影响的，甲方有权解除合同。
2.如甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益的，乙方有权解除合同。
3.一方解除合同，应提前（）个月书面通知对方。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。
如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商修改，并签署书面补充协议，具体约定以补充协议为准。
机械工程劳务合同7篇
机械工程劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事机械工程相关的劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____________3. 合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效4. 合同期限：自____________至____________5. 工作地点：____________________6. 职务：机械工程劳务人员二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事机械工程的安装、调试、维修、保养等工作。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
3. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的工作安排进行工作。
4. 乙方应保质保量完成工作任务，确保机械设备的正常运行。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照法律法规支付加班工资。
2. 休息休假：根据甲方的工作安排，合理安排休息日及法定节假日。
四、劳务报酬与支付方式1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现、工作成果及绩效考核结果，给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的________日。
4. 如因工作需要，乙方需异地工作的，甲方应支付乙方相应的差旅补助。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应根据乙方的实际工作表现及贡献，调整乙方的社会保险及福利待遇。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
机械工程师聘用合同范本
机械工程师聘用合同范本合同名称：机械工程师聘用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘用乙方从事机械工程师的工作，双方本着平等、自愿、公平、合法的原则，达成以下协议：第一条聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方担任机械工程师一职，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：负责机械设备的维护、保养、检修和故障排除；参与机械设计和改进；编制相关技术文档等。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在的办公地点，如有需要，乙方可能需要出差或在其他工作地点工作。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的月薪为人民币[具体金额]，薪酬以每月底发放。
3.2 乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3.3 乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假和其他法定假期。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方或利用于自己的利益。
4.2 乙方在离职后仍应继续遵守保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第五条违约责任5.1 若乙方未按照约定履行职责或违反本合同的其他条款，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未按照约定支付乙方的薪酬或违反本合同的其他条款，乙方有权解除合同，并有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条合同变更和解除6.1 本合同任何一方需变更合同内容时，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。
6.2 本合同经双方协商一致可以解除，解除合同应提前[具体天数]书面通知对方。
第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
2024年机械工程师劳动合同6篇
2024年机械工程师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣机械工程师从事相关工作和乙方具备机械工程师的专业技能，双方在平等、自愿的基础上，协商一致，达成如下劳动合同协议：一、劳动合同期限及试用期第一条本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
试用期包含在劳动合同期限内。
乙方在试用期间的工资待遇按照试用期工资待遇条款确定。
二、工作内容及地点要求等条款内容详细列表并附简要说明（可插入表格展示）。
注意对工作内容的要求需明确具体任务职责和工作量，以确保乙方的工作符合甲方的要求）。
合同期间，乙方必须完成的具体职责包括（不限于）：__________等。
甲方须遵守相关法律法规定为员工提供相应的岗位技能培训并提供必要的支持条件。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方根据经营需要可调整乙方的工作地点。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律等规定。
具体岗位工作要求见附录一《岗位职责说明书》。
三、工作时间和休息休假条款。
按照国家和地方的相关规定制定工作时间和休假安排。
加班须遵循法律法规要求并获得相应的补偿。
同时规定对于出差期间的工作时间和休假标准等内容予以详细说明，以体现合同条款的公平合理。
详细约定加班安排见附录二《工作时间与休息休假规定》。
具体内容应涵盖劳动时间和休息时间的相关条款及员工年度休假计划等详细内容。
2024年建筑工地机械工程师劳动合同
2024年建筑工地机械工程师劳动合同
合同编号：XXX
甲方（雇主）：XXX（公司名称）
乙方（员工）：XXX
鉴于甲方需要招聘一名建筑工地机械工程师，乙方具有相关专业知识和经验，双方经友好协商，达成以下合同：
一、工作内容
1. 乙方应根据甲方的安排和需求，负责建筑工地机械设备的维护、保养和管理工作；
2. 乙方应按照相关要求调试和操作机械设备，并及时报告设备故障和问题；
3. 乙方应遵守甲方工作制度和规章制度，保障工地机械设备的正常使用。
二、工作时间
1. 乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗上班，不得擅自请假或旷工；
2. 若有特殊情况需请假，乙方需提前通知甲方并得到同意。
三、薪酬待遇
1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和能力，以及市场行情和公司绩效等因素综合确定；
2. 乙方应按时领取工资，不得拖欠或随意更改薪酬标准。
如有争议，应通过协商解决。
四、保密义务
1. 乙方应严格遵守甲方的保密约定，不得泄露公司机密信息或影响公司利益的内容；
2. 乙方离职后应归还公司所有机密资料，并保证不泄露给任何第三方。
五、解除合同
1. 若乙方在工作中出现违反公司规定或失职行为，甲方有权解除本合同；
2. 若乙方有正当原因需要解除合同，应提前通知甲方并按规定程序办理离职手续。
六、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，至约定期限届满或双方另行达成协议解除为止；
2. 本合同内容受国家法律法规和政策的约束，如有变动，双方应及时进行调整。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
包吃住聘机械工程师合同
包吃住聘机械工程师合同【合同编号】XXXX-XX-XXXX【甲方】（雇主名称）【乙方】（工程师姓名）鉴于甲方需招聘机械工程师，乙方具有相应的资质和能力，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，订立以下合同条款：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任机械工程师职位，负责机械设计、故障诊断、设备维护等工作。
2. 乙方应保证工作质量，按时完成甲方下达的任务，并对所负责的项目进行有效管理。
二、工作时间与地点1. 乙方的正常工作时间为每周五天，每天八小时。
具体工作时间可根据项目需要适当调整。
2. 工作地点为甲方指定的工厂或项目现场，包括可能的出差和外派。
三、薪酬与福利1. 甲方同意支付乙方月薪为人民币XXXX元，按月支付。
2. 除基本工资外，乙方还将享有绩效奖金、年终奖等福利。
3. 甲方将为乙方提供免费的食宿服务，包括工作日的三餐及单人住宿房间。
四、合同期限1. 本合同期限为一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满前一个月，双方应协商是否续签合同。
五、保密与知识产权1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术信息负有保密义务。
2. 乙方在职期间创造的知识产权归甲方所有。
六、违约责任1. 如一方违反本合同任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通，协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
机械工程劳务合同7篇
机械工程劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事机械工程劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的合作行为，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事机械工程的安装、调试、维修等劳务工作。
2. 工作地点：_____________________。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位、工作经验、技能水平等因素确定。
2. 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
七、甲乙双方的权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价；（3）甲方应按时支付乙方劳务报酬，提供必要的工作条件和保障；（4）甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得合理的劳务报酬和福利待遇；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（3）乙方应保证工作质量和安全，完成工作任务；（4）乙方应如实提供个人信息和相关资质证明。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
机械工程师聘用合同(模板).docx
机械工程师聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[雇主公司名称]乙方：[雇员姓名]甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，就乙方被聘用为甲方机械工程师事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方聘用乙方担任机械工程师，乙方愿意接受甲方的聘用并承诺履行下列义务。
第二条工作内容1.乙方作为甲方的机械工程师，将执行与机械工程师职责相关的工作任务。
2.乙方将根据甲方的安排，完成与机械设计、研究、生产等相关的工作，保证工作质量和进度。
第三条工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时（不包含加班时间），具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，乙方有时需要出差或外派，根据甲方工作需要，乙方应积极响应。
第四条试用期1.乙方的试用期为[试用期时长]，试用期开始的日期为合同生效之日。
2.在试用期内，甲方与乙方双方都有权解除合同，但需提前给对方提供通知，并履行相关协商达成的责任和义务。
第五条工资和福利待遇1.甲方将按照国家相关劳动法规定支付乙方的工资，并按时足额支付。
2.乙方享受甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体待遇由甲方根据国家相关法律规定和公司政策进行安排。
3.如乙方在履行劳动合同期间表现突出，甲方有权给予相应的薪资调整和奖金。
第六条保密协议1.乙方在受聘期间和解聘后都必须保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得向任何第三方披露。
2.乙方离职后，应返还和销毁与甲方工作有关的文件、资料、记录等，包括电子文件、纸质文件等。
第七条解除合同1.合同解除条件：–甲方破产、解散、合并或涉嫌违法经营；–乙方患病或遭受劳动伤害，无力履行工作职责；–甲乙双方经协商一致决定解除合同。
2.合同解除程序：–甲乙双方应提前30天书面通知对方，提出解除合同的原因和解除日期。
–双方需在解除合同前完成相应的交接工作，并清算相关事宜。
机械制造工程技术人员劳动合同7篇
机械制造工程技术人员劳动合同7篇第1篇示例：机械制造工程技术人员劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方雇主单位需要招聘机械制造工程技术人员，经过双方友好协商，达成以下劳动合同：一、甲方对乙方的基本情况和工作描述1. 乙方个人基本情况乙方基本信息如下：姓名：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生日期：（年-月-日）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）2. 工作描述及要求乙方将在甲方单位从事机械制造工程技术人员的工作，主要包括：（具体工作内容）乙方需具备的技能和资格：（技能要求、资格证书等）二、劳动合同期限1. 劳动合同期限：本份劳动合同签订后，开始时间为：（年-月-日），劳动合同结束时间为：（年-月-日）。
2. 试用期：本劳动合同规定的试用期为：（天/月），试用期工资等同于正式员工。
三、工资和福利待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为：（具体金额），按月支付。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现，将发放绩效奖金。
（可根据实际情况详细描述）3. 社会保险和公积金：甲方将按国家法律法规为乙方办理社会保险和公积金手续。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 休假制度：乙方享有国家规定的各类法定节假日及带薪年休假。
五、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
2. 工作纪律：乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，认真完成工作任务。
1. 解除劳动合同的程序和条件：双方当事人如需解除劳动合同，应提前（30天）书面通知对方，并经过友好协商达成一致意见。
2. 解除劳动合同的补偿和离职手续：解除劳动合双方当事人应履行相应的补偿和离职手续。
（可根据实际情况详细描述）七、其他约定事项1. 本劳动合同的未尽事宜，双方当事人可另行协商一致，并以书面形式作出补充协议。
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机械工程师
聘用合同
甲方：
用人单位名称：江苏。
有限公司
乙方：
姓名：。
甲方基本情况
名称：江苏。
有限公司
住所：无锡市滨湖区华庄街道震泽西路
法定代表人：。
乙方基本情况
姓名：。
联系电话：____1。
________________
身份证号：____________________________________ 家庭住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一条合同期限
1.本合同期限：自__ 2017 _年__8___月__1__日起至
__2018__年_8__月_1__日止，其中：
2.合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
第二条乙方工作内容
根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方为本公司工程设计项目主管，主要负责：组织开展设备新产品的设计与研发、配合采购、生产部门完成采购件及零部件的采购生产工作。
全盘控制项目的技术风险、制造成本、装配精度、项目进度。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方实行每周5日工作制。
如无特殊理由，乙方不得任意离岗；如确因工作或业务需要，乙方可灵活安排工作时间。
2．乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。
甲方不另行支付乙方加班费等费用。
3.甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、病假等。
但乙方计划性的休假如带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
第四条报酬及其他福利待遇
1.乙方在试用期期满后的合同期间薪资报酬采取基本工资+岗位工资的模式，其中：基本工资为_ 4000_元/月，岗位工资为6000_元/月。
个人所得税由乙方承担，并由甲方在发放时代扣代缴。
2.乙方基本工资扣除个人应付费用后在次月15 日以货币形式支付。
3.合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。
乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。
4.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。
5.甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。
6.甲方可根据乙方工作时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
7.甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
第五条知识产权、商业秘密和竞业限制条件
1.乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其知识产权属于甲方。
2.甲方的技术信息（包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等）和经营信息（管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等）属于商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。
给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值十倍的赔偿金。
3.乙方在职期间和离职后三年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。
如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时，乙方同意签订。
第六条聘用合同的变更、解除和终止
（一）聘用合同的变更
甲、乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更本合同，采取书面形式。
（二）聘用合同的解除
1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；
3.2严重违反者甲方规章制度的；
3.3严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
3.4同时与其他单位建立（包括但不限于与甲方有竞争关系的其他公司）业务关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他单位建立业务关系，乙方拒不改正的；
3.5违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；
3.6被依法追究刑事责任的。
若因乙方的上述行为导致甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
且乙方承诺：在其所经手的销售合同中负责货款的跟踪、催收等事宜，对于销售合同中应收应付款项，乙方愿作为债务加入人承担共同还款责任。
（三）聘用合同的终止
1.在下列情形下，聘用合同终止：
1.1合同期满的；
1.2乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
1.3甲方被依法宣告破产的；
1.4甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
1.5法律、行政法规规定的其他情形。
第七条违约责任
1.乙方违反甲方规章制度、玩忽职守、营私舞弊或违反本合同约定解除聘用合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方全部损失。
2.乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失并向甲方支付200 万元违约金。
3.甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务;聘用合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的全部保密资料。
第八条争议处理
因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
1.乙方提出解除合同时，应至少提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替。
2.双方无论因何原因解除合同的，乙方均应办理交接工作和交接手续；且，乙方需将经其经手的销售业务相关资料（包括销售合同、送货单、验收单、甲方产品说明书等书面材料）全部交由甲方。
3.本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。
4.变更补充协议及甲方的规章制度作为本合同附件或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。
5.本合同一式两份，甲乙双方签字(盖章)生效，双方各执一份。
本合涂改或未经合法授权代签无效。
（以下无正文）
甲方（单位）盖章：
法人代表（或委托人）签字：
乙方签字：
2017年8 月 1 日。