非全职高层次人才聘用审批表2-顾问教授
中山大学非教师专业技术人员职务聘任申报表(中级、初级)

中山大学非教师专业技术人员职务聘任申报表(中级、初级)请选择申请专业技术系列:□实验;□工程;□图书资料(含档案、文物博物);□编辑出版;□会计(含审计、经济、统计)一、个人资料二、学习及国(境)外研修经历(大学及以上)三、工作经历(含博士后经历)四、学术荣誉及社会兼职五、任职业绩综述(请按填表说明第7点相应要求列出)七、科研活动八、职业规划(不超过500字)九、推荐/咨询人十、其他与申报本职务有关的情况十一、申报理由十二、声明本人谨此声明以上所有资料及所附证明文件均属真实、符合学术道德规范,并可提供有关身份及资历文件的正本以供核实。
本人明白倘若故意虚报资料或隐瞒重要事实,中山大学可取消已发出的口头或书面聘约,即使已获聘任亦可被解聘。
签名:日期:填表说明1.申报中山大学中、初级专业技术职务者,填写本表,表格内如无内容填写时写“无”。
填妥后请用A4纸双面打印(填表说明无需打印)。
若填写内容较多,可插入行、调整字体大小、表格内部宽度,但不得改变页面内容格式和表格其他结构。
若加附页,请严格依照本表格式与大小,页码标为附X-1、附X-2等(如第三项工作经历,增加附页,页码标为附三-1、附三-2等)。
2.第一项“现聘单位”填写本人现工作单位如**学院/**中心,“现聘专业技术职务”填写目前获聘的专业技术职务如高级实验师/实验师/馆员等,“聘任时间”填写发文聘任时间;会计(含审计、经济、统计)系列须填写“现专业技术资格及取得时间”,其它系列非必填项。
3.第一项政治面貌:填写完整的政治面貌,如需按规范填写“中共党员或***党员”,不能仅填写“党员”。
4.第一项通讯地址:填写可以通过邮政方式接收信件的实际地址,建议填写家庭地址。
5.第二项学习及国(境)外研修经历:请从大学开始,按自然时间顺序填写,分大学专科、大学本科、硕士、博士等阶段;国(境)外研修、访问经历请填在此项。
6.第三项工作经历:按自然时间顺序填写,不同工作单位/机构任不同职务经历分开填写;博士后阶段按工作经历填写。
教授二级岗位评审聘用申报表

教授二级岗位评审聘用申报表所在单位姓名东北师范大学人事处制填表说明1. 本表请用A4纸下载打印,并用计算机或黑色中性笔填写;不得更改表格的外框大小;要求签名、盖章的地方务必按要求完成。
2. 教育教学成果和科研成果不重复填写计算。
3. 本表所填人才称号、授课、项目、论文、著作、获奖、文艺创作等的统计时间均为“任现职以来”。
4. “科(教)学研究成果及学术影响概览”的填写必须依据科研教务部门出具的成果清单;“”处用阿拉伯数字填写。
5. 填写“他引次数”的,必须随表提交权威检索机构出具的检索证明原件;填写“平均影响因子”的,必须提交科技处或学院(部)教授委员会出具的认定材料原件。
1人才称号、重要学术及社会兼职,均限填3项。
1东北师范大学教授二级岗位评审聘用申报表2团队成员要求具有合作的项目和学术成果;相同二级学科申报同一层次岗位带头人的团队成员不能重复;入校时间不足3年的教授不作此要求。
3科(教)研成果需附科研或教务部门出具的成果清单。
24自然科学类填写SCI、SSCI、EI;哲学社会科学类填写SCI、SSCI、A&HCI、国家级或CSSCI。
5期刊影响因子及本学科平均影响因子以论文发表当年为准。
6“他引次数”指任现职以来的他引次数,不计发表时间。
7“级别”填写A类、B类。
8“项目性质及来源”填写项目的具体性质,如“国家社科基金重大项目”等。
39“类别”填写学术专著或教材。
10“作者身份”填写自著、合著第一位、主编或主编第一位。
11奖励“级别”按我校科研部门的认定填写,如国家级、部级等。
12“等级”填写一等、二等、三等。
413请务必依据科研或教务部门出具的成果清单在“”处如实填写,并将清单原件附于表后;如无请在“”处填“0”。
14需提供相关证明材料或检索报告,下同。
5东北师范大学教授二级岗位评审聘用申报表6。
长沙理工大学高层次人才岗位申请审批表

填表说明
一、所填内容用5号宋体字,用A4纸双面打印。
首页为签字页,必须放置在首页内,不可排版至第二页。
二、学院教授委员会及负责人意见,必须根据面试考察情况如实填写评价和引进意见,不可只简单写同意或不同意。
三、本表后需按顺序附下列附件材料:
1、身份证(护照)、各层次学(历)位证书(取得国境外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的国境外学历认证书)、职称证书、留学回国人员证明、人才工程入选证书或文件复印件(扫描件)。
2、提供能反映本人学术水平的有关材料复印件(扫描件):
①重要获奖证书;
②主持的主要科研项目立、结项材料;
③论文收录证明(需是教育部科技查新工作站出具的,有SCI收录论文的请按中科院大类分区标准明确分区及影响因子);
④论著目录及代表性论著全文。
论著目录应按规范性的文献格式整理,并注明收录情况。
代表性论著全文主要提交近5年成果,不少于3篇。
⑤专利及其他成果材料。
此页可不打印
长沙理工大学高层次人才岗位申请审批表
注:表中有关栏目填写不下时,可加行或加页填写。
聘请高层次人才审批表

一、候选人基本情况
姓名
性别
出生年月
所在学科
学历学位
现任专业技术职务及时间
现任职单位及行政职务
拟聘任岗位及聘用时间
聘任类型(续聘须同时提交
上一聘期考核报告)
□首次聘任□续聘
国内外重要学术兼职
二、近五年标志性成果
1.代表性论文和著作:依次写明论文或著作名称;发表刊物名称或出版单位;期号、起止页码;所有作者姓名(通讯作者标注*号),不超过5项
推荐单位意见
负责人签字: 年 月 日
人事处意见
签 字: 年 月 日
专家评审委员会意见
签 字:年 月 日
校长
审批
签 字: 年 月 日
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2、主持的重大科研项目,注明项目名称、来源、经费、起始和终止时间,不超过3项
(1)
(2)
(3)
3、重要科研获奖情况,注明获奖项目名称、奖励名称、奖励等级、授奖单位、奖励年度和排序,不超过3项
(1)
(2)
(3)
三、其他重要成果、获奖及荣誉称号情况
四、聘期目标(重点讲明聘期内将取得的标志性成果或关键性指标)
外聘专家申请表

大学外聘专家申请表聘用部门:
一、人员基本情况
二、学院聘任情况
三、学校审批情况
四、人事处备案
外聘专家简历
外聘聘期工作协议书
甲方(二级学院):大学
乙方(受聘人员):
甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订此工作协议书。
第一条受聘称号及期限
一、受聘称号
甲方聘任乙方为:○兼职教授○兼职特聘教授
○客座教授○荣誉教授
二、聘任期限
自年月日起至年月日止。
第二条乙方聘期任务
第三条责任义务约定
第四条其他事项
一、本协议书一式三份,甲乙双方及人事处各执一份,协议需甲乙双方签字盖章生效。
二、乙方如不能履行本协议约定,甲方可提出提前解除次工作协议。
甲方签字盖章:乙方签字盖章:
年月日年月日。
西北工业大学聘请兼职教授登记申请表

序号
成果(项目)名称
获奖情况
奖别(国家、省、部)名称
等级
排名
年份
3.2论文和著作目录
序号
论文、著作名称
年份
排名
发表刊物或出版社名称
4、申请学院意见
保证兼职教授职称、学术成就等证明材料真实无误。
审核人(签字):
同意聘请为西北工业大学兼职教授:
学术委员会成员签名(至少5人):
年月日
院领导审批意见:
签字(盖章):
年月日
5、人事处审批意见
处领导签字:
年月日
6、学校审批意见
校领导签字:
年月日
填表说明:
1.该表1~3项由申请人本人填写。
2.申请人附职称复印件及相关证明材料。
3.该表由学院人事干部负责交人事处。
4.此表可以续页。
西北工业大学聘请兼职教授登记申请表
工作单位
姓名
技术职称
拟聘学院
拟聘职务
填表时间
西北工业大学人事处制表
西北工业大学聘请兼职教授申请表
1、申请人基本情况
1.1简况
姓名
性别
出生年月
年月日
政治面貌
第一学历及授予学校
所学专业
最高学历及授予学校
现从事专业
专业技术职务及任职时间
行政职务及任职时间
工作单位
通讯地址
邮政编码
7、省、部、委学术业绩突出的重要管理专家及著名企业家。□
1.3主要兼职(国内外学术团队兼职)
起止年月
单位名称
兼职职务
2、主要经历
2.1学习经历(从大专或大学起、包括国外学历)
北京交通大学
北京交通大学
非全职高层次人才聘用审批表
(顾问教授)
申请人姓名:
学术挂靠单位:
填表时间:
北京交通大学人事处制
填表说明
一、拟聘非全职岗位分为名誉教授、顾问教授、客座教授、讲座教授、兼职教授五类,此表适用于顾问教授的聘用。
二、请申请人如实填写个人基本情况。
三、“聘期目标及主要工作内容”由申请人和拟聘单位协商制定,请明确聘期内将在表中所列哪些方面与学校开展合作与交流。
四、顾问教授不受聘期限制。
五、顾问教授的聘用程序:
1、经学院学术委员会评议后,学院方可推荐。
2、聘请境外人士需先经国际合作交流处审核,境外指拟聘人工作地在国外。
聘请港澳台地区人士也先需国际合作交流处审核。
3、顾问教授的聘用需校长办公会审批通过。
六、纸质材料请用A4纸双面打印。
提交纸质材料的同时请将电子版发至rscrcb@。
七、聘请外籍人士请附其护照复印件。
八、“聘书编号”由人事处统一编排。
高层次人才岗位申请表
应聘岗位序号: 应聘岗位名称:
姓 名
性 别
出生年月
1寸照片
籍 贯
民 族
政治面貌
身高(cm)
婚 否
宗教信仰
参加工作
时间
职称名称/
获取时间
健康状况
最高学历
最高学位
全日制教育
毕业时间、学校、专业
在职教育
毕业时间、学校、专业
现工作单位/职务
居民身份证号
是否编制内人员
家庭住址
联系电话
电子邮箱
教育经历(从高中填起)
起止时间(年月)
学校名称
专业
取得学历学位
学习形式(全日制、在职、自考等)
工作经历
起止时间(年月)
工作单位
职务
离职原因
备注
科研及奖惩
情况
(如内容较多,可另外附纸)
家庭
主要
成员
称谓
姓名
年龄
政治面貌
工作单位及职务
承诺:本人承诺以上填报信息真实有效,如有不实,后果由本人自愿承担。
本人签名: 年件,通过资格审查。
□不符合岗位应聘条件。
初审人: 复审人:
人事部门盖章 年 月 日
备注:1.本表须用A4纸双面打印; 2.表中填写内容不得涂改;
3.表中“本人签名”处须本人手写。 4.报名时连同简历提交一张近期全身生活照(非艺术照)。
南通大学高层次人才引进资格审查、考核录用意向备案表【模板】
南通大学高层次人才引进资格审查、考核录用意向备案表
(适用于第四至六类人才)
一、拟引进人才基本情况
二、拟引进人才近五年业绩情况
1.主持科研项目情况
2.科研成果获奖情况
3.发表科研论文情况
4.授权专利情况
5.其他有效业绩成果
三、用人单位资格初审及考核引进意见
四、国际合作与交流处意见(外籍引进人才填写)
五、高层次人才工作办公室审核意见
六、学校审定意见
备注:1.本表请用A4纸双面打印,连同应聘人的简历材料(学历、学位证书、职称资格证书,业绩成果等证明材料复印件)、科研条件经费预算(第四类人才需提供)报送高层次人才工作办公室人才科,并通过腾讯文档在线填写《新进人才基本情况登记表》。
2.业绩成果可增加行数填写。
高层次人才申请表【模板】
高层次人才申请表申请人姓名:申请岗位类别:申报一级学科:申报二级学科:填表时间:填写说明一、本表前十七项和确认函由申请人本人填写,推荐单位负责审核。
二、可同时申请2个二级学科,需在“申报二级学科”填写申报的2个学科,并按优先次序排列,以“/”分隔。
一、人员基本情况二、主要经历(含教育经历和国外研究工作经历)【请按照时间顺序填写从大学教育经历截至申报前的工作经历;海外工作单位和职务应三、科研业绩——代表性研究论文(不超过10篇)和非代表性论文情况【请按时间倒序列出在专业出版物发表的代表性论文(限第一或通讯作者,含共同第一作者或共同通讯作者),最多不超过10篇。
发表刊物名称填写标准缩写和发表当年的卷期页;所有作者姓名用逗号隔开,申请人的名字加下划线,全部第一作者用“#”标注,全部通讯作者用“*”标注;期刊分区填写论文发表当年的中科院分区表的分区信息;“备注”指他引次数超过100的论文(填“C100”),或ESI高被引学术论文(填“ESI”),或被F1000推荐的论文(填“F1000”),或被国际指南引用(填“R”), 或组织III期临床研究发表的一区通讯作者论文(填“PIII”);非代表性论文只列出含有备注因素的第一或通讯作者论文】相关说明:综述、meta分析、评论、述评、编读往来信件和病例报告等不计算在内。
论文篇幅应不少于800字,有题目、作者、摘要、参考文献等内容。
申请教授岗位者,提交代表作均应为通讯作者论文;申请长聘副教授岗位者,提交论文中通讯作者论文数应不低于半数。
如发表当年的IF及分区暂未公布,可用发表上一年度的IF及分区。
如期刊在不同学科的分区不同,可取较高的分区排名。
四、科研业绩——科技成果转化【形式栏,以合同形式转让填写“转让”,并填写合同对方名称,同时在累计金额栏填写累计到款额;以内部生产形式填写“转化”,并填写转化生产单位名称,同时在累计金额栏填写累计销售额;科技成果转化情况说明填写相关成果的研发背景、成果影响力、经五、科研业绩——发明专利【请列出最能体现申请人水平的已授权专利,填写不超过10项。
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北京交通大学
非全职高层次人才聘用审批表
(顾问教授)
申请人姓名:
学术挂靠单位:
填表时间:
北京交通大学人事处制
填表说明
一、拟聘非全职岗位分为名誉教授、顾问教授、讲座教授、兼职教授四类,此表适用于顾问教授的聘用。
二、请申请人如实填写个人基本情况。
三、“聘期目标及主要工作内容”由申请人和拟聘单位协商制定,可参照《北京交通大学非全职人才聘用及管理办法》(校发〔2017〕36号)中“第四章基本职责”,明确聘期内将与学校合作与交流的具体内容。
四、顾问教授聘期一般为3年。
五、顾问教授的聘用程序:
1.提出人选、学院学术委员会评议、学院推荐。
其中学院党委需按照《北京交通大学拟聘师资思想政治表现考察办法》(校党发〔2017〕16号),对拟聘人选的政治品质、职业道德、师德师风和学术素养等进行综合考察,形成考察材料。
2.聘请境外人士需先经国际合作交流处审核,境外指拟聘人工作地在国外。
聘请港澳台地区人士也先需国际合作交流处审核。
3.顾问教授的聘用需校长办公会审批通过。
六、纸质材料请用A4纸双面打印。
提交纸质材料的同时请将电子版发至rscrcb@。
七、聘请外籍人士请附其护照复印件。
八、“聘书编号”由人事处统一编排。