2013年周口市专业技术人员权益保护试题及答案(80分)
周口市专业技术人员权益保护教程练习题及答案
周口市专业技术人员权益保护教程练习题选择题1、掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（B），以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。
A. 提升改进B. 保密工作C. 实践应用D. 灵活运用2、马克思主义历史唯物主义理论认为，（A）既是社会大生产的产物，也是先进生产力的代表者。
A. 工人阶级B. 知识分子C. 劳动人民D. 无产阶级3、全国职称外语等级考试的语种不包括（A）。
A. 韩语B. 德语C. 俄语D. 法语4、根据马克思主义法学基础理论，权益的特征包括（D）。
A. 具有较强的政治性B. 以法律明确规定为前提C. 权益和义务密切相联系D. 以上都是5、权益的根本目的是（C）。
A. 维护社会公平正义B. 使权益主体取得法律保护C. 满足权益主体物质精神利益的需要D. 给予权益主体一定范围的自由6、根据马克思主义法学基础理论，权益的特征包括（D）。
A. 具有较强的政治性B. 以法律明确规定为前提C. 权益和义务密切相联系D. 以上都是7、（B）是维护专业技术人员依法应得的合法权利和利益的重要根据。
A. 权利B. 权益C. 利益D. 法律8、各级国家机关的专业技术职务实行（A）制。
A. 任命B. 聘任C. 选调D. 委派9、评审委员会应由（ABCD）的专业技术人员组成。
A. 具有较高的专业技术水平B. 担任较高专业技术职务C. 作风正派D. 办事公道10、《劳动法》对（D）等基本内容作了规定。
A. 订立劳动合同的原则B. 劳动合同的期限C. 劳动合同的变更、终止和解除D. 以上都是11、（B）是知识的生产、应用、传播得以实现的前提条件A. 知识的整序、配置B. 依法对知识的占有进行界定C. 知识管理D. 知识生产与应用12、用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入（A）社会后才全面发展的。
A. 资本主义社会B. 封建社会C. 社会主义社会D. 奴隶社会13、（A）是知识产权的最本质特征，是知识产权与有形财产权的根本区别所在A. 客体的无形性B. 权利保护范围的不确定性C. 法律效力在时空上的有限性D. 相对垄断性14、贸易的前提是（C）A. 资源稀缺B. 扩大差距C. 存在差距D. 缩小差距15、《专利法》所称的（A），是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
权益保护试题答案大全
周口市专业技术人员权益保护考试题库题库一※单选题（从下列各题的备选答案中选出一个正确答案。
答案选错或未选者，该题不得分。
每小题1分，共60题。
）1、促进知识经济发展的法律保障是（B）B、知识产权2、养老保险是以(A)为手段来达到保障的目的。
A、社会保险3、公民的名誉权，指的是公民的（A）受法律的保护。
A、人格尊严4、下列哪些人员属于从事自然、社会与思维的一般规律研究的人员（A）A、哲学研究人员5、（C）是指社会成员受自然灾害及其他经济、社会原因而导致他们无法维持最低生水平，由国家或社会按照规定的标准给予赈济性的帮助。
C、社会救济6、商业医疗保险实施方式采取的原则是（D）D、自愿原则7、（B）是维护专业技术人员依法应得的合法权利和利益的重要根据。
B、权益8、掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（B），以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。
B、保密工作9、对行政机关的处罚决定不服的，认为行政机关处罚决定违法，一般选择（D）D、行政诉讼方式10、关于知识信息的特点，说法错误的是（A）。
A、以有形物的存在为前提11、根据市场经济发展的需要我国积极推行专业技术人员（B）制度。
B、执业资格12、被奉为现代民法的最高指导原则，被称为“帝王条款”的原则是（D）D、诚实守信原则13、从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。
A、尽力限制传技授艺人员的范围B、自我采取保密措施C、成立特定职业行会、制定行规D、以上都是14、（C）是由政府或保险机构与医疗供方协商，确定医疗供方单位时间总额预算。
C、总额预算方式15、团队的根本活动方式是（B）B、合作16、专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准是（D）A、职业水平B、执业资格C、职业资格D、以上三者均有17、以下对权力与义务的关系表述错误的是（D）A、相互依存B、一致性C、辩证统一D、不可共存18、人身自由是指公民的（A）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利A、人身B、肉体C、精神D、以上都是19、劳动者可依法要求解除合同，但应当提前（C）日以书面通知用人单位。
河南周口权益保护试题与答案
专业技术人员权益保护试题与答案单选题部分A1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。
而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。
作品W的作者是（C）。
A.甲B.乙C.甲乙共同所有D.甲乙各自所有2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
A.人民政府B.人民法院C.公安机关或者检察机关D．武警部队B4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。
A.按劳分配原则B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D.多种分配形式并存原则5.（B）不属于职工福利的范围。
A.生活福利设施B.文化娱乐设施C.福利补贴D.困难救济6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。
A.1年B.2年C.3年D.6个月4、不属于劳动合同的必备条款有（D）A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限7.（D）不应计入职工工资总额中。
A.加班加点工资B.奖金和津贴C.特殊情况下支付的工资D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8.（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A建立劳动关系三方协商机制B建立并普遍实行了劳动合同制C 推行集体合同制度D保障劳动者的就业机会C9.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理。
D.法律相关规定10.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。
D.自我采取保密措施11.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理D法律相关规定12.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规B尽力限制传C以上都是D自我采取保密措施D.13.当事人应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
周口市人事培训网考试题库及标准答案专业技术人员权益
周口市人事培训网考试题库及标准答案课程名称：专业技术人员权益保护1、最低生活保障制度的制度架构包括（ACD）三个层次。
A、日常需要B、酌情发放C、定期发放D、特殊需要解析：标准答案2、公民的经济、文化方面的权利主要包括（ABC）。
A、劳动权B、受教育权C、经济财产方面的权利D、公民的科学研究、文学创作自由的权利解析：标准答案3、衡量法律效益的主要因素是（AC）A、法律规范实施的结果符合立法目的B、法律作用的结果客观上保障并促进了生产力的进步和社会发展C、被制约的社会关系处于稳定状态D、法律制约性的强弱解析：标准答案4、社会保险制度的改革与完善必须遵循（BCD）原则。
A、强制性B、国家、单位和在职人员个人共同负担C、行政管理和基金运营分开D、在职人员保险水平与生产力发展水平相适应解析：标准答案5、我国对发明专利申请只进行初步审查（形式审查）而不进行专利性审查（实质审查）。
—（正确：√）解析：标准答案6、公民的结社因目的的不同，可以分为（BD）。
A、民间自发的结社B、以盈利为目的的结社C、政府组织的结社D、以非盈利为目的的结社解析：标准答案7、知识产权的特征可以概括为（AC）。
A、客体的无形性B、权利保护范围的性C、法律效力在时空上的有限性D、相对垄断性解析：标准答案8、一般认为，对特殊侵权行为适用（AD）。
A、过错责任原则B、过错推定原则C、公平责任原则D、无过错责任原则解析：标准答案9、自劳动立法取得了突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立。
其主要表现在哪些方面（AC）A、保障劳动者的就业机会B、建立并普遍实行了劳动合同制C、推行集体合同制度D、建立劳动关系三方协商机制解析：标准答案11、专业技术人员是（AD）的一部分。
A、无产阶级B、工人阶级C、知识分子阶层D、资产阶级解析：标准答案10、构成特殊侵权行为必须（AC）条件。
A、侵权主体特殊B、侵权行为特殊C、造成侵权行为的致害物质因素或方式特殊D、加害人与受害人在各方面有着明显的不对等性，普遍的社会公正的道德观念要求加害人给予特殊的保护解析：标准答案9、公民的名誉权，是指公民有要求（AC）的权利。
周口市事业单位技术人员权益保护题库
考试名称：专业技术人员权益保护考生姓名：***** 单位名称：考试时长：90分钟开考时间：23:41:36 剩余时间：90 分 0 秒※ 单选题（从下列各题的备选答案中选出一个正确答案。
答案选错或未选者，该题不得分。
每小题1.0分，共60题。
）1、用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入（）社会后才全面发展的。
标记A. 奴隶社会B. 资本主义社会C. 封建社会D. 社会主义社会2、贸易的前提是（）标记A. 资源稀缺B. 存在差距C. 缩小差距D. 扩大差距3、专业技术职务评聘的具体条件不包括（）。
标记A. 业绩成绩B. 党员条件C. 外语条件D. 学历与资历条件4、（）是指以过错作为归责的构成要件和归责最终要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据。
标记A. 无过错责任原则B. 过错责任原则C. 过错推定原则D. 公平责任原则5、（）是公民获得所有权的前提。
标记A. 公民的知识技能B. 公民的合法收入C. 公民的工作能力D. 公民的劳动权6、出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（）为判断根据进行处理。
标记A. 多数人的意见B. 风俗习惯C. 主观判断D. 法律相关规定7、（）是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件。
标记A. 从事专业技术工作B. 依法享有特定权益C. 主要从事脑力劳动D. 掌握专业技术知识8、（）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。
标记A. 以上都是B. 公民的人身方面的权利C. 公民的政治方面的权利D. 公民的经济，文化方面的权利9、享受失业保险的资格条件包括，按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满（）的。
标记A. 两年B. 六个月C. 三个月D. 一年10、关于知识信息的特点，说法错误的是（）。
标记A. 具有非损耗性的特征B. 具有“永续性”的特点C. 不可能在完全隔断历史联系的情况下产生D. 以有形物的存在为前提11、下列权利属于劳动权的有（）。
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对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
河南周口权益保护试题与答案(考试最实用便于查找)1
专业技术人员权益保护试题与答案单选题部分A1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。
而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。
作品W的作者是（C）。
A.甲B.乙C.甲乙共同所有D.甲乙各自所有2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
A.人民政府B.人民法院C.公安机关或者检察机关D．武警部队B4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。
A.按劳分配原则B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D.多种分配形式并存原则5.（B）不属于职工福利的范围。
A.生活福利设施B.文化娱乐设施C.福利补贴D.困难救济6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。
A.1年B.2年C.3年D.6个月4、不属于劳动合同的必备条款有（D）A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限7.（D）不应计入职工工资总额中。
A.加班加点工资B.奖金和津贴C.特殊情况下支付的工资D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8.（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A建立劳动关系三方协商机制B建立并普遍实行了劳动合同制C 推行集体合同制度D保障劳动者的就业机会C9.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理。
D.法律相关规定10.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。
D.自我采取保密措施11.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理D法律相关规定12.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益1A成立特定职业行会、制定行规B尽力限制传C以上都是D自我采取保密措施D.13.当事人应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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※ 单选题（从下列各题的备选答案中选出一个正确答案。
答案选错或未选者，该题不得分。
每小题1分，共60题。
）1、关于知识信息的特点，说法错误的是（A）。
A、以有形物的存在为前提B、具有非损耗性的特征C、不可能在完全隔断历史联系的情况下产生D、具有“永续性”的特点2、《劳动法》对（D）等基本内容作了规定。
A、订立劳动合同的原则B、劳动合同的期限C、劳动合同的变更、终止和解除D、以上都是3、《职称晋升计算机应用能力考试合格证书》的有效期为（D）A、两年B、三年C、四年D、五年4、工资分配应当遵循（C）原则，实行同工同酬。
A、按职分配B、按岗分配C、按劳分配D、按龄分配5、社会福利是社会为全体成员提供的各种福利性补贴及举办各种福利事业的总称，它不包括（B）。
A、一般社会福利B、社会优抚C、特殊社会福利D、职工福利6、专业技术的获得需要（C）A、自身勤奋练习B、有天赋C、专门的学习和训练D、认真观察7、劳动者可依法要求解除合同，但应当提前（C）日以书面通知用人单位。
A、15B、20C、30D、608、以下不属于我国参与的有关保护知识产权的国际公约及协议的是（D）A、巴黎公约B、伯尔尼公约C、世界版权公约D、国际合作公约9、以下对权力与义务的关系表述错误的是（D）A、相互依存B、一致性C、辩证统一D、不可共存10、公民参加社会生活和国家管理及享受其他权益的前提条件是（B）A、人身方面的权利B、政治方面的权利C、身体权D、隐私权11、中国医疗保险的目的是（A）A、健康保证B、盈利C、健康保健与盈利共存D、社会救助12、当某人收到他人的信件时，信件作为有形物归收信人所有，存在于信件上的著作权（如发表权、复制权等）归（B）所有。
A、收信人B、写信人C、社会公众D、写信人和收信人二者共同13、私人物品是指在消费或使用上具有个人（C）的物品，它在特定时空条件下只能由某一特定主体使用。
A、共享性B、竞争性C、排他性D、垄断性14、职称计算机应用能力考试分为哪两个级别（B）A、初级和高级B、中级和高级C、初级和中级D、高级及高级以上15、权益的根本目的是（C）。
A、维护社会公平正义B、使权益主体取得法律保护C、满足权益主体物质精神利益的需要D、给予权益主体一定范围的自由16、医疗保险的一个重要特征是（A）A、普遍性B、广泛性C、适应性D、针对性17、《劳动法》规定试用期不得超过（B）个月。
A、三B、六C、九D、十二18、公民或法人获得并保持各种嘉奖的权利，其属于（A）A、荣誉权B、名誉权C、身体权D、自由权19、担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历（A）A、大学本科B、研究生C、高中D、大专20、以下不属于专业技术人员聘任考核内容的是（D）A、考德B、考能C、考勤D、考技21、劳动者违反（D）给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁A、企业商业秘密的规章制度B、劳动合同中的保密条款C、保密合同或者竞业禁止合同约定D、以上都是22、被奉为现代民法的最高指导原则，被称为“帝王条款”的原则是（D）A、安定有序原则B、团结友爱原则C、遵纪守法原则D、诚实守信原则23、我国驰名商标的确定所采取的方式是（A）A、认定方式B、抽取方式C、推选方式D、默认方式24、诚实信用原则的宗旨在于实现当事人之间的利益关系和(A)间的利益关系这两个利益关系的平衡。
A、当事人与社会B、当事人与他人C、社会群体D、当事人与其他社会群体25、享受失业保险的资格条件包括，按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满（C）的。
A、三个月B、六个月C、一年D、两年26、根据市场经济发展的需要，我国积极推行专业技术人员（B）制度。
A、资格B、执业资格C、能力考核D、定期考试27、前苏联和中国在计划经济体制下实行的是(A)保险模式。
A、国家统筹B、个人投保、国家与企业资助型C、社会自我保障D、国家与企业资助型28、在竞业禁止中，（C）包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。
A、兼职员工的竞业禁止B、在职员工的竞业禁止C、离职员工的竞业禁止D、停薪留职人员的竞业禁止29、下列不属于知识产权的特征的是（A）A、客体有形性B、相对垄断性C、法律效力在时空上的有限性D、权利保护范围的不确定性30、团队的根本活动方式是（B）A、信任B、合作C、自愿D、互动31、与有形财产权人对客观物的自然占有不同，知识产权人对知识产品的占有是一种（C）。
A、共享权B、天生的垄断权C、人为的法定垄断权D、分享权32、《专利法》所称的（A），是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
A、发明B、实用新型C、改进完善D、外观设计33、权益的根本目的就是满足哪一群体的某种物质和精神利益的需要（D）A、地位低的群体B、地位高的群体C、受害者D、权利主体34、知识经济发展的重要动力是（C）A、知识经济B、知识产权C、知识管理D、知识地位35、对争议双方如果原来订有合同或协议，一般选择（C）A、自我保护或自我救济B、调解或协调解决C、仲裁方式解决D、行政诉讼方式36、图书出版者对著作权人交付出版的作品，在(B)期间享有专有出版权。
A、作品交付之日起B、合同约定C、三个月内D、一年之内37、我国相继制定了一系列劳动法律、法规和规章基本以哪一法律为核心（A）A、《中华人民共和国劳动法》B、《集体合同规定》C、《工资集体协商试行办法》D、《集体合同规定》38、商业秘密的构成条件包括（D）。
A、非公开性B、实用性C、秘密管理性D、以上都是39、现知识产权法效益的核心基础是（D）A、公平B、效率C、平等D、以上三者均有40、中国医疗保险的性质不包括（A）。
A、经济性质B、福利性质C、公益性质和普遍性D、自愿性质41、下列不属于知识产权对于知识经济的作用的一项是（D）A、引导作用B、制约作用C、调节作用D、抑制作用42、我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是（A）A、《中华人民共和国职业分类大典》B、《中国职业分类大全》C、《中华人民共和国职业大全》D、《中国人民职业分类大典》43、社会保险制度必须带有一定的（C），强制政府、单位和个人按照规定参加社会保险。
A、共同性B、独立性C、强制性D、适应性44、对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（D）。
A、各级政府分担B、开设专门账户C、以个人所得税为低保制度的专项财源D、以上都是45、合同制度保护方法包括（D）。
A、合作开发合同B、委托开发合同C、技术秘密转让合同D、以上都是46、 1623年英国颁布了垄断法，明确规定了对真正第一个发明人可以授予何种权利（B）A、垄断权B、专利权C、知识产权D、专利产权47、（A）是知识产权的最本质特征，是知识产权与有形财产权的根本区别所在A、客体的无形性B、权利保护范围的不确定性C、法律效力在时空上的有限性D、相对垄断性48、哪种（D）养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式。
A、国家统筹的保险模式B、个人投保、国家与企业资助型的养老保险模式C、社会自我保障模式D、国家与企业资助型49、全国职称外语等级考试的语种不包括（A）。
A、韩语B、德语C、俄语D、法语50、对一些当事人争议标的数额及价值不是很大，且侵权行为刚刚开始或时间不长，双方都较通情达理的事件，一般采取（A）A、自我保护或自我救济B、调解或协调解决C、仲裁方式解决D、行政诉讼方式51、（D）是公民获得所有权的前提。
A、公民的知识技能B、公民的劳动权C、公民的工作能力D、公民的合法收入52、市场经济的基本道德准则和法律原则是（C）A、安定有序B、公平竞争C、诚实守信D、遵纪守法53、住宅不受侵犯乃公民（C）的一项基本保障，对住宅的非法侵犯，就是对人格尊严的不尊重。
A、人身自由B、人身安全C、人格尊严D、财产安全54、 (A)是国家有关部门及团体举办的社会文化事业，以及市政建设、社会服务等。
A、一般社会福利B、社会优抚C、特殊社会福利D、职工福利55、（C）是指社会成员受自然灾害及其他经济、社会原因而导致他们无法维持最低生水平，由国家或社会按照规定的标准给予赈济性的帮助。
A、社会保险B、社会福利C、社会救济D、社会优抚56、知识经济的核心问题以及知识产权制度的中心任务是（D）A、知识的占有B、知识的法律确认C、知识与信息的传播D、三者均有57、（D）是公民生存和发展的重要物质基础。
A、劳动权B、平等权C、受教育权D、经济财产方面的权利58、下列不属于公民的经济、文化方面的权利的是（B）A、劳动权B、名誉权C、受教育权D、休息休假的权利59、（A）是公民行使政治权利或表明主权者地位最明确的方法和最经常的手段，它构成了公民参政权的主要内容。
A、选举权B、被选举权C、诉愿权D、平等权60、法国及美国，在侵犯著作权的归责原则上均采用（B）A、过错责任原则B、无过错责任原则C、过错责任及无过错责任两种归责原则D、侵权责任原则※ 多选题（从下列各题的备选答案中选出正确答案。
答案选错或未选者，该题不得分。
每小题1分，共20题。
）1、知识产权制度效益中的公平，由相互制衡的利益之间的平衡来体现，包括（ABCD）。
A、权利人的投入与收益的平衡B、权利人利益与社会公众利益的平衡C、技术创新与可持续发展的平衡D、发达国家与发展中国家与地区利益的平衡2、企业年金基金的管理运营，主要包括的管理主体有（ABD）。
A、受托人B、账户管理人C、投资人D、基金托管人3、一般认为，对特殊侵权行为适用（BD）。
A、过错责任原则B、过错推定原则C、公平责任原则D、无过错责任原则4、我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是（ABC）的总称。
A、生命权B、健康权C、身体权D、名誉权5、下列权利属于劳动权的有（ABCD）。
A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、享受社会保险D、获得劳动安全卫生保护的权利6、完善财政拨款制度，确保低保经费的措施有（ABC）A、各级政府分担B、开设专门账户C、以个人所得税为低保制度的专项财源D、分级管理7、申请发明或者实用新型专利应提交的文件包括（ABD）。
A、请求书B、说明书C、权利要求书D、摘要8、完善劳动立法的思路包括（AB）。
A、建立完备的劳动法律体系B、扩大劳动法的适用范围并加大对劳动者的保护力度C、强化平等协商和集体合同制度D、借鉴国际劳动立法有益经验9、所有权的功能包括（ABCD）。
A、确定财产在静态上的归属关系B、使财产关系特定化和稳定化C、确认和稳定财产在动态中的交换关系D、使主体自由、平等地使用和支配自己的财产10、中国按照商标的构成将之分为（BCD）三种类型。