如何当好一名班主任

如何当好一名班主任
作者:张明来
来源:《新课程·上旬》2013年第06期
摘要:在学校,班主任像是一群学生的大家长,不仅是知识的传授者,也是学生成长与发展的引路人,对学生性格、习惯等的形成和培养起着至关重要的作用。

有人说,班主任的工作应该是艺术的、复杂的。

班主任的一言一行会对学生造成很大的影响。

因此,作为一名班主任应该有更强的责任感和使命感,应该用更多的付出与奉献,为学生撑起希望的蓝天。

关键词:以身作则;亦师亦友;爱与鼓励
曾看过蒋岭老师写的《陪孩子一起走过小学》。

蒋岭老师是一位一线的小学教师,同时也是一名小学生的父亲。

他的双重身份让他能更细致地观察孩子的成长,将小学生在成长和学习中遇到的问题罗列出来,给予分析与指导。

没有父亲的溺爱,处处闪烁智慧与真情;没有教师的严肃,但句句洋溢着爱,让蒋岭老师无愧于“孩子王”的称号。

我认为作为班主任就应如此,时时关注着孩子的成长,是一名教师,更是一名父亲,将自身的智慧与爱都倾注在学生的身上。

学生在收到这些信息的同时,还会收获自信与喜悦,学习与成长都将成为美好的事情。

因此,作为班主任,我们要有更强烈的责任感和使命感,应该花更多的精力与时间,细致地研究工作中的每个细节,让努力的工作犹如随风潜入夜的细雨,起到润物细无声的效果。

一、以身作则,树立榜样
教师一直被视为光辉的职业。

现在的学生从小受到的教育就是:去了学校要听老师的话。

所以我们经常见到一些孩子在家里调皮捣蛋,在老师的面前却很乖巧。

这样的情况就要求教师提高自身的素质,不仅在学生中间树立威信,同时也给学生形成正面的影响。

在学校生活中,班主任与学生走得越近,对学生的影响会越大。

小学阶段的学生对于事物、行为的认识和判断还很模糊,相对于枯燥的说教,学生更乐意去模仿别人的行为。

尤其愿意模仿教师的行为,并且这些习惯将扎根在他们的思维深处,进而形成一些习惯。

因此,班主任在制订一些规章制度,在引导学生形成某些习惯的同时,要以身作则,树立起榜样的作用。

在要求学生做到不迟到、不早退的同时,自己也要做到不迟到、不早退。

在引导学生保持正确书写方式的同时,自己也要按同样的标准要求自己,让学生充分认识到所讲授的知识是正确的,这些讲授要丝毫不减地执行在行动上。

二、亦师亦友,走近学生
关爱学生是班主任的起点,但是如果班主任时时保持着高高在上的姿态,学生只会敬而远之。

因此,我们要了解学生,就要先和他们交朋友,走近学生听他们的心声,这样才有利于班主任工作的开展。

作为一名班主任,通常会碰到学生明明犯了错误却不愿意承认的事情。

大部分教师的做法是穷追不舍,非要弄个水落石出,结果往往是事情越闹越僵,就算是学生被迫承认了错误,也起不到教育的效果,而且阻断了与学生的情感交流,这种方法是不可取的,这就是由于班主任太强调教育者、管理者的身份造成的。

管理学中有一条理论:要想让别人接受你的观点,就要将对方与自己视为一体。

因此,班主任在管理过程中,在处理事情的过程中,应该站在学生的角度,体会他们的喜怒哀乐,才能听到学生的心声。

一个学生犯错,不是平白无故的,只有从源头上得以遏制,才能达到最终的效果。

作为班主任,要经常与学生进行谈心、交流,让学生喜欢将心事,愿意将秘密向你吐露。

一方面可以了解学生的状况,另一方面有利于班级凝聚力的形成。

三、爱与鼓励,呵护成长
爱是班主任工作的核心。

班主任的一切行为、动作,一切想法都应该建立在爱的基础上,只有爱的教育才是真正的教育。

班主任应该将爱洒向每个学生的心灵。

学生只有在爱的呵护下,才能收获自信、喜悦和健康。

犯了错误的学生,班主任要用爱让他们找到正确的方向。

成绩优秀的学生,班主任要用爱让他们更加努力。

一个班主任爱自己的每个学生,才能从学生的身上发现潜能,才能呵护着学生健康地成长。

鼓励无疑是表现爱的最好方式。

每一个学生内心都无比渴望教师的肯定与鼓励,一句简单的鼓励就能让学生兴奋无比,有一种全新的感触。

所以班主任要善于发现学生的进步,哪怕很微小。

在班主任的鼓励下,学生就会投入更多的精力,做出更多的努力,让这些微小的变化放大。

一些微小的进步会转化成一大步的成长。

这让我想起了刘燕敏的《一位母亲与家长会》,一位不很聪明的多动症小孩子,成绩非常不理想,被老师认为应该去医院看看,在母亲的鼓励下,却考上了清华大学。

班主任就应该向这位母亲学习,谁能保证一点点的鼓励不会创造一个奇迹呢?
有人说,班主任是最小的主任。

班主任的工作千头万绪。

要制订严格的制度,要引导学生养成好的行为习惯,要时刻关注学生的发展,要打造和谐的班级,要培养学生良好的心理素质……教育的发展对班主任的工作提出了更好的要求。

但是班主任工作的最终目的是呵护学生的成长与发展,所以我们要在扮演班主任这一角色时,多一份责任心,多一份干劲和热情,要做知识的传授者,做一名合格的人民教师,做学生的引路人。

最后,我想用蒋岭老师的话与大家共勉:学校是孩子们大展身手的地盘,未来有他们施展才华的领地。

作为教师,我们要相信学生的未来一定会精彩。

(作者单位辽宁省朝阳县北四家子中心小学)。

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如何当好班主任(魏书生)

如何当好班主任(魏书生)

如何当好班主任(魏书生)1.民主化千方百计使学生成为班级的主人。

(1)树立为学生服务的思想。

老师根据不同学生的需要、性格、起点,提供不同层次的服务。

(2)建立互助关系。

坚信,坚定的相信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。

凡是老百姓能干的事普通班委不干,班委的其他干部不干,凡是普通班委能干的事班长不干,凡是班长能干的事情,当班主任的不要去干。

层层下放权力,有做事情的空间。

班集体还是大家的,分头承包各个事情。

每个人都干一点小事,班级是人人有事干,事事有人干,没有没人干的事,也不会出现没事干的人。

有事干,无事生非。

因为长时间不淘气,负责淘气这根脑神经用进废退,时间久了也就退化了。

是我帮了李健呢还是李健帮了我呢?伟人传记,中外名著,座右铭(3)发现学生的人性和个性。

个性化的目标、途径。

(4)决策过程需要民主。

共同商量制定。

2.科学化让学生积极主动地研究班级管理的程序、计划、制服度,然后遵照程序、计划、制度去高高兴兴地管理班级。

(1)计划系统。

①按时间范畴定的计划:一日常规、一周常规、学期常规、学年常规。

时时有事做,事事有时间做。

②按空间范畴定的计划:班级的人,人人有事做。

班级的事情,事事有时间做。

③偶发事件制定程序,制定计划。

五种境界:①无心无意②三心二意③半心半意④一心一意⑤舍身忘我五个一分钟:①家务劳动,不少于一分钟②每天写一分钟的日记③每天课前唱歌,不能少于一分钟④每天都要抬头、挺胸、大踏步一分钟⑤每天每班每个学生一分钟注意力比赛把能做的事,脚踏实地,持之以恒,一天一天地做好。

人生就怕大事做不来,小事不肯做,元帅当不成,不肯当士兵,上不着天儿,下不着地儿。

于是灵魂流浪,精神漂泊。

思想没有家园,自然变得浮躁。

高不能成的时候,要肯低就,大事做不来的时候,一定要静下心来做小事。

12个习惯:其一,大事做不来,赶紧做小事。

小事做好了,大事也能做的成。

每一件事都有每一件事特定的作用,扎扎实实做好,既不放大它也不缩小它。

怎样当好一名班主任

怎样当好一名班主任

怎样当好一名班主任1. 了解每个学生每个学生都有自己独特的个性和背景。

作为班主任,你需要尽可能地了解每个学生,包括他们的兴趣爱好、家庭背景、学习能力等。

这样做可以帮助你更好地关心和照顾每位学生,也可以帮助你更好地应对他们的行为和学习问题。

2. 与家长保持沟通与学生的家长保持良好的沟通是非常重要的。

家长是学生的第一任教师,他们对孩子的了解也非常深刻,因此和他们保持良好的沟通可以帮助你更好地了解学生,及时发现和解决问题。

在开学前、家长会、家访等场合,你都可以和家长们进行面对面的交流和沟通。

3. 着力关心学生的成长作为班主任,你应该关心和关注学生的成长。

除了学习成绩,你还需要关心学生的心理健康、人际关系、性格等方面的问题。

你可以通过与学生的交谈,或者是参与他们的课外活动,来更好地了解他们的成长情况。

4. 保持公平在班级管理中,一定要保持公平。

无论是对待学生的行为还是学习成绩,都要做到公正。

不要对某些学生过于偏袒,也不要对某些学生有偏见。

这样可以赢得学生的信任和尊重,也可以维护班级的稳定和安定。

5. 促进班级凝聚力班主任不仅要关心学生的个体成长,也需要关心整个班级的团结和凝聚力。

你可以通过组织班级活动、鼓励学生互相帮助、营造积极向上的班级氛围等方式来促进班级的凝聚力。

6. 激发学生的学习动力作为班主任,你也需要关注学生的学习动力。

你可以通过激励、鼓励、引导等方式来促使学生更积极地投入学习。

这需要你对每个学生的性格和特点有深刻的了解,才能够有针对性地采取措施。

7. 处理班级纪律问题作为班主任你也需要处理班级的纪律问题。

这需要你有一定的管理技巧和经验,能够从根源上解决纪律问题,而不是仅仅停留在表面。

你需要协调学生、老师和家长的关系,找出问题的症结所在,有效地解决问题。

8. 发展自己的专业技能除了班主任的基本技能以外,你还需要不断地发展自己的专业技能。

可以参加一些教育培训和讲座,多读一些教育类书籍,也可以和其他班主任进行交流学习,不断提高自己的教育水平和素养。

怎样当好一名班主任

怎样当好一名班主任

怎样当好一名班主任
当好一名班主任对于每个教师而言都是一项重要任务,因为班主任不仅要管理班级的
学生,还要与学生和家长建立良好的关系,关注学生的学习和成长。

下面是一些可以帮助
你成为一名优秀班主任的建议。

2. 建立良好的师生关系:
与学生建立良好的师生关系是非常重要的。

你可以积极主动地与学生互动,倾听他们
的声音,关注他们的需求,并为他们提供指导和帮助。

尽量在班级中既起到管理者的作用,又能以朋友的身份与学生交流。

3. 与家长保持良好的沟通:
班主任应与学生的家长保持密切的联系,并及时了解学生在家庭环境中的情况。

通过
家长会、家访等多种形式与家长进行交流,让家长了解孩子在学校的情况,同时也向家长
了解学生在家中的表现和需求。

4. 建立班级规章制度:
班级规章制度是班主任管理班级的基础。

建立起一套公平、合理、明确的班级规章制度,让学生知道自己的责任和义务,同时也给学生营造一个和谐有序的学习环境。

5. 关注学生的学习和发展:
作为班主任,你应该关注学生的学习和发展,帮助他们建立正确的学习目标和学习方法。

及时了解学生的学习情况,提供必要的辅导和指导,帮助学生克服学习上的困难。

6. 做好班级管理工作:
班主任要做好班级的管理工作,包括组织班级活动、处理学生纠纷、统计学生出勤情
况等。

你还要及时关注班级的学习氛围和班风建设,促进班级的凝聚力和团队精神。

7. 加强自身的专业素养:
班主任要不断学习和积累教育知识,提高自身的专业素养。

参加教育培训和教研活动,与其他班主任进行交流和分享经验,不断提升自己的教育教学能力和管理水平。

谈如何当好一名班主任

谈如何当好一名班主任

谈如何当好一名班主任班主任是学生们学习和生活中的重要依靠,他们是学校和家庭的桥梁。

一位优秀的班主任不仅能够为学生的学业发展提供帮助,还能够关心和引导学生的成长。

本文将探讨如何成为一名出色的班主任,以便更好地履行您的职责。

1. 建立良好的师生关系作为班主任,与学生建立良好的关系是非常重要的。

要做到这一点,首先要保持积极的沟通。

班主任应该主动与学生交谈,关心他们的学习和生活情况。

可以通过每天与学生交流,了解他们的进展,听取他们的建议,以及解决他们的问题。

此外,班主任还可以组织一些班级活动,如班级聚餐、户外郊游等,以增强班级凝聚力。

2. 提供学业指导和辅导班主任除了关心学生的生活,还应该关注他们的学业发展。

作为一名出色的班主任,您应该定期与学生讨论学习进度,了解他们的学习困难,并提供相应的指导和辅导。

可以通过制定学习计划、提供学习资源、组织学习小组等方式帮助学生提高学习效果。

此外,班主任还应鼓励学生树立正确的学习态度,培养他们的学习兴趣和学习能力。

3. 促进班级管理和班风建设班级管理和班风建设是班主任工作的重要部分。

班主任应该积极参与班级管理工作,制定班级规章制度,并严格执行。

班主任要关注班级的纪律状况,发现问题及时处理。

此外,班主任还应该培养良好的班风,通过组织班级会议、班级活动等方式促进班级的凝聚力和团队合作精神。

4. 关心学生的心理健康学生的心理健康在他们的成长过程中发挥着至关重要的作用。

作为班主任,您应该关注学生的心理健康问题。

可以定期与学生交流,了解他们的情绪变化,并提供相应的心理支持。

在学生遇到困难或压力时,班主任应及时给予帮助和鼓励,引导他们正确面对问题,并帮助他们建立积极健康的心态。

5. 与家长保持密切联系班主任与家长之间的沟通是十分重要的。

要成为一名出色的班主任,您需要与家长保持密切联系。

可以通过班级家长会、定期家长信等方式与家长交流。

及时向家长反馈学生的学习和表现情况,解答家长的疑问,并寻求家长的支持与帮助。

如何当好一名班主任

如何当好一名班主任

如何当好一名班主任导言班主任是学校中非常重要的角色之一,负责管理和指导班级学生的学习和成长。

作为一名班主任,不仅需要具备扎实的教育理论知识,还需要有良好的沟通和管理能力。

本文将从以下几个方面介绍如何成为一名优秀的班主任。

1. 熟悉教育理论知识作为一名班主任,熟悉教育理论知识是非常重要的。

只有深入了解各种教育理论,才能更好地指导学生的学习。

班主任应了解不同年龄段学生的心理发展规律,了解学生的兴趣爱好和特长,以便更好地安排和开展教育活动。

2. 良好的沟通能力良好的沟通能力是一名优秀班主任的重要标志之一。

班主任应该与学生和家长建立良好的沟通渠道,及时了解学生的学习情况和问题,并与家长保持密切联系。

此外,班主任还应与其他老师和领导保持良好的沟通,形成合力,提升教学质量。

3. 能够耐心倾听当学生遇到问题或困惑时,班主任应能够倾听他们的心声,并给予必要的帮助和指导。

班主任应尊重学生的意见和感受,积极引导他们解决问题,并及时提供适当的支持。

4. 善于激发学生的学习兴趣和动力学习兴趣和动力是学生学习的重要推动力,班主任应该善于激发学生的学习兴趣。

班主任可以采用多种方法,如组织有趣的教学活动、讲述生动的故事、提供有趣的学习材料等,来引导学生主动参与学习,并增强他们的学习动力。

5. 重视个性化教育每个学生都有自己的个性和特点,班主任应该重视个性化教育,深入了解每个学生的优势和不足,并采取相应的措施来帮助他们。

班主任可以通过学生访谈、家庭作业、小组活动等方式,了解学生的学习情况,并根据不同学生的需要进行个别辅导,从而更好地实现教育目标。

6. 培养良好的班级氛围班级氛围对学生的学习和发展有着重要的影响,班主任应该努力营造一个积极和谐的班级氛围。

班主任可以组织一些团队合作活动,鼓励学生之间互相帮助和支持,提倡友好和宽容的交流方式,确保每个学生都能够在一个良好的环境中成长和学习。

7. 多方面评价学生班主任在评价学生时应综合考虑学生的学习成绩、素质和潜力等方面,并采取多种评价方法,如考试、作业、项目作品、课堂参与等。

浅谈怎样当好班主任

浅谈怎样当好班主任

浅谈怎样当好班主任班主任是一个很重要的职位,他不仅承担着管理班级、关心学生、协调家校关系等多项任务,同时也是学生在校内的重要依靠。

所以,如何当好一名班主任,才能让自己在职位中更好地发挥作用呢?下面笔者将从以下几个方面浅谈怎样当好班主任。

一、用心了解班级学生,建立个人关系网班主任要了解每个学生的名字、性格、学习情况、家庭背景、特长等方面,这样才能更好地做到因材施教。

多了解学生的情况,才能和学生建立更好的关系,让他们能够信任你,并愿意将自己的问题和困难跟你交流。

一个班级中有65人,要想每个人都了解,就需要班主任用心去发现更多的细节,建立个人关系网,收集信息,做到知校情,爱学生,帮解决班内矛盾,促进班级和谐,为学生争取更多的资源和机会等。

二、用心备课,提升教学质量班主任不仅要管理班级,还要教授课程。

所以必须用心备课,提升教学质量。

首先,要熟悉课程内容,掌握教材和教辅的要点。

其次,要充分了解学生的学习情况和特点,掌握教学方法和策略,针对不同的学生制定不同的教学方案。

最后,还要总结教学经验,反思自己的不足,不断提高教学质量,让学生有所收获,不断进步。

三、用心管理班级,促进班级和谐班主任还要在班级中起到管理者的作用,要关注班级学生的日常行为,对各项管理事宜进行统筹协调,做好班级的组织、管理和卫生等方面的工作,促进班级稳定运行。

要做好班级日常管理,积极发现和解决班内矛盾,创造和谐的班级氛围,帮助学生发现问题,解决问题。

班级管理不单单只是管纪律,还要注重人文关怀,帮助学生解决家庭和个人方面的问题,让他们顺利度过学习和成长中的难关。

四、积极协助家长,促进家校联系家长是学生成长的至关重要的人物,班主任要积极协助家长,促进家校联系。

与家长保持密切的联系,关注学生的家庭情况,及时了解他们的思想动态和发展情况,为解决家庭教育中的问题提供帮助和支持。

另外,及时通报学生在校表现和成绩,协调学校和家庭中间出现的矛盾,加强家长对孩子日常行为和学习情况的监督,提高家长对学生的关注和了解度。

如何做一个优秀的班主任4篇

如何做一个优秀的班主任4篇如何做一个优秀的班主任第1篇又一学期过去了。

这一学期的经历使我对班主任的工作又有了一个新的认识:要想切实做好班主任的工作,赢得学生的信任,那么在开展班主任工作中,一定要遵循尊重、平等的原那么。

所谓尊重,包含两层意思:一是老师对自己的尊重,二是对学生的尊重。

所谓平等,也包含两层内容:一是老师与学生之间的平等,二是学生与学生之间的平等。

我个人认为,尊重、平等的原那么是班主任工作成功与否的关键。

下面就分三个方面来谈谈我对这一原那么的认识。

一.尊重自己,为人师表班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。

和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。

因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高,你的一举一动,都将对学生产生较大的影响。

俗话说:身教重于言教。

老师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。

七年级这一年龄段的学生,他们的生理、心理及综合素质处于迅速发育的时期,思维活泼,但认识比拟浅薄;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,接受、模仿能力强,但知识较贫乏,区分是非能力较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我意识强,但自我认识、自控能力低。

近朱者赤,近墨者黑,这时候如果有一个正面的典范树立在他们的身边,那么学生会争相仿效,而在许多学生的心目中,他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。

试想,如果一个班主任对自己要求不严格,缺乏上进心,整天无精打采,穿着打扮邋遢随便,这时你无论用多么动听的语言来教育学生,要求他们干净整洁,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗?不但不会听,甚至会引起学生的反感。

因此,作为班主任,一定要尊重自己,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个典范的作用,真正做到为人师表。

二.尊重学生,以诚相待。

十“度”当好班主任

十“度”当好班主任
作为一名班主任,要成为好班主任,需要具备以下十个方面的能力和素质。

1. 热爱教育:班主任岗位的首要条件是对教育事业有热爱,对学生有责任心。

2. 沟通能力:作为班主任,需要与学生、家长和其他教师进行有效的沟通,及时了解
学生的学习和生活情况。

3. 组织管理能力:班主任需要具备良好的组织管理能力,能够安排学生的学习、活动
和考试等事务。

4. 关心学生:班主任应该全心关心学生,了解他们的个性和需求,并给予他们适当的
关怀和支持。

5. 严格要求:班主任需要对学生有严格的要求和规范,促使他们养成良好的学习和生
活习惯。

6. 激励引导:班主任应该激励学生发挥潜能,引导他们树立正确的学习态度和价值观。

7. 专业知识:班主任应该具备扎实的教学知识和教育理论,为学生提供专业的引导和
辅导。

8. 学习创新:班主任应该不断学习和更新教育观念和教学方法,用创新的方式激发学
生的学习兴趣。

9. 解决问题能力:班主任需要善于解决学生和家长的问题和困惑,及时有效地化解各
种矛盾和冲突。

10. 坚持奉献:班主任工作需要持之以恒的奉献精神,无私地为学生的成长和发展付出努力。

只有具备这十个方面的能力和素质,才能做好一名班主任。

谈如何当好一名班主任

谈如何当好一名班主任作为一名班主任,我们肩负着培养学生全面发展的重要任务。

如何当好一名班主任,不仅需要关注学生的学习成绩,更需要关注他们的心理健康和个人发展。

本文将从学习指导、班级管理、心理辅导和家校合作四个方面,谈一谈如何当好一名班主任。

一、学习指导作为班主任,我们首要的任务是指导学生的学习。

首先,我们要了解学生的学习情况,掌握他们的学习能力和兴趣爱好。

然后,我们要制定合理的学习计划,帮助学生设定学习目标。

在教学上,我们要注重启发式教学,鼓励学生独立思考和解决问题的能力。

同时,我们要根据学生的不同特点,采取个别化教学,帮助他们充分发挥潜力。

二、班级管理良好的班级管理是班主任工作的重要一环。

首先,我们要营造良好的班级氛围。

通过开展各种活动,促进同学之间的交流和合作,增强班级凝聚力。

其次,我们要建立有效的班级管理制度,规范学生的行为,维护良好的教育秩序。

在日常管理中,我们要关注学生的潜在问题,及时发现并解决,帮助他们树立正确的价值观和行为规范。

三、心理辅导学生的心理健康是他们全面发展的基础。

作为班主任,我们要关注学生的心理状态,及时发现并解决心理问题。

首先,我们要建立良好的师生关系,与学生保持密切的沟通,让他们感受到关心和支持。

同时,我们要关注学生的情绪变化,倾听他们的心声,帮助他们排解困惑和压力。

此外,我们还可以组织一些心理素质培养活动,提高学生的心理韧性和适应能力。

四、家校合作家校合作是促进学生全面发展的重要桥梁。

我们要积极与家长沟通,了解学生的家庭背景和情况,帮助家长正确引导学生的成长。

同时,我们要定期组织家长会,与家长交流学生的学习和发展情况,共同制定学生的个性化教育方案。

在学校活动中,我们还可以邀请家长参与,增强他们对学校教育工作的理解与支持。

综上所述,作为一名班主任,要当好班主任,我们需要关注学生的学习指导、班级管理、心理辅导和家校合作。

通过合理的学习指导,我们能够帮助学生提高学习成绩和个人发展。

如何当好班主任(14篇)

如何当好班主任(14篇)如何当好班主任(精选14篇)如何当好班主任篇1为期两个阶段的班主任培训已经结束。

在这次班主任培训中,学校安排我当领队,因此做事认真的我每场都早到,每次都认真地听,且作了详细的笔记,当然这次培训给我受益匪浅。

各位专家和名师都谈了自己的观点,涉及到班主任的方方面面,如突发事件的处理,班主任的谈话艺术,班主任自身的心理调试,如何设计班会课和管班的具体方法等等。

这次培训开阔了我的视野,调整了我的心态,了解到自身的不足,明白了努力的方向,同时通过这次培训我也给自己提出了更高的要求,在今后的实践中大胆尝试,不断创新,争取做一名更优秀的班主任。

这次培训从内容方面归纳起来都是围绕这个中心:如何当好班主任和提高班主任的素质。

当然这也是举办这次班主任培训的目的所在。

班主任培训结束以后,我也一直在思考这个问题:如何当好班主任,下面我就这个问题谈谈自己的一些观点和看法。

第一、勤。

我认为要做好一个班主任,勤是前提条件第二、培养一支高效率的班干部队伍班主任要勤快,但不是事事必躬。

我记得刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,我想这样做班主任的效率是不是太低了。

难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。

曾经一个班主任在介绍经验时,把班主任、班干部及学生三者之间的关系比喻成伞柄、支架和布,他说一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

我很赞同这个观点。

经常采用给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。

但不要经常在公共场合过分夸大班干部的作用,这样可能无意中会引起另外一部分学生的不满情绪,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。

但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧,给予他们强有力的精神支持和信心鼓舞。

第三、正确引导班级舆论,营造良好的班级气氛一个班几十个学生,他们的情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同。

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