商务沟通与谈判期末试卷A
商务沟通期末试卷答案

商务沟通期末试卷答案第一篇:商务沟通期末试卷答案汕头市中博职业技术学校2015—2016学年第一学期《商务沟通》期末试卷班级:姓名:座号:一、填空题(每空1分,共10分)1、沟通是有标准的,好的沟通标准是做到沟通前考虑好PAIBOC。
2、面谈是指任何有计划的和受控制的、在两个人(或更多人)之间进行的、参与者中至少有一人是有目的的并且在进行过程中互有听和说的谈话。
3、倾听的障碍因素主要来自于倾听环境、倾听者和信息三方面。
4、在实际工作和人际交往中,书面沟通的具体类型有商务信函、报告、会议文件、电子邮件、传真和短信息。
5、视图的采用遵循一定的程序,即确定主题、采集数据、决定是否采用视图、选择类型、设计加工,最终形成视图。
6、四种典型的人际沟通类型为分析型、支配型、表现型和随和型,我们应根据不同风格采用不同的沟通策略。
7、求职者要做好求职前的心理准备,围绕职业目标采集就业信息,分析和处理信息,进行自我评估和SWOT分析,确定自己的职业方向和人生目标。
8、会场座次安排时应遵循“面门为上,居中为上,前排为上,以右为上”的原则。
9、在职场中,着装要遵从TPO原则,充分考虑时间、地点和场合。
10、跨文化沟通的基本原则有相互尊重、谨慎性、求同存异、相互学习和适应。
二、不定项选择题(每题3分,错选或多选不得分,漏选得1分,共15分)1、从沟通的本质上来说,沟通的目标是:(C)A、接收---接受---理解----反响B、接受---接收----理解----反响C、接收---理解---接受----反响D、理解---接收----接收----反响2、下面不属于副语言沟通内容的是(D)A、语调B、语速C、停顿 D、表情3、下级对上级沟通的态度是(ACD)A、主动而不越权B、亲近而不疏远 C、尊重而不吹捧 D、请示而不依赖4、根据会议内容和要求的不同,会议座位的摆放有(ABCD)A、礼堂型 B、圆桌型 C、长桌型、椭圆型、U形 D、半圆形5、备忘录可分为(BCD)A、日常备忘录B、个人式备忘录C、计划式备忘录D、交往式备忘录三、名词解释(每题3分,共15分)1、商务沟通商务沟通——在商业经济活动中,不同个体、不同组织之间,相互传递信息、交流思想、传达情感并最终达成共识的过程。
商务谈判与沟通技巧期末测试题

商务谈判与沟通技巧期末测试题1. 谈判的构成要素 *谈判主体(正确答案)谈判客体(正确答案)谈判目的(正确答案)2. 商务谈判中的谈判对象不能自由选择 [单选题] *对错(正确答案)3. 以经济利益为目的是商务谈判的本质特征 [单选题] *对(正确答案)错4. 谈判对手信息的收集包括 *预估对方在谈判中的各项指标(正确答案)弄清对方的谈判期限(正确答案)对谈判对手进行信用调查(正确答案)明确谈判对手的权限(正确答案)5. 收集信息的目的是 *预判事物发展趋势(正确答案)降低做抉择时的风险(正确答案)6. 本企业信息的收集包括 *己方的产品成本(正确答案)己方对有关商业行情的了解程度(正确答案)自我需要的认定(正确答案)国家相关政策7. 谈判者顺从对方的需要,设身处地替对方着想,容易实现谈判成功。
[单选题] *对(正确答案)错8. 为了争取长远利益,舍弃一些无关紧要的利益或者眼前利益,也是一种谈判策略。
[单选题] *对(正确答案)错9. 谈判者的最高要求是在不影响安全需要的同时,尽可能使对方得到满足。
[单选题] *对错(正确答案)10. 商务谈判的“三方针”是指 *谋求一致(正确答案)皆大欢喜(正确答案)以战取胜(正确答案)11. 哈佛“原则谈判法”包括哪几个要点 *把人与问题分开(正确答案)着眼于利益而非立场(正确答案)提出互相得益的选择方案(正确答案)坚持使用客观标准(正确答案)12. 以下哪些行为属于心理挫折时的主要行为反应 *言行过激(正确答案)退化(正确答案)畏惧退缩(正确答案)盲目的固执(正确答案)13. 谈判的特点有哪些? *实现和满足利益需求的行为(正确答案)谈判者相互作用的过程(正确答案)一种协商和协调过程(正确答案)14. 谈判者自身能力的欠缺是商务谈判中产生心理挫折的原因之一 [单选题] *对(正确答案)错15. 研究和掌握商务谈判心理的意义 *有助于培养谈判人员自身良好的心理素质(正确答案)有助于揣摩谈判对手心理,实施心理诱导(正确答案)有助于恰当地表达己方心理(正确答案)有助于恰当地掩饰己方心理(正确答案)有助于处理好各种复杂的谈判问题(正确答案)16. 商务谈判人员应具备的心理素质 *必胜的信心(正确答案)足够的耐心(正确答案)合作的诚心(正确答案)果断的决心(正确答案)17. 情绪宣泄有直接宣泄和间接宣泄两种。
商务谈判A考试题及答案

商务谈判A考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判者应具备的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 灵活的应变能力C. 强烈的竞争意识D. 良好的心理素质答案:C2. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的开场策略?A. 建立良好的第一印象B. 直接切入主题C. 适当的寒暄和问候D. 展示产品的优势答案:B3. 商务谈判中,以下哪项不是有效的价格谈判策略?A. 先报价B. 逐步让步C. 强调产品的独特价值D. 直接给出最低价答案:D4. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的让步策略?A. 逐步让步B. 有条件让步C. 一次性让步D. 交换让步答案:C5. 商务谈判中,以下哪项不是有效的结束谈判策略?A. 总结双方的共识B. 明确双方的责任和义务C. 立即结束谈判D. 确认后续的行动计划答案:C6. 商务谈判中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 倾听对方的观点B. 保持开放的态度C. 避免使用专业术语D. 直接反驳对方的观点答案:D7. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的时间管理策略?A. 明确谈判的时间框架B. 避免在谈判中浪费时间C. 延长谈判时间以争取更多利益D. 适时地休息和调整答案:C8. 商务谈判中,以下哪项不是有效的风险管理策略?A. 识别潜在的风险B. 评估风险的可能性和影响C. 制定应对风险的计划D. 忽视风险的存在答案:D9. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的文化差异处理策略?A. 了解对方的文化背景B. 尊重对方的文化习惯C. 避免文化敏感话题D. 坚持自己的文化立场答案:D10. 商务谈判中,以下哪项不是有效的冲突解决策略?A. 寻找共同点B. 保持冷静和客观C. 直接对抗D. 寻求第三方调解答案:C二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 商务谈判中,以下哪些因素可能影响谈判结果?A. 谈判双方的实力对比B. 谈判双方的需求和期望C. 谈判双方的沟通技巧D. 谈判双方的文化差异答案:ABCD12. 在商务谈判中,以下哪些是有效的信息收集方法?A. 网络搜索B. 行业报告C. 竞争对手分析D. 直接询问对方答案:ABCD13. 商务谈判中,以下哪些是有效的策略制定步骤?A. 确定谈判目标B. 分析谈判环境C. 制定备选方案D. 评估风险和机会答案:ABCD14. 在商务谈判中,以下哪些是有效的压力管理技巧?A. 保持冷静B. 转移话题C. 适时让步D. 直接对抗答案:ABC15. 商务谈判中,以下哪些是有效的谈判技巧?A. 明确自己的底线B. 适时展示自己的优势C. 保持灵活和开放D. 避免使用威胁和恐吓答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)16. 商务谈判中,始终保持强硬立场可以增加谈判的成功率。
商务谈判期末考试试题

商务谈判期末考试试题一、选择题1. 商务谈判的目的是什么?A. 实现双方共赢的结果B. 迫使对方妥协C. 展示自己的实力D. 获取最大的利润2. 下列哪种因素可能会影响商务谈判的结果?A. 双方的文化差异B. 谈判地点的氛围C. 对方的个人魅力D. 谈判的时间长度3. 在商务谈判中,下列哪个行为是不可取的?A. 维持自己的立场B. 倾听对方的意见C. 提出合理的建议D. 使用威胁或恶意4. 在商务谈判中,下列哪个策略可以增加自己的谈判力?A. 客观评估自己的利益和底线B. 采用强硬的谈判态度C. 忽视对方的需求和利益D. 尽可能多地让步5. 商务谈判的谈判准备包括以下哪些方面?A. 确定谈判的目标和利益B. 分析对方的利益和底线C. 制定谈判的策略和计划D. 执行谈判协议和合同二、简答题1. 请简要解释什么是BATNA,并说明在商务谈判中它的作用。
2. 商务谈判中,什么是"中立地带",它为什么是重要的?3. 在商务谈判中,如何处理对方的抛出的具体数字或提议?4. 商务谈判中,如何处理对方的困难或拖延战术?5. 商务谈判中,是否存在双赢的可能性?请解释并给出一个例子。
三、论述题请用500字左右论述商务谈判中的沟通技巧和策略。
商务谈判是一种重要的商业活动,而沟通技巧和策略在其中扮演着关键的角色。
有效的沟通可以帮助双方更好地理解对方的需求和利益,并寻找共同的利益点。
下面将介绍一些在商务谈判中常用的沟通技巧和策略:首先,倾听是一个重要的沟通技巧。
当我们倾听对方时,要保持专注,并用肢体语言和非语言信号表达出我们的关注和兴趣。
通过倾听,我们可以更好地理解对方的需求和利益,为谈判做出更准确的判断。
其次,提问是另一个重要的沟通技巧。
通过提问,我们可以引导对方更深入地阐述他们的观点和意见。
在商务谈判中,我们可以使用开放性问题来鼓励对方开放地表达自己的想法,并使用封闭性问题来获取更具体的信息。
此外,表达清晰和明确的观点也是有效的沟通策略之一。
商务谈判期末考试试卷及答案

商务谈判期末考试试卷(2017-2018学年度第二学期)考试年级: 2016级考试科目: 商务谈判成绩:一、选择题(30分)1、商务谈判的最佳结果是()A、我赢你输B、你赢我输C、你输我输D、你赢我赢2、了解对方的意图和方法是谈判过程的()A、开局阶段B、摸底阶段C、报价阶段D、签约阶段3、报价策略对买卖双方而言是不一样的,卖方宜()A、高价B、低价C、不高不低D、无所谓4、买方对卖方进行“鸡蛋里挑骨头”般的还价属于()A、比照还价法B、反攻还价法C、求疵还价法D、都不是5、谈判从某种程度上说就是一种()A、辩论B、沟通C、诱导D、让步6. 商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是(?? )。
A.问??????B.听C.看??????D.说7.几乎所有的商务谈判中,( )都是谈判的核心内容。
A.价格B.质量C.数量D.索赔8.价格条款的谈判应由()承担。
A. 法律人员B. 商务人员C. 财务人员D. 技术人员9. 谈判中最关键,最困难,最紧张的阶段是()A.开局阶段B. 报价阶段C. 磋商阶段D. 成交阶段10.应赋予谈判人员的资料是()A. 自然人B.个体C.法人或法人代表D.集体象征11、让步的基本规则是()A、以诚换利B、以此换彼C、予近谋远D、以小换大12、谈判双方都不愿意看到的最后结果是()A、我赢你输B、你赢我输C、你输我输D、你赢我赢13.在对方所在地进行的商务谈判,叫做( )A.主场谈判B.客场谈判C.中立场谈判D.非正式场合谈判14.双方谈判人员适当互赠礼品的做法是( )A.贿赂B.求助C."润滑策略"D.为了理解15.让步的实质是()A. 损失B. 妥协C. 逃避D. 策略二、填空题(30分)1、商务谈判的过程大致可分为______________阶段、______________阶段、______________阶段、______________阶段、______________阶段。
商务沟通答A卷

商务沟通答A卷第一篇:商务沟通答A卷商务沟通考试 A卷一、单项选择题(每小题1分,共20题,共20分)1、信息受众不仅要能够广泛、深入明了信息的性质、含义、用途和影响,而且要认同、同意信息的内容是沟通目标中的()A.理解B.接受 C.传递 D.行动2、发信者将信息译成可以传递的符号形式的过程是()A.反馈 B.解码 C.编码 D.媒介3、()是管理的最基本最重要的重要职能。
A.员工管理B.组织沟通C.薪酬管理D.绩效管理4、影响群体沟通效率的不可控因素不包括()A.群体因素B.环境因素C.任务因素D.领导风格5、谈判进行中,各方的主谈人员在自己一方居中而坐,其他人员遵循()的原则,依职位高低自近而远分别在主谈人员的两侧就座。
A.左高右低 B.右高左低 C.对门为上 D.自由择座6、有时为了加快信息的传递,财务部的主管会计与等级比他高的销售经理之间需要进行沟通,这是()A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.斜向沟通7、下列交谈方式中,正确运用了交谈技巧的是()A.话题乏味 B.主动地、适当地赞美别人C.把先到的客人介绍给后到的客人D.对别人的谈话反应冷淡8.为他人作介绍时必须遵守的规则是()A.卑者优先B.男士优先C.女士优先 D.尊者优先9、初次见面,鞠躬90度角并用敬语是以下哪个国家的习惯()A.韩国B.中国C.日本D.法国10、人际距离中私人距离是指人际间距为()A.0.15~0.5米B.0.5~1.5米C.1.5米以上D.4米以上11、下列倾听者的哪种非语言符号不能给讲话者一种支持和鼓励的表示()A.微笑B.注视讲话者C.轻轻点头D.昂头12、“按你的说法,这样做不够合理?”这句问话属于()A.重复性提问 B.假设性提问 C.直接性提问 D.引导性提问13、下列选项中属于非正式沟通的是()A.组织之间的公函往来 B.文件下达 C.上级指示 D.组织成员之间的私下交谈14、下列说法中不正确的是()A.孤立的与外界没有任何关系的组织系统实际上是不存在的。
商务推销与谈判考试试题A卷答案

期末考试《商务推销与谈判》(A卷)参考答案及评分标准一、名词解释(每小题4分,共20分)1.商务谈判商务谈判:指不同利益主体之间,以经济利益为目的,就双方的商务往来关系而进行的谈判。
(4分)2.价格解释价格解释:是指开价方就其商品及其报价的价值基础、市场供求状况、附加因素等所作的说明。
(4分)3.多边谈判多边谈判:是指三个或三个以上不同利益主体之间展开的商务谈判。
(4分)4.推销洽谈推销洽谈:也称面谈,是推销人员运用各种方式、方法、手段与策略去说服顾客购买的过程,也是推销人员向顾客传递信息并进行双向沟通的过程。
(4分)5.报价报价:谈判中的报价,不仅指价格方面的要价,而且也泛指谈判一方向对方提出的所有要求。
(4分)二、简答(每小题5分,共25分)1.顾客方格将顾客分为哪几种类型?划分依据是什么?顾客方格图中横坐标表示顾客对购买的关心程度,纵坐标表示顾客对推销人员的关系程度。
不同位置的方格,代表着顾客不同的购买心理状态。
数值越大,表示顾客关心的程度越高。
(1分)其中典型的心态有:1-1型:漠不关心型,既不对关心购买,也不关心推销人员。
(1分)1-9软心肠型,对推销人员极为关心,而对购买行为则不甚关心。
(1分)9-1防卫型,只关心自己的购买行为,而不关心推销人员。
(1分)5-5型既关心自己的购买行为,也关心推销人员的推销工作。
(0.5分)9-9寻求答案型,既高度关心自己的购买行为,又高度关心推销人员的工作。
(0.5分)2.寻找客户的方法有哪些?寻找客户的方法有:逐户寻访法:又称普访法、地毯式访问法,销售人员在特定的区域或行业内,普遍地、逐一地访问所有的个人和组织并从中确定销售对象的方法。
(1分)连锁介绍法,请求现有顾客介绍其他有可能购买推销品的准顾客的方法。
(1分)中心开花法,又叫中心辐射法、权威介绍法,推销人员在一定的推销范围内发展一些有较大影响的中心人物或组织,然后再通过他们的影响和协助把该范围的其他个人或组织变为自己的准顾客。
《商务沟通与谈判》试题库及答案精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版《商务沟通与谈判》试题库及答案一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。
)1、谈判中,双方互赠礼品时,西方人较为重视礼物的意义和( )。
A.礼物价值B.礼物包装C.礼物类型D.感情价值2、谈判是追求()的过程。
A、自身利益要求B、双方利益要求C、双方不断调整自身需要,最终达成一致D、双方为维护自身利益而进行的智力较量3、硬式谈判者的目标是()A、达成协议B、解决问题C、赢得胜利D、施加压力4、判定谈判成功与否的价值谈判标准是()A、目标实现标准、成本优化标准、人际关系标准B、利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准C、目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准D、实现目标标准、最大利益标准、人际关系标准5、谈判地点的不同,可将谈判分为()A、技术谈判,贸易谈判,价格谈判B、价格谈判,外交谈判,军事谈判C、国际谈判,国内谈判,中立地谈判D、主场谈判,客场谈判,中立地谈判6、国际商务谈判中,非人员风险主要有政治风险、自然风险和( )。
A.技术风险B.市场风险C.经济风险D.素质风险7、谈判准备过程中必须进行的情况分析有()A、自身分析,市场分析B、自身分析,对手分析C、市场分析,环境分析D、环境分析,对手分析8.感情攻击法适用于营造( )气氛。
A.高调B.低调C.自然D.高低皆可9.为掌握谈判全局,获取主动权,谈判者首先要制造( )优势。
A.权利B.时间C.人员D.信息10.当谈判者处于逆境时,在( )所在地谈判可能更为主动。
A.第三方B.对方C.己方D.无所谓11.与( )人初次见面,最好的话题是天气和体育。
A.美国B.德国C.日本D.英国12、立场型谈判又称为()A.硬式谈判 B.原则型谈判 C.价值型谈判 D.让步型谈判13.便于双方谈判人员交流思想感情的是()A.主场谈判 B.客场谈判 C.书面谈判D.口头谈判14. 谈判过程的主体阶段是()A.开局 B.准备 C.签约D.报价和磋商15.对方报价完毕后,己方正确的做法是()A.马上还价B.要求对方进行价格解释C.提出自己的报价D.否定对方报价16.成交阶段最主要的目标是()A.作出让步 B.庆贺达成协议C.力求尽快达成协议D.场外交易17、最能体现谈判特征的沟通行为是()A.问B.叙C.辩D.说18、日本商人在国际商务交往中的习惯是()A.谈判团队中一般包括律师B.谈判中直截了当C.初次联系喜欢采用书信方式?D.不用香烟待客,抽烟而不敬烟19、在谈判中,意大利人一般不习惯提及国名,而更愿提及的是()A.自己的名字B.故乡的地名C.家族的名字D.夫人的名字20、谈判中,一般不使用谈判桌的谈判是( )。
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《商务沟通与谈判》期末试卷A班级姓名一、填空题:(每空1分,共15分)1、函是___ _____之间相互商洽工作,询问和答复问题或向有关主管部门请求批准事项使用的平行公文。
2、通告是在一定范围内向有关单位和群众公布应当遵守或者周知事项的公文,其特点是法规性,____ ___,__ _____。
3、报告是_____ ___或业务主管机关汇报工作,反映情况,提出意见或建议,答复____ ____询问时形成的陈述性公文。
4、在谈判中让步方式有很多种,其中有冒险型让步、规律型让步、__________,__________、危险型让步、。
5、公共关系的原则是:真实性原则,___ ____和全员公关的原则。
6、在谈判中容易形成僵局,僵局成因有立场之争、强迫性压力、_________、_____ ____。
7、要做到全心的投入,要做到专注。
而做到专注则需要做到、关注内容、、捕捉要点。
8、商务谈判的要素有:、、谈判目的。
二、单项选择题(每题2分,共20分)1、下列不属于行政公文的作用的是()A.领导与指导的作用 B. 行为规范作用C. 信息传递作用D. 有权威的作用2、通知有哪些类型。
()1)指示性通知 2)发布性通知 3)批示性通知 4)知照性通知A.1)2) B. 1)2)3) C. 1)2)3)4)3、上级机关用于答复下级机关请示事项的下行公文是指()A.函 B. 通报 C. 通告 D. 批复4、沟通的主体是()。
A.发送者 B.人类思维 C.媒介 D.编码和译码5、具有严肃认真、一丝不苟、语调单一、具有完美主义倾向、严于律己、对人挑剔等性格特征的人是属于什么沟通风格?()A.表现型 B. 控制型 C. 亲和型 D. 分析型6、在有效沟通的程序中,接收信息人能够明了所收到信息的真正含义。
()A.注意 B. 理解 C. 接受 D. 行动7、为了检验自己是否正确地理解了自己听到的话,还可以鼓励对方详细解释他的说法,并表明你在倾听的组织信息的方式是()。
A.复述内容 B. 记笔记 C. 作比较 D. 揣摩词语8、马斯洛的需要层次学说中,属于最高层次需要的是()A.生理需要 B. 安全需要 C. 社会需要 D. 自我价值的需要9、只听到声音和词句,很少顾及它们的含义和弦外之意,这类听话者是属于()A.漫听型 B. 浅听型 C. 技术型 D. 积极型10、非语言沟通主要功能有()1)态度信息 2)心理信息 3)情绪信息 4)相关信息 5)语言信息A.1)2) B. 1)2)3) C. 1)2)3)4) D. 1)2)3)4)5)三.简答题(每题5分,共25分)1、有效沟通的原则及程序2、公关评估的主要方法3、请阐述商务谈判的基本原则4、请阐述谈判摸底的含义5、请阐述一致式开局策略的含义四、写作(15分)情境:椒江区教育局在2011年6月10日下达一份关于暑假继续教育的通知,要求今年暑假每位教师积极读书,掌握新的知识。
请写出该通知。
(注:请注意格式,要包括标题、主送机关、正文、落款和日期)五、病文修改:(共10分)(1)关于××高速公路塌方事故的报告××市建设委员会:2005年×月×日,××高速公路××路段发生塌方事故,造成一定的伤亡后果。
事故发生前,桥面上分散有二三十名工人,已浇注了近200立方米的混凝土,而且违章施工,按照施工程序应分两次浇注的混凝土却一次浇注,估计事故原因是桥面负荷过重。
事故发生后,近200名消防队员,工地工人,公安干警到现场紧张抢救,抢救时间持续近28小时。
据查,该工程承建商是××市市政总公司第一分公司。
××市政工程总公司(章)二00五年×月×日请指出上文报告中的错误的地方,并说明错误原因?五、论述题: 15分试述增加自己交流沟通能力的方法和努力措施。
(要求有标题,可以参考文献,但必须有自己的观点,论文字数不少于300字。
)《商务沟通与谈判》期末试卷A 答案一、填空1、不相隶属、2、周知性、行业性3、下级机关、上级机关4、诱发型让步、递减型让步、愚蠢型让步5、互惠互利原则6、沟通障碍、人为故意制造7、排除干扰、听清全部内容8、谈判当事人、谈判议题二、选择1、B2、C3、D4、A5、D6、B7、A8、D9、C 10、B三.简答题1、有效沟通的原则及程序明确性原则、诚信度原则、良好氛围原则、真实性原则、适当性原则、共时性原则、完整性原则2、公关评估的主要方法内部自我检测法、外部专家检测法、个人访谈法、舆论调查法、效益检测法3、请阐述商务谈判的基本原则平等原则、互利原则、合法原则、信用原则、协商原则、事人有别原则4、请阐述谈判摸底的含义在谈判的接触阶段,试图运用各种手段和信息来源摸清对方底牌的作法,叫做谈判摸底。
5、请阐述一致式开局策略的含义在谈判开始时,为使对方对己方产生好感,以协商、肯定的方式,创造“一致”的谈气氛,从而使双方在愉快友好的氛围中不断将谈判引入深处的开局策略。
四、写作(15分)椒江区教育局转发《关于教师暑假继续教育》的通知各中、小学校:椒江区《关于暑假教师继续教育的通知》现转发给你们,请认真贯彻执行。
附件:《关于暑假继续教育的通知》椒江区教育局(印章)二0一一年六月十日五、病文修改:(共10分)1、内容安排杂乱2、事实和情况不清3、事故发生的原因和责任人不明确4、缺少处理意见六、论述( 略,言之有理既可酌情给分)《商务沟通与谈判》期末试卷B班级姓名一、填空题:(每空1分,共15分)1、国务院2000年8月24日发布的___ _ ____ 中明确规定:行政机关的公文,是行政机关在行政管理过程中形成的具有和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。
2、通告是的结构一般由、和落款三个部分构成。
3、批复是_____ ___用于答复下级机关请示事项的下行公文。
4、会议纪要是一种记载、传达______ ____、____ ______、人民群众团体召开的工作会议、座谈会、研讨会等重要会议情况和议定事项的。
5、可行性研究报告是企业在拟办重大建设项目之前,组织有关专家学者,在进行深入细致的、科学预测和技术经济论证的基础上,对建设项目的、经济合理性和___ ____进行研究后写出的书面报告。
6、在谈判中容易形成僵局,僵局成因有立场之争、强迫性压力、 _____、_____ ____。
7、影响沟通距离的因素有很多,大致有三个:、个性的因素和。
8、向下属传达命令的技巧有以下几点:正确传达命令意图、态度和善用词礼貌、、、以及允许下属提出疑问。
二、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1、下列不属于通知的特点是()A.使用的广泛性 B. 较强的实效性 C. 职能的多样性 D. 有权威的作用2、下列不属于投标书的特点是。
()A.完整性 B. 针对性 C. 求实性 D. 合约性3、上级机关用于答复下级机关请示事项的下行公文是指()1)指示性通知 2)发布性通知 3)批示性通知 4)知照性通知A.1)2) B. 1)2)3) C. 1)2)3)4)4、当经理走进办公室,显出一副伤脑筋的样子,不用说,他与上司的见面很糟糕,这时,非语言沟通与语言沟通的关系是()。
A.重复 B.矛盾 C.代替 D.强调5、具有严肃认真、一丝不苟、语调单一、具有完美主义倾向、严于律己、对人挑剔等性格特征的人是属于什么沟通风格?()A.表现型 B. 控制型 C. 亲和型 D. 分析型6、在有效沟通的程序中,接收信息人能够明了所收到信息的真正含义。
()A.注意 B. 理解 C. 接受 D. 行动7、为了检验自己是否正确地理解了自己听到的话,还可以鼓励对方详细解释他的说法,并表明你在倾听的组织信息的方式是()。
A.复述内容 B. 记笔记 C. 作比较 D. 揣摩词语8、马斯洛的需要层次学说中,属于最高层次需要的是()A.生理需要 B. 安全需要 C. 社会需要 D. 自我价值的需要9、只听到声音和词句,很少顾及它们的含义和弦外之意,这类听话者是属于()A.漫听型 B. 浅听型 C. 技术型 D. 积极型10、非语言沟通主要功能有()1)态度信息 2)心理信息 3)情绪信息 4)相关信息 5)语言信息A.1)2) B. 1)2)3) C. 1)2)3)4) D. 1)2)3)4)5)三、问答题:(5小题,每题5分,共25分)1、批评下属的技巧有哪些?2、有效沟通的程序3、公共关系调查的内容范围4、举办赞助活动的目的5、在沟通过程中,启发对方的策略有哪些?四、改错(10分)关于增拨办税大厅基建经费的请示×××省人民政府,××省长:2003年11月,我局派出调查组到广西柳州市国税局学习考察其办税大厅的建设情况。
调查组认为办税大厅功能较齐全,适应税收征管模式的改革,方便纳税人缴纳税款。
为此我局于2004年决定建办税大厅,并得到省人民政府的支持,在×府[2004]×号文“关于拨款修建办税大厅的批复”中,拨给我局150万元,此项资金已专款专用。
但由于建筑材料涨价,原预算资金缺口较大,恳请省人民政府拨给不足部分,否则将影响办税大厅的竣工及我省税收任务的完成。
×××省地方税务局(章)二00五年十月十日请指出上文中的错误的地方,并说明错误的原因?五、论述题(15分)请分析一下,领导者有哪些领导风格类型,与这些不同风格的领导者沟通应该具备的哪些技巧。
六、案例分析题(本大题共15分)背景资料:我国某机械制造公司要向美国购买一套先进的生产设备,派高级工程师张三等人与美商谈判。
为了不负使命,张三做了充分的准备工作,花了很大精力查找了大量有关信息。
谈判开始,美商报价230万美元,经过讨价还价压到130万美元,张三仍然不同意,坚持出价100万美元。
美商表示不愿继续谈下去了,把合同一扔,说:“我们已经做了这么大的让步,贵公司仍不能合作,看来你们没有诚意。
这笔生意就算了,明天我们回国了。
”张三闻言轻轻一笑,不置可否。
美商真的走了,制造公司的其他人有点着急,张三说:“放心吧,他们会回来的,同样的设备,去年他们卖给法国的是95万美元,国际市场上这种设备价格100万美元是正常的。
”不出所料,一个星期后美商又回来继续谈判了,最后以101万美元达成了这笔交易。
问题:(1)谈判中为促使我方让步,美商使用了什么策略?(2)该策略可以在什么情况下使用?(3)运用该策略来逼迫对方让步要注意什么?(4)我方代表谈判中稳操胜券的原因有哪些?《商务沟通与谈判》期末试卷B 答案一、填空1、《国家行政机关公文处理办法》法定效力2、标题、正文3、上级机关4、党政机关、企事业单位、纪实性公文5、调查研究、技术先进性、建设可能性6、沟通障碍、人为故意制造7、地位的因素、人与人之间的熟知程度8、授予下属足够的自主权、与下属共同探讨工作中的问题,并提出对策二、选择题1D 2 A 3、C 4、C 5、D 6、B 7、A 8、D 9、C 10、B三、简答题1、批评下属的技巧有哪些?首先要查明事情的真相,以真诚的赞美作开头,批评前应该认真听取对方的申述,指责时不要伤害下属的自尊与自信,要讲究批评的技巧、最好私下纠正,不能对下属进行人身攻击,批评时要告之避免再再犯的方法,多从下属的角度考虑2、有效沟通的程序识别沟通风格、为沟通作准备、注意、理解、接受、行动3、公共关系调查的内容范围组织的内部环境和外部环境的调查、围绕产品的调查、围绕消费者(顾客、客户)对调查、针对传播工具和媒介的调查、社会环境宏观调查4、举办赞助活动的目的承担必要的社会责任、树立良好的企业形象、培养公众感情、配合广告宣传5、在沟通过程中,启发对方的策略有哪些?身体上与讲话者保持同盟者的姿态,理解、承认对方的观点应在听时发出“嗯、唔、啊、”的声音,保持目光交流亲近说话者,一定程度上使用身体语言,拿下你脸上的面纱,措词委婉四、改错1、缘由部分没有把请示理由、根据说清楚,当然谈不上充分了2、请示事项不明确3、主送机关部分,违背了请示只写一个主送机关和不得直接送领导者个人的规定4、结束语不恰当。