商务沟通期末试卷答案_共5页

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大学商务沟通试题及答案

大学商务沟通试题及答案

大学商务沟通试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 在商务沟通中,以下哪项不是有效倾听的关键要素?A. 保持眼神接触B. 避免打断对方C. 边听边做其他工作D. 反馈理解答案:C2. 以下哪个选项是商务沟通中常用的说服技巧?A. 逻辑论证B. 情感诉求C. 权威引用D. 所有选项都是答案:D3. 在商务会议中,以下哪项不是有效会议的特点?A. 明确的目标B. 参与者的积极参与C. 无时间限制D. 明确的议程答案:C4. 以下哪种方式不是有效的非语言沟通?A. 面部表情B. 身体姿势C. 语调变化D. 保持沉默答案:D5. 在商务写作中,以下哪项不是清晰写作的关键?A. 使用简单句B. 避免行业术语C. 明确段落主题D. 使用主动语态答案:B二、简答题(每题5分,共20分)1. 描述商务沟通中“反馈”的重要性,并给出一个实际例子。

答案:反馈在商务沟通中至关重要,因为它确保信息被正确理解和处理。

例如,在客户服务中,当客户提出投诉时,及时的反馈可以展示公司对客户关切的重视,并有助于快速解决问题,增强客户满意度。

2. 解释为什么在商务沟通中,非语言信号有时比语言本身更有影响力。

答案:非语言信号如面部表情、手势和身体语言可以传达情感和态度,这些往往比言语更直接和真实。

在商务沟通中,非语言信号可以增强或削弱言语信息的可信度,因此它们对于建立信任和理解至关重要。

3. 阐述在商务环境中,如何通过有效沟通建立良好的工作关系。

答案:在商务环境中,通过有效沟通建立良好工作关系的方法包括:积极倾听同事和客户的意见,清晰明确地表达自己的想法,适时提供反馈,以及使用适当的非语言信号来增强交流。

4. 描述在商务沟通中,如何处理文化差异以避免误解。

答案:处理文化差异的关键在于意识到并尊重不同文化之间的差异。

这包括了解不同文化中的沟通习惯、避免使用可能引起误解的俗语或俚语、在必要时使用简单的语言,并在交流中展现出开放和尊重的态度。

《商务沟通》作业考核试题及答案参考

《商务沟通》作业考核试题及答案参考

《商务沟通》作业考核试题及答案参考商务沟通作业考核试题及答案参考一、选择题(每题2分,共40分)1.商务沟通的定义是:A.传递信息和意图B.交流观点和思想C.实现合作和共赢D.以上皆是2.以下哪个不属于有效的非语言沟通方式?A.手势B.面部表情C.服装形象D.电话交流3.以下哪个不是有效的沟通技巧?A.倾听和理解B.表达和陈述C.批评和指责D.提问和探索4.在商务谈判中,以下哪个技巧是重要的?A.开门见山B.直接表达意见C.积极倾听D.用词严谨5.以下哪个不是沟通中的障碍?A.语言和文化差异B.情绪和情感C.信息过载D.自信和自尊6.以下哪个不属于有效的文字沟通技巧?A.简明扼要B.明确表达C.语法错误D.结构清晰7.激励性沟通的目标是:A.传递信息B.建立关系C.鼓励行动D.理解观点8.商务会议中,以下哪种行为是不恰当的?A.准时到达会议室B.尊重他人发言C.打断他人发言D.有效记录会议要点9.以下哪个不是形象管理的重要方面?A.仪表仪容B.沟通风格C.谈吐与表达能力D.工作能力10.以下哪种沟通方式是最有效的?A.面对面交流B.电话交流C.电子邮件D.书面报告二、问答题(每题10分,共60分)11.请简述商务沟通的重要性及作用。

商务沟通是商业活动中至关重要的一环。

它不仅仅是信息的传递,更是思想和观点的交流,实现合作和共赢的过程。

有效的商务沟通可以帮助建立良好的合作关系,提升工作效率,促进决策的实施,消除误解和问题,提高企业形象和信誉度。

12.列举几种常见的沟通障碍,并说明如何克服。

常见的沟通障碍包括语言和文化差异、情绪和情感、信息过载以及自信和自尊等。

克服这些障碍的方法包括:- 加强跨文化交流和学习不同语言的基础知识,提升沟通的准确性和效果。

- 控制情绪,采用冷静客观的态度,避免情绪影响沟通结果。

- 简化信息,重点表达关键信息,避免信息过载。

- 建立自信心,尊重他人,倾听和理解对方的观点,避免自尊心成为沟通的障碍。

商务沟通期末试卷答案

商务沟通期末试卷答案

商务沟通期末试卷答案第一篇:商务沟通期末试卷答案汕头市中博职业技术学校2015—2016学年第一学期《商务沟通》期末试卷班级:姓名:座号:一、填空题(每空1分,共10分)1、沟通是有标准的,好的沟通标准是做到沟通前考虑好PAIBOC。

2、面谈是指任何有计划的和受控制的、在两个人(或更多人)之间进行的、参与者中至少有一人是有目的的并且在进行过程中互有听和说的谈话。

3、倾听的障碍因素主要来自于倾听环境、倾听者和信息三方面。

4、在实际工作和人际交往中,书面沟通的具体类型有商务信函、报告、会议文件、电子邮件、传真和短信息。

5、视图的采用遵循一定的程序,即确定主题、采集数据、决定是否采用视图、选择类型、设计加工,最终形成视图。

6、四种典型的人际沟通类型为分析型、支配型、表现型和随和型,我们应根据不同风格采用不同的沟通策略。

7、求职者要做好求职前的心理准备,围绕职业目标采集就业信息,分析和处理信息,进行自我评估和SWOT分析,确定自己的职业方向和人生目标。

8、会场座次安排时应遵循“面门为上,居中为上,前排为上,以右为上”的原则。

9、在职场中,着装要遵从TPO原则,充分考虑时间、地点和场合。

10、跨文化沟通的基本原则有相互尊重、谨慎性、求同存异、相互学习和适应。

二、不定项选择题(每题3分,错选或多选不得分,漏选得1分,共15分)1、从沟通的本质上来说,沟通的目标是:(C)A、接收---接受---理解----反响B、接受---接收----理解----反响C、接收---理解---接受----反响D、理解---接收----接收----反响2、下面不属于副语言沟通内容的是(D)A、语调B、语速C、停顿 D、表情3、下级对上级沟通的态度是(ACD)A、主动而不越权B、亲近而不疏远 C、尊重而不吹捧 D、请示而不依赖4、根据会议内容和要求的不同,会议座位的摆放有(ABCD)A、礼堂型 B、圆桌型 C、长桌型、椭圆型、U形 D、半圆形5、备忘录可分为(BCD)A、日常备忘录B、个人式备忘录C、计划式备忘录D、交往式备忘录三、名词解释(每题3分,共15分)1、商务沟通商务沟通——在商业经济活动中,不同个体、不同组织之间,相互传递信息、交流思想、传达情感并最终达成共识的过程。

商务沟通期末考试题及答案

商务沟通期末考试题及答案

商务沟通期末考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 商务沟通中,以下哪种方式不是有效的非语言沟通?A. 眼神交流B. 肢体语言C. 语调变化D. 保持沉默答案:D2. 在商务沟通中,以下哪个不是有效倾听的要素?A. 集中注意力B. 理解对方意图C. 避免打断对方D. 只听自己想听的答案:D3. 商务沟通中,以下哪种反馈方式最不恰当?A. 正面反馈B. 负面反馈C. 建设性反馈D. 无反馈答案:D4. 在商务沟通中,以下哪个不是有效提问的技巧?A. 保持问题简洁明了B. 避免引导性问题C. 只问自己感兴趣的问题D. 确保问题具有相关性答案:C5. 以下哪个不是商务沟通中常见的障碍?A. 语言障碍B. 文化差异C. 信息过载D. 信息不足答案:D6. 商务沟通中,以下哪个不是有效的说服技巧?A. 强调共同利益B. 利用情感诉求C. 只强调自己的观点D. 展示数据支持答案:C7. 在商务沟通中,以下哪个不是有效的冲突解决策略?A. 妥协B. 强制C. 回避D. 合作答案:C8. 商务沟通中,以下哪个不是有效的团队沟通策略?A. 明确角色和职责B. 鼓励开放沟通C. 保持信息保密D. 定期团队会议答案:C9. 在商务沟通中,以下哪个不是有效的网络沟通技巧?A. 使用专业电子邮件地址B. 避免使用缩写和俚语C. 发送大量未请求的电子邮件D. 保持信息简洁明了答案:C10. 商务沟通中,以下哪个不是有效的谈判技巧?A. 明确自己的目标和底线B. 了解对方的立场和需求C. 避免任何形式的妥协D. 保持冷静和专业答案:C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述商务沟通中的文化差异对沟通的影响。

答案:商务沟通中的文化差异会影响信息的传递和接收,不同的文化背景可能导致对同一信息的不同解读。

例如,一些文化可能更重视直接沟通,而其他文化则偏好含蓄表达。

文化差异还可能影响非语言沟通,如肢体语言、眼神交流等。

商务交流试题及答案

商务交流试题及答案

商务交流试题及答案【篇一:商务交流试题原稿】s=txt> 商务交流(二)试题一、单项选择题(本大题共30 小题,每小题 1 分,共30 分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1. 电话交流方式具有很多优势,但不包括(c )a. 方便、快捷b.能够获得即时反馈c. 对复杂问题能做出及时反应d. 平等与遮盖作用2. 当演示或演讲的目标是告知或描述时,应采用的方式方法是( c)a. 集中精力于显示,采用推论、时间或空间顺序解释事情如何进行b. 深刻地感染听众,通过引证听众的利益和事实支持你的观点c. 根据听众的具体情况使用适当语言,生动、准确地说明或形容事物d. 讲话要注意艺术性,做到简短、幽默、适合听众特点3. 下列活动中不同文化背景的商务人员可能表现一致的是(a )a. 正式的会议b. 访问或面谈时c. 非正式的会议d. 娱乐活动4. 几乎每个人都有空间属于自己的感觉,“个人空间”可划分为四种类型,下列选项正确的是( b)a. 亲密距离私人距离社会距离长远距离b. 亲密距离私人距离社会距离公共距离c. 私人距离社会距离空间距离公共距离d. 空间距离私人距离公共距离长远距离5. 恰当的利用视觉辅助手段能够令演讲及演示富有创意,并给人留下深刻的印象,下列作法中不妥当的是( b)a. 图像应当大得足以让每个人看得见b. 视觉资料要做到详细、全面,方便观众记录c. 避免将视看物放得太久,以免分散观众的注意力d. 不要使用太多种不同类型的辅助工具,以免造成混乱6. 列标题目录这种提要类型具有许多优点,但不包括(d )a. 突出主要观点,结构清晰b. 保持与听众目光交流c. 易于使用d. 即使对主题不很熟悉也不会失去条理7. 演讲者直接与听众进行视觉接触,显示出( c)a. 演讲者的身份b.听众很在意演讲者c. 演讲者的诚实d. 演讲者的博学8. 下列选项中无益于演说家树立积极形象的是( d)a. 良好的姿势b. 真实自然,坚定且充满信心c. 热情洋溢d. 认为只要表达清楚、自然,穿什么衣服是次要的9. 下列报告类型中适合于作正式年终工作报告的是( d)a. 口头报告b. 信函报告c. 示范报告d. 多页文件报告10. 面谈的组织控制程度常被描述为( a)a. 非结构化的一般结构化的高度结构化的高度结构化——标准化的b. 结构化的非结构化的一般结构化的高度结构化的c. 非结构化的一般结构化的高度结构化的一般结构化——标准化的d. 结构化的非结构化的高度结构化的高度结构化——标准化的11. 演讲过程中,形成良好的第一印象非常重要,下列无益于形成良好第一印象的作法是( b)a. 开场白新颖、富有吸引力b. 不要犹豫,听众坐好后立即开始,避免目光交流、互相观察,以免紧张c. 不要使用陈旧俗套的开场白d. 充满信心,不要过于谦虚12. 在求职面试过程中,下列作法不妥当的是( c)a. 突出良好形象b. 实事求是c. 遇到为难甚至违法的问题直接拒绝d. 充满信心,充分发挥13. 要有效地使用语音信箱,应避免出现的情况是( c)a. 留简短信息b. 如果外出一段时间,要专门留下说明c. 不定期地打开语音信箱d. 每次留信息时最多只能用2—3 分钟的时间14. 成员高度参与,或许有时难以达到统一,但最后要根据群体的大致倾向做出决策的方法是( c)a. 权威决策法b. 多数/投票表决决策法c. 趋同决策法d. 达成一致决策法15. “生动、有趣,但却难以让每个人都看清楚”表述的视觉辅助手段是( b)a.白板b.实物c.粘贴物d.翻纸版16. 在身体语言中,最能表达人们思想感情和倾向的莫过于(b )a.说话声音b.面部表情c. 语气d. 沉默或停顿17. 以下行为不是“隐秘议程”具体表现的是( b)a. 保护自己所代表的群体的利益b. 承认在过去的错误上表现出的无能c. 结成特别联盟d. 想引起别人( 或某个上级) 的注意18. 在会议议程中,对于需要讨论的业务事项,安排顺序的通常原则是( a)a. 先按排例行公事,再安排讨论新问题;先安排简短或紧急的事项,再安排比较费时的事项b. 先安排讨论新问题,再解决例行公事;先安排简短或紧急的事项,再安排比较费时的事项c. 先安排例行公事,再安排讨论新问题;先安排比较费时的问题,再安排简短或紧急的事项d. 先安排讨论新问题,再安排例行公事;先安排比较费时的问题,再安排简短或紧急的事项19. 假如你要向你的主管传递一条信息,从传递到接收,可能发生的障碍是(c )a. 使用语言不当b. 知识背景差异c. 被打断d. 主管不信任你20. 领导风格对群体的生产率和士气有不同的影响,下面体现民主风格的是( a)a. 成员计划行动且用自己的资源去实现自己的目标,领导只有在必要时进行引导,提出一些技术性的建议b. 成员的行动由领导者计划,成员对下一步做什么几乎不知道c. 领导者的行为受达到目标就要不断地指导这一信念支配,工作是为了实现个人目标d. 领导者几乎完全不关心目标的实现,任务可能不被执行,成员的满足只来自实现个人目标而非群体目标21. 下列对不同图表类型的特点描述不正确的是(b )a. 表格能有序地分项排列有关数字b. 曲线常用于表述离散型信息c. 图形方便于离散型信息的比较d. 图标能形象地表达数字、文字信息,可将复杂信息简单化22. 为了避免失误,计划一次交流时必须弄清几个问题,但不包括(a )a.交流信息的策划b.交流的目的、对象c.交流的主题、语气、风格d.交流的时间、地点23. 下列直接影响群体生产率及成员满意度的因素是( d) a.成员的个人及心理特点 b .任务要求,例如完成任务可利用的时间c. 群体在组织/社会的相互关系d. 成员的参与方式与程度24. 用于演示非统计信息的图示方式是( d)a. 表格b. 曲线c. 图形d. 决策树25. 在报告中能够省略的内容是(d )a.报告的主题b.报告的结论和建议c.报告依据的事实d.起草报告的计划26. 下列最好由群体来执行的工作是(a )a. 需要创造性的工作b.判断的对象意义明确的工作c.要求智力技能而非手工的工作d.对于记忆和回忆信息不是很重要的工作27. 在处理难接听的顾客电话时,下列作法中不妥当的是( c)a. 总是主动帮忙,不要等着对方提要求b. 总是通过介绍自己和询问对方的姓名,使谈话变成私人间的交谈c. 在顾客生气时,试图解释原因d .电话结束时概括一下你提出的且对方同意的解决办法28. 下列选项中无益于交流者认真倾听和理解别人所发出信息的是(c )a.保持开放的心态b.倾听主要观点c. 认真详细地记笔记d. 为听做准备29. 适用于表示两个独立变量的信息的曲线是(d )a. 简单曲线b. 分隔的复合曲线c. 复合曲线d. 离散型曲线30. 人们在使用语言进行交流的同时,会伴随其它形式的交流,这种用来解释语言之外的交流形式,通常称为( b)a. 身体语言b. 附加交流c. 言外之意d. 行为举止二、综合题(本大题共 4 小题,共20 分) 有效的交流者不仅要善于利用语言和非语言形式传递自己的意图,同时也应该认真倾听和理解别人发出的信息,并能够作出积极的反应。

商务沟通技巧试题及答案

商务沟通技巧试题及答案

课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得5.0学分!单选题正确1.学习礼仪首先要:1. A 客随主便,尊重客人2. B 主随客便,尊重客人3. C 态度和蔼,缩小距离4. D 摆正位置,端正态度正确2.要想做到“放下”了面子、武装和自我防卫的意识,就要:1. A 勇敢地道歉2. B 开口有益3. C 有话就说出来4. D 都包括正确3.对事不对人,是将对方的成就做一个事实的确认的语言模式是:1. A 评估性赞美2. B 开放性沟通3. C 描述性赞美4. D 实事求是谈话正确4.下面列举的衔接句在同事之间不宜运用的是:1. A 太棒了,我佩服你的见解2. B 有意思,你的见解很特别3. C 我了解你的意思4. D 你不应该……你不可以……正确5.一般而言,沟通有四个要领,即:1. A 找对时间、找对空间、找对人、说对的话2. B 找对切入点、找对空间、找对人、说对的话3. C 找对时间、摆正态度、找对人、说对的话4. D 找对时间、找对空间、找对人、使用眼神错误6.化解误会下列的正确方法是:1. A 不要意气用事2. B 不要急于辩解3. C 学会一笑置之4. D 以上都包括正确7.在商务沟通的过程中,若你多使用问句,就往往可以:1. A 避免替对方下决定2. B 听出对方的需求3. C 帮助我度过那段低潮期4. D 收集对方信息的过程错误8.管理学上有一个倒金字塔模式,表示若要对方接纳我们的意见,首先是要:1. A 原谅他人的过错2. B 了解对方的需求3. C 有良好的沟通技巧4. D 建立信赖关系正确9.用人的性格来衡量一个人的受欢迎程度是比较具体的指针,包括这个人:1. A 拥有宽宏的气度、谈笑风生的本事、善解人意的言词2. B 出手大方3. C 身体的自由度4. D 以上都包括正确10.人际关系是互动的,需要你摆正位置,端正态度:1. A 客随主便,尊重客人2. B 主随客便,尊重客人3. C 态度和蔼,缩小距离4. D 摆正位置,端正态度错误11.下列谈话中属于评估性言词的一句是:1. A 比起那一组,你们的进度差太多了2. B 这个企划案还可以做点修正,一定会更好3. C 你的努力和创意让公司收获很多,实在应该好好感谢你4. D 这个项目你做得很用心,不错,加油!正确12.只有很亲近的人才能靠近的亲密领域是个人方圆:1. A 1.25米至3.5米2. B 0.5米至1.25米3. C 0.5米以内4. D 没有固定值正确13.美国知名婚姻咨询专家,也是畅销书作家的约翰·葛雷博士,他在《相爱到白头》一书中提到一个男性有趣的时间:洞穴时间。

《商务沟通与谈判》试题库及答案精选全文完整版

《商务沟通与谈判》试题库及答案精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版《商务沟通与谈判》试题库及答案一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。

)1、谈判中,双方互赠礼品时,西方人较为重视礼物的意义和( )。

A.礼物价值B.礼物包装C.礼物类型D.感情价值2、谈判是追求()的过程。

A、自身利益要求B、双方利益要求C、双方不断调整自身需要,最终达成一致D、双方为维护自身利益而进行的智力较量3、硬式谈判者的目标是()A、达成协议B、解决问题C、赢得胜利D、施加压力4、判定谈判成功与否的价值谈判标准是()A、目标实现标准、成本优化标准、人际关系标准B、利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准C、目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准D、实现目标标准、最大利益标准、人际关系标准5、谈判地点的不同,可将谈判分为()A、技术谈判,贸易谈判,价格谈判B、价格谈判,外交谈判,军事谈判C、国际谈判,国内谈判,中立地谈判D、主场谈判,客场谈判,中立地谈判6、国际商务谈判中,非人员风险主要有政治风险、自然风险和( )。

A.技术风险B.市场风险C.经济风险D.素质风险7、谈判准备过程中必须进行的情况分析有()A、自身分析,市场分析B、自身分析,对手分析C、市场分析,环境分析D、环境分析,对手分析8.感情攻击法适用于营造( )气氛。

A.高调B.低调C.自然D.高低皆可9.为掌握谈判全局,获取主动权,谈判者首先要制造( )优势。

A.权利B.时间C.人员D.信息10.当谈判者处于逆境时,在( )所在地谈判可能更为主动。

A.第三方B.对方C.己方D.无所谓11.与( )人初次见面,最好的话题是天气和体育。

A.美国B.德国C.日本D.英国12、立场型谈判又称为()A.硬式谈判 B.原则型谈判 C.价值型谈判 D.让步型谈判13.便于双方谈判人员交流思想感情的是()A.主场谈判 B.客场谈判 C.书面谈判D.口头谈判14. 谈判过程的主体阶段是()A.开局 B.准备 C.签约D.报价和磋商15.对方报价完毕后,己方正确的做法是()A.马上还价B.要求对方进行价格解释C.提出自己的报价D.否定对方报价16.成交阶段最主要的目标是()A.作出让步 B.庆贺达成协议C.力求尽快达成协议D.场外交易17、最能体现谈判特征的沟通行为是()A.问B.叙C.辩D.说18、日本商人在国际商务交往中的习惯是()A.谈判团队中一般包括律师B.谈判中直截了当C.初次联系喜欢采用书信方式?D.不用香烟待客,抽烟而不敬烟19、在谈判中,意大利人一般不习惯提及国名,而更愿提及的是()A.自己的名字B.故乡的地名C.家族的名字D.夫人的名字20、谈判中,一般不使用谈判桌的谈判是( )。

商务沟通期末试卷答案

商务沟通期末试卷答案

汕头市中博职业技术学校2015—2016学年第一学期《商务沟通》期末试卷班级:姓名:座号:一、填空题(每空1分,共10分)1、沟通是有标准的,好的沟通标准是做到沟通前考虑好PAIBOC。

2、面谈是指任何有计划的和受控制的、在两个人(或更多人)之间进行的、参与者中至少有一人是有目的的并且在进行过程中互有听和说的谈话。

3、倾听的障碍因素主要来自于倾听环境、倾听者和信息三方面。

4、在实际工作和人际交往中,书面沟通的具体类型有商务信函、报告、会议文件、电子邮件、传真和短信息。

5、视图的采用遵循一定的程序,即确定主题、采集数据、决定是否采用视图、选择类型、设计加工,最终形成视图。

6、四种典型的人际沟通类型为分析型、支配型、表现型和随和型,我们应根据不同风格采用不同的沟通策略。

7、求职者要做好求职前的心理准备,围绕职业目标采集就业信息,分析和处理信息,进行自我评估和SWOT分析,确定自己的职业方向和人生目标。

8、会场座次安排时应遵循“面门为上,居中为上,前排为上,以右为上”的原则。

9、在职场中,着装要遵从TPO原则,充分考虑时间、地点和场合。

10、跨文化沟通的基本原则有相互尊重、谨慎性、求同存异、相互学习和适应。

二、不定项选择题(每题3分,错选或多选不得分,漏选得1分,共15分)1、从沟通的本质上来说,沟通的目标是:( C)A、接收---接受---理解----反响B、接受---接收----理解----反响C、接收---理解---接受----反响D、理解---接收----接收----反响2、下面不属于副语言沟通内容的是( D )A、语调B、语速C、停顿D、表情3、下级对上级沟通的态度是(ACD)A、主动而不越权B、亲近而不疏远C、尊重而不吹捧D、请示而不依赖4、根据会议内容和要求的不同,会议座位的摆放有( ABCD)A、礼堂型B、圆桌型C、长桌型、椭圆型、U形D、半圆形5、备忘录可分为(BCD)A、日常备忘录B、个人式备忘录C、计划式备忘录D、交往式备忘录三、名词解释(每题3分,共15分)1、商务沟通商务沟通——在商业经济活动中,不同个体、不同组织之间,相互传递信息、交流思想、传达情感并最终达成共识的过程。

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精心整理
汕头市中博职业技术学校2015—2016学年第一学期《商务沟通》
期末试卷
1、2、
3、4、
沟通的具体类型有商务信函、报告、会议文件、电子邮件、传真和短信息。

5、视图的采用遵循一定的程序,即
确定主题、采集数据、决定是否采用
视图、选择类型、设计加工,最终形
成视图。

6、
四种典型的人际沟通类型为分析
型、支配型、表现型和随和型,我们应根据不同风格采用不同的沟通策略。

”谨慎性、求同存异、相互学习和适应。

二、不定项选择题(每题3分,错选或多选不得分,漏选得1分,共15分)1、从沟通的本质上来说,沟通的目标是:( C )
A、接收---接受---理解----反响
B、接受---接收----理解----反响
C、接收---理解---接受----反响
D、理解---接收----接收----反响
2、下面不属于副语言沟通内容的是(D
A
表情
3

A
C
4
A
5
A、日常备忘录
B、个人式备忘录
C、计划式备忘录
D、交往式备忘录
三、名词解释(每题3分,共15分)
1、商务沟通
商务沟通——在商业经济活动中,不同个体、不同组织之间,相互传递信息、交流思想、传达情感并最终达成共识的过程。

2、推销谈判
会议议程就是为使会议顺利召开所做的内容和程序工作,是会议需要遵循程序。

四、判断题(每题2分,共10分)
1、商务沟通中,只要事先做好准备,沟通目标一定能够顺利实现。

(F)
2、根据研究,每个人的面部表情可以达到2.5万种。

(T)
3、会议参加者要认真准备以尽量使自4
5
(T
1
1
5)展销会和业务洽谈会 6)新闻发布会7)一对一会议(虚拟会议)
2、请简述陈述与演讲的关系。

♦1)相同点:
♦目的性;条理性;有准备性;有
时间要求
♦2)区别:
♦演讲有鼓动性——陈述注重说明

6、留意上级的领导风格
4、根据卡耐基训练的架构中,听的层次,由高到低有哪些层次?
专业咨询地听、积极同理心地听、选择性地听、假装在听、心不在焉
六、案例分析题(10分)
某个系统集成公司的项目经理。

他身边的员工始终在抱怨公司的工作氛围不好,沟通不足。

老张非常希望能够通过自己的努力还改善这一状况,因此
与会者。

目的是便于参与者安排自己的工作,有准备、按时参加会议,同时保证会议有的放矢,提高会议的效率;
2)控制会议规模,仅邀请必须人员参加。

不要允许无关人员参与会议,人多,嘴杂,嘴杂往往很难达成共识;
3)按时开会,按时结束。

事先制定防止开会迟到、早退的规章制度,
“议”
七、应用文写作(20分)
XX公司产品的生产原料价格上涨,该公司决定自2016年1月1日起对产品实行提价。

2016年1月1日前订单按原价格,1月1日后执行新的价目表。

并且,公司产品需求旺盛,原料价格持续上涨,因此预计产品价格还将上涨,请合作伙伴尽早预订。

请你帮助该公司给合作伙伴写一个通知。

提价通知函
×××公司
×年×月×日。

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