医院保洁卫生管理制度.doc
医院卫生间保洁制度
医院卫生间保洁制度一、清洁频次与时间日常清洁：卫生间应每日进行至少两次的彻底清洁，分别在早晨和下午进行。
高峰时段保洁：在患者就诊高峰时段，如上午和下午以及晚上就医高峰时段，应增加清洁频次，确保卫生间环境整洁。
特殊情况处理：如遇突发事件或卫生间使用频率骤增，应及时增加清洁频次。
二、清洁工具与用品工具：清洁拖把、扫帚、簸箕、抹布、刮水器、清洁刷等。
用品：中性清洁剂、除臭剂、消毒液、洁厕灵、纸巾、洗手液等。
防护用品：橡胶手套、口罩、防护眼镜、工作服等。
三、清洁操作流程清扫地面，去除垃圾和污物。
用清洁剂擦拭水龙头、洗手台、便器等卫生设施。
清理垃圾桶，并用消毒液消毒。
使用刮水器清理地面积水。
喷洒适量除臭剂，确保卫生间空气清新。
检查水龙头、厕纸架等设施是否完好，如有损坏及时报修。
四、环境卫生标准地面应无垃圾、无污渍、无水渍。
墙面应干净整洁，无污渍、无蜘蛛网。
天花板应无污渍、无剥落。
厕位应无异味，无粪便残留。
卫生设施应无污渍、无水垢。
五、消毒处理要求定期对卫生间进行全面消毒，确保无病毒、细菌滋生。
患者使用后的厕位应立即进行消毒处理。
消毒液应按照规定的配比使用，确保消毒效果。
六、特殊区域管理残障人士卫生间应保持无障碍设施畅通，方便患者使用。
儿童卫生间应配置符合儿童身高的设施，确保安全。
七、保洁人员职责遵守卫生保洁制度，按时完成清洁任务。
保持个人卫生，穿戴整洁的防护用品。
发现卫生设施损坏应及时报修，确保设施正常运行。
接受监督与检查，不断改进工作。
八、监督与检查机制医院管理层应定期对卫生间保洁工作进行检查，确保制度执行到位。
患者和员工可对卫生间卫生状况进行反馈，相关意见应及时处理。
定期进行卫生保洁知识培训，提高保洁人员的业务水平和责任意识。
对保洁工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不符合要求的员工进行培训和整改。
医院清洁卫生制度
2023-10-29CATALOGUE目录•引言•医院清洁卫生基本规定•医院各区域清洁卫生要求•医院清洁卫生监督机制•医院清洁卫生实施细则•医院清洁卫生责任制01引言确保医院环境整洁、卫生，符合医疗规范和患者需求。
预防和控制医院感染，保障患者和医护人员的健康安全。
提高医疗服务质量，提升患者满意度。
目的和意义制度适用于医院所有区域，包括门诊部、住院部、手术室、实验室等。
适用对象包括医护人员、保洁人员、患者及其家属等。
制度范围和适用对象02医院清洁卫生基本规定每天上午和下午各安排一名保洁员对病房进行常规清扫，包括地面、床头柜、病床、窗台等。
每天晚上在医生、护士交接班前，由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁，保持环境整洁、卫生。
每天早晨在医生、护士交接班前，由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁，保持环境整洁、卫生。
窗台等。
每周对病房的玻璃窗进行一次清洁，保持窗户明亮、洁净。
每周对病房的卫生间进行一次彻底清洁，包括地面、蹲便器、洗手盆、镜面等。
每月第一周对病房的空调滤网进行一次清洁，保持空气流通。
每月第三周对病房的窗帘进行一次清洗和更换，保持窗帘干净、整洁。
每月第二周对病房的床垫进行一次翻转和清洁，保持床铺干燥、卫生。
每月最后一周对病房的环境进行一次全面消毒和清洁，包括地面、墙面、床头柜、病床等。
03医院各区域清洁卫生要求病房清洁卫生要求每天早晨为病房进行常规清洁，包括地面、床头柜、床铺、窗户等。
定期清洁病房内的医疗器械和设备，保持其清洁卫生。
每天更换床单、枕套，确保床铺整洁、无污渍。
每天清理病房垃圾，保持垃圾桶清洁、无异味。
门诊部清洁卫生要求每天早晨为门诊部进行常规清洁，包括地面、门把手、椅子、桌子等。
每天清洁门诊部的医疗器械和设备，确保其清洁卫生。
每天更换门诊部的垃圾桶，保持垃圾桶清洁、无异味。
定期消毒门诊部的公共区域，防止细菌传播。
后勤部清洁卫生要求每天为后勤部进行常规清洁，包括地面、墙壁、门窗等。
医院_环境清洁管理制度
为保障医院环境卫生，预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，确保患者就医安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体工作人员、保洁人员和外包服务人员。
三、职责分工1. 医院环境卫生管理领导小组：负责制定、修订和完善医院环境卫生管理制度，监督、检查环境卫生管理工作的实施情况。
2. 科室（部门）负责人：负责本辖区内的环境卫生管理工作，确保环境卫生达标。
3. 保洁人员：负责医院各区域的日常清洁工作，按照规定程序和方法进行清洁、消毒。
4. 外包服务人员：按照医院要求，负责医院指定区域的清洁工作。
四、清洁范围及注意事项1. 清洁范围：包括医院室内外环境、公共区域、科室（部门）办公室、病房、洗手间、诊疗区域等。
2. 注意事项：（1）遵循先清洁再消毒的原则，采取湿式卫生的清洁方式。
（2）根据环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂。
（3）有明显污染的环境表面，立即进行污点清洁与消毒。
（4）清洁病房或诊疗区域时，由上而下、由里到外、由轻度污染到重度污染。
（5）有多名患者共同居住的病房，遵循清洁单元化操作。
（6）实施清洁与消毒时做好个人防护，工作结束时应做好手卫生。
（7）对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面，采取屏障保护措施。
（8）清洁工具应分区使用，有标记。
五、清洁与消毒方法（1）使用微细纤维清洁工具，避免交叉污染。
（2）清洁剂应根据环境表面和污染程度选择，如：地面、墙面、玻璃等。
（3）对污染严重的区域，采用专用清洁剂进行清洁。
2. 消毒：（1）有明显污染的环境表面，立即进行污点清洁与消毒。
（2）无明显污染时，采用500mg/L的含氯消毒液或消毒湿巾进行清洁与消毒。
（3）对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面，使用适宜的消毒剂进行消毒。
（4）消毒产品的使用按照其使用说明书执行。
六、监督检查1. 医院环境卫生管理领导小组定期对环境卫生管理工作进行检查。
2. 科室（部门）负责人定期对本辖区内的环境卫生管理工作进行检查。
医院卫生保洁管理制度
医院卫生保洁管理制度第一章总则第一条为了保障医院环境卫生，提高医疗服务质量，确保患者和医务人员的健康，根据《医疗机构管理条例》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有科室、部门和公共场所的卫生保洁管理工作。
第三条医院卫生保洁管理工作要坚持预防为主、防治结合的原则，严格执行国家卫生标准和规定，建立健全卫生保洁制度，提高环境卫生水平。
第四条医院卫生保洁管理工作由医院行政后勤部门负责，各科室、部门应积极配合，共同做好卫生保洁工作。
第二章卫生保洁责任划分第五条医院内卫生保洁责任划分如下：（一）行政办公区域：包括办公楼、会议室、接待室等，由行政办公部门负责。
（二）医疗区域：包括门诊、急诊、病房、手术室、检查室等，由临床科室和医技科室负责。
（三）公共区域：包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间、食堂、宿舍等，由后勤部门负责。
（四）公共场所：包括医院大门、广场、绿化带、停车场等，由后勤部门负责。
第六条各科室、部门应明确卫生保洁责任人，负责本科室、部门的卫生保洁工作。
第三章卫生保洁基本要求第七条医院卫生保洁基本要求如下：（一）保持环境整洁，无垃圾、痰迹、污垢、蛛网等杂物。
（二）定期清扫、消毒，做到随脏随扫，保持地面干净、光滑，无积水、痰迹等。
（三）卫生间要保持清洁，定期冲洗、消毒，无异味、积水，设施完好。
（四）电梯间、走廊要保持整洁，无痰迹、污垢，电梯按钮、扶手带等部位定期消毒。
（五）食堂、宿舍等生活区域要保持卫生，定期清扫、消毒，食品存放符合食品安全规定。
（六）医疗区域要保持无菌环境，严格执行无菌操作规程，定期消毒、灭菌。
（七）公共场所要保持整洁，设施完好，定期检修、维护。
第四章卫生保洁措施第八条医院应建立健全卫生保洁制度，明确卫生保洁时间、频率和质量要求。
第九条医院应配备足够的保洁人员和卫生设施，确保卫生保洁工作的正常开展。
第十条医院应加强卫生宣传教育，提高医务人员和患者的卫生意识，养成良好的卫生习惯。
医院保洁卫生管理制度
医院保洁卫生管理制度第一章总则第一条为规范医院保洁卫生工作，保护患者和医护人员的健康安全，提高医院整体卫生水平，特制定本管理制度。
第二条医院保洁卫生管理制度适用于医院内所有保洁卫生人员及相关管理人员。
第三条医院保洁卫生管理充分体现“预防为主、综合治理、全员参与”的原则，坚持“高标准、严要求、严控制”的管理理念。
第四条医院保洁卫生管理应坚持科学、规范、统一的原则，通过完善的管理制度、技术规范和责任制度，保障医院卫生环境的整洁、安全、卫生。
第二章医院保洁卫生管理机构第五条医院设立保洁卫生管理办公室，负责医院保洁卫生管理工作的组织协调、执法监督和评估考核。
办公室设主任一人，副主任若干名，下设保洁卫生科室，分管日常保洁、环境卫生、医废处理等工作。
第六条保洁卫生科室负责医院卫生环境的日常保洁、巡查、检测、评估等工作，并协助医院其他部门进行环境检测、卫生评估等工作。
第七条医院应建立卫生标准委员会，由保洁卫生管理办公室负责组织，包括医院行政、护理、感染控制等相关部门的负责人，定期制定医院卫生标准，并监督执行。
第八条医院应设立专业的医院清洁服务公司，负责执行医院卫生环境的清洁工作，保障医院环境卫生质量。
第三章医院保洁工作流程第九条医院保洁工作按照“日常清洁、定期清洁、专项清洁”的工作周期进行，全面保障医院环境的清洁和安全。
第十条日常清洁工作包括医院各个区域的地面、墙面、家具、设备等的清洁消毒，每天至少进行一次全面清洁，保持环境整洁卫生。
第十一条定期清洁包括医院各个区域的深度清洁，包括墙角、天花板、排水口等难以清洁的部位，每周至少进行一次，保证医院环境无死角。
第十二条专项清洁是根据医院实际情况制定的具体清洁方案，如病区感染控制、手术室清洁等，根据需要定期进行，确保医院卫生环境符合相关卫生标准。
第十三条定期对医院清洁工作进行检查评估，建立考核制度，对工作人员的清洁工作进行评分，并及时纠正工作不到位的问题。
第四章医院卫生标准第十四条医院应根据国家和地方的相关卫生法规、标准，结合医院实际情况，建立医院独有的卫生标准，包括污染控制、细菌监测、感染防控等方面的要求。
医院卫生保洁管理制度
医院卫生保洁管理制度第一章总则第一条：为保障医院环境的干净乾净，供应良好的医疗服务环境，依法、规范、高效地开展医院卫生保洁工作，订立本管理制度。
第二条：本制度适用于医院内各科室、病房、手术室、门诊大厅以及其他相关环境的卫生保洁管理工作。
第三条：医院卫生保洁工作应遵从“以人为本、科学管理、环保节能、安全高效”的原则。
第四条：医院卫生保洁工作由医院管理负责人统一领导，医院卫生保洁科具体负责协调、监督和检查。
第五条：医院卫生保洁工作由专职保洁人员负责执行，卫生保洁科负责培训、考核和管理。
第二章卫生保洁工作内容第六条：医院内卫生保洁工作的重要内容包含：室内清洁、环境消毒、垃圾处理、医疗废物管理等。
第七条：室内清洁工作包含但不限于：地面清洁、墙面清洁、家具、设备的清洁、空气清洁等。
第八条：环境消毒工作重要包含：定期对医疗区域和公共区域进行消毒，特殊情况下进行应急消毒。
第九条：垃圾处理工作包含：垃圾的分类、收集、运输和处理，确保垃圾处理符合环境卫生要求。
第十条：医疗废物管理工作包含：医疗废物的收集、分类、运输和处理，确保医疗废物不对人员和环境造成危害。
第三章卫生保洁管理机制第十一条：医院卫生保洁科由专职人员构成，负责卫生保洁工作的计划、组织、协调和监督。
第十二条：卫生保洁科应订立年度卫生保洁工作计划，并定期向医院管理负责人汇报工作进展情况。
第十三条：医院应配备充分数量的卫生保洁人员，保证医院内各区域的日常卫生保洁工作。
第十四条：卫生保洁科应定期组织培训，提升卫生保洁人员的业务水平和服务意识。
第十五条：医院内各科室、病房应配备专职卫生保洁人员，负责日常卫生保洁工作，确保工作效果。
第十六条：医院应建立卫生保洁工作督查制度，每季度对各科室、病房开展卫生保洁工作的检查评估，并通报评价结果。
第十七条：卫生保洁工作中发现的问题，应及时整改并记录，防止问题反复显现。
第四章质量掌控和安全保障第十八条：医院卫生保洁工作应符合相关法律法规和卫生保洁标准的要求，并定期进行自查和整改。
医院保洁卫生管理制度
一、总则为了加强医院环境卫生管理，保障患者和医护人员的工作、生活安全，提高医院整体形象，特制定本制度。
二、管理职责1. 医院保洁卫生工作由医院后勤保障部门负责统筹规划、组织实施和监督管理。
2. 各科室、部门负责人为所辖区域环境卫生责任人，负责本区域的日常保洁工作。
3. 保洁人员应严格遵守本制度，按照工作标准完成各项保洁任务。
三、保洁范围1. 医院大门、大厅、走廊、楼梯、电梯间、卫生间、病房、诊室、开水房等公共区域。
2. 办公室、会议室、仓库、食堂等科室内部区域。
3. 室内外绿化带、花坛、道路、停车场等。
四、保洁标准1. 各区域地面清洁无污渍、无积水，无尘土、无卫生死角。
2. 门窗、玻璃、墙面、地面等无灰尘、污渍、水垢。
3. 卫生间设备完好，洗手盆、便槽、墙壁、镜子等无污垢、臭味，地面无积水。
4. 病房、诊室等区域床铺整洁，床头柜、壁橱等物品摆放整齐。
5. 会议室、食堂等区域桌椅、地面、墙面等清洁无污渍。
6. 室内外绿化带、花坛、道路、停车场等保持整洁、美观。
五、保洁工作流程1. 日常保洁：保洁人员按照工作标准，对所辖区域进行日常保洁，保持环境卫生。
2. 重点保洁：对病房、诊室、卫生间等区域进行每日两次重点保洁，确保环境卫生。
3. 定期保洁：每周对医院进行全面保洁，对设备、设施进行清洗、消毒。
4. 应急保洁：遇突发事件，如自然灾害、公共卫生事件等，立即进行应急保洁。
六、监督检查1. 医院后勤保障部门定期对保洁工作进行监督检查，对不符合标准的问题及时督促整改。
2. 各科室、部门负责人对本区域保洁工作进行检查，发现问题及时上报。
3. 医院设立投诉举报电话，接受患者和医护人员对保洁工作的监督和投诉。
七、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作成绩显著的保洁人员给予表彰和奖励。
2. 对不履行职责、工作质量不达标、违反本制度的保洁人员，给予通报批评、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院后勤保障部门负责解释。
医院保洁清洁卫生管理制度
一、总则为加强医院环境卫生管理，保障患者和医护人员的工作环境，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、组织机构1.成立医院环境卫生管理领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。
2.设立医院环境卫生管理办公室，负责具体执行和监督环境卫生管理工作。
三、环境卫生要求1.医院内各区域应保持整洁、干净、无异味，确保患者和医护人员的工作、生活环境舒适。
2.公共区域（大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等）的清洁卫生工作由保洁员负责，做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3.各科室（部门）应保持室内卫生，门窗完好，室内无灰尘、污渍、水垢，地面清洁，物品摆放整齐有序，无卫生死角。
4.室内外所有灯具、开关、艺术装饰品、图形符号等标识标牌每日进行保洁，保持明亮、整洁。
5.卫生间洗手盆、便槽、墙壁、镜子每日进行全面擦拭清洁，特殊情况及时清洁，无污垢、臭味，地面无积水。
6.适时使用空气清新剂或配置檀香，保持室内空气清新。
7.病床、凳子、壁橱及床头柜等每日进行全面擦拭、清洁，出院病人的病床、凳子、壁橱及床头柜及时予以清洁。
8.楼梯、台阶每日不间断清扫，床档、床下、凳子、床头柜、阳台壁橱每日全面擦拭、清洁一次。
四、保洁员职责1.负责医院公共区域的清洁卫生工作，确保各区域整洁、干净、无异味。
2.根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。
3.负责会议室会前、会后的清扫、整理工作。
4.负责打扫各诊室的地面卫生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗痰盂。
5.对各大厅、走廊、电梯厅及科室（病区阳台、病房地面等）每日上、下午两次重点清理，湿式清扫，拖抹、推尘、吸尘。
6.有污迹随时清除，保持室内外环境整洁。
五、奖惩措施1.对严格执行本制度，为医院环境卫生做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
2.对违反本制度，造成医院环境卫生严重恶化的个人和集体给予通报批评、经济处罚等处理。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
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(4垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用长柄刷子沾水洗刷一次。
(5)随时用水冲洗地面、墙面。
2.室内地面(大堂、公共地面)地面清洁的要求是:地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍，大理石、花岗石地面、墙面有光泽。
公共设施表面用纸巾擦拭无明显灰尘。
不锈钢表面无污迹。
玻璃门无水迹、手迹、污迹。
(1)每天上午及下午分两次重点清理地面，平时巡视保洁，重点清理地面的垃圾杂物。
用排拖进行日常维护。
(2)用扫帚清扫地面垃圾，用长柄刷沾全能水清除地面污渍，后用拖把拖地面。
每天循环拖抹、推尘。
(3)用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品，含门柱、镶字等。
(4)用湿毛巾拧于后，擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施。