个人职业生涯规划书编写要求
个人职业生涯规划（五篇）
个人职业生涯规划（五篇）个人职业生涯规划篇1在职场上，很多人在对自己的职业生涯进行规划时，茫然不知所措。
这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。
个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：一、择己所利。
职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。
所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福化。
明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个值。
这就是选择职业生涯中的收益化原则。
二、择己所爱。
从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业规划也会从此变得妙趣横生。
兴趣是的老师，是成功之母。
调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。
在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。
三、择世所需。
社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。
新的职业也不断产生。
所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。
最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。
不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
四、择己所长。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。
而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。
所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。
运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。
个人职业生涯规划篇2综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及某某单位的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业发展道路，本人对未来30年左右在某某单位的工作做出如下规划与安排。
熟悉适应期目标：使自己尽快融入到某某单位的工作中去。
1、充分利用某某单位优越的工作环境和研究条件，认真学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发展现状，能够在一年的时间内，通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教，积累起民航业研究所必需的知识和研究方法。
“大学生职业生涯规划书”word文本要求
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“学业规划书”word文本要求
1、Word文本由扉页、目录、前言、正文、结语五部分组成。
2、扉页主题为“我的学业规划书”，字号要大并突出（在48号左右），字体不限，放在版面的正中间偏上方。
扉页的右下部分要填写参赛者的个人信息，顺序如下：学院、班级、姓名、性别、联系电话、E-mail等相关信息。
字号为三号左右，字体为宋体加重，具体可参照后面的扉页模板。
3、正文部分按照“自我认知、专业认知、三年总目标、三年具体目标及计划实施（最好用表格的方式展示：目标、实施计划）、评估与调整”五大部分内容来书写。
字体为宋体四号字，内容要求完整、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套。
4、Word文本部分占参赛总分值的60%。
评选标准将以设计的科学性（15分）、可行性（15分）、创新性（15分）、规划性（15分）为准，淡化文学性和艺术性。
5、结语部分，不要书写与学业规划无关的语言，而且要少而精，达到收尾的结果就可。
6、Word文本需要打印，双面、单面打印不限，份数为15份。
（后附：word文本参考样板）
（范本）
我的学业规划书（也可以是竖版书写，并在版面的中间）
所在学院：
所在班级：
姓名：
性别：
联系电话：
指导教师：
前言
目录
三年总目标部分
具体目标及计划实施部分
评估调整部分
优秀办公范文欢迎下载结语。
大学生职业生涯规划书排版
大学生职业生涯规划书排版1. 引言在大学生涯中，职业生涯规划是每一位大学生都应该认真思考和规划的重要环节。
是时候对自己的未来做出明确的规划和决策了。
本文将介绍大学生职业生涯规划书的排版要求，帮助大学生撰写一篇完整、规范的职业生涯规划书。
2. 职业生涯目标2.1 长期目标在这一部分，应该明确自己的长期职业目标，并对其进行详细描述。
可以包括以下内容：•自己希望从事的职业领域；•对这个职业领域的理解和认知；•关于这个职业领域的发展趋势和前景；•自己对于这个职业领域的兴趣和热情。
2.2 中期目标在这部分，应该描述自己在大学期间希望达到的中期职业目标。
可以包括以下内容：•自己希望获得的专业技能和知识；•自己希望参与的实习、项目或者社团活动；•自己希望通过大学期间的学习和实践，提升自己的就业竞争力。
2.3 短期目标在这部分，应该明确自己在短期内希望达到的职业目标。
可以包括以下内容：•自己希望在大学期间取得的学业成绩和荣誉；•自己希望通过实习或兼职获得的工作经验；•自己希望在短期内提升自己的沟通能力和团队合作能力。
3. 职业规划策略3.1 教育规划在这一部分，应该规划自己的教育路线，并进行详细描述。
可以包括以下内容：•自己选择的专业、学位和课程计划；•自己计划参加的学术交流和实践活动；•自己在大学期间希望获得的学术荣誉和证书。
3.2 实习计划在这部分，应该明确自己参加实习的计划，并进行具体描述。
可以包括以下内容：•自己希望参加的实习机会和公司；•自己希望通过实习获得的工作经验和技能；•自己希望与实习单位建立的职业网络和人际关系。
3.3 职业发展计划在这一部分，应该规划自己的职业发展路线，并进行详细描述。
可以包括以下内容：•自己希望在职业领域中发展的方向和路径；•自己希望通过职业发展获得的成就和奖励；•自己希望取得的职业资格和技能认证。
4. 总结在本文中，我们介绍了大学生职业生涯规划书的排版要求，并提供了一个完整的职业生涯规划书的写作框架。
职业规划怎么写(10篇)
职业规划怎么写对于职场新人来说，职业规划并非易事。
在开始职业规划之前，每个人都需要明确自己的目标和抱负，并根据自己的实际情况和行业特点进行切实可行的规划。
今天，本文将分享一些关于如何撰写一份成功的职业规划的建议和技巧。
一、建立职业目标职业规划的第一步是明确职业目标。
在这个阶段，你需要仔细考虑自己的兴趣、技能和优势，并找到与你所选领域相匹配的工作类型。
此外，你需要考虑自己在未来3-5年内想要进入什么级别、工作在哪个部门或领域，以及需要哪些培训和技能才能达到目标。
二、了解行业发展趋势在制定职业规划时，需要考虑所在行业的发展趋势和未来的机会。
这意味着需要研究同行业的竞争对手、领先者和前景等信息，以便更好地了解这个行业。
此外，需要关注一些技术和市场趋势，为自己的职业发展做好准备。
三、了解自己的技能和经验在了解职业目标和行业趋势之后，需要考虑自己所拥有的技能和经验。
这个阶段需要进行自我评估，包括考虑自己的技能、个人特点和职业发展的优势和不足。
这样可以确定你需要哪些培训和技能来达到职业目标。
四、制定计划根据职业目标、行业发展趋势和自身能力，可以制定到达目标的具体计划。
此阶段需要列出每个目标的时间表、所需的技能和资源，以及你需要做的每一步，以确保达到你的目标。
制定计划应当遵循SMART（具体、可度量、达成可能、现实性、有期限）的原则。
五、注重实施和评估实施计划并不仅仅是一个过程，而是需要不断评估和更改。
应该经常检查计划的进展情况，以便进行必要的调整和修改。
有时需要更改职业目标、行业趋势、自身能力，或者重新考虑最初的计划方向，以确保职业规划的成功。
六、撰写职业规划最后是撰写职业规划本身。
职业规划是一个具体的文件，需要花费一定的时间和精力来完成。
职业规划需要包括职业目标、行业趋势、自身能力评估、具体的计划、实施和评估等内容，以使它更容易执行和保持更新，并在需要时作为基准点。
除此之外，编写职业规划时，我们需要遵循以下原则：1.相信你自己：职业规划需要充分调动自己的积极性和自信心。
个人职业规划怎么写
个人职业规划怎么写
在职场中，一个明确的个人职业规划可以帮助我们更有效地发展职业生涯，实
现自身的目标和愿望。
以下是一个简单但有效的个人职业规划撰写指南，帮助你制定一份完善的规划。
第一步：自我评估
在制定个人职业规划之前，需要对自己进行全面的评估。
这包括了个人的技能、兴趣、价值观以及职业目标。
可以通过自我分析工具或者与他人的反馈来了解自己在各个方面的情况，帮助你确定未来的职业方向。
第二步：设立职业目标
在明确了个人特质和情况后，可以开始设立职业目标。
这个目标应该具体、可
实现，并且与个人的兴趣和价值观相一致。
可以考虑短期目标和长期目标，确保目标之间是有关联的。
第三步：制定行动计划
为了实现职业目标，需要制定详细的行动计划。
这可能包括提升技能、拓展人脉、寻找相关的工作经验等。
明确每个步骤的时间表和实施方式，确保计划的可行性。
第四步：持续学习
职业规划是一个持续的过程，需要不断学习和提升自己。
可以通过阅读、参加
培训、参与社群活动等方式来增长知识和技能，使自己在职业生涯中更有竞争力。
第五步：监督和调整
定期检查和评估个人职业规划的实施情况是非常重要的。
根据实际情况进行调
整和改进，确保个人职业规划不仅是照搬而是能够适应变化的职场环境。
通过以上几个步骤，一个完善的个人职业规划就可以有效地建立起来。
记住，
个人职业规划不仅是一个目标，更是一个行动的过程，需要持之以恒地坚持下去。
祝你顺利实现自己的职业目标！。
《大学生职业生涯规划书》写作的基本格式和要求
《大学生职业生涯规划书》写作的基本格式和要求1、A4纸电子稿件打印，个人留用电子稿件，以便修改使用；2、标题依次为：“一”、“（一）”、“1.”、“（1）”等；3、一级标题“一、”字号为小三号黑体，二级标题（一）、三级标题“1、”均为四宋体加粗，以后正文内容字体为宋体小四字体；4、行间距为设置为固定值22，请全文插入页码；全文字数控制在5000-6000字；5、竖向、左侧装订；6、封面形式：字体与字号和图案点缀可自行设计，富有个性；但是封面必须要包含姓名、院系、专业、年级、班级、学号、邮箱等基本信息如下：姓名：xxx系别:xxxx系专业：xxx专业年级：XX级班级：XX班学号：XXXXXXXX联系电话: xxxxxxxxxxxE-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx目录（目录参照以下格式，具体目录和页码请根据自己的规划书内容进行调整）引言 (2)一、自我分析 (2)（一）职业兴趣 (2)（二）职业能力 (2)（三）个人特质 (2)（四）职业价值观 (2)（五）胜任能力 (3)（六）自我分析小结 (3)二、职业分析 (3)（一）家庭环境分析 (3)（二）学校环境分析 (3)（三）社会环境分析 (3)（四）职业环境分析 (2)1、行业分析 (3)2、职业分析 (3)3、企业分析 ................................ 错误！未定义书签。
4、地域分析 (3)职业分析小结 (2)三、职业定位 (3)四、计划实施 (4)（一）计划实施一览表 (4)（二）详细执行计划 (4)五、评估调整 (4)（一）评估的内容 (4)1、职业目标评估 (4)2、职业路径评估 (5)3、实施策略评估 (5)4、其它因素评估 (5)（二）评估的时间 (5)（三）规划调整的原则 (5)六、结束语 (5)正文部分（请参照以下格式进行个人职业生涯规划书的撰写）引言（控制在500字以内）一、自我分析（一）职业兴趣——喜欢干什么（具体展开描述）（二）职业能力——能够干什么（具体展开描述）（三）个人特质——适合干什么（具体展开描述）（四）职业价值观——最看重什么（具体展开描述）（五）胜任能力——优劣势是什么（具体展开描述）（六）自我分析小结：（应结合目标职业展开，说明个人特质与目标职业的匹配情况）二、职业分析（一）家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响（二）学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等，对将来自己所要从事的职业的影响。
大学生职业生涯规划书格式
大学生职业生涯规划书格式一、引言（1）背景介绍在现代社会，大学生职业生涯规划成为越来越重要的议题。
随着社会的发展和竞争的加剧，越来越多的大学生意识到职业生涯规划对于取得成功至关重要。
本文将介绍大学生职业生涯规划书的格式，帮助大学生更好地规划自己的职业发展。
（2）目的和意义本文的目的是为大学生提供一个规范和有效的职业生涯规划格式。
通过合理安排内容和结构，使得职业生涯规划书能够清晰、全面地展示个人的职业目标和发展计划，增加自身竞争力。
二、职业目标（1）个人背景介绍在这一部分，大学生可以简要介绍自己的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业以及个人特长等。
（2）长期职业目标在这一章节，大学生需要明确自己的长远职业目标，并提出具体的实现计划。
例如，如果一个学生的长期职业目标是成为一名优秀的市场营销经理，在此处可以列出具体的步骤，如选择相关专业、参加相关实习、培养相关技能等。
（3）中期职业目标在这一节中，大学生应该列出实现长期职业目标所需的中期目标。
这些目标可以是短期实习、参加专业培训、参与学术研究等。
具体目标应该与个人的长远职业规划相一致。
（4）短期职业目标在这一部分，大学生需要列出短期职业目标，这些目标通常是在大学期间完成的，例如参加社团活动、担任学生会职位、参与志愿者工作等。
这些短期目标在一定程度上可以支持个人的中期和长期目标。
三、自我评估（1）个人能力在这一节中，大学生应该对自己的能力进行全面的评估，包括专业技能、沟通能力、团队合作能力、领导能力等。
这有助于了解自身的优点和不足，从而为个人职业发展做出合理的规划。
（2）兴趣和价值观大学生需要评估自己的兴趣和价值观，并考虑如何将其与职业发展相结合。
了解自己的兴趣和价值观可以帮助大学生选择适合自己的职业领域，提高工作满意度和生活质量。
四、职业发展路径（1）教育和培训计划在这一部分，大学生应该列出相关的教育和培训计划，包括选修课程、参加研讨会和工作坊、获得证书等。
[策划书]《职业生涯与发展规划》个人职业生涯规划书撰写要求
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[策划书]《职业生涯与发展规划》个人职业生涯规划书撰写要求《职业生涯与发展规划》个人职业生涯规划书撰写要求《职业生涯与发展规划》个人职业生涯规划书撰写要求一、每位同学应结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面，按照“自我认知、职业认知、职业规划设计、职业规划反馈”等几个方面来进行职业生涯规划设计(包括职业规划备选方案)。
二、作品必须有封面。
封面填写参赛者的真实姓名、性别、年龄、政治面貌、所在学部、年级、专业、联系电话、E-MAIL等相关信息。
三、作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，展现大学生朝气蓬勃的精神风貌，以及当代青年人的职业新人形象。
四、作品为“职业生涯规划设计书”，(正文)设计与撰写要求应包含但不局限于以下内容:简而言之，职业生涯规划就是:知己，知彼，合理选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标。
1、客观认识自我，准确职业定位(知己)客观分析自己的职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观、个性特征等，了解自己喜欢干什么,能够干什么,适合干什么,最看重什么,人、岗是否匹配,作为设定职业生涯目标和策略的基础，做出准确的职业定位。
2、评估职业机会(知彼)1.政治环境2.经济环境3.文化环境4.组织环境5.个人所处的环境通过多种途径，尽可能获取目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯，结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会，以此作为设定自己职业生涯目标的基础。
每位同学需要考虑:我想往哪一条路线发展,我能够往哪一条路线发展,我可以从哪一条路线发展,并在实践过程中不断优化职业目标。
3、择优选择职业目标和路径在自我认知、职业认知的基础上，选择最合适自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。
4、制定行动计划和策略围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，要求每位同学详尽制定好大学期间的实施计划。
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前言
认识职业生涯规划
关于职业生涯规划的制定，正日益变成一个专业化的领域，现在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时，通常采用5个“What”的思考模式，它构成了制定职业生涯规划的前提性步骤：
第一，What are you？要求一个人对自己做一个深刻反思与认识，对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。
第二，What do you want？要求一个人对自己未来职业发展的目标和前景，做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。
第三，What can you do？要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握。
第四，What can you support you？要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。
第五，What can you be in the end？要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。
一般而言，清晰、全面地回答了以上这样5个问题，就为能够系统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提。
正文
《个人职业生涯规划书》撰写要求
《个人职业生涯规划书》必须包含以下内容：对职业生涯规划的认识、自我描述（性格、能力、兴趣爱好）、自我盘点（SWOT分析：strength\weakness\opportunity\threaten）、如何解决自我盘点中的劣势或缺点、你想从事的行业或岗位并谈谈该行业或岗位对人才的素质要求、所需要的专业技能水平及相关证书、现在开始你如何为你想从事的行业或岗位作求职准备、你的生涯发展目标（5～10年内）、你将做出怎样的行动准备以实现目标、评估调整。
具体内容如下：
职业生涯规划的五个基本内容（步骤）
一，自我认知
谈谈自己对自己的认识，包括自己的性格、自己现在具备的能力、自己兴趣爱好、价值观等。
1、职业兴趣（喜欢干什么）；
2、职业能力（能够干什么）；
3、个人特性（适合干什么）；
4、职业价值观（最看重什么）；
5、胜任能力（优劣势是什么）
特别提示：
a.自我认知必须全面、深入、以实实在在的客观事实为依据，对自身优劣势有
清晰的认识。
b.综合运用各类人才测评工具（EBMT职业性格测评）评估自己的职业兴趣、
个性特征、职业能力和职业价值观。
c.可以从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人的评价中认识自我。
二，职业分析
1、家庭环境分析：经济状况、社会地位（人脉）、家人期望、家族文化等影响；
2、学校环境分析：学校特色、专业学习、实践经验等；
3、社会环境分析：总体经济环境、就业形势、就业政策、竞争对手等
4、职业环境分析
A.行业分析：行业的现状及发展趋势；
B.区域分析：不同地区的发展潜力及前景、经济水平、文化特点等
C.公司分析：企业类型、文化，发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质等
D.职业分析：工作内容、工作要求、发展前景等
此过程三大主旨目的：
a.了解社会整体就业趋势与大学生就业状况，对目标职业的行业现状、前景及
就业需求有清晰了解。
b.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、
未来发展趋势。
c.清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响。
三，职业定位
1、你想从事的行业或岗位并谈谈该行业或岗位对人才的素质要求？
根据自己现在所学的专业、自己的追求以及社会的需要考虑自己想从事的行业或岗位，明确自己想朝哪一个方向发展，是走行政管理路线，向行政方面发展？还是走专业技术路线，向业务方面发展？等等。
选择的发展方向对自身来说需要哪些要求或自己应具备什么样的素质来符合该行业或岗位的要求。
2、所需要的专业技能水平及相关证书？
满足自己所期望的行业或岗位需要哪些基本技能，达到什么的水平。
3、现在开始，你如何为你想从事的行业或岗位作求职准备？
从现在开始，接下来的大学学习生活，你怎么样去为你的期望做准备，你需要做哪些事情？
在进行了职业定位和明确职业目标之后，我们应为目标的实现设计完成路径制定阶段性计划，分别是短期（大学目标，现在至毕业），中期（至毕业后5年），长期（毕业后5年至10年）。
a.短期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰、具有灵活性，长期计划具
有导向性
b.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实。
c.行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足，具有可操作性。
如：
计划一览表
五，评估与调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行
及时的评估和修正。
科学设定行动计划和职业目标的评估方案，标准和评估要素明确。
1、评估内容：
a.职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直···，那么我
将···
b.职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现···的时候，我
就···
c.实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果···，我就···
d.其他因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
2、评估时间：
可参考两种方式，
a.定期（半年或一年）评估规划；
b.当出现特殊情况时，随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则：
a.当情况在怎样的范围发生变化时，才对既定的规划进行评估与调整，改变计
划的路径、执行细节或重拟规划。
b.科学设定行动计划和职业目标的评估方案，标准和评估要素明确。
c.正确评估行动计划实施过程和风险，制定切实可行的调整方案。