寒含同志2013年度述职报告
2013年述职报告范文
2013年述职报告范文尊敬的领导：我是XXX，担任职务为XXX，现将我的工作总结向您报告，以便能够得到您的指导和支持。
2013年，我在XXX单位的工作主要分为以下几个方面：一、工作目标的制定和执行根据单位的工作安排和要求，我制定了具体的工作目标，并在年初向领导进行了汇报。
在工作中，我注重与团队成员的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
同时，我也时刻关注着单位目标的达成情况，及时调整工作策略，确保目标的顺利实现。
通过对工作目标的认真制定和执行，我取得了一定的成绩。
二、工作业绩的突出表现在2013年的工作中，我努力提升自己的工作能力，并通过不断学习和实践，取得了一些较为突出的业绩。
在XXXX项目中，我担任了领导职责，负责项目的组织、协调和监督工作。
通过有效的团队合作，我成功地完成了项目的各项任务，并取得了良好的效果。
在其他项目中，我也积极参与，并能够主动发现问题和解决问题，得到了领导和同事的认可和赞赏。
三、工作态度和职业道德的保持在工作中，我始终保持着积极向上的工作态度和良好的职业道德。
无论是对待同事还是对待工作任务，我始终保持着诚信、认真的态度，并尽职尽责地完成了各项工作。
同时，我也注重学习和进修，不断提升自己的业务能力和综合素质，以更好地适应工作的需要。
四、团队合作和协调能力的提升团队合作是工作中不可或缺的环节，我始终注重与团队成员的沟通和协调。
在工作中，我能够积极参与团队合作，并及时地与团队成员沟通，解决问题和推动工作的进展。
通过与团队成员的密切合作，我能够更好地发挥自己的才能，同时也能够帮助团队取得更好的成果。
总结来说，2013年对我的工作是一个具有挑战性的一年，在领导的支持和同事们的帮助下，我能够充分发挥自己的优势，取得了一定的成绩。
然而，我也意识到自己的不足之处，如在沟通和协调方面仍然有待提高。
在2014年的工作中，我将进一步加强学习和练习，提升自己的工作能力和综合素质，以更好地完成各项工作任务。
2013年度个人述职报告
2013年度个人述职报告一年来，在上级领导及同仁们的关心和支持下，本人认真履行职责，努力开展各项工作，较好地完成各项任务。
现述职如下：一、思想表现忠诚党的教育事业，深入学习党的十八届三中全会精神，努力实践科学发展观，严格要求自己，爱岗敬业，遵纪守法，热爱学生，与同仁共事和睦，办事公道，廉洁自律。
二、主要工作情况加强教学常规管理。
认真组织教务处、教研组具体抓好备课、上课、作业、辅导、测试、讲评等教学常规环节，定期做好教案检查、作业检查等工作，不定期对上课、辅导、测试、讲评进行抽查。
对部分科目进行学科调研，了解教学情况，致力于学科教学均衡发展。
切实抓好教师队伍建设。
注重师德建设，认真组织教师学习现代教育教学理论，不断更新观念，深化课程改革。
注重对青年教师的培养，创设发展平台，让他们勇挑重担，迅速成长。
组织开展师德教育活动，制定学校年度师德教育活动方案并认真实施，促进师德水平的提高。
继续完善工作机制，积极组织开展教学研究活动。
春季学期组织教师参加城乡教育共同体各项教研活动，秋季学期在全校举办课堂教学大练兵、课堂教学开放日等活动，促使教学研究程序化、规范化。
全年校内开设公开课、研究课82节，本校承担城区级研讨活动3次。
教学研究活动质量有了明显的提升。
本人全年深入课堂听课52节。
严抓教学质量的过程监控。
认真组织月考、段考、期考工作，切实做好每次考试的考务、评卷、成绩统计、质量分析及表彰等工作。
通过学生问卷调查和座谈会等形式，坚持做好细致的学情调查分析，不断对教学工作策略进行合理调整，收到较好的效果。
认真抓好毕业班备考工作。
作为中考备考小组副组长，本人与毕业年级组长、老师一道，团结协作，狠抓毕业班的管理和教学工作，深入老师、学生当中，了解把握中考备考进程，主持召开中考总结研讨会，组建毕业班工作领导小组，精心部署备考工作。
经过师生的共同努力，1名学生考取总分A+，13名学生考取总分A,14名学生考上南宁二、三中指令性录取线，95名学生考取自治区其他示范性高中，创下我校中考考取自治区示范性高中人数的新高。
2013年年中述职报告
年中述职报告——XXX回顾2013年上半年来的工作，我从一个初进XX的新人，在领导和同事们的支持与帮助下，严格要求自己，跟随集体进步，较好地完成了本职工作，逐步成为了一名基本合格的“XX人”。
通过领导的悉心指点和不断的自我学习，我逐步适应了XX风格的工作模式，提高了个人职业素养，也取得了一定的工作成绩。
现将2013年上半年来的工作情况总结汇报如下：一、学习岗位职责、熟悉工作流程，了解集团旗下XX项目、XX项目的基本情况，制作项目介绍PPT，完成两项目的宣传册初步策划案。
在具体的工作中，逐步融入XX大家庭，体会XX企业文化。
二、配合同事们完成营销部的合同备案等具体工作，熟悉、磨合与企业各部门、各岗位的工作链接和配合协调，感受到XX集团的内在活力和协同精神。
三、与XX项目南区各乙方公司沟通合作事宜，配合领导完成具体的合作协议签订。
在后期协调各乙方公司数据需求，跟踪合同的具体执行情况。
开拓了自己的职业视野，学习到许多工作中的联动知识，加强自我综合工作素质和整体规划能力。
四、跟随领导考察XXX、XXX、XXX、XXX等项目，具体观察记录项目地块的地形地貌、区域方位等基本情况，为下一步的各地块开发策划构想奠定感性基础。
五、撰写XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等项目的开发初步构想，通过项目的了解也为XX的未来发展而自豪。
在XX工作的日子，我感受到了XX的巨大力量和集体的澎湃活力，自身能力得到了飞速提高。
但由于个人能力及经验视野等原因，在开发构想、策划写作、合同拟定等具体工作中存在着许多不足，也恳请领导予以指导和帮助。
在今后的工作中，我将努力进取，珍惜企业的培养和发展的机遇，改进同事们提出的不足，认真完成本职工作，努力学习专业知识，谦虚谨慎，提高修养，努力追赶XX建设集团发展的脚步，不辜负领导的信任和大家的支持。
营销部 XXX2013年X月XX日。
2013年度个人述职报告范文
2013年度个人述职报告范文
导读：本文2013年度个人述职报告范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。
对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。
如何把握其中的度很重要，下面是收集的个人述职报告的内容，欢迎大家前来了解。
一学年来，作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。
恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。
坚持为人师表，维护教师的良好形象。
能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局，不计个人得失。
2013年述职报告
2013年述职报告尊敬的领导：您好！我是xx部门的xx，我在2013年度中担任xx岗位，我将在这份述职报告中向您汇报我的工作情况。
一、工作内容及完成情况在2013年度中，我主要负责xx方面的工作。
具体来说，我完成了以下几个方面的工作：1. xxx我在xxx方面的工作中，根据部门的工作要求，认真负责地完成了相应的任务。
通过与团队成员的协同努力，我们在xxx方面取得了优异的成绩。
2. xxx在xxx方面的工作中，我积极主动地学习相关知识，不断提升自己的专业技能。
通过与相关部门的合作，我成功地处理了各类突发事件，并及时解决了相关问题。
3. xxx在xxx方面的工作中，我积极开展了相关调研工作，并提出了一系列改进建议。
我认真听取了领导的意见和建议，针对性地开展工作，并取得了一定的成果。
二、工作总结及不足通过一年的工作，我发现自己的一些不足之处，需要在今后的工作中加以改进和提高：1. 缺乏沟通能力在工作中，我有时会感到与同事之间存在一定的沟通障碍，导致工作效率降低。
因此，我需要主动加强与同事之间的交流和沟通，增强团队合作能力。
2. 学习能力待提高在工作中，我发现自己在某些方面的知识和技能还不够熟练，需要不断学习和提升自己。
因此，我将加强自我学习，不断提高自己的专业素质和技能水平。
三、对未来工作的展望在未来的工作中，我将努力改进自己的不足之处，更加注重与团队的沟通和协作。
同时，我将继续学习专业知识和技能，提高自己的综合素质和业绩。
我将积极听取领导的意见和建议，按照部门的工作要求，认真负责地完成工作任务。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能取得更大的成绩。
最后，感谢领导对我的关心和支持。
我将在未来的工作中不断努力，为公司的发展作出更大的贡献。
谢谢！。
述职述廉报告2013（优秀范文六篇）
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第一篇：述廉述职报告现就xx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。
善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面：（一）在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。
⒈制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。
⒉进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。
⒊完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。
⒋对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。
⒌在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。
在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
⒍进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。
⒎加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。
⒏巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。
2013述职报告
2013述职报告尊敬的领导，我是XXX，XXX年份加入本单位工作至今已有X年。
回顾过去一年的工作，我非常感谢领导对我的关心和支持，同时也意识到自己在工作中的不足之处。
在此，我将对自己过去一年的工作进行总结和述职，希望能够得到领导的指导和帮助，以便改进和提高。
一、工作情况总结在过去的一年里，我按照部门的工作要求和工作安排，努力完成了各项任务。
总体来说，我在工作中能够认真负责、勤奋努力地完成各项任务。
具体表现如下：1. 业务能力提升：通过持续的学习和实践，我能够熟练掌握本单位的相关业务知识和技能，能够独立完成常规工作任务，并能够为领导提供专业意见和建议。
2. 团队合作：我能够积极与同事们合作，互相协作，共同完成工作任务。
在团队协作中，我与同事之间建立了良好的沟通和合作关系，能够高效地完成共同的目标。
3. 工作效率提升：我注重工作的效率和效果，始终保持高度的责任感和工作积极性。
通过合理的时间管理和任务分配，我能够高效地完成工作任务，并能够适时地解决问题和处理紧急情况。
4. 学习进修：我定期参加各类培训和学习，通过学习不断提升自己的专业知识和技能，为工作提供更好的支持。
二、存在的问题和不足虽然我在过去一年的工作中有一定的进步和成绩，但同时也存在以下问题和不足：1. 沟通能力有待加强：我在与领导和同事之间的沟通中，有时候没有能够准确地表达自己的意见和观点，也没有能够主动地向领导请教和反馈工作情况。
这导致了一些工作上的问题没有得到及时解决。
2. 技术能力提升有限：由于本单位的工作特点和要求，我在某些技术方面的能力还需要进一步提升。
例如，在某些新技术和工具的使用上，我还需要进一步学习和掌握，以便更好地支持工作。
3. 自我管理能力不足：我在工作过程中，有时候没有能够合理安排时间和任务，导致有些工作优先级的处理不当，出现了一些工作上的延误和疏漏。
三、改进和提升计划针对以上存在的问题和不足，我计划从以下几个方面进行改进和提升：1. 提升沟通能力：我将积极主动地向领导请教和反馈工作情况，努力提高自己的表达和沟通能力。
2013年个人述职报告
2013年述职报告各位领导、同志们：一年来，在上级领导及******党组的正确领导下，在其他班子成员和全局干部职工的大力支持下，我牢记岗位职责，认真贯彻执行党的各项方针、政策，认真贯彻落实党的十八大精神，深入学习推进党的群众路线教育实践活动，勇敢接受批评与自我批评，切实做好自身的廉政文化建设，下面就我分管的纪检监察、工程管理、**工作履职情况和廉洁从政情况总结汇报如下：一、职责履行情况（一）、摆正位置，端正态度。
作为纪检组长，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。
在集体的领导下，坚决维护一把手的权威，在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样；（二）、认真履行纪检监察工作职责1、认真落实党风廉政建设责任。
年初**根据实际工作情况和人员岗位变动及时调整领导小组，制定了党风廉政建设实施意见及领导班子成员廉政建设责任分工。
组织中层以上领导干部召开廉政建设专题会议，签订领导干部和部门廉政承诺书。
2、加强廉政宣传教育，提高党员干部拒腐防变能力。
通过开展廉政宣传月，开展反腐倡廉征文、“廉政书画”征集、开展“党的群众路线教育实践活动”作风问卷调查、“廉政亲情寄语”征集、举办廉政知识答卷、定期组织副科级以上领导干部集中上廉政党课、观看反腐倡廉教育片、组织领导干部到豫中监狱接受现场教育等活动，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、积极创建廉政文化示范点，努力营造风清气正的廉政文化氛围。
3月份以来，为进一步巩固党风廉政建设成果，把**廉政建设工作标准提升到一个新水准，**积极开展创建**廉政文化示范点工作。
创建过程中，我们充分考虑**办公用房紧张、经济困难等情况，因“地”置宜地制定创建方案，围绕廉政建设的“初衷”，合理利用有限的资金，加大人力、智力投入，使创建工作取得圆满成功，被**授予“廉政文化建设示范点”。
2013年度述职报告
2013年度述职报告尊敬的领导：您好！首先，感谢领导一年来对我的关怀和支持，在过去一年里，我尽心尽力地工作，也取得了一些成绩，但同时也意识到自己存在一些不足之处。
在这里，我将结合个人工作实际，向领导汇报一下我在2013年度的工作情况和收获。
一、工作职责和目标完成情况去年，我的工作职责主要包括XXX和XXX两方面的工作。
在XXX方面，我主要负责XXX的日常管理和运营工作，包括XXX的组织协调、员工管理、业务推广等。
通过团队的努力，我们成功地实施了一项重要的项目，该项目达到了预定的目标，并且取得了很好的社会和经济效益。
在XXX方面，我积极参与了项目的策划和实施工作，为公司争取到了一些重要的合作项目，提高了公司的市场竞争力。
二、工作成绩和亮点1. 在项目XXX中，我作为项目负责人，带领团队成功完成了项目的策划、组织和实施工作，项目取得了很好的效果。
这些成绩得益于我对项目整体的把握和团队的协作，也得益于团队成员的辛勤付出和支持。
项目的成功不仅增强了公司的知名度和美誉度，也带来了丰厚的经济效益。
2. 在市场推广方面，我积极参与了一些市场推广活动，通过广告、媒体宣传等手段，成功提升了公司的品牌形象和知名度。
同时，我也合理地制定了一些促销活动，吸引了更多的客户关注和认可，增加了销售额。
三、存在的不足和不足之处尽管取得了一些成绩，但我也意识到在过去一年的工作中还存在一些不足之处。
1. 在XXX方面，由于工作量较大，我在组织协调和员工管理方面可能没有做到尽善尽美，有时候会出现团队抱怨的情况。
这需要我加强团队管理和沟通能力，改进工作方式，提高工作效率和员工满意度。
2. 在XXX方面，虽然得到了一些重要的合作项目，但在项目管理和资源配置方面还有待提升。
我会加强对项目进度和资源的把控，提高项目的执行效果和质量。
四、今后的工作计划和展望1. 加强自身的学习和能力提升，不断提高综合素质和专业水平，努力成为公司业务的专家，为公司带来更多的价值。
2013年度述职报告
2013年度述职报告尊敬的领导：大家好！我是×××，工作已有×年，现担任××部门的×职务。
首先，我要触摸到高层次的自豪感与责任感，我将简要地向诸位领导述职。
回顾过去的一年，××部门经历了许多挑战和机遇。
我们以确保部门运营的稳定性和提高工作效率为目标，积极应对挑战，取得了一定的成绩。
一、工作内容在过去的一年中，我在××方面进行了大量的工作。
首先，我主持了××项目的实施，通过合理规划和协调资源，圆满完成了项目目标，为公司的发展做出了贡献。
同时，我负责××部门的日常运营管理，加强了团队的协作能力和执行力，提高了工作效率。
此外，我还参与了××工作，完成了各项指标，取得了可喜的成绩。
二、自我评估回顾自己的工作，我深刻认识到自己的一些优势和不足。
首先，我具备较强的自我管理能力和组织能力，能够合理安排工作时间，提高工作效率；其次，我具备良好的沟通和协调能力，能够与同事保持良好的合作关系，并有效地解决问题；再次，我具备较高的学习能力和适应能力，能够快速学习和掌握新知识与技能。
然而，我也意识到自己存在一些不足之处。
首先，有时候我在处理紧急情况时会有些急躁，需要进一步提高自己的心态调整能力；其次，我在一些细节处理上还不够严谨，需要进一步提高自己的细致性和耐心；再次，由于工作压力较大，我有时候在个人情绪管理方面还需要加强，提高自己的压力抗性。
三、今后发展在今后的工作中，我将进一步加强自身的学习和提升，不断提高个人综合素质和专业能力，以适应公司发展的需要。
同时，我将注重团队建设和共同成长，加强与同事之间的沟通和合作，形成更加高效的工作团队。
同时，我还将提高自己的领导能力和管理能力，为部门的发展和公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导和公司给予我这次述职的机会，我将倍加珍惜，并在今后的工作中不断努力，不断进取。
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####同志13年度工作述职报告
尊敬的公司领导您好：
宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫观天外云卷云舒。
今天把它作为述职报告的开头，为的是提醒自己，能以一种平和而真诚的心态面对大家，客观的、真实的向公司领导汇报一年来的工作情况，在地华和总经理领导及有关单位支持下，与公司部门员工和睦相处，团结协作，以大局为重，以企业利益为重，现做年度的工作岗位履行情况述职报告：
一、2013年度主要职责工作
一）、在建工程项目安全、质量、进度、成本、信息与协调、甲供材、甲控材控制监督管理。
二）、已交付使用工程项目质量事件、质量缺陷整改与维修，工程内业资料审核，履行工程预验收和监督验收、工程备案等法定程序；工程结算资料审查与监督管理，工程项目综合验收，交工交接产权办理等工作。
三）、拟建工程项目设计与立项申请、招标、洽谈、合同评审、施工进度、质量安全、过程控制、检查验收、付款审核等监督管理。
四）、落实未交付工程项目组织竣工验收、履行合同与完善工程项目规范管理等。
五）、对分管部门及岗位人员月度目标责任执行情况监督管理。
六）、领导交办其他工作，以及为迎接省市及有关部门领导检查，需要落实而进行的一些临时性的工作。
二、工程项目建设目标计划执行情况：
1、地产项目：根据工程项目计划目标1）目标成本：按公司审批的计划10000
㎡建设规模，目标成本要求控制在2000万元；自8月15日开工至11月
6日冬季停止施工，进度施工成本已完成1000万元；2）施工进度：主体
结构完成1#2#二层封顶，5#6#7#8#二层结构完成，9#10#11#12#二层结构
砌体完成；3）施工质量：基础工程、已完砌体项目等验收评定质量合格。
2、仓储2工程：1）目标成本：按公司审批的计划2800㎡目标成本控制要
求；2）进度要求：施工图设计完成，施工招标开工应根据地华要求需完
成仓储1租赁完成情况确定；由于租赁没有完成，项目建设时间待定；3）质量要求：施工图设计规模、结构形式、主要使用功能等符合要求。
3、锅炉房扩建工程：1）目标成本：根据公司审批的请示拟建2个10顿2
锅炉目标成本控制要求；2）设计进度：12月30日前完成方案设计，工艺设计待锅炉选型确定后按要求落实设计条件。
4、交易区缺陷整改：督促新宏基公司和牡丹江建设公司质量缺陷责任整改，
落实第三方维修，费用由总包方承担整改，三方验收整改管理要求；交易区1#～16#栋室内地面、交易区道路面层及交易区屋面工程整改维修基本完成。
5、设备设施维护维修：10月30日前完成；对生产车间、冷库、干燥间各
一座；低温间2间；蒸汽管道疏水器和泄水阀；生活用水过滤、杀菌处理
设备；通排风增设6套通风分路控制设备；泵房设施设备供水干管及单体建筑增设计量（水表）装臵，交易区、办公区、生活区、加工区及博物馆等暖气设备设施等项目工程，按计划目标完成维护维修。
6、博物馆附楼及幕墙工程：根据公司审批要求，按计划完成博物馆附楼及
幕墙工程施工任务，外墙砖饰面施工因冬季来临暂停。
7、在规定计划目标内完成零星工程项目：博物馆植白桦树林、原交易区内
绿化树木维护养护臵换、广场场地维修、广告围栏、交易区智能封闭等。
工程项目管理严格执行公司有关规章制度及管理程序软件，对拟建工程项目严格实行设计与立项申请批复、招标、洽谈、合同评审、施工进度控制、质量安全控制、甲供甲控材监督与控制审核、签证与工程量计量过程控制、强化过程检查与验收、施工资料与结算资料监督管理、付款审核等监督管理。
三、工程项目管理存在的失误教训与改进措施
组织机构问题：公司管理中机构和岗位虽然有设臵，但部门职能及岗位职责不明，责权利不清，有推诿、回避、怕承担责任主管意识与客观表现，长时间贯穿于项目开工至项目结束。
公司领导、部门负责人、专业工程师虽签订目标责任书，执行过程控制流于形式，三定工作也没有及时完善。
从公司领导到一线岗位管理人员，流动变动较大，岗位不能正常交接，甚至直接拟建工程项目安排设计施工任务，管理程序流于形式，个人主义、家长式管理突出，给项目管理到来诸多隐患。
项目管理问题：没有全过程精细化目标管理意识，项目启动、计划、执行、控制、收尾等工作管理系统不畅通、不严谨，无监督检查，没有在出现问题时候有补救措施及应急办法。
启动与计划、招标与洽谈、执行与控制、成本与合同、设计与变更、施工与技术、签证与计量、甲供与甲控、检查与验收等各环节管理较多出现问题。
导致工程项目实体质量不合格项较多，工程内业资料甲乙丙各方不齐全、不规范、真实性和完整性评价较低，如果不是公司使用了未验收的工程项目，只能是暂不予验收或者协议验收，由于公司对木耳产业集群项目实际工程款支付结算时间较慢，项目持续时间较长，至今房屋产权尚无办理，对此，实体质量与内业资料及结算资料检查整改审核与验收是今后重点工作。
改进措施情况：已交付使用工程项目质量缺陷整改，召开专题会议，研究制定整改意见与措施方案，监督落实加交易区地面屋面整改维修、外墙面涂料维修，交易区1#至17#栋地面对必须维修的全部整改维修，部分地面、台阶、散水按措施要求整改及屋面渗漏维修。
至11月中旬商户没有对地面起砂起灰和屋面渗漏向工程部市场部投诉。
工程实体质量：落实已交付使用工程项目质量事件、质量缺陷整改与维修检查监督，工程内业资料审核，履行工程预验收和正式验收、工程备案等法定程序监督管理工作；为工程结算资料审查与监督验收，工程项目综合验收，交工交接产权办理等工作提供条件。
房地产项目施工质量其检验比、分部分项工程符合设计要求，工程实体质量报验及时、完整、符合规范规定。
工程内业资料：重点审核过程验收资料的控制资料、隐蔽验收、检验试验等检查落实情况；管理资料的施工专项方案、组织设计、设计变更、甲方函件、施工图审查意见答复与落实情况、强制性要求执行情况的检查审核。
工程结算资料：实行全过程、全方位、全员参与分专业负责审核，实行项目负责人制度，在企业内履行监理预审，专业工程师初审，项目负责人复审，分管领导监督检查与协调制度。
自年初督促要求施工总包单位报结算资料及补充资料，重点审核为合同与协议、变更与函件、隐蔽验收、计量与签证、施工图与竣工图、建筑实体与竣工图、甲供与甲控材、阳江转接材料设备设施、施工完成工作面界定与确认等执行和落实完成情况的审查与确认；新宏基建设集团承包工程和牡丹
江建设公司单位承包工程和博物馆及零星项目工程的工程结算资料已于11月审计基本结束，部分项目待总部审计中心审计结论。
除新宏基和牡建两总包单位已送审外，目前外审基本结束，其它各总包或分包履行审计程序，包括甲方分包的项目，已支付95%的工程款均执行结算资料审核审计程序，个别项目正在进行审计中，其它项目审计均已完成，同时履行2012-2013年建设的配套及零星项目结算资料审核和上报审计。
四、工程管理项目未完成情况：
仓储2及锅炉房扩建图纸方案设计完成，待地华审核批复；消防水池施工待地上建筑物拆除及政府补偿工作未完成后进行；已备案工程项目房屋产权证未办理结束，非报建项目及配套零星项目工程已竣工，结算资料审核未全部完成及报审计中心未结束，老市场拆迁前管理工作，木耳精品市场规划设计前期工作等。
交易区室内需要维修的地面、屋面、路面、台阶、散水、圆弧办公楼外墙涂料以及屋面油毡瓦等细部构造质量缺陷整改维修工作，以及餐饮楼、金融楼、宿舍楼、车间、泵房锅炉房等项目质量缺陷维修工作。
五、工作中存在的不足及建议与意见
虽然在工作中做了努力也取得了一些的成绩，但与公司领导的要求和目标责任的期望相比，仍存在一些不足和差距，主要表现在：
1、平时因工作较忙，自身技术学习和业务水平还有待提高。
2、零星小项目，因为有急于求成的心理，总想以最短的时间把工作出色的完成，特别是进入施工初期，管理各方面的任务繁重，致使工作在比较急躁，工作方法有待进一步改进，管理水平和管理艺术还需加强。
3、对前期甲方分包队伍的管理力度仍需加强，督促公司前期部人员及时落实完成各项事宜。
4、主动与黒木耳公司协调，邀请派员全过程参与黑木耳公司拟建工程项目的监督管理。
积极与政府职能部门及有关单位的联系，落实有关事项。
建议与意见
1、建议公司制定与企业文化相适应的建设工程项目管理办法和工程项目管理手册，已提高工作效力。
2、房地产“过冬术”尚未结束，绥阳镇空房闲臵存量较大，建议“放缓开发、
开源节流、苦练内功、加强管理、应对危机”要度过寒冬，生存下来，发展壮大，在中层以上干部必须掌握政策变化的规律，找准市场需求释放的节奏，坚持管理的精细化和成本领先战略。
3、建议在高档住宅项目建设中，项目成本必须采用全过程精细化管理的措施：前期发展环节成本控制、规划设计环节成本控制、招投标环节成本控制、工程施工环节控制、材料设备采购环节控制、工程预决算环节控制、开发项目销售环节控制、开发项目期间环节控制、开发项目物业管理环节控制。
即全员、全过程、全方位管理控制，建立约束机制。
4、建议老木耳市场与政府完善项目法定手续，规划与市场管理纳入14年工作，杜绝交易用房48间和仓储用房28间无偿被用户使用，减少公司损失。
5、建议木耳大市场管理，有镇市场管委会市场管理主导，镇工商、税务、质检、执法等职能部门参与、公司市场部协助的综合管理模式，实现国家级木耳大市场管理标准。
6、加大市场招商与市场运营管理，抵制低价招商政策，维护雨润品牌。
7、建议高档住宅项目工程申报省级及国家优质设计奖项。
以上是我在2013年度的述职情况，工作中难免存在不足之处，恳请各位领导及同事给予批评指正。
同时，在今后工作中，我将积极持续改进不足之处，迎难而上，确保在今后的工程项目管理做出成绩。
述职人：
2013年12月28日。