押出部生产计划员岗位职责说明书

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生产计划专员岗位职责说明书

生产计划专员岗位职责说明书

生产计划专员岗位职责说明书一、岗位概述生产计划专员是企业生产部门的核心岗位之一,负责制定和执行生产计划,确保生产过程的顺利进行,达到企业生产目标。

本文将对生产计划专员的岗位职责进行详细说明。

二、岗位职责1. 制定生产计划生产计划专员需要根据市场需求、销售预测和产品库存情况,准确制定生产计划。

在制定计划过程中,需要考虑生产能力、原材料供应等因素,并与相关部门进行沟通,确保计划的可行性和有效性。

2. 跟踪生产进度生产计划专员需要实时跟踪生产进度,及时处理生产中的异常情况。

当生产过程中出现延误或者其他问题时,需要与各部门紧密合作,及时协调解决,确保生产进度的正常推进。

3. 优化生产流程生产计划专员需要不断优化生产流程,提高生产效率和产品质量。

通过分析生产过程中的瓶颈环节和问题,提出改进方案,并与相关部门进行协商和实施,以实现生产过程的优化和持续改进。

4. 管理库存生产计划专员需要根据销售需求和生产计划,合理控制原材料和成品的库存水平。

在库存管理中需要注意物料的采购、发料、报废等环节,确保库存的准确性和合理性。

5. 数据分析与报告生产计划专员需对生产数据进行分析,制作相关报告,为企业决策提供有效依据。

通过对生产数据的分析,可以发现潜在问题和改进的空间,并及时向管理层汇报,提供决策支持。

6. 进行团队协作生产计划专员需要与生产车间、采购部门、销售部门等各个部门密切合作,确保生产计划的顺利实施。

在协作过程中,需要积极沟通、协调各方面资源,解决问题,推动工作的顺利进行。

三、任职要求1. 具备相关专业背景生产计划专员需要具备相关的专业背景,如工业工程、物流管理等,以便更好地理解生产计划和流程。

2. 熟悉生产计划及相关工具生产计划专员需要熟悉生产计划的制定和执行流程,并熟练掌握相关的计划管理工具和软件,如ERP系统、项目管理工具等。

3. 具备良好的沟通和协调能力生产计划专员需要具备良好的沟通和协调能力,能够与各个部门进行有效的沟通和协作,解决问题,并推动工作的顺利进行。

2024年生产计划员岗位职责说明范本(二篇)

2024年生产计划员岗位职责说明范本(二篇)

2024年生产计划员岗位职责说明范本1、熟悉掌握各工序的产能变化,根据实际情况进行适当调整,以保证生产计划的顺利进行。

2、生产计划的制定,要求有一定合理性,上下工序相接应。

3、生产进度的控制督促。

4、生产计划及生产进度的适当调整。

5、生产原料进度的督促、原料的调配。

6、与销售部门间有关事务的沟通与协调。

7、生产数据的统计(完成任务单数量及产量的记录)。

8、编制生产计划周报表(订单数量、面积,完成订单数量、面积)9、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。

10、协调物料计划与生产计划同步进行。

11、紧急加单或临时取消订单太多时,控制生产计划变更。

12、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。

13、监督生产场地使用不合理,造成物流的不畅。

14、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。

2024年生产计划员岗位职责说明范本(二)生产计划员是企业生产管理部门中非常重要的岗位之一,主要负责制定和执行生产计划,协调各个部门之间的工作,确保生产流程的顺利进行。

下面是生产计划员岗位职责的详细说明:1. 制定生产计划:根据销售预测和客户需求,制定月度、周度和日度的生产计划,包括生产任务的数量、时间和顺序安排等。

同时,还要考虑原材料的供应情况、设备的可用性以及人力资源等因素。

2. 协调各个部门工作:与销售部门、采购部门和仓储部门等其他部门进行沟通和协调,确保生产计划的顺利执行。

及时了解各个部门的工作进展,解决因工作延误等问题导致的生产计划调整。

3. 调配和优化资源:根据生产任务的具体要求,调配和优化企业的资源,包括人力资源、机器设备、原材料和生产线等。

合理安排人员的工作时间和任务,确保资源的最大利用效率。

4. 进行生产计划分析:对生产计划的执行情况进行分析和评估,及时发现生产过程中的问题和风险,并提出相应的解决措施。

根据历史数据和统计分析,不断改进生产计划的制定和执行方法。

5. 处理异常情况:应对生产过程中出现的异常情况,如设备故障、原材料短缺、生产线停工等。

岗位职责说明书生产计划员

岗位职责说明书生产计划员

岗位职责说明书生产计划员一、岗位职责生产计划员是一个重要的岗位,其主要职责是制定和管理各项生产计划,确保生产流程的高效运作和产品的按时交付。

下面将详细介绍生产计划员的具体岗位职责。

1. 制定生产计划生产计划员需要根据销售订单、库存情况和生产能力等因素,制定合理的生产计划。

他们需要进行市场预测分析,理解公司的销售策略,以确保生产计划与市场需求相匹配。

同时,生产计划员还需要考虑供应链方面的因素,与供应商协调确保所需原材料的及时供应。

2. 跟踪生产进展生产计划员需要与生产部门保持良好的沟通,并及时掌握生产进展情况。

他们需要定期检查生产线的运行情况,并解决生产过程中可能出现的问题。

为确保按计划生产,生产计划员需要进行必要的调整和安排,以确保优化生产效率。

3. 协调资源调配生产计划员负责协调各个部门之间的工作,包括采购、仓储和运输等。

他们需要与采购部门合作,确保原材料的采购满足生产计划的需要;需要与仓储部门合作,确保产成品的储存和配送工作按计划进行;需要与运输部门合作,确保产品按时运达目的地。

4. 数据分析和报告生产计划员需要对生产数据进行分析和整理,并及时向上级汇报。

他们需要评估生产计划的执行情况,发现问题并提出改进建议。

此外,生产计划员还需要编制相关的报告和文档,以便以后的参考和分析。

5. 不断优化生产流程生产计划员需要密切关注生产流程,并寻找改进的机会。

他们需要与生产人员紧密合作,了解他们的需求和建议,并将其纳入到生产计划中。

同时,生产计划员还应关注相关技术发展和行业动态,通过引进新技术和工艺,提高生产效率和产品质量。

二、任职要求1.学历与专业:本科及以上学历,相关专业如生产管理、物流管理、工业工程等优先考虑。

2.相关经验:有相关领域的工作经验者优先考虑,熟悉生产计划的制定和执行流程。

3.专业技能:熟练掌握计划编制软件和办公软件,具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。

4.沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够有效与各个部门和供应商进行合作。

生产计划员岗位工作说明书

生产计划员岗位工作说明书

生产计划员岗位工作说明书一、岗位职责1. 负责编制生产计划:根据市场需求和企业生产能力,合理安排生产计划,确保产品按时完成生产,并协调好各部门之间的计划衔接。

2. 监控生产进度:跟踪生产过程,及时掌握生产进度,解决生产过程中的问题,确保生产按计划进行,并及时反馈给上级领导。

3. 物料调配管理:根据生产计划,合理安排物料供应,确保所需物料的准确、及时到位,避免物料短缺或过剩的情况发生。

4. 生产数据分析:收集、整理和分析生产相关数据,制定相应的报告,为相关部门提供决策依据,持续改进生产流程和效率。

5. 生产现场管理:组织、指导生产人员按照工艺流程进行生产操作,确保生产过程中的质量和效率。

二、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限,相关工作经验优先。

2. 技能要求:- 熟悉生产计划编制方法和生产管理流程;- 具备基本的统计和数据分析能力,熟悉常用的办公软件;- 具备良好的组织、协调和沟通能力;- 具备一定的风险识别和应对能力。

3. 工作经验:有相关工作经验者优先考虑。

4. 个人素质:- 认真细致,责任心强,能承受一定的工作压力;- 具备团队合作精神,善于沟通和协调;- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力;- 具备良好的学习能力和自我提升意识。

三、工作细则1. 工作时间:根据公司安排,执行标准工作时间。

2. 工作报告:按照公司要求及时填写和提交工作报告。

3. 工作记录:做好日常的工作记录,包括生产计划编制过程、调配物料情况、生产进度等。

4. 纪律要求:遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业秘密。

5. 岗位培训:持续学习、提升业务水平,参与公司组织的相关培训。

四、绩效考核1. 考核指标:按照生产计划的准确性、物料调配的及时性、生产进度的完成情况、数据分析报告的质量等方面进行考核。

2. 考核周期:每年进行一次绩效考核。

3. 考核结果:根据考核结果,确定相关岗位的薪酬、晋升、培训等事宜。

五、其他事项1. 本工作说明书的内容为一般性规定,如与公司其他具体管理规定有冲突,以具体管理规定为准。

生产计划员工作说明书

生产计划员工作说明书

生产计划员工作说明书一、岗位职责生产计划员是企业生产管理团队中至关重要的一员,主要负责协调和管理生产计划,有效组织和安排生产资源,保证生产过程的高效运行。

1. 生产计划制定:根据市场需求和生产能力,制定合理的生产计划,确保生产任务按时完成。

2. 订单跟踪与协调:跟进销售订单,了解客户需求,协调生产、采购和物流等部门,确保订单及时交付。

3. 资源调配:根据生产计划和品质要求,合理安排人力、设备和原材料资源,确保生产效率和成本控制。

4. 生产进度管理:监控生产进度,及时发现和解决生产瓶颈,防范延误和产能不足的风险。

5. 库存控制:定期盘点和分析库存情况,制定合理的库存策略,确保库存水平和周转率在合理范围内。

6. 生产数据分析:收集并分析生产数据,提供合理的指标和报告,为生产决策和优化提供依据。

二、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工业工程、物流管理或相关专业背景优先。

2. 工作经验:具备一定的生产计划或生产管理经验,熟悉生产流程和工艺。

3. 技能要求:熟练掌握生产计划管理软件和办公软件,具备良好的数据分析和解决问题的能力。

4. 沟通协调能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与各部门有效协调沟通,解决问题。

5. 压力处理:能够承受工作压力,有良好的应急和抗压能力。

三、工作流程1. 生产计划制定阶段:(1) 收集和分析市场需求,制定初步生产计划。

(2) 与销售团队协商和确认生产计划。

(3) 根据生产能力和资源情况,调整和优化生产计划。

(4) 编制详细的生产计划,并形成执行单。

2. 资源调配和生产监控阶段:(1) 与采购部门协调原材料的供应和库存。

(2) 与生产车间密切合作,监控生产进度和质量。

(3) 做好设备维护和故障处理,确保生产的连续性。

(4) 记录和分析生产数据,形成报表和分析报告。

3. 订单跟踪和交付阶段:(1) 与销售团队密切配合,跟踪订单进展和交付情况。

(2) 分析和解决订单变更或紧急情况,确保按时交付。

生产计划员岗位职责说明

生产计划员岗位职责说明

生产计划员岗位职责说明概述生产计划员是指负责制定组织内部生产安排,以及与供应商协调计划的人员。

生产计划员需要根据生产需求和资金预算,对生产计划进行计划、编制、调度和监控。

岗位职责以下是生产计划员的主要岗位职责:1. 生产计划安排生产计划员需要根据市场需求、资金预算和计划流水线调度情况,进行生产计划决定,并制定安排生产计划。

2. 生产管理生产计划员需要确保工厂各个生产线的协调和生产工艺的最优化,确保生产节奏和工艺生产的顺畅。

3. 与供应链协调生产计划员需要与供应商保持良好的合作关系,确保按时收到订单和正确的配件,并根据订单和生产批次,调配物料和人力资源的分配。

4. 生产效率评估生产计划员必须对生产效率进行评估,分析生产成本、产能和时间要求,通过调整生产计划来确保产品生产的高效性。

5. 信息统计生产计划员需要统计生产计划过程中的信息,编制关于工业生产的报告、图表和计算表格,以便向管理层汇报情况。

6. 策划实施生产企划生产计划员需要通过持续改进和流程优化,推动生产企划的制定和实施。

技能要求以下是生产计划员所需的一些技能:•统计分析能力:能够统计并分析生产计划中的数据,并做出相应的调整。

•沟通协调能力:能够有效地沟通和协调内部和外部的合作伙伴之间的事务。

•团队管理能力:能够管理团队,并带领团队共同达成生产计划的目标和目的。

•生产流程知识:对生产流程和制造工艺有一定的了解,并能够根据情况进行合理的决策。

岗位要求以下是从岗位要求方面对生产计划员的描述:•本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先。

•有三年及以上相关生产行业从业经验,有过大型制造企业工作经验优先。

•熟悉 Lean Production、Kaizen 等生产优化工具及方法。

•熟悉 ERP(企业资源规划)系统、Excel 电子表格等办公软件。

•具备良好的分析、决策能力及语言沟通能力。

•具备较强的组织协调能力及团队领导能力。

总结以上就是生产计划员的主要职责和要求。

生产计划员岗位说明书

生产计划员岗位说明书

生产计划员岗位说明书引言生产计划是任何一个制造企业必不可少的环节,而生产计划员就是承担制定和执行生产计划的关键角色。

本文将详细介绍生产计划员的职责、要求以及在制造企业中的重要性。

什么是生产计划员?生产计划员是负责制定和执行企业生产计划的专业人员。

他们需要根据市场需求和企业资源情况,制定合理的生产计划,确保生产过程的顺利进行。

生产计划员通常在制造企业的生产部门工作,与生产主管、采购部门和销售部门等其他部门紧密合作。

生产计划员的职责1.制定生产计划:生产计划员需要根据市场需求、销售订单和企业能力,制定合理的生产计划。

他们需要考虑生产速度、资源利用率、生产成本等因素,确保生产计划的合理性和可执行性。

2.优化生产排程:生产计划员需要根据生产任务的优先级、资源的可用性和工时等因素,进行生产排程的优化。

他们需要平衡各个生产环节之间的关系,确保最大程度地提高生产效率和产能利用率。

3.监控生产进度:生产计划员需要实时监控生产进度,及时发现和解决生产中的问题。

他们需要协调各个部门之间的合作,确保生产进程的顺利进行。

4.协调采购和供应:生产计划员需要与采购部门和供应商进行紧密合作,确保所需原材料和零部件的及时供应。

他们需要考虑供应链的稳定性和风险管理,避免因供应问题导致生产延迟或中断。

5.分析和改善生产效率:生产计划员需要对生产过程进行分析和评估,发现潜在的问题和瓶颈。

他们需要提出改进措施,优化生产工艺和流程,提高生产效率和质量。

生产计划员的技能要求1.良好的沟通能力:生产计划员需要与多个部门进行沟通和协调,包括销售、采购、生产等。

他们需要清楚地表达自己的想法和要求,同时能够倾听他人的意见和建议。

2.强大的组织能力:生产计划员需要有效地组织和安排生产任务,合理安排资源和工时,确保生产计划的顺利执行。

3.良好的问题解决能力:生产计划员需要具备快速解决问题的能力,能够应对生产过程中的各种困难和挑战。

他们需要具备分析和决策能力,迅速找到解决方案并加以实施。

生产计划员岗位说明书

生产计划员岗位说明书

生产计划员岗位说明书一、岗位概述生产计划员是企业生产管理中的重要一环,负责对产品的生产计划进行安排和控制,以确保生产过程的高效和顺利进行。

本岗位说明书将详细介绍生产计划员的职责、要求和工作流程。

二、职责描述1. 制定生产计划:根据市场需求和销售情况,制定合理的生产计划,确保产品的生产进度与市场需求相匹配,避免产能浪费或交货延误。

2. 安排生产资源:根据生产计划,合理调配人力资源、设备和原材料,确保生产线平稳运转,最大程度地提高生产效率。

3. 监控生产进程:密切关注生产进程,及时发现和解决可能影响生产计划的问题,确保生产进度的准确性和及时性。

4. 生产数据分析:收集并分析生产数据,为生产计划的优化提供依据,提高生产效率和质量。

5. 协调沟通:与销售、采购、仓储等部门密切合作,确保各个环节间的协调和顺畅沟通,以保证生产计划的顺利执行。

三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,相关专业背景如生产管理、供应链管理等优先考虑。

2. 技能要求:a. 具备较强的数据分析和问题解决能力,熟悉使用办公软件和生产管理软件。

b. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与不同部门进行有效的协作。

c. 具备一定的计划和组织能力,能够合理安排生产资源和调度生产进程。

d. 具备较强的抗压能力和紧急处理能力,能够在快节奏的生产环境下应对各种挑战。

四、工作流程1. 接受生产计划:根据销售部门提供的订单信息和销售预测,接受生产计划任务。

2. 制定生产计划:根据订单需求和生产资源情况,制定合理的生产计划,并报备相关部门。

3. 安排生产资源:与生产、采购及仓储等部门协调,合理安排人力、设备和原材料,确保生产计划的顺利执行。

4. 监控生产进程:监控生产进程,及时调整生产计划,解决可能出现的生产问题,确保生产进度和质量的达标。

5. 生产数据分析:收集并分析生产数据,评估生产效率和质量,提出改进建议,优化生产计划和流程。

6. 协调沟通:与销售、采购、仓储等部门保持密切的沟通合作,及时解决协调问题,确保生产计划的顺利实施。

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重要 性
工作领域
工作职责及目的
业务权限
工作频率
时 间 比 工作依据 重 (%
重要 性
工作领域
工作职责及目的
1.执行生产计划管理制度
执行 组织执行 (拟制) (审核)
决策 (批准)
日常



周期
时 间 比 随机 重 (%
工作依据
2.参与生产计划、目标产能的策划和制定


《生产计划管制 10% 程序》
2
其他
13.完成领导交代的其他工作。



10% √
√ 5%
职位名称: 所属部门: 直接上级: 职位概要描述
生产计划员 押出部 生产主管
职位编号: 职位类别: 工作地点:
电子厂岗位职责说明书
职员类 深圳
制定者: 审核者: 审批者:
填写日期: 审核日期: 生效日期:
编制生产作业计划,控制生产进程,确保完成产品生产任务,同时减少资金占用,组织、协调、监控生产作业计划实施并对计划完成情况实施相应的考 核,确保生产作业计划的顺利实现,负责生产物料需求,并按配套物料计划下发给生产单位,并实施监督、考核,以满足生产需求.
职位关系: 直属上级职位:
同级职位
制造中心职员 企化部生管
生产主管 本职位
计划员
物控员 物料员
企业内部 联系紧密的部门/职位
生管员、业务/及主管
企业外部 联系紧密的部门/职位
管理范围及幅度:
下属类别 直接下属(人数)
物控员
0
物料员
1
人数总计
间接下属 0 0
备 注 2人
入职条件: 1、基本素质要求:填写该职位应具备的3~5项关键性基本素质; 2、学历、专业、经历和知识、技能要求:填写任职该职位应具备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能,特
理类专业 2.熟悉高频线生产工艺。
1.熟悉电线电缆生产工艺,了解各机台基本 情况。 2.具有较强的协调、沟通处理能力。 3.熟练操作办公软件及熟练使用ERP。
工作领域:请描述该职位4~8项主要工作内容,每一项工作内容请依其重要性排序。 工作职责及目的:具体描述每一项工作的主要职责及其目的。业务权限:该职位在每一项工作中的业务权限范围。 工作频率:该项职责在日常工作中出现的频率,日常(每天要进行的)、周期(每月/每周要进行的)和随机(需要时进行的)。 工作依据:请填写该职位做这项工作时所依据的制度、流程、规定和标准等的文件名称(加注书名号)。
殊要求在其它中注明。
1、基本素质要求:
素 质
沟通能力
协调能力
培养人才
领导能力
组织管理能力
2、学历、专业、经历和知识、技能要求:
类别
学历
专业
四级 √
经历(或经验)
三级 √
素质要求
二级
√ √ √
知识+技能
一级 其它
基本 条件
高中或以上学历
1.二年以上同职位工作经验或一 电线电缆/理工类/管 年本行业经验。
3.参与客户订单的评审工作,及时编制生产计 划或调整生产计划。

4.参与生产能力核算,统计月、日成品库存 量,收集与制定生产计划相关的文件和资料

5.负责制定日生产计划,报生产主管审查

1
计划控制
6.对紧急生产计划进行安排,编制紧急生产计 划并对原生产计划进行调整和修改。

7.负责每月生产计划的完成情况进行统计、
总结,编制生产计划完成情况统计报表,报押

出经理审查
8.负责对生产计划实施偏差进行原因分析,提 出改进措施意见.

9.负责生产计划、生产产能等数据的管理。

10.参加产销协调会,对生产异常作出协调处 理。

11.生产实施过程的监控与管理、跟进、检讨 、分析、改善。




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√Leabharlann √√√√
10%
12.生产样品的管理及跟进。
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