优秀主管获奖感言简短
优秀主管获奖感言搞笑版
大家好！今天，我站在这里，怀着一颗激动而又忐忑的心，接过了这个分量十足的“优秀主管”奖杯。
在这个特殊的日子里，我想用一种特别的方式，与大家分享我的获奖感言——是的，我要来点搞笑的！首先，我要感谢我的领导，是您在我迷茫时给我指引，在我犯错时给我宽容，在我成功时给我鼓励。
没有您的悉心培养，我怎能在这个“优秀主管”的宝座上稳坐钓鱼台呢？在此，我要大声地说：“领导，您真是个好领导！”其次，我要感谢我的同事们。
你们是我工作中最得力的助手，也是我生活中最亲密的伙伴。
我们一起奋斗、一起拼搏，共同创造了一个又一个的辉煌。
在这里，我要对大家说：“兄弟姐妹们，有你们在，我感到无比自豪！”下面，让我来给大家讲几个笑话，活跃一下气氛吧！笑话一：有一天，我走进办公室，发现桌子上放着一杯咖啡。
我端起咖啡，喝了一口，突然发现咖啡里有一只死苍蝇。
我生气地找到负责打扫卫生的同事，质问道：“这杯咖啡是你泡的吗？怎么会有苍蝇？”同事慌张地回答：“主管，我承认是我泡的，但我保证那是只‘死’苍蝇，不是‘活’苍蝇！”笑话二：有一次，我组织部门开会，要求大家准时到场。
然而，开会的时间到了，会议室里却空无一人。
我怒气冲冲地走进会议室，发现大家都在聊天、玩手机，完全不顾我的存在。
我忍无可忍，大声说道：“各位，现在是开会时间，请大家放下手机，认真听我讲话！”一位同事突然站起来，说道：“主管，我手机没电了，所以没带手机。
”我哭笑不得，心想：“这也能成为借口？”笑话三：有一次，我安排一个同事去采购一批办公用品。
采购回来后，我发现他买回来的是一箱一次性筷子。
我好奇地问：“你怎么买这么多一次性筷子？”同事回答：“主管，我看见别人都买，我就跟着买了。
”我无奈地说：“好吧，以后买东西记得先问问我。
”好了，玩笑开完，言归正传。
今天，我之所以能获得这个“优秀主管”的荣誉，离不开大家的支持和帮助。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！首先，我要感谢我的领导。
是您给我提供了施展才华的平台，让我在工作中不断成长。
主管获奖感言3篇
主管获奖感言3篇本人来江苏中住已有两年多的时间，在这里工作期间,虽没有为公司做出多少贡献,也没有做出值得炫耀的成绩,但今天能站被选为优秀管理者,说明我所做的工作是被领导和员工的,能得到大家的认可,我感到无比的荣幸。
作为一名保安主管，除了尽力做好本职工作,尽力为业主服务,还应该从经验中学习他人的长处,迷补自已的不足,尽最大努力做到最好,从而才能更好的提高工作效率,虽然我们在平凡的岗位上工作,但只要我们比别人多干一点,多努力一点,认真去对待每件事,就会得到公司及大家的认可,我们要做到干一行,爱一行,专一行、精一行。
这次被评选为公司优秀主管，我感到非常荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我工作中的帮助及认可,感谢同事们对我工作的支持与配合,希望在今后的工作中继续起到带头作用,我没有什么可炫耀的业绩,只是在物业管理工作岗位上兢兢业业认真对待每一件事情,服从领导管理,完成上级交给的各项任务。
使自已的才能得到最大的发挥。
我想在今后的服务工作中也是这样,抱着务实认真的工作态度,不断的发掘出自我潜能,让这个荣誉鞭策自已不断进步,始今后的工作做的更好,我深信一份耕耘一份收获从点滴做起,从工作实践中积累经验,使工作技能不断提高,为以后工作垫定坚实基础,提高综合素质,让我们在共同的努力下为明天的江苏中住而进步,使之成为最大最强的一流物业管理公司。
让我们一起努力奋斗吧,忘记昨天失败的我,把握今天奋斗的我,拥抱明天成功的我。
最后祝领导和同事们身体健康,工作顺利!优秀主管获奖感言主管获奖感言（2）尊敬的领导亲爱的同事们：大家好，承蒙大家厚爱，我获得XX年度“优秀管理者”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。
心中除了喜悦，更多的是感动。
自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!自进公司工作至今已有3年的时间，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没取得特别值得炫耀的业绩，我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责，尽自己最大努力做好自己的本职工作，我现任xxx，平时就是做一些上传下达的工作，除了协助领导把上级领导布置的任务以最快的速度最高的质量完成外，还在做店内的一些纪律方面和账务方面的管理工作。
公司年度优秀主管发言稿范文
公司年度优秀主管发言稿范文
尊敬的各位同事，大家好！
首先，我要感谢公司给予我这个机会，在今年的年度优秀主管评选中，能够获得这个荣誉对我来说是一种肯定和鼓励。
在这里，我要向所有给予我支持与帮助的同事们表示由衷的感谢，是你们的信任和合作，让我有机会展现自己的才华和能力。
作为一名主管，我深知责任重大，要负起领导团队、推动工作、达成目标的重任。
过去的一年里，我秉承着“以人为本，团结
合作，务实创新，共同发展”的理念，与团队成员通力合作，
攻坚克难，取得了一定的成绩。
但在此，我也要诚实地承认，取得这些成绩离不开大家的共同努力和支持，没有团结协作、相互信任的团队精神，是无法完成工作目标的。
在未来的工作中，我将继续秉承团队合作的理念，更加注重与团队成员之间的沟通与互动，充分发挥每个人的潜力，使团队的整体效能达到最大化。
同时，我也会不断学习和提升自己的管理能力，更好地指导和带领团队实现公司的战略目标。
公司作为一个大家庭，每个人都是辛勤付出的重要一员，正是因为有了大家的支持和努力，我们才能够取得如此亮眼的成绩。
在这里，我要向每一位员工致以最诚挚的感谢和敬意，是你们的辛勤工作和奉献，才为公司的稳步发展贡献了力量。
最后，对于未来的发展，只有不断进步和努力拼搏，才能够不辜负公司的期望和信任。
相信在每一个人的共同努力下，我们
一定能够取得更加辉煌的成就，实现公司的梦想和愿景。
谢谢大家！让我们携手并肩，共同努力，创造更加美好的明天！。
被评为优秀主管会感言
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我被评为优秀主管的感受。
在此，我要感谢领导对我的信任和认可，感谢同事们对我的支持与帮助。
被评为优秀主管，是我职业生涯中的一大荣誉，更是我不断前进的动力。
首先，我要感谢公司给予我这次机会。
作为一名主管，我深知自己的责任重大。
自从担任这个职位以来，我始终牢记“以德服人、以才立身”的原则，努力提升自己的综合素质，为团队创造价值。
在此过程中，公司为我提供了丰富的培训和锻炼机会，让我在短时间内迅速成长。
感谢公司对我的培养和关爱，让我有机会站在这个舞台上。
其次，我要感谢领导对我的信任。
在我担任主管期间，领导始终给予我充分的信任和支持。
他们鼓励我大胆尝试，敢于创新，让我在工作中不断突破自我。
正是因为领导的信任，我才能在团队中发挥出最大的潜能，为团队创造价值。
再次，我要感谢我的团队成员。
他们是我工作中最坚实的后盾。
在过去的岁月里，我们一起经历了风雨，共同成长。
他们用热情、敬业和拼搏的精神，感染着我，激励着我。
正是有了他们的支持与帮助，我才能在竞争中脱颖而出，被评为优秀主管。
作为一名优秀的主管，我认为自己有以下几点体会：1. 严谨的工作态度。
作为一名主管，我要以身作则，严格要求自己。
在工作中，我要做到认真负责、一丝不苟，确保各项工作任务顺利完成。
2. 沟通与协调能力。
作为团队的核心，我要善于与团队成员沟通，了解他们的需求和困难，及时调整工作计划。
同时，我要与上级、同事保持良好的沟通，确保团队工作与公司整体战略相一致。
3. 创新与变革精神。
面对不断变化的市场环境，我要敢于创新，勇于变革。
通过引入新的管理理念、技术和方法，提升团队整体竞争力。
4. 培养团队精神。
一个优秀的团队离不开团队成员之间的相互信任、支持和协作。
我要努力营造一个和谐、团结的团队氛围，让每个成员都能在团队中发挥自己的优势，共同为实现团队目标而努力。
5. 持续学习。
在这个知识更新迅速的时代，我要不断学习，提升自己的专业素养和领导能力。
优秀主管的感言
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我作为一名优秀主管的心得与感悟。
回首过去，我深知自己能够取得今天的成绩，离不开领导的关怀、同事们的支持以及自己的不懈努力。
在此，我想对大家说一声：“谢谢！”首先，我要感谢领导。
是您在我迷茫时给予指引，在我遇到困难时给予帮助，让我在成长的道路上不断前行。
您教会了我如何正确处理人际关系，如何制定合理的计划，如何激发团队潜能。
正是因为您的悉心培养，我才能在主管这个岗位上不断进步，成为一名优秀的领导者。
其次，我要感谢我的同事们。
是你们的辛勤付出和无私奉献，让我感受到了团队的力量。
在工作中，我们相互学习、相互支持、共同进步。
正是这种团结协作的精神，让我们在激烈的竞争中脱颖而出，为公司创造了丰硕的成果。
在此，我要向你们表示衷心的感谢！以下是我作为一名优秀主管的一些感悟，与大家共勉：一、树立正确的价值观作为一名主管，首先要树立正确的价值观。
我们要始终坚守职业道德，严于律己，廉洁自律。
只有这样，我们才能赢得员工的信任，带领团队走向成功。
二、关注员工成长优秀的主管不仅要关注团队的整体业绩，还要关注员工的个人成长。
我们要善于发现员工的优点，激发他们的潜能，为他们提供发展的平台。
同时，我们要关心员工的身心健康，关注他们的生活，让员工感受到团队的温暖。
三、善于沟通与协调沟通是团队协作的桥梁。
作为主管，我们要善于与员工沟通，了解他们的需求和困惑，及时给予解答。
同时，我们要学会协调各方关系，化解矛盾，让团队保持和谐稳定。
四、培养团队精神团队精神是团队成功的关键。
我们要倡导团结协作、互帮互助的精神，让每个员工都融入到团队中。
通过开展团队活动，增强员工的凝聚力和向心力，激发团队的整体战斗力。
五、敢于担当，勇于创新优秀的主管要敢于担当，勇于创新。
面对困难和挑战，我们要敢于承担责任，带领团队攻坚克难。
同时，我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法，推动团队不断进步。
六、注重细节，追求卓越细节决定成败。
物业优秀主管获奖感言
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我获得“物业优秀主管”这一荣誉的喜悦。
在此，我要向领导表示衷心的感谢，向同事们表示诚挚的敬意！首先，我要感谢领导对我的信任和支持。
自从担任物业管理主管以来，我深知自己肩负的责任重大。
在领导的关心和指导下，我不断学习、努力工作，终于取得了一些成绩。
这份荣誉不仅是对我个人的肯定，更是对整个团队辛勤付出的认可。
回顾过去，我深感物业管理工作的艰辛。
物业管理是一项涉及面广、工作量大、责任重大的工作。
从环境卫生、绿化养护、设备维修到客户服务，每一个环节都需要我们用心去做好。
在过去的岁月里，我始终坚持以“业主至上，服务第一”为宗旨，全力以赴地为业主创造一个温馨、舒适的居住环境。
以下是我对获奖感言的几点感悟：一、感恩之心首先，我要感谢领导的信任和培养。
正是因为有了领导的信任，我才有机会担任物业管理主管这一职务。
在工作中，领导始终关注我的成长，为我提供各种学习、锻炼的机会。
我要感谢领导的悉心教导，使我能够在工作中不断进步。
其次，我要感谢同事们的支持与帮助。
在物业管理工作中，我们是一个团队，只有团结协作，才能共同完成各项工作任务。
感谢同事们在我遇到困难时给予的帮助，是你们的鼓励和支持让我不断前行。
再次，我要感谢业主们的理解与支持。
业主是我们的服务对象，他们的满意是我们工作的动力。
在过去的日子里，业主们对我们物业服务工作的认可和支持，让我倍感温暖。
这份感动将激励我继续努力，为业主提供更加优质的服务。
二、责任之心作为一名物业主管，我深知自己肩负着重要的责任。
物业管理关系到业主的生活质量，关系到社区的和谐稳定。
以下是我对责任之心的几点体会：1. 勇于担当。
面对工作中的困难和挑战，我们要勇于担当，积极寻求解决办法。
只有这样，才能确保各项工作任务的顺利完成。
2. 严谨细致。
物业管理是一项细致入微的工作，我们要严谨细致，确保每一个环节都做到尽善尽美。
3. 持续改进。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自身素质，以适应物业管理工作的需要。
优秀主管获奖感言十二篇
优秀主管获奖感言十二篇优秀主管获奖感言十二篇优秀主管获奖感言篇1尊敬的领导亲爱的同事们：大家好，承蒙大家厚爱，我获得__年度优秀管理者，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。
心中除了喜悦，更多的是感动。
自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!自进公司工作至今已有3年的时间，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没取得特别值得炫耀的业绩，我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责，尽自己最大努力做好自己的本职工作，我现任，平时就是做一些上传下达的工作，除了协助领导把上级领导布置的任务以最快的速度最高的质量完成外，还在做店内的一些纪律方面和账务方面的管理工作。
我自认为我还存在很多欠缺，与公司的要求和领导的期望还有一定的差距，还有很多方面需要学习和提高。
被评为优秀管理者，我觉得自己的肩上又增添了一份压力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奋、更加努力，尽我所能，认认真真干好自己的本职工作，为公司的发展贡献力量。
也希望领导和同事们继续帮助我、支持我，在此我谢谢大家!优秀主管获奖感言篇2尊敬的领导、亲爱的同事、朋友们：大家好！踩着时间“鼓点”的节拍，我们又在平凡的岗位上收获了一年。
回想去年的今天，相同而激动人心的场面，当看到获奖的优秀员工幸福的笑脸，我就默默的暗下决心，我要努力工作，争当他们当中的一员；靠这份激励和执着，今天我们也加入了先进的行列，我们骄傲而兴奋，感谢各级领导对我们成绩的肯定，比我们工作勤奋的员工很多，而我们有幸走上台，感谢所有同事对我们工作的支持和信任。
当选为公司__年度的“优秀员工”，这是一份荣誉，更是一份荣幸和任重道远的责任担当。
这点成绩，仅仅是进步的起点，这将是我们今后工作的鞭策和动力，它将推动我们更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事。
并决心在今后工作中保质保量完成任务，努力提高自身业务素质，在各级领导的带领下，为公司的腾飞和发展努力！衷心希望我们公司能够越来越壮大，为国家繁荣昌盛做出贡献！公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能，更好地服务生产，而我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。
优秀主管获奖感言简短
优秀主管获奖感言简短你们知道优秀主管的获奖感言怎么写吗?本文是XX为大家整理的优秀主管获奖感言简短，仅供参考。
优秀主管获奖感言简短一尊敬的各位领导，各位同仁朋友们：大家下午好!我很荣幸获得年度“最佳组织管理奖”并且能够站在这里与在座的各位分享我的感受。
俗话说：一份耕耘，一分收获。
回味春日的辛勤，体味秋日的甘甜。
我的心中涌起了无限感慨，这是一份荣誉、更是一份激励，这仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力。
此时此刻，我想用三个词来表达我的心情。
个词是：感谢感谢公司售后部领导对我工作的肯定、支持和鼓励;感谢售后部全体兄弟姐妹们一直的支持与帮助，感谢像沧州三星等优秀网点对我们真诚的指导，感谢河间区域的经销商朋友们对我们工作的包容，感谢广大美的消费者对我们的理解，感谢我们万达家电维修服务中心的全体员工勤勤恳恳，兢兢业业的工作，感谢我自己能够融入沧廊区域美的售后服务精英所汇集在台下的这片蓝色的海洋，你们都是美的大家庭里最可爱的人。
谢谢你们的关心、支持和照顾，我此刻只想说：谢谢大家!(鞠躬)第二个词是：自豪一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限;而一名基层网点员工，只有置身在，公司企业文化，与你的理念，非常合拍的氛围中，才能如鱼得水，快速成长。
我很庆幸的是，自XX年加入售后团队，在这个团队的培养、造就下，在领导的信任和我们服务中心所有同仁的共同努力下，我才能取得今天的成绩，这几年的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆。
因为我目睹了美的的发展，特别是营销平台整合后，美的冰洗的迅速发展，已经成为行业的奇迹与神话。
从XX年业务量占比不到20%，迅速提升到现有业务量占比的50%多，我们深信美的冰洗发展的辉煌前景。
我自豪我是美的服务团队的一员。
我自豪我是这片蓝色海洋里的一滴水。
第三个词是：行动对于今天售后部张部长和李部长给我的荣誉我没有别的回报方法，只能把这份感谢与感恩化作行动，加倍努力工作;虽然目前我们的工作，有些方面与领导的要求可能还有很大差距。
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优秀主管获奖感言简短
你们知道优秀主管的获奖感言怎么写吗?本文是XX为大家整理的优秀主管获奖感言简短，仅供参考。
优秀主管获奖感言简短一
尊敬的各位领导，各位同仁朋友们：
大家下午好!
我很荣幸获得年度“最佳组织管理奖”并且能够站在这里与在座的各位分享我的感受。
俗话说：一份耕耘，一分收获。
回味春日的辛勤，体味秋日的甘甜。
我的心中涌起了无限感慨，这是一份荣誉、更是一份激励，这仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力。
此时此刻，我想用三个词来表达我的心情。
个词是：感谢
感谢公司售后部领导对我工作的肯定、支持和鼓励;感谢售后部全体兄弟姐妹们一直的支持与帮助，感谢像沧州三星等优秀网点对我们真诚的指导，感谢河间区域的经销商朋友们对我们工作的包容，感谢广大美的消费者对我们的理解，感谢我们万达家电维修服务中心的全体员工勤勤恳恳，
兢兢业业的工作，感谢我自己能够融入沧廊区域美的售后服务精英所汇集在台下的这片蓝色的海洋，你们都是美的大家庭里最可爱的人。
谢谢你们的关心、支持和照顾，我此刻只想说：谢谢大家!(鞠躬)
第二个词是：自豪
一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限;而一名基层网点员工，只有置身在，公司企业文化，与你的理念，非常合拍的氛围中，才能如鱼得水，快速成长。
我很庆幸的是，自XX年加入售后团队，在这个团队的培养、造就下，在领导的信任和我们服务中心所有同仁的共同努力下，我才能取得今天的成绩，这几年的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆。
因为我目睹了美的的发展，特别是营销平台整合后，美的冰洗的迅速发展，已经成为行业的奇迹与神话。
从XX年业务量占比不到20%，迅速提升到现有业务量占比的50%多，我们深信美的冰洗发展的辉煌前景。
我自豪我是美的服务团队的一员。
我自豪我是这片蓝色海洋里的一滴水。
第三个词是：行动
对于今天售后部张部长和李部长给我的荣誉我没有别的回报方法，只能把这份感谢与感恩化作行动，加倍努力工作;虽然目前我们的工作，有些方面与领导的要求可能还有很大差距。
我们一定要再接再厉，xx年我们计划建设3到4
个乡镇合作服务站，以提高我们美的产品的服务响应速度及用户满意度。
我们计划每周一次服务规范和服务技巧的专业培训，对服务过程中遇到的新问题，大家共同总结，新经验大家共享，强化每个服务细节的重要性。
认真学习全满意服务政策及xx年服务新标准，坚决实现服务有形化和服务标准化的目标，在自己的工作岗位上不断提高专业知识和管理水平，创造美的一流服务，做美的优秀服务的标兵。
用实际行动回报公司的奖励和领导的认可。
让我们携起手来，共同打造我们美的售后服务团队这艘攻无不克的航母，通过台下我们这片蓝色的海洋，驶向美好的明天，美的的明天像东方旭日一样红红火火，美的明天更美的!最后予祝本次服务年会圆满成功，大家在新的一年里，工作顺利，家庭幸福，身体健康，万事如意!少挨考核，多挣奖励!谢谢! 优秀主管获奖感言简短二
尊敬的广州刘关张贸易有限公司的总经理、各位领导、各位同事：
大家下午好!
今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。
“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。
当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人，包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，我们市场二部在今年来了几个新员工。
他们从对这个行业一无所知走到现在，我看到他们的毅力与坚持;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题，大家都认真地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景，一起欢笑的情景……一点一滴，还历历在目。
我们市场二部走过的这一年，使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。
在此，感谢部门的老员工们，给予后辈们无限的支持，让整个市场二部成长。
正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。
获得公司的“优秀团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会
有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我相信我们团队中的每一员，我更加相信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。
感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥!
感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法!
感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展!
今天市场二部被评为20xx年度的优秀团队，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表市场二部的成员郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。
20xx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销
售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务!20xx，我们充满信心!!!
谢谢大家! 优秀主管获奖感言简短三
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。