举办业务技能培训的情况说明

举办业务技能培训的情况说明

今年以来，****区城乡水务局针对水利项目不断增多、工作压力不断加大等情况，积极创新工作方式，举办干部职工业务能力培训，开设水利“小课堂”，为确保水利工作质量打下了坚实基础。针对水库、河道、病险闸坝等不同工程类别，收集整理相关资料，聘请山东农业大学技术专家对业务人员进行针对性的辅导，开设微课堂后，业务人员纷纷反映“再工作起来心中有数了”。我局在总结以往工作经验的基础上，以外聘技术专家和水利业务骨干为授课主体、年轻业务人员参加研讨沟通的互动式课堂，有时候课堂设在局会议室里，有时候课堂就在项目现场举办。由于像师生一样上课，枯燥生涩的水利法规和业务不仅得到有效解读，年轻同志也接受的比以往更快了。