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安全生产管理知识第4讲（2010年注册安全工程师考试复习资料）文库.txt骗子
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安全生产管理知识精讲班第4 讲讲义（四）安全规章制度体系的建立
（四）安全规章制度体系的建立
目前我国还没有明确的安全规章制度体系建设标准。
在长期的安全生产实践过
程中，生产经营单位按照自身的习惯和传统，形成了各具特色的安全规章制度体系。
按照安全系统工程原理建立的安全规章制度体系，一般由综合安全管理、人员安全管理、设备设施安全管理、环境安全管理四类组成；按照标准化体系建立的安全规章制度体系，一般把安全规章制度分为安全技术标准，安全管理标准和安全工作标准；按职业安全健康管理体系建立的安全规章制度体系，一般分为手册、程序文件、作业指导书三大类。
为便于生产经营单位建立安全规章制度体系，下面以安全系统工程原理，按照
《安全生产法》的基本要求，对一般性生产经营单位安全规章制度体系的建立
进行说明，安全生产高危行业的生产经营单位还应根据相关法律法规等进行补充和完善。
1 ．综合安全管理制度主要包括：
（1）安全生产管理目标、指标和总体原则
应包括：重大危险源登记建档、进行定期检测、评估、监控，相应的应急预案管理；上报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案内容及管理。
(7) 危险物品使用管理制度
应包括：生产经营单位存在的危险物品名称、种类、危险性；使用和管理的程序、手续；安全操作注意事项；存放的条件及日常监督检查；针对各类危险物品的性质，在相应的区域设置人员紧急救护、处置的设施等。
(8) 隐患排查和治理制度
应包括：应排查的设备、设施、、场所的名称，排查周期、人员、排查标准；发现问题的处置程序、跟踪管理等内容。
(9) 事故调查报告处理制度
应包括：生产经营单位内部事故标准，报告程序、现场应急处置、现场保护、
资料收集、相关当事人调查、技术分析、调查报告编制等；还应包括向上级主
管部门报告事故的流程、内容等。
(10) 消防安全管理制度
应包括：生产经营单位消防安全管理的原则、组织机构、日常管理、现场应急处置原则、程序；消防设施、器材的配置、维护保养、定期试验；定期防火检查、防火演练等内容。
(11) 应急管理制度
应包括：生产经营单位的应急管理部门，预案的制定、发布、演练、修订和培
训等；明确总体预案，专项预案，现场预案等内容。
(12) 安全奖惩制度
应包括：生产经营单位安全奖惩的原则；奖励或处分的种类、额度等内容。
2 •人员安全管理制度主要包括
2. 人员安全管理制度主要包括：
(1) 安全教育培训制度
应包括：生产经营单位各级领导人员安全管理知识培训、新员工三级教育培训、转岗培训；新材料新工艺新设备使用培训；特种作业人员培训；岗位安全操作规程培训；应急培训等内容。
还应明确各项培训的对象、内容、时间及考核标准等。
(2) 劳动防护用品发放使用和管理制度
应包括：生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准；用品寿命周期等内容。
(3) 安全工器具的使用管理制度
应包括：生产经营单位安全工器具的种类、使用前检查标准、定期检验、用品寿命周期等内容。
(4) 特种作业及特殊作业管理制度
应包括：生产经营单位特种作业的岗位、人员，作业的一般安全措施要求等。
特殊作业是指危险性较大的作业，应包括作业的组织程序，保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行等内容。
(5) 岗位安全规范
应包括：生产经营单位除特种作业岗位外，其他作业岗位保障人身安全、健康, 预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求。
(6) 职业健康检查制度
应包括：生产经营单位职业禁忌的岗位名称、职业禁忌症，定期健康检查的内容、标准等，女工保护，以及按照《职业病防治法》要求的相关内容等。
(7) 现场作业安全管理制度
应包括：现场作业的组织管理制度，如工作联系单、工作票、操作票制度，以及作业的风险分析与控制制度、反违章管理制度等内容。
3. 设备设施安全管理制度主要包括：
(1) 三同时制度
应包括：生产经营单位新建、改建、扩建工程“三同时”的组织、执行程序；上报、备案的执行程序等。
(3) 定期维护检修制度
(3) 工业卫生管理制度
产法规和政策的具体落实。
二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。
二、建立安全生产责任制的要求
总要求是横向到底，纵向到边。
具体应满足如下要求：
1、必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。
2、与生产经营单位管理体制协调一致。
3、要根据本单位、部门、班级、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义。
4、有专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订。
5、应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正落实。
三、安全生产责任制的主要内容
其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门）的安全生产责任制。
1. 生产经营单位主要负责人
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。
(1) 建立、健全本单位安全生产责任制
5. 岗位工人
实际情况来确定，没有统一规定。
从业人员在300人以下的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员, 或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
需要指出的是：当生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托工程技术人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
小结：安全生产责任制中关于单位主要负责人的安全生产职责，安全生产管理机构及专兼职安全生产管理人员的配备，这些是本讲的重点内容。
注册安全工程师复习资料
注册安全工程师复习资料第一篇：注册安全工程师复习资料安全工程师是一个非常重要的职业，他们负责保障各种系统和设备的安全。
为了确保他们的工作能够得到有效的执行，注册安全工程师需要进行全面的复习并掌握相关的知识和技能。
在这篇文章中，我们将介绍一些注册安全工程师复习资料，帮助他们更好地准备考试。
首先，注册安全工程师应该掌握关于网络安全的知识。
网络安全是现代社会中不可或缺的一部分，因此在考试中会有很多与网络安全相关的问题。
要准备这类问题，可以阅读相关的网络安全书籍和学术论文，从中学习关于网络安全的基本理论和技术。
此外，还可以参加网络安全培训班，通过实践操作来提高自己的技能。
其次，注册安全工程师还应该了解关于物理安全的知识。
物理安全涉及到建筑物和设备的保护，包括监控系统、门禁系统和防火系统等。
要准备这类问题，可以学习物理安全的相关知识，例如建筑物安全设计、监控系统的原理和应用等。
此外，还可以通过参观各种安全设施和设备来获得实际的经验和知识。
第二篇：注册安全工程师复习资料（续）另外，注册安全工程师还应该研究与计算机安全相关的知识。
计算机安全是保护计算机系统和信息免受未经授权的访问、使用、披露、破坏、修改或中断的措施。
要准备与计算机安全相关的问题，可以学习计算机网络的基本原理和相关的安全技术，例如防火墙、入侵检测系统和加密等。
此外，注册安全工程师还应该了解应急处理和灾难恢复的原则和方法。
安全工程师需要在紧急情况下迅速回应并采取正确的行动。
要准备这类问题，可以学习应急处理和灾难恢复的基本理论和技术，例如应急响应计划的制定和执行、灾难恢复的步骤和方法等。
最后，注册安全工程师还可以通过参加模拟考试来检验自己的复习成果。
模拟考试可以模拟真实考试的环境和题型，帮助注册安全工程师熟悉考试流程，并发现自己的不足之处。
通过多次模拟考试，注册安全工程师可以逐渐提高自己的应试能力，并为考试做好充分的准备。
综上所述，注册安全工程师复习资料包括网络安全、物理安全、计算机安全、应急处理和灾难恢复等内容。
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注册安全工程师考试复习
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安全生产管理知识精讲班第9讲讲义第八节安全生产检查
第二章生产经营单位的安全生产管理
第八节安全生产检查
第九节劳动防护用品管理
大纲要求：
第八节安全生产检查
一、熟悉安全生产检查的类型
二、掌握安全生产检查的内容及要求
三、掌握安全生产检查的方法及工作程序
第九节劳动防护用品管理
一、熟悉劳动防护用品的分类
二、熟悉劳动防护用品的选用原则及发放要求
三、掌握劳动防护用品的使用方法
四、熟悉特种劳动防护用品安全标志管理的法律依据。
注册安全工程师复习资料
注册安全工程师复习资料1.井巷施工中的关键性工程有：井筒，运输大巷，风井。
没有井底硐室。
2.井巷掘进施工方法中特殊凿井法：钻井法，冻结法，注浆法。
3.矿山最常用工业炸药是：硝铵炸药。
4.矿山用硝酸铵炸药的贮存期为：4到6个月。
5.有矿尘，或气体爆炸危险的矿井中爆破，禁止用“火雷管”起爆。
6.主要用于运输大巷及井底车场的支护方式：钢筋混凝土支护。
7.根据金属矿开采的特点，崩落采矿法可分为“围岩崩落采矿法和矿石围岩崩落采矿法”。
8.充填采矿法中，充填采空区的目的：利用充填体进行低压管理，控制围岩崩落和地表下沉，预防自燃矿石的内因火灾。
9.煤矿直接顶稳定性分类主要以直接顶初次垮落步距为主要指标，分为“4类”。
10.根据原岩（煤）体应力状态不同，冲击地压可分为3类。
11.矿山照明、信号、电话和手持式电气设备的供电电压不超过127伏。
12.普通型携带式电气测量仪表：在瓦斯浓度1%以下的地点使用。
13.矿山井下电缆不应设臵在“总回风巷”中。
14.“立井井筒”中所用的电缆不得有接头。
15.矿山电压在36V以上和可能带有危险电压的电气设备的外壳构架要接地。
16.煤矿主要通风机必须有反风设施，能在10分钟内改变巷道中的风流方向。
17.反风设施：一季度检查一次，一年演练一次。
18.按井下同时工作的最多人数计算风量时，每人每分钟供风量不少于4m3。
19.矿井通风的总压力是矿井在井巷某断面具有的“（静）压能、位能、动能”的总和。
20.矿用通风机的工作效率要求不低于60%。
21.瓦斯喷出和煤与瓦斯突出煤层的掘进通风方式必须采用“压入式”。
22.压入式局部通风机和启动装臵，必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于10米。
23.恢复局部通风时：只有在局部通风机及其开关附近10米以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。
24.不得使用一台局部通风机同时向两个掘进工作面供风。
25.每1年必须对矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定。
注册安全工程师复习资料
注册安全工程师复习资料注册安全工程师是一项重要的职业资格，对于从事安全生产相关工作的人员来说，具有极高的价值。
想要顺利通过注册安全工程师考试，充分的复习准备是必不可少的。
以下为大家整理了一份较为全面的注册安全工程师复习资料。
一、考试内容概述注册安全工程师考试分为四个科目：《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》和《安全生产专业实务》。
《安全生产法律法规》涵盖了众多与安全生产相关的法律法规，包括安全生产法、消防法、职业病防治法等。
需要考生熟悉各类法律法规的条文及应用。
《安全生产管理》主要涉及安全生产管理的理论、方法和实践，包括安全生产责任制、安全风险管控、隐患排查治理等内容。
《安全生产技术基础》包含机械、电气、防火防爆、特种设备等方面的安全技术知识。
《安全生产专业实务》则根据考生选择的专业方向（如煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全等），考查考生在特定领域的实际应用能力。
二、教材选择选择权威、全面的教材是复习的基础。
建议考生选择官方指定教材，并结合一些知名培训机构出版的辅导资料进行学习。
同时，及时关注教材的更新版本，以获取最新的知识点和法规要求。
三、复习方法1、制定合理的学习计划根据自己的时间和精力，制定详细的学习计划。
将复习时间合理分配到各个科目和知识点上，确保全面覆盖。
2、精读教材认真阅读教材，理解每个知识点的内涵和外延。
对于重点和难点内容，要反复研读，直至彻底掌握。
3、做笔记在学习过程中，做好笔记有助于整理思路和加强记忆。
可以将重点概念、公式、案例等记录下来，方便复习时回顾。
4、做题巩固通过做大量的练习题、模拟题和历年真题，熟悉考试题型和出题规律，提高解题能力和应试技巧。
5、参加培训课程如果自学有困难，可以参加专业的培训课程，听取老师的讲解和指导，有助于加深对知识点的理解。
6、组建学习小组与其他考生组成学习小组，互相交流、讨论和分享学习经验，共同进步。
注册安全工程师考试复习材料
注册安全工程师复习材料1.行政处罚一般程序有：调查、审查和决定、制作行政处罚决定书。
2.安全生产违法行为行政处罚的种类：警告；罚款；责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备；责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；关闭；拘留；安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。
法律、行政法规将前款的责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为规定为现场处理措施的除外。
3.申请初始注册应当提交下列材料：注册申请表，劳动合同或聘用文件，申请人身份证。
4.注安执业范围：安全评价或评估，安全检测检验，安全生产技术咨询、服务，安全生产教育和培训。
5.注安注册后，有下列情形，由所在单位到注册管理机构办理注销注册：不具有完全民事行为能力；严重违反职业道德；同时在2个及以上独立法人单位执业。
6.安全标准的含义是：在“生产工作”场所或领域，为改善劳动条件和设施，规范生产作业行为，保护劳动者免受各各具务害，保障劳动者人身安全健康，实现安全生产的准则和依据。
7.煤矿安全生产标准体系包括：综合管理安全标准系统，井工开采安全标准系统，露天开采安全标准系统，职业危害安全标准系统。
8.全国安全生产标准化技术委员会是由“国家安全生产监督管理总局”管理的一个标准化组织。
9.技术类标准是指对于生产过程中的设计、施工、操作、“安装”等具体技术要求及实施程序中设立的必须符合一定安全要求以及能达到此要求的实施技术和规范的总称。
10.产品标准是对某一具体设备、装置、防护用品的安全要求作出规定或者对其试验的方法、检测检验规则、标志、包装、“运输”、储存等方面所做的技术规定。
11.安全标准分为：基础标准、管理标准、技术标准、“方法标准、产品标准”。
12.安全标准是指为维持生产经营活动，保障安全生产，而制定颁布的一切有关安全生产方面的技术、管理等要求，范围包括“煤矿安全、民爆物品安全、交通运输安全、特种设备安全”等方面。
注册安全工程师安全技术考试复习资料
《安全技术》数据记忆：1. 皮带传动机械的防护：皮带防护罩与皮带的距离不要小于50mm，设计要合理，不要影响机器的运行。
一般传动机构离地面2 m以下，要设防护罩。
但在下列3种情况下，即使在2 m以上也应加以防护：皮带轮之间的距离在3 m以上；皮带宽度在15 cm以上；皮带回转的速度在9 m／min以上。
2. 一般防护罩不准脚踏和站立；必须作平台或阶梯时，应能承受1500N的垂直力，并采取防滑措施3. 防护人体手掌(不含第一掌指关节)、通过的防护网，其网眼开口宽度小于等于20mm 手指尖；；手指：上肢：47；足尖：764. 厂区干道的路面要求车辆双向行驶的干道，宽度不小于5 m；有单向行驶标志的主干道，宽度不小于 3 m。
进入厂区门口，危险地段需设置限速牌、指示牌和警示牌。
车间安全通道要求通行汽车，宽度>3 m；通行电瓶车、铲车，宽度> m；通行手推车、三轮车，宽度>1．5 m；一般人行通道，宽度>l m。
5. 特异或非标准设备按外形最大尺寸分类：大型，长>12 m；中型长6~12m；小型，长<6m6. 1)、设备间距(以活动机件达到的最大范围计算)、：大型≥2 m，中型≥l m，小型≥0．7 m。
大、小设备间距按最大的尺寸要求计算。
如果在设备之间有操作工位，则计算时应将操作空间与设备间距一并计算。
若大、小设备同时存在时，大、小设备间距按大的尺寸要求计算。
(2)、设备与墙、柱距离(以活动机件的最大范围计算)、：大型≥0．9 m，中型≥0．8 m，小型≥0. 7 m。
在墙、柱与设备间有人操作的，应满足设备与墙、柱间和操作空间的最大距离要求。
(3)、高于2 m的运输线应有牢固的防罩(网)、，网格大小应能防止所输送物件坠落至地面；对低于2 m的运输线的起落段两侧应加设护栏，栏高。
产品坯料等应限量存入，白班存放量为每班加工量的倍，夜班存放量为加工量的倍，但大件不超过当班定额。
(完整)注册安全工程师考试题库(含答案)
注册安全工程师考试题库（含答案）一、选择题1. 注册安全工程师是指经过国家统一考试，取得注册安全工程师执业资格证书，并依法注册取得执业资格，从事安全生产技术服务工作的专业技术人员。
注册安全工程师应当具备下列条件：（）A. 具有完全民事行为能力答案：A2. 注册安全工程师的注册有效期为（），有效期满前3个月内，需要按照规定到准予注册的机构办理延续注册手续。
A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年答案：C3. 注册安全工程师的执业范围包括（）A. 安全生产技术服务B. 安全生产技术培训C. 安全生产技术管理D. 安全生产技术科研答案：A答案：B5. 注册安全工程师应当接受继续教育，更新知识，不断提高业务水平。
每个注册有效期内的继续教育时间累计不得少于（）A. 24学时B. 36学时C. 48学时D. 60学时答案：B二、判断题1. 注册安全工程师可以跨行业执业，但不得跨地区执业。
（）答案：错误2. 注册安全工程师的执业行为应当遵守法律、法规和标准规范，恪守职业道德，客观、公正、诚信。
（）答案：正确3. 注册安全工程师应当保守知悉的国家秘密和商业秘密，不得泄露。
（）答案：正确4. 注册安全工程师可以接受企业、事业单位、社会团体或者其他组织委托，从事安全生产技术服务工作。
（）答案：正确5. 注册安全工程师不得签署虚假的安全生产技术服务文件。
（）答案：正确三、简答题1. 简述注册安全工程师的注册程序。
2. 简述注册安全工程师的执业规范。
答案：注册安全工程师的执业规范包括：遵守法律、法规和标准规范，恪守职业道德，客观、公正、诚信；保守知悉的国家秘密和商业秘密，不得泄露；接受继续教育，更新知识，不断提高业务水平；不得签署虚假的安全生产技术服务文件。
3. 简述注册安全工程师的继续教育要求。
答案：注册安全工程师的继续教育要求包括：每个注册有效期内的继续教育时间累计不得少于36学时；继续教育内容包括法律法规、标准规范、安全生产技术、安全管理、职业健康等方面的知识；继续教育形式包括面授、网络、自学等。
注册安全工程师考试资料
注册安全工程师考试资料注册安全工程师是指通过国家相关考试，获得相应资格证书的专业人士，他们主要负责企业或工程项目的安全管理工作。
注册安全工程师考试是获得这一资格的重要途径。
考试内容通常包括安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全生产技术以及案例分析等。
以下是一些关于注册安全工程师考试的资料，供考生复习参考：安全生产法律法规- 国家安全生产法- 职业病防治法- 消防法- 危险化学品安全管理条例- 特种设备安全法安全生产管理知识- 安全生产责任制- 安全生产标准化- 安全生产事故报告与处理- 安全生产教育培训- 安全风险评估与控制安全生产技术- 机械安全技术- 电气安全技术- 危险化学品安全技术- 建筑施工安全技术- 矿山安全技术案例分析- 事故案例分析- 安全生产管理案例分析- 安全生产技术案例分析考试技巧- 熟悉考试大纲，了解考试重点- 制定学习计划，合理安排复习时间- 多做模拟题，提高解题速度和准确率- 了解考试流程，熟悉考试环境复习建议- 阅读相关书籍和资料，系统学习安全生产知识- 参加培训课程，提高实际操作能力- 与同行交流，分享学习经验和考试技巧- 关注最新安全生产动态，及时更新知识考生在准备注册安全工程师考试时，应注重理论与实践相结合，不仅要掌握理论知识，还要了解实际操作技能。
同时，考生应关注国家安全生产的最新政策和法规，以确保所学知识与实际工作需求相符合。
最后，考生应保持良好的心态，合理安排学习和休息时间，避免临近考试时过度紧张。
通过系统复习和充分准备，相信每位考生都能在注册安全工程师考试中取得优异的成绩。
注册安全工程师复习资料
注册安全工程师复习材料1.死亡1人，损失工作日6000日。
2.安全生产执法原则：有法必依，执法必严，违法必究。
3.安全生产监督管理的基本原则是：坚持有法必依，执法必严，违法必究的原则。
4.行使“自由裁量权”进行行政管理时要适当、合理、公正。
5.对安全生产违法行为实施行政处罚遵循“公正，公开”的原则。
6.安全生产立法的重要趋势是安全生产“标准法律化”。
7.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的法律规定的，以上位法的规定为准。
8.安全生产监督管理部门应当有举报制度，使举报监督“制度化、法定化”。
9.“县”级以上安全生产监督管理部门定期统计事故，向社会公布。
10.事故的“应急救援体系”是救援工作实施的“组织保障”包括“经费保障，指挥系统，技术支持系统，日常值班系统”11.电工无证上岗，限期未改正，要停产停业整顿，并可处2万以下罚款。
12.使用“淘汰”工艺，限期不改正，会停产停业整顿，并可处5万以下罚款。
13.未批准生产经营储存危险物品，责令停止或关闭，没收违法所得。
所得10万以上，一倍以上五倍以下罚款；不足10万的，2到10万罚款14.对重大危险源：登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。
15.订立“生死合同”，对老总罚款2到10万16.“一般”矿山事故，由矿山企业负责调查和处理。
17.评价认证检测机构作假，没收违法所得得5000元以上的，2到5倍罚不足5000的，5000至20000罚款18.中介机构的特征：独立性、服务性、客观性、专业性。
19.矿山建设目和用于生产、储存危险物品的建设项目，分别进行“安全条件论证”和“安全评价”。
20.监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依法对国家行政机关、国家公务员、国家行政机关任命的其他人员实施监察。
21.一般套路：先责令限期改正。
逾期不改的，责令停产停业整顿，可并处罚款。
造成严重后果、构成犯罪的，追究刑责。
22.劳动合同：劳动安全的事项、防止职业危害的事项、工伤社会保险的事项。
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第一章安全生产基本概念事故致因的分类及概念风险源、风险、安全、危险的关系有风险源存在客观存在风险防控措施到位防控措施缺失安全（主观认为）危险（主观认为事故隐患的分级与定义一般隐患重大隐患难度小，可立即整改难度大，需要时间整改危险的定义及危险度的定义危险危险度发生事故的后果超出人们可承受的程度量化危险程度R=F乘C(发生事故的可能性、严重性）海里因法则机械事故比例：300（无伤害或不安全行为）：29（轻伤）：1（死亡或重伤）危险源的分类及定义第一类危险源第二类危险源可释放能量的物体（决定事故后果严重性）防护措施缺失（人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷，决定事故出现的可能性）本质安全的概念故障时误操作时保证安全保证安全企业重点监管第几类危险源第二类事故频发倾向性理论轨迹交叉理论系统安全理论事故因果连锁理论能量以外释放理论综合原因论发生事故的原因全部归为人的不安全行为发生事故的原因归为人的不安全行为50%，物的不安全状态50%（同时发生，共同作用）发生事故的原因全部归为物的不安全状态（危险客观存在没有绝对安全、只能减少，不能消除）遗传及社会或者管理失误外部能量直接作用于人体社会因素（基础原因）人的缺点及个人原因、工作条件人的不安全行为或物的不安全状态事故伤亡外部能量与人体能量交换（中毒、窒息、冻伤）管理因素（间接原因）事故隐患（直接原因）被偶然事件触发造成的后果基本原因间接原因直接原因事故伤害安全原理系统原理人本原理预防原理强制原理整态封反动能激行偶因3本第一监督明确分工，有效整合运动发展，相互制约各种管理形成连续封闭回路捕获信息，反馈整改工作需要物质、精神信息动力各级部门，各级人员发挥不同的能量工作需要内在动力、外部压力、其他吸引力激励推动有某种需求了才有某种动机事故随机，后果不同危险因素存在，必然发生事故预防对策分为法制、教育、技术本质安全安全为主，重中之重政府监督管理安全心理与行为安全生产管理理念安全文化人的行为模式外部刺激肌体感受大脑判断行为反应目标完成性格与安全易发生事故的性格攻孤冲抑，马轻迟胆气质与安全胆多黏抑意志力差，马路第一杀手情感容易变化，马路第二杀手沉着冷静，交通事故概率底不善社交，优柔寡断，驾车易疲劳易发生事故的心理省侥逆凑好娇群安全哲学观四不两直宿命论与被动型的安全哲学经验论与事后型的安全哲学系统论与综合型的安全哲学本质论与预防型的安全哲学不发通知不打招呼不停汇报不用陪同直奔基层直插现场听天由命事后吸取教训，采取补救措施人机环管人机本质安全化，采取预防措施安全文化的内容安全文化的主要功能深层安全观念文化中间层安全制度文化表层安全行为和安全物质文化导向功能凝聚功能激励功能辐射和同化功能引导员工树立与企业一致的价值观及目标个体意识及价值观一致后将形成凝聚力和向心力宏观理念激励职工奋发向上群体形成后，将会辐射和同化身边人本质安全是哪个阶段采取的措施设计阶段第二章（1）安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程安全生产教育培训安全生产责任制的概念岗位责任制的组成部分安全生产责任制建立的目的最基本、最核心的一项安全管理制度明确人员及部门职责增强人员责任感安全生产责任制建立的意义落实国家法律法规要求提高人员对安全重视程度，在安全工作中有推动作业建立安全生产责任制的要求横向到边，纵向到底党政同责，一岗双责安全生产第一责任人是谁？第一责任人实际控制人同为生产经营单位主要负责人的职责生产经营单位安管人员的职责组织制较救双控，责任标化投报告组织参与制救培，辨识排查纠整改安全生产责任主体及其内容主体生产经营单位规配投资管培救安全规章制度建设依据法律法规、标准规范、职业健康管理体系、风险评估体系、安全评价体系建立安全规章制度建设原则安全生产规章制度建设核心危险、有害因素的辨识和控制主系归一安全规章制度的分类综合安全管理制度人员安全管理制度设备设施安全管理制度环境安全管理制度健岗用培使作业定期视护测三标作标职安全规章制度编制发布流程安管部门或其他部门起草会签征求意见法务部门审核总共或主要负责人签发发布培训反馈持续改进安全操作规程的定义安全操作规程编制依据安全操作规程的内容操作过程中必须遵守的程序和注意事项规定应做什么、不该做什么、设备或者环境应该处于什么状态法规案例出厂制前穿先状调，姿禁特异其安全操作规程的格式全式简式一般用于范围较广的国家规范一般用于企业内部的规程主要负责人的培训内容法律管理技术专，职防经验分析其，两项重大应急查安管人员的培训内容法律管理技术职，事故应急经验析从业人员厂级培训内容基本情况规章权车间培训内容环境因素可能伤，职责技标救处理，设施防护规注案安全生产培训大纲的制定危矿冶特从安全应急管理部除危矿冶特企业应急管理厅建设项目三同时三同时的概念由国家级批的建设项目有哪些？设计审查需重新报批的情况验收需做建设项目安全设施用于预防安全事故的设备、设施、装置等技术措施的总称建设项目三同时的责任主体生产经营单位三同时同时设计、同时施工、同时投入使用海洋石油天然气陆地新油气田金属非金属地下金属非金属露天尾矿库100万吨20亿立方米300万吨采深100米1000万吨边坡200米坝高200米1亿立方米稀土、铀矿5000万吨硬件重大变更改变安设，降低性能施工期间重新设计验收评价竣工验收委托第三方开展生产经营单位组织内容第二章（2）安全技术措施作业现场环境安全技术措施的分类及对应方法防止事故发生的措施（防止能量意外释放）监隔消减限本减少事故损失的安全技术措施（减少以外释放能量带来的损伤）监隔避个薄安全技术措施优先排序原则防止优先减少事先由于事后防止最优为消除危险源减少最差为避难与救援安全技术措施计划概念财务计划的一个组成，保证安全资金的有效投入编制原则必可自勤轻统领群基本内容安全技术措施卫生技术措施辅助措施安全宣传教育措施编制流程1、各生产单位分析存在问题，征求意见，确定本单位项目和主体内容，报安全管理部门2、安全管理部门审查、汇总、平衡确定全公司项目，报公司领导审批3、安全管理部门及各生产单位编制计划及方案并与相关单位联合会审4、会审后报生产领导或总工审批危害因素的分类安全标志人的因素心理生理性危险有害因素行为性危险有害因素环境因素室内作业环境不良室外作业环境不良地下（含水下）作业环境不良其他作业环境不良物的因素物理性危险有害因素化学性危险有害因素生物性危险有害因素安全标志的类型安全 标志设置要求禁止标志警告标志指令标志提示标志高度与视线一致标志牌下沿距地面2m不可设置在可移动物体上设置顺序警告-禁止-指令-提示，从左至右噪声分类空气动力性噪声机械性噪声电磁性噪声控制方式源头控制传播途径控制作业人员防护危害分级轻度危害中毒危害重度危害极重危害接触限值一周5天，每天8小时，限值85dB高低温作业高温平均WBGT指数高于等于25摄氏度低温平均低于等于5摄氏度劳动防护用品管理单位职责从业人员职责建立健全劳动防护用品配备、发放、使用管理制度不得以货币形式发放，费用列入生产成本劳动防护用品应符合我国相关家标准劳务派遣及实习人员、外来人员也应发放，统一管理按照相关制度正确佩戴和使用劳防用品劳动防护用品的配备同一个工作地点有不同危害不同工作地点有不同危害配备满足各种需求配备满足各种需求易发生急性职业损伤、有害工作应急防护用品放醒目位置，巡检人员配随身应急防护用品公用的劳防用品班组管理劳防用品只能维护、保养，不能维修三回指的是会检查、会使用、会正确维护安全带类别围杆作业安全带（W）区域限制安全带（Q）坠落悬挂安全带（Z）将人固定在构筑物山限制其活动范围防止坠落性能一般（Y）抗静电（J）阻燃（R）抗腐蚀（F)特殊环境（T）第二章（1.1）重大危险源的评估单元划分确定重大危险源毒性物质、危险物质事故易发性的四个参数重大危险源分级储存单元生产单元重大危险源管理计算公式q1/Q1+....qn/Qn大于等于1储罐以防火堤为划分界限、仓库以单独库房划分界限以切断阀为划分界限二级一级危化品对应校正系数人员暴露校正系数R=人员暴露校正系数（危化品对应校正系数q1/Q1+....危化品对应校正系数qn/Qn）等级状态气味重分级标准100大于R大于等于50R大于等于10050大于R大于等于10三级固液气爆毒，1552201351,51252R小于10四级多种事故形态，后果相差大，按最严重考虑事故严重度评价原则多种事故形态，后果相差小，按平均原理计算三防一检一警示预防事故措施安全设施管理泄压止逆紧急处控制事故措施灭个蔓延救避用减少与消除事故影响设施水位容积大于等于30L蒸汽压力大于等于0.1MPa锅炉的定义出水口压力大于等于0.1MPa额定功率大于等于0.11MW容积大于等于30L且直径大于等于150mm，且压力大于等于0.1Mpa的气体、液化气体容器容积大于等于30L且直径大于等于150mm，且最高温度高于等于标准沸点的容器压力容器的定义压力大于等于0.2Mpa，且压力与容积的乘积大于等于1MPa.L的气体、液化气容器标准沸点小于等于60摄氏度的气瓶、氧仓工作压力大于等于0.1Mpa的气体、液化气体管道，且管道直径大于等于50mm特种设备管理工作压力大于等于0.1Mpa的危险液体管道，且管道直径大于等于50mm压力管道的定义工作压力大于等于0.1Mpa且温度大于等于沸点的液体，且管道直径大于等于50mm额定起重量大于等于0.5吨升降机起重量大于等于3吨，且高度大于等于2米的起重机起重机械的定义层数大于等于2层的停车设备速度大于2米每秒，或者运行高度大于等于2米的大型游乐设施大型游乐设施定义注销登记手续报废重大隐患无维修价值，达到规范报废规定特种设备报废规定设备性能厂家不负，评估单位负责加强检验检测使用证书变更检验评估达到设计年限仍可用第二章（3）有关制度、风险管控措施、个体防护、预防及救援、案例及教训尽量避免交叉作业，交叉作业专人协调，统一管理特种作业、特殊作业人员需持证上岗作业单位提出后公司审批在运行的易燃易爆设备上，或带压不置换动火每年一次风险研判监护人员应佩戴明显标识在易燃易爆场所动火设置明显标识停机后，并经清洗置换分析合格动火节假日重点时段升级管理升级管理二级动火一级动火特级动火对现场有害因素进行控制开展危害分析、风险辨识特级、一级有效期8小时，二级72小时作业票时限对工器具进行检查动火点30米内有可燃物应隔离固定动火区域要求进行安全交底动火分级人员要求交叉作业甲、乙 类区域设备上动火，严禁以水封或关闭阀门代替盲板在有关氧气设备上动火，氧含量不应超过23.5%30米内不得排放可燃气体，15米内不应排放可燃液体以及喷漆可燃容积清洗喷涂作业作业前准备动火作业铁路沿线25米内有盛装危险化学品车辆通过应立即停止作业要求氧气乙炔瓶之间的距离不应小于5米，距离动火点距离不应小于10米，并做防倾倒措施五级风严禁室外动火，确需动火省级管理在设备外部动火，动火分析点应不超过10米动火分析与作业之间的间隔不得超过半小时，作业中断半小时重新监测指定作业方案，必要时请专职消防队告知单位相关职能部门特级作业要求正压条件下进行连续监测分析使用盲板或拆除一段管道隔绝用电设备应停电挂牌隔绝空洞封堵清洗置换后氧含量应在19.5%-23.5%范围内作业前准备有毒有害物质满足GBZ2.1要求清洗置换可燃气体及蒸汽浓度不超过10%LEL自然通风或强制通风作业前半小时内监测作业过程当中连续监测监测要求受限空间作业作业中断1小时重新监测清洗无法达到要求的，应佩戴隔绝式呼吸防护装备易燃易爆设备清洗置换达不到要求，应穿戴防静电防护，使用防爆设备照明电压应小于36V，潮湿容器工作电压小于12V作业过程要求潮湿容器应接地，人员站在绝缘垫上配备有隔绝式防护装备、消防器材和清水不得超过24小时作业票期限对盲板进行编号，专人统一指挥盲板使用前应进行探伤作业前准备每块盲板做好标牌作业点压力降至常压抽堵盲板在硫化氢、氯、氨、一氧化碳、氰化物、氮气设备上抽堵应佩戴便携式气体监测仪，隔绝式呼吸器作业现场备有两套或两套以上隔绝式呼吸防护装备作业时要求作业许可管理易燃易爆场所抽堵应穿戴防静电装备，使用防爆工具，距作业点30米不得动火不得在同一管道两处动火作业结束后由作业单位和车间专人共同确认第二章（2.1）安全投入谁来保证定义按标准提取，成本列支，用于改进企业或项目 安全生产条件的资金企业提取、政府监管、确保需要、规范使用管理原则个人经营的投资人主要负责人决策机构煤炭企业突出井下露，10155石油核工气，17255露天地下510（非），露天地下2-4（金）非煤企业作业过程监督派具备监督管理职能的人员到现场监督、协调承包商作业过程控制现场危害确认发包单位与承包商对现场危害进行确认安全教育培训对承包商人员进行教育培训应急预案技术方案施工方案人员组成方案组织机构方案现场安全管理安全交底与危害告知进行危险危害告知说明安全技术要求门禁管理对入厂人员进行身份确认特种设备需取得使用登记证后方可使用设备管理需定期检验工具需出具合格报告承包商管理承包商准入管理对业务资质及安全资质进行审查确保从业人员接受培训承包商安全管理责任主要负责人应履行法定职责应具备资本、资质、人员、安全条件建立承包商安全表现评价准则，不能履行安全职责应考核清退对进入本单位承包商人员进行安全教育，做好安全交底生产经营单位安全管理责任完善承包商管理制度明确发包归口单位，统一管理发包以公司名义，不得以某部门名义现场监督管理现场风险分析承包商管理四方面明确责任严查资质重大隐患治理方案的内容目任方措经物，人机要时急措一般隐患车间组织整改，重大隐患主要负责人组织整改出租应签订隐患排查、治理职责，出租单位应统一协调管理隐患排查治理隐患按照登记进行登记建档定期组织案管人员，工程技术人员开展隐患排查保证隐患排查资金投入，建立制度建立健全隐患排查责任制重大事故隐患判定标准7、挑选人员并分工6、准备工具5、编写检查表安全生产检查的工作程序4、制定检查计划3、进行危险辨识安全生产检查与隐患排查治理2、查阅有关规定1、确定检查对象仪器检查及数据分析法靠仪器检测安全检查方法安全检查表法列表格常规检查法靠经验30万职业卫生非矿山企业防爆电气特种设备三人抢医鉴定诉每一个人都一样，不得有特殊检查内容意思管制隐事正安辅生作经定假季专综职软件投入不足一年按月计提混合经营企业按业务类型分别核算，不可分按全部业务收入为计提依据，主营业务计提标准提用硬件理赔范围理赔标准人员死亡最低赔付安全生产检查类型设施应急整改排，劳防培训推责任投用范围安全生产责任险安全费用财务管理年度结余转下一年用，不足按成本列支上年度费用计划和提取报财政、安监、煤监0.2%集团公司经内部决策可按比例集中管理危险化学品1000万亿十亿4%2%0.5%安全生产投入与责任险交通运输普通为1客点5建设工程矿山工程逐级减，防水电铁轨为2，政冶机化港公通提取标准50以下建筑1第二章（3.1）高处作业作业分级作业要求五级风及恶劣天气不得进行高出作业临近排放有毒有害作业应与作业地人员取得联系，穿戴好劳防用品轻型材料屋顶作业应设脚手架30米以上作业配备通讯联络工具存在引起坠落的客观因素的，升级管理2米分级三级40吨一级二级5米不得靠近输电线路吊装，确需责不在半径范围内或停电100吨二级一级15米恶劣天气或六级以上大风不得露天吊装三级吊装作业30米不得利用设备做抛锚点，未经专家论证不得用构筑物做抛锚点四级指挥人员佩戴明显标志，按标准联络信号指挥作业要求任何人发出的紧急停车信号均应执行多台配合吊装，各台承受负荷不应超过额定重量80%停工休息不得将重物悬挂空中看不清，信号不明不应起吊的情况存在人的不安全行为、物的不安全状态重物质量不明，与其他物体相连运行生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内不应接临时用电，确需接应对可燃气体进行分析动力及照明线路应分开拆装临时用电，上级开关应停电挂牌临时用电应设保护开关临时用电火灾爆炸区域应用防爆措施临时用电耐压等级不应低于500V在易影响绝缘的场所接线不得有接头施工要求线路距地面不应低于2.5米，穿越机动车道不低于5米线路埋地深度不得低于0.7米每个用电器应配漏电保护开关临时用电一般不超过15天，特殊不超过一个月设护栏、警示牌、夜间警示作业前准备了解地下隐蔽设施，发现管线电缆停止作业作业要求挖出的泥应距坑一米，堆放高度不得高于1.5米动土作业作业要求坑深度2米应设梯子、两人作业应相距两米在化工场所动土，存在易燃易爆、有毒有害介质管线遵循有限空间规定制定交通方案作业前准备设置交通警示标志、路栏、警示灯、导向标白天2小时内或夜间1小时内即可完工，且有人员指挥交通，设置路标、路栏、警示灯，可不设标志牌断路作业作业要求警示灯高度为1-1.5米，150米可见度特级厂长或总工动火作业票一级安全管理部门负责人二级动火作业属地单位负责人一级至三级设备管理部门负责人高处作业票四级厂长吊装作业票一级主管厂长或总工作业票审批二级、三级设备管理部门负责人受限空间作业票所在单位负责人盲板抽堵作业票生产部门负责人临时用电作业票动力部门负责人动土作业票总图分管部门负责人短路作业票安全管理部门负责人第二章（4）企业安全文化建设基本要素安全承诺行为规范与程序安全行为激励安全信息传播与沟通自主学习与改进安全事务参与审核与评估领导者承诺内容各级管理者承诺内容员工承诺内容决策规划、对管理者的管理、必要能力确保对员工方面的管理、以身作则、推进能力做好本职、主动报告、改进能力行为规范含义安全承诺具体体现，安全文化建设的基础要求应做到体现安全承诺明确人员职责细化相关制度执行者参与建立程序含义应做到是行为规范重要组成，有效控制安全生产活动风险意义提高意识，纠正行为简单易懂，执行者参与建立安全绩效评估系统，建立奖励制度建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式建立沟通程序，确保企业与政府、管理人员与员工之间、员工与员工之间的有效沟通建立安全学习模式建立人员选拔和培训系统安全全员参与定期评估操作步骤建立机构主要负责人任主任高层领导任副主任管理部门人员任委员下设办公室制定规划观念状态进行评估文化理念定格设计时间表及推进计划培训骨干宣传教育努力实践第三章 安全评价安全评价的分类安全评价的程序和内容危险、有害因素辨识安全预评价安全验收评价安全现状评价可言阶段正式生产前生产经营中前期准备辨识与分析危险、有害因素划分评价单元定性、定量评价提出安全对策措施建议作出安全评价结论编制安全评价报告企业职工伤亡事故分类 GB6441打机车起触，火灼淹高塌，瓦容火锅其，毒冒放透伤【危险、有害因素辨识的方法直观经验分析方法系统安全分析方法用于有案例的用于没有案例的安全评价方法按安全评价结果的量化程度分类法定性安全评价方法定量安全评价方法只知道危不危险，不知道有多危险知道有多危险，有具体数值常用的安全评价方法安全检查表方法主要步骤有优点缺点（1）熟悉系统。