企业员工满意度调查问卷(最新)
公司员工满意度调查问卷
公司员工满意度调查问卷
公司员工满意度调查问卷
尊敬的员工，
为了不断改进我们的工作环境和员工福利，我们诚挚地邀请您参与我们的员工满意度调查。
您的反馈对我们来说非常重要，将帮助我们了解员工对公司的整体满意度以及发现需要改进的方面。
请您花费一些时间回答以下问题。
您的回答将被保密处理，我们将只关注整体趋势，而不会追踪个人答案。
1. 性别：
- 男性
- 女性
- 其他
2. 年龄：
- 18岁以下
- 18-25岁
- 26-35岁
- 36-45岁
- 46-55岁
- 56岁以上
3. 在公司工作的时间（单位：年）：
4. 您对公司的整体满意度评分（1-10分，1表示非常不满意，10表示非常满意）：
5. 您认为公司在以下方面做得很好（可多选）：
- 工作环境
- 薪酬福利
- 培训和发展机会
- 员工关系和沟通
- 公司文化和价值观
- 公司管理层
6. 您认为公司需要改进的方面是什么（可多选）：
7. 您是否愿意推荐公司给其他人（1-10分，1表示非常不愿意，10表示非常愿意）：
8. 您对公司未来的发展前景感到乐观吗（1-10分，1表示非常不乐观，10表示非常乐观）：
9. 您是否愿意提供更多的意见和建议来改善公司的工作环境和员工福利？（是/否）
非常感谢您抽出时间参与我们的员工满意度调查。
您的反馈将帮助我们做出有针对性的改进，提高员工满意度和工作效率。
如果您愿意进一步讨论您的反馈或有任何其他问题，请随时与我们联系。
再次感谢您的参与！
人力资源行政专家。
企业内部员工满意度调查问卷
企业内部员工满意度调查问卷企业内部员工满意度调查问卷尊敬的员工：感谢您抽出时间参加本次员工满意度调查。
本次调查旨在了解您对于公司的工作环境、薪酬待遇、福利以及职业发展机会等方面的满意程度，以便我们能更好地了解员工的需求和期望，从而改善员工体验和公司运营。
请您在以下每个问题的答案中，选择与您最符合的选项。
如果某些问题没有适合您的选项，请选择“其他”并注明您的看法。
我们承诺您的答案将被绝对保密，不会泄露给任何第三方。
一、个人背景信息1. 您的性别：- 男性- 女性- 其他2. 您的年龄段：- 20岁以下- 20-30岁- 30-40岁- 40-50岁- 50岁以上3. 您在公司的职位：- 高级管理层- 中级管理层- 基层员工二、工作环境4. 您认为公司的工作环境如何？请根据以下选项选择最合适的答案：- 良好- 一般- 较差- 其他（请注明）5. 您是否觉得公司能够提供合适的工作设施和工具以支持您的工作？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，完全满意- 是的，有些满意- 不够满意，但能勉强接受- 不满意- 其他（请注明）6. 您是否觉得公司对员工的安全和健康负责？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，非常负责- 是的，有一定程度的关注- 没有明显体现- 否，我感到担忧- 其他（请注明）三、薪酬待遇7. 您对公司的工资待遇是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）8. 您认为公司是否提供合理的奖励机制以激励员工的工作表现？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，完全满意- 是的，有些满意- 不够满意，但能勉强接受- 不满意- 其他（请注明）四、福利待遇9. 您认为公司的员工福利待遇是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）10. 您对公司提供的健康保险计划是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）五、职业发展11. 您是否认为公司提供了良好的职业发展机会？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，非常负责- 是的，有一定程度的关注- 没有明显体现- 否，我感到担忧- 其他（请注明）12. 您对公司的培训和学习机会是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）六、综合评价13. 您认为公司对员工意见和建议的反馈速度如何？请根据以下选项选择最合适的答案：- 很快- 一般- 较慢- 其他（请注明）14. 您对公司领导层的能力和领导风格是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）15. 您是否愿意继续为该公司工作？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，我愿意- 是的，但我在寻找其他机会- 不确定- 不愿意- 其他（请注明）请在下面的空白处提出您对公司改进的建议：（可选）______________________________________________________ ____________________再次感谢您的参与！通过这次调查，我们将能更好地了解员工满意度，进一步提升公司的整体运营与发展。
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷尊敬的同事：您好！本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工发展的组织文化，进而提高公司管理水平。
您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。
问卷不记名填写，所有回答将严格保密，请您认真填写问卷，根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。
答案没有正确与错误之分。
请将每题最符合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。
感谢您的积极支持和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！）1、您对于目前从事的工作是否有成就感？□非常多□有一些□可能有□完全没有2、您对你的工作内容和工作职责是否了解？□总是□经常□偶尔□从不3、您的工作是否被合理公正的分配？□总是□经常□偶尔□从不4、您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用？□总是计划并有用□经常计划并有用□偶尔计划没多大用□从不计划5、您对工作强度的感受如何？□很紧迫□较紧迫□一般□较轻松□很轻松6、目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）□工作量太大□工作精细化程度很高□工作内容或职责变换太快□与其他同事或领导沟通不畅□工作效果难以控制□工作内容单一枯燥□工作环境和条件较差□其他7、您认为目前的工作？□很合适，并且有信心、有能力做好□是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺□不是我理想的工作，但我能够做好□不太适合，希望换一个岗位8、内部沟通与管理方面是否出现有多个领导向您分配任务的情况？□经常□有时□极少□完全没有9、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？□经常□有时□极少□完全没有10、您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？□充足、很满意□稍不足、较满意□不足、较不满意□完全没有极不满意11、您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合？□非常符合□较符合□不大符合□完全不符12、您对公司目前的工作环境是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见:13、您是否喜欢自己目前所从事的工作？□非常喜欢□喜欢□不喜欢□准备转行14、您认为公司目前给出的薪酬、福利等待遇标准是否合理？□非常合理□合理□不合理，您的意见是：15、您认为公司目前的工作环境、氛围以及人际关系是否和谐愉快？□非常满意□满意□基本满意□不满意，原因和改进意见是：16、您对公司的管理方式方法是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意，原因和改进意见是：17、您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（多选，但不超过3项）□薪资待遇提高□工作环境改善□职位晋升□挑战性的工作□培训机会□领导认可□工作是我喜欢的18、目前您留在公司工作的原因是什么？（多选，但不超过3项）□薪资待遇好□符合个人兴趣□公司的前景好□工作压力小□硬件环境好□领导个人魅力□有发展机会□人际关系好□地理位置优越□管理规范□有良好的培训□认同公司文化□没有更好选择□公司制度制约走不了□其他19、作为公司的员工您最想对公司的最高管理者提出什么样的建议和期望？20、您对公司是否还有其它的意见或者建议？。
员工满意度情况调查表
员工满意度情况调查表
调查目的
本调查旨在了解公司员工的满意度情况，以便改进员工福利和工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度。
调查内容
1. 公司整体满意度评价：请您根据自己在公司的工作经历，评价您对公司整体的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
2. 工资福利待遇：请您评价您对公司提供的工资福利待遇的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
3. 工作环境：请您评价您对公司的工作环境的满意度，包括办公设施、工作氛围等方面，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
4. 个人发展机会：请您评价您对公司提供的个人发展机会的满意度，如培训机会、晋升机会等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
5. 上级领导能力：请您评价您对上级领导的能力和管理方式的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
6. 公司文化：请您评价您对公司的企业文化的满意度，如价值观、团队合作等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
7. 员工关系：请您评价您与同事之间的关系，包括合作、沟通
和支持等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
调查流程
1. 本调查为匿名调查，您的回答将被严格保密。
2. 请您根据自身真实情况，对每个问题进行评分，并在评分后
填写下方的建议或意见栏目，以便我们更好地改进。
3. 完成调查后，请将填写完整的调查表交回人事部门。
谢谢您参与本次调查，您的反馈对我们的改进非常重要！。
公司员工满意度调查问卷
公司员工满意度调查问卷TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-员工满意度调查问卷现对公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理如果不合理，应在哪些方面还须改进A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选）A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适？A、正式劳动合同B、聘用协议C、集体合同D、不用签订劳动合同，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动关系。
7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。
11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺?C、不是我理想的工作，但我能够作好?D、不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过?D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理，若不合理，讲明原因。
《员工满意度调查问卷》
《员工满意度调查问卷》尊敬的员工：您好！为了提高公司的管理水平和员工的工作满意度，我们特地开展此次员工满意度调查。
您的真实想法和宝贵意见对我们非常重要，将有助于公司了解员工的需求和期望，从而制定更有针对性的改进措施。
请您放心，本次调查将以匿名方式进行，您的个人信息将严格保密。
一、工作环境1、您对公司的办公设施和工作条件是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意2、您认为公司的工作场所是否安全、整洁、舒适？非常赞同赞同中立不赞同非常不赞同3、您对公司的工作时间安排是否满意？很满意，工作时间合理，能有效平衡工作和生活满意，基本能适应一般，没有特别的感受不满意，工作时间过长或不合理非常不满意，严重影响了个人生活二、工作内容1、您对目前的工作职责和工作任务是否清晰明确？非常清晰，知道自己该做什么比较清晰，大致了解工作重点一般，有时不太确定不太清晰，经常感到迷茫非常不清晰，工作毫无头绪2、您认为目前的工作负荷是否合理？工作轻松，还有余力工作量适中，能够应对工作较忙，但还能承受工作非常忙，压力很大工作极度繁忙，难以承受3、您对工作的挑战性和成就感如何评价？工作充满挑战，很有成就感有一定挑战，偶尔有成就感挑战一般，成就感一般挑战不足，缺乏成就感完全没有挑战，毫无成就感三、薪酬福利1、您对目前的薪资水平是否满意？非常满意，高于同行业平均水平满意，与同行业平均水平相当一般，基本能接受不满意，低于同行业平均水平非常不满意，差距较大2、您认为公司的福利待遇（如五险一金、带薪年假、节日福利等）如何？福利很好，很有吸引力福利较好，能满足需求福利一般，还有提升空间福利较差，需要改进福利很差，完全不满意3、您对公司的薪酬福利制度是否了解？非常了解，清楚各项规定和计算方式比较了解，大致知道主要内容一般，知道一些但不全面不太了解，只知道基本框架完全不了解四、职业发展1、您认为公司为员工提供的晋升机会是否公平合理？非常公平合理，机会均等比较公平合理，有一定的机会一般，说不好不公平合理，机会渺茫非常不公平合理，毫无机会2、您对公司提供的培训和发展机会是否满意？非常满意，培训内容丰富实用，对个人发展有很大帮助满意，培训有一定效果一般，培训效果不明显不满意，培训缺乏针对性非常不满意，几乎没有培训3、您在公司的职业发展规划是否明确？有明确的规划，并正在努力实现有大致的方向，但还需要进一步明确没有明确规划，走一步看一步从未考虑过职业发展规划五、团队合作1、您与同事之间的合作是否融洽？非常融洽，团队氛围很好比较融洽，能够相互配合一般，偶尔会有小摩擦不太融洽，沟通不畅非常不融洽，矛盾较多2、您对所在团队的工作效率和工作质量如何评价？效率很高，质量很好效率较高，质量较好效率一般，质量一般效率较低，质量较差效率极低，质量很差3、您的上级领导对您的工作指导和支持是否到位？非常到位，给予了很多帮助和支持比较到位，能满足工作需要一般，作用不明显不太到位，缺乏有效指导非常不到位，对工作造成了阻碍六、公司管理1、您对公司的管理制度和流程是否满意？非常满意，制度完善，流程合理满意，基本能适应一般，存在一些问题不满意，制度繁琐，流程复杂非常不满意，严重影响工作效率2、您认为公司的沟通渠道是否畅通？非常畅通，信息传递及时准确比较畅通，能获取大部分信息一般，有时会有信息延误不太畅通，经常出现信息断层非常不畅通，信息闭塞3、您对公司的企业文化是否认同？非常认同，与个人价值观相符比较认同，能接受大部分理念一般，没有特别的感受不太认同，存在一些差异非常不认同，完全不符合七、其他1、您认为公司目前最需要改进的方面是什么？工作环境工作内容薪酬福利职业发展团队合作公司管理其他（请注明）2、您对公司还有哪些其他的意见和建议？感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！您的反馈将为公司的发展提供重要的参考依据。
企业员工满意度调查问卷范本
企业员工满意度调查问卷范本尊敬的员工：您好！为了全面了解和改善企业的员工满意度，我们特邀请您参与这份调查问卷。
请您填写下列问题，以便我们更好地满足您的需求和提升工作环境。
您的回答将被严格保密，并且不会影响您在公司的职业发展。
一、个人信息1. 姓名：____________________2. 工号：____________________3. 部门：____________________4. 职位：____________________5. 入职时间：__________________二、对工作环境的评价1. 您是否清楚自己的工作职责和目标？是 / 否2. 您是否认为公司提供了良好的工作条件和设施？是 / 否3. 您能够得到足够的工作资源和支持吗？是 / 否4. 您对公司的管理制度是否满意？是 / 否5. 您是否经常参与团队合作或项目？是 / 否6. 您对与同事之间的沟通和合作是否满意？是 / 否三、对薪酬福利的评价1. 您认为公司的薪酬水平是否公平合理？是 / 否2. 您对公司提供的福利和奖励是否满意？是 / 否3. 您是否认为公司提供了良好的工作生活平衡？是 / 否四、对人员管理的评价1. 您认为上级是否提供了有效的指导和反馈？是 / 否2. 您是否满意公司的晋升机制和职业发展机会？是 / 否3. 您对公司的培训机会和学习发展资源是否满意？是 / 否五、对企业文化的评价1. 您是否了解公司的核心价值观和企业文化？是 / 否2. 您对公司的价值观和企业文化是否认同？是 / 否3. 您认为公司的企业文化是否能够激发您的工作动力和激情？是 / 否六、对工作满意度的评价请您为以下各项进行评分，1代表非常不满意，5代表非常满意。
1. 工作内容和任务的有趣性：_______2. 工作的挑战性和成就感：_______3. 工作时间和弹性：_______4. 工作压力和负荷：_______5. 奖惩制度和绩效评估：_______6. 同事之间的合作和氛围：_______7. 上级管理和领导能力：_______8. 薪酬福利和福利待遇：_______9. 人员管理和职业发展：_______10. 企业文化对工作满意度的影响：_______七、您对企业的建议或意见（选填）：________________________________________________________非常感谢您花费时间填写本份调查问卷。
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷第一部分:对工作回报的满意度(共有18个问题，每题5个答案，任选1个答案)1、相对于社会上类似的工作，你对现在的总体工资收入是否感到满意, A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意2、相对于公司其他部门同类人员，你对现在的总体工资收入是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意3、相对于部内的其他员工，你认为公司奖金计算与付给是否合理, A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理4、相对于其他部门的员工，你认为公司奖金计算与付给是否合理,A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理5、你在工作中是否感到有乐趣,A、时时有B、偶尔有C、不确定D、没有E、肯定没有6、你是否感到工作有成就感,A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有7、你是否感到被公司尊重与关怀,A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有8、工作中，你感到良好的合作氛围吗,A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有9、你的个人能力及特长是否得到了发挥,A、绝对得到发挥B、基本得到发挥C、不确定D、没有得到发挥E、肯定没有得到发挥 10、在日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗,A、经常有B、偶尔有C、不确定D、没有E、肯定没有11、你经常参加培训吗, A、经常参加培训B、偶尔参加培训C、不确定D、没有培训E、基本上没有培训 12、你是否常获得公司给予的机遇,A、经常得到B、偶尔得到C、不确定D、很少得到E、肯定没有13、你的晋升机会多吗, A、非常多B、基本有C、不确定D、没有E、几乎没有14、你的专业知识和社会知识在不断进步吗,A、非常大的进步B、基本有所进步C、不确定D、没有进步E、极度没有15、你对你的社会地位感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意16、你对你的能力提升感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意17、企业评比优秀员工的方法是否合理,A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理18、罚款制度是否合理、公正, A、非常合理公正B、基本合理公正C、不确定D、不合理不公正E、极度不合理不公正第二部分:对工作群体的满意度(共有18个问题，每题5个答案，任选1个答案)19、你与同事之间的沟通与交流状况如何,A、非常顺畅有效B、基本顺畅有效C、不确定D、难沟通E、极度难沟通20、你对同事之间的人际关系状况是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意21、你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意22、你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗,A、经常有B、有时有C、不确定D、没有E、从来没有过23、你觉得目前公司员工的士气与心态是,A、非常高昂，心态非常好B、基本高昂，心态一般C、不确定D、不好E、极度不好24、公司对舆论控制及导向，你感到是否满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意25、你认为公司的团队精神如何, A、非常强B、基本可以C、不确定D、不强E、非常差26、你认为自己和部门其他员工是否都很清楚自己的工作目标,A、非常清楚B、基本清楚C、不确定D、不太清楚E、非常不清楚27、你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意28、你对你和周围同事的工作效率的评价如何,A、非常高B、基本可以C、不确定D、较低E、非常低29、你和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何,A、计划和条理性非常强B、基本有计划和条理性C、不确定D、没有计划和条理性E、肯定没有30、你和周围同事的责任感及能动性如何,A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有31、工作中，员工工作的灵活性与技巧是否常常体现出来,A、经常B、偶尔C、不确定D、没有E、极度没有32、你对你的工作是否有足够的自主权,A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有33、你觉得本部门大多数同事的品格及修养如何,A、非常好B、基本可以C、不确定D、不好E、极度不好34、你认为本部门大多数同事的观念是否跟上了时代,A、完全跟上了时代B、基本上跟上了时代C、不确定D、没有跟上时代E、完全没有跟上时代35、你对本部门大多数同事的学识水平及经验的看法如何,A、非常丰富B、基本可以C、不确定D、不丰富E、极不丰富36、你对你个人的能力表现感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意第三部分:对企业管理的满意度(共有14个问题，每题5个答案，任选1 个答案)37、你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意,A、非常满意本满意 B、基C、不确定D、不满意E、极度不满意38、你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意39、你认为公司组织机构的设置是否合理,A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理40、你对公司内不同部门之间的配合是否满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不太满意E、极度不满意41、你对公司的用人机制感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意42、你对公司管理人员的管理才能感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意43、工作中，管理人员的情感管理明显吗,A、非常明显B、基本明显C、不确定D、不明显E、极度不明显44、你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意45、你对公司会议的有效性及作用评价如何,A、有非常好的作用B、基本有作用C、不确定D、没有作用E、极度没有作用46、你对公司内部投诉的处理感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意47、你对公司的制度建设感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意48、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意49、你对企业有认同感及归属感吗,A、非常有B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有50、你提出合理化建议，公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意51、公司里是否很少有流言蜚语或小道消息,A、非常少B、不太多C、不确定D、很有一些E、非常多第四部分:对企业经营的满意度(共有5个问题，每题5个答案，任选1个答案)52、你对公司处理客户投诉的态度和原则是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意53、你觉得客户对我公司的信心及满意度如何,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意54、公司的质量状况现在是一个什么样的水平,A、非常高B、较高C、不确定D、低E、非常低55、如果其他公司有同等的收入和职位机会，你是否肯定不会离职,A、非常肯定B、基本肯定C、不确定D、不肯定E、肯定不会56、你是否看好公司未来的发展前景,A、非常看好B、基本看好C、不确定D、不看好E、极度不看好。
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企业员工满意度调查问卷
尊敬的女士/先生：
非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。
本问卷的调查目的是进行IT行业员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果仅限于学术研究，不涉及商业用途，我们将对问卷及贵公司提供所有的信息保密。
再一次感谢你的合作！
第一部分基本信息
1 性别
A 男
B 女
2 年龄
A 20~30岁
B 31~40岁
C 41~50岁
D 50岁以上
3 在本公司工作的时间
A 1~5个月
B 6个月~1年
C 1年~3年
D 4年~10年
E 10年以上
4 本人的最高学历
A 大专
B 本科
C 硕士
D 博士
E 其他
5 在公司的职位级别
A 一般员工
B 基层管理人员
C 中层管理人员
D 高层管理人员
第二部分调查内容
1. 你对工资收入是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
2. 你对加班工资的计算与付给是否感到满意?
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
3. 你对福利待遇是否感到满意?
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
5. 你对公司的社会保险是否感到满意?
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
6. 你认为公司的薪酬系统是否合理?
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理
7. 你对假期制度和假期安排是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
8. 你在工作中是否感到有乐趣？
A．时时有B．偶尔有C．不确定D．没有E．肯定没有
10. 你是否感到被公司尊重与关怀？
A．肯定有B．有时有C．不确定D．没有E．肯定没有
12. 你的个人能力及特长是否得到了发挥？
A．绝对得到发挥B．基本得到发挥C．不确定D．没有得到发挥
E．肯定没有得到发挥
15. 在日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗？
A．经常有B．偶尔有C．不确定D．没有E．肯定没有
16. 你经常参加培训吗？
A．经常参加培训B．偶尔参加培训C．不确定D．没有培训E．基本上没有培训
19. 你的专业知识和社会知识在不断进步吗？
A．非常大的进步B．基本有进步C．不确定D．没有进步E．极度没有
21. 你对你的工作能力提升感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
24. 公司制订的处罚制度是否合理、公正？
A．非常合理公正B．基本合理公正C．不确定D．不合理不公正E．极度不合理不公正
25. 记过、降级或降职的处罚规定是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理26. 你认为公司上下班时间的安排是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理
27. 你认为公司休息时间的规定是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理
28. 你认为公司的加班制度是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理
29. 你认为公司的请假制度是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理
34. 你对公司新设备的配置感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
35. 你对公司新技术的运用感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
36. 你对你的工作环境感到舒适吗？
A．非常舒适B．基本舒适C．不确定D．不舒适E．极度不舒适
38. 你与同事之间的沟通与交流状况如何？
A．非常畅顺有效B．基本畅顺有效C．不确定D．难沟通E．极度难沟通39. 你对同事之间的人际关系状况是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
40. 你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
41. 你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗？
A．经常有B．有时有C．不确定D．没有E．从来没有过
42. 你觉得目前公司员工的士气与心态是：
A．非常高昂，心态非常好B．基本高昂，心态一般C．不确定D．不好E．极度不好
44. 你认为公司的团队精神如何？
A．非常强B．基本可以C．不确定D．不强E．非常差
45. 你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
46. 你对你和周围同事的工作效率的评价如何？
A．非常高B．基本可以C．不确定D．较低E．非常低
55. 你对你个人的能力表现感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
58. 你认为公司组织机构的设置是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不确定D．不合理E．极度不合理
59. 你对公司的用人机制感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
67. 你觉得公司各项规章制度的制定是否足够？
A．非常足够B．基本够C．不确定D．不够E．远远不够
68. 你对公司各种制度的实施感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
69. 对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？
A．非常有B．基本有C．不确定D．没有E．极度没有
72. 员工生日及节假日时，你对公司的慰问工作感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
75. 公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗？
A．非常满意B．基本满意C．不确定D．不满意E．极度不满意
79 你对企业的发展远景及未来展望有信心吗？
A．非常有信心B．基本有信心C．不确定D．怀疑E．很悲观
80.目前公司的经济指标完成状况怎么样？
A．非常好B．较好C．不确定D．不好E．恶劣
非常感谢你完成这份调查表！
不知你是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达，如果有，请把他们写在答题纸最下。