兼职劳动合同书
兼职劳动合同范本8篇
兼职劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方均有合作意愿，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方共同商议，达成以下兼职劳动合同协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
2. 工作内容：乙方在甲方担任兼职岗位，具体职责和工作要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方按甲方规定的工作时间进行兼职工作，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
如需变更工作地点，须经甲方同意。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现及完成的工作量支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。
四、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在兼职期间的人身安全。
2. 乙方在兼职期间应严格遵守甲方的安全规定，确保自身及他人安全。
如因乙方违反安全规定导致事故，乙方应承担相应责任。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在兼职期间及离职后，对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权负有保密义务。
公司兼职劳动合同范本6篇
公司兼职劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司兼职劳动合同范本甲方：（委托方）______________ 公司乙方：（被委托方）______________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方为甲方公司提供兼职劳动服务事宜，达成如下兼职劳动合同：第一条兼职内容乙方自____年____月____日起，为甲方公司提供兼职劳动服务，具体内容包括但不限于：1.协助处理公司日常事务；2.接待来访客户；3.协助完成公司安排的其他工作。
第二条兼职期限本兼职劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
双方可协商续签，须提前30天书面通知。
第三条服务报酬乙方为甲方提供兼职劳动服务，甲方每月向乙方支付服务报酬为人民币______元，具体支付方式为每月______日发放。
第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由乙方根据公司实际安排确定。
2.如有特殊情况需要加班工作，甲乙双方应提前协商确定加班形式和加班工资并签署书面协议。
第五条工作地点乙方提供兼职劳动服务的工作地点为甲方公司的办公场所，具体地址为：______________。
第六条劳动纪律1.乙方在提供兼职劳动服务期间，应严格遵守公司的工作纪律，服从公司的管理和安排。
2.如乙方因故不能按时履行工作职责，应提前通知甲方并得到甲方同意，否则视为违约。
第七条保密义务1.乙方应保守甲方公司的商业秘密和客户信息，对公司的商业机密、经营计划和其他保密内容负有保密义务。
2.乙方不得擅自向他人透露公司的商业秘密和客户信息，如因此造成公司损失的，应承担相应法律责任。
第八条解除方式1.乙方提供的兼职劳动服务符合甲方的要求，工作表现良好，双方满意的情况下，本兼职劳动合同自然终止。
2.如有一方违反合同约定，经过书面通知后仍不改正的，对方可以单方面解除合同。
简单兼职劳动合同书范本(精选8篇)
简单兼职劳动合同书范本(精选8篇)简单兼职劳动合同书范本篇1乙方(姓名)：____性别：____身份证号码：____现住址：____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：____一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：____从____年____月____日至_____年______月____日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工：____以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：____从事(工种)：____数(质)量要求：____三、劳动报酬1、工资计算方式：____(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式：____不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付‰，计人民币__元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、其他本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字）：_________________乙方（签字）：_________________ ____年____月____日简单兼职劳动合同书范本篇2甲方：_______乙方：_______住址：_______身份证号码：_______1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间：自________年____月____日起至________年____月____日止4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5、勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止6、休息时间：自________时________分至________时________分止7、薪资：时薪、日薪8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
公司兼职劳动合同范本(通用4篇)
公司兼职劳动合同范本（通用4篇）公司兼职劳动合同范本篇1甲方：有限公司乙方：姓名：住址：身份证号码：1、甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间：自年月日起至年月日止4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5、勤务时间：上午时分至下午时分止6、休息时间：自时分至时分止7、薪资：时薪、日薪8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：（签章）乙方：（签章）年月日年月日公司兼职劳动合同范本篇2甲方：乙方：依据《民法典》的规定，合同双方就大学生兼职项目的信息提供及派遣服务，经协商一致，签订本合同。
一、服务内容：1、兼职信息提供;2、兼职培训;二、要求：身体健康，五官端正;有通过课余时间兼职，提高自身的社会实践能力以及自信心愿望的在校大学生;三、服务及免费信息提供期限：6个月四、提供兼职岗位标准：1、薪资不低于元/日，月薪不低于元/月;2、工作地点以市区及各产业园为主;3、工作时间不超过10小时/日;加班费另行计算4、兼职派遣过程中，优先提供包食宿类单位单个信息及岗位保证期为3天。
在保证期内发现岗位不适的或其他非自身原因无法上岗的，服务方应当负责另行安排或者采取其他补救措施。
但因个人原因工作不力或违反工作单位工作纪律的，仅提供信息咨询。
五、费用说明：1、本项目服务费：元。
2、非服务方信息提供或派遣过程出现的问题，服务方提供咨询和协助，但不予退费;六、争议：1、在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求第三方进行调解。
2、工作过程中，应严格遵守工作岗位条例，因个人问题导致的安全问题，服务方不承担相关责任;七、权利与义务1、甲方在协议期内有义务向乙方提供兼职信息，甲方向乙方提供的岗位信息必须真实准确有效。
兼职劳动合同书标准版5篇
兼职劳动合同书标准版5篇篇1兼职劳动合同书标准版一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人）注册资本：（注册资本）经营范围：（经营范围）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）家庭地址：（家庭地址）二、合同期限：本合同有效期为（起始日期）至（结束日期），共计（天数）天。
三、工作内容：乙方在本合同期间将作为甲方的兼职员工，具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
四、工作时间：乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工作天数）。
五、工资标准：乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放时间为（具体发放时间）。
六、工作地点：乙方的工作地点为（具体工作地点）。
七、工作要求：乙方应认真履行本合同约定的工作内容，服从公司管理，不得擅自请假或旷工，如有违反将按公司规定进行处理。
八、保密条款：乙方在工作期间得知的任何与公司相关的商业秘密或机密信息，应当严格保密，不得泄露给其他人。
九、其它约定：（根据实际情况列出其它约定事项）十、解决争议：因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院起诉解决。
十一、合同变更与解释：本合同的任何变更必须经双方书面协商一致，并经双方签字确认后生效。
对于本合同的解释和执行，均应遵循中华人民共和国相关法律法规。
十二、本合同自双方签字盖章后生效，未尽事宜双方协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为兼职劳动合同书标准版，双方如同意以上内容，可在文末签字确认生效。
希望本合同能够保障双方合法权益，达到共赢的目标。
篇2兼职劳动合同书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需招聘兼职员工，乙方有意参加甲方的兼职工作并愿与甲方签订本合同，双方经友好协商一致，特订立本合同：第一条工作内容1.1 乙方在甲方公司从事的工作是（具体工作）。
简单的兼职劳动合同4篇
简单的兼职劳动合同4篇篇1兼职劳动合同甲方：（公司/雇主名称）乙方：（个人/劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的兼职工作，乙方愿意接受聘用，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将在甲方工作场所从事（填写具体兼职工作内容），并按甲方的工作安排和要求进行劳动。
2. 乙方必须认真履行工作职责，按时完成工作任务，不得私自调整工作进度或擅离职守。
二、工作时间1. 兼职工作时间为（具体工作时间），乙方须按照本合同约定的工作时间履行工作职责。
2. 如有特殊情况需调整工作时间，需提前向甲方请假并经甲方同意。
三、报酬标准1. 乙方的工资标准为（填写工资数额），乙方工资按月结算，于每月（具体结算日期）当日发放。
2. 如乙方在工作期间表现出色或完成特定工作目标，甲方有权适当调整乙方的工资待遇。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将任何与甲方有关的资料或信息泄露给非法的第三方。
2. 乙方须履行保密义务，在离职后继续有效。
五、解雇条款1. 甲方有权在符合法律规定的情况下解除本合同，解除合同需提前提出书面通知并支付相应的经济赔偿。
2. 乙方有权在提前提出书面通知并经双方协商达成一致意见的情况下解除本合同。
六、其他条款1. 本合同自签订日起生效，有效期为（填写合同有效期限）。
2. 本合同涉及的其他事宜双方另行协商约定。
甲方（公司/雇主签字）：________________乙方（个人/劳动者签字）：________________签订日期：________________以上为简单的兼职劳动合同，双方应严格遵守协议内容，共同维护合同的有效性和权利义务的平衡。
如有违反合同内容的情况发生，应负相应的法律责任。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2兼职劳动合同甲方：（姓名）、（身份证号码）乙方：（单位名称）、（法定代表人/负责人姓名）、（注册地址）鉴于甲方具备合法的劳动能力，乙方同意聘用甲方从事兼职工作，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容1. 甲方将从事乙方单位规定范围内的工作，主要包括（具体工作内容）。
2024年公司兼职劳动合同范本5篇
2024年公司兼职劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（兼职员工）：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的兼职岗位为：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为：[工作地点]。
3. 乙方的工作职责及内容详见甲方岗位说明书。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为兼职员工，双方约定按照实际情况灵活安排工作时间，具体由甲方根据业务需要及乙方的时间安排进行协商确定。
四、薪酬及支付1. 甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
2. 薪酬标准为：[薪酬标准]。
3. 薪酬支付方式为：[支付方式]，支付周期为[周期]。
4. 甲方支付薪酬时，将遵循国家税收法规进行个人所得税的扣除。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。
六、知识产权及保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿、技术成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的所有损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可单方解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同在以下情况下终止：合同期满；甲乙双方协商一致解除合同；乙方辞职或甲方解雇。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2024年兼职劳动合同范本8篇
2024年兼职劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________注册地址：___________________________工商登记号码：___________________________法定代表人或负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________紧急联系人联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方权利和义务。
本劳动合同期限及双方其他相关约定详见下文。
双方约定条款如下：一、工作内容与工作地点条款篇2甲方（用人单位）：_________________________公司地址：___________________________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
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编号：_____________
兼职劳动合同书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人：身份证：
公司地址：地址：
联系电话：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1．1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供
__________________劳动。
1．2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限
本合同有效期自____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
第三条劳动时间
3．1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制：按周六和周日计时制度。
3．2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3．3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4．1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵
守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。
第五条兼职劳动报酬
5．1 甲方将在每月 10 日前向乙方支付上月的税后劳动报酬。
5．2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
7．1 合同期限届满；
7．2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方可随时提前终止本合同。
7．3 甲乙双方在本合同有效期间，有一方被依法追究刑事责任，双方可以单方终止合同。
7．4 对于非因7．1、7．2和7．3的原因，经双方协商一致后，可以终
止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条其他
8．1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向劳务关系发生地的人民法院提起诉讼。
8．2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8．3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
合同风险主要包括哪几类
风险主要分为两类，一是合同本身所带来的风险；二是合同履约过程的风险。
合同本身风险即合同条款形成的风险，主要包括，合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。
合同价格风险。
合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险，该类型合同一般工程量相对明确，或有相对明确的图纸，施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。
由于报价时间短，承包商无法详细计算工程量，尤其是二类费用通常只要按经验进行报价，错报、漏报现象时有发生。
并且施工单位为了中标，不敢报高价，报价水平较低，承包商索赔机会小，亏损风险大。
该类型合同阶段简单，有利于业主控制投资，是近阶段业主采用的主要合同形式。
合同结算方式风险。
合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。
在签订合同时施工单位一定要注意结算条款，尤其是要明确结算件审核时间，有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算，有的业主要求结算实行三审或四审，或聘请外审，人为设置结算障碍，故意拖延结算时间，造成项目竣工后几年不能结算。
合同工期风险。
合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期，合同工期的制定要科学合理。
由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态，到工程后期业主为实现交工，一味压缩正常工期，不管前期受何种因素影响，都会采取强制手段，倒排工期，后门关死，往往造成施工单位进行赶工。
所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点，并说明影响工期的条件，一旦工期延
长要分清责任，由责任方负责全部责任。
如合同中要明确土建与安装的交接时间，施工图纸到图时间，主要设备材料到货时间，交工验收标准等，以上因素是影响合同工期的主要因素。
工程款支付条款中的风险。
工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段，即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。
当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题，垫资、带资施工的现象仍然十分普遍，这些都给施工企业的良性发展带来困难，同时对正常工期也受到影响，也是施工单位拖欠工资的主要原因。
许多工程合同对这部分条款不甚明确，尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密，不公平，给施工企业造成经济纠纷和经济损失。
工程变更风险。
由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性，合同执行过程中经常涉及工程变更问题。
如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议，经业主工程师同意，可以变更。
但如未经工程部同意，擅自变更，即使是合理的，承包商也要对此赔偿损失，并且不顺延工期。
在变更程序上的疏忽，容易导致业主的反索赔。
合同履约风险。
合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险，由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节，因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。
施工合同一旦生效，项目的各个部门都要按照各自的职权，按施工合同规定行使权利履行义务，保证施工合同的圆满实现。
合同履约风险主要包括：安全、质量、进度管理风险。
安全风险主要包括违章罚款，重大安全事故的发生，为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。
质量风险主要包括执行规范标准，提高产品质量的投入，或重大质量事故造成的损失。
进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。
过程资料的确认与积累。
施工单位对现场隐蔽工程，过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格，并及时得到监理、业主的确认。
索赔文件的上报与确认。
施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件，并在规定时间内得到监理、业主的确认。
合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环节，对施工单位实现项目管理目标起到事半功倍的效果，所以施工单位应加强合同风险防范措施，合同风险管理主要涉及以下环节。
投标报价阶段风险管理。
加强投标报价的管理工作，从源头降低合同履约风险，是提高投标中标率的关键，也是合同管理的重要内容。
招标文件的评审。
购买招标文件后，由招标投标部门牵头，组织各职能部门进行招标文件评审，由各只能部门对相应管理职责提出评审意见，主要针对招标文件中工期、安全、质量、进度、资金支付、结算条件、施工环境、材料设备供应、交工验收及税收等风险因素进行评审，再由招标投标部门收集汇总评审意见，组织评审组深入研究和全面分析风险因素，正确理解招标文件，吃透业主意图和要求，制定相应投标策略，尽可能在投标书中，在作出相应投标文件实质性条款的情况下作出有利的选择。
同时招投标部门要深入了解发包人的资信、部门立项、施工许可手续、资金状况等其他重要信息。
对于相对明确的风险要通过澄清文件让业主给予澄清。
投标报价策略。
风险越大，风险附加费越高。
但是，风险附加费的增加必须要有一个增加范围，对于承包商来讲，风险附加费不宜定得过高，过高必然会提高投标价格，会降低竞争力。
因此。
施工企业一定要结合企业的管理水平，通过研究竞争对手和其他相关资料来确定具体的投标价格。
合同谈判阶段风险管理。
对投标过程要对合同条款逐条进行认真研究，反复与招标单位进行磋商再做出相应承诺，合同文本尽可能采用《建设工程合同示范文本》。
部分发包人提供的非标准示范文本合同书，往往条款不全、不具体、无针对性，缺乏对业主的权利限制性条款和对承包商保护性条款，要尽可能地修改完善。
如果不修改，合同一旦签订，施工单位会隐含较大风险。
对于关键合同要组成合同评审小组，对合同条款再次进行评审。
在合同谈判过程中人员配备上，施工单位合同谈判人员既要懂工程技术，又要懂法律、经营、管理等方面的知识，有必要时组成专业的合同谈判小组。
在谈判策略上，承包人应善于在合同中限制风险和转移风险，达到风险在双方中合理分配，这就要求承包商对于业主在何种情况下，可以免除责任的条款应研究透彻，做到心中有数，切忌盲目接受业主的某种免责条款，否则业主就有可以以缺乏法律和合同依据为借口，对承包人造成的损害拒绝补偿，并引用免责条款推卸法律责任，使承包人蒙受严重经济损失。
因此，对业主的风险责任条款一定要规定得具体明确。