相关法律法规培训考试试题及答案
(完整版)安全法律法规培训试题及答案
安全法律法规培训试题答案姓名部门日期一、填空题（每题3分，共30分）1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的主要负责人。
2、按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。
3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
4、负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料。
5、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。
6、新闻、出版、广播、电影、电视等单位，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
7、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主。
8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
9、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
二、选择题（每题3分，共30分,将正确答案序号填在括号内）1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。
加强对生产现场监督检查，严格查处（ A ）的“三违”行为。
A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律B、违章生产、违章指挥、违反纪律C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章指挥、违章操作、违章生产2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（ C ）。
A、连带赔偿责任B、补充责任C、主要责任D、次要责任3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（ B ），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。
法律法规试题(带答案)
法律法规培训考试题姓名：成绩：一、填空（每空2分，共50分）1、修改后的《安全生产法》自 2014年12月1日起施行，共7 章 114 条。
2、《安全生产法》规定：任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
34、《中华人民共和国劳务合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
5、《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
7、一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。
8、《中华人民共和国劳动法》第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者二、选择（每空2分，共20分）1.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ C ）。
2. A、安全宣传标语 B、安全宣传挂图 C、安全警示标志3.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（ C ），提供必要的劳动防护用品。
4. A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全生产教育和培训5.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（ B ）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6. A、起诉 B、检举 C、仲裁7.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（ ABCDEFG ）：8.A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；9.B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；10.C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；11.D、患职业病的；12.E、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；13.F、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；14.G、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
安全法律法规试题(带答案)
安全法律法规培训试题部门：岗位：得分一、填空题（每空1分，共20分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
（安全生产法第二十五条）2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（安全生产法第五十一条）3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（安全生产法第五十二条）4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（安全生产法第一百零四条）5. 依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
（第一章第二条）6.依据《有限空间作业安全管理》的规定，企业应对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、应急救援人员、作业人员进行专项安全培训。
（第二章第六条）7、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。
（第一章第一条）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（ B ）。
（第一章第三条）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用( C )的危及生命安全的工艺、设备。
（第二章第三十五条）A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合( B )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
2024年法律法规培训试题
2024年法律法规培训试题一.单项选择题（25分，每题2.5分）1. 任何国家或地区在货物进出口贸易方面对中华人民共和国采取歧视性的禁止、限制或者其他类似措施的，中华人民共和国可以根据实际情况对该国家或地区采取相应的措施。
下列正确的是：A. 可能包括对货物进口或出口实行数量限制、禁止某些类别的货物进口或出口，或者对货物加征关税等。
(正确答案)B. 为促进国际贸易顺利达成，如出现不合理的贸易壁垒应适当让步。
C. 企业在采取措施时，在充分了解贸易国的法律法规和贸易政策基础上，可以适当让步。
2. 禁止进口的货物目录和限制进口的货物目录都由国务院外经贸主管部门会同国务院有关部门制定、调整并公布；下列有关说法正确的是：A. 限制进口的货物目录，应当至少在实施前21天公布；在紧急情况下，应当不迟于实施之日公布。
(正确答案)B. 国家规定有数量限制的限制进口货物，实行许可证管理；其他限制进口货物，实行配额管理.C. 实行配额管理的限制进口货物，由国务院外经贸主管部门和国务院有关经济管理部门按照国务院规定的职责划分进行管理。
3. 国家鼓励企业积极参与国际竞争，提高企业的市场竞争力和影响力.下列说明正确的是：A. 企业在面对国外歧视性反倾销反补贴保障措施及其他限制措施时，应根据实际情况采取应对措施。
B. 政府会协助企业制定有效的应对策略，适当给予相应的政策支持，以提高企业应对能力，维护贸易秩序。
C. 国家鼓励企业积极应对国外歧视性反倾销反补贴保障措施及其他限制措施，维护企业的正当贸易权利.(正确答案)4. 进口或出口禁止进出口的货物，或未经批准、许可擅自进口或出口限制进出口的货物，可能违反海关法，构成走私罪。
A. 擅自超出批准、许可的范围进口或者出口属于限制进出口的货物的，依照刑法关于走私罪或者非法经营罪的规定，依法追究刑事责任。
B. 伪造、变造或者买卖货物进出口配额证明、批准文件、许可证或者自动进口许可证明的，依照刑法关于非法经营罪或者伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的规定，依法追究刑事责任。
2.法律法规培训考核试题及答案
法律法规培训考试试题职工姓名：考核时间：成绩：一、单项选择题（每小题5分，共60分）（1）2021年6月10日，第十三届全国人大常委会（）会议审议通过了《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，将于2021年（）月（）日施行。
( )A 第十九次，9月1日B 第二十九次，9月1日C 第十九次，12月31日D 第二十九次，12月1日（2）《安全生产法》的安全方针是（）。
A．安全第一，预防为主B．安全第一，预防为主，综合治理C．预防为主，防消结合D．预防为主，防治结合（3）从业人员（）违章指挥、强令冒险作业。
A．不得拒绝B．有条件服从C．有权拒绝D．无条件服从（4）疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A．不得B．可以C．经领导批准可以D．必须（5）生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件A安全生产管理制度B安全风险分级管控机制C 安全生产长效机制D全员安全生产责任制（6）生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。
A安全风险分级管控制度B风险隐患双重预防管控机制C隐患排查治理体系D风险动态管控机制（7）我国消防工作的方针是（）。
A．预防为主、防消结合B．预防为主、防治结合C．安全第一，预防为主D．安全第一，预防为主，综合治理（8）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照相关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（9）生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
A从业人员的身体、心理状况和行为习惯B从业人员的身心健康和工作情况C从业人员的身体状况和家庭状况D从业人员的社会交往情况（10）重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的（）。
安全法律法规考试试题及答案大全
安全法律法规考试试题及答案大全一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 管理责任答案：B2. 以下哪项不是《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治措施？A. 建立健全职业病防治责任制B. 定期进行职业健康检查C. 为员工提供必要的防护用品D. 鼓励员工自行购买防护用品答案：D3. 《中华人民共和国消防法》规定，以下哪项不属于消防安全责任人应当履行的职责？A. 组织制定消防安全制度和操作规程B. 定期组织消防安全检查C. 确保消防设施、器材完好有效D. 允许在易燃易爆场所吸烟答案：D二、多项选择题1. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 接受职业技能培训的权利D. 参与企业管理的权利答案：ABCD2. 《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当遵守以下哪些规定？A. 建立健全特种设备安全管理制度B. 定期对特种设备进行安全检查C. 特种设备操作人员必须经过专业培训D. 特种设备出现故障时，立即停止使用并进行维修答案：ABCD三、判断题1. 《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶人应当遵守交通信号灯的指示。
（）答案：正确2. 根据《中华人民共和国食品安全法》，食品生产者可以不标明食品的生产日期和保质期。
（）答案：错误四、简答题1. 简述《中华人民共和国职业病防治法》中规定的职业病的定义。
答案：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2. 根据《中华人民共和国消防法》，单位和个人在火灾发生时应当如何行动？答案：单位和个人在火灾发生时，应当立即报警，并采取有效措施进行灭火和疏散人员，同时保护现场，协助消防救援机构进行火灾事故调查。
(完整版)安全法律法规试题(带答案)
安全法律法规培训试题部门：岗位：姓名得分一、填空题（每空1分，共20分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
（安全生产法第二十五条）2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（安全生产法第五十一条）3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（安全生产法第五十二条）4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（安全生产法第一百零四条）5. 依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
（第一章第二条）6.依据《有限空间作业安全管理》的规定，企业应对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、应急救援人员、作业人员进行专项安全培训。
（第二章第六条）7、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。
（第一章第一条）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（ B ）。
（第一章第三条）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用( C )的危及生命安全的工艺、设备。
（第二章第三十五条）A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合( B )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
法律法规及管理培训试题-有答案
法律法规及管理培训试题姓名：得分：一、单选（每题1分，共35分）1.由( A )主管全国检验检测机构资质认定工作，并负责检验检测机构资质认定的统一管理、组织实施、综合协调工作。
A.国家市场监督管理总局 B、国务院C、人力资源和社会保障部D、发展与改革委员会2.资质认定部门应当对申请人提交的书面申请和相关材料进行初审，自收到之日起（ C ）个工作日内或者作出受理或不予理的决定，并书面告知申请人。
A、10B、15C、5D、20E、303.检验检测机构应建立和保持 ( B )程序，定期参加能力验证或机构之间比对。
A.样品管理 B、质量控制 C、期间核查 D、人员培训 E设备管理4.检验检测机构向社会出具具有证明作用的检验检测数据、结果的，应当在其检验检测报告上加盖( A )，并标注资质认定标志。
A、检验检测专用章B、财务章C、机构章 D项目检测章 E见证取样章5.无法溯源到国家或国际测量标准时，检验检测机构应保留 ( D )或准确性的证据。
A、标准B、参数C、结果D、检验检测结果相关性E、合格性6.检验检测机构应建立和保持检验检测场所的 ( D )程序，该程序应考虑安全和环境的因素。
A、期间核查B、人员培训C、设备和设施管理D、内务管理E、内审管理7.原始记录和报告的保存期限不少于（ A ）年。
A.6B. 5C. 5D. 10E. 永久8.检验检测原始记录、报告或证书的保存期限不少于( D )年。
A、3B、4C、5D、6E、19.设备在投入便用前，应采用（ C ）等方式以确认其是否满足检验检测的要求，并标识其状态。
A、设备比对B、标准物质C、核查、检定或校准 D 期间核查 E校准10.检验检测机构申请资质认定时提供虚假材料或者隐瞒有关情况的，资质认定部门应当不予受理或者不予许可。
检验检测机构在( D )内不得再次申请资质认定。
A、3年B、5年C、6个月D、1年E、3个月11.需要延续资质认定证书有效期的，应当在其有效期届满（ B ）月前提出申请。
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相关法律法规培训考试试题
姓名：岗位：分数：
一、单选题 (25分)
1、企业法定代表人或者企业负责人应当具备（）资格。
A、药师
B、执业药师
C、药学相关专业中专以上学历
D、药学相关专业大专以上学历
2、营业员应当具有（）以上文化程度或者符合省级药品监督管理部门规定的条件。
A、本科
B、专科
C、高中
D、初中
3、记录及相关凭证应当至少保存（）年。
A、5
B、4
C、3
D、2
4、拆零销售的药品集中存放于（）
A、非药品区
B、医疗器械区
C、拆零专柜或者专区
5、储存药品相对湿度为（）
A、45%～75%
B、45%～65%
C、35%～65%
D、35%～75%
二、判断题（30分）
1、企业应当按照国家有关规定配备药师，负责处方审核，指导合理用药。
（）
2、中药饮片调剂人员应当具有中药学中专以上学历或者具备中药调剂员资格。
（）
3、在药品储存、陈列等区域不得存放与经营活动无关的物品及私人用品。
（）
4、企业应当对营业场所温度进行监测和调控，以使营业场所的温度符合常温要求。
（）
5、处方药可采用开架自选的方式陈列和销售。
（）
6、非本企业在职人员不得在营业场所内从事药品销售相关活动。
（）
三、多选题（45分）
1、企业应当按照有关法律法规及《规范》规定，制定符合企业实际的质量管理文件，包括（）。
A、质量管理制度
B、岗位职责
C、操作规程
D、档案、记录和凭证
2、对首营企业的审核，应当查验加盖其公章原印章的以下资料（）
A、《药品生产许可证》或者《药品经营许可证》复印件
B、营业执照、税务登记、组织机构代码的证件复印件，及上一年度企业年度报告公示情况
C、《药品生产质量管理规范》认证证书或者《药品经营质量管理规范》认证证书复印件
D、相关印章、随货同行单（票）样式
E、开户户名、开户银行及账号
3、企业应当核实、留存供货单位销售人员以下资料（）
A、加盖供货单位公章原印章的销售人员身份证复印件
B、加盖供货单位公章原印章和法定代表人印章或者签名的授权书，授权书应当载明被授权人姓名、身份证号码，以及授权销售的品种、地域、期限
C、供货单位及供货品种相关资料
4、与供货单位签订的质量保证协议至少包括以下内容（）
A、明确双方质量责任
B、供货单位应当提供符合规定的资料且对其真实性、有效性负责
C、供货单位应当按照国家规定开具发票
D、药品质量符合药品标准等有关要求
E、药品包装、标签、说明书符合有关规定
F、药品运输的质量保证及责任
G、质量保证协议的有效期限
5、药品管理法中按假药论处的是（）
A、国务院药品监督管理部门规定禁止使用的
B、依照本法必须批准而未经批准生产、进口，或者依照本法必须检验而未经检验即销售的
C、变质的、被污染的
D、所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的
E、未标明有效期或者更改有效期的
相关法律法规培训考试试题答案
姓名：岗位：分数：
一、单选题 (25分)
1、企业法定代表人或者企业负责人应当具备（ B ）资格。
A、药师
B、执业药师
C、药学相关专业中专以上学历
D、药学相关专业大专以上学历
2、营业员应当具有（ C ）以上文化程度或者符合省级药品监督管理部门规定的条件。
A、本科
B、专科
C、高中
D、初中
3、记录及相关凭证应当至少保存（ A ）年。
A、5
B、4
C、3
D、2
4、拆零销售的药品集中存放于（ C ）
A、非药品区
B、医疗器械区
C、拆零专柜或者专区
5、储存药品相对湿度为（ D ）
B、45%～75% B、45%～65%
C、35%～65%
D、35%～75%
二、判断题（30分）
7、企业应当按照国家有关规定配备药师，负责处方审核，指导合理用药。
（X）
8、中药饮片调剂人员应当具有中药学中专以上学历或者具备中药调剂员资格。
（ ）
9、在药品储存、陈列等区域不得存放与经营活动无关的物品及私人用品。
（ ）
10、企业应当对营业场所温度进行监测和调控，以使营业场所的温度符合常温要求。
（ ）
11、处方药可采用开架自选的方式陈列和销售。
（X）
12、非本企业在职人员不得在营业场所内从事药品销售相关活动。
（ ）
三、多选题（45分）
1、企业应当按照有关法律法规及《规范》规定，制定符合企业实际的质量管理文件，包括（ ABCD ）。
A、质量管理制度
B、岗位职责
C、操作规程
D、档案、记录和凭证
2、对首营企业的审核，应当查验加盖其公章原印章的以下资料（ ABCDE ）
A、《药品生产许可证》或者《药品经营许可证》复印件
B、营业执照、税务登记、组织机构代码的证件复印件，及上一年度企业年度报告公示情况
C、《药品生产质量管理规范》认证证书或者《药品经营质量管理规范》认证证书复印件
D、相关印章、随货同行单（票）样式
E、开户户名、开户银行及账号
3、企业应当核实、留存供货单位销售人员以下资料（ABC ）。