项目简介及功能描述
项目简介怎么写-简单介绍项目
项目简介怎么写-简单介绍项目引言概述：项目简介是对一个项目的简要介绍，它是项目申请书、项目报告、项目介绍等文档的重要组成部分。
一个好的项目简介能够准确、简洁地传达项目的核心信息，吸引读者的兴趣，为后续的详细介绍打下基础。
本文将从项目简介的内容、结构和写作技巧等方面进行详细阐述。
正文内容：1. 项目简介的内容1.1 项目名称1.2 项目背景1.3 项目目标1.4 项目范围1.5 项目重要性2. 项目简介的结构2.1 引言2.2 项目背景与目标2.3 项目内容与范围2.4 项目重要性2.5 总结3. 项目简介的写作技巧3.1 简洁明了3.2 突出亮点3.3 针对读者3.4 使用具体数据3.5 避免技术术语4.1 引言在项目简介的引言部分，需要引起读者的兴趣，概括性地介绍项目的核心内容和目标。
可以使用引人入胜的事例、数据或问题来吸引读者的注意力。
4.2 项目背景与目标在项目简介的第二部分，详细介绍项目的背景和目标。
项目背景可以包括项目的起源、市场需求、行业趋势等信息，目标可以是解决某个具体问题、提供某种服务或产品等。
4.3 项目内容与范围在项目简介的第三部分，说明项目的具体内容和范围。
可以列举项目的主要功能、特点或模块，并说明项目的规模、时间和资源等方面的限制。
4.4 项目重要性在项目简介的第四部分，强调项目的重要性和价值。
可以说明项目对于解决某个行业问题、提升效率、降低成本或改善用户体验等方面的影响。
4.5 总结在项目简介的总结部分，对前面的内容进行简要总结，并再次强调项目的核心信息和亮点。
同时，可以提供联系方式或其他相关资源，方便读者获取更多详细信息。
总结：项目简介是项目申请、报告等文档中的重要组成部分，它能够准确、简洁地传达项目的核心信息，吸引读者的兴趣。
在写作项目简介时，应注意内容的准确性和专业性，同时要确保简介的结构清晰、条理分明。
通过运用简洁明了的语言、突出项目的亮点和重要性，以及避免使用过多的技术术语，可以使项目简介更具吸引力和可读性。
项目简介模板
项目简介模板一、项目背景本项目旨在解决XXXX问题，满足市场需求，提供高质量的解决方案。
目前，XXXX问题在行业内普遍存在，给企业带来了诸多困扰。
为了解决这一问题，我们决定开展该项目。
二、项目目标1. 实现XXXX功能：通过开发一套XXXX系统，实现XXXX功能，提高企业生产效率。
2. 提供高质量的解决方案：基于市场需求和技术研究，提供一套符合行业标准的解决方案，满足客户的需求。
3. 推广和应用：将该解决方案推广至相关行业，帮助更多企业解决XXXX问题，提高行业整体水平。
三、项目内容1. 市场调研：通过深入了解市场需求和竞争状况，明确项目的发展方向和目标用户群体。
2. 技术研发：基于市场需求和行业标准，进行XXXX系统的研发和测试，确保系统的稳定性和可靠性。
3. 解决方案设计：根据客户需求，提供一套完整的解决方案，包括系统架构设计、功能模块设计等。
4. 测试和优化：对系统进行全面测试和优化，确保系统的性能和用户体验达到最佳状态。
5. 推广和应用：通过市场营销手段，将解决方案推广至目标用户群体，帮助他们解决XXXX问题，提高企业效益。
四、项目进度计划1. 市场调研阶段：预计耗时2个月，包括市场需求调研、竞争分析等。
2. 技术研发阶段：预计耗时6个月，包括系统架构设计、功能开发、测试等。
3. 解决方案设计阶段：预计耗时1个月，包括需求分析、解决方案设计等。
4. 测试和优化阶段：预计耗时1个月，包括系统测试、性能优化等。
5. 推广和应用阶段：预计耗时3个月，包括市场推广、用户培训等。
五、项目预算1. 人力成本：预计总人力投入为XXX人月，按照人均月薪计算，总人力成本为XXX万元。
2. 技术设备：预计需要采购XXX台服务器、XXX台电脑等，总设备成本为XXX万元。
3. 其他费用：包括办公租赁费、差旅费、营销费用等，总其他费用为XXX万元。
4. 总预算：项目总预算为XXX万元。
六、项目风险管理1. 技术风险：由于项目涉及复杂的技术开发和系统集成，存在技术风险，可能导致项目进度延误或系统功能不完善。
软件项目简介200字范文怎么写
软件项目简介200字范文怎么写软件项目简介（200字）：本软件项目是一个针对个人计算机的图像处理软件。
该软件具有图像批处理、图像编辑、图像滤镜等功能，能够帮助用户进行高效的图像处理操作。
通过该软件，用户可以快速对图片进行裁剪、调整亮度和对比度、添加水印、应用各种滤镜效果等，以满足用户对图像处理的各种需求。
除此之外，该软件还支持多种文件格式的图片导入和导出，方便用户对图像进行跨平台使用。
软件项目主要特点包括：1. 用户友好的界面设计，简洁直观，操作简单易学；2. 支持多种图像处理操作，满足用户各种需求；3. 提供丰富的滤镜效果和编辑工具，且易于调整和应用；4. 支持多种文件格式的图片导入和导出，方便用户跨平台使用；5. 快速处理图像的能力，减少用户等待时间。
该软件的目标用户主要是广大普通用户和专业摄影师。
普通用户可以通过该软件对旅游照片、家庭照片等进行基本的修饰和美化，增强图片的观赏性。
专业摄影师可以通过该软件进行更为复杂的图像处理，达到更高的专业水平。
总之，本软件项目旨在提供一个简单易用且功能强大的图像处理软件，帮助用户实现图像处理的各种需求，提升用户的图像处理效率和质量。
软件项目简介（700字）：本软件项目是一个基于人工智能技术的智能办公软件。
该软件能够为用户提供多种办公辅助功能，包括日程管理、会议安排、文件处理、邮件管理等，帮助用户提高办公效率和工作质量。
通过该软件，用户可以轻松管理自己的日程安排，将各类任务进行分类和排序，并自动提醒用户重要的时间节点。
此外，该软件还具有智能会议安排功能，可以根据参会人员的日程自动安排会议时间和地点，避免冲突和浪费。
在文件处理方面，该软件支持多种格式文件的查看和编辑，包括办公文档、图片、音视频等。
用户可以快速查找和定位文件，实现文件的快速共享和传输。
此外，该软件还提供高效的邮件管理功能，用户可以方便地查看、发送和接收邮件，提高邮件处理的效率。
该软件项目的主要特点包括：1. 强大的人工智能技术支持，能够为用户提供智能化的办公辅助功能；2. 简洁直观的用户界面设计，用户可以快速上手和操作；3. 多种办公辅助功能的集成，用户只需一个软件即可满足多种办公需求；4. 完善的安全性和权限管理机制，确保用户数据的隐私和安全；5. 高度可定制化的功能，用户可以根据自己的需求进行调整和配置。
项目简介怎么写-简单介绍项目
项目简介怎么写-简单介绍项目项目简介是对项目的一个简要介绍，它通常浮现在项目计划、报告或者提案的开头部份，旨在向读者提供一个概览，让他们对项目有一个初步的了解。
一个好的项目简介应该能够准确地传达项目的目标、背景和重要性。
下面将按照引言概述+正文内容的方式，分为五个部份来详细阐述如何写一个简单介绍项目的项目简介。
一、引言概述项目简介作为项目文档的开篇，其重要性不言而喻。
通过简洁明了的语言，项目简介能够引起读者的兴趣，激发他们对项目的关注。
因此，写好项目简介是项目文档的首要任务。
二、项目背景1.1 项目的起因和背景在项目简介中，首先要明确项目的起因和背景。
这可以包括项目的需求来源、市场需求或者竞争环境等。
例如，某公司决定开辟一个新的软件产品，因为市场对该领域的需求日益增长，而现有的产品无法满足市场的需求。
1.2 项目的目标和范围在项目简介中，还需要明确项目的目标和范围。
这包括项目所要达到的具体目标以及项目的范围和限制条件。
例如，某个软件项目的目标可能是提供一个功能强大、易于使用的软件产品，而项目的范围可能是在一定的时间和资源限制下完成特定功能的开辟。
1.3 项目的重要性和影响在项目简介中，还需要说明项目的重要性和影响。
这可以包括项目对组织或者社会的影响，以及项目的商业价值或者战略意义。
例如，某个新产品的开辟项目可能对公司的市场地位和盈利能力有重要影响，因此该项目的重要性不可忽视。
三、项目概述2.1 项目的整体架构在项目简介中，需要对项目的整体架构进行概述。
这可以包括项目的组织结构、人员分工和项目管理方法等。
例如，某个软件项目可能采用敏捷开辟方法，具有跨部门的团队协作和迭代开辟的特点。
2.2 项目的关键要素在项目简介中，还需要介绍项目的关键要素。
这可以包括项目的关键技术、关键资源和关键风险等。
例如，某个新产品的开辟项目可能需要特定的技术专长和大量的研发资源，同时还面临市场竞争和技术风险。
2.3 项目的时间和成本计划在项目简介中，还需要说明项目的时间和成本计划。
项目简介说明
项目简介说明
项目简介说明是对一个项目的简要介绍，通常包括项目的目标、背景、内容、实施计划、预期成果和风险评估等信息。
以下是一个示例：
项目名称：智能农业管理系统
项目简介：
智能农业管理系统是一个旨在提高农业生产效率和可持续性的项目。
随着全球人口的增长和资源有限，智能农业成为了一种解决方案，能够提高农作物的产量和质量，同时减少对环境的影响。
本项目将通过引进先进的农业技术和智能化管理方式，对农田进行精准管理，提高农业生产效率。
项目内容：
1. 建设智能化农业监测系统，包括土壤湿度、温度、光照等数据的实时监测和采集；
2. 引入智能灌溉系统，根据农田实际情况进行自动调节；
3. 建立农业大数据平台，对采集的数据进行分析和处理，为农业生产提供决策支持；
4. 培训农民使用智能化农业设备和系统，提高他们的技术水平。
实施计划：
本项目计划在一年内完成，分为三个阶段进行。
第一阶段为需求调研和方案设计，预计耗时两个月；第二阶段为设备和系统采购、安装及调试，预计耗时四个月；第三阶段为项目实施和培训，预计耗时四个月。
预期成果：
通过本项目的实施，预计能够实现以下成果：
1. 提高农作物产量20%；
2. 降低农业用水量15%；
3. 减少化肥和农药使用量10%；
4. 提高农民的技术水平和生产效率。
风险评估：
本项目可能面临的风险包括设备故障、数据安全问题、农民接受程度等。
针对这些风险，我们将采取相应的措施进行防范和应对，确保项目的顺利进行。
项目简介模板
项目简介模板1. 项目背景介绍项目的背景和起因，解释为什么有必要进行这个项目。
可以包括市场需求、技术发展、竞争情况等相关信息。
2. 项目目标明确项目的目标和预期成果。
可以包括市场份额增长、产品改进、成本降低、利润增加等具体目标。
3. 项目范围界定项目的范围和边界，明确项目的内容和所涉及的领域。
可以包括产品功能、服务范围、地理范围等。
4. 项目计划描述项目的计划和时间表。
包括项目启动时间、关键里程碑、阶段性目标等。
可以使用甘特图或项目进度表来展示项目计划。
5. 项目资源列出项目所需的资源，包括人力资源、物资、设备等。
可以描述项目团队的组成和职责分工，以及所需的外部资源。
6. 项目风险分析项目可能面临的风险和挑战，并提供相应的风险应对策略。
可以包括市场风险、技术风险、竞争风险等。
7. 项目收益说明项目的预期收益和经济效益。
可以包括市场增长、利润增加、品牌价值提升等方面的收益。
8. 项目评估提供项目的评估方法和指标，以便在项目执行过程中进行监控和评估。
可以包括关键绩效指标、质量标准等。
9. 项目团队介绍项目团队的组成和成员的背景，说明团队的能力和经验。
可以包括项目经理、技术专家、市场营销人员等。
10. 项目沟通描述项目沟通的方式和渠道，确保项目各方之间的有效沟通和信息流动。
可以包括会议、报告、邮件等沟通方式。
11. 项目控制说明项目的控制方法和措施，确保项目按计划进行和达到预期目标。
可以包括项目管理工具、监控指标等。
12. 项目后续提供项目完成后的计划和措施，包括项目交付、客户支持、维护等。
可以包括售后服务、产品升级等。
以上是一个标准的项目简介模板，可以根据实际情况进行适当调整和修改。
项目简介是项目启动的重要文件，能够清晰地传达项目的目标、计划和预期成果，为项目的顺利进行提供指导和支持。
企业人事管理系统项目简介及功能描述
企业人事管理系统项目简介及功能描述一、项目简介企业人事管理系统是为企业建立、维护和管理人事信息而开发的一套软件系统。
该系统的目标是提供一个高效、准确、安全的管理平台，帮助企业解决人事管理中的繁琐和复杂问题，提升人事管理的效率和质量。
二、功能描述1.基础信息管理功能企业人事管理系统提供员工基本信息的录入和维护功能。
管理员可以通过系统添加新员工信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
同时，员工的离职信息也可以在系统中进行更新和处理。
2.招聘管理功能该系统为企业提供完善的招聘流程管理功能。
招聘人员可以在系统中发布招聘需求，并对应聘者的简历进行筛选和管理。
系统还可以提供面试安排、录用建议等一系列招聘管理流程的支持。
3.考勤管理功能企业人事管理系统具备强大的考勤管理功能，可以帮助企业实时、准确地统计和管理员工的考勤情况。
系统可以记录员工的上下班时间、请假情况等信息，并生成相应的考勤报表和统计数据，方便企业进行考勤管理和工资核算。
4.绩效管理功能系统还提供了绩效管理功能，帮助企业对员工的工作表现进行评估和奖惩。
管理员可以根据设定的评分标准，对员工的工作绩效进行评价，并给予相应的奖励或惩罚。
系统可以生成绩效报表，帮助企业进行员工绩效的全面分析和评估。
5.培训管理功能企业人事管理系统提供了培训管理功能，方便企业进行员工培训的计划、安排和管理。
系统可以记录员工参与的培训项目和培训成绩，并为员工的职业发展规划提供支持和指导。
6.员工自助功能系统还提供了员工自助功能，员工可以通过登录系统查询自己的个人信息、工资单、请假记录等。
同时，员工还可以通过系统提交请假申请、报销单等，提高了员工的工作效率和便利性。
7.报表分析功能企业人事管理系统可以根据企业需求生成各种报表和分析图表，帮助企业进行人事管理的决策和分析。
管理员可以通过系统随时获取员工信息、考勤数据、绩效评估等相关数据，为企业管理层提供数据支持。
8.安全与权限管理功能该系统具备完善的安全与权限管理功能。
项目计划书（通用5篇）
项目计划书项目计划书（通用5篇）时间流逝得如此之快，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，该好好计划一下接下来的工作了！可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家收集的项目计划书（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
项目计划书1一、项目简介：“龙江汽车网”是一种B2c电子商务形式汽车网站。
随着互联网宽带和技术应用的成熟，可以预见，电子商务将成为互联网普及应用的主流，必将影响着千家万户的生活和经济行为，并日益成为社会商业活动的重要形式。
纵观国内互联汽车网站，中国汽车网、太平洋汽车网、中国汽车新网和三大门户网站的汽车网为B2C电子商务汽车网的主要集散地，占据了网上汽车商务大部分份额。
此外，国内仍然还有几百家小型B2C汽车网站，受规模和能力限制，发展缓慢，步履维艰，艰难的维持现状，并残酷地争夺着剩下为数不多的份额。
更有甚者，许多拥有丰富资源信息，希望通过互联网开展汽车网上商务的却苦于无法找到进入B2C电子商务的门槛，或对互联网的泡沫经济心有余悸而不得作罢。
然而消费者若进行网上浏览选购时却又发现，很多汽车网中相关车型数据介绍仍然嫌少（很多只是提供汽车行业中的新闻），不能及时找到自己想了解的车型参数或经销商介绍。
所谓网站的特色服务。
“龙江汽车网”的出现旨在改变特色特色服务困难这一局面，开发出特色网站栏目。
通过特色栏目来吸引广大的汽车爱好者，和汽车经销商厂商的关注。
避开其他汽车网站的锋芒，形成自己的品牌和服务壁垒，提高准入难度，保持现有优势，确保业绩稳中有升。
二、行业现状分析与市场需求预测：新概念汽车服务有限公司的“龙江汽车网”网站成立20xxx年2月28日，我们首先就此网站进行一下分析。
龙江汽车网介绍：我们有4年的大型汽车网站领域丰富经验，致力于建立黑龙江省乃至中国最专业的汽车网站。
为入驻商户提供覆盖全国2500多个城市的专业化服务。
龙江汽车网服务：功能完善、展示信息丰富的汽车商务平台；针对企业的网上销售系统；开放式远程客户管理和针对个人的网站采购销售系统；强力搜索引擎支持。
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人事管理系统项目简介及功能描述文档信息：文档变更历史：审核结果：目录1 编写目的 (4)2 项目背景 (4)2.1 公司现状 (4)2.2 解决方案 (5)2.2.1 项目范围 (5)3 项目要求 (5)4 功能简介 (5)4.1 Web 系统 (6)4.1.1 查询员薪资料 (6)4.1.2 请假申请 (6)4.1.3 请假审核 (6)4.1.4 考勤管理 (6)4.1.5 提交加班申请 (6)4.1.6 加班审核 (7)4.1.7 业绩评定 (7)4.1.8 薪资查询 (7)4.2 Windows 系统 (8)4.2.1 员薪资料管理 (8)4.2.2 部门管理 (8)4.2.3 请假管理 (8)4.2.4 考勤管理 (8)4.2.5 加班管理 (9)4.2.6 薪资管理 (9)4.2.7 安全管理 (9)4.3 SQL Server 数据库系统 (9)4.3.1 数据存储 (9)4.3.2 数据管理 (10)4.3.3 数据维护 (10)1 编写目的本文档旨在介绍项目的背景知识，并对本项目所实现的功能进行简单描述，从而为项目团队定义一个清晰的目标，为功能规范的编写提供基础。
2 项目背景2.1 公司现状蓝山科技股份有限公司的主营业务是软件开发，公司目前规模为70人，其组织结构如图2-1所示：图2-1公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。
其中人事部有1个人事经理、3个人事助理。
目前，公司尚无人事管理系统。
薪资、考勤、业绩评定等业务流程都是由人事经理和3位人事助理手工完成。
最近公司运作、发展良好，业务规模、人员规模呈迅速扩张趋势。
随着公司的发展，人力资源部门的压力变得越来越大，工作负荷日趋繁重。
人事管理系统缺乏所带来的问题日益显现出来，例如：∙每到月底，人事部门总是忙得不可开交。
他们要对本月的请假、出勤情况进行统计、记录，并依次计算每位员工的薪资。
有时，甚至会由于请假条、出勤记录丢失、有误，导致薪资核算有误，并因此造成人事纠纷∙随着人员的增多，员工之间的相互了解、部门间的合作也变得较为困难。
新来的员工通常要花费很长一段时间，才能熟悉公司的组织结构，了解其他部门的业务情况、人员情况∙每年年底，公司都要依据去年设定的业绩目标，对每位员工进行业绩考评。
业绩目标填写在打印出来的表格中，而且在人事部存档，因此，到年底考评时，经理、员工对去年设定的目标印象不深，评定的针对性也就差强人意所有这一切都与公司的迅速发展不相协调，业务流程的手工操作也与公司的软件开发背景格格不入。
2.2 解决方案为迅速改变现状，规范公司的管理，降低人事部的工作负荷，提高工作效率，公司管理层经过仔细研究、分析，决定开发一套完善的人事管理系统。
该管理系统的主要功能是管理员薪资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。
大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成，如计算薪资、修改考勤记录；并且有些只有人事经理才有权处理，如定制部门、制定员工的基本薪资等。
普通员工可以通过Web 浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录等。
员工也可以通过Web 提出请假和加班申请，如果所属部门的经理审批通过，人事部就可以登记在案。
人事经理默认拥有人事助理的所有权限，部门经理默认拥有普通员工的所有权限，总经理默认拥有部门经理的所有权限。
2.2.1 项目范围由于人事管理系统功能全面、丰富，流程相对复杂、工作量大，因此，为便于系统开发管理，降低风险，公司将人事管理系统拆分为三个子系统：∙Web 系统，主要实现信息查询功能。
其中所涉及的功能主要覆盖人事部之外的工作内容，如员工查询、经理审批等∙Windows 系统，主要实现信息管理功能。
其中所涉及的功能主要覆盖人事部的工作内容，如员薪资料管理、薪资管理等∙SQL 系统，主要实现数据管理功能。
其中所涉及的功能主要是设计数据库中的对象，如表、视图、存储过程等。
涉及界面操作的功能由Web 子系统和Windows 子系统实现有关各个系统实现的具体功能，请参见下面的功能简介部分。
3 项目要求对于各系统的实现，必须满足以下要求：∙系统简单易用、流程清晰∙系统安全、可靠；员工操作权限依其身份不同而不同∙界面简洁、美观∙数据必须完整且无冗余∙数据库的设计必须规范∙数据必须安全4 功能简介下面简要介绍本项目的各个系统所实现的各功能模块。
4.1 Web 系统4.1.1 查询员薪资料该模块主要是查看自己/同事的资料，以更好促进公司员工之间的相互了解。
同时也可以修改自己的部分信息。
主要功能包括：∙查询自己的详细信息：员工ID、员工姓名、电子邮件、所在部门名称（不是部门ID）、经理、分机和自我介绍∙修改自己的自我介绍∙修改自己的登录密码∙查询、搜索其他同事的相关信息4.1.2 请假申请员工一年有80个小时的年假。
如果员工是本年度才加入公司的，则需根据报到日期按比例计算当年可用的假期数。
员工请假不得超过规定的小时数。
员工可以通过本模块提交/查看/取消申请。
主要功能包括：∙显示员工本人年假总小时数、已使用小时数、当前可用小时数∙用日历的方式显示可请假的日期，并突出显示国定节假日∙查看员工本人某段时期内的请假记录、申请、批准状态等4.1.3 请假审核该模块只允许经理访问。
经理可以查看下属的请假记录，批准/否决其申请。
主要功能包括：∙显示经理下属名单∙显示某段时间内所有/部分员工的请假记录汇总，包括年假总数、已使用小时数、当前可用小时数、请假理由∙显示当前所有待其批准的请假记录，可以在上面执行“批准/否决”操作4.1.4 考勤管理员工必须按规定时间上下班，即上午9点上班，下午6点下班，不能迟到或早退。
有一名人事助理专门负责记录员工的上班和下班时间，如果一个员工在一个月内迟到多于3次，则要扣除薪资。
考勤记录也影响该员工的绩效考核。
本模块中员工可以查看自己的记录，经理可以查看下属的记录。
主要功能包括：∙员工查看自己某段时间内的考勤记录（迟到/缺勤）∙经理查看某段时间内、当日所有/部分下属的考勤记录∙经理查看某段时间内迟到/缺勤次数最多的人员列表4.1.5 提交加班申请项目紧张时需要员工加班，此时员工可以选择将加班折算成同等小时的年假或是双倍的加班津贴。
员工可以通过该模块提交加班请求，查看请求状态，以及查看某段时间内的所有加班信息。
部门经理查看所属员工的加班记录，然后同意/否决其请求。
人事部可以查看公司所有员工的加班记录，并根据加班记录与员工的考勤记录比较，查看加班是否真实有效（人事部的功能放在Windows 子系统实现）。
主要功能包括：∙用日历的方式显示可加班的时间，并突出显示国定节假日∙计算加班的小时数∙选择加班折算方式∙查看某段时期内的加班记录，其中处于待批准状态的记录（即经理还没有批准）可以取消。
单击某条记录可显示详细信息（包括加班理由）4.1.6 加班审核该模块只允许经理访问。
经理可以查看下属的加班记录，批准/否决其申请。
主要功能包括：∙显示下属名单∙显示某段时间内所有/部分员工的加班记录汇总，也可以返回加班最多的前几名员工∙显示当前所有待批准的加班记录，可以在上面执行“批准/否决”操作∙显示某个员工加班的明细记录。
单击某条记录可显示详细信息（包括请假理由）4.1.7 业绩评定公司员工三个月评定一次业绩，先由员工填写业绩报告表（部门经理不需要填写），该报表包括以下几项：工作总结、上阶段目标完成情况、自我评分和下阶段目标设定。
部门经理根据该报告，评定其下属的业绩分数。
人事部根据部门经理的评分作为基础，然后根据考勤记录来计算最终的绩效成绩（人事部的功能放在Windows 子系统实现）。
主要功能包括：∙员工可填写工作总结，进行自我评分∙显示员工上一阶段设定的工作目标，员工在此可填写完成度。
如果员工未填写过，则不显示该部分∙显示考核项，员工和经理各填写其中的相应部分∙员工设定下一阶段的工作目标，最少三项，最多不限∙经理查询下属的业绩报告。
可填写考核项和业绩评分∙员工查询最终的业绩评分∙员工查询所有的历史业绩报告，单击显示其详细信息∙经理查看某次业绩评定的所有下属的汇总信息4.1.8 薪资查询员工薪资由基本薪资和加班薪资组成，并且有可能因为迟到和缺勤而扣除部分薪资。
基本薪资由人事经理指定。
员工可以查看自己的本月薪资明细，还可以查询历史薪资记录。
主要功能包括：∙显示员工当月的薪资信息，并列出影响薪资额的加班和考勤记录∙打印本月薪资单∙查看某段时期内的薪资信息4.2 Windows 系统4.2.1 员薪资料管理人事部门负责维护员工的基本资料。
当员工第一天来公司报到时，人事部门将员工的基本资料（姓名、性别、出生年月、电子邮件及所属部门等）录入到数据库中，并打印一份报到单给员工，上面列出了该员工的登录ID、公司邮件的地址、该员工的部门名称以及该员工的同部门同事列表。
主要功能包括：∙添加/修改/删除员工∙按任意条件搜索员工（支持模糊查询）∙打印员工报到单∙上传/修改员工的照片4.2.2 部门管理该模块显示公司的组织结构图，其中用树的形式呈现了公司的部门结构和每个部门所属员工。
人事经理可以在结构树上修改（添加/删除/更改）部门，其中如果删除一个部门，必须将该部门的所有员工转移到其他部门。
人事助理可以在结构树上，通过拖拽的方式来更改员工的所属部门。
人事助理还可以查看/打印部门人数汇总及明细信息。
主要功能包括：∙构造公司的组织结构图∙人事经理添加/删除/更改部门∙更改员工的所属部门∙查看/打印部门人数汇总及明细信息4.2.3 请假管理人事部可以查看公司所有员工的请假记录，同时可以设定国定假日。
主要功能包括：∙设定国定假日∙按部门汇总某段时期内的请假记录∙详细列出某个员工某段时期内的所有请假记录4.2.4 考勤管理人事部可以管理考勤记录，即根据员工请假记录，判定是否缺勤，以及打印一些汇总信息。
由于公司在使用该软件之前把考勤信息记录在Excel 表格中，本模块需要实现从该Excel 表中导入数据的功能。
主要功能包括：∙输入/修改/删除/查询员工的考勤记录∙显示当日迟到、缺勤明细∙统计某段时间内迟到、缺勤人数汇总信息∙Excel 历史数据导入人事部可以查看公司所有员工的加班记录，并根据加班记录与员工的考勤记录比较，查看加班是否真实有效。
员工的加班报酬会计入到薪资中。
本模块同样需要读取Excel 表格数据。
主要功能包括：∙核实当月员工加班的有效性，然后相应地转换为员工的津贴或年假∙按部门显示某段时间内加班汇总信息∙显示某个员工的某段时间内加班明细信息∙Excel 历史数据导入4.2.6 薪资管理基本薪资只能由人事经理指定和修改。
人事部负责每月根据员工的加班记录和考勤记录，计算员工的本月薪资，并可打印公司员工薪资月汇总表。