全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案(可编辑).doc
全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题(四)
全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）1.（单选题,1 分）在公务员控告中,立案调查的案件自立案至结案的时间应控制在（）A、3个月内,最长不超过6个月B、6个月内,最长不超过1年C、3个月内,最长不超过9个月D、6个月内,最长不超过2年2.（单选题,1 分）下列关系中,属于公务员应该回避的是（）A、同乡关系B、近姻亲关系C、战友关系D、老同事关系3.（单选题,1 分）符合公务员自愿申请提前退休的条件是（）A、工作年限满30年B、因疾病暂时丧失工作能力C、因公致残完全丧失工作能力D、男年满60周岁,女年满55周岁4.（单选题,1 分）下列选项中,不属于福利费使用范围的是（）A、生活补贴B、工作补贴C、培训补贴D、特需补贴5.（单选题,1 分）某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）A、16人B、20人C、30人D、40人6.（单选题,1 分）公务员考核中,“政策理论水平”一般属于考核内容指标中的（）A、德B、能C、勤D、绩7.（单选题,1 分）根据我国现行的探亲制度,已婚公务员探望父母的标准是（）A、一年一次,假期30天B、一年一次,假期20天C、两年一次,假期45天D、四年一次,假期20天8.（单选题,1 分）下列选项中,不属于公务员培训施教机构管理工作的是（）A、培训研究B、技能训练C、队伍建设D、教材规范9.（单选题,1 分）因工作需要并经有关部门批准,国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（）A、1个B、2个C、3个D、4个10.（单选题,1 分）我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”对应于现代公务员奖励中的（）A、合理原则B、公平原则C、实效原则D、及时原则11.（单选题,1 分）在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是（）A、审核主管领导提出的考核等次意见B、决定公务员的考核等次C、指导公务员写个人总结D、提出公务员的考核等次12.（单选题,1 分）与录用和晋升考察相比较,公务员考核具有自身的特点,其中不包括（）A、内容简单B、定期进行C、对象特定D、范围广泛13.（单选题,1 分）关于适用非公开竞争性考试办法的情形,下列说法错误的是（）A、因犯罪受过刑事处罚的B、录用主考机关规定的其他情况C、因专业特殊难以形成竞争的D、因职位特殊不宜公开招考的14.（单选题,1 分）报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历（）A、1年以上B、2年以上C、3年以上D、4年以上15.（单选题,1 分）下列公务员职务中,属于领导职务的是（）A、主任科员B、调研员C、巡视员D、副检察长16.（单选题,1 分）我国的公务员职务类别有（）A、中央公务员和地方公务员B、常任职务和非常任职务C、领导职务和非领导职务D、政务官员和事务官员17.（单选题,1 分）公务员“遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德”所履行的义务是（）A、依法履职的义务B、保持操行的义务C、忠于职守的义务D、服从命令的义务18.（单选题,1 分）在我国公务员的权利与义务中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）A、保密B、辞职C、培训D、提出申诉与控告19.（单选题,1 分）我国公务员的管理机构是（）A、各级事业部门B、各级人事部门C、各级监督部门D、各级人大部门20.（单选题,1 分）在公务员范围的确定上,属于狭小范围型的国家是（）A、法国B、日本C、美国D、英国21.（多选题,2 分）根据我国《公务员法》,公务员保险制度主要包括（）A、医疗保险制度B、伤残保险制度C、生育保险制度D、失业保险制度E、优抚制度22.（多选题,2 分）公务员培训的特点包括（）A、培训内容的实用性B、培训对象的全员性C、培训手段的多样性D、培训目标的时代性E、培训时间的持续性23.（多选题,2 分）下列各项中符合国家公务员降职条件的是（）A、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的B、年度考核中被确定为不称职的C、脱产学习超过一年的D、连续两年考核不称职的E、连续旷工超过15天的24.（多选题,2 分）公务员升降是一种卓有成效的激励机制,其作用主要有（）A、维护公务员系统的稳定B、保证职位获得合适的人选C、实现公务员职务管理制度化D、优化公务员队伍结构E、有利于形成竞争激励机制25.（多选题,2 分）下列属于专业技术类职位特性的是（）A、纯粹的执行性B、较低的可替代性C、纯技术性D、现场强制性E、技术权威性26.（简答题,6 分）简述公务员退休制度的意义。
《公务员制度》试卷及答案
高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《X公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指【 D 】11-235A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的根本办公经费，侵犯了公务员的【 D 】2-31A．身份保证权B．获得酬劳权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民效劳的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为，侵犯了公务员的【 B 】2-34A．申诉控告权B．获得酬劳权C．身份保证权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A．美国B．英国C．法国D．日本考证素材8．在人事分类中，职位分类强调的是【 B 】3-42A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是【 B 】5-94 A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．以下选项中，属于单纯性免职的是【 D 】6-110A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．以下选项中，不属于．．．公务员处分种类的是【 B 】7-141A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A．省级政府B．市〔地〕级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于【 B 】8-146A．学历教育B．继续教育C．根底教育D．兴趣教育考证素材19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．以下选项中，属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．以下选项中，符合转任的要求是【 C 】9-180A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事治理关系D．改变公务员身份22．以下选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A．级别工资的鼓舞功能B．职务工资的鼓舞功能C．根底工资的鼓舞功能D．工龄工资的鼓舞功能24．美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被【 C 】11-230 A．免职B．降职C．辞退D．降级26．以下选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A．保存公职待遇B．获得养老保险C．保存公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A．因公辞职B．自觉辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．以下选项中，不属于．．．申诉事由的是【 D 】12-240/241A．处分B．降职考证素材C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为【 C 】12-242A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．以下选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题，每题2分，共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
2016年10月自考01848公务员制度试题及答案
2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1．在海关部门从事商品检验工作的公务员属于（B）A．行政执法类 B. 专业技术类C．综合管理类D．检察官类2．职位数量最多的公务员类别是（C）A．行政执法类B．专业技术类C．综合管理类 D. 法官检察官类3．下列判断正确的一项是（B）A．级别越低，反映公务员业绩越小B．公务员既有职务又有级别C．公务员的职务与级别可以互相取代D．公务员的职务把人与事分开了4．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行，跨越（C）A．8年B．10年C．12年D．14年5．公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使（D）A．批评权B．建议权C．申诉权 D. 控告权6．根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定，参加培训（B）A．既是公务员的权利，又是公务员的义务B．是公务员的权利，但不是公务员的义务C．不是公务员的权利，是公务员的义务 D. 既不是公务员的权利，也不是公务员的义务7．公务员录用考试制度形成于（C）A．美国B．德国C．英国D．中国8．我国新录用公务员的试用期为（C）A．三个月B．半年C．一年D．两年9．对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为（B）A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识培训10．对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的（B）A. 奖励手段B．激励手段C．惩戒手段D．处分手段11．运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是（A）A．理论联系实际B．按需施教 C. 学用一致D．讲求实效12．鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是（C）A．课堂讲授法B．案例分析法 C. 研讨法D．角色扮演法13．公务员工资中的基本工资包括（B）A．基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B．职务工资、级别工资C．职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D．津贴、补贴、奖金14．对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为（C）A. 工资制度B．福利制度C．保险制度D．津贴制度15．下面属于提前退休的条件是（C）A．达到国家规定的应当退休年龄 B. 完全丧失工作能力C．工作年限满30年D．因病无法坚持工作16. 下面选项中符合被辞退条件的是（B）A．年度考核被评为不称职的B．连续旷工超15天的C. 在规定的医疗期内患病住院的D．女性公务员在哺乳期的17．担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损失或恶劣影响，不宜再担任现职的，应当（A）A．引咎辞职B．责令辞职C．因公辞职D．自愿辞职18．公务员年度考核的第一项程序是（B）A．学习文件B．个人总结C．群众评议 D. 领导鉴定19．公务员定期考核结果分为（B）A．五个等次B．四个等次C．三个等次 D. 二个等次20．《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定，有利于（C）A．政府创新B．提高效率C．廉政建设D．新陈代谢21．通过选举确定任用对象的任用方式是（D）A．考任制B．聘任制C．委任制 D. 选任制22．公务员对机关的交流决定应当（A）A．服从B．拒绝 C. 控告D．申诉23．调任是公务员交流方式之一，其含义是（B）A．机关内部人员调换B．机关外部从事公务的人员调入机关内部C．机关之间人员互调D．调出公务员队伍24．受理公务员申诉的机关在立案后，应当组成负责审理案件的临时性机构是（C）A．人事仲裁委员会B．劳动仲裁委员会C．公正委员会D．审判委员会25. 特别申诉程序适用予（C）A．全体公务员B. 党委机关公务员C．行政机关公务员D．司法机关公务员26．在公务员惩戒中，对于调查中认定的违法违纪事实，惩戒机关（A）A．必须告知被调查的公务员B．可以告知也可以不告知被调查的公务员C．无须告知被调查的公务员D．请示上级机关决定是否告知被调查的公务员27．在公务员惩戒中，“检举他人重大违法违纪行为”是（A）A．从轻处分的条件之一B．减轻处分的条件之一C．免予处分的条件之一D．解除处分的条件之一28．公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于（C）A．获得工作条件权B．身份保障权C．获得报酬权D．申诉控告权29．关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题，表述正确的是（D）A．可以兼职，但需经所在机关批准 B. 可以兼职，但不得获取薪酬C．不得兼职，任免机关批准者除外 D. 不得兼职30．我国公务员申诉制度坚持的原则是（B）A．一级申诉B．二级申诉C．三级申诉D．四级申诉二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31．以下工作人员中，不属于公务员管理范围的有（BD）A．审判机关工作人员B．政协机关工勤人员C．民主党派机关工作人员D．作家协会工作人员E．县政府机关的工会工作人员32，我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有（ACDE）A．公开B．政治中立 C. 平等竞争D．功绩制E．择优33. 对担任一定领导职务的公务员任职，应当认真听取群众意见，具体方式是（BCE）A．面试B．民主考评C．民意测验D．笔试E．公示34．公务员义务的结构要素包括（BCE）A．自主性B．非自主性C．规范性 D. 保障性E．强制性35．在下列选项中，属予公务员申诉事由的包括（ABCDE）A．处分B．取消录用C．降职D．定期考核定为基本称职E．扣减工资三、筒答题(本大题共4小题，每小题6分。
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全国高等教育自学考试国家公务员制度试题与答案(可编辑)精选资料全国年月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题分共分)．从国家公务员管理机构的组织形式来看英国实行的是(D)。
A．部外制B．部内制C．职位制D．品位制．最早实行经典职位分类制度的国家是(A)。
A．美国B．英国C．法国D．日本．将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别再进行归类合并最后落实到每一个职位的过程称为(D)。
A．职位调查B．职能分解C．职位评价D．职位设置．我国的国家公务员职务分为（B）两个序列。
A．政务官员和事务官员B．领导职务和非领导职务C．常任职务和非常任职务D．中央公务员和地方公务员．在我国公务员制度中国务院总理的级别为(A)。
A．级B．级C．级D．级．省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（B）审批。
A．国家人事部B．省级人大及其常委会C．省级人民政府人事部门D．本部门人事机构．如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格则其在原岗位上延长试用期最多不能超过(B)。
A．个月B．半年C．个月D．年．关于受党纪处分的国家公务员的考核以下说法正确的是(B)。
A．涉嫌违犯党纪被立案检查期间不得参加年度考核B．当年受党内警告处分的国家公务员年度考核不得确定为优秀等次C．当年受留党察看处分的国家公务员年度考核只写评语不确定等次D．同时受党纪处分和行政处分的按受行政处分的情况确定其考核等次．公务员考核中“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B)A．德B．能C．勤D．绩．国家公务员的考核结果分为(B)。
A．称职、不称职两个等次B．优秀、称职、不称职三个等次C．优秀、良好、称职、不称职四个等次D．优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次．某机关国家公务员总人数为人则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(C)。
全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑).doc
全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料全国年月自考公务员制度试题课程代码：一、单项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
我国开始实施公务员制度的时间是（B）A年月日B年月日C年月日D年月日根据我国公务员法公务员是指（D）A政党机关的工作人员B行政机关的工作人员C行政机关除工勤人员以外的工作人员D依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员下列选项中参照公务员法管理的机关是（B）A九三学社中央委员会B中华全国妇女联合会C国家发展和改革委员会D中共中央组织部“挥霍国家资财”违反了公务员的（C）A为民服务的义务B服从命令的义务C保持操行的义务D保守秘密的义务公务员在降职时免除其原有职务属于（A）A转职性免职B中止性免职C终止性免职D处分性免职我国公务员职务序列分为（B）A政务官员和事务官员B领导职务和非领导职务C常任职务和非常任职务D中央公务员和地方公务员我国公务员非领导职务的最高等次对应于（A）A厅局正职B厅局副职C县处正职D县处副职下列选项中属于领导职务的是（C）A副巡视员B调研员C科长D科员同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（A）A笔试B面试C实际操作D 情景模拟我国国家机关录用公务员的职位和人数（D）（公务员法）A 由本单位领导集体研究自行决定B用人单位可根据工作需要自行决定C用人单位可根据报考人员的情况自行扩大D必须在规定的编制限额内并有相应的职位空缺福州海关拟招录五名公务员负责组织录用的主管部门是（C）A海关总署B中央公务员主管部门C福建省公务员主管部门D福州市公务员主管部门对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核这一考核内容属于（B）A德B 能C勤D绩下列选项中参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是（C）A转任的公务员B调任的公务员C新录用的公务员D 挂职锻炼的公务员考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定这种现象是（D）A从众心理B趋中误差C近因效应D晕轮效应下列情形中属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（C）A在机关内转换职位B在机关内升降职务C 从国有企事业单位调入机关的人员D公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务下列选项中不属于选任制公务员的是（D）A副县长B县委副书记C县政协副主席D县教育局副局长下列选项中不属于职位聘任制特点的是（A）A不能续聘B合同管理C 平等协商D任期明确下列有关公务员奖励的陈述中不正确的是（C）A奖励条件是法定的B所有奖励由公务员所在机关审批C所有奖励都要颁发奖励证书D弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（C）A政治纪律B工作纪律C道德纪律D其他纪律下列选项中属于公务员处分种类的是（D）A免职B辞退C批评D警告下列选项中以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（B）A奖励B培训C惩罚D晋升对晋升领导职务公务员的培训称为（B）A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训下列选项中不属于公务员交流的法定形式的是（A）A轮换B调任C转任D挂职锻炼对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（A）A津贴B奖金C补贴D基本工资公务员小张因公伤残丧失工作能力单位安排提前退休由此享受的养老待遇属于（C）A工资B福利C保险D救济公务员张某经常请假无正当理由逾期不归一年中累计达天按规定应该被（C）A免职B降职C辞退D开除公务员自愿提出申请并经任免机关批准依法解除其与机关职务关系的人事行为是（B）A调任B辞去公职C自动离职D因公辞职下列选项中符合公务员应当退休条件的是（A）A完全丧失工作能力B工作年限满年C工作年限满年D 身体状况时好时坏某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉）受理机关应该是（D）A市政府B上一级政府C市监察局D上一级政府监察局下列选项中不属于申诉事由的是（C）A辞退B申请辞职未予批准C要求晋升未予批准D未按规定晋升工资档次二、多项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要的请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度》试题及答案
公务员制度》试题及答案最新精品文档，知识共享！公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证)单选题。
XXX1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。
A、XXX机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括XXX行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（）。
A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。
A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是（）。
A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。
A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（）。
A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C、保持"政治中立"D、清正廉洁，公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区此外首要特点是（）。
A、分类管理体制B、鼓励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理准绳10、我国公务员级别分为（）。
A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题。
AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（）。
A、XXX构造的事情人员B、检查构造的事情人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的（）的法律。
A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是（）。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( )A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长3．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）A．情景模拟B．心理测试C．技能测验D．实际操作4.公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法5.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法6.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职7.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训8.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系9.下列亲属关系中，不属于．．．任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关11.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( )A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素12.决定公务员培训方向的原则是( )A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则13.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位14．下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B．警告C．没收财产D．罚款15.公务员录用考试制度形成于( )A.日本B.美国C.英国D.德国16.公务员录用考试的内容包括( )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门18.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A.免职B.撤职C.辞退D.开除21.下列选项中，属于程序性免职的情形是( )A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的22.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.竞争上岗适用于选拔任用( )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员24.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼25.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( )A.免职B.降职C.辞退D.降级26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )A.18个B.23个C.27个D.30个27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )A.辞职B.辞退C.退休D.开除28.公务员应当退休的条件是( )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力39.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )A.法院B.检察院C.公安局D.国务院30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( )A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度真题及答案资料
全国202X年7月自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题(本大题共30小题，每题1分，共30分)在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多项选择或未选均无分。
1.以下属于我国公务员的是( A )1-1A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长2.公务员法律关系的核心内容是( D )2-20A.公务员的职责和职位B.公务员的酬劳和福利C.公务员的分级与分类D.公务员的权利与义务3.我国综合治理类公务员非领导职务的层次有( B )3-50A.6个B.8个C.10个D.12个4.成为平衡比拟各类公务员职务序列统一标尺的是( A )3-52A.级别B.工资C.权责D.学历5.我国公务员的分类制度是( B )1-16A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合6.我国新录用的公务员的试用期是( C )4-74A.3个月B.6个月C.1年D.18个月7.公务员录用考试的公平原则是指( C )4-63A.身份公平B.权利公平C.法律地位公平D.人格公平8.报考省级公务员一般的学历要求是( C )4-61A.中专以上B.大专以上C.本科以上D.硕士研究生以上9.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是( B )5-76A.半年B.1年C.2年D.3年10.以下属于选任制公务员的是( D )6-98A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( B )11-225教材没标准答案A.因公辞职B.自觉辞职C.责令辞职D.引咎辞职12.以下有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( C )7-132A.某县政府B.某地级市XC.某省政府D.某省司法厅13.以下不属于．．．公务员处分的是( D )7-144A.记过B.记大过C.降级D.降职14.依据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特别奉献的，可以获得的奖励是( D )7-131A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号15.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( A )7-134A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律16.公务员警告处分的期间是( A )7-144A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( B )8-161A.XB.组织部C.国家行政学院D.人力资源和社会保证部18.任职培训的对象是( C )8-154A.全部公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事特意业务的公务员19.张某是某行政机关财务治理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( A )8-154A.特意业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训20.公务员法律责任中，最严厉的是( A )2-31A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任21.在公务员交流中，不属于．．．调任职务的是( B )9-178A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长22.以下职务中应该实行地域回避的是( B )9-191A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长23.以下改变公务员身份的交流形式是( D ) 9-178A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任24.以下亲属关系中，不属于．．．任职回避的是( A )9-188A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系25.依据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( C )9-180A.X正职以下B.X副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下26.我国公务员工资制度中首要的根本原则是( D )10-199A.法律保证原则B.平衡比拟原则C.正常增资原则D.按劳分配原则27.我国女性公务员的产假一般是( B )10-213A.60天B.90天C.120天D.180天28.依据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( C )11-234A.20年B.25年C.30年D.35年29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B )11-230A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工连续超过25天以上30.我国人事仲裁的适用对象是( A )12-250A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员二、多项选择题(本大题共5小题，每题2分，共10分)在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
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全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料年月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码)本试卷共页满分l分考试时间l分钟。
考生答题注意事项：．本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效试卷空白处和背面均可作草稿纸。
．第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号使用．毫米黑色字迹签字笔作答。
．合理安排答题空间超出答题区域无效。
第一部分选择题(共分)一、单项选择题(本大题共小题每小题分共分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
．在海关部门从事商品检验工作的公务员属于A．行政执法类B 专业技术类C．综合管理类D．检察官类．职位数量最多的公务员类别是A．行政执法类B．专业技术类C．综合管理类D法官检察官类．下列判断正确的一项是A．级别越低反映公务员业绩越小B．公务员既有职务又有级别C．公务员的职务与级别可以互相取代D．公务员的职务把人与事分开了．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行跨越A．年B．年C．年D．年．公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为可以行使A．批评权B．建议权C．申诉权D控告权．根
据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定参加培训A．既是公务员的权利又是公务员的义务B．是公务员的权利但不是公务员的义务C．不是公务员的权利是公务员的义务D既不是公务员的权利也不是公务员的义务．公务员录用考试制度形成于A．美国B．德国C．英国D．中国．我国新录用公务员的试用期为A．三个月B．半年C．一年D．两年．对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识培训．对于公务员来说职务任免与升降是一种有效的A奖励手段B．激励手段C．惩戒手段D．处分手段．运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题体现的公务员培训原则是A．理论联系实际B．按需施教C学用一致D．讲求实效．鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是A．课堂讲授法B．案例分析法C研讨法D．角色扮演法．公务员工资中的基本工资包括A．基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B．职务工资、级别工资C．职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D．津贴、补贴、奖金．对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为A工资制度B．福利制度C．保险制度D．津贴制度．下面属于提前退休的条件是A．达到国家规定的应当退休年龄B完全丧失工作能力C．工作年限满年D．因病无法坚持工作下面选项中符合被辞退条件的是A．年度考核被评为不称职的B．连续旷工超天的C 在规定的医疗期内患病住院的D．女性公务员在哺乳期的．担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响不宜再担任现职的应当A．引咎辞职B责令辞职C．因公辞职D．自愿辞职．公
务员年度考核的第一项程序是A．学习文件B．个人总结C．群众评议D领导鉴定．公务员定期考核结果分为A．五个等次B．四个等次C．三个等次D二个等次．《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定有利于A．政府创新B．提高效率C．廉政建设D．新陈代谢．通过选举确定任用对象的任用方式是A．考任制B．聘任制C．委任制D选任制．公务员对机关的交流决定应当A．服从B．拒绝C 控告D．申诉．调任是公务员交流方式之一其含义是A．机关内部人员调换B．机关外部从事公务的人员调入机关内部C．机关之间人员互调D．调出公务员队伍．受理公务员申诉的机关在立案后应当组成负责审理案件的临时性机构是A．人事仲裁委员会B．劳动仲裁委员会C．公正委员会D．审判委员会特别申诉程序适用予A．全体公务员B党委机关公务员C．行政机关公务员D．司法机关公务员．在公务员惩戒中对于调查中认定的违法违纪事实惩戒机关A．必须告知被调查的公务员B．可以告知也可以不告知被调查的公务员C．无须告知被调查的公务员D．请示上级机关决定是否告知被调查的公务员．在公务员惩戒中“检举他人重大违法违纪行为”是A．从轻处分的条件之一B．减轻处分的条件之一C．免予处分的条件之一D．解除处分的条件之一．公务员享受福利和保险待遇的权利这项权利属于A．获得工作条件权B．身份保障权C．获得报酬权D．申诉控告权．关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题表述正确的是A．可以兼职但需经所在机关批准B可以兼职但不得获取薪酬C．不得兼职任免机关批准者除外D不得兼职．我国公务员申诉制度坚持的原则
是A．一级申诉B．二级申诉C．三级申诉D．四级申诉二、多项选择题(本大题共小题每小题分共l分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
．以下工作人员中不属于公务员管理范围的有A．审判机关工作人员B．政协机关工勤人员C．民主党派机关工作人员D．作家协会工作人员E．县政府机关的工会工作人员我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有A．公开B．政治中立C平等竞争D．功绩制E．择优对担任一定领导职务的公务员任职应当认真听取群众意见具体方式是A．面试B．民主考评C．民意测验D．笔试E．公示．公务员义务的结构要素包括A．自主性B．非自主性C．规范性D保障性E．强制性．在下列选项中属予公务员申诉事由的包括A．处分B．取消录用C．降职D．定期考核定为基本称职E．扣减工资第二部分非选择题(共分)三、筒答题(本大题共小题每小题分。
共分)．简述公务员回避的含义。
．简述建立公务员辞退制度的意义。
．简述公务员福利的作用。
．简述公务员级别的功能。
四、论述题(本大题共小题每小题l分共分)．试述我国公务员录用中的平等竞争原则。
．试述公务员培训的程序与方法。
五、案例分析题(本大题共l分)．案例分析王某是B省政府财政厅的处长到了年终忙着考核部下一年来的工作。
可王莱这才发现自己平时忙于业务工作忽略了平时对下属的考核一年忙到头已经记不得部下们干了些什么表现的怎么样。
于是王莱只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象写出了优秀、称职、基本称职的考核等次建议很快就报到了机关领导那里。
还好没有不称职的考核等次王某松了口气今年的考核工作对王某来说就算完成了。
请运用公务员制度相关知识和规定分析王某的行为中存在的问题。