精品ppt模板工业形象 (27)
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工业PPT模板合集(精选4套)
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第一部分
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销 售 概 述
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欧美风格商务精品100页演示PPT模板(适用于外资外企工作汇报总结计划展示)26
About Creative Project
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2023最新精品融资路演PPT模板(26)
云计算服务
公司自成立以来，以“策略先行，经营致胜，管理为 本”的商业推广理念，整合行业资源，开创多元发展 格局，一步一个脚印发展成为同类企业中经营范围最 广、在行业内颇具影响力的企业。
发展现状
ABOUT US
发展方向
OOOPIC
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公司自成立以来，以“策略先行，经营 致胜，管理为本”的商业推广理念。
发展趋势
OOOPIC
KDBR PRESENTATION
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10
12
14
系列1 系列2 系列3
市场分析
OOOPIC
竞争对手
OOOPIC
奥海公司
公司自成立以来，以“策略先行，经营致胜，管理为 本”的商业推广理念，整合行业资源，开创多元发展格 局。
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公司自成立以来，以“策略先行，经营 致胜，管理为本”的商业推广理念。
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公司自成立以来，以“策略先行，经营致胜，管 理为本”的商业推广理念，整合行业资源，开创 多元发展格局。
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公司自成立以来，以“策略先行，经营致胜，管 理为本”的商业推广理念，整合行业资源，开创 多元发展格局。
公司自成立以来，以“策略先行，经营致胜，管理为 本”的商业推广理念，整合行业资源，开创多元发展 格局，一步一个脚印发展成为同类企业中经营范围最 广、在行业内颇具影响力的企业。
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发展方向
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公司自成立以来，以“策略先行，经营 致胜，管理为本”的商业推广理念。
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系列1 系列2 系列3
市场分析
OOOPIC
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国外工业PPT模板
8
— Keep the brand alive
— Actively measure and manage
8
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
Definition of Engagement
Engagement is a state of emotional and intellectual engagement
Engagement Commitment Satisfaction
:
• Stakeholders, especially managers, are resistant to the change (e.g. using workarounds or continue to use old system), or have emotional reactions to the change
Recommended best practices
• Ensure project team and sponsors define success as behavior change • Clearly define desired behaviors (e.g. “stop/start/continue” doing) • Define and track metrics indicating adoption of desired behavior • Develop “consequence management” plan to encourage desired behaviors and discourage unwanted behaviors • Conduct a stakeholder analysis to understand which and how employees are impacted, their concerns, how to best address those concerns • Develop “what’s in it for me” messages tailored to managers and other key stakeholder groups • Conduct workshop to support “personal transitions” • Develop tailored and timely 2-way communications • Develop strategy for involving sponsors and leaders in leading the change and holding them accountable for the results • Provide sponsors and leaders with on-boarding and skill-building sessions • Hold regular check-ins with sponsors and leaders • Outline the role and required skills of Change Team members and select and fully staff based on the role profile(s) • Provide Change Team with on-boarding and skill-building sessions • Hold regular reviews of change management lessons learned
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8
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Engagement is a state of emotional and intellectual engagement
Engagement Commitment Satisfaction
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• Stakeholders, especially managers, are resistant to the change (e.g. using workarounds or continue to use old system), or have emotional reactions to the change
Recommended best practices
• Ensure project team and sponsors define success as behavior change • Clearly define desired behaviors (e.g. “stop/start/continue” doing) • Define and track metrics indicating adoption of desired behavior • Develop “consequence management” plan to encourage desired behaviors and discourage unwanted behaviors • Conduct a stakeholder analysis to understand which and how employees are impacted, their concerns, how to best address those concerns • Develop “what’s in it for me” messages tailored to managers and other key stakeholder groups • Conduct workshop to support “personal transitions” • Develop tailored and timely 2-way communications • Develop strategy for involving sponsors and leaders in leading the change and holding them accountable for the results • Provide sponsors and leaders with on-boarding and skill-building sessions • Hold regular check-ins with sponsors and leaders • Outline the role and required skills of Change Team members and select and fully staff based on the role profile(s) • Provide Change Team with on-boarding and skill-building sessions • Hold regular reviews of change management lessons learned
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Praesent sodales odio sit amet odio tristi Praesent sodales odio sitPraesent sodales odio sit amet odio tristi
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Just for today I will try to live through this day only and not tackle my whole life problem at
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Just for today I will try to live through this day only and not tackle my whole life problem at
致
可
爱
的 汇
你报 人 ： 小 沐 沐
目 录
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THIS IS A REMO TEMPLATE ,THANK YOU WATCHING THIS ONE.THIS IS A REMO TEMPLATE ,THANK YOU WATCHING THIS ONE.
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ppt模板素材 工业建筑行业模板
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创新之处一
创新之处二
创新之处三
创新之处四
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