合并通知
部门合并通知
部门合并通知
尊敬的各位员工：
根据公司战略发展需要，为了更好地整合资源、提高工作效率，现决定对公司部门进行合并调整。
具体合并事宜如下：
一、合并部门：
将原市场部和销售部合并为市场销售部，原人力资源部和行政部合并为人力行政部，原财务部和审计部合并为财务审计部，原研发部和技术部合并为研发技术部。
二、合并时间：
合并工作将于本月底开始，预计整合工作将在一个月内完成。
请各位员工做好过渡准备，配合合并工作的顺利进行。
三、合并目的：
通过部门合并，公司将实现资源优化配置，提高工作效率，加强各部门之间的协作与沟通，为公司未来发展打下更加坚实的基础。
四、合并影响：
部门合并将涉及部分岗位调整和人员变动，具体调整方案将在合并过程中逐步完善，公司将尽力保障员工的合法权益，确保合并过程的公平公正。
五、合并期间：
在合并期间，公司将安排相关人员负责协调工作，各部门负责人需密
切配合，确保合并工作的顺利进行。
请各位员工做好相应的调整和配合。
希望各位员工能够理解和支持公司的决定，相信通过部门合并后，公司的整体实力和竞争力将得到进一步提升。
让我们携手共进，共同
为公司的发展贡献力量！
特此通知。
此致
公司全体员工
日期：XXX年XX月XX日。
社团合并通知文案范文模板
社团合并通知文案范文模板
尊敬的全体社团成员：
大家好！经过多方协商和讨论，本校社团管理部决定进行一系列调整和优化，以提升社团运营效率和资源利用率。
现将有关合并社团的事项通知如下：
首先，我们将进行一次社团合并，旨在整合相似性质和目标的社团资源，促进社团间的交流与合作，提升大家的社团经营水平。
合并后的社团将拥有更多的资源支持和更广阔的发展空间，为成员们提供更好的平台和机会。
具体的合并方案如下：
一、合并对象：（列明合并的社团名称）
二、合并时间：（具体的合并时间）
三、合并原因：（列举合并的原因，如资源共享、运营效率提升等）
四、合并后的社团名称和性质：（说明合并后的社团名称和性质，以及新的发展方向和目标）
五、合并后的管理团队：（介绍新的管理团队成员及职责分工）
六、合并后的社团运营计划：（列举合并后社团的运营计划及近期活动安排）
七、其他注意事项：（如合并过程中的社团成员调整、财务处理等）
请各位社团成员在收到通知后，积极配合合并工作的进行，对合并后的社团保持支持和积极参与。
合并社团的成员，欢迎融入新的团队中，共同开创更加美好的社团发展。
最后，感谢各位社团成员一直以来对社团工作的支持和付出，希望通过社团合并，能够进一步提升社团的影响力和凝聚力，为校园文化建设贡献更多力量。
如对合并事项有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
合并后的社团管理团队将与大家保持密切的沟通和协作，共同推动社团工作的发展。
谢谢大家的理解和支持！
社团管理部
日期。
公司部门合并通知
公司部门合并通知尊敬的各位员工：我们的公司将进行一次重要的组织调整，旨在提高工作效率、优化资源配置以及加强内部协作与沟通能力。
经过深思熟虑和全体管理层的共同决定，我们决定将部分相关职能相似的部门进行合并，以期达到整体提升的目标。
背景和目的公司作为市场领导者，我们始终致力于不断创新和进步，以更好地满足客户需求，并保持可持续发展。
然而，在市场竞争日益激烈的环境下，我们需要寻找更加高效和灵活的方式来应对变化。
当前，我们的公司存在一些分散的职能部门，导致信息孤岛、决策滞后以及效率低下等问题。
为了解决这些问题，并更好地适应市场需求，我们决定进行合并。
合并部门及调整内容本次组织调整涉及以下部门的合并：销售与市场部门：将原来独立运营的销售团队和市场团队进行整合，成立新的销售与市场部门。
该部门将负责制定销售策略、拓展市场份额以及与客户建立长期合作关系。
研发与技术部门：将原来分散在不同产品线上的研发和技术团队整合为一个统一的研发与技术部门。
通过合并，我们将提升团队协作能力，加强项目管理和创新能力。
行政与人力资源部门：原行政和人力资源两个独立部门将进行合并，形成一个综合性的行政与人力资源部门。
这样一来，我们可以更好地管理人力资源，确保员工福利、培训和企业文化建设等方面的持续优化。
合并后带来的优势通过以上调整，我们预计将获得以下优势：更高效的沟通和协作：合并后，不同职能之间实现了更好的信息共享和协同工作。
这将带来更高效、更快速地解决问题和推动项目进展。
资源优化和节约成本：合并后可以避免重复投入，在人员配置和资金使用上更加精简高效。
同时，也能够有效整合各自的专业知识和经验，提升整体运营水平。
更精细化的管理：通过合并后的整体优化，我们将能够更好地指导员工个人成长，并提供更多晋升机会。
此外，还将打造更完善的业务流程体系，提升管理层面的决策权威性。
调整时间安排公司部门合并将于X月X日正式启动，并计划于X月X日完成相关改动。
在此期间，请各位员工密切关注相关通知和邮件，并根据各自职能配合完成所需工作。
关于部门合并公告的通知
关于部门合并公告的通知各位同事：大家好！经过公司高层的讨论和决策，我司决定进行部门合并的调整。
现将有关事项通告如下：一、背景说明随着市场竞争日益激烈，为了提高公司的整体运营效率和降低成本，我们决定对相关部门进行合并调整，以实现资源整合和协同效应。
二、合并范围本次合并将涉及销售部门和市场部门。
销售部门将与市场部门合并为新的市场销售部门。
三、合并目的1. 提高工作效率：通过合并，消除部门之间的重复工作和冲突，减少人力资源的浪费，提高工作效率。
2. 加强协作与沟通：合并后的市场销售部门将更好地协调和整合销售与市场资源，加强内部团队协作，提高沟通效率。
3. 提升客户服务：合并后，我们将有更多的资源和能力为客户提供更高质量的产品和服务，提升客户满意度。
四、合并时间本次合并计划于X月X日正式生效，届时销售部门和市场部门所有相关人员将统一归属于市场销售部门。
五、工作安排1. 部门人员调整：销售部门和市场部门的员工将根据各自的工作性质和能力进行人员调整，确保合并后的市场销售部门能够高效运转。
2. 岗位职责调整：根据合并后的部门定位，我们将对各岗位职责进行调整，以适应新的工作需求。
3. 员工培训：为了确保合并后的团队顺利转型，我们将组织培训活动，提升员工的综合素质和工作能力。
六、合并后的优势1. 综合实力提升：合并后的市场销售部门将拥有更强大的实力和资源，更好地满足市场需求。
2. 品牌影响力增强：合并后的市场销售部门将通过整合品牌资源，提升品牌影响力和市场竞争力。
3. 员工发展机会：合并后，员工将有更多广阔的发展空间和机会，可以通过跨部门合作和学习提升个人能力。
请各位同事积极配合公司的调整工作，相信在大家的共同努力下，新的市场销售部门一定会取得更大的成就！如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。
谢谢大家的支持与理解！此致敬礼公司领导。
公司部门合并通知
公司部门合并通知尊敬的各位同事：在这封通知中，我们将对公司即将进行的部门合并事宜进行详细说明，以确保每位员工都对此次合并有清晰的了解，并能够积极适应这一变化。
一、合并的背景随着市场环境的不断变化和业务发展的需求，公司战略规划委员会经过认真研究，决定对公司内部的某些部门进行合并。
这一决定旨在提高资源的利用效率、促进协作和沟通，并提升公司的整体运营效率。
我们相信，部门合并将为员工和公司带来更多的发展机会，同时也能更好地满足客户的多元化需求。
二、合并部门的具体情况本次合并涉及以下两个部门：市场部与销售部人力资源部与行政部1. 市场部与销售部合并市场部一直负责品牌推广及市场调研，而销售部则专注于产品销售及渠道管理。
通过将这两个部门合并，我们将形成一个更为强大的团队，能够在制定营销策略时更加有效地考虑到市场需求，并能够及时将这些需求反馈到销售过程中，实现快速响应。
合并后的职能和结构新部门名称：市场销售部职能范围：制定与实施综合营销方案进行市场趋势分析及消费行为研究队伍的销售培训及绩效评估加强与客户的沟通与联系，提升客户满意度预计成效通过整合资源，我们能够优化工作流程，缩短项目推进时间，提高工作效率。
同时，借助两部门之间的信息共享，提高了决策水平，加速了市场反应速度。
2. 人力资源部与行政部合并人力资源部主要负责公司的员工招聘、培训以及绩效管理等事务，而行政部则承担日常行政事务和后勤保障工作。
此次合并，将使得管理流程更加顺畅，并使得公司整体管理水平再上一层楼。
合并后的职能和结构新部门名称：人力资源与行政部职能范围：综合管理公司的人力资源管理公司内外部事务及行政服务组织培训及提升员工职业素养预计成效通过整合人员和职能，不仅避免了职能重叠的问题，还能提升对员工的管理力度，使得每一位员工都能在舒适的环境中实现成长发展。
同时，通过制定统一的人事政策，可以更好地服务于公司的发展目标。
三、时间规划本次部门合并将分为几个阶段来进行，具体时间安排如下：信息发布（即日起）：各位同事可以随时向直属领导询问任何疑问。
两校合并新消息通知范文
两校合并新消息通知范文亲爱的师生们：大家好！我们非常高兴地通知大家，经过多方磋商和策划，我们学校与另一所优秀的学校成功达成合并协议，从即日起正式开始合并。
这是一次历史性的事件，对于我们学校的发展将起到积极的推动作用。
以下是关于合并的一些重要信息。
1. 合并背景和目的：为了更好地适应教育环境的变化和不断提高教育质量，我们学校与另一所教育实力雄厚的学校进行合并。
这次合并旨在整合双方优势资源，增强学校办学实力，提升学生综合素质，为学生成长提供更广阔的舞台和更多的发展机会。
2. 合并实施计划：合并实施过程将细致有序地进行，为师生顺利过渡创造良好的条件。
合并初期，双方学校将保持现有教育教学秩序和班级结构，逐渐融合教职员工和课程资源。
同时，双方将充分沟通协调，制定合并管理规定和学校发展规划，确保合并过程稳步进行。
3. 师资团队整合：我们学校和合并学校的教师将进行统一整合，保证师资队伍的结构和素质的全面提升。
同时，优秀的教师将有机会在新的合并学校充分发展和展示自己的才华，为学生提供更高质量的教育和服务。
4. 课程资源整合：双方学校将相互借鉴和整合各自的课程资源，在教材、教学方法、教学资源等方面进行共享和协作。
这将大大丰富学生的学习内容和方式，提高教育质量和教学效果。
5. 学生关怀和过渡支持：在合并过程中，我们将始终把学生的利益放在第一位。
学校将提供专门的学生关怀和过渡支持，确保学生能平稳过渡。
学生也可以积极参与合并学校的相关活动和社团组织，增进交流和友谊。
6. 家长沟通和参与：家长是孩子成长的重要伙伴，学校将与家长保持密切的沟通和联系。
学校将定期举办家长会，向家长介绍合并的进展和相关情况，并倾听家长的意见和建议，实现共同参与，共同努力，共同成长。
最后，我代表学校对这次合并表示衷心的祝贺和感谢。
学校将坚定不移地秉承“以人为本、追求卓越”的办学理念，努力为学生提供更好的教育环境和更广阔的发展空间。
合并不仅是一次新的起点，也是我们共同成长和进步的机会。
公司部门合并通知
公司部门合并通知尊敬的各位员工：大家好！我在此通知大家，根据公司的战略发展需要，为了提高工作效率和资源利用率，公司决定进行部门合并。
以下是有关合并的具体事项和安排，请大家务必仔细阅读并按照要求执行。
一、合并原因公司部门合并是为了实现资源整合，提高工作效率，降低成本，加强协同合作，进一步推动公司的发展和壮大。
二、合并范围本次合并涉及的部门包括：销售部、市场部、客户服务部和运营部。
以上部门将合并为一个新的部门，即市场销售与服务部。
三、合并时间合并将于2022年1月1日正式生效。
在此之前，各部门仍需按照原有的职责和工作安排进行工作。
四、合并后的职责和工作安排1. 市场销售与服务部将负责公司产品的销售、市场推广和客户服务工作。
各部门原有的职责将在合并后进行整合和重新分配，具体安排将由新部门负责人制定并及时通知。
2. 合并后，原部门的员工将根据实际情况进行调整，包括岗位调整、职责调整等。
具体调整方案将由人力资源部门负责，并与相关员工进行沟通和协商。
3. 合并后，原部门的工作流程和制度将进行优化和整合。
新部门将制定新的工作流程和制度，并及时向各位员工进行培训和说明。
五、合并后的工作安排1. 合并后，各位员工需按照新部门的工作安排和要求进行工作。
请大家积极配合，确保工作的顺利进行。
2. 合并后，原部门的工作场所和办公设备将进行调整和整合。
具体调整方案将由行政部门负责，并及时通知各位员工。
六、其他事项1. 合并过程中，如遇到问题或困惑，请及时向新部门负责人或人力资源部门进行咨询和反馈。
2. 合并后，公司将组织相关培训和交流活动，以促进新部门的团队建设和员工间的合作。
3. 合并后，公司将对新部门的运行情况进行监测和评估，以不断优化工作流程和提高工作效率。
以上就是公司部门合并的通知事项和安排，请各位员工务必遵守并配合执行。
相信通过合并，我们能够更好地发挥团队的力量，提升公司的竞争力和市场地位。
谢谢大家的支持与配合！祝好！公司领导团队。
部门合并通知范文
部门合并通知范文部门合并通知。
各位同事：大家好！经过公司领导层的深思熟虑和多方协商，我们决定对公司内部部门进行合并重组，以提高工作效率，优化资源配置，更好地适应市场竞争的需要。
现将有关事项通知如下：一、合并部门。
根据公司整体发展战略和业务需求，我们将对财务部和人力资源部进行合并，新部门名称为“财务与人力资源部”，统一由财务总监负责管理。
二、合并原因。
1.提高工作效率，合并后，可以整合财务和人力资源的相关工作，避免重复劳动，提高工作效率。
2.优化资源配置，合并后可以更好地整合和配置财务和人力资源，提高资源利用效率，降低成本。
3.提升综合素质，合并后，员工可以更好地了解公司的全貌，提升综合素质，有利于个人职业发展。
三、合并后的工作安排。
1.部门领导，新部门将由财务总监全面负责管理，负责部门的日常工作安排和业务指导。
2.部门职责，新部门将继续承担原财务部和人力资源部的职责，并根据实际情况进行合理调整。
3.员工安排，原财务部和人力资源部的员工将根据实际情况进行调整，具体安排将由公司人力资源部门统一安排通知。
四、合并后的期望。
1.共同努力，希望新部门的员工能够共同努力，积极配合，顺利完成合并过程，为公司的发展贡献自己的力量。
2.提高服务水平，希望新部门能够以更高的标准，更优质的服务，更高效的工作，为公司的整体发展做出更大的贡献。
3.共同成长，希望新部门的员工能够在合并过程中相互学习，共同成长，为自己的职业发展打下更坚实的基础。
最后，希望各位同事能够积极配合，共同努力，为新部门的顺利合并和发展做出自己的贡献。
相信通过大家的共同努力，新部门一定能够取得更大的成就，为公司的发展贡献更大的力量。
谨此通知。
公司领导部门。
日期，XXXX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
特此公告
联系人：
联系方式：
＿＿＿公司（接纳方公司或拟解散公司）
（法定代表人签字、公司盖章）
年月日
（2）外商投资企业吸收合并通知范本
＿＿＿＿女士／先生／公司（指接纳方公司或拟解散公司的债权人）：
＿＿＿公司（接纳方公司）拟吸收合并＿＿＿公司（拟解散公司），已于＿＿＿年＿＿月＿＿日获得厦门市投资促进局初步同意。
（法定代表人签字、公司盖章）
年月日
根据有关法律、法规，＿＿＿公司（接纳方公司）和＿＿＿公司（拟解散公司）的债务由＿＿＿公司（接纳方公司）承继。
您／贵公司可自接到通知之日起三十日内，要求本公司清偿债务或提供相应的担保。如您／贵公司未在该期限内行使上述权利，公司合并将按照法定程序实施。
特此通知
联系人：
联系方式：
＿＿＿＿公司（接纳方公司或拟解散公司）
根据有关法律、法规，＿＿＿公司（拟合并公司）和＿＿＿公司（其它拟合并公司）的债务由接到通知之日起三十日内，要求本公司清偿债务或提供相应的担保。如您／贵公司未在该期限内行使上述权利，公司合并将按照法定程序实施。
特此通知
联系人：
联系方式：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司（拟合并公司）
外商投资企业合并公告及通知范本
（1）外商投资企业吸收合并公告范本
＿＿＿公司（接纳方公司）拟吸收合并＿＿＿公司（拟解散公司），已于＿＿＿年＿＿月＿＿日获得厦门市投资促进局初步同意。
根据有关法律、法规，＿＿＿公司（接纳方公司）和＿＿＿公司（拟解散公司）的债务由＿＿＿公司（接纳方公司）承继，本公司债权人可自＿＿＿年＿＿月＿＿日（指发布公告之日）起四十五日内要求公司清偿债务或提供相应的担保。
（法定代表人签字、公司盖章）
年 月 日
（3）外商投资企业新设合并公告范本
＿＿＿公司（拟合并公司）拟与＿＿＿公司（其它拟合并公司）合并为＿＿＿公司（合并后新设的公司），已于＿＿＿年＿＿月＿＿日获得厦门市投资促进局初步同意。
根据有关法律、法规，＿＿＿公司（拟合并公司）和＿＿＿公司（其它拟合并公司）的债务由＿＿＿公司（合并后新设的公司）承继，本公司债权人可自＿＿＿年＿＿月＿＿日（指发布公告之日）起四十五日内要求公司清偿债务或提供相应的担保。
本公司债权人未在规定期限内行使上述权利的，公司合并将按照法定程序实施。
特此公告
联系人；
联系方式：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司（拟合并公司）
（法定代表人签字、公司盖章）
年 月 日
（4）外商投资企业新设合并通知范本
＿＿＿女士／先生／公司（指拟合并公司债权人）：
＿＿＿公司（拟合并公司）拟与＿＿＿公司（其它拟合并公司）合并为＿＿＿公司（指合并后新设的公司），已于＿＿＿年＿＿月＿＿日获得厦门市投资促进局初步同意。