(新安全生产)安全经验分享材料
生产安全经验分享
生产安全经验分享生产安全是保障企业正常运转的重要环节，也是保障员工身心健康的基础。
作为一名从业多年的生产经理，我总结了一些生产安全经验，与大家分享。
首先，建立健全的安全管理体系是确保生产安全的基础。
企业应该制定完善的安全管理制度和操作规程，并严格执行。
每个员工都应该对这些规程和制度有清晰的认识，并且时常进行培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
其次，要加强对设备和设施的维护保养。
设备的正常运行是生产安全的首要保证，因此要做好设备的日常检查、维护和保养工作。
定期对设备进行大修和更新，确保设备的安全性和可靠性。
另外，要注重生产过程中的风险防控。
在生产前，要进行详细的安全评估和风险分析，对存在的风险进行合理的控制和防范措施。
同时，要建立完善的事故报告和处理机制，对发生的事故进行及时的统计、分析和改进，避免类似事故再次发生。
还有，要加强安全意识教育。
员工的安全意识是保障生产安全的基础。
企业要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
在日常工作中，要严格执行安全操作规程，督促员工正确使用防护设备，防止疏忽大意导致事故发生。
最后，要加强安全文化建设。
安全文化是企业生产安全工作的精髓，是共同的信念和价值观。
企业要通过各种方式，鼓励员工提出安全意见和建议，建立安全奖惩制度，形成良好的安全氛围，促进员工自觉遵守安全规定和规程。
总之，生产安全是企业发展的基石，也是保障员工健康和安全的重要环节。
我们应该时刻牢记“安全第一”的原则，建立健全的安全管理体系，加强设备维护和风险防控，加强安全意识教育和安全文化建设，共同创造一个安全、稳定的工作环境。
安全生产经验交流材料
安全生产经验交流材料
《安全生产经验交流材料》
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
在日常的生产过程中，我们需要不断总结经验，加强交流，提升安全生产意识和水平。
以下是一些关于安全生产经验交流的材料，希望能为大家提供一些参考。
一、案例分析
1. 一起机械事故引发的火灾
2. 化学品泄漏导致的中毒事故
二、经验总结
1. 安全生产事故日常记录表
2. 安全生产手册
三、交流报告
1. 安全生产方面的经验交流会议纪要
2. 企业安全生产经验分享会议报告
以上材料中的案例分析可以帮助大家在实际操作中注意相关安全风险，通过对事故进行分析，找出事故发生的原因和教训，及时加以整改，避免类似事件再次发生。
经验总结中的工具和手册有利于规范公司的安全生产制度，提高员工的安全意识。
而交流报告则可以促进企业之间的交流合作，分享资源和经验，共同提高安全生产水平。
希望大家在安全生产工作中时刻保持警惕，不断提升自身的安全意识，为企业的发展和员工的生命安全贡献自己的力量。
安全生产工作经验交流发言稿（精选5篇）
安全生产工作经验交流发言稿安全生产工作经验交流发言稿（精选5篇）在学习、工作生活中，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。
你写发言稿时总是无从下笔？以下是小编整理的安全生产工作经验交流发言稿（精选5篇），希望对大家有所帮助。
安全生产工作经验交流发言稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫xxx，是xxx厂维修段的段长。
今天能够和大伙聚在一起，听大伙说说工段安全管理，使我获益匪浅。
借着这个机会，我也给大伙汇报一下我们维修段的安全工作。
xxx厂维修一段现有职工24人，主要负责xxxx多台设备的维修养护等工作。
而我作为其中的一名老维修工，在这里已经工作了20多年，任维修段长也有18个年头。
常年和设备、电气打交道，使我深知作为高危险工种，很多事故案例大都发生在维修这一行业。
因此，如何让我的弟兄们能够“高高兴兴上班来，平平安安回家去”就成为我常念叨的一件事，久而久之自然也积累了一些经验，总结起来，主要有以下几点：一是守住制度不放松。
在日常工作中我要求大家无论做啥事都要按章作业，因为每一条规章制度、安技规程都是老一辈人用经验、用鲜血，甚至用生命换来的，每一句话、每一项规定都有它的道理必须遵守。
记得我刚当上段长时，有一次，两名维修工给循环泵压盘根，为了赶时间，他俩没有通知电工断电就开始干了起来。
正巧我巡查时发现了，就叫他们停下来等断了电再干。
一名维修工满不在乎地对我说：“没事段长，我们一直都是这样干的，都没出过事。
再说，这点小活几分钟就搞定了，要是再做些安全准备工作，半小时也下不来。
”我说：“你们以前这样干不出事那是你们侥幸。
按规定这属于严重违章，在我这儿决不允许出现这样的错误！”在我严厉的批评下，两名维修工尽管很不情愿，还是喊来电工，按程序进行了断电、挂牌。
事后，我就这事专门给全段的维修工们开了个会，把类似的事故案例说给他们听，让他们知道如果不停电都会出啥样的后果，并按规定罚了两名当事人一人30元钱。
安全经验分享100例6篇
安全经验分享100例6篇安全经验分享100例6篇xx市应急管理局始终把安全生产作为城市发展的生命线，坚持系统治理，狠抓源头防范，安全生产管理能力明显跃升，安全生产形势达到近xx年最高水平。
xx市全力争创首批国家安全发展示范城市。
一是统筹推进安全防范和复工复产。
第一时间印发《关于做好复工复产安全生产工作的通知》等系列文件，对xxx家企业进行安全生产“服务秘书”保障，组织开展隔离酒店专项检查和安全评估，开展有限空间、涉爆粉尘专项整治，严把非煤矿山复工复产关，排查和整改各类隐患xxxx项。
二是着力防范化解重大安全风险。
在全国两会期间向重点企业派驻xx个工作组，采取加强安全风险管控、升级动火等特殊作业管理、暂停全市剧毒品运输、实施安全生产零报告制度等x 项管控措施，实现危化品企业重大危险源全覆盖检查，开展槽罐车专项整治工作，全力做好2023赛季中超联赛xx赛区各项应急安全保障工作，确保赛事安全有序。
三是推动安全生产意识深入人心。
全面铺开安全生产“五进”“千屏绽放”宣教活动，在全市所有的商场、电梯楼宇、机场公交地铁等处的电子屏幕放映安全生产公益片，组织全市机关干部“进社区”开展安全大讲堂活动xxxx余次，“安全宣传我倡议”公益广告受众达xxx万人次以上，“xx应急”微信公众号每周推送应急安全知识、常识和警示案例，覆盖全市xxxx余个社区、村屯及x万余家企业，积极营造全社会关注安全、参与安全的良好氛围。
提高防灾减灾救灾能力，让人民群众生命财产安全更有保障防灾减灾救灾事关人民生命财产安全，事关社会和谐稳定。
xx市应急管理局始终坚持人民利益至上，整合资源、统筹力量，切实加强基层应急能力建设，从源头上防范化解群众身边的安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前，筑牢防灾减灾救灾的人民防线。
一是完善抢险救援机制体制。
建立应急响应专题会商机制，健全应急灾害事故信息报送体系，探索形成救援扁平化组织指挥模式和一套行之有效的抢险救援技战术打法。
安全生产经验交流材料
安全生产经验交流材料
安全生产经验交流材料
大家好，我是XX公司的一名生产管理人员。
今天我想与大家分享一下我们公司在安全生产方面的一些经验。
首先，我们公司非常重视安全生产并将其作为企业的首要任务。
我们建立了一个完善的安全生产管理制度，明确了各岗位的责任和任务，落实了各项安全措施。
我们定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
其次，我们注重对危险源的评估和管理。
我们对工作场所进行了全面的安全检查，严格按照相关法律法规进行整改，以确保工作环境的安全性。
我们还对生产设备进行定期维护和检修，确保其运行稳定和安全性。
同时，我们加强了对化学品的管理，确保其存储和使用符合规定，以防止发生化学品泄漏和事故。
另外，我们注重事故的分析和总结。
一旦发生安全事故，我们会第一时间进行调查和分析，并总结教训，采取相应的措施进行改进。
我们设立了一个安全生产小组，负责收集并整理安全事故的相关资料，制定防范措施，并及时传达给全体员工。
最后，我们鼓励员工参与安全管理。
我们建立了一个员工安全意见箱，鼓励员工提出安全改进建议，并对优秀的建议给予奖励。
同时，我们还定期组织员工进行安全知识培训和技能比赛，提高员工的安全意识和技能水平。
通过以上的措施和经验，我们公司的安全生产工作取得了一定的成效。
近年来，我们公司没有发生任何大的安全事故，员工的安全意识和技能得到了显著提升。
我们将继续努力，持续改进安全管理工作，确保员工的生命安全和财产安全。
谢谢大家！。
安全生产经验分享
安全生产经验分享在如今竞争激烈的社会，企业安全生产是一项非常重要的工作。
一个安全的工作环境不仅可以保护员工的生命安全和身体健康，也能提高生产效率和企业形象。
本文将分享一些关于安全生产的经验和措施，希望能为大家提供一些有益的参考。
一、建立安全管理体系为了确保安全生产，企业应建立完善的安全管理体系。
首先，制定相关的安全规章制度，明确员工的安全责任和义务。
其次，要定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
另外，还要建立健全的事故报告和记录机制，及时总结事故原因，采取相应的措施防止类似事件再次发生。
二、加强设备维护和检修安全生产的重要环节之一就是设备的维护和检修。
企业应该制定相关的设备维护计划，对设备进行定期的保养、检查和维修，确保设备的正常运转和安全性。
此外，还要加强对设备操作人员的培训和管理，规范操作流程，杜绝因操作不当导致的事故发生。
三、严格安全防护措施为了保护员工的人身安全，企业应该加强对工作场所的安全防护措施。
例如，设置明显的警示标志，警示员工注意安全风险；搭建稳固的安全护栏，防止人员误入危险区域；提供个人防护用具，如安全帽、防护眼镜等，确保员工的身体健康。
四、加强安全意识教育安全生产不仅仅是管理层的责任，每个员工都要有安全意识。
企业应该加强对员工的安全意识教育，定期组织安全知识培训，提高员工对安全事故的预防和处理能力。
同时，鼓励员工提出安全改进建议，共同推动企业的安全工作。
五、积极参与行业交流和学习在安全生产工作中，企业可以加入相关的行业协会或组织，积极参与行业交流和学习。
通过与其他企业的交流，了解行业的安全经验和最佳实践，不断改进和提升自身的安全管理水平。
六、建立激励机制为了鼓励员工积极参与安全生产工作，企业可以建立相应的激励机制。
例如，设立安全奖励制度，对在安全管理方面表现出色的员工进行表彰和奖励。
这不仅能够提高员工的安全意识，还能够增强员工对企业安全生产的参与度。
总之，安全生产是企业发展的重要组成部分，关系到员工的生命安全和企业的长期发展。
安全生产 经验交流材料
安全生产经验交流材料安全生产经验交流近年来，随着工业化进程的不断推进和经济的迅速发展，安全生产问题日益凸显。
安全生产事故频发不断，给企事业单位和全社会造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了更好地保障员工的安全与健康，减少事故发生的概率，提高生产效率，积累了一些宝贵的安全生产经验，现进行经验交流。
首先，要树立“安全第一”的理念。
企业在开展工作时，要始终将安全放在首位。
安全责任落实到岗位上，要建立健全的安全管理制度和工作流程，严格遵守相关法律法规，对工作中的各类安全事故进行深入的分析，并制定相应的应急预案和措施。
只有将安全作为一个重要的工作环节，全面推动企业安全工作，才能事半功倍地提高工作效率，保障员工的安全。
其次，要加强安全培训和测试。
员工是企业的核心，他们的安全意识和能力直接关系到生产安全和企业效益。
因此，加强员工的相关安全培训是非常必要的。
通过定期的安全教育培训，提高员工对安全生产的重要性的认识，让他们清楚掌握并熟练运用各类安全操作规程和设备，提高自身的安全防范意识和能力。
此外，针对特定岗位的员工，应定期进行安全测试和考评，发现问题及时进行整改，确保员工的安全意识和技能水平得到有效地提升。
第三，要建立完善的安全监测机制。
只有将安全生产问题早发现、早解决，才能最大限度地保证员工的安全。
企业应该建立完善的安全监测机制，通过现场巡查、设备检测、日常维护等手段，及时发现存在的安全隐患和事故风险。
定期组织进行安全生产检查，对各岗位工作环境和设备设施进行评估，确保其安全性和正常运行。
同时，要增加各类安全监控设备，如安全摄像头、烟雾报警器等，及时掌握现场工作的情况，安全问题发生时能够迅速做出相应的处置。
最后，要加强事故应急预案的制定和演练。
事故的发生时常不可避免的，关键在于发生事故后是否能及时有效地进行处置，最大限度地减少事故的损失。
因此，企业应根据实际情况，制定详细的事故应急预案，并定期进行演练。
通过演练，可以让员工熟悉应急预案的内容和步骤，提高应变能力和处理事故的能力。
安全经验分享(精选13篇)
安全经验分享安全经验分享篇11、事故、事件描述：20xx年9月某日，车间安全员及操作工甲某在一楼贴灭火器职责牌，将灭火器由器材箱内拿出，放到地上撕掉灭火器上原先的职责牌。
因有事安全员离开，安排甲某独自处理。
甲某在安全员走后，将灭火器从器材箱里拿出，放在器材箱沿上撕标签，灭火器从器材箱上滑落，砸在脚上，造成脚趾骨折。
2、原因分析：1)甲某安全意识不强，对将灭火器材放到器材箱沿上(器材箱底部窄，本体轻)作业的危险性认识不足。
2)甲某劳动保护穿戴不齐全没有穿防砸鞋。
3、提议采取的防范措施：1)加强安全教育，做事要稳，不要图省力。
劳动保护要佩戴齐全。
2)对一些小的作业，在安排时同样要强调安全，分析其危险性。
安全经验分享篇2各位领导、同事：大家好!安全生产是企业发展的要害和关键，也是国家、公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。
轧造班正是坚持了“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、职责、纪律三重保障，结合班组特点，经常开展不一样形式的安全活动，安全管理工作取得良好效果。
具体说来主要做得好以下三点工作：一、班组着重加强职工思想教育1我们班组在年初按车间的布署，制定了XX年全年安全目标职责书，根据职责书的资料，认真组织大家学习，使每一位职工对全年的安全工作有了一个新的正确目标，并按职责书上的承诺，以安全联保结对形式进行安全签字。
2坚持每一天班前会讲安全，在安排生产任务的同时，结合现场的情景，强调当班安全的重点，要求大家如何注意确认，及时排除不利因素，使大家对当班的安全重点心中有数。
3扎实开展各项的安全活动，经常组织班组成员学习本岗位的安全操作规程，危险预知及相关的安全知识，使每位成员都能做到熟练掌握，并运用到实际工作当中，经过学习大纲事故安案例，每位职工以身说法，使广大员工从中吸取教训，掌握如何杜绝事故的发生，提高自我防范。
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（新安全生产）安全经验分享材料擅自上机操作伤害自己一、事故经过2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员又少，工段长派女青工宋某到钻床协助主操作工干活，往长3m直径75x 3．5不锈钢管上钻直径50的圆孔。
28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当孔钻到2／3时，钢管迅速向上移动而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长靠背椅打翻，再打击宋某臀部并使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。
二、事故原因分析事故发生后，厂领导高度重视，对事故责任者送医院进行治疗，厂安委会组织安环处、劳资处、机修车间，成立事故调查小组，对现场工作环境进行查看，召开事故分析会，查清事故责任、原因。
(1)造成事故的主要原因是宋某违反了原化学工业部安全生产《禁令》第八项“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定。
因为直接从事生产劳动的职工，都要使用设备和工具作为劳动的手段，设备、工具在使用过程中本身和环境条件都可能发生变化，不分管或不在自己分管时间内，可能对设备性能变化不清楚，擅自动用极易导致事故。
(2)宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟：①“应用手动进刀，不该改用自动进刀”；②工件与钢管紧固螺栓方位不对，工件未将钢管夹紧；③宋某工作中安全观念淡薄，自我防范意识不强。
三、事故防范措施(1)本着对事故“四不放过”的原则，厂安委会和机修车间及时组织职工，进行事故案例现场教育。
(2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，持有特种工《安全作业证》才能上机操作。
(3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作。
(4)工段长在派人更换岗位工种时，首先交代本岗安全操作注意事项，特别是参加工作较短的青工。
弧光短路起大火 26人入黄泉一、事故概况及经过1991年11月22日，原皖北矿务局刘桥一矿，因低压侧接线端子的压接处紧固程度不够而产生电弧火花着火，燃及运输带和其他可燃物，致使井下作业人员26人死亡，造成直接经济损失48万元。
人民法院对机电队工人孙某某、电管队副队长苏某某、机械化队队长周某某分别以重大责任事故罪分别判处有期徒刑3年，缓刑4年；有期徒刑2年，缓刑3年；有期徒刑1年，缓刑1年。
刘桥一矿掘进一区大班班前会上，机电队长布置孙某某当日下井65采区皮带机卷JD—25内齿轮绞车的80N开关，以待使用。
该队副队长告知孙该开关有一相漏电。
孙检修了80N 开关，更换了该开关的零部件，但没有查明和排除故障的情况下，就让65采区变电所送电，孙按动按钮试车，由于检漏继电器未动作，导致开关短路，加之65采区下部变压所变压器未跳闸，短路电流冲击到变压器低压侧，因低压侧接线端子的压接处紧固程度不够而产生电弧火花，引起该处弧光短路，产生强大电流和高温，将低压侧绝缘瓷头炸碎，继而造成炸脱瓷头的低压侧接线柱接触变压器外壳，再次短路，使变压器油温和压力急骤上升、着火，燃及运输带和其他可燃物，形成猛烈火势，致使井下作业人员26人死亡，直接经济损失48万元。
二、事故原因分析1．擅自撤掉井下变电所主管人员。
1991年8月，被告人周某某擅自撤掉并下看管人员，机电科领导得知后，要求周重新派人看管，到事故发生时也没有派人看管。
2．违章作业。
副队长告知孙某某80N开关有一相漏电，孙没有按照电工寻找漏电故障的规定(用摇表摇测的方法)进行检查、没有查明和排除故障，只是更换一下开关便让送电是导致弧光的主要原因。
3．苏某某违反停产检修计划，对65采区下部变电所没有检修，留下重大隐患。
三、防止同类事故的措施严格按照规章制度办事。
党和政府对煤矿企业的安全工作非常重视，制定的规章制度比较多。
这些规章制度，都是根据煤矿的作业特点和实际情况制定的。
规章制度是实践经验的总结和血的教训换来的，必须严格按规章制度办事，做到人人、时时、处处按规章制度办事，防患于未然。
歪拉斜吊酿惨祸2001年3月6日中午，鄂西山区某化工公司一分厂检修工班长严某、维修工饶某、王某3人根据车间主任殷某的安排，对二号炉检修现场进行清理，严某违章安排无证人员饶某在三楼顶端操作行车，王某和严某在二楼接放被吊运的物品(电击大套)，当吊运第3只大套时，由于行车已经到位，但3人虽采用歪拉斜吊但仍无法使大套落到理想地点，严、王2人在没有取掉挂钩的情况下，强行推拉重达800多千克的大套，此时大套尾部着地，头部悬空使钢索已呈20度的斜拉状态，在外力的作用下，大套产生巨大的反弹力将严拍伤，被紧急送往县医疗中心接受治疗。
经医院诊断，严某左大腿内侧成粉碎性骨折。
事故原因这起事故是人为违章操作所致，属责任事故，一是操作者本人违章蛮干；二是当班领导没有对安全问题进行班前安排和要求；三是现场管理人员没有进行有效监督，认真履行职责，管理有死角；四是班组现场管理工作不到位，习惯性违章操作是这起事故的根本原因。
整改措施一、组织干部职工在事故发生地点开现场会，认真分析发生事故的原因，使干部职工吸取教训，引以为戒。
二、用一个月的时间深化安规教育，使所有一线管理人员和职工对安全规程再一次进行系统地掌握，并进行专项闭卷考试，不及格的不得上岗工作。
三、每个生产岗位职工写一篇对安全生产的认识，相互约定违规责任，使安全生产在每个人身上都得到体现和保证。
四、着重查责任制的落实情况，查运行和即将运行的设施设备、生产现场，查人的思想认识和人的操作行为，对人身和财物有较大影响和威胁的隐患，必须整改后才能生产。
五、对事故责任者和负有直接管理责任的领导及现场管理人员按照“四不放过”的原则由集团公司安全保卫部会同有关部门进行严肃处理。
吊车超重失灵工人坠落身亡一、事故概况及经过某市一建工程公司塔吊司机王某忽视安全，违反操作规程，导致吊车刹车失灵，造成1人死亡，1人受伤。
人民法院依据《刑法》第114条之规定，以重大责任事故罪，判处王某拘役6个月，缓刑1年。
1980年5月14日8时50分，王某驾驶2～6吨塔式吊车在铁东E—3区二万四工地组装本吊车平衡箱中，严重忽视安全，操作中，不认真检查松紧颊的松紧程度，也没有调整刹车调整螺杆。
当平衡箱吊到与塔身成90度角，组对塔帽与平衡箱连接的拉板时，刹车失灵。
这时王某没采取有效措施，致使平衡箱由慢到快下滑撞击塔身，使在平衡箱上作业的起重工曹某坠落到地面，当即死亡；起重工王某某受到撞击，鼻梁骨，左眼眶骨，左小壁骨骨折，造成脑震荡。
二、事故原因分析忽视安全，违章操作。
王某身为塔吊司机，不认真执行塔式起重机的操作规定，不认真对塔吊功能进行安全检查。
当出现刹车失灵时，又不采取有效措施，是导致人身伤亡的主要原因。
三、防止同类事故的措施加强安全教育，认真遵守塔吊机的操作规程。
塔吊司机要时刻注意安全起吊，操作前，要认真检查吊车的功能是否正常，发现问题，及时解决，操作中，要严守程序，安全操作，以防发生事故。
沪东“7·17”龙门起重机倒塌特大事故一、事故发生经过2001年7月17日早7时，施工人员按张海平的布置，通过陆侧（远离黄浦江一侧）和江侧（靠近黄浦江一侧）卷扬机先后调整刚性腿的两对内、外两侧缆风绳，现场测量员通过经纬仪监测刚性腿顶部的基准靶标志，并通过对讲机指挥两侧卷扬机操作工进行放缆作业（据陈述，调整时，控制靶位标志内外允许摆动20mm）。
放缆时，先放松陆侧内缆风绳，当刚性腿出现外偏时，通过调松陆侧外缆风绳减小外侧拉力进行修偏，直至恢复至原状态。
通过10余次放松及调整后，陆侧内缆风绳处于完全松驰状态。
此后，又使用相同方法，和相近的次数，将江侧内缆风绳放松调整为完全松驰状态，约7时55分，当地面人员正要通知上面工作人员推移江侧内缆风绳时，测量员发现基准标志逐渐外移，并逸出经纬仪观察范围，同时还有现场人员也发现刚性腿不断地在向外侧倾斜，直到刚性腿倾覆，主梁被拉动横向平移并坠落，另一端的塔架也随之倾倒。
二、事故原因分析1．刚性腿在缆风绳调整过程中受力失衡是事故的直接原因2．施工作业中违规指挥是事故的主要原因3．吊装工程方案不完善、审批把关不严是事故的重要原因4．施工现场缺乏统一严格的管理，安全措施不落实是事故伤亡扩大的原因强令工人乘吊栏人仰栏翻钢绳断一、事故概况及经过1985年2月2日上午，某建材厂在建筑工程施工中，违反操作规程，强令工人乘提升吊栏冒险作业，致使钢丝绳中断，造成1人死亡，5人重伤，1人轻伤的严重后果。
该厂建筑安装队队长徐某、安装工人钟某的行为触犯《刑法》114条之规定，构成重大责任事故罪，人民法院依法判处徐某有期徒刑1年，判处钟某拘役6个月，缓刑6个月。
1985年元月，徐某被某建材厂聘用为该厂建筑安装队队长后，在承包某市解放西街十号楼建筑工程施工中，不执行《建筑安装工程安全技术规程》和有关安全施工之规定，不设斜道，命令工人爬架杆乘提升吊栏进行作业。
事故前几天，徐某就发现提升吊栏的钢丝绳有点毛，徐某不及时采取措施，继续安排工人盲目蛮干。
发生事故的当天，工人向副队长时某反映钢丝绳“毛的厉害”，时检查发现有一尺多长的毛头，便指派钟某更换钢丝绳。
而钟某为了追求进度，轻信钢丝绳不可能马上断，决定先把七名工人送上楼干活，再换钢丝绳。
当吊栏接近四楼时，钢丝绳突然中断，导致重大人员伤亡事故的发生。
二、事故原因分析1．违章蛮干，强令冒险作业。
《建筑安装工程安全技术规程》规定，爬架时需设立斜道。
徐某作为安装队队长，严重违背这一规定，不架设斜道，强令工人爬架杆乘吊栏进行作业，当发现钢丝绳有点毛的问题后，疏忽大意不积极采取措施排除事故隐患，以致酿成事故。
2．违反操作规程，严重忽视安全。
钟某不落实副队长让其更换钢丝绳的正确决定，为了追求进度。
轻信钢丝绳不可能马上断，擅自决定送工人上楼干活。
这种对事故的结果已经预见而轻信能够避免的过于自信的过失心理状态，直接导致了悲剧的发生。
三、防止同类事故的措施1．认真执行建筑操作规程及安全规定，不得擅自更改，更不得违章指挥，盲目蛮干，冒险作业，对违背者必须严肃处理。
2．加强安全教育，树立安全意识。
坚决克服轻率麻痹和侥幸心理。
发现事故苗头，及时排除，确保安全施工。
违章操作触电死亡事故2001年5月25日，山西某橡胶厂在生产操作过程中，1名员工因为违章操作而触电死亡。
一、事故经过5月25日凌晨，该企业1号胎面线在生产6．50—16胎面时，机头工刘某未及时将胎面头搭上通往三层水槽的过辊，当他登上架子准备往过辊上放胎面头时，胎面头已经超过位置约450cm左右。