前台接待人员礼仪培训课程大纲( 完整版)

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前厅部通用礼仪服务培训课程

前厅部通用礼仪服务培训课程

五、接待礼仪 打招呼问好
熟悉程度不同的顾客要有不同的问 候语 “欢迎光临” (对于第一次来的宾客) “欢迎再次光临” (对于短时间内二次来的宾客) “欢迎您又一次光临” (对于酒店的长期宾客)
称呼 最常用称呼: 行政职务 技术职称 行业称呼 广泛尊称
介绍 行礼 引领 接待三声 学会赞美


手势、眼神、 手势、眼神、语言提示和表情
工作人员行為规范 工作人员行為规范 行為
1、自觉遵守公司的各項工作规范和规章制度,爱崗敬业, 、 遵守公司的各項工作规范和 章制度, 崗敬业 公司的各項工作规范 服從管理。 服從管理。 2、在上岗时举止文明,不准吸烟,不嬉戲喧嘩,不說脏话。 止文明, 嬉戲喧嘩,不說脏话 脏话。 、 上岗时举止文明 不准吸烟 3、保持服务岗位整洁,爱护酒店設施,不亂扔弃废物,不損 服务岗位整洁, 設施, 弃废物 、保持服务岗位整洁 爱护酒店設施 不亂扔弃废 不損 酒店的公共物品和設施 公共物品和設施。 壞酒店的公共物品和設施。 4、不隨便接受客人、官員或其他人員等來賓的任何禮物。 客人、 、不隨便接受客人 官員或其他人員等來賓的任何禮物。 5、不隨便接受媒體訪問,不發表有损酒店團隊、公司聲譽 损酒店團隊 、不隨便接受媒體訪問,不發表有损酒店團隊、公司聲譽 的言論。 的言論。
3、姿态(训练并掌握要点)
标准的站姿 稳重的坐姿 优雅的行姿 典雅的蹲姿
仪 态 禁 忌
站 姿 禁 忌
4、举止
杜绝不洁不雅的小动作 控制体声 清除体味
四、交谈பைடு நூலகம்仪
1、普通话 2、注意语调 、语气、语速和音量 -----体现的是态度 指令用语 征询用语
语言练习
请问您要办什么业务? 请稍等,我马上就给您办。 对不起,稍候告诉您。 对不起,您写错了。请换一张。 对不起,你有零钱吗? 请您打开包裹,让我检查一下。 对不起,您还缺×× ,请补齐后再来。

酒店前台礼貌礼仪培训内容

酒店前台礼貌礼仪培训内容

酒店前台礼貌礼仪培训内容
1. 微笑要真诚啊!你想想,当客人走进酒店,看到你的笑容就像阳光一样温暖,那是什么感觉?比如说,客人来了,你马上露出真诚的微笑,热情地打招呼:“您好呀,欢迎光临!”这多让人心情好呀!
2. 说话要轻柔有礼貌呀!就像春风拂过耳畔一样。

遇到问题别着急,慢慢说,例如客人问问题,你温柔地回答:“先生/女士,请您稍等,我马上帮您查询。

”这样客人能不觉得舒服吗?
3. 肢体语言也要注意哦!动作优雅大方,可别毛毛躁躁的。

当给客人指引方向时,优雅地抬手示意:“这边请哦,先生/女士。

”这不就显得很专业嘛!
4. 得时刻保持耐心呀!不管客人有多少要求和问题,都要耐心解答。

好比客人不停地询问各种细节,你依然微笑着说:“没问题,我一个个给您解释清楚。

”这样多棒呀!
5. 对同事也要有礼貌呀!大家相互尊重,工作起来才更愉快。

像同事需要帮忙时,你热情地说:“我来啦,别着急!”这多和谐呀!
6. 要不断提升自己的礼仪呀!每天都要比昨天做得更好。

学习更多的礼貌用语和技巧,把它们运用到工作中,你不就越来越厉害了吗?
总之呀,做好酒店前台的礼貌礼仪,能让客人感受到家的温暖,也能让酒店的口碑越来越好!。

公司前台接待礼仪培训

公司前台接待礼仪培训

公司前台接待礼仪培训在一个公司中,前台接待是非常重要的工作岗位。

前台接待员是公司的门面,他们的举止、言谈举止直接反映了公司的形象和专业素质。

因此,公司应该定期进行前台接待礼仪培训,以提高前台接待员的招待能力、沟通能力和服务质量。

下面是一份前台接待礼仪培训的培训大纲。

一、前台接待的重要性1.前台接待员的角色和职责-提供优质的客户服务-负责接待来访者-管理前台接待区域的秩序2.前台接待员的形象与公司形象的关系-前台接待员的仪容仪表直接影响公司形象-前台接待员的行为举止直接反映了公司文化和价值观二、仪容仪表的培训1.仪容仪表的重要性-干净整洁的外观给人留下良好印象-注意个人形象和仪态的塑造2.仪容仪表的规范要求-穿着干净整洁、得体而不张扬-注意妆容的选择和适度-注意发型的整理和整洁-坚持良好的个人卫生习惯三、沟通技巧的培训1.有效倾听的重要性-重视对来访者的关注和理解-目光要专注,表情要友好2.语言表达的技巧-注意用词的准确性和得体性-掌握客户服务用语-轻声细语,温和自信3.解决问题和处理投诉-不辱骂来访者,保持冷静和理智-对问题要积极回应,解决困扰四、服务质量的培训1.主动服务的意识-积极为来访者提供帮助-提供相应的服务,如引导、指导等2.亲和力的培养-对来访者展示积极态度和微笑-保持良好的沟通和合作关系3.灵活的应变能力-在面对突发情况时保持冷静和应对能力-积极解决问题并采取相应的措施五、应急处理的培训1.突发事件的处理-火灾、地震和停电等危险事件的应急预案-平衡秩序和安全的重要性2.意外事故的处理-如何处理突然晕倒、受伤或意外事件等情况通过以上的培训内容,前台接待员将能够提升自己的形象和服务质量,更好地代表公司与客户进行沟通和交流。

公司也将因此树立起良好的企业形象,并提高客户满意度和忠诚度。

因此,公司应该定期进行前台接待礼仪培训,以适应不断变化的市场环境和客户需求。

前台接待技能及礼仪培训

前台接待技能及礼仪培训

前台接待技能及礼仪培训1.基本礼仪-如何做到打招呼、微笑和注视受访者。

-如何有礼貌地与客户交谈。

-如何处理紧急情况和冲突,保持冷静和专业。

2.形象管理-外表形象:着装、仪态和仪表仪容。

-沟通技巧:用语表达、声音语调掌握、非语言表达等。

3.客户服务技巧-主动倾听客户需求和意见。

-正确理解和回答客户的问题和要求。

-如何处理客户投诉和疑虑,提供解决方案。

-善于为客户提供额外的帮助和建议。

-如何与客户建立良好的关系和信任。

4.时间管理-任务分配和优先级设定。

-有效地安排和组织自己的工作时间。

-应对多任务和压力的能力。

5.应急处理能力-灾难或突发事件的处理和应对。

-快速解决问题的能力。

-保持高度的专业素养。

6.文化意识-尊重和理解不同文化背景下的客户。

-避免敏感话题和行为。

-尊重客户的信仰和习俗。

7.团队合作-与其他部门合作以提供更好的客户服务。

-分享和沟通信息。

-与同事建立良好的工作关系。

8.问题解决能力-快速识别和解决问题的能力。

-遇到困难时,灵活运用解决方案。

-培养判断力,提供正确的建议。

在培训的过程中,可以通过以下方式进行:1.理论讲解:提供基本知识和技巧,包括示范和教学视频。

2.角色扮演:通过模拟真实场景,让前台接待员实践和应用所学知识和技能。

3.小组讨论:组织小组活动,让前台接待员分享和讨论各自的经验和问题,互相学习和帮助。

4.案例分析:提供真实的案例让前台接待员分析解决方案,培养其问题解决能力。

通过以上培训内容和方法,前台接待员能够获得必要的知识和技能,提升其服务水平,为客户提供更好的接待体验。

同时,培训也可以帮助前台接待员建立良好的形象和工作态度,提升整体团队的服务水平和效率。

前台礼仪培训计划

前台礼仪培训计划

前台礼仪培训计划第一部分:课程介绍1.1 课程目标通过本次培训,使前台服务人员了解和掌握基本礼仪知识,提高沟通能力,提升服务意识,为客户提供更加优质的服务。

1.2 培训对象本次培训主要对象为前台服务人员,包括接待员、客服人员等。

1.3 培训内容本次培训内容主要包括礼仪基本知识、沟通技巧、服务态度培养等方面的内容。

第二部分:课程安排2.1 培训时间本次培训为期3天,每天8小时,共计24小时。

2.2 培训地点培训地点为公司会议室或其他合适的场所。

2.3 培训形式培训形式采用讲授结合实操的方式,注重培训效果。

第三部分:具体内容3.1 礼仪基本知识- 仪表端庄:穿着得体、精神饱满、姿态优雅- 语言得体:说话文明、声音和蔼、语调轻柔- 礼貌待人:微笑、懂得尊重他人、谦逊有礼3.2 沟通技巧- 善于倾听:重视对客户的倾听,了解客户需求- 语言表达:用词得体、措辞委婉、不使用粗鲁或侮辱性语言- 身体语言:面带微笑、眼神交流、姿态自然3.3 服务态度培养- 主动服务:积极解决客户问题,主动为客户提供帮助- 耐心细致:对客户问题耐心解答,对待客户细致周到- 责任感:对工作认真负责,不推诿、不敷衍第四部分:培训方式4.1 讲授通过PPT讲解礼仪知识、沟通技巧、服务态度培养等内容,使学员对相关知识有全面的了解。

4.2 实操设置角色扮演的练习环节,让学员在模拟的情境下实践所学的礼仪知识和沟通技巧,从而培养实际应用能力。

第五部分:培训评估5.1 考核方式设立考核题目,考察学员对礼仪知识、沟通技巧、服务态度培养等方面的掌握情况。

同时,通过角色扮演的实操环节来考察学员的实际操作能力。

5.2 考核标准根据学员的表现情况,分为及格和不及格两个档次,及格者视为培训合格,不及格者需重新接受培训或加强学习。

第六部分:培训后跟进6.1 实操指导培训后,可以派遣专人对学员进行实操指导,帮助学员将所学的知识应用于实际工作中,并及时纠正错误。

前厅服务礼宾服务培训讲义

前厅服务礼宾服务培训讲义

前厅服务礼宾服务培训讲义1.2 仪表整洁:员工服装整洁、干净、整齐,并应佩戴工作牌,保持良好的形象。

1.3 面部表情:微笑是最好的语言,无论是与客人交流还是处理问题,都应保持微笑,表达友好。

二、接待客人的礼仪与仪式2.1 问候与迎接:主动向客人问候,并引领客人前往办理入住手续。

2.2 登记信息:礼貌的了解客人的个人信息,保护客人的隐私。

2.3 提供相关信息:向客人介绍酒店设施、服务项目、房型价格等,并根据客人需求提供有关的建议和帮助。

三、客房分配与安排3.1 基本原则:根据客人的需求与实际情况,尽量满足客人的要求,保持公平和公正。

3.2 合理安排:根据客人的要求、酒店房型的特点等进行合理的安排,确保客人的满意度。

3.3 注意隐私:在安排客人入住时,注意客房的隐私,确保客人的安全与舒适。

四、熟悉酒店设施与服务项目4.1了解酒店设施:熟悉酒店内的各项设施,包括餐厅、酒吧、健身中心等,以便向客人提供有关信息。

4.2了解服务项目:熟悉酒店提供的各项服务项目,包括客房服务、旅游服务、租车服务等,以便给客人提供及时的帮助和指导。

五、处理客人的投诉与问题5.1 耐心倾听:认真倾听客人的投诉与问题,给予足够的关注和重视。

5.2 积极处理:尽力满足客人的合理要求,解决客人的问题和投诉,以确保客人的满意度。

5.3 反馈与总结:及时向相关部门反馈客人的问题与意见,并加以总结和改进,以提高服务质量。

六、沟通与团队合作6.1 善于沟通:注重与客人的有效沟通,明确客人的需求与要求,尽力满足客人的期望。

6.2 团队合作:与同事之间保持良好的沟通与合作,共同为客人提供优质的服务。

6.3 协助其他部门:与其他部门进行密切合作,协助解决客人的问题和需求。

七、保持学习与进步7.1 不断学习:保持学习的态度和习惯,不断提升自己的专业技能和知识水平。

7.2 接受培训:参加相关的培训和学习机会,不断提高自己的服务能力和水平。

7.3 提供反馈:向上级领导反馈自己的培训需求和问题,以获得更好的学习和发展机会。

公司前台接待礼仪培训

公司前台接待礼仪培训
步伐轻盈飘逸 走姿练习要领:
挺:挺胸收腹; 直:腰背笔直;两臂自然摆动; 正:走得正
第二节 表情
面部表情最传神表意的是笑容 微笑是一份永恒的介 绍信是通向五大洲的护照是拨动顾客心弦的最美好的语言
46
第二节 表情
一 笑的种类 美国伯明罕大学的艾文·格兰特博士认为;人有五种基本
的笑容 一是微笑;二是轻笑;三是大笑;四是抿嘴而笑; 五是皮笑肉不笑
办公室前台接待礼仪培训
前言
对于的前台而言就相当于的门面;前台是否注重礼仪;直 接反映了这个是否有足够的规范性
端庄的仪表与整洁的服饰就是最好的推荐信 在任何一 个不认识的人面前;他对你的印象好坏往往就取决于你 的外表与服饰 细心地整理你的仪表;不但能给对方良好 的第一印象;而且还能够培养自己正确的姿态;增强自信 心
第二节 仪表
三 服饰穿着的礼仪要求
大致可把服饰分为便服 礼服 工作服三类: 1 便服 以轻便随意 色调自由为特色;在非正式场合穿用 便服穿着 的一个总的原则是——随意
第二节 仪表
三 服饰穿着的礼仪要求
2 工作服 工作服分为两种: 一种是办公服;一种是劳动服
3 礼服 男礼服
1中式男礼服 2西式男礼服
服饰是一种无声的语言;它能传递出行为主体的情感信息 我 们总是能从一个人的穿着打扮上大致读出他的情感倾向
5 服饰是一种个性符号
服饰具有越来越强烈的个性特点 一个人所穿的服饰往往能 够传示出性格 爱好和心理状态等多方面的信息
第二节 仪表
二 服饰的色彩与搭配
1 色彩的感觉 人们看到红 橙 黄时会产生热感 兴奋感;而看到绿 蓝 紫等颜色会产生冷感 沉静感
谢谢大家
第二节 仪表
三 服饰穿着的礼仪要求

前台接待礼仪培训方案

前台接待礼仪培训方案

前台接待礼仪培训方案前台接待是企业形象的窗口和第一道门面,负责接待外来客户和访客,展示企业形象及文化。

一个优秀的前台接待员需要具备良好的沟通能力、形象气质、端庄大方的仪态和高效的工作能力。

因此,开展前台接待礼仪培训是非常必要的。

一、培训目标:1.提高前台接待人员的形象和素质,增强企业形象的展示力;2.提升前台接待人员的文化修养和职业素养,以提供更专业的服务;3.加强前台接待人员的沟通能力和应变能力,提高工作效率和服务满意度。

二、培训内容:1.形象仪态:(1)仪容仪表:讲解先进企业严格要求下的形象标准,如服饰打扮、妆容、发型等;(2)仪态举止:培训员工端庄、大方的坐姿、站姿以及礼仪用小动作等。

2.服务礼仪:(1)接待礼仪:培训员工怎样给客户和访客提供礼貌、热情的接待,如问候语、动作、注视、微笑等;(2)礼仪演示:通过学员互动,模拟实际接待情景,进行反复演示示范。

3.沟通能力:(1)语言沟通技巧:培训员工如何使用宾语、主语、动词等语言技巧,从而更有礼貌和亲切地与客户交流;(2)非语言沟通技巧:讲解员工要通过肢体语言、眼神交流等与客户的默契传达,增进彼此的理解和亲近感。

4.应对突发状况和客户投诉的能力:(1)应急处理:培训员工面对突发情况时的反应和处置能力,如火灾、停电等;(2)客户投诉处理:培训员工如何运用礼貌的态度和技巧应对客户投诉,使得客户问题得以解决,并维护好企业形象。

5.专业知识培训:三、培训方式和时间安排:1.方法:(1)邀请专业礼仪师及相关人士进行培训;(2)结合理论讲解和实际操作,通过模拟接待情景进行角色扮演;(3)引导学员参与互动,提高学习的积极性。

2.时间安排:(1)形象仪态培训:半天;(2)服务礼仪培训:1天;(3)沟通能力培训:半天;(4)应对突发状况和客户投诉的能力培训:1天;(5)专业知识培训:半天。

四、培训效果评估:1.培训结束后进行培训效果的问卷调查,收集学员的满意度和反馈意见;2.与学员进行个别面谈,深入了解他们对培训的理解和运用情况;3.定期组织学员进行接待技能的演练,并进行评估,以及时发现问题并加以解决。

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《前台接待人员礼仪培训》完整版
课程背景:
商务活动中,无论客户通过电话或拜访,通常前台员工是第一个接待人员,可谓公司的第一张名片。

前台员工的言行举止和工作表现,直接关系或影响着公司的整体形象,乃至运营质量。

大多数公司的前台员工接触信息量很大,承担着对信息的接收、归纳分解以及处理,使其在公司运行链中同样居于重要地位。

课程目的:
1.使学员掌握并熟悉前台接待礼仪;
2.学习常用礼仪用语,提高学员的沟通能力;
3.熟悉商务礼仪,并将其与前台接待礼仪相结合,提高办事效率;
4.塑造成熟的职业形象,提高学员的职业素养,提高其工作积极性。

课程时间:1天(6小时)
课程对象:前台接待人员
培训讲师:路曈
课程特色:
将前台礼仪与商务礼仪相结合,简单、易学、实用。

采用中文、日文双语进行互动练习。

通过讲师演绎、自我测试、案例分析、视频观摩、互动练习、模拟游戏、小组讨论等教学方法,突出自我练习及亲身体验的重要性。

课程大纲:
第一讲礼仪概述(15分钟)
目的:使学员深刻认识到学习“礼仪”是很必要的。

概要:
第一节礼仪的历史发展
在西方,“礼仪”一词源于法语的Etiquette”,原意是法庭上的(通行证)。

要求进入法庭的人必须遵守规矩和行为准则。

当“Etiquette”一词进入英文后,就有了“礼仪”的含义,意思是“人际交往的通行证”。

第二节礼仪的内容
“礼”——礼貌、礼节;“仪”——仪表、仪态、仪式。

礼仪——人们在交往中,在仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的、共同遵守的规范和程序。

第三节礼仪的作用
1.树立和塑造良好的个人形象。

2.化解矛盾,调适人际关系。

3.增强自信心,提高个人修养、培养良好气质。

4.广结人缘,广交朋友。

做一个受欢迎的人。

5.营造企业的和谐气氛,构建和谐社会。

主要培训方式:教师讲解为主,配合练习、互动。

第二讲前台工作的作用及前台接待人员应具备的职业素养(30分钟)目的:使学员认识到前台工作对企业及自身的影响,提高其服务意识。

概要:
第一节前台工作对企业的作用
1.企业对外形象的建立者;
2.企业与客户之间的纽带;
3.企业内部工作的重要枢纽。

第二节前台工作对自身的意义
1.对个人能力及素质的提高;
2.为将来的职业发展做好准备。

第三节优秀前台员工的素质要求
1.详细掌握本质工作及组织内部情况;
2.具备良好的心态与工作意识;
3.具有较高的职业道德修养;
4.具备灵活应对处理突发事件的能力。

主要培训方式:案例讨论——她为什么受欢迎而他为什么不受欢迎?
第三讲前台接待人员职业形象的塑造(60分钟)
目的:塑造良好的前台职业形象,避免不适合的妆容及着装影响企业形象
概要:
第一节仪容
1. 头部修饰
2. 脸部修饰:女士要化淡妆,职业妆的化妆步骤
3. 指甲及首饰修饰
5. 香水的运用
第二节仪表
1.服饰的色彩与搭配
2.服饰穿着的礼仪要求
3.TPO原则
主要培训方式:互动——选择适合自己的色彩、着装风格;
讨论——通过视频,讨论她的着装有哪些问题?
第四讲前台接待人员良好的仪态礼仪(60分钟)
目的:塑造前台员工良好的仪态礼仪,提升公司形象
概要:
第一节仪态
1.站姿
2.坐姿
3.走姿
4.蹲姿
5.手势:
•递送物品时手势
•接取物品时手势
•引领客人的手势
•示意客人坐的手势
6.握手与鞠躬
第二节表情语
1.微笑
2.目光
主要培训方式:
能力训练——
项目一:微笑、目光训练;项目二:站姿训练;
项目三:走姿训练;项目四:坐姿训练
项目五:蹲姿训练;项目六:手势礼仪训练
项目七:鞠躬礼;项目八:综合训练
第五讲前台接待服务人员的语言艺术(45分钟)
目的:让前台员工能更加贴切地用语言表达,避免误会,提高效率。

概要:
第一节敬语的使用
第二节文明语及接待服务中的基本用语:
1.文明语的使用:
2.接待服务中的基本用语:如何在迎宾、送客等场合确切地使用接待用语等。

主要培训方式:场景对话。

第六讲前台接待服务人员接待礼仪(65分钟)
目的:使前台员工提高服务标准,树立公司良好形象。

概要:
第一节迎送礼仪
1.普通迎送礼仪的步骤
2.特殊情况的处理:不速之客的接待技巧
第二节引领礼仪:在走廊、楼梯、电梯等的引领
第三节会客座次安排礼仪
第四节递物、接物礼仪
第五节奉茶、咖啡礼仪
第六节乘车的礼仪
主要培训方式:现场练习、点评、模拟游戏。

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