新时代市直机关党支部“达标创星”测评手册

材料审核 走访座谈
1)提供落实全面从严治党、党风廉政建设主体 责任和“一岗双责”的有关材料。 2)提供有关材料。 3)提供落实中央八项规定精神的有关材料。 4)提供提高工作效能的有关材料。
党员进社区
1)在职党员按照单位党组织统一部署，主动到居住地报到（其所在
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单位有结对共建社区的，还要到共建社区报到）。（1分，每发现 一个未报到扣0.5分） 2)按照社区党组织的安排，认领服务项目和岗位，主动认领1-2个 社区服务岗位，在职党员每年到社区参加活动至少2次。（1分） 3)组建或参加“党员志愿者服务队”“党员先锋队”等，参与社区 “平安建设”、“脏乱堵”整治活动。（2分，每发现一个问题扣1 分） 4)为社区开展共驻共建活动提供必要的信息、资金、人才、场所等 支持。（1分）
2
1)设立党建办公室。（1分） 2)按规定要求配备专（兼）职党务工作者，总体上党务工作者不少 于2人。（1分）
材料审核 实地查看
1)现场查看。 2)提供配备专(兼)党务工作者文件。
6
基本保障 （7分）
机关党建阵 地
党支部阵地要求布置规范、合理，力求达到有场所、有设施、有标 材料审核
3
志、有党旗、有书报、有制度“六有标准”。（3分，每发现一个 问题扣0.5分）
2)与社区党组织共同过组织生活、共同开展党
4
基本作用 （17分）
城市基层党
2)共同过组织生活、共同开展党员教育。（3分，每发现一个问题
8 扣1分）
材料审核 员教育的学习笔记、会议记录、会议签到表及
相关影像资料。
建工作
3)参加社区党建工作联席会议。（2分，每发现一个问题扣1分） 实地查看 3)开展联席会议的会议记录、签到表及相关影
新时代市直机关党支部“达标创星”测评手册
序 号
测评 项目 （总分）
测评内容
分 值
测评标准
测评 方法
材料要求
扣分 测评 因素 得分
党组织设置 、选举调整 及其成员分 工
1)落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，按规定标准、程序设
立党支部，建设过硬党支部。（1分）
1)、2)、3)提供落实支部换届选举、调整充实
题扣1分）
4)党费公示情况。(1分）
材料审核
1)提供党费年度采集表、测算表。 2)提供党费收缴登记簿。
实地查看
3)党费专项收款收据凭证。 4)党费公示材料。
全面推进党 务公开
2 设立党务公开栏（1分），按规定公开（1分）。
材料审核
提供公开栏、公开内容等现场及材料。
实地查看
党建工作机 构及党务工
作者配备
材料审核 实地查看
1)规范的“三会一课”会议记录、签到表、会 议影像资料等。 2)组织生活会会议规范会议记录、会议签到表 及相关影像资料。 3)民主评议党员会议记录、评议表、测评结果 公示等材料及不合格党员处置材料。 4)谈心谈话记录。 5)提供支部“主题党日”活动计划、记录簿及 相关材料。
序 号
3)满意率＜80%（0分）
调查问卷
随机抽取调查对象，抽查5人，其中党员3人， 职工群众2人。
核会议、拟推发展对象座谈会会议、确定发展
对象支委会、接收预备党员支委会、接收预备
党员大会，预备党员半年度考察支委会、预备
党员转正支委会、预备党员转正党员大会等会
议记录、会议签到表、会议影像资料等。
4)机关工委提供分数。
序 号
测评 项目 （总分）
测评内容
分 值
测评标准
测评 方法
材料要求
扣分 测评 因素 得分
材料审核 走访座谈
1)提供党员和党组织信息采集等有关资料，党 员组织关系及时接转，“党员e家”“党务系统 ”信息及时更新。 2)查看党员徽章佩戴情况。 3)提供党员因私出国（境）申请表、花名册； 失联党员处置有关会议记录和相关表格。 4)民主生活会、组织生活会完整档案材料。 5)困难党员花名册。
1)制定落实年度党员集中学习计划、学习制度。（2分，每发现一
“不忘初心 以“不忘初心、牢记使命”主题教育市委巡回指导组每一阶段工作 材料审核 1)根据“不忘初心、牢记使命”主题教育相关
牢记使命” 5 重点为考核内容。（5分，每发现一个问题扣1分。）
要求，现场查看材料。
主题教育
实地查看 2)以市委主题教育办提供意见为参考。
1)落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。
2)任期届满，按期换届选举，做到届满不超过1个月完成选举，并
党组织相对应的有关材料，主要包括：①请
应提前1个月向机关工委上报换届选举请示。（2分，每发现一个问 材料审核 示；②批复；③会议通知；④主持词；⑤选举
5 题扣1分）
办法；⑥选票；⑦选举结果报告；⑧选举结果
3)按规定要求及时选举调整充实(增补、改选)党支部成员，做到缺 实地查看 批复；⑨有关表格等。
严格落实党 内组织生活
制度
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1)严格落实“三会一课”制度。（4分，每发现一个问题扣1分） 2)定期召开组织生活会，严肃开展批评与自我批评，查摆问题整改 落实到位。（2分，每发现一个问题扣1分） 3)开展民主评议党员活动，对不合格党员按组织程序作出处置。 （1分) 4)开展谈心谈话,每年谈心谈话一般不少于1次。（1分） 5)支部“主题党日”活动制度落实到位。 （4分，每发现一个问题 扣1分）
序 号
测评 项目 （总分）
测评内容
分 值
测评标准
测评 方法
材料要求
扣分 测评 因素 得分
党员管理
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1)及时更新党员和党组织信息采集数据，党员组织关系接转工作规 范。（3分，每发现一例扣1分） 2)按要求佩戴党员徽章，做到所有党员亮身份明职责。（1分，每 发现一例扣0.5分） 3)做好党员因私出国（境）、失联党员规范管理与组织处置。（2 分，每发现一例扣1分） 4)严格落实民主生活会、组织生活会制度，会前准备充分，查摆问 题整改落实到位。（4分，每发现一个问题扣1分） 5)做好党员服务工作，落实党内激励、关怀、帮扶机制。（2分）
4)开展“双向评议”活动。（2分，每发现一个问题扣1分）
像资料。
4)开展“双向评议”相关材料及影像资料。
党建带 群建
党建带群建、群建促党建，领导所属工、青、妇等群团组织工作，
2 有召开会议研究部署相关工作。（2分，每发现一个问题扣1分） 审核材料 提供现场及相关会议记录、相关影像资料。
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基本制度 （20分）
1)提供年度党建工作要点(计划)文件、工作总
材料审核
结材料。 2)提供党支部书记主持召开至少4次党建专题会
Hale Waihona Puke 实地查看议记录等材料及现场。 3)提供年度党组织书记1篇以上调研报告材料。
落实书记抓
党建述职评 议
2
党支部书记进行年度党建专项述职。（2分，每发现一个问题扣1 分）
听取汇报
材料审核 实地查看
提供党支部书记党建工作述职报告材料、述职 会议过程性材料及影像资料等。
个问题扣1分）
1)提供党员年度集中学习计划材料。
党员教育培 训
2)对党员集中学习累计不少于32学时/年，其中党组织书记上党课
2)提供党员培训的方案、签到表、书记上党课
6 不少于1次。（2分，每发现一个问题扣1分）
材料审核 讲稿等材料。
3)党员学习笔记、集体学习记录规范。（2分，每发现一个问题扣1
3)提供学习笔记、学习记录、影像等资料。
3
基本活动 （15分）
落实党风廉 政建设
5
（1.5分，每发现一个问题扣0.5分） 2)开展廉政教育、廉政谈话，一把手上廉政党课。（1.5分，每发 现一个问题扣0.5分） 3)落实中央八项规定精神、严格执行“三重一大”制度。（1分） 4)提振机关党员精气神，党员主动担当作为、高效工作，提升党组 织效能。（1分）
提供现场及相应资料。
实地查看
党建工作经 费预算及支
出
2
党建工作经费列入本单位行政经费预算，保障党建工作正常开展。 （2分，每发现一个问题扣1分）
审核材料
提供党建工作经费列入本单位行政经费预算文 件或其他材料。
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现场测评 （2分）
党员职工群 众满意度
1)满意率100%（2分）
2 2)满意率>80%（1分）
问题扣1分）
2)健全“一人一袋”式的发展党员工作档案、入党积极分子等各类
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台帐。（2分，每发现一个问题扣1分） 3)发展党员工作会议记录规范，做到关键环节详细记录。（5分，
每发现一个问题扣1分）
4)年度有完成发展党员工作。（1分）
材料审核 个别访谈
员转正，共2次党委通知书；⑤入党积极分子花 名册；⑥发展党员全程纪实表；⑦政审相关材 料。 2)提供入党积极分子台帐，发展党员工作档案 材料。 3)提供发展党员有关会议记录，包括：公推入 党积极分子支委会、公推会(党员大会推荐或群 团组织推荐)，半年度党支部对入党积极分子考
职不超过3个月。（1分）
4)提供关于公布党支部成员分工文件。
4)党组织成员分工明确。（1分）
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基本组织 （11分）
党支部书记 落实主责主
业
1)制定年度党建工作要点（计划）、工作总结。（1分，每发现一 个问题扣0.5分）
4 2)每季度至少召开1次党建专题会。（2分，每缺1次扣0.5分）
3)年度至少形成1篇书记党建调研报告。（1分）
材料审核 实地查看
1)在职党员进社区报到证（积分证）、在职党 员情况登记表、在职党员进社区花名册。 2)在职党员为群众服务登记表、为群众服务汇 总表及相关影像资料。 3)“党员志愿者服务队”、“党员先锋队”名 单及服务辖区居民活动的相关影像资料。 4)为挂钩社区服务提供经费支持或其他支持的 相关记录。