撤消的铁道行业特有工种职业技能鉴定站
铁道部印发《关于深化铁路劳动用工制度改革的指导意见》和《铁路内部劳动力市场管理办法》的通知
铁道部印发《关于深化铁路劳动用工制度改革的指导意见》和《铁路内部劳动力市场管理办法》的通知文章属性•【制定机关】铁道部(已撤销)•【公布日期】2000.03.15•【文号】铁劳卫[2000]29号•【施行日期】2000.03.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文铁道部印发《关于深化铁路劳动用工制度改革的指导意见》和《铁路内部劳动力市场管理办法》的通知（２０００年３月１５日铁劳卫〔２０００〕２９号）部属各企业单位：现将《关于深化铁路劳动用工制度改革的指导意见》和《铁路内部劳动力市场管理办法》印发给你们，请结合本单位实际贯彻执行，并将实施办法报部备案。
关于深化铁路劳动用工制度改革的指导意见为认真贯彻党的十五届四中全会精神，各单位要落实劳动定员标准，实行就业准入制度，加快职业技能开发，强化劳动合同管理，积极推进职工竞争上岗，不断深化劳动用工制度改革，现提出指导意见如下：一、实施就业准入制度根据国家关于实施就业准入制度的规定，自２０００年起，对国家已公布的就业准入职业和铁路特有工种（见附件），均作为铁路实施就业准入工种的范围。
凡在就业准入工种范围内的新录用人员，必须符合录用基本条件，并持有相关毕业证书（职业培训合格证书）和职业资格证书。
新录用人员，需对口安排试用，试用期满达到岗位标准后方可正式上岗。
达不到岗位标准的，按规定解除劳动关系，未取消统配政策前的专业学校毕业生可进入企业内部劳动力市场参加培训。
按政策规定接收的复员退伍军人，拟进入准入工种范围的，原则上都要进行学历培训或专业技术培训，取得毕业证书（培训合格证书）和职业资格证书后，根据职业资格等级和岗位标准安排相应岗位工作。
二、推行职工竞争上岗、上等制度各单位要积极探索行之有效的竞争上岗方式，总结经验、完善办法，逐步建立起职工能进能出、岗位能上能下的用工机制。
要按照岗位标准，加强考试、考核工作，将理论考试与实作考试结合起来，将日常经常性考核与定期全面性考核结合起来，根据考试、考核结果确定内部下岗人员；对其他人员，可依据考试、考核成绩确定等次，并适当拉开分配收入差距。
2024年陕西省榆林市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版
2024年陕西省榆林市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。
答案：（√）2. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）3. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案：（√）4. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。
答案：（×）5. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）6. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。
答案：（×）7. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。
答案：（√）8. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。
答案：（×）9. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案：（√）10. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案：（×）11. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。
答案：（×）12. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
答案：（×）13. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）14. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。
答案：（√）15. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）16. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案：（×）17. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
答案：（×）18. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
铁道行业特有工种职业技能鉴定实施办法-
铁道行业特有工种职业技能鉴定实施办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 铁道行业特有工种职业技能鉴定实施办法（１９９４年１２月２８日铁道部）第一章总则第一条为贯彻《中华人民共和国劳动法》实行职业资格证书制度，认真做好铁道行业特有工种（以下统称铁路）职业技能鉴定工作，促进铁道行业职工队伍素质提高，适应社会主义市场经济发展需要，根据国家《职业技能鉴定规定》，制定本办法。
第二条本办法所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师资格的考评。
第三条劳动工资部门职责（一）铁道中劳动工资司负责综合管理和指导铁路职业技能鉴定工作。
其主要职责是：１、负责制订铁路职业技能鉴定规划（包括职业技能鉴定站的布局和审核）；２、拟定铁路职业技能鉴定的有关政策规定和办法；３、对铁路职业技能鉴定工作进行管理并监督检查；４、负责组建和管理铁道部职业技能鉴定指导中心；５、负责审核铁路职业技能鉴定站，报经劳动部职业技能开发司批准颁发全国统一的职业技能鉴定许可证和标牌；６、负责铁路职业技能鉴定考评员的资格认定和审核，报经劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和考评员胸卡，并对考评员实行综合管理；７、审批职业技能鉴定试题，管理和核发《中华人民共和国技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》；８、对铁路职业技能鉴定站进行检查、评估；９、组织实施和直接管理高级技师资格考评工作。
（二）各铁路局（集团公司）、总公司劳动工资部门负责综合管理本管区或本公司职业技能鉴定工作，其主要职责是；１、对本管区或本公司职业技能鉴定工作实施监督检查；２、负责向铁道部劳动工资司申报本管区或本系统需要建立的职业技能鉴定机构；３、管理本管区或本公司技师资格考评和技术等级鉴定的职业技能鉴定站；４、负责本管区或本公司职业技能鉴定考评员的推荐工作；５、承担铁道部劳动工资司安排的或地方铁路部门委托的各项职业技能鉴定工作。
2024年四川省成都市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版
2024年四川省成都市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。
答案：（√）2. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案：（√）3. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）4. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。
答案：（×）5. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（√）6. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（√）7. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）8. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。
答案：（√）9. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
答案：（√）10. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
答案：（√）11. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。
答案：（×）12. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。
答案：（×）13. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（√）14. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
答案：（×）15. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
16. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）17. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案：（×）18. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案：（×）19. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案：（√）20. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。
2024年湖北省宜昌市职业鉴定考评员题库(单选、多选、判断)
2024年湖北省宜昌市职业鉴定考评员题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
答案：（√）2. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）3. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案：（√）4. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。
答案：（×）5. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。
答案：（×）6. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）7. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）8. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案：（×）9. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。
答案：（×）10. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。
答案：（√）11. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。
答案：（×）12. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案：（√）13. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。
答案：（√）14. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
答案：（√）15. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案：（√）16. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
答案：（√）17. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。
清理撤销的职业技能鉴定机构
清理撤销的职业技能鉴定机构
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 机构名称 新疆维吾尔自治区机电行业职业技能鉴定中心 新疆维吾尔自治区交通行业职业技能鉴定指导中心 新疆大学职业技能鉴定指导中心 新疆维吾尔自治区钢铁行业职业技能鉴定指导中心 新疆维吾尔自治区商务行业职业技能鉴定指导中心 新疆维吾尔自治区教育矫治系统职业技能鉴定指导中心 新疆维吾尔自治区有色金属行业职业技能鉴定指导中心 新疆农业大学职业技能鉴定指导中心 新疆中泰化学（集团）股份有限公司职业技能鉴定中心 乌鲁木齐职业大学职业技能鉴定指导中心 新疆职业大学职业技能鉴定指导中心 新疆医科大学职业技能鉴定中心 新疆维吾尔自治区中等职业学校计算机专业技能鉴定指导中心 新疆维吾尔自治区铁路行业职业技能鉴定指导中心 新疆工程学院职业技能鉴定指导中心 新疆天山职业技术学院职业技能鉴定指导中心 新疆维吾尔自治狱管理系统职业技能鉴定中心 新疆教育学院职业技能鉴定指导中心 新疆维吾尔自治区纺织行业职业技能鉴定指导中心 新疆石油管理局职业技能鉴定指导中心 新疆广汇集团职业技能鉴定指导中心 新疆维吾尔自治区电子信息行业职业技能鉴定指导中心 新疆交通职业技术学院职业技能鉴定指导中心 中国石油吐哈职业技能鉴定指导中心 新疆师范大学职业技能鉴定中心 新疆维吾尔自治区卫生计生行业职业技能鉴定指导中心 新疆维吾尔自治区第一职业技能鉴定所 新疆维吾尔自治区第二职业技能鉴定所 新疆维吾尔自治区第十一职业技能鉴定所 机构编码 30190000 30200000 30220000 30240000 30270000 30290000 30310000 30340000 30350000 30360000 30370000 30380000 30390000 30420000 30430000 30450000 30470000 30480000 30500000 30510000 30520000 30530000 30560000 30570000 30580000 30590000 30620000 30001001 30001002 30001011
劳动和社会保障部关于颁发铁路行业货运员等69个工种《国家职业技能鉴定规范》的通知-
劳动和社会保障部关于颁发铁路行业货运员等69个工种《国家职业技能鉴定规范》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于颁发铁路行业货运员等69个工种《国家职业技能鉴定规范》的通知（1999年4月30日）各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)，国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：根据原劳动部《关于制定〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》(劳部发(1994)185号)精神，劳动和社会保障部和铁道部组织有关专家，依据铁路行业职业技能标准，制定了货运员等69个工种《国家职业技能鉴定规范》，业经审定，现颁发施行。
附：铁路行业《国家职业技能鉴定规范》目录1．货运员2．货运值班员3．货运调度员4．货运计划员5．货运核算员6．货运安全员7．货运检查员8．车站值班员9．助理值班员10．扳道员11．信号员12．车号长13．指导车长14．运转车长15．车站调度员16．调车区长(站调助理) 17．驼峰调车长18．铁路客运员19．铁路售票员20．售票值班员21．客运值班员22．客运计划员23．铁路行李员24．行李计划25．行李值班员26．列车员27．列车值班员28．餐车长29．交接员30．蓬布工31．装卸值班员32．装卸工33．铁路货运起重工34．叉车司机35．装载机司机36．装(卸)车机司机37．机车调度员38．机车检查保养员39．洗炉工40．机车整备工41．给油指导42．蒸汽机车锅炉工43．车电员44．发电车乘务员45．轴温检测员46．轮轴装修工47．筑路工48．桥梁装吊工49．铺架机司机50．电力线路工51．铁路报务员52．铁路话务员53．通信工54．信号工55．电源工56．通信组调工57．信号组调工58．电控组调工59．救援起复工60．救援机械司机61．救援机械副司机62．道岔钳工63．舟桥起重工64．舟桥组装工65．轮渡组装工66．栈桥组装工67．机动舟驾驶员68．浸注处理工69．木材防腐整备工——结束——。
职业技能鉴定管理与考评人员知识读本简答题第五章第六章答案
职业技能鉴定管理与考评人员知识读本简答题第五章第六章答案职业技能鉴定管理与考评人员知识读本简答题第五章第六章答案第五章职业技能鉴定考评人员1、简述考评人员的任务和工作流程？答：考评人员的主要任务：检查鉴定现场、实施考评、评审鉴定结果。
考评人员的工作流程：（1）接受考评任务和考前培训；（2）考评前对鉴定场所进行检查等准备工作；（3）实施知识和技能考评；（4）评审鉴定结果与总结考评工作及建议2、考评人员有哪些基本权利与义务？答：（1）考评人员有依法并独立实施考评的权利（2）有权益受侵害时申诉的权利（3）有客观、公平实施考评的义务（4）有真实反映考评工作情况的义务3、考评人员的工作守则是什么？答：（1）忠于职守，秉公执考，作风严谨（2）科学规范，严肃考纪，保证质量（3）认真总结，接受监督，积极建议4、考评人员职业道德特征是什么？答：（1）廉洁公正是考评人员职业道德的基础（2）精益求精是考评人员职业道德的特色（3）奉献是考评人员职业道德的内在精神5、考评人员的职业道德的基本原则是什么？答：考评人员职业道德的基本原则就是公正原则。
6、考评人员的职业道德规范包括哪些重要内容？答：爱岗敬业，尽职尽责；专研技术，精益求精；公平公正，廉洁自律；举止文明，礼貌待人；7、考评工作有哪些特征？答：标准性和规范性；技术性和复杂性；独立性和权威性；变化性和创新性；8、考评方法有几种？答：考评方法有四种：问卷法、操演法、口试法、阅卷法。
9、聘用考评人员实行什么制度？答：聘用考评人员实行聘用制，聘用期为一至三年；实行资格准入制。
10、考评人员资格培训有哪些内容？答：培训内容主要包括职业技能鉴定的法律、法规、政策、制度和基本理论；考评人员的职业道德和工作以及相应的规章制度；本职业的职业标准、鉴定要素细目表和考评技术。
11、考评人员资格认证有几种方式？答：考评人员资格认证分通用职业和特有职业两种认证管理方式进行12、选拔考评人员的标准是什么？答：（1）考评人员应具备高级以上职业资格或者中级专业技术职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知识和操作技能，以及具有较丰富的考评工作经验；高级考评员应具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。