新时期国企统战工作的新情况新问题及对策分析——基于武汉市国有企业统战工作的调查
［ 收稿 日期 ］０ ０—０ ２ ２１ ５— ６ ［ 作者简介 ］ ． 园（９ ３ ） 女 ， １黎 １８ 一 ， 湖北宜 昌人 ， 武汉市社会 主义学 院教研 室科 员， 史学硕 士 ；． 军 （９ ８ ） 历 ２徐 １６ 一 ， 男， 湖北武汉人 ， 中共武汉 市委统战部知识 分子 工作 处处长、 汉知识分 子联 谊会 秘书长 ， 武 武汉大学政 治与公共 管理 学院
２１ ００年 ８月 （ ４期 ） 第
湖 北 省 社 会 主 义 学 院 学报
・ ５・ ４
基层统 战工作研 究
新 时 期 国企 统 战 工 作 的 新 情 况 新 问题 及 对 策 分 析
基 于武 汉 市 国 有企 业 统 战 工作 的调 查
黎 园 徐 军
武汉 ４０ １ ） ３０５
人 ） 归 侨 侨 眷 ３ ７人 （ 侨 １ ８人 ， 眷 １ ９ ， ４ 归 ４ 侨 ９ 人 ） 归 国留 学 人 员 １ ， ２人 ， 澳 籍 人 士 （ 属 ） ９ 港 眷 １ 述 如下 ： 一 Nhomakorabea、
武汉 市 国有企 业统 战工 作基 本情 况
人， 台籍人 士 （ 属 ）２人 。 眷 ８
２ 中央直属 企 业统 战基 本情 况 、
武 汉市现 有 一级 国有 控 股 企 业 ５ ９家 ， 中 ， 其 市属 企业 １ ９家 ， 中央直 属企 业 ４ ０家 。经调 查 ， 武 汉市 国企 全部 设 立 了统 战工 作 部 门 ， 属 于 其 他 归
２０ ０ ８年 ， 武汉市 的中 央直 属 企 业 资产 总 额 达 ９０ ８亿 ， 售 总 收 入 ３０ １亿 ， 润 总额 ３ ． ２． 销 ２． 利 ７６
战干部 ６ （ ７人 专职 ２ ５人 ， 职 ４ 兼 ２人 ） 。
具体 来看 ， 中央直属 企业 的统 战成 员 中 ， 党外 代 表人 士 ５ ０人 ， 党外 后备 干部 ７ ０人 ， 一级 企业 领 导班 子 中 党 外 干 部 ２ ８人 ， 外 知 识 分 子 总 数 党 ５１ ２ ２人 （ 民主 党派 成 员 １３人 ， 党 派 人 士 ５ ３ ７ 无 ０９ 人） 。此 外 ， 有 各级 人 大 代 表 ３ 还 ６人 （ 中共 党 员 代表 ３ ３人 ， 外 人 士 代 表 ３人 ） 各 级 政 协 委 员 党 ， ４ Ｏ人 （ 中共党 员 １ ６人 ， 外 人 士 ２ 党 ４人 ） 归 侨 侨 ，
战相关 理论 、 方针 、 策列为 两级 领导 班子 的学 习 政
内容 。通过 学 习 ， 领 导 班 子成 员 深 刻 理解 党 的 使
统 战方针 的深远 意 义 ， 明确 党 的统 战任 务 的重 要 作 用 ， 保各 项统 战政 策 的贯彻落 实 。 确 二是 结合 学 习 实践 科 学 发 展 观活 动 ， 动 企 推 业 统战工 作 的科 学 发 展 。通 过 组 织理 论 学 习 ， 举
（． ． １ ２ 武汉 市社 会 主义学 院 ， 湖北
［ 摘
要 ］ 文在 充分调研 的基 础上 ， 本 客观反 映 了武 汉市 国有企 业统战成 员和 统战 工作 的基本 情 况， 总结 了新世 纪
以来武汉市 国有企业开展统战工作 的主要做 法和特 色经验 ， 分析 了新形 势下 国企统战工作存在的 问题 ， 就进一 步加 强 国
有 针对 性 。为此 ， 结合 中央统 战部 、 国务 院 国资 委 开展 的国有企 业 统 战工 作督 查 工作 ， 汉 市 国资 武
委党委 和武 汉市 委 统 战部 于 ２ ０ ０ ９年 底 对 武 汉 市 ５ ９家 大型 国 有 控股 企业 的 统 战 成 员 和 统 战 工 作
情 况进 行 了全面 调 查 ， 一 家 企 业 都 按 照调 研 提 每
革， 国有 企业 统 战 工作 出现 了一 些 新 情况 和新 问
部 门开展 统 战工 作 。 １ 市属 企业 统战 基本 情 况 、
题， 只有 厘 清 当前 企业 统 战工作 现状 ， 了解 和掌握
这 些新 情况 和新 问题 ， 能 使 得 国企 统 战工 作 更 才
２０ ０ ８年 ， 汉 市市 属 企 业 资 产 总 额 达 ９ ６ ６ 武 ０ ．
博 士研 究 生 。
・
４ ‘ ６
黎
园
徐
军 ： 时 期 国企 统 战 工作 的新 情 况新 问题 及 对 策分 析 新
２１ ０ ０年 ８月 （ ４期 ） 第
亿， 上缴 税金 ２ ． １７亿 。企业 员 工 总数 ５ ８万 人 ， ．
其 中， 中共党员 １ ９ ． ６万人 ， 战 成 员 ６ ８ 统 ７ ８人 ， 统
企 统 战 工 作提 出 了意 见 、 议 。 建
［ 关键词 ］ 国企
统战
调研报 告
［ 中图分类号 ］ ６ ３ Ｄ １
［ 文献标识码 ］ Ａ
［ 文章编号 ］ ６ １— ８ ３ ２ Ｌ ） ４— ０ ５— ５ １７ ２０ （Ｏ Ｏ Ｏ ０ ４ ０
进 入 新 世 纪 以来 ， 随 国有 企 业 的全 面 改 伴
亿， 销售 总 收入 ８０亿 ， １ 利润 总额 ２ ． ６ ８亿 ， 上缴 税 金 ３ ． 。企 业员 工 总数 １ ． ０９亿 ６５万人 ， 中 ， 其 中共 党员 ４ １万人 ， 战成 员 ４０ ． 统 ２０人 ， 战干 部 ４ 统 ４人
（ 职 ７人 ， 职 ３ 专 兼 ７人 ） 。 具体 来看 ， 属企 业 的统 战成员 中 ， 市 党外 代表 人士 ２ ４人 ， 级企 业领 导班 子 中党外 干部 １ 一 ０人 ， 党外 知识 分 子总数 ２ ６ ８ １人 （ 民主 党派成 员 ９ １人 ，
纲要求 提交 了近 年 来 的统 战 工 作 总结 ， 写 了基 填 本情况 调查 表 、 国有 企 业 党 外 知 识 分 子 问卷 调 查 表 。调 查发 现 ， 汉 市 国企 结 合 实 际 开展 的统 战 武
一
无党 派人 士 ２７ ７ ０人 ） 。此 外 ， 各级人 大 代表 ５ ６人
（ 中共 党员 代 表 ４ ７人 ， 外人 士 代 表 ９人 ） 各 级 党 ，
政协 委 员 ３ ９人 （ 共 党 员 ２ 中 ９人 ， 外 人 士 １ 党 Ｏ
ｒ 作卓 有成效 ， 具特 色 ， 各 涌现 了许 多 的好 的经验 和做法 ， 但也 暴 露 出一 些 问题 。现将 调 查 情 况 综
关于新常态下统战工作面临的形势情况调研报告
关于新常态下统战工作面临的形势情况调研报告尊敬的领导：经过对新常态下统战工作面临的形势情况进行调研，现将调研结果报告如下：一、形势分析：1. 外部环境复杂多变：当前国际形势不稳定，各国之间的政治、经济关系紧张，对我国的发展形成了一定的压力。
同时，国内经济发展面临转型升级的任务，经济增长放缓，就业压力增大。
2. 政治环境持续稳定：我国的政治环境持续稳定，国家领导人的统一领导和指导下，政府政策的连续性和一致性有助于我们更好地开展统战工作。
3. 社会矛盾多元化：随着我国经济发展的不平衡和社会结构的变化，社会矛盾逐渐表现出多元化特征。
各种矛盾问题的存在给统战工作带来了一定的挑战。
4. 反对统一战线意识形态的渗透：国内外一些势力通过舆论渠道和政治手段，试图干扰我国统一战线，破坏国家稳定，甚至分裂国家。
我们需要高度警惕这些行为，并及时采取措施进行应对。
二、问题分析：1. 统战工作定位不准确：由于新时期国内外环境的变化，统战工作在一定程度上受到了一些制约，我们需要重新界定统战工作的定位和职责，使其更好地适应新时期的形势发展。
2. 组织网络需进一步完善：由于社会结构的变化，一些社会组织的数量和力量不断增长，我们需要加强对这些组织的引导和管理，确保他们能够有效地参与到统战工作中来。
3. 人才队伍需加强建设：在新常态下，统战工作需要更多具备专业知识和技能的人才，我们应该加强对干部队伍的培养和选拔，提高他们的专业素质和能力水平。
4. 统战工作方法手段需要更新：随着信息技术的快速发展，我们应该积极探索利用新的手段和途径进行统战工作，尤其是在宣传、传媒等方面，加大投入和创新。
三、建议：1. 加强研究和咨询：我们应该加强对新时期统战工作的研究和咨询，形成具有战略性、前瞻性的决策和方案。
2. 完善组织体系：我们应该进一步完善统战工作的组织体系，健全各级统战委员会和统战部门，形成协同合作的格局。
3. 加强干部培训：我们应该加强对统战工作干部的培训，提高他们的理论水平和工作能力，确保他们能够适应新时期的工作需要。
[统战工作,形势,问题]新形势下统战工作存在的问题及思考
![[统战工作,形势,问题]新形势下统战工作存在的问题及思考](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/27b148ac1711cc7930b71679.webp)
新形势下统战工作存在的问题及思考基层统战工作是统一战线的重要组成部分，它为实现党在新时期的总任务总目标起着重要作用。
随着新形势的发展统战工作呈现出日益复杂的趋势，统战领域不断向基层延伸和拓展，统战工作愈来愈显得重要，且任务更加艰巨，要求和标准更高。
因此，如何加强基层统战工作，这是我们研究的重要课题。
从八五五农场基层工作的实际来看，虽然统战工作有了一定的发展并取得了一些成绩，但是基层统战工作的重要地位和作用还存在着不同程度的模糊认识，成为影响开展基层统战工作的一个突出因素。
对此，结合基层统战工作的实际，就如何进一步加强基层统战工作进行了调查研究，并提出一些粗浅见解。
一、基层统战工作现状及存在的问题（一）基层统战网络的作用没有很好发挥。
虽然目前各管理区均建立了一定的工作网络，网络触角已延伸到作业站乃至相关重点企业。
但是由于统战工作务虚性强于务实性，加之统战网络的组成人员大多是兼职人员，一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件，这时候的基层统战网络就不能很好运作，真正发挥其应有的作用，主要工作还是农场统战委员和统战干事在应付，统战工作就会陷入停滞状态，无法开展。
（二）基层统战工作缺乏创新意识。
当前基层统战工作创新意识不强是制约开展统战工作的瓶颈。
一是基层统战工作开展被动，完全听从上级布置，上级指到哪里，就打到哪里，年年工作都是按照一成不变的模式去干，缺乏有效活动载体，工作方式方法停滞不前，以完成上级布置的任务为终点；二是新老交替不能很好结合。
由于每年都会有新鲜的血液注入，年轻人对统战工作了解不深、不透彻，而老一辈存在给年轻人让位心理，缺乏创新知识和动力，安于现状，导致开展工作进入照搬照抄模式，很难创新致使整个基层统战工作缺乏生机和活力。
二、原因分析（一）认识上有差距。
一是对统战工作的性质、地位认识不足。
统战干部接受统战理论系统培训不多，对党的统战理论和路线方针政策、统战历史知之甚少，导致个别干部对统战工作重要性认识不足，甚至错误地认为统战工作过去重要，现在不重要；上面重要，基层不重要；二是对统战工作的新形势、新任务认识不足，有的干部对新时期国内外形势变化了解不多，理解不深，既没有把基层统战工作提高到坚持和完善党的基本政治制度、推进改革和现代化建设、实现祖国统一的战略高度来认识，也没有把基层统战工作作为全面建设小康社会一项重要任务来认识；三是对基层统战干部的责任感、成就感认识不足，有的干部对统战岗位缺乏认同感，觉得出路不畅，前途不大，工作上缺乏主动性和创造性。
211216319_新时代加强国有企业统一战线工作的思考与实践
习近平总书记指出统一战线是党克敌制胜、执政兴国的重要法宝，是团结海内外全体中华儿女实现中华民族伟大复兴的重要法宝，必须长期坚持。
2023年是深入学习贯彻党的二十大精神开局之年，进一步做好国有企业统一战线工作具有重要意义。
本文结合中国航发北京航空材料研究院（简称：航材院）实际，探索出“三列入”的组织领导机制、“三结合”的思想引领机制、“三协力”的作用发挥机制，促进统一战线工作取得明显实效。
加强国有企业统一战线工作的重要意义统一战线是中国共产党的一大法宝。
1922年召开的党的二大，制定了第一部《中国共产党章程》，通过了9个决议案，其中《关于“民主的联合战线”的决议案》是党关于统一战线的第一个专门文件。
在党的百年奋斗史中，始终把统一战线和统战工作摆在重要位置，先后创造性地开辟了国民革命联合战线、工农民主统一战线、抗日民主统一战线、人民民主统一战线以及新时期新时代的爱国统一战线，努力团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，为党的人民事业不断发展创造了十分有利的条件。
1939年10月，毛泽东在《共产党人》发刊词中指出：“统一战线，武装斗争，党的建设，是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝，三个主要的法宝。
”统一战线工作是贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神的重要举措。
在2015年中央统战工作会议上，习近平总书记围绕新的历史时期需不需要统一战线、需要什么样的统一战线、如何巩固和发展统一战线进行了深入系统的论述。
他强调，做好新形势下统战工作，必须掌握规律、坚持原则、讲究方法，最根本的是要坚持党的领导，实行的政策、采取的措施都要有利于坚持和巩固党的领导地位和执政地位。
在2022年召开的中央统战工作会议上，习近平总书记提出了包括“必须加强党对统战工作的全面领导”在内的“12个必须”。
他强调，这是我们在实践中形成的关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，是加强和改进统战工作提出的一系列新理念新思想新战略。
新时期统战工作的难题与对策——贯彻落实中央统战工作会议精神和《条例》的思考
最 后 是 一 致 性 多 样性 的理 解 困 惑 。统 一 战 线 范 围广 泛 ，领 域 众 多 ，包 含 不 同 阶级 、阶层 、党 派 、 团体 、民族 ，各 种社 会 力 量 和 利 益 群 体 的思 想 文 化 、社 会 价 值 、行 为方 式 多元 、多变 。但 是 ，中 国 的 传 统 和现 实 共 同确 立 了 国家 或 政 府 的 主 导 地 位 ， 行 政权 力 支配 社会 是 根 深 蒂 固的 社 会存 在 。有 多 样 性 就要 有 吸纳 、联 合 多样 性 的体 制 ，社 会 不 同利 益 如 何 得 到 有 序 的集 中 、传 输 、协 调 和 组 织 ，并 用 各 方 同意 的方 式进 入 体 制 ，以便 使决 策 过 程 有 效 吸 收社 会 需 求 ，将 社 会 冲突 降 低 到 不损 害秩 序 的 限度 ，这 是 我 们 在处 理 一 致 性 和 多样 性 问题 上 面 临 的 困惑 和需要 深 刻思 考 的 问题 。
关于新形势下创新开展国有企业统一战线工作的探讨
关于新形势下创新开展国有企业统一战线工作的探讨发布时间：2021-08-09T11:56:48.657Z 来源：《中国教工》2021年10期作者：房圣男[导读] 统一战线是我们党执政兴国的重要法宝。
当前，统一战线队伍不断扩大房圣男北大荒农垦集团嫩江农场有限公司黑龙江黑河 161431摘要：统一战线是我们党执政兴国的重要法宝。
当前，统一战线队伍不断扩大，统战工作任务也日益繁重，这就要求统战工作要结合时代特征，逐步实现统一战线思想政治工作创新方法与体制、社会形态等方面相适应，不断把握当前的新要求，勇于面对工作中的挑战和考验，总结和归纳出新时期统一战线思想政治工作的有效路径。
基于此，本文章对新时期统一战线思想政治工作方法创新进行探讨，以供相关从业人员参考。
关键词; 新形势; 创新开展;国有企业;统战工作; 研究引言：一直以来国有企业统战工作有着良好的基础和传统，但在面对激烈的市场竞争中，国有企业在全力以赴地抓生产经营、抓安全环保、抓高质量发展谋求市场求生存的过程中，统一战线工作出现不同程度弱化。
在新时代，统一战线工作有了新的指导思想和新的内容。
深刻认识和准确把握新时代统一战线工作新特点和新要求，才能更好的做好统一战线工作，使统一战线发挥出现实性作用。
一、统一战线工作在国有企业中的重要意义统一战线、武装斗争和党的建设是我们战胜敌人的三大法宝，作为三大法宝之一的统一战线建设问题，历来是党建的一个重要方面。
它在中国革命和建设中发挥过极其重要的作用，随着时代的发展，统一战线的内涵进一步丰富。
在中国共产党的发展和执政的过程中，党的历届领导人对统一战线工作都高度重视，并对不同历史时期的统一战线工作做出指示和部署。
可见统一战线工作是党的建设重要组成部分，是关系到我党的事业能否成功，能否实现国家长治久安的重要工作任务之一。
国有企业是国民经济的重要经济支柱，也是统一战线工作的重要阵地。
在面对日趋激烈的市场竞争中，随着国有企业去产能、结构调整、市场开拓的改革在不断深化，企业人才引进渠道和方式也在不断的扩宽和创新，社会化人才和高校毕业生的增加，使得国有企业统战工作对象人数不断扩大，结构愈加复杂，他们不仅是企业发展的中坚力量，也是党重要的群众基础，发挥好统一战线工作作用，对团结和引导广大统战成员围绕中心，服务大局为企业高质量发展，实现国有资产保值增值具有重要的意义。
新时代加强国有企业统战工作的理念和路径探析
统战理论与实践 ２０２４年第１期ＮＯ １，２０２４新时代加强国有企业统战工作的理念和路径探析蒋 晶摘 要：新时代统一战线作为中国共产党凝聚人心、汇聚力量的强大法宝，具有强大的治理功能和战略价值。
加强国有企业统战工作，是坚持和加强党对国有企业领导的内在要求，是做优做大国有企业的重要保障，同时也是推动统一战线高质量发展的必然选择。
推进国有企业统战工作，要坚持统战工作与生产经营的深度融合，处理好显绩与潜绩之间的关系，协调一致性和多样性的矛盾冲突，根据不同对象的特点分类施策开展工作。
在新时代新征程上加强国有企业统战工作，要着力构建大统战格局，推动全过程人民民主在企业落地生根，与时俱进地拓展国企统战工作方式方法，不断提升国有企业统战队伍的各项能力和水平。
关键词：国有企业；统一战线；多样性；协商民主中图分类号：Ｄ６１３ 文献标志码：Ａ 文章编号：１６７１－２８１１（２０２４）０１－００４４－０６统一战线从革命时期输赢博弈的政治斗争策略，到建设时期上升为全面支撑国家发展的战略保障，一直到社会主义现代化国家建设时期成为国家治理之道①，解决的是政治上的“人心”和治理中的“力量”问题，是增进政治认同、思想认同和情感认同的重要形式和载体，在党的成长壮大中发挥了重要的法宝作用。
党的二十大报告指出，人心是最大的政治，统一战线是凝聚人心、汇聚力量的强大法宝，并对新时代巩固和发展最广泛的爱国统一战线作出系统部署。
党的二十大修改的《党章》首次将领导统战工作作为国有企业党委（党组）加强自身建设的重要职责任务，丰富和拓展了国有企业党组织的政治功能，凸显了统战工作对于新时代加强党对国有企业的领导、建立现代企业制度、推进企业高质量发展的重要作用。
新时代要坚持以科学的理念、有效的路径，提高国有企业统战工作的能力和水平，使国企统战工作在助推现代企业制度完善中发挥更大作用。
一、加强国有企业统战工作的重大意义和实践价值党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视统一战线工作，加强顶层设计和系统规划，将统一战线深度嵌入国家治理体系，使统一战线在理论体系、制度安排、政策方法等方基金项目：国家社科基金项目“全过程人民民主运转中新型政党制度结构与功能研究”（２２ＣＤＪ０４６）。
新时期国有企业统战工作面临的主要问题及对策研究
新时期国有企业统战工作面临的主要问题及对策研究党的十八大以來，党中央反复强调必须重视统一战线、做好统战工作。
国有企业要全面贯彻落实党中央决策部署，推动自身健康持续发展，就必须高度重视和做好统战工作。
通过开展统战工作，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，充分发挥党外人士的积极性、主动性、创造性，这对国有企业改革发展稳定具有重要意义。
一、新时期国有企业统战工作的重要性（一）做好国有企业统战工作，可以凝聚人心、团结力量国有企业是我国社会主义经济的重要支柱，是中国共产党执政兴国的重要经济基础，国有企业的广大职工包括广大统战成员在内，都是党执政的重要群众基础。
做好国有企业的统战工作，对于党密切联系和凝聚广大统战对象，充分调动他们的积极性和创造性，致力于党和人民事业的发展，具有重要意义。
（二）做好国有企业统战工作，有助于民主政治建设统战工作具有发扬民主、集思广益的重要作用。
做好统战工作，密切联系企业中的各界党外人士，吸纳各方面的意见、建议和要求，接受他们的监督，既能保证党的方针政策在企业的贯彻落实，健全和完善企业民主政治建设，又能使企业领导干部不断改进工作作风，克服官僚主义、形式主义，端正党风政风，加强廉政勤政。
（三）做好国有企业统战工作，可以助推企业发展和谐稳定统战对象从总体上说，拥有较高的文化素质和专业技术。
国有企业中汇聚着相当数量的统战工作对象，做好这些人员的统战工作，协调好他们的利益关系，激发他们的创造活力，激励他们的主人翁精神，为企业的发展进步贡献聪明才智，对于增强企业的凝聚力，维护企业及社会和谐稳定，促进企业的科技进步和管理水平的提高，具有积极的推动作用。
二、开展统战工作面临的主要问题（一）统战工作投入的精力还不够充分基层单位对统战工作思想认识不深，对政策研究不足，存在关心过问少、督促指导少、帮助支持少等问题。
按照党中央关于深化国有企业改革的指导意见要求，随着国有企业所有制形式更加多样化，思想观念更加多样，基层统战工作统一思想、凝聚共识的任务更加繁重。
国企统战工作调研报告
国企统战工作调研报告国企统战工作调研报告导言：国企统战工作是指针对国有企业中党外人士的组织工作，旨在加强和巩固全党在经济领域的领导地位，维护党的领导权。
统战工作对于国有企业的发展、党的事业的推进以及社会稳定具有重要意义。
本次调研报告将从多个角度对国企统战工作进行评估，并对其现状和未来发展提出建议，以期帮助国有企业更好地开展统战工作。
一、背景介绍1.1 国企统战工作的重要性国企统战工作是维护和巩固党的领导地位的重要工作之一。
国有企业作为我国社会主义市场经济体制中的重要组成部分，其操纵权和决策权在很大程度上与党的核心价值观一致。
统战工作可以增强党的领导地位，维护国企管理稳定，促进国有企业改革和发展。
1.2 统战工作的现状国企统战工作在实践中面临一些挑战，如组织架构不够完善、统战资源不够充分使用、统战工作机制不够灵活等。
这些挑战影响了统战工作的效果和国企的发展。
二、调研结果2.1 国企统战工作的优势国企统战工作在加强党对国有企业的领导、团结广大人民群众以及发展新型经营者等方面具有重要优势。
统战工作为国有企业提供了政策支持、资源保障以及舆论环境等多方面的支持，为企业的发展创造了有利条件。
2.2 国企统战工作的不足国企统战工作中存在一些问题，如统战资源配置不均衡、统战工作思路狭隘以及统战工作人员队伍建设亟待加强等。
这些问题制约了国企统战工作的发挥效应，影响了统战工作的深度和广度。
三、问题分析3.1 组织架构不够完善国企统战工作中的组织架构尚不完善，缺乏明确的责任分工和体制机制。
这导致统战工作的开展不够有序和高效，影响了统战工作的实效性。
3.2 统战资源利用不充分统战工作中存在着统战资源利用不充分的问题。
一些统战资源得不到有效利用，导致国企统战工作的广度和深度不够。
需要加强资源整合和利用，形成资源协同效应。
3.3 统战工作思路狭隘统战工作的思路和方法过于单一，缺乏创新。
应当注重培养和选拔有创新意识和拓展思维的人才，以推动统战工作的发展和创新。
国有企业统战工作调研报告
国有企业统战工作调研报告篇一：国有企业统战工作调研报告当前，中央、地方党组织从上到下对统一战线工作都有一系列的方针政策和实施要求，但具体到企业统战工作当前尚没有可遵循和可操作的政策法规依据，参照中央地方的政策法规有时又与企业实际不协调的矛盾和问题出现。
企业统战工作做什么?怎么做?亟待从理论与实践上做出回答。
近年来，晋煤集团从企业实际情况出发，致力于新形势下企业统战工作实践探索，在寻求解决企业统战工作面临的疑点和难点的课题上得到一些有益启示。
一、晋煤集团统战成员构成及其特点在企业中，统战成员是改革发展稳定中的一支重要力量。
当前晋煤集团统战成员约占企业全体职工总数的10%左右，主要有：党外知识分子干部，民主党派成员，无党派人士，政协委员，归国华侨，台湾同胞和港澳同胞及亲属，少数民族人士，宗教界人士，原国民党起义投诚人员等。
一是归侨侨眷港澳台属，集团公司现有归侨10户26人，侨眷25户102人，港澳属5户8人，台属64户245人。
二是民主党派成员及政协委员：市政协常委3人，委员11人，民主党派有民进、民革、民盟、九三学社四个党派共37人。
三是党外干部，党外干部5079人，占职工总数9.7%，处级以上党外干部22人。
四是民族宗教人员，少数民族有回、满、布依、锡伯、土家、蒙古381人。
宗教有佛教、基督教、伊斯兰教教徒四百多人。
五是原国民党起义投诚人员16人。
随着改革开放的持续深入，晋煤集团出国留学人员增加。
在国外定居的新移民增加，近几年，晋煤集团新移民增加13户。
企业人才需求实行招聘制以来，大量的高学历高素质的大学毕业生来到晋煤集团，他们在党外知识分子队伍中占有了很大比例。
因为民主党派晋城市委注重在晋煤集团培养高学历高素质高职称的“三高”人员，使得民主党派成员在企业的发展持续增加。
统战成员的队伍规模持续扩大，使企业统战工作表现出范围广、成员多，任务重、头绪多的局面。
晋煤集团统战成员的基本特点：一是具有广泛性和代表性。
新形势下统战工作存在的问题与思考
新形势下统战工作存在的问题与思考统战工作是基层党建工作的重要组成部分，做好镇（街道）统战工作事关基层各项建设事业的发展和社会的稳定，因而有着相当积极的意义。
本人在担任乡镇专职统战委员四年多的工作实践中深深体会到，如何更加有效地开展新形势下的镇（街道）统战工作，这是当前摆在我们每位统战干部面前的一个重要课题。
一、当前镇（街道）统战工作的现状及存在的问题（一）基层统战网络的作用没有很好发挥。
虽然目前各镇（街道）均建立了一定的工作网络，网络触角已延伸到村乃至相关重点企业。
但是由于统战工作务虚性强于务实性，加之统战网络的组成人员多半属兼职人员，一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件，这时候的基层统战网络就不能很好的运作，真正发挥其应有的作用，主要工作还是统战委员和统战干事在应付，个别统战委员由于所在的镇（街道）没配备好统战干事，开展工作时还会呈“个体户”状态。
（二）宗教管理的难度依然还很大。
当前宗教工作的主流虽好，但是宗教事务管理方面还依然存在着这样或那样的问题，主要是宗教信徒人数（包括大量的外来流动人口）每年大幅度增加；某些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩，抵御外来宗教渗透的任务还很重；非通常性宗教活动和在宗教场所内举行的群体性大型文艺活动数日趋增多，宗教活动的安全问题不容忽视；宗教纠纷方面的来访件数日益增长，所涉及的纠纷类型呈多样化，不仅有宗教内部之间存在的矛盾，还有宗教场所与周边居民或宗族之间的纠纷；引导宗教与社会主义社会相适应的进程还比较缓慢，宗教活动世俗化倾向比较严重。
（三）非公经济领域的统战工作还需进一步加强。
近几年温台地区，包括临海的非公企业迅猛发展，非公经济已成为当地经济的主体，因此非公经济领域的统战工作空间还很大。
如何组建好镇（街道）基层商会和使其发挥作用，以及镇（街道）党委做非公经济代表人士的方式和方法等还有待于进一步探索。
（四）工作中缺乏新型载体。
多数镇（街道）统战干部感到工作中常处于被动应付状态，想创新又苦于难觅到某种好的工作载体。