教师聘任合同
教师聘任合同6篇
教师聘任合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师聘任合同一、甲方：（以下简称“学校”）地址：邮编：法定代表人：电话：二、乙方：（以下简称“教师”）身份证号：通讯地址：鉴于乙方自愿应聘甲方学校从事教师工作，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，细则如下：第一条工作内容1.乙方应按照学校的教学计划和安排，承担所任教学科的教学任务，完成各项教学工作，促进学生全面发展，提高学生的学习成绩。
2.乙方应积极参加学校的各项教研活动、评课活动，不断提高自身的教学水平，不断改进教学方法和教学效果。
3.乙方应积极配合学校进行学生综合素质评价，对学生进行综合指导。
第二条聘任期限甲、乙双方协商一致同意聘期为______年（即自_____年___月___日至_____年___月___日），到期之前，双方如有续签聘任合同的意愿需提前______天向对方书面通知，经双方协商一致即可续签新的聘任合同。
第三条工资待遇1.乙方在聘期内的基本工资为每月______元，另加绩效工资及各项补贴，具体待遇以学校相关规定为准。
2.乙方在任教期间，享受学校为教师购买的相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
第四条工作时间和休息1.乙方按照学校的教学工作安排，认真履行教学任务，保证教学进度和质量。
2.乙方在学校制定的教学时间和课时安排内进行教学，服从学校的值班和会议安排。
3.乙方按照学校的放假时间，安排假期和休息时间。
第五条违约责任1.若乙方违反聘任合同的约定，未能履行合同中规定的义务，给学校造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
2.乙方有以下行为之一的，学校有权单方终止聘任合同：（1）严重违反学校的规章制度，影响学校的正常教学秩序；（2）擅自调离教学科目或教学年级，影响学生的学习情绪和教学效果；（3）擅自外借学校教材、设备，影响学校的教学设施和设备的正常使用。
第六条保密责任1.乙方在履行聘任合同期间，应当保守学校的商业秘密，绝对保密学生和学校的个人信息，不得泄露给他人。
教师岗位聘任合同书协议书6篇
教师岗位聘任合同书协议书6篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规和学校的实际情况，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位名称：甲方聘任乙方为学校专职教师岗位。
2. 岗位职责：乙方应根据甲方的课程设置和教学计划，承担教育教学任务，履行教师职责，完成教育教学目标。
二、聘任期限1. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：在聘任期内前____个月为试用期，试用期满合格后，双方正式签订本聘任合同。
三、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各种教研活动，积极改进教学方法，提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的其他教育教学任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
五、考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方进行教育教学考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
2. 奖励：乙方在教育教学工作中取得优异成绩，甲方应给予奖励。
3. 惩处：乙方在教育教学工作中存在失职、失误等行为，甲方应按照学校规章制度进行惩处。
六、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
七、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。
教师聘用合同模板4篇
教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为满足学校教学及管理需要，经充分沟通与协商，甲、乙双方一致同意签订本合同：一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________（具体职位），工作地点为__________________，聘期为__________年。
2.聘任职务：乙方担任__________________的工作，履行教育教学职责，接受学校领导的教学及管理。
3.工作内容：乙方应当认真履行学校委派的工作任务，按照学校要求完成教学工作，并参与学校组织的各项活动。
4.工作时间：乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行，如需加班，须经学校同意。
5.薪酬待遇：乙方每月的薪酬为__________________元，双方一致同意薪酬以转账方式支付，并依据学校相关规定发放。
二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效，聘期为____________年。
聘期届满后，如果乙方工作表现良好，双方可以续签合同，续签期限双方协商确定。
2.解除条件：本合同有效期内，如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同，则可解除合同。
三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作，享受相应的薪酬待遇。
2.乙方应当爱岗敬业，认真履行教育教学工作，积极配合学校的管理工作。
3.乙方需遵守学校各项规章制度，严格遵守学校规定的工作时间和纪律。
4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息，不得对学校造成不利影响。
四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况，调整乙方的工作岗位及职责。
2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬，保障乙方的合法权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境，配合乙方完成教学任务。
4.甲方应对乙方的工作进行评估，根据乙方的工作表现给予奖励或考核。
教师聘任合同5篇
教师聘任合同5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特定教学任务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方的教学工作，具体职务为____。
2. 乙方的主要职责和任务：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，忠诚教育事业；（2）按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课、布置和批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行考试考查和成绩评定；（4）完成学校安排的其他教育教学任务。
三、待遇与福利1. 工资：乙方的基本工资、绩效工资和津贴等按甲方工资制度执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利：在法定节日和特殊情况下的待遇按甲方规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，认真履行工作职责。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果决定对乙方的奖惩措施。
五、教育培训与提升机会1. 甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和专业水平。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务的；（4）因个人原因给甲方造成重大损失的。
3. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
七、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式如下：____________。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，结合教育事业实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同信守。
本合同共分三部分条款，具体如下：第一部分基本条款与双方责任一、基本原则甲乙双方按照公开、平等、自愿的原则，签订本合同。
甲方聘请乙方从事教育教学工作，双方就工作岗位及职责等达成一致意见。
本合同自签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满后，经双方协商可续签合同。
二、工作内容与条件三、薪酬待遇与福利保障甲方依据相关规定制定薪酬标准，对乙方实行基本工资加奖金的薪酬结构。
基本工资按月支付，奖金根据年终考核结果进行发放。
同时甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
甲方还将根据乙方的工作表现和贡献情况给予适当的奖励和表彰。
甲方承诺提供符合国家规定的工作环境与安全条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
对于因工作原因导致的意外伤害或疾病等情况，甲方将按照国家法律法规进行妥善处理并承担相应责任。
第二部分聘用条款与特殊约定一、聘用条件与程序篇2甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据教育教学工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，现就甲方聘任乙方从事甲方规定的教学工作事宜达成如下协议：一、岗位名称及工作内容岗位名称：教师岗位工作内容：负责教授甲方指定的课程，包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、考试等教学工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
学校教师聘用合同6篇
学校教师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事学校教学工作达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求1. 乙方同意在甲方担任__________科目的教学工作，并承担相关的教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，并努力完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定正式工资。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假等休假权利。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学、管理、财务等敏感信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得损害甲方的声誉或传播对甲方不利的信息。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
3. 在合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
否则，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
聘用合同教师岗位聘任合同5篇
聘用合同教师岗位聘任合同5篇篇1聘用合同甲方：教育单位（以下简称“甲方”）乙方：教师（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用乙方从事教师岗位，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，共同维护教育单位的正常运转和教学秩序。
一、聘用条件1. 乙方必须具备相关教师资格证书，并具有从教经验。
2. 乙方应当具备良好的职业操守和专业素养。
3. 乙方应当服从教育单位的管理，遵守教育单位的规章制度，保证教学质量。
4. 乙方应当热爱教育事业，尊重学生，关心学生身心健康。
5. 乙方应当积极参加教育单位组织的各项培训和活动，不断提高自身教学水平。
二、工作内容1. 乙方从事的工作内容包括但不限于教学工作、班主任工作、学生辅导工作等。
2. 乙方应当按照教育单位的教学计划和教学安排，认真备课、授课，履行教育教学任务。
3. 乙方应当认真履行班主任职责，关心学生学习、生活，协助解决学生问题。
4. 乙方应当积极参与学校的各项活动，支持学校的各项工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点按照教育单位的规定执行。
2. 乙方应当按时到岗，不迟到、早退，保证教学质量。
3. 乙方应当在工作地点内保持整洁、卫生，做到文明办公。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资和福利待遇。
2. 乙方在教学中取得成绩，甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方应当遵守教育单位的财务规定，做好收支管理。
五、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至教育单位解雇乙方、乙方辞职或合同期满之日止。
2. 合同期限内，双方应当共同遵守合同的内容，履行各自的责任和义务。
六、解除合同1. 乙方如有违背合同内容的行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权提前30天向甲方提出解除合同的申请。
七、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商更改。
2. 合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2聘用合同甲方（用人单位）：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号）联系电话：（电话）鉴于甲方单位需要聘用合同教师，乙方具备相关资质和能力，经双方协商一致，就聘用合同相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任合同教师，主要从事教学工作，具体岗位为（职位名称）。
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教师聘任合同
聘任方：（简称甲方）
受聘方：（简称乙方）身份证号：
受聘岗位：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期
1.合同有效期（含三个月实习期）：自年月日至年月
日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满
前一个月书面通知对方。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：
二、乙方在聘期内应承担的工作任务：
1.教学任务：
2.教研任务：
3.学科建设任务：
4.人才培养任务：
5.队伍建设及其他任务：
第三条甲方的权利和义务
一、甲方的权利
1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
3.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
4.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
5.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
6.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
7.依法维护乙方的各项合法权利。
二、甲方的义务
1、实习期结束后按时支付受聘教师工资，工资分两个部分，基本工资：元人名币/月，绩效工资以每月考核结果为准，每月绩效工资最高为500元人民币/月。
2、为乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第四条乙方的权利和义务
一、乙方的权利
1、实习期间工资：元人民币/月
2、实习期满后按约定取得基本工资元人民币/月，根据考核结果获得
相应绩效工资。
3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
二、乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其他合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第五条考核与续聘
1、甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3、聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第六条本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确定变更合同，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方
未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前天通知甲方；
（2）乙方由于其他原因导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担违约责任。
第七条违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为元。
2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第八条附则
1、本合同一式三份，甲方，乙方双方各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。
2、双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。
3、本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）乙方（签字）：
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