工资发放表模板.xls
EXCEL工资表模板

金额单位:元
小计
单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 20% 8% 10% 2%+3 1.5% 0.5% 0.4%批准:来自制表:工资发放表
金额单位:元
签名
工资发放表
编制单位: 厦门燕石园广告有限公司 应发工资 序 号 姓名 基本工资 加班工资 施工津贴 绩效考核 小计 全勤奖 加班补贴 小计 天数 扣款 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 合 计 其他应发 缺勤扣款 事假 扣款 其他应扣 病假 扣款 迟到 扣款 所属月份: x月份 发放日期: 代扣款项 生育 住房公积金 保险 个人所 单位 单位 个人 得税 0.8% 12% 12% 实发金额 小计 应扣部分(单位/个人承担社会保险) 养老 养老 医疗保险 保险 保险 失业保险 工伤 保险
员工考勤、工资发放表Excel表格模板

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
【实用资料】工资条模板.xls

在职 加班
应发工资
天数 天数
工资
月奖金
职务补 贴
加班 工资
22 4 6800 3000 2600 1137
应扣工资
合计
天 数
金额
13537 0.5 142
应(代)扣金额
保险
个税
实发 工资
190.00 1866.00 11339.00
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编制单位:湖北青城影视有限公司
工资表
2010年18月26日至2010年9月25日
应(代)扣金额
保险
个税
实发 工资
190.00 1866.00 11339.00
编制单位:湖北青城影视有限公司
工资表
2010年1月26日至2010年2月25日
发放日期:2010年2月28日
序 号
姓名
1 王春入
基本 工资
6800
在职 加班 天数 天数
工资
应发工资
月奖金
职务补 贴
加班 工资
合计
应扣工资
天 数
工资
应发工资
月奖金
职务补 贴
加班 工资
合计
应扣工资
天 数
金额
23 4 6800 3000 2600 1137 13537
应(代)扣金额
保险
个税
实发 工资
190.00 1894.40 11452.60
编制单位:湖北青城影视有限公司
工资表
2010年3月26日至2010年4月25日
发放日期:2010年4月28日
工资表
2010年4月26日至2010年5月25日
发放日期:2010年5月28日
序 号
工资预支发放表格模板

工资预支发放表格模板
以下是一份工资预支发放表格模板:
公司名称:____________________
员工姓名:____________________
部门:____________________
职位:____________________
工号:____________________
工资月份:____________________
预支日期:____________________
预支金额:____________________
预支原因:____________________
员工签名:____________________
日期:____________________
人力资源部门审核:
审核人员:____________________
日期:____________________
财务部门审核:
审核人员:____________________
日期:____________________
备注:____________________
请根据具体情况填写相关信息,并确保表格的准确性和完整性。
此表格旨在帮助管理与记录工资预支的相关信息,以便
于企业进行工资管理和核算。
如有任何问题或需要进一步帮助,请随时与人力资源部门或财务部门联系。
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工资薪金 2015.1
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身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证
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身份证件号码 合计
扣缴个人所得 (导入模
所得项目 所得期间 收入额
工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金 工资薪金
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序号
姓名
身份证件 类型
身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证
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工资薪金 2015.1
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工资薪金 2015.1
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身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证 身份证
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