大学招新策划书
招新策划书
招新策划书一、背景介绍。
随着社会的发展和进步，本学年我们学院将迎来一批新生的加入。
为了让新生顺利融入学院大家庭，更好地了解学院的文化和特色，我们决定开展一场招新活动，为新生提供一个展示自我的平台，同时也为学院注入新鲜的活力和活动。
二、活动目标。
1. 吸引更多的新生加入学院的各类社团和组织，丰富校园文化生活。
2. 帮助新生更好地了解学院的各项资源和特色，促进新老生之间的交流和融合。
3. 打造一个积极向上、充满活力的招新氛围，营造良好的校园文化氛围。
三、活动内容。
1. 招新展示，各社团和组织在校园内设置展台，展示自己的特色和活动内容，吸引新生关注。
2. 招新宣讲，学院领导和各社团负责人进行宣讲，介绍学院的发展方向和各社团的特色活动，吸引新生加入。
3. 互动游戏，设置各种有趣的互动游戏，让新老生之间更好地互动交流，增进了解和友谊。
4. 招新晚会，举办一场精彩的招新晚会，为新生展示学院的多元文化和活力，让新生感受到学院的温暖和包容。
四、活动推广。
1. 制作宣传海报，在校园内制作宣传海报，吸引学生关注。
2. 社交媒体宣传，通过学院官方微信公众号和其他社交媒体平台进行活动宣传。
3. 合作宣传，与学生会、各社团和组织合作，共同宣传活动，扩大影响力。
五、活动保障。
1. 活动经费，学院提供活动经费支持。
2. 活动场地，学院提供场地支持。
3. 活动人员，各社团和组织负责人协助组织活动。
六、活动预期。
通过本次招新活动，预计能够吸引更多新生加入学院的各社团和组织，丰富校园文化生活。
同时也能够促进新老生之间的交流和融合，营造良好的校园文化氛围，为学院的发展注入新的活力和活动。
大学院报通讯社2024年度招新策划书策划方案
大学院报通讯社2024年度招新策划书策划方案一、活动背景2024年度，大学院报通讯社又要迎来新一届的小鲜肉和小鲜花啦！为了吸纳更多有才华、有热情的小伙伴加入我们，我们需要策划一场别开生面的招新活动，让新鲜血液为通讯社注入新的活力。
二、活动目标1.吸引更多有才华、有热情的小伙伴加入通讯社。
2.提高通讯社在校园内的知名度。
3.增强通讯社内部凝聚力，为新成员提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
三、活动主题“青春激扬，梦想起航”——大学院报通讯社2024年度招新活动四、活动时间2024年9月10日-9月20日五、活动地点大学院报通讯社办公室及校园内公共场所六、活动内容1.线上宣传（1）制作招新海报、宣传视频，通过社交媒体、校园论坛、公众号等渠道进行广泛传播。
（2）邀请历届优秀通讯社成员分享经验，吸引更多小伙伴关注。
2.线下宣传（1）在校园内设立宣传点，发放招新传单、宣传册，与过往同学互动，解答疑问。
（2）举办校园宣传活动，如校园广播、海报展、文艺表演等，提高通讯社知名度。
3.招新面试（1）设置报名渠道，收集有意向的同学的个人信息。
（2）组织面试，考察报名者的综合素质、沟通能力、写作能力等。
（3）公布录取名单，对未录取的同学给予鼓励和感谢。
4.新生培训（1）组织新生见面会，让新成员互相认识，了解通讯社基本情况。
（2）开展写作、摄影、采访等相关技能培训，提高新成员的业务水平。
（3）安排实践任务，让新成员在实践中锻炼能力。
5.优秀通讯社成员评选（1）设置评选标准，如稿件质量、工作量、团队协作等。
（2）组织评选活动，对优秀成员给予表彰和奖励。
七、活动预算1.宣传费用：海报、传单、宣传册等制作费用。
2.活动场地费用：如租赁场地、布置场地等。
3.培训费用：邀请专家进行培训、购买培训材料等。
4.活动奖品费用：表彰优秀成员的奖品。
八、活动效果评估1.招新人数：以实际录取人数为标准，评估招新效果。
2.新生满意度：通过问卷调查、访谈等方式了解新生对招新活动的满意度。
大学学生会招新活动策划书
大学学生会招新活动策划书每年九月，都有一大批寒窗苦读十二年的学子背着行囊踏上了梦寐以求的大学之旅，随后，他们将面临着大学军训的考核，紧接着丰富多彩的学生会的大门将向他们打开。
大学学生会招新活动策划书怎么写?作者在这里给大家分享一些关于大学学生会招新活动策划书，期望能帮到各位。
大学学生会招新活动策划书1一、招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个发挥才华的舞台，让更多同学能有机会锤炼自我。
特此学生会决定在新学年里注入更多的新生气力，进一步环绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。
二.宣传(1)广播(2)展板、海报(内容见后文补充)三.报名登记(1)设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情形、主要工作任务及日后各项相干活动的展开情形等，让报名者详细了解学生会，以便更加公道地挑选所报选部门;备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相干疑问，并注意清整工作地点。
(2)整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格情势，分批次通知面试时间、地点。
四.面试1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知2.考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);②面试者回答评委的问题;③对应聘者某些方面能力有特别要求的部门，可以进行现场测试。
备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，情势不限。
3.面试安排时间：10月11日晚17：30—18：00面试官及相干工作人员到场18：00—18：20新生报名面试人员入场18：30面试开始2：00工作终止地点：大学生活动中心二楼工作人员组成：指引6人登记3人维序若干人备注：根据学生会成员上课时间公道安排工作任务，确保面试工作顺利进行。
4.注意事项(1)以“公布、公平、公平”为原则，同等对待每一位面试者;(2)全部学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责;(3)评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼;②及时针对每组面试者的表现交换意见，以大三成员意见为主，综合推敲大二成员意见;③根据总报名人数适当控制入选名额;④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相干部门负责人反应，做到人才公道分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反应)(4)工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;②及时就面试者的相干疑问进行热情详细的解答;③引领面试终止者退场。
招新面试的策划书
招新面试的策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
校园纳新活动策划书范文(精选6篇)
校园纳新活动策划书范文（精选6篇）校园纳新活动策划书范文（精选6篇）1一、活动目的及意义展示__的风采，让更多的学生了解就业__，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为__未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间待定。
三、招新地点教学楼。
四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开__全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们__的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
5、协调安排到学生寝室楼内派发__的简介传单进行宣传。
五、正式的招新工作阶段第一阶段：1.全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5.传单设计。
(技术)双面，一面是__x宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7.新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗，其它参照会议记录。
第二阶段:1.确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处3.打印传单。
第三阶段：1.安排扫楼人员。
策划书招新目的3篇
策划书招新目的3篇篇一《策划书招新目的》一、背景随着组织的不断发展和壮大，我们需要注入新的活力和人才，以推动各项工作的更好开展。
因此，进行有效的招新活动显得尤为重要。
二、招新目的1. 吸引优秀人才通过广泛的宣传和有吸引力的招募方式，吸引具有不同专业背景、技能和潜力的优秀人才加入我们的组织，为组织带来新鲜的思维和创新的力量。
2. 补充人力资源满足组织当前和未来发展对人力资源的需求，确保各个部门和项目能够有足够的人力支持，保证工作的顺利进行。
3. 提升组织活力新成员的加入将带来新的活力和激情，促进组织内部的交流与合作，营造积极向上的工作氛围。
4. 传承组织文化让新成员了解和认同组织的文化、价值观和理念，通过他们的传承和发扬，进一步巩固和提升组织的文化底蕴。
5. 增强组织竞争力优秀人才的聚集将提升组织在行业内的竞争力，使我们在各项工作和业务中更具优势，能够更好地应对各种挑战和机遇。
三、具体措施1. 制定详细的招新计划明确招新的时间节点、流程、标准和要求，确保招新工作有序进行。
2. 多样化的宣传渠道利用线上线下相结合的方式，包括社交媒体、校园宣传、招聘会等，广泛传播招新信息，提高组织的知名度和影响力。
3. 设计有吸引力的招新方案4. 严格的选拔机制通过简历筛选、面试、考核等环节，选拔出真正符合组织要求和具有发展潜力的新成员。
5. 新成员培训与融入计划为新成员提供全面的入职培训和引导，帮助他们尽快适应组织环境和工作要求，融入团队。
四、效果评估1. 统计招新的人数和质量，评估招新计划的执行效果。
2. 收集新成员的反馈意见，了解他们对招新过程和组织的感受，以便不断改进和完善招新工作。
3. 观察新成员在组织内的表现和发展情况，评估招新目的的达成程度。
篇二《策划书招新目的》一、背景随着组织的不断发展和壮大，我们需要注入新的活力和人才，以推动各项工作的顺利开展和创新。
本次招新活动旨在吸引有热情、有能力、有潜力的新成员加入我们的团队，共同为实现组织的目标和愿景而努力。
大学生部门招新活动策划书的活动形式与内容
大学生部门招新活动策划书的活动形式与内容尊敬的教师、同学们：大学生部门招新活动是每年开展的重要活动之一，对于丰富校园文化、激发学生的创造力和团队合作精神具有重要意义。
为了更好地组织和管理这一活动，我们制定了以下的招新活动策划书，旨在确保活动的顺利进行。
一、活动形式1. 招新宣传为了广泛宣传招新活动，我们将运用多种方式，包括但不限于海报、社交媒体、校园广播等。
海报设计精美、内容简洁明了，能吸引学生的眼球。
同时，我们将积极利用校内外社交媒体平台来传播招新信息，增加活动的曝光度。
此外，我们还会在校园广播中播放相关招新活动的宣传音频，以增加广大师生对活动的关注度。
2. 招新咨询为了方便学生了解招新部门的相关信息，我们将设立一个专门的招新咨询台，为学生提供详细的活动介绍、相关要求以及报名流程等。
我们将精心培训招新咨询人员，以确保其对活动内容和招新流程的了解，能够热情解答学生的问题，并提供专业指导。
3. 招新演示在招新活动现场，我们将用精彩的演示来吸引学生的注意力。
演示内容将包括过往活动的精彩回顾、项目介绍以及成员经验分享等。
我们将通过灯光、音乐等效果来营造活动氛围，并结合现场互动环节，让每一位学生都能感受到活动的魅力。
二、活动内容1. 部门介绍我们将详细介绍招新部门的背景、宗旨和运作方式，让学生了解该部门的定位和发展方向。
同时，我们还会呈现部门成员的风采和贡献，以激发学生对该部门的兴趣和期待。
2. 招新项目为了吸引不同兴趣爱好的学生，我们将开设多个招新项目。
每个项目都会设计独立的选拔环节，以考察学生的专业素养和团队合作精神。
同时，每个项目组也会有专门的指导老师或学长学姐提供培训和指导，确保新成员能够快速适应部门的工作和活动。
3. 活动规划我们将在招新活动中详细介绍部门的年度工作计划和活动规划。
通过精心的组织和管理，我们将确保活动能够顺利进行，并为新成员提供积极有益的成长机会。
活动规划将包括团队合作、社会实践、学术交流等多个方面，旨在培养学生的综合素质和职业技能。
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大学招新策划书
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团 , 社团还没有形成一定的规模, 并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题, 我们
需要新的血液 , 需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到,
各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动 , 同时也为了协会有新鲜的血液注入 , 有足够高素质的后备力量 , 能有效的开展协会工作 ,培养和壮大协会的干部队伍 , 保证协会工作的连续性, 充分的发挥学生的主体作用。
同时 , 也是响应国家提出的素质教育 , 全面的提高大学生的能力。
三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会 ?户外运动协会
四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会 : 团支书、会长、副
会长、秘书长、会长助理人事部 :xx
财务部 :xx
宣传部 :xx
组织部 :xx
外联部 :xx 后勤医疗部 :xx
五、活动对象
20XX年报到新生
六、活动时间、地点活动时间 :8 月 25日—9月 10日地点:一食堂门前广
场
七、活动流程
第一阶段 :活动的筹备 (4 月 20—5月 15)
( 一 ) 各个部门的准备
工作内容 :
(1) 人事部 : 理协会的资料 , 对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等一些必备用具 , 以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2) 宣传部 : 负责前期的宣传工作 , 利用网络进行招新的前期预告工作。
(3) 财务部 : 上一学期的财务收支情况经行整理。
联系社团联合会的相关部门 , 了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
(4) 外联部 : 在招新的前期为协会拉赞助 , 以保证协会招新顺利经行。
(5) 组织部 : 以服务为主 , 同时联系个部门相互交流、合作。
(6) 后勤医疗部 : 提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
( 二 ) 前期宣传准备
宣传部长王绪豹任组长 , 其他会员为组员。
工作内容 :
(1) 全力配合社团联合会对 XX 年招新的宣传工作 , 加强联系, 交换工作意见
(2) 制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段 :各部门工作就绪 (5 月 5日—5月 15日)
1、人事部 : 核实协会简介、章程及所需物品准备情况,
确定个部门的招新负责人。
打印复印招新简介 (100) 、招新报名表 (预印100) 、招新登记表 (预印 100) 、协会章程 (5) 、部门职责 (10)
2、财务部 : 对招新一切需购品进行购买核实 , 确保物品到位。
3、宣传部 : 制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责 , 对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。
对前期的宣传进行各个方面的核实 , 确保无误。
4、外联部 : 招新工作中相应的活动赞助 , 并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助, 并与学校有关部
门联系确保。
5、后勤医疗部 : 核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段 : 招新现期
准备
1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
（宣传部）
2、查看所需资料 , 包括: 协会章程简介 ,招新简介、招新报名表、招新登记表。
（人事部）
3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅）, 确保租借物品不得损害。
（后勤医疗部、财务部）
第四阶段 :招新现场（8 月 27— 9月10）
1、招新场地有社联统一安排 , 不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,
主要负责人手机二十四小时开机 , 随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报 , 在招新工作中不得损坏协会的形象。
5、爱护公共物品 , 做到租借资产责任到人 , 切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
八、注意问题
1、向新生介绍协会时要做到言语流利, 态度端正 , 待人
诚恳。
2、招新过程中主要人员保证手机通畅。
九、招新后期工作（9 月 10号—9月 15号）
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作, 认真
做好上报汇报工作。
2、完成租借资产的整理及归还。
3、各部门必须及时进行总结 , 形成活动总结材料（材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿 ,活动图片）, 同时及时上报、归档。
十、活动预算
1、条幅 : 一条 20 元
2、宣传材料卡纸一张
染料五盒
排笔五只
共计 :30 元
3、资料招新简介 100招新报名表预印 100招新登记表预印 100社联章程 5
部门职责 10
共计 :27 元
总计 :27+30+20=87。