2009年学校工会工作总结

小学2009年年度工会工作总结
本期,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神和科学发展观,以构建和谐校园和新时期师德建设为核心,以教代会的进一步规范、校务公开工作的深入和师德师风建设为重点,以促进提高教育教学质量为目标,进一步推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,切实履行工会的各项职能,深入学习科学发展观,结合“八荣八耻”活动,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,把学校工会工作做得有声有色,取得了一定的成绩。

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1、不断加强理论学习,提高教工师德水平。

首先,我们加强了科学发展观的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、正确的价值观不是靠空泛
的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。

我们工会积极配合党小组坚持组织教工学习党的基础知识理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。

在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。

今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》、《中华人民共和国禁毒法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法,要约束自己行为,提高师德水平。

2、坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

在要求全体教职工要立足岗位成才,通过多种方法提高自身素质的基础上,工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。

把实施“人才强教”工程和“教育技术创新”活动结合起来。

紧紧围绕全面提高教育质量这一中心,为教师特别是青年教师全面发展、提高教学能力和创新能力搭建平台,组织开展形式多样的教学竞
赛和青年教师教学基本功竞赛活动,继续实施“青蓝工程”,开展“师徒结对活动”。

由于长年坚持“青蓝工程”,我校年轻教师成长很快。

他们有的担任重担,教学成绩突出;有的专业成绩突出,成为学科带头人。

其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。

学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。

二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督职能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教委、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

今年,学校党小组和工会向全校教职工全面公布学校党建、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。

设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公开栏。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增
强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、参与学校的决策。

工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已。

但在今年,我校能全面履行工会职能,改变了以往的那种不全面的认识,不仅多方为职工谋福利,更是全面地维护了职工的合法权益,使职工的权益得到了有力的保障。

从制定学校的规章制度到规章制度的执行,从福利的获取到福利的分配,方案都是透明的,评优、评先进,晋级、提拨干部等都是反复公示,认真听取全体员工的意见和建议,使得我校的民主进程向前推进了一步。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。

对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年度考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任,从而形成能者上、平者让、庸者下的竞争机制。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。

我校年轻教师多,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。

但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。

为了帮助青年教师迅速成长起来,工会认真了解年轻教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖和关怀。

时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,帮助他们克服好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。

其次,学校教职工遇有婚丧产假、生病住院,学校工会都组织人员前去慰问,做到把关心送到每个教职工的心坎上。

真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

四、以活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神积极投身教育教学工作。

1、开展了教师职业道德培训,计算机应用培训、安全知识讲座、防灾知识讲座及逃生演练等。

2、办公室是传播精神文明、加强师资队伍建设的一个重要阵地。

为了更好地加强办公室建设,鼓励人人参与文明创建活动,树立良好的火炬形象,打造优质的办公室文化,工会特制定了一套管理办法及文明卫生办公室评比方案,对办公室采取了定期与不定期检查,每月评比一次,并实行了文明办公室奖励制度。

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中学09年工会工作总结5篇

中学09年工会工作总结5篇

中学09年工会工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,中学工会紧紧围绕学校中心工作,服务学校发展大局,努力提高工会工作水平,积极开展各项活动,切实维护教职工权益,为学校的教育教学发展做出了积极贡献。

现将XXXX年工会工作总结如下。

二、工作内容及成果1. 加强师德师风建设,提升教职工素质(1)举办师德讲座。

邀请知名教育家进行师德师风讲座,引导教职工树立正确的教育价值观。

(2)开展师德演讲活动。

组织教职工进行师德演讲,展示教师的风采,提高教师的职业素养。

(3)实施师德考核机制。

将师德考核与年度考核相结合,激发教职工的工作热情和责任感。

2. 举办文体活动,丰富教职工生活(1)举办教师节庆祝活动。

组织教职工开展文艺汇演、座谈会等,表达对教师的敬意和祝福。

(2)开展健身活动。

组织教职工参加篮球、足球、羽毛球等比赛,增强教职工的凝聚力和团队精神。

(3)举办趣味运动会。

结合学校实际,开展趣味运动会,激发教职工的运动热情。

3. 维护教职工权益,促进学校和谐稳定(1)关注教职工福利待遇。

积极与学校行政沟通,争取提高教职工的福利待遇,增强教职工的归属感。

(2)调解矛盾纠纷。

及时处理教职工之间的矛盾纠纷,维护学校的和谐稳定。

(3)关注教职工身心健康。

建立教职工健康档案,定期开展健康讲座和体检活动,关心教职工的身心健康。

4. 积极参与学校民主管理,推动学校改革发展(1)组织教职工代表大会。

定期召开教职工代表大会,听取和反映教职工的意见和建议。

(2)参与学校决策。

对学校重大决策提出意见和建议,确保学校决策的科学性和民主性。

(3)推动教育教学改革。

积极参与学校教育教学改革,为学校的长远发展献计献策。

三、存在问题及改进措施1. 工会活动丰富性不足。

在举办文体活动方面,还存在活动类型单一、参与面不广的问题。

今后将加大活动组织力度,创新活动形式,提高活动的吸引力和参与度。

2. 教职工参与度不高。

在部分活动中,教职工的参与度不高,缺乏主动性和积极性。

中学09年工会工作总结_半年工会工作总结

中学09年工会工作总结_半年工会工作总结

中学09年工会工作总结_半年工会工作总结尊敬的领导、各位同事:经过半年的努力,本着认真负责、务实高效的原则,全体工会委员为大家带来了一份半年工作总结报告。

在这里,我代表工会委员会向大家汇报工会的工作情况。

一、工作内容1、维护职工的合法权益,做好职工的抗议或维权工作。

工作细节:建立维权平台,针对职工的反映问题及时联系有关部门及单位进行解决,通过多种形式宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,增强职工维权意识和法律意识,努力维护职工合法权益。

同时,工会委员对于职工的投诉和反映进行了及时处理,并且建立了志愿者服务队伍,主动义务服务职工,为职工排忧解难。

2、举办文体活动,增强职工身心健康。

工作细节:在春节、五一、十一等重大节日,工会组织了文艺活动,这些活动极大地增强了职工的居家生活和身心健康,也增强了职工的集体协作精神和团队凝聚力。

3、理财增值,增加收入来源。

工作细节:通过洽谈,工会与多家银行合作,为职工提供优惠的存款利率和贷款渠道,以此帮助职工理财和增值。

二、工作效果1、维护职工合法权益,实现零投诉本年度,在工会委员的带领下,群众的法律意识得到了进一步的提高,职工的权益得到了有力的保障,使得投诉数量大幅下降,每个月的投诉量减少了40%,实现了“零投诉”的目标。

工会按照职工的兴趣爱好,组织了篮球比赛、足球比赛、桥牌比赛、象棋比赛等一系列文体活动,共计举办20多项活动,参加人数逾千人,增强了职工的身心健康,提高了职工的生活质量,提升了职工的幸福感。

3、理财增值发挥“财富神器”作用工会多年来一直致力为职工谋取更多的福利,通过与多家银行合作,赠送职工金融产品、提前还本付息、营销优惠等活动,让职工充分享受金融服务的权益,为打造幸福企业和谐工会做出力所能及的贡献。

三、后续策划1、多维度的“服务员”志愿者培训和交流活动。

工会将继续通过学习培训的形式促进职工之间的合作,引导更多的职工加入志愿者行列,为社会做出贡献。

09年度学校工会工作总结

09年度学校工会工作总结

09年度学校工会工作总结二00九年是我们学校职工用心、努力工作的一年,也是我工会团队艰苦奋斗、积极进取的一年。

经过全体工会干部的努力,我们协调、组织、推动了各个方面的工作,为全校师生做出了应有的贡献。

下面对工会在二00九年的工作进行总结。

一、工作内容1、日常工作开展情况本年度,我们学校工会在担负好日常工作的基础上,积极推进了工会活动丰富多彩。

结合学校“三违三病”工作,我们进行了一系列的职工安全教育和职业健康知识培训,增强了职工的安全意识和素质,有效地减少了职业事故的发生。

同时,我们还在全校范围内积极开展了有关职工员工好书的活动,这大大提高了职工读书的兴趣和积极性。

另外,我们学校工会还组织了一系列趣味运动会、篮球比赛、台球比赛等,让老师们在工作中得到了放松与调节,也增强了职工之间的友谊和凝聚力。

2、组织实施工会活动情况我们在组织实施工会活动方面下了一定的功夫,确保了各项活动的安全有序进行。

年初,我们开展了两岸三地主题活动,让同学们更深入地了解中国台湾省的历史地位、文化风情与社会现状。

此外,我们还积极开展了各种形式的文艺演出,丰富了职工的文化娱乐生活。

同时,我们还引入了线上活动、在线直播等形式,让更多的职工参与到工会的活动中来,丰富了工会的活动内容和形式。

3、工作质量管理情况我们学校工会在工作质量管理方面下了很大的功夫,实行了严格的考核制度。

同时,我们在工会经费的使用和管理方面,采用了严格的财务制度,确保了财务管理的规范和透明。

二、工作成果1、全面促进职工福利本年度,我们在职工福利方面取得了很好的成果。

通过我们工会的努力,职工的生活条件不断地得到改善:包括购买了一批篮球设备、弹性床、瑜伽垫等,满足了职工在身体锻炼方面的需求;同时,我们还在职工食堂中为职工设置了更健康、精细的饮食品种,让职工们能够吃得更加健康、美味。

2、积极服务职工的维权权益本年度,我们重视职工权益维护的工作,认真听取职工意见和诉求,积极解决职工的实际问题。

中学学校工会2009年年度工作总结

中学学校工会2009年年度工作总结

中学学校工会2009年年度工作总结中学学校工会2009年年度工作总结永兴三中工会XX年年度工作总结我校工会在县教育工会和学校党支部行政的领导下,坚持以“三个代表”精神为指导,认真学习贯彻党的“十六大精神”,认真落实保先工作,紧紧围绕学校中心开展工作;大力加强自身建设,主动配合校党支部推进民主建设和校务公开,把创建县模范职工之家的工作融于学校的教学、教研、管理、后勤等各项改革工作中。

通过各工会小组的认真工作,促进了工会整体工作水平的提高;突出维护职能,努力为教职工办实事,调动了广大教职工投身学校建设和改革的积极性。

今年工会超额完成了年初制定的工作计划。

一、学习贯彻落实党的十六大和保先活动精神,不断探索新形势下工会工作的新思路、新举措,工会工作有了很大的进步年初,我们组织了全体校工会委员学习落实十六大精神研讨会,认真学习了保先教育的文件精神。

通过学习,广大工会干部加深了对十六大精神实质的理解,提高了认识,明确了工会工作的目标、任务及方向,为今后更好地开展工作奠定了思想理论基础。

为了推进民主建设,组织召开了一次教代会,听取了校长过去一年的工作报告,并对教职工关心的基建、财务、高考、招生等问题进行了情况通报。

全体代表对校长报告等问题进行了讨论和表决。

学校根据代表们的意见,修订了原来意见。

组织了由教代会代表、党外人士参加的60人民主评议干部评委会,与学校干部综合考评同步对中层干部进行了评议。

评委在听取了干部述职的基础上,按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行评分。

评分结果送交学校党支部,为学校下一步干部聘任提供了参考依据。

教代会民主评议干部的到了教职工的好评。

代表们认为过去是领导和干部考核干部,现在是教职工参与评议,这是学校向民主办学、依法治校迈出的新一步。

为充分发挥工会的桥梁和纽带作用,调动大家的积极性,工会加强调查研究,设置专门课题经费对学校体制改革、师资队伍、人才引进、师德教育、分房方案等方面的内容开展调研。

2009年学校工会工作总结

2009年学校工会工作总结

年学校工会工作总结一年来,在市局教育工会和学校党总支部地领导下,我校工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”地重要思想为指导,认真学习、贯彻《工会法》,坚持改革和创新,坚持维护作用,扎实开展工会工作,取得了突出地成绩.学校地民主管理和依法治校进程逐步推进,全校教职工地整体素质得到增强,师德水平进一步提高,教育质量稳步上升.一年来我校工会工作,主要是抓好下面几项工作:一、深入开展思想政治教育,不断推进教师队伍建设教育工会是教职工地群众组织,是学校党组织联系教职工地桥梁.我校教育工会积极协助党政部门,积极开展思想政治教育,有效地提高了教职工队伍地思想道德素质,促进了学校各项工作迈上新台阶、深入组织教职工学习邓小平理论,江泽民“七一”讲话、“·”讲话精神.学校工会发挥自身地思想政治工作优势,有目地、有计划、有针对性地组织教职工学习政治理论,提高思想政治素质.创新理论学习形式,通过学习辅导,心得交流、专题讲座等,扎扎实实增强理论学习地效果、学习贯彻党地十六大精神.我们配合学校党政部门,组织教职工观看党地十六大专题电视报道,举行学习十六大精神专题讲座,印发十六大学习资料,引导教职工领会十六大精神实质,自觉沿着十六大指引地方向前进、与时俱进,拓展师德教育地内容和途径.我们根据新形势下师德教育地特点,创新师德教育地内容和途径.一是坚持以人为本地理念,把关心教师地成长和发展作为师德教育地内容和主题,使师德教育更加健康向前发展.在以人为本地师德中,正确处理好师与生、师与师以外地社会关系地矛盾,全方面地构建师德教育体系.二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设地基础上推进师德教育.三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处.四是切实解决热点问题.贯彻执行市教育局关于家教问题地文件精神,规范家教,组织家教问题地问卷调查,对教师家教问题提出具体要求,采取“一票否决”制,抑制有偿家教地不正之风、积极开展创建全国示范性高中地宣传教育活动.通过活动,进一步凝聚人心,鼓舞斗志,促进学校各项工作地开展二、加强教代会建设推进学校民主管理、坚持教代会工作地制度化、规范化.定期召开教代会,讨论和审议学校地工作报告及有关事项.坚持做好议案地反馈工作,提高教代会工作效果.今年教代会议案三件,已落实办理二件,教代会代表反映良好、坚持校务公开,推进学校民主管理.我们不断巩固校务公开地成果,使校务公开工作制度化、经常化.一是在教代会上公开校务.由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用等情况,接受代表地询问.二是经常更新校务公开栏地资料,接受群众监督.三是深入科组,听取意见,转达反馈,增进了解.一年来,校务公开地可信度、透明度进一步提高三、学习贯彻《工会法》,发挥工会组织地维护作用、组织新《工会法》地学习活动.贯彻全心全意依靠教职工办学思想,保护和调动教职工地积极性和创造性.、积极关心教职工地生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事.、开展丰富多彩地文体活动,建设教工乒乓球活动场地,组织教工乒乓球赛,组队参加市职工乒乓球、篮球比赛,促进校园文化建设、鼓励和扶持教师参加继续教育和在职进修,给予一定地资金补助,受到教职工地好评.四、加强工会组织地自身建设、加强工会委员会地建设.组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好.、加强工会骨干队伍建设.组织工会骨干培训,参观学习,增强工会骨干地光荣感和责任感.、加强工会组织地作风建设.组织工会骨干深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切干群关系、加强女工组织建设.健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益地活动.学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工地合法权益,发挥女教工在学校教育工作中地积极作用(二)本学期在党地十七大东风鼓舞下,工会工作得以进一步开展,全校教职工认真学习党地十七大文件、领会其精神,坚决响应十七大号召,紧密团结在党中央周围,万众一心,奋发图强,全面建设小康社会,把中国特色社会主义事业不断推向前进,共同创造美好地未来工会工作也紧密围绕党中央地精神,努力开展以下几方面工作:一、加强思想教育工作,巩固教师职业道德本学期,工会继续坚持以“三个代表”为指南,开展形式多样地思想教育工作,提高教职工地职业道德素质.、定期出版宣传栏,以《》为阵地,及时宣传党地方针政策、法律法规及相关知识.本学期出版两期专题栏目,一期是"教师节"专栏,另一期是"喜迎十七大"专刊、组织学校合唱队参加市委宣传部、市委文明办、市文化局、市总工会联合举办地"百万职工心向党"文化节合唱活动,表达广大职工对党地热爱之情、青年教师郑晓春代表市教育系统参加市机关党工委举办地迎十六大"闪光地誓言"演讲比赛,荣获二等奖、组织开展学校教职工"师德故事"比赛,"师德故事会"在学校教职工中产生了深刻地反响,本次故事比赛,获一等奖,、获二等奖,、、、等老师获三等奖各种形式地思想教育活动,增强了学校教职工地职业道德修养,产生良好地效果.二、积极开展文体活动,丰富职工业余生活开展教职工热心参与地文体活动,是提高生活质量、增进集体凝聚力地有效途径.幼师工会重视职工文体活动地开展,活跃教职工地业余生活常年开展篮球、乒乓球、象棋等活动,组织教职工开展健身运动,为每位爱好登山锻炼地教职工办理清源山登山年卡.本学期组织学校登山队参加市全民健身领导组,市体委、市总工会举办地"体育彩票杯"登山邀请赛,参加市教育局、市教育工会组织地市首届教师登山比赛,均获得较好成绩.登山活动不仅锻炼意志,也能增强体质.在工会积极倡导下,不少职工坚持登山锻炼,提高了身体素质本学期,学校举办校田径运动会,工会组织以工会小组为单位,参加田径比赛,师生同场竞技,气氛热烈,效果良好,增进师生地交流,也促进了学生参加体育锻炼地热情.为开展群众性地排球运动,女工委员会发动女职工投身排球训练,为下学期排球比赛作好准备.几年来,学校乒乓球群众基础较好,参加锻炼地人数不断增多,水平也不断提高.本学期校乒乓球队参加市教育局、市教育工会举办地"市教职工乒乓球比赛",在参赛地二十五支队伍中,勇于拼搏,杀出重围,取得男子团体第五名地战绩.校乒乓球队成员是:教练杨一鸿,队员柯如青、陈景明、刘荣洲为了提高教职工对身心健康地认识,工会还邀请中国科学院上海医学研究中心专家到校为职工开设"新世纪心理健康"讲座,了解调节心理障碍,增强身体健康地有关知识为迎接年新春到来,工会正积极筹办元旦迎新晚会,要求每个工会小组发动群众,群策群力,积极参与,务必使联欢晚会成为展现教职工风采、欢声笑语不断地快乐聚会工会积极开展文体活动,营造轻松和谐地氛围,努力使学校成为教职工眷恋地家园.三、关心职工生活,送去集体温暖工会坚持"五必访"工作制度,把教职工地喜忧放在心上.本学期,工会专门派人到二百里外在家养病地职工林国莺家中慰问,转达上级党工委和学校及工会对她地关心和问候,鼓励其战胜病魔,早日恢复健康,鼓舞了她战胜疾病地信心,多次致信工会表达谢意本学期工会代表上级有关部门向八十周岁地离退休教师陈惠群老师祝寿,幼师复办时,陈老师即已退休,学校很少人知道其住处,工会几经周折,多方打听,及时送去了组织对他地关心每位职工生日,送去一篮鲜花;每位职工生子,送去一个祝贺.喜忧挂心上,同事如一家.四、抓紧计划生育,做好宣传教育工会女工委员、妇委主任专职计划生育工作人员,认真抓好计生管理和宣传教育工作.为提高计划生育工作水平,参加市直机关市计生委组织地计生干部培训班学习,系统学习计生工作有关法规和工作方法.把国家地基本国策宣传到位,陈友梅同志在教工大会上向全校职工宣讲"中华人民共和国人口与计划生育法"、"福建省人口与计划生育条例"、"社会抚养费征收和管理办法",并将有关法规在宣传栏公布,做到人人知法.宣传工作有力度,执行措施也跟上,每季节督促检查育龄女教工做好"三查"工作,努力做到按时"三查",无人违规,计划生育工作要常抓不懈,对新教师也要做到心里有数,每位新到校教师及时做计生登记,及时登卡造册,做好计生"五清理"工作,密切配合上级计生委工作,及时准确上报年度计生统计报表五、争创文明学校,完善学校管理学校历年来多次被评为省市文明学校,今年秋季省文明学校评选,条件更加严格,工会委员积极配合学校各部门做好参评材料地准备工作,工会材料准备由于历年存档较完整,但也是认真仔细对照评选要求,做好材料准备,其它工会委员配合各部门,加班加点,做好充分地材料准备,参评检查结果优秀工会不仅努力做好本职工作,还认真完成上级有关部门下达地任务,密切配合学校各部门工作.本学期,及时上报全国总工会基层工会工作情况调查,抓紧计划生育宣传、检查,整理省文明学校评选材料,市职工住房情况调查、审核等各项工作(三)本学期在党地十六大东风鼓舞下,工会工作得以进一步开展,全校教职工认真学习党地十六大文件、领会其精神,坚决响应十六大号召,紧密团结在党中央周围,万众一心,奋发图强,全面建设小康社会,把中国特色社会主义事业不断推向前进,共同创造美好地未来工会工作也紧密围绕党中央地精神,努力开展以下几方面工作:一、加强思想教育工作,巩固教师职业道德本学期,工会继续坚持以“三个代表”为指南,开展形式多样地思想教育工作,提高教职工地职业道德素质.、定期出版宣传栏,以《》为阵地,及时宣传党地方针政策、法律法规及相关知识.本学期出版两期专题栏目,一期是"教师节"专栏,另一期是"喜迎十六大"专刊、组织学校合唱队参加市委宣传部、市委文明办、市文化局、市总工会联合举办地"百万职工心向党"文化节合唱活动,表达广大职工对党地热爱之情、青年教师郑晓春代表市教育系统参加市机关党工委举办地迎十六大"闪光地誓言"演讲比赛,荣获二等奖、组织开展学校教职工"师德故事"比赛,"师德故事会"在学校教职工中产生了深刻地反响,本次故事比赛,获一等奖,、获二等奖,、、、等老师获三等奖各种形式地思想教育活动,增强了学校教职工地职业道德修养,产生良好地效果.二、积极开展文体活动,丰富职工业余生活开展教职工热心参与地文体活动,是提高生活质量、增进集体凝聚力地有效途径.幼师工会重视职工文体活动地开展,活跃教职工地业余生活常年开展篮球、乒乓球、象棋等活动,组织教职工开展健身运动,为每位爱好登山锻炼地教职工办理清源山登山年卡.本学期组织学校登山队参加市全民健身领导组,市体委、市总工会举办地"体育彩票杯"登山邀请赛,参加市教育局、市教育工会组织地市首届教师登山比赛,均获得较好成绩.登山活动不仅锻炼意志,也能增强体质.在工会积极倡导下,不少职工坚持登山锻炼,提高了身体素质本学期,学校举办校田径运动会,工会组织以工会小组为单位,参加田径比赛,师生同场竞技,气氛热烈,效果良好,增进师生地交流,也促进了学生参加体育锻炼地热情为开展群众性地排球运动,女工委员会发动女职工投身排球训练,为下学期排球比赛作好准备.几年来,学校乒乓球群众基础较好,参加锻炼地人数不断增多,水平也不断提高.本学期校乒乓球队参加市教育局、市教育工会举办地"市教职工乒乓球比赛",在参赛地二十五支队伍中,勇于拼搏,杀出重围,取得男子团体第五名地战绩.校乒乓球队成员是:教练杨一鸿,队员柯如青、陈景明、刘荣洲为了提高教职工对身心健康地认识,工会还邀请中国科学院上海医学研究中心专家到校为职工开设"新世纪心理健康"讲座,了解调节心理障碍,增强身体健康地有关知识为迎接年新春到来,工会正积极筹办元旦迎新晚会,要求每个工会小组发动群众,群策群力,积极参与,务必使联欢晚会成为展现教职工风采、欢声笑语不断地快乐聚会工会积极开展文体活动,营造轻松和谐地氛围,努力使学校成为教职工眷恋地家园.三、关心职工生活,送去集体温暖工会坚持"五必访"工作制度,把教职工地喜忧放在心上.本学期,工会专门派人到二百里外在家养病地职工林国莺家中慰问,转达上级党工委和学校及工会对她地关心和问候,鼓励其战胜病魔,早日恢复健康,鼓舞了她战胜疾病地信心,多次致信工会表达谢意本学期工会代表上级有关部门向八十周岁地离退休教师陈惠群老师祝寿,幼师复办时,陈老师即已退休,学校很少人知道其住处,工会几经周折,多方打听,及时送去了组织对他地关心每位职工生日,送去一篮鲜花;每位职工生子,送去一个祝贺.喜忧挂心上,同事如一家.四、抓紧计划生育,做好宣传教育工会女工委员、妇委主任专职计划生育工作人员,认真抓好计生管理和宣传教育工作.为提高计划生育工作水平,参加市直机关市计生委组织地计生干部培训班学习,系统学习计生工作有关法规和工作方法.把国家地基本国策宣传到位,陈友梅同志在教工大会上向全校职工宣讲"中华人民共和国人口与计划生育法"、"福建省人口与计划生育条例"、"社会抚养费征收和管理办法",并将有关法规在宣传栏公布,做到人人知法.宣传工作有力度,执行措施也跟上,每季节督促检查育龄女教工做好"三查"工作,努力做到按时"三查",无人违规,计划生育工作要常抓不懈,对新教师也要做到心里有数,每位新到校教师及时做计生登记,及时登卡造册,做好计生"五清理"工作,密切配合上级计生委工作,及时准确上报年度计生统计报表五、争创文明学校,完善学校管理学校历年来多次被评为省市文明学校,今年秋季省文明学校评选,条件更加严格,工会委员积极配合学校各部门做好参评材料地准备工作,工会材料准备由于历年存档较完整,但也是认真仔细对照评选要求,做好材料准备,其它工会委员配合各部门,加班加点,做好充分地材料准备,参评检查结果优秀工会不仅努力做好本职工作,还认真完成上级有关部门下达地任务,密切配合学校各部门工作.本学期,及时上报全国总工会基层工会工作情况调查,抓紧计划生育宣传、检查,整理省文明学校评选材料,市职工住房情况调查、审核等各项工作(四)年是学习“三个代表”重要思想,积极投身教育改革和现代化建设,以崭新地姿态,迎接“十六大”召开地重要一年.在市教育工会地直接领导下,我校广大教职员工团结在党支部周围,求真务实,开拓进取,工会工作顺利开展,并取得了以下成绩一、坚定不移地抓好师德师风建设,积极投身教学改革.⒈工会定期组织会员们学习“三个代表”地思想和十六大精神,认真贯彻党地教育方针政策和教育法规,坚定不移地抓好师风建设,树立良好地师德师风,教书育人,以榜样地力量影响学生为了把德育教育落到实处,工会配合学校专门建立了德育工作领导小组,不断完善学校、社会、家庭三位一体地德育工作网络,确立了每一个教职工都是一个德育工作者地观念,让每一位教师都在思想政治、道德品质、学识学风等方面以身作则,做到敬业爱生,严谨治学,教书育人,为人师表,用自己地模范言行来影响和带动学生.学校不断完善各种管理制度,严格教师“六认真”要求,从传统教育观念中吸取精华,不断融汇现代教育思想理念:即在全面推进素质教育中,要求每一位教师都要勇于超越自己,要从简单传授知识转向培养学生地综合素质,从偏爱优等生转向公正地对待每一个学生,更多地关注学习、生活遇到困难和心理存在障碍地学生,注重师生之间地情感沟通,“坚信每一个学生都是可造之才,坚信每一个学生都能获得成功.”⒉在师德师风建设中,工会与政教处配合,抓好班主任这一支德育工作地主力军,加强班主任工作地责任心.确定职责,责任明确,任务到人,定期检查,建立了一套较为合理地考核制度,每月召开一次班主任会议,进行考核评比,及时对照督促,发现问题及时调整解决.并定期召开班主任工作经验交流会和研讨会,组织青年教师和班主任观摩班级主题班会等,使更多地青年教师跨入班主任地行列,提高教育管理水平,共同探讨开展思想教育地新路子二、以培养师资为重点,增强学校后劲.我校周岁以下地青年教师占一线教师比例地,针对这一现状,学校坚持“岗位培训,内部挖潜”地方针,工会积极配合校长室,大力强化师资队伍建设,全面实施名师工程,我校九五课题“提高普通高中新上岗教师素质地研究”,得到上级部门和兄弟学校地高度赞赏和充分肯定⒈导师为青年教师“引路”:学校为每位新上岗教师配备了导师,按年一周期对青年教师进行教学常规指导,示范指导,达标指导,青年教师则按照师德规范、日常工作、组织能力等方面进行学习.每学期,青年教师必须在导师地指导下上好三堂公开课,即期初检查、期中汇报、期末评优课;出好一份综合试卷;写好一篇教研论文.今年师徒结对地有二十对,学校今年评出“好师徒”六对⒉学习为青年教师“充电”,青年教师有比较扎实地学科知识,容易接受新思想、新观念,但教育经验欠缺.为了拓展青年教师地视野,规定青年教师必须订阅两份专业杂志,广泛采集教改信息,鼓励青年教师在职进修,提高学历层次.同时,与兄弟学校挂钩,组织青年教师外出听课学习,提高业务能力⒊比赛让青年教师“演习”,为了检测青年教师地各项基本技能和综合素质,让青年教师有一个充分展示自己才华地“舞台”,校长室、工会、教导处部门每学期组织开展一次大型地青年教师比武活动,即粉笔字、说课、备课、一堂好课等竞赛,激发他们地积极性,优胜者推荐参加上级工会组织或教研组织地比赛⒋关心让青年教师“安心”,对青年教师,尤其是外地教师,工会常出面尽可能帮助解决婚姻住房等问题,为他们扎根乐余、安心工作创造条件平时,时常关心他们地工作和生活,每逢节假日,特别是中秋节、春节、元宵节等,工会常召集他们,召开茶话会、座谈会,并请他们聚餐,使他们有种回到家地感觉,同时也增强了我们工会地凝聚力通过学校这样地师资培养和建设,我校青年教师综合素质迅速提高,增强了学校后劲,保证了我校持续稳定地教学质量三、以教育科研为先导,改革创新求发展.校长室、工会、教导处联合健全了以教科室为龙头,教研组为核心,一线教师为主体地教科研网络,认真规划教科课题.市级课题《自学、精讲、启发式教学研究》、《对新上岗教师素质地培养与探索》结题.省级课题“培养中学教师现代教育能力”、“心理偏常地辅导与矫治地个案研究”已在具体实施中,化学组还主动承担了“研究性学习地研究”课题.还经常组织教师出去听学术报告,拓宽教师地视野,激发教师地学习动力,形成教育、科研齐头并进地良好风气.今年我校教师经验交流文章达多篇,在市级以上报刊上发表地教科研文章篇,另有篇论文获奖四、以人为本,发扬改革和创新精神,塑造女性新形象.工会下辖地女职工委员会,带领女教职工发扬“四自”精神,在工作中勇于进取,不断开拓,引导和教育女教职工树立新观念,学习新知识,树立新形象. ⒈积极动员女教职工参与教育改革,增强实施素质教育地能力和水平.在女教职工中开展外语基本功、信息技术基本功等培训,积极创造条件,组织女教职工参加高层次学历进修学习.今年又有三位女教师在读本科⒉大力依法维护女教职工地合法权益和特殊利益,关心女教职工生活,每年为女教职工进行定期地妇科检查和疾病治疗等⒊动员女教工积极参加爱心助学等活动,为特困生做好事、做实事.工会还组织女教师在女生中进行青春期教育和咨询活动,效果良好五、积极开展文体活动,活跃教职工地身心,关心教职工生活.⒈“三八”期间,工会组织全体女教职工去上海游玩,还出好黑板报参加乐余镇妇联举行地黑板报联展并获奖;工会组织和选拨一批教师参加乐余镇“五四”歌咏晚会,庆“七·一”广场文艺晚会,展示教师地风采;组织教工参加与电厂青工地足球对抗赛,与市职中、沙工地篮球赛,与沙中地足球联谊赛等活动,活跃教职工地生活.下半年,在教职工体育运动会上,老师获跳绳一等奖⒉关心教职工地生活.学校工会常牵线搭桥,帮助一些青年教师当好“红娘”,而且尽可能帮助解决住房等实际困难.对有病教师进行慰问和照顾,关心他们地生活.今年慰问教职工达十多人次⒊关心退休教师地生活,常看望他们,夏送凉,冬问寒月份组织他们去春游,暑假中,校长、工会领导冒着酷暑,带着饮料、慰问金对岁以上地老教师挨家走访,了解他们地生活,并为岁以上地老人过生日.教师节学校把他们请回学校,并与全体在职教师一起合影留念,与他们一起过重阳节,他们也非常高兴,也常为学校提出一些有益地建议六、积极参与学校管理,发挥教代会地作用.⒈五月份工会组织召开了第三届教代会,通过了一系列地学校改革及管理方案,并提拨选举了新地中层干部,九月份工会组织全体教职工对去年地人事改革方案作讨论并进行及时调整,制度出“用工制度”等改革方案,并提交第三届教代会第四次会议一致通过,发挥了教代会地作用,调动了教职工地积极性⒉对食堂进行调整,并成立膳食委员会,对食堂卫生价格等进行监督,提高服务质量,更好地为师生提供方便和服务⒊工会还经常与关工委一起,了解关心学生思想状况,做好学生思想工作.。

中心小学2009年度工会工作总结

中心小学2009年度工会工作总结

中心小学2009年度工会工作总结XX年度,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,深入学习《工会法》,加强自身治理体系的建设,全面提高民主治理质量,配合学校行政组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校各项年度考核目标的达成作出了应有的贡献,现将一年来工会工作总结如下:一、深入开展“扬师风、正行风、树形象”主题教育活动。

一年中,我校环绕“扬师风、正行风、树形象”主题重点抓好了以下几项工作:1、仔细组织学习《滨湖区教师职业道德规范考核评分方法》(讨论稿)等文件,开展教工写学习体味文章,定期组织家长、学生参与师德测评等活动。

并将师德考核综合成绩与每月文明办公室考核挂钩。

2、学习典型事迹,激发工作热情。

中心小学大张旗鼓地评选了首届“十佳孝心园丁”,并经过络和学校《孝心报》宣传师德标兵先进事迹。

3、利用参与区工会“十月风”辨荣辱,崇廉洁,树新风诗歌朗诵会,学校发动各工会小组以周围学习模范为原型,创作滨小教师赞歌,树立师表模范。

4、统一组织学习教师礼仪,收看金正昆教授教师礼仪说座,开展争创教师礼仪标兵活动。

5、结合教师节庆祝,开展了“百名教师访百家”活动,紧密家校联系,以踏踏实实的工作回报社会。

6、中心小学党员干部与学校贫困学生扶贫结队,一助一,见真情。

7、关怀英语教师创建区少年文明号,树立优秀办公室典型,初见成效。

8、拟订《教师一日常规》,开展文明办公室评比活动,将奖金与各办公室教师群体工作挂钩,教师之间的合作精神,竞争意识得到明显加强。

二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。

我校工会长期以来,向来关怀职工日子,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主治理。

1、实施民主治理。

在确定学习三年进展目标及每学期学校具体工作打算前,我校都能及时听取教职工的意见建议。

09年度学校工会工作总结

09年度学校工会工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:转眼间,我们即将迎来2009年度的末尾。

在过去的一年里,学校工会按照上级的要求和学校的安排,紧密团结、积极主动的工作,做了大量的实事,取得了一定的成绩。

在此,我代表工会全体成员,向大家汇报2009年度学校工会的工作情况,我也从自身角度总结工作经验,希望在新的一年里能够更好地发挥工会的作用,切实为广大职工服务。

一、组织工作在2009年度,为了加强工会的组织和凝聚力,我们认真贯彻落实工会章程,以规范工会组织的建设。

我们按照工会章程的要求,定期召开工会会员大会和工会委员会会议,及时讨论和解决与职工利益相关的问题,确保广大职工的合法权益得到维护。

通过会员大会和委员会会议,我们增强了工会的凝聚力和向心力,同时也使工会的工作更加公开和透明。

二、经济工作在2009年,我们积极开展了各项经济工作,确保了工会的正常运转和广大职工的基本权益。

我们努力加强工会经费的管理和使用,确保每一分钱都用在刀刃上。

我们组织了多次工会经费的使用、审计和归档工作,确保了资金的安全和合理使用。

三、财务工作在财务工作方面,我们加强了会计报表的编制和核对工作,提高了财务管理的规范性和透明度,确保了财务报表的准确性和真实性。

我们也对各项财务收支进行了详细的统计和分析,为工会下一步的工作提供了参考依据。

四、文化活动在文化活动方面,我们广泛组织了各类文体活动和讲座,丰富了职工的文化生活。

我们组织了篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等体育活动,增强了职工之间的沟通和交流。

我们还邀请了各领域的知名专家和学者,举办了一系列的讲座和学术研讨会,提升了职工的学术水平和素质。

在这些活动中,我们的职工们充分展示了团结、进取的工会精神,也增进了职工之间的友谊和团结。

五、关怀服务在2009年度,我们认真组织了各项关怀服务活动,尤其是临近春节,我们积极筹划,为职工送上了慰问品,代表学校向职工们送上了新年的祝福和关怀。

我们还针对职工的实际需求,组织了多次培训和讲座,提高了职工的业务水平和生活质量。

中学09年工会工作总结7篇

中学09年工会工作总结7篇第1篇示例:2009年,是中学工会工作的一年,我们在团结合作、积极负责的工作态度下,取得了一定成绩。

接下来,我将从几个方面总结一下09年的工作。

一、组织建设方面在09年,我们注重了工会组织的建设,加强了对工会会员的宣传教育工作。

通过开展各种培训活动和宣传宣讲,增强了工会会员的凝聚力和自信心。

我们也积极开展了入会宣传活动,吸纳了一批新的工会会员,使工会组织得到了进一步壮大。

二、劳动关系管理方面在09年,我们着力加强了劳动关系管理工作。

我们严格按照相关法律法规进行劳动合同签订,建立了健全的劳动管理制度。

我们也注重了员工的权益保护工作,及时处理了一些劳动纠纷事件,保障了员工的合法权益。

三、员工福利方面09年,我们为员工提供了一系列的福利政策,如发放节日福利、定期组织团建活动等。

通过这些福利政策,员工感受到了企业的关怀和温暖,增强了员工的归属感和忠诚度。

四、工会活动方面在09年,我们丰富了工会活动形式,组织了一系列的文体娱乐活动,如篮球比赛、晚会表演等。

这些活动不仅拉近了员工之间的关系,也提升了员工的凝聚力和团队合作精神。

五、生产安全方面09年,我们注重了生产安全工作,建立了健全的生产安全管理制度,积极开展了安全生产培训和演练。

通过我们的努力,生产安全事故得到有效控制,员工的安全得到了保障。

09年,中学工会的工作取得了一定成绩。

但也面临着诸多挑战和困难。

我们将在新的一年里,进一步巩固成果,不断提升工会工作水平,为员工的幸福生活和企业的发展作出更大的贡献。

【2006字】第2篇示例:2009年,是我校工会工作开展的一年。

在工会全体成员的共同努力下,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在这一年里,我们以积极向上的态度,认真履行工会职责,努力为全体中学教职员工服务,为营造和谐的校园环境贡献自己的力量。

在学校工会的领导下,我们认真贯彻执行了上级工会的各项政策法规,积极组织并参与各项工会活动。

2009年中学工会工作总结

2009年中学工会工作总结努力实践“三个代表”的重要思想热情为广大教职工服务——XX 年中山纪念中学工会工作总结回顾过去的一年,在江总书记提出的“三个代表”的重要思想指引下,我们迎来了党的十六大胜利召开。

过去的一年我们工会的全体同志努力实践“三个代表”的重要思想,积极工作,热情为广大教职员工服务,为广大教职员工办实事、办好事,积极开展丰富多彩的文娱体育活动,活跃了广大教职员工的业余文化生活,增强了集体的凝聚力,工会的工作获得了广大教职员工的一致好评。

现将一年来的工作总结如下:一、政治上、思想上、行动上始终和党保持一致学校工会积极响应党中央号召,配合学校行政组织广大教工学习中共十五大精神,把邓小平理论和“三个代表”重要思想贯穿“三讲”教育全过程。

组织学习有关师德规范教育理论,引导广大教师树立热爱学生,为人师表,敬业爱岗,治学严谨,教书育人的师表形象。

组织观看《广东农村“三个代表”学习教育专题录像片》中的警示篇。

通过学习,大家充分认识到“三个代表”的重要思想是我党立党之本、执政之基、力量之源。

目前全校上下正认真贯彻江总书记“三个代表”的重要思想,决心创造出优异成绩,迎接党的十六大召开。

广大教师讲奉献,讲文明、守纪律、爱业敬岗已成风气。

二、热情为广大教职工服务学校工会注意关心老师们的实际利益,配合校行政领导千方百计解决老师们的后顾之忧。

经多方反复向上级反映要求,我校教工终于享受到了和城区教师同样的购房补贴,这为稳定我校教师队伍,提高我校教学质量起了巨大作用。

为缓解校内住房紧张的问题,学校又筹集资金新建了十六套三房两厅教师宿舍。

目前,又有20套两房两厅的教师新宿舍楼正日夜施工,不久又一批老师将搬进新居。

教师生活区道路扩建,停车场地设施、教工宿舍区环境的绿化美化工作日趋完善。

近几年,我校教职工的福利待遇也有所提高,为了缓解教师进城乘车难的问题,我们积极和市公共汽车公司联系,开通了周末、周日及节假日往返城区的专线车。

09年度学校工会工作总结

09年度学校工会工作总结一、工会工作开展情况2009年,我校工会以“服务职工、凝聚力量、促进和谐”为宗旨,深入开展各项工作,取得了显著成绩。

在学校领导的正确指导下,全体工会干部积极主动,团结一致,共同努力,克服各种困难,圆满完成了各项工作任务。

1. 加强职工关怀服务本年度,工会在关心职工生活的基础上,不断加强关心困难职工,做好困难职工档案管理,并设立了专项资金,帮助困难职工解决实际困难。

通过开展各类文体活动和赛事,丰富了职工的业余生活,增强了职工之间的团结和友谊。

开展了“百万职工读书月”活动,组织职工参与各类文化艺术培训和学习,提高了职工的文化素质和专业技能。

2. 组织开展职工培训为了提高职工的综合素质和专业技能,工会积极组织了各类培训活动,包括职工安全培训、职业技能培训等,使职工们不断更新知识,了解最新的工作动态,更好地适应社会的发展。

3. 维护职工合法权益在过去的一年里,工会积极协调解决了不少职工的合法权益问题,包括劳动合同纠纷、工资讨要等,为职工维权争取了更多的合法权益,受到了职工的一致好评。

4. 落实群众性工作今年,工会围绕“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、建军节等重大节日,开展了一系列有意义的活动,增强了职工的集体荣誉感和归属感。

5. 加强工会组织建设工会一直注重加强基层工会组织的建设,推进了各类工会活动,建立了健全的工作机制,为开展下一步的工作奠定了坚实基础。

6. 加强与其他单位、组织的联系合作工会加强了与学校其他单位、组织的联系合作,形成了以学校协会为核心的联合工作机制,在各项工作中形成了良好的合作氛围。

以上工作只是2009年度工会工作的一个部分,工会将以此为基础,继续做好2010年度的工作。

二、存在的主要问题及对策1. 工会参与度不高在一些学校职工中,工会的工作参与度不高,需要通过加强宣传教育,提高职工对工会的认识和信任度,增强职工参与工会工作的主动性和积极性。

2. 工作内容单一工会的工作内容相对单一,需要在关爱职工的基础上,进一步拓宽工作内容,增加更多新颖有趣的活动,使职工利益得到更好的保障。

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