搅拌车驾驶员管理制度.docx
混凝土拌合站机驾人员管理制度
一、总则为规范混凝土拌合站机驾人员的管理，提高混凝土拌合质量，确保施工安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于混凝土拌合站所有机驾人员。
三、机驾人员职责1. 严格遵守国家有关法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责。
2. 熟悉并掌握混凝土拌合工艺、设备操作规程和安全操作规程。
3. 按照试验员下达的配料单，准确、及时地完成混凝土的拌合工作。
4. 负责搅拌机的日常保养、维护，确保设备正常运行。
5. 发现设备故障，及时报告并采取措施，防止事故发生。
6. 配合班组长、安全员做好安全生产管理工作。
四、培训与考核1. 新员工入职后，应进行岗前培训，熟悉公司规章制度、设备操作规程和安全操作规程。
2. 定期对机驾人员进行技能培训和安全教育，提高其业务水平和安全意识。
3. 对机驾人员进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作和安全生产等方面。
五、设备操作与维护1. 操作搅拌机前，应检查设备各部件是否完好，确认设备处于正常状态。
2. 操作过程中，注意观察设备运行情况，发现异常立即停机检查。
3. 定期对搅拌机进行保养，包括清洗、润滑、更换易损件等。
4. 严格按照设备操作规程进行操作，确保设备安全运行。
六、安全生产1. 严格遵守安全生产操作规程，严禁违章操作。
2. 作业过程中，注意个人安全，佩戴好安全帽、手套等防护用品。
3. 严禁酒后上岗、疲劳作业。
4. 发现安全隐患，立即报告并采取措施排除。
七、奖惩1. 对工作表现优秀、业务水平高的机驾人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的机驾人员，根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处分。
八、附则1. 本制度由混凝土拌合站负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
九、修订1. 本制度根据实际情况进行修订，修订后的制度以最新版本为准。
2. 修订后的制度经混凝土拌合站负责人批准后实施。
搅拌车驾驶员安全责任制度
搅拌车驾驶员安全责任制度一、制度目的本制度旨在规范搅拌车驾驶员的安全责任，确保搅拌车行驶过程中的安全性和稳定性，保障驾驶员及四周人员的生命资产安全，提高公司的安全生产管理水平。
二、适用范围本制度适用于公司全部搅拌车驾驶员，包含全职驾驶员、临时驾驶员和外包驾驶员。
三、管理标准1. 驾驶员资质要求1.1 驾驶员必需持有合法有效的驾驶证，而且熟识搅拌车的驾驶操作。
1.2 驾驶员应具备良好的道德品质和职业道德，遵守交通安全法规，不得酒后驾车、超速行驶、逆行或其他违法行为。
1.3 驾驶员应具备良好的身体素养和较强的应急处理本领，能够经受长时间的工作压力。
2. 安全技术要求2.1 驾驶员应定期参加公司组织的安全培训和技术沟通，了解最新的搅拌车驾驶技术和操作规范。
2.2 驾驶员应熟识搅拌车的各项技术指标、工作原理及操作方法，确保正确操作搅拌车。
2.3 驾驶员应做好搅拌车的日常维护保养工作，包含车辆的清洁、润滑、保养和检查等，确保车辆的性能和安全。
3. 安全行驶规定3.1 驾驶员应遵守各种交通法规和搅拌车行驶的特殊规定，如限速、超车、掉头、倒车等。
3.2 驾驶员应依据道路、天气和交通情况，合理掌控车速，保持安全行驶的距离，确保行车安全。
3.3 驾驶员应依照规定路线行驶，不得私自转变行驶路线或擅自停留。
4. 突发情况处理4.1 驾驶员在遭逢交通事故、车辆故障或其他突发情况时，应立刻采取相应措施，保护自身和他人的安全。
4.2 驾驶员应及时向企业职能部门报告并搭配处理，供应必需的事故报告和证据，搭配相关部门的调查和处理工作。
四、考核标准1. 安全行驶考核1.1 驾驶员应每月接受一次安全行驶考核，内容包含遵守交通安全法规、车辆行驶安全、应急处理本领等。
1.2 安全行驶考核采取定期集中开展或随机组织的方式进行，由专业人员进行评分，评分结果作为驾驶员综合考核的紧要依据。
2. 综合考核2.1 驾驶员每年接受一次综合考核，考核内容包含安全行驶考核、技术操作考核、道德品质考核等。
混凝土搅拌车司机相关管理制度(总3页)
混凝土搅拌车司机相关管理制度(总3页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除混凝土搅拌车司机管理试行方案为加强驾驶员管理、规范驾驶员行为，保证搅拌车安全有效运行，达成本年度18万立的目标，特制定本制度。
本制度适用于公司内搅拌车驾驶员。
一、二、管理制度1、驾驶员服从队长领导，并听从内外场调度指挥，对自己所驾驶车辆负责。
2、严格遵守公司的各项规章制度，爱护公司财物，维护公司利益，保证优质服务。
3、遵守站内、工地秩序及道路交通规则，并积极参加本公司组织的安全教育及业务培训。
4、接车、行车、停车做到“三检、四查”。
定期检查机油、液压油、后桥油、水箱、电瓶液、防冻液等是否符合标准，做到定期更换；车辆出现故障要及时保修，确保车辆正常使用。
5、实行轮班制度，由调度根据生产任务派班，驾驶员不得私自调班，如遇特殊情况须调班，需经车队长同意。
6、交接班要守时，当班、休班司机电话须保持畅通，且交接班的双方驾驶员要当面检查车辆及车辆的相关证件，做到车辆完好、证件齐全。
出现问题，自行责任。
7、收车后，必须对搅拌运输车及时进行清洗，保持车辆内外整洁，场内道路上禁止倒放废水和敲打混凝土。
8、驾驶员上班时间严禁喝酒、赌博，打架斗殴。
严禁将搅拌车私自开出公司或借给非本公司驾驶员驾驶。
9、收车后车辆排放整齐，保持安全距离。
做好每天的用油记录、出车记录，及时上交生产调度予以成本考核。
车辆所有证件驾驶员妥善保管，如有遗失，自行负责。
10、驾驶员要注意仪表，着装整洁，严禁穿拖鞋驾驶车辆，严禁带无关人员跟车或上工地。
二、薪资制度薪资结构构成:1、基本工资+绩效奖=3000元保底；2、全勤奖100元 /月；3、4、卫生奖100元/月；4、安全奖200元/月；5、季度奖600元，年终奖（分三等1000元、800元、600元）；6、节油奖500元1、基本工资：1500元(底薪)+绩效60趟=3000保底（60-120趟：出车费30元/趟；超出120趟：出车费40元/趟）；2、全勤奖：当月无调休者，全勤奖100元/月；3、卫生奖：驾驶员保持车内、外卫生，保证车辆的正常行驶和公司形象卫生奖100元/月；4、安全奖：，当月无事故和交通违章者，安全奖200元/月；如当月有交通违章扣分和罚款，由驾驶员自行承担；5、年终奖：按照公司规定综合评比，分三个等级：1000元、800元、600元；6节油奖励：节油奖励500元，根据当月实际平均油耗而定。
搅拌车驾驶员管理制度
商品混凝土搅拌站商砼物流企业驾驶员管理制度20XX年XX月XX1日目录驾驶员行车三检制度 (2)搅拌车维护保养制度 (3)车辆维修管理制度 (6)GPS卫星定位系统管理规定 (7)搅拌车维修安全操作规程 (8)搅拌车驾驶员岗位规范 (9)搅拌车安全操作规程 (11)泵车安全操作规程 ................................................. 错误!未定义书签。
驾驶员安全管理制度 .. (13)安全行车十一条禁令 (14)驾驶员交接班管理制度 (15)交通事故处理程序规定 (16)搅拌车驾驶员薪资管理制度试行办法 (17)搅拌车卫生清洁保养奖惩制度 (19)搅拌车驾驶员安全行车奖惩管理制度 (21)燃油节约奖惩管理试行办法 (22)混凝土结余奖励制度 (23)搅拌车驾驶员违规处罚条例 (23)驾驶员行车三检制度一、出车前检查内容：1.检查牌照、行车执照及相关证件是否齐全。
2.检查发动机运转是否正常。
3.检查机油、润滑油、油箱柴油、引擎水箱水量、压力水箱水量及电瓶液是否充足。
4.检查液压油及滚筒动力是否正常。
5.检查轮胎气压是否正常6.检查轮胎螺丝及钢板螺丝是否松动。
7.检查灯光、仪表、喇叭、气压、离合器、转向机构、脚制动及手制动是否安全有效。
8.检查外加剂桶是否破损和按要求装满。
二、行车中检查内容：1.轮胎气压及转向横竖拉杆是否灵敏有效。
2.传动底盘及各部位螺丝是否松动。
3.发电机是否有异响、液压传动部位是否有异常。
4.各部位是否有漏油、漏气现象。
5.车辆在行驶过程中，要随时注意道路是否满足通行条件，特别是施工便道。
不符合通行条件的要拒绝通行。
6.泵车进入场地后，首先观察地形，稳泵地点必须平坦、坚硬，没有障碍物，没有高压电线，并能使罐车容易靠近。
起臂作业时，确保支腿坚固可靠。
三、收车后检查内容：1.清洗车身及滚筒杂物，并检查罐内是否冲洗干净。
2.清洗电瓶和驾驶室卫生。
混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度
混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度试行方案1．总则1.1为加强驾驶员管理、规范驾驶员行为，保证搅拌车安全、高效、经济运行，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司内搅拌车驾驶员（含外租车驾驶员）。
1.3入职条件：具有A2型以上驾驶座、从业资格证、三年以上大货车驾驶经验、初中以上文化程度、能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理、20-45岁的男性中国公民。
1.4入职后跟车试用，试用合格后方可正式上岗，上岗后要定期进行安全教育。
1.5上岗后日常工作由车队管理，运输任务由调度分配，驾驶员应服从管理和分配。
2．招聘、应聘、路考与面试2.1车队向办公室提出招聘需求，办公室向社会发布招聘信息，并收集应聘者的相关资料和有效证件（身份证、驾驶证、从业资格证、身体健康检查证），从中选取条件符合1.3条的应聘者进行路考与面试。
2.2经考试合格后的报公司公司相关部门和领导审核批准后，由办公室通知被录取人，并约定报到时间。
2.3被录取人报到时，办公室指引其办好入职手续、安排住宿、领取安全帽等劳保用品。
3．安全教育与培训、跟车与试用、考核与转正3.1办公室、车队应及时组织入职驾驶员进行安全教育与培训，内容包括：相关法律法规、职业道德、混凝土基础知识及运输常识、安全驾驶和机械安全常识、公司规章制度、驾驶员管理制度、新老驾驶员交流工作经验、道路交通事故案例分析。
办公室、车队应评价教育与培训的效果，并保存好教育与培训记录。
3.2经安全教育与培训合格的驾驶员可以上岗试用（跟车试用和独立操作试用），试用期限为一个月，试用合格者给予办理转正手续，不合格者由车队退回办公室，办公室给予办理辞退手续。
3.3试用期间的工资：独立操作试用的享受正式员工工资待遇，试用期间提出退职的，不享有试用期间的计件工资。
3.4驾驶员必须按规定参加安全学习、会议，未经批准而缺席的每次扣20元，连续缺席三次的，可调离驾驶员岗位，直至辞退工作。
3.5入职驾驶员必须交人民币叁仟元（￥3000.00元）保证金，特殊困难者可先交人民币壹仟元（￥1000元），工作后两个月，每个月从工资中扣除壹仟元（￥1000元）离职后一个月无任何违章罚款后退还保证金；如果有保险理赔，需办理清楚后再退还。
搅拌车管理制度
搅拌车司机管理制度1.凡参与本公司商品砼运输的搅拌车驾驶员，必须持有上岗证、驾驶证，不得酒后驾驶。
2.司机每天上班时先到保安室领取装料号牌，按顺序排队装料。
如有不服从调度安排，按装料牌号顺序拒绝装料的，一经发现，每次罚款50元。
3.装料前，司机必须将鼓内积水卸干净方可装料，若因鼓内积水造成砼报废，由该司机照价赔偿。
4.司机在出车的前半小时，应对车辆进行重点检查，如燃油、水，尤其是燃油，如果司机因自己疏忽造成在中途缺油，后果自负。
5.装料时，司机应积极配合实验员检查取样，配合生产部和地磅做好过磅工作。
6.装好料后，司机必须认真核对送货单的工程名称、送货地点等，按单上指定的行车路线及时将砼送到工地。
若因司机原因将料错送、错卸，所造成的损失，由该当班司机负责。
7.在运输途中车辆出现故障或安全事故，必须第一时间通知调度和车队长，以便迅速作出处理。
如因司机通知不及时造成砼报废，由该司机负全责。
8.在工地卸料时，司机应积极配合、服从施工单位正常施工，不得与施工单位争吵，若有被施工单位投诉的，一次作口头警告，两次处予罚款100元，两次以上给予辞退。
另，如因司机原因不肯卸料，造成砼报废或降级处理的，司机照价赔偿。
9.搅拌车洗清时，必须到指定的洗车池清洗。
清洗完后要将鼓内积水放干净，并关好水龙头和电源开关，发现有违规者每次扣罚50元。
10.工地有剩料的，司机必须通知调度，回站过磅，听从机楼安排，如发现私自卖剩料或者偷料卖的，按盗窃公司财产处理，并将所卖的混凝土照价赔偿。
11.司机在上班时要保持手机通畅，不得以任何理由不接听电话，否则扣除当月的通讯费。
12.晚上实行轮班制度，由调度根据生产任务派班，在未出值班表前，若未经调度同意私自下班者，每次罚款100元。
奖励制度1.全勤者，当月奖励50元。
（当月无休息）2.连续三个月总车次位居前三甲的（包括站车、外租车），分别奖励300元、200元、100元。
3.年终时，根据车次、出勤率、车辆保养、耗油率、轮胎耗用率等相关情况，评出最优秀司机，给予500元的奖励。
混凝土搅拌车司机相关管理制度
混凝土搅拌车司机管理试行方案为加强驾驶员管理、规范驾驶员行为,保证搅拌车安全有效运行,达成本年度18万立的目标,特制定本制度;本制度适用于公司内搅拌车驾驶员;一、管理制度1、驾驶员服从队长领导,并听从内外场调度指挥,对自己所驾驶车辆负责;2、严格遵守公司的各项规章制度,爱护公司财物,维护公司利益,保证优质服务;3、遵守站内、工地秩序及道路交通规则,并积极参加本公司组织的安全教育及业务培训;4、接车、行车、停车做到“三检、四查”;定期检查机油、液压油、后桥油、水箱、电瓶液、防冻液等是否符合标准,做到定期更换；车辆出现故障要及时保修,确保车辆正常使用;5、实行轮班制度,由调度根据生产任务派班,驾驶员不得私自调班,如遇特殊情况须调班,需经车队长同意;6、交接班要守时,当班、休班司机电话须保持畅通,且交接班的双方驾驶员要当面检查车辆及车辆的相关证件,做到车辆完好、证件齐全;出现问题,自行责任;7、收车后,必须对搅拌运输车及时进行清洗,保持车辆内外整洁,场内道路上禁止倒放废水和敲打混凝土;8、驾驶员上班时间严禁喝酒、赌博,打架斗殴;严禁将搅拌车私自开出公司或借给非本公司驾驶员驾驶;9、收车后车辆排放整齐,保持安全距离;做好每天的用油记录、出车记录,及时上交生产调度予以成本考核;车辆所有证件驾驶员妥善保管,如有遗失,自行负责;10、驾驶员要注意仪表,着装整洁,严禁穿拖鞋驾驶车辆,严禁带无关人员跟车或上工地;二、薪资制度薪资结构构成:1、基本工资+绩效奖=3000元保底；2、全勤奖100元 /月；3、卫生奖100元/月；4、安全奖200元/月；5、季度奖600元,年终奖分三等1000元、800元、600元；6、节油奖500元1、基本工资：1500元底薪+绩效60趟=3000保底60-120趟：出车费30元/趟；超出120趟：出车费40元/趟；2、全勤奖：当月无调休者,全勤奖100元/月；3、卫生奖：驾驶员保持车内、外卫生,保证车辆的正常行驶和公司形象卫生奖100元/月；4、安全奖：,当月无事故和交通违章者,安全奖200元/月；如当月有交通违章扣分和罚款,由驾驶员自行承担；5、年终奖：按照公司规定综合评比,分三个等级：1000元、800元、600元；6节油奖励：节油奖励500元,根据当月实际平均油耗而定 ;三、处罚制度1、驾驶员原因造成重大事故且公司损失严重情况下,由其自行承担2%2、卫生罚款30元—100元,依公司具体情况而定3、驾驶员造成粘罐自行负责4、不听从领导分配造成严重后果由司机负责。
混凝土公司司机管理制度
第一章总则第一条为加强我公司车辆管理，规范司机行为，确保行车安全，提高运输效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有从事混凝土运输的司机。
第三条公司对司机实行奖惩制度，以激励司机遵守制度，提高服务水平。
第二章驾驶员要求第四条驾驶员必须具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证、行驶证，具备相应的驾驶技能；2. 熟悉并遵守国家道路交通安全法律法规和公司各项规章制度；3. 具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信；4. 身体健康，无重大疾病，能够胜任驾驶工作。
第五条驾驶员应遵守以下规定：1. 严格遵守交通规则，确保行车安全；2. 严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、超载运输；3. 不得在驾驶过程中接打电话、吸烟、吃东西等分散注意力；4. 不得擅自离岗、脱岗，确保车辆在岗时正常运行；5. 不得私自改装车辆，确保车辆性能符合规定。
第三章车辆管理第六条公司对车辆实行统一管理，包括车辆购置、维修、保养、报废等。
第七条驾驶员应爱护车辆，不得随意损坏车辆，如有损坏，应立即上报并承担相应责任。
第八条驾驶员应定期对车辆进行检查，发现故障及时上报，确保车辆正常运行。
第九条公司对车辆进行定期保养，驾驶员应按照规定参加保养，确保车辆处于良好状态。
第四章奖惩制度第十条公司对遵守制度、表现优秀的驾驶员给予奖励，奖励方式包括但不限于：1. 表彰通报；2. 评选优秀驾驶员；3. 提高工资待遇；4. 优先晋升机会。
第十一条驾驶员违反本制度，公司将给予以下处罚：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停驾驶资格；4. 解除劳动合同。
第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在提高我公司混凝土运输司机的素质，确保行车安全，提高运输效率，为公司创造更大的经济效益。
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混凝土有限公司
搅拌车司机管理制度
1，牢固树立“安全第一”的思想，以《道路交通安全法》、《机动车驾驶员安全管理规定》为准则，端正行驶作风，讲究职业道德，做到谨慎驾驶，
严格遵守超车，会车，复杂路段及夜间行车等各项交通规则，礼让三先，
安全行车。
杜绝抛、冒、滴漏，因个人违章造成处罚的由违章本人承担费
用。
造成事故的，按责任人认定书承担赔偿。
2，严禁酒后驾车，疲劳驾车，带病驾车，带情绪驾车和带故障出车，或在不安全因素未消除情况下驾驶车辆。
3，自觉服从公安机关及交管部门的检查管理。
在行车中遇到违章、扣证，应及时向单位领导汇报；发生交通事故应在报警后立即向单位汇报，肇事后不得隐瞒、逃逸。
4，掌握搅拌车的工作性能、结构特点、操作要领、维修保养制度。
每月按规定时间进行一次保养。
保养完必须签字，并检查罐内及料斗有无积料。
5，认真做好出车前、回单位后的例行保养工作，确保车辆的制动、转向、灯光、轮胎、电瓶、紧固件及制动系统情况。
发现问题及时提出，及早更换。
时刻保持车辆清洁、安全、运行良好。
随时随地都能投入使用。
6，对同事、协作单位以及上司要和气礼貌，不得吵架或打架斗殴。
保证作息时间，保持良好工作状态。
有事请假要说明原因，写请假单，不得无故旷
工。
请假三天以上需总经理批准。
7，自觉服从值班调度的生产指挥，依次按屏幕提示排队，严禁插队。
接到值班调度指令，搅拌车进入搅拌机台装料前，反转罐体，确保罐内无积水、
积料，保持罐体正转，对准卸料口，防止混凝土喷溅。
夏季室外气温达
350 C以上时应在搅拌车进机台前冲淋罐体降温。
8，听到机台铃声确认混凝土装好后，方能将搅拌车机车开出机台，在此期间驾驶员不得离开所驾车辆。
将料斗冲洗干净，不得将过量水冲进罐中混凝
土内。
9，驾驶员一律严禁私自带人（除公司规定人员、生产服务人员、考核人员）私带学员，不得将车辆交给他人驾驶。
如本公司和供应商人员需要乘坐本
公司车辆必须经总调度或与经理认可同意后，方予以搭载。
如私自违规搭载他人或交与他人驾驶，经公司发现的处以200-500元 / 次罚款，且由此发生意外事故的，责任由当班司机承担全部承担。
10，混凝土运输途中，按公司指定线路行驶，车速不得超过60km/小时，未经批准不得随意改变行驶路线。
若遇公司车辆途中求助，应主动帮助并向公司汇报。
11，运输中应注意检查罐体旋转速度，严禁反转、停转，避免造成质量事故和泄漏事故。
遇有大到暴雨时驾驶员必须在料斗上加盖防雨布，确保混凝土质量。
途中若遇特殊情况（如爆胎、交通事故等）应及时向值班调度以及
车队长汇报。
12，将到场时间在发货单上填写清楚，根据随泵施工信息指示牌上所写内容核对发货单，将发货单泵工联交泵工（或调度）确认无误并交现场合同方委
序号考核项目罚款标准
托验收人员签收后方可卸料泵送。
搅拌车在靠泵前，应先快速正转30 秒-60 秒，将罐体内混凝土拌合均匀，将车倒到位，指导施工人员放料。
正
常待卸过程，要匀速旋转罐体。
13，驾驶员发现混凝土坍落度波动较大时，应及时向值班调度汇报，等待处理，严禁私自加水，如发现现场施工人员加水，应立即制止并向现场调度汇报。
若现场施工人员对混凝土质量有疑问，不肯签收时，驾驶员应立即向值班调度汇报，不得擅自处理，更不能与现场人员发生争吵。
遇有特殊情况致
使混凝土等待时间过长影响质量的，要立即要向值班调度汇报，按指令处
理。
14，工地找零不准，客户对多余的混凝土有其他用途，则要求客户在发货单上注明，应向值班调度反应后回厂，由值班调度与实验室确认后再行处理，严
禁不汇报，私自处理。
妥善保管混凝土发货单回执，必须及时将结算联交
值班调度，每天将驾驶员联上交统计，不得丢失。
15，卸料结束后，必须将罐体清洗干净，不允许有积料、积水。
运输任务完成后，及时清洗车辆，做到无积垢并按指定位置停放。
交班时，应检查车辆
的安全、卫生状况，做好交接班记录。
16，驾驶员运送非泵混凝土或塔吊混凝土时，应承担工程现场服务的职能，核对工程名称、结构部位及混凝土的强度等级，确保混凝土质量满足要求，
有疑问时要立即向值班调度反馈，按照值班调度指令行事。
17，清洗罐内砂浆的污水一律在指定地点完成。
18，完成上级领导交办的其他工作。
混凝土有限公司
2012年10月 16日
生产部管理制度搅拌车驾驶员
1在路上或工地上，公司设备发生异常，不努力协助排除的，视情节轻罚 50元重严重的给予警告或开除。
2就位不准，致使混凝土漏在地上，造成损失的罚 50元
3抢就位，造成损失的罚 50元
4不看送货单，跑错工地的 ; （若造成公司经济损失，由司机承担）罚 50元
5回厂不检查轮胎，接料后发现胎坏的，轮胎螺丝不全的。
车辆有碰损罚 100元不及时上报主管的。
6机油不在标准刻度线内的。
车辆润滑不到位的罚 30元
7车辆不清洁，有明显结块盖住底漆。
罐内污水随意乱倒的。
扣当月清洁奖8驾驶室内不清洁或有明显损坏。
扣当月清洁奖9交通违章罚款的（除超载外）自行处理
10车身各支架有螺丝松动而不紧固修复的，车身各支架有裂焊、脱焊而罚 50 元 /m3不焊复的。
车辆底盘有漏油而不及时上报维修的。
11超速行驶，重车超 50km/小时，空车超 60km/小时罚 50元/次
12在实验室人员通知下，对工地泵送前不调整送料而造成泵送困难的。
罚 20元
13在工地上料不放完，造成下一车接料多料的罚 50 元 /m3
14倒卖公司柴油，混凝土和偷窃工地上扣件等其他物品的。
罚 1000-5000 元，
无条件解除合同，
并送公安处理
15接料前，滚筒内水没放干净而造成料报废的。
罚 360 元/方
16擅自停运车辆造成运输脱节的。
罚 100元
17工地有异常状况，如停止施工时，不及时汇报调度室的。
罚 30元
18对主管不服从的，对主管辱骂、动粗或故意为难影响极坏的。
无条件解除合同19发生意外交通事故，不及时上报或隐瞒不报的。
，罚 1000 元，并无
条件解除合同
20上班期间喝酒，参与赌博。
罚 500 元，并无
条件解除合同。
21未经主管批准，随意拆卸非本人驾驶车零件的。
罚 300元
22在工地泵送时，不主动下去放料或工地有人放料而不在现场指导守候罚 100元
23对工地客户无理取闹，故意刁难的。
罚 200元
24与员工、领导发生打架，争吵的。
罚 500 元，并无
条件解除合同以上项目如有违反，罚款从当月工资中扣除。
连续违反三次，公司有权无条件解除合
同。
如因违反以上规定造成公司重大损失（ 500 元以上）的，除以上罚款外还要视情节轻重给
以相应处罚，直至无条件解聘处理。