关于女朋友的面试问题
大学生企事业单位应聘面试常见30个问题及回答技巧攻略
大学生企事业单位应聘面试常见30个问题及回答技巧攻略前言：又到了大学生准备应聘面试的季节，大学生应聘面试企事业单位有一些独特的技巧和模式。
为您整理大学生面试企事业单位30个常见高频问题集锦和回答技巧攻略，命中率几乎等于ιoo%!30个问题问题一览（回答技巧在后文）：1、自我介绍2、说说你的优点3、谈谈你未来的职业规划4、你平常在学校做什么5、相对于其它人，你的优势是什么？6、谈谈你对这个工作的认识7、你对加班怎么看？8、你为什么选择我们公司9、你期望的薪资10、你有什么想问我们的吗？11、你有哪些兴趣爱好？12、你在学校里的成绩并不优秀，你如何解释？13、讲一件你经历过最大的挫折14、谈谈你过去做过最成功的案例15、如果我们没有录用你，你接下来会怎么办？16、你缺乏相关的工作经验，如何胜任这份工作？17、有男朋友（女朋友）吗？18、为什么选择跨专业找工作？/为什么不选择做本专业工作？19、你还有没有在接受其他家的面试？20、在实习中，都负责了哪些工作？21、为什么你的实习时间都这么短？22、三个词形容一下自己23、你朋友对你的评价是什么？24、你对比较琐碎、重复的工作怎么看？25、为什么这么长时间没有找到工作？26、喜欢与什么样的人共事，不喜欢与什么样的人共事、喜欢什么样的老板27、最近有没有什么比较关注的业内的的活动/事件？28、你在大学中学到的比较有意思的课程和理论是什么？29、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？30、你的实习单位不错，也实习了那么久，为什么没有留下来？1、自我介绍这几乎是所有面试官的开场白、大家的必答题。
最容易踩的坑有两个：A.随意回答一些自己简单的基本信息/B.单纯复述简历内容。
一个好的自我介绍应该是可以激发面试官对你的兴趣,展示你对岗位的匹配点的。
你的自我介绍里，一定要透露出两个关键信息：你的重视：表达你的欣喜之情，非常珍惜此次面试机会,你来的时候提前做了功课，知道这个岗位的核心要求以及公司的相关信息。
面试心理测试
姓名问题：请在每个方向上重复延伸下图，尽量保持它的基本单元结构，时间12分钟，请不要用橡皮、尺、或其它辅助工具。
题目：你认为谁应该对她的死负责(这个题目是由德国的一名社会心理学者所设计的)解释：这个题目是由德国的一名社会心理学者所设计的，从简单的故事之中去判断一个人潜在的道德观，并可因此知晓其对他人的态度。
首先，请在阅读完下面的故事后回答问题。
非常受欢迎的日本偶像派歌手爱川缘，被管理员发现死於自家住宅的一角，被疑为是服安眠药自杀。
大众传播媒体对於这个事件大加报导，一般人也不忘以此作为茶馀饭后的话题。
经过调查后，发现爱川缘於死前曾和六个人通过电话，因而成为多方讨论的焦点。
她的人际关系及自杀的原委将略述於后。
和爱川缘交往的人当中，有一个是她的亲密男友，叫做山本信吾。
他们原本已论及婚嫁了，但由於这个偶像派歌手在出新唱片之际，传出结婚之事可能造成一大致命伤，因此婚期一延再延。
而那一天，山本想和爱川缘协商婚期，希望让爱川缘答应结婚之事。
不巧地，山本碰上了最难堪的一幕，爱川缘正和以花花公子着名的电视导播打得火热。
愤怒且觉得屈辱的山本在满面通红地痛骂两人之后，冲出公寓。
隔天，山本打了电话给爱川缘说：我跟你之间完了！并因此而解除婚约。
最爱的人这么一说，爱川缘觉得如晴天霹雳般，绝望之馀，爱川缘毫无生念遂而自杀。
锁上了门，服用过量的安眠药之后，爱川缘静静地躺在床上。
然而由於没有算准安眠药量，所以在失去意识之前还有些时间，於是她在死之前想再和山本说话并告诉他寻死之因，所以打电话给山本说：我是爱你的，失去你我无法生活。
为了爱，我结束了自己的生命。
说完之后就将电话筒放下了。
这时，由於对死的恐惧，她跳起来想把药吐出来。
但是药效却发作，在慌张之际，她想打电话求救，叫警察或是救护车，但若是那样做，传播媒体将闻风而来，演艺生涯可能会因而结束。
因此，爱川缘就想到要找那位导演。
然而接电话的那一方，却不知怎么回事地被搞糊涂了，而且他正和另外一位女演员打得火热，於是他回答：立刻过去是不可能的。
面试中经常被问到的问题
面试中经常被问到的问题1 首先你先自我介绍一下。
2 你之前做过什幺工作？3 你的有优势是什幺？4 你的职业规划是什幺？5 你最擅长哪一块的工作？6 你的软体用的熟吗？7 你期望的薪资是多少？8 你是哪所学校毕业的？9 你工作几年了？10 你会动画设计吗？11 你能适应长期出差吗？12 你设计当中用到过哪些品牌的产品？13 描述一下你的设计案例。
14 你家是**的？15 你结婚了吗？16 你的爱好是什幺？17 你有洁癖吗？18 你喜欢跟别人合作还是单干完成任务？19 你的性格是怎样的？20 你住在**？21 你的抗压能力怎幺样？22 你有没有跟别人吵架的经历？23 你为什幺选择我们公司？24 你了解我们公司吗？25 做这份工作你觉得有什幺困难？26 你这个职位的工作关键在于什幺？27 上级如果提出你不愿意做的事你会怎幺处理？28 能适应加班吗？29 你的特长是什幺？30 你的专业是什幺？31 你老家是**的?32 以后有打算回老家发展吗？33 你们家乡有什幺特色？34 每天加班几小时你觉得合适？35 你会plc程式设计吗？36 机械和电气你都会吗？37 如果被领导骂了你会有什幺想法？38 领导偶尔因为工作骂了你，你能接受吗？39 你来我们公司的目的是什幺？40 你将来準备创业吗？41 你为什幺觉得来我们公司有比较好的发展？42 你有女朋友吗？43 你女朋友也在这附近工作吗？44 你老婆是做什幺的？45 你父母是做什幺的？46 你接受过哪些培训？47 你英语过几级了？48 你英语口语怎幺样？49 英语口语交流有问题吗？50 你期望的试用期工资是多少？51 你有哪些证书？52 你获得过哪些奖励？53 五年后你希望自己是个什幺样子？54 你会日语吗？55 你的爱好是什幺？56 你去过哪些地方？57 你最难忘的经历是什幺？58 你期望的工作状态时什幺样子的？59 你打算以后在这边定居吗？60 你的沟通能力怎幺样？61 如果工作上遇到困难你会怎幺做？62 如果领导让你做一件你从来都没有做过的工作，你会怎幺办？63 你怎幺跟同事处理好关係？64 你喜欢和什幺样的人共事？65 你有过几段工作经历？66 你有没有在外企工作的经历？67 你的自学能力怎幺样？68 你今年多少岁？69 你有没有出国的经历？70 你最喜欢什幺型别的工作？71 你喜欢什幺颜色？72 你去过哪些地方旅游？73 你要求公司包食宿吗？74 毕业后你为什幺没有继续考研，而是选择工作？75 你平常喜欢关注哪方面的资讯？76 电梯遇到领导你会怎幺做？77 你打算一直从事本职位的工作吗？78 你能够服从公司的分配吗？比如调换职位？79 能够接受到外地工作吗？80 你觉得工作和生活是什幺样的关係？。
面试常见问题及答案
面试常见问题及答案面试常见问题及答案汇总1、谈谈你的优点和缺点这个问题主要测试考生本身的综合素质。
主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如，考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。
（2）作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。
但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。
此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！（3）谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜“低调”处理。
有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
（4）不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。
（5）谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。
优点和缺点的问题，于世维先生曾作过非常精辟的分析，以下是我的理解，和你分享。
考验女朋友情商的测试题(3篇)
第1篇亲爱的，我们都知道情商在人际关系中扮演着非常重要的角色。
为了更好地了解你的情商水平，我们特别为你准备了一套情商测试题。
请认真作答，这将帮助我们更深入地了解彼此。
以下是测试题，共25题，每题有四个选项，请选择你认为最合适的答案。
第一部分：情感理解与感知1. 当你的朋友向你倾诉心事时，你通常会如何回应？A. 直接给出建议或解决方案B. 倾听，不打断，偶尔给予安慰C. 认真分析问题，试图找出原因D. 询问更多细节，试图找到共同点2. 在一次聚会上，你注意到女朋友的情绪突然变得低落，你会怎么做？A. 直接询问原因，试图解决问题B. 保持沉默，避免打扰她C. 轻轻安慰，给她一个拥抱D. 试图转移她的注意力，带她去别的地方3. 当你女朋友在工作中遇到挫折时，你会怎么做？A. 直接告诉她要坚强，不要灰心B. 陪她一起分析原因，共同寻找解决办法C. 给她一些轻松的建议，让她暂时放松一下D. 忽略她的情绪，认为这是她应该面对的问题4. 在一次争吵后，你女朋友主动向你道歉，你会如何回应？A. 接受她的道歉，但内心仍然生气B. 冷静地表达你的感受，让她知道你仍然介意C. 坦诚地告诉她你的感受，但表示愿意原谅D. 直接拒绝她的道歉，要求她证明自己的诚意5. 当你女朋友向你表达不满时，你会怎么做？A. 马上反驳，试图证明自己是对的B. 保持沉默，等待她情绪稳定后再沟通C. 耐心倾听，试图理解她的立场D. 认为她的不满是无理取闹，不予理会第二部分：情绪管理6. 当你感到压力大时，你会采取什么方式来缓解？A. 独自承受，不让别人知道B. 与朋友或家人倾诉，寻求安慰C. 从事一些放松的活动，如运动、听音乐D. 靠酒精或药物来暂时忘记压力7. 在一次重要的面试前，你感到非常紧张，你会怎么做？A. 与朋友聊天，试图分散注意力B. 做深呼吸，尝试放松身体C. 看一些励志书籍，给自己打气D. 忽略紧张情绪，认为自己一定能够成功8. 当你女朋友在工作中遇到困难时，你会如何帮助她？A. 给她一些建议，让她自己解决B. 陪她一起分析问题，共同寻找解决办法C. 鼓励她，让她相信自己能够克服困难D. 忽视她的困难，认为这是她应该自己面对的问题9. 当你女朋友向你抱怨某人的不是时，你会怎么做？A. 直接站在她这边，指责对方B. 耐心倾听，试图了解事情的全貌C. 建议她换位思考，理解对方的立场D. 忽视她的抱怨，认为这无关紧要10. 在一次争吵后，你意识到自己也有责任，你会怎么做？A. 直接承认错误，请求原谅B. 驳回她的指责，认为她也有责任C. 保持沉默，等待她提出解决方案D. 认为争吵已经结束，没有必要再提第三部分：社交能力11. 在一次聚会中，你注意到一个看起来很孤单的人，你会怎么做？A. 直接走过去搭讪，介绍自己B. 保持距离，避免打扰到对方C. 询问女朋友是否认识这个人，让她去介绍D. 观察一会儿，看看对方是否需要帮助12. 当你女朋友在社交场合中遇到尴尬的情况时，你会怎么做？A. 直接帮她解围，让她感觉好一些B. 保持沉默，避免让情况变得更糟C. 轻轻提醒她，让她自己解决D. 认为这是她应该面对的问题，不予理会13. 在一次团队合作中，你发现女朋友的工作效率不高，你会怎么做？A. 直接指出她的不足，让她改进B. 私下与她沟通，提出建议C. 鼓励她，让她相信自己能够做得更好D. 忽视她的不足，认为这无关紧要14. 当你女朋友在社交场合中遇到误解时，你会怎么做？A. 直接澄清事实，纠正误解B. 保持沉默，避免让情况变得更糟C. 私下与她沟通，了解她的感受D. 认为这是她应该面对的问题，不予理会15. 在一次聚会上，你女朋友的某个行为让你感到不舒服，你会怎么做？A. 直接指出她的行为，让她改正B. 保持沉默，避免让情况变得更糟C. 私下与她沟通，表达你的感受D. 忽视她的行为，认为这只是一个小问题第四部分：冲突解决16. 当你女朋友在工作中遇到冲突时，你会怎么做？A. 直接介入，试图解决问题B. 建议她保持冷静，寻求双方都满意的解决方案C. 保持中立，让她自己解决D. 忽视她的冲突，认为这不是你的问题17. 在一次争吵后，你女朋友提出了分手，你会怎么做？A. 直接同意，认为这是最好的解决办法B. 保持冷静，试图了解她的真实想法C. 试图说服她，让她重新考虑D. 忽视她的决定，认为她是在无理取闹18. 当你女朋友在家庭关系中遇到矛盾时，你会怎么做？A. 直接介入，试图解决问题B. 建议她保持冷静，寻求双方都满意的解决方案C. 保持中立，让她自己解决D. 忽视她的矛盾，认为这不是你的问题19. 在一次争吵后，你女朋友提出了分手，你会怎么做？A. 直接同意，认为这是最好的解决办法B. 保持冷静，试图了解她的真实想法C. 试图说服她，让她重新考虑D. 忽视她的决定，认为她是在无理取闹20. 当你女朋友在家庭关系中遇到矛盾时，你会怎么做？A. 直接介入，试图解决问题B. 建议她保持冷静，寻求双方都满意的解决方案C. 保持中立，让她自己解决D. 忽视她的矛盾，认为这不是你的问题第五部分：自我意识21. 你如何评价自己的情绪管理能力？A. 非常好，我总是能够很好地控制自己的情绪B. 一般，我有时能够控制，有时会失控C. 很差，我总是无法控制自己的情绪D. 我不确定，需要别人的评价22. 你如何评价自己的社交能力？A. 非常好，我擅长与人交往，建立良好的人际关系B. 一般，我能够与人交往，但有时会感到尴尬C. 很差，我害怕与人交往，总是感到不自在D. 我不确定，需要别人的评价23. 你如何评价自己的冲突解决能力？A. 非常好，我总是能够冷静地解决冲突B. 一般，我有时能够解决，有时会陷入困境C. 很差，我总是无法解决冲突，只会让情况变得更糟D. 我不确定，需要别人的评价24. 你如何评价自己的自我意识？A. 非常好，我非常了解自己的情绪和行为B. 一般，我能够意识到自己的情绪和行为，但有时会忽视C. 很差，我很少关注自己的情绪和行为D. 我不确定，需要别人的评价25. 你认为情商在人际关系中有多重要？A. 非常重要，它决定了我们能否建立良好的人际关系B. 重要，但不是最重要的C. 不重要，只要我们真心对待别人，关系就会很好D. 我不确定，需要别人的评价请将以上题目的答案按照A、B、C、D的顺序进行统计，然后对照以下分数表，计算出你的情商总分。
智商测试题女朋友(3篇)
第1篇亲爱的女朋友，你是否觉得自己在爱情中充满了智慧？是否想要检验一下自己在爱情领域的智商呢？下面，我将为你准备一系列的智商测试题，让我们一起走进这个充满浪漫与智慧的世界，看看你的爱情智商究竟如何吧！第一章：爱情理解力测试（共10题，每题2分，满分20分）1. 如果你发现你的伴侣在社交场合总是表现出过分热情，你会怎么做？A. 坦诚相告，告诉他你的担忧。
B. 观察一段时间，看是否有其他迹象。
C. 什么也不说，自己心里不舒服。
2. 你的伴侣总是抱怨工作压力太大，你会如何安慰他/她？A. 给他/她提供一些建议，帮助解决问题。
B. 陪他/她聊天，让他/她感到有人在关心。
C. 认为这是他/她应该承受的，不给予过多关注。
3. 当你的伴侣提出分手时，你会怎么做？A. 试图挽回，询问原因，寻求解决方法。
B. 给他/她一些空间，冷静思考。
C. 感到非常惊讶，不知所措。
4. 你的伴侣向你抱怨自己的朋友，你会如何处理？A. 试着理解他/她的感受，给予建议。
B. 认为每个人都有自己的朋友，不给予过多关注。
C. 试图说服他/她，不要抱怨。
5. 如果你发现你的伴侣在约会时总是迟到，你会怎么做？A. 直接表达不满，要求他/她改正。
B. 体谅他/她可能遇到了一些突发情况。
C. 认为这是他/她个人的问题，不予以过多关注。
6. 你的伴侣突然变得沉默寡言，你会怎么做？A. 主动询问，关心他/她的感受。
B. 给他/她一些时间，让他/她自己解决。
C. 觉得他/她可能是遇到了什么问题，但不愿意主动询问。
7. 当你的伴侣向你展示自己的爱好时，你会怎么做？A. 认真倾听，表示兴趣和赞赏。
B. 认为这与他/她无关，不予关注。
C. 认为这很无聊，不愿意参与。
8. 你的伴侣希望你陪他/她参加一些他/她不感兴趣的活动，你会怎么做？A. 尽量配合，表示支持。
B. 坚持自己的立场，不愿意参与。
C. 找借口推辞，不愿意参与。
9. 当你的伴侣在工作中遇到困难时，你会怎么做？A. 给他/她提供帮助，鼓励他/她克服困难。
面试的十大经典问题
面试的十大经典问题问题一：请你自我介绍一下。
这是面试的必考题目，自我介绍力求精短，以控制在2分钟内为宜。
如果自我介绍的时候“如长江之水绵绵不绝，如黄河泛滥一发不可收拾”，想必面试官没有多大的耐心继续听你讲下去。
毕竟招聘人员让你做自我介绍，仅仅想大概了解一下你，同时也能够考察你对自己的了解水准和你的表达水平，而绝对不是想听你像希特勒一样讲述“我的奋斗”。
自我介绍的内容一定要与个人简历的内容一致。
如果面试官发现你口试的内容与你的简历上的内容有矛盾之处，你可就“筐瓢”了。
另外，自我介绍的表达方式上应该尽量口语化，不要搞得像是在朗诵高尔基的《海燕》。
前文多次强调了“核心竞争力”这个概念，自我介绍的时候照样要围绕这个概念展开。
你要知道自己究竟是凭什么来应聘某个职位的，自我介绍的时候就要尽可能地突出自己的这种资本。
只有切中要害，不谈无关无用的内容。
用人单位才会对你留下比较深刻的印象。
同时，介绍的时候条理要清晰，层次要分明。
事先以文字的形式写好背熟。
问题二：谈谈你的缺点。
这是一个比较头疼的问题。
刑法理论中有这样一句话：不得强迫自我归罪。
也就说，任何人都是没有义务证明自己是有罪的。
不过，到了面试的时候，当招聘人员要你“自我归罪”，你却不能用这个刑法精神来为自己辩护。
面试官要你谈谈你的缺点，一方面是真的想知道你有哪一些方面不足，另一方面想知道你的自我理解水平。
对于任何一个人来说，理解到自己的不足是非常重要的，只有承认自己的不足才可能有的放矢地持续进步。
但是，在面试的时候可千万不能自暴其短，否则就让面试官的“阳谋得逞了。
不过这不等于一口咬定自己没有缺点，这只会让人觉得你有自恋癖。
我以前面试过一个非常自信的人，当我问他有什么缺点时，他振振有词的告诉我：”我的的缺点就是太完美了。
“我只能很遗憾地对他说：”其实我们公司对应聘者的缺点是非常包容的，不能接受的缺点就是过于完美。
“还有些人虽然不说”自己“完美，但故意把优点说成缺点。
应届生面试HR常见提问问题分类以及回答思路
应届生面试常见问题分类一、个人基本信息1、请简要介绍你自己自我介绍是面试过程中出现频率最高(de)问题,几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题.自我介绍看应届生面试常见(de)18个问题及回答技巧似简单,但要回答得精彩却非常难.在公众号“应届狗”里面我针对这个问题详细写了一篇文章进行解读,欢迎关注查看2、你(de)家庭情况是怎么样(de)我们家有４口人,爸爸妈妈还有弟弟和我.爸爸妈妈都是农民,在家里爸爸妈妈分工合作,爸爸主要负责在外打工供我和弟弟上学,妈妈主要负责家庭劳务.弟弟去年工作了,现在爸爸妈妈最担心(de)就是我,希望我能找到一个自己喜欢(de)工作,我相信我可以(de).3、你最大(de)优点是什么你在回答这个问题(de)时候,需要注意三点：第一,你阐述(de)优点必须与应聘(de)职位相关,与职位无关(de)优点,即使很值得炫耀,也必须舍弃；第二,不要撒谎,你所阐述(de)优点必须是真实存在(de)；第三,你需要为所阐述(de)优点举例证明,没有例证,怎么能让人相信你说(de)是真(de)4、你最大(de)缺点是什么这是一个令求职者感到非常头痛(de)问题.因为你(de)回答只要是对所应聘(de)工作有严重影响(de),就很可能会被拒之门外.如果你说出(de)缺点无关痛痒,或者把优点说成缺点,那么会让面试官认为你不诚实,引起面试官(de)反感.正确(de)做法是真诚地说出自己(de)缺点,但这个缺点绝对不能是应聘职位(de)“致命伤”,同时,你还需要表明自己积极改正(de)态度和决心.5、你最欣赏您朋友(de)哪些优点我比较欣赏和我一块长大(de)一个朋友,她总是很乐观.就算遇到困难,她也不会因此而堕落,她总是以最积极地态度去应对,找出最有效(de)方式去解决.她告诉我:努力了不一定成功,但是不努力一定会失败.6、你有男朋友或女朋友吗6、您有什么兴趣爱好吗找一些富于团体合作精神(de),这里有一个真实(de)故事：有人被否决掉,因为他(de)爱好是深海潜水.主考官说：因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作.二、职业规划及职业选择1、你(de)职业规划是什么面试官希望通过这个问题来了解求职者(de)职业规划是否与公司未来(de)发展方向相符,另一方面也考查求职者(de)计划能力.大部分面试官喜欢那些职业规划明确(de)求职者.因此,求职者在回答这个问题时,要与面试官(de)考查要点相结合.你需要做到以下三点：第一,提前做好有个人特色(de)职业规划；第二,职业生涯规划要有计划性；第三,个人职业目标与公司发展一致.2、您为什么不去读研或者升本,以后打算吗我曾经考虑过考研,我(de)成绩比较好,父母和朋友都建议我考研.不过最终我还是决定不考,因为我喜欢(de)岗位是会计,以后也想在会计方面发展下去,我(de)发展路线属于业务路线,所以积累经验更重要.所以我选择不考研.3、在找工作时,您会考虑哪些因素我会首先考虑行业,看这个行业(de)发展潜力；然后考虑单位,看这家单位在行业中所处(de)地位；再考虑职位,看这个职位跟自己(de)专业技能和职业生涯规划(de)匹配度,让我(de)才能得到充分(de)发挥,跟单位一起成长.4、您有没有考虑过创业,如果有打算什么时候创业我没有创业(de)打算.因为您也知道,对于应届生来说,创业比找工作还要难得多,面临(de)问题也更多,资金问题、经验问题、团队问题等等,这些我想都是创业(de)门槛.我还是认为应该走传统路线,先找一份好工作,争取在工作中做出业绩,加薪升职.5、您了解我们公司吗6、您为什么想到本公司来工作面试官主要是通过这个问题了解求职者(de)求职动机,你可以从两个方面来回答这个问题：第一,公司所提供(de)工作与个人(de)职业生涯规划相吻合,同时,自己也很看重公司提供(de)发展空间、职位晋升通道和学习成长环境；第二,你(de)求职动机,包括你(de)性格特征、兴趣爱好、选择行业(de)动机等,你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景(de)角度来说.需要注意(de)是,你在回答这个问题时不要直接说出心里话,诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等.7、您还应聘过其他(de)公司吗如果其他公司也给您offer,你会怎么选择呢我其实投了不少(de)公司,相信您也可以理解,作为应届生找工作基本都是要“海投”(de).我主要是投会计岗位,会计是我给自己定好(de)理想(de)职业规划.如果别(de)公司也给我offer,我肯定还是倾向于签贵公司.这是因为：第一,我对海尔(de)品牌特别认同,我家用(de)冰箱、空调都是海尔(de)；第二,我觉得我在贵公司有比较大(de)发展空间.8、为什么想应聘这个职位我之所以应聘会计这个岗位,这与我(de)性格特点以及专业能力有关.我是一个踏实认真(de)人,所以我觉得像会计这样需要谨慎(de)工作比较适合我.而且,在大学期间,我在会计方面做了很多努力,系统学习了会计(de)相关知识,而且我已考取会计从业资格证和会计初级证,这些方面我都比较符合会计岗位(de)要求.9、你(de)性格似乎不太适合这份工作说句实话,我(de)确是一个非常仔细小心(de)人,也相对有点内向,不过和我熟悉(de)朋友都知道,其实我是一个相当好相处(de)人.在面试中我可能比平时倍加小心,所以可能表现得更谨慎,但是我真没想到谨慎和保守会影响会计工作,因为在我心中,谨慎和保守几乎就是对会计人员最最基本(de)要求.10、你觉得你适合这个岗位吗我觉得我挺适合会计职位(de).首先,我是学会计专业(de),有扎实(de)专业知识,目前已考取会计从业资格证和会计初级证；其次我(de)逻辑思维能力比较强；最后,我喜欢做会计,不管有多大(de)困难,我都会一一克服(de).所以,我认为我能够胜任这个职位.11、这份工作很枯燥,你怎么看我个人认为无论是什么工作,做久了都会觉得枯燥(de).我在学校(de)时候,每天(de)主要工作就是学习吃饭睡觉再学习,这看上去是一个很无聊、很枯燥(de)工作.但是,我从这无聊(de)过程中学到了很多我想学(de)知识,充实了我自己.我想只要学会在枯燥(de)工作中给自己设定目标,努力去完成这个目标,就不会觉得枯燥了,意义是自己挖掘(de).三、教育经历1、你最喜欢什么课程为什么我比较喜欢财务管理课程.对于会计专业(de)学生来说,我们认为这门课程比较使用,从这门课中学到(de)很多知识在现实生活中都能用到,学以致用是非常重要(de).教我们这门课(de)老师非常好,她认真负责,讲解清晰易懂,她在课堂上经常采用真实(de)商业案例来做讲解,而且语言非常幽默,这也是我喜欢这门课(de)另外一个重要原因,这门课我考了八十多分,呵呵.2、你最不喜欢什么课程为什么我不太喜欢(de)课程有大学影视.大学影视本来是我最期待(de)一门课程,本来希望通过这门课程能更加深入(de)了解一些电影制作(de)原理方法等,但后来发现这门课只是简单地看了几场电影,这令我比较失望.3、你认为您在学校属于好学生吗是(de),我认为我是一个比较全面发展(de)学生,因为判断一个学生是不是好学生应该有多方面(de)标准.我(de)学习成绩很好,各焖功课(de)成绩都很优异.在思想道德、团队精神等方面我也做(de)很好,虽然我不是班委,但是每次班上组织活动时我都会协助班委组织或布置会场.所以综合各个方面,我认为我在学校属于全面发展(de)学生.四、实习实践经历1、在(de)(de)实习经历中,您遇到多什么困难你是怎么解决(de)假如再给您一次机会,你又如何处理五、工作能力及职业素养1、您是应届毕业生缺乏经验,如何能胜任这项工作正如您所说,作为应届生,我确实没有贵公司会计岗位要求(de)相关工作经验,但是我不会认为这会影响我做好这份工作.首先,我在学校通过各种方式学习(de)有关会计方面(de)知识还是比较扎实(de).其次,我想每个人都有一个积累经验(de)过程,我认为我在学校积累(de)实践经验以及专业知识,都可以帮助我快速适应这个岗位(de)要求.所以,从经验(de)角度来说,我认为我能胜任这项工作.2、如果你(de)意见与老板(de)意见不一致,你怎么办我觉得在处理这个问题(de)时候,首先要对领导表示尊重和信任.通常领导看到(de)是全局,而我可能看到(de)知识细节,还是要先仔细聆听领导(de)意见,看看是否有我没考虑到(de)方面.但如果我认为我(de)意见比较好(de)话,我也不会保持沉默,我会主动和领导分享我(de)建议,与他交换意见,进行沟通.如果沟通不能达成一致,我会服从领导(de)意见并执行,因为公司(de)制度是不能破坏(de).但我会在执行(de)过程中继续跟进我(de)关注,并随时将情况反馈给领导,使得整件事情处理(de)更加完善.3、您在以往(de)经历中有过与他们意见不合(de)时候吗您是如何处理(de)4、对于加班,你是怎么认识(de)我对加班是这样看(de)：无论做什么工作都要有责任心.所以如果是工作需要而加班,当然没问题.但是也应该注意提高工作效率,如果是因为工作拖沓而加班,那是不可取(de).例如,如果别人8个小时能完成(de)工作,我4个小时就完成了,那为什么还要加班呢追问：那如果领导看你表现好,有安排你4个小时(de)工作任务怎么办那就做呗,这说明领导器重我,我还多学到东西了呢.另外,还有一点,工作是永远做不完(de),在努力工作(de)同时,还是应该多注意休息以更饱满(de)精神投入第二天(de)工作.5、你对跳槽怎么看我认为频繁(de)跳槽对于自己(de)职业生涯发展是不利(de),因为在一个新(de)环境下,你还需要长时间去适应工作(de)内容、新(de)环境、新(de)资源,很多职业经验至少也需要连续做3—4年才能有所积累,如果频繁跳槽,必然要承担更大(de)压力.而且,任何公司困怕都不敢招一个频繁跳槽(de)员工.因此,对于跳槽我持谨慎态度.我会在岗位上先工作至少3年,现在这个职位上做出业绩,提升自己(de)能力,然后再去考虑公司是否有我继续发展(de)空间.我想对于表现优异(de)员工,公司会想法设法留住(de),呵呵.6、你能够在压力下工作吗我有能力在高压之下高效率工作.举例来说,我(de)本科四年,我学习了电子商务和会计两个专业,在第一专业(de)学习中我多次获得奖学金,被评为“三好学生”,在第二专业(de)学习中,运用3/8(de)时间完成了15/16(de)课程,也顺利通过了会计从业、会计初级还有计算机(de)考试.同时我还参加了不少(de)学生会和社团工作及其活动.我想这就是对我能在压力下高效工作(de)最好证明.7、比你学历低(de)同事和您拿到(de)起薪是相同(de),您如何看待对于我来说,这完全不是问题.我不在意学历高低造成(de)待遇不公平,我在意(de)是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平(de)权衡标准.从我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低(de)人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习.因此,我相信,公司安排我们(de)起薪相同,也是因为公司对于我们(de)能力有着相同(de)估量,我会和同事好好相处,一起把工作做好.六、期望值问题1、您对工资报酬有什么样(de)要求对我来说,第一份工作(de)薪金不是最重要(de),我更看重(de)是职位(de)长远发展.我(de)学历、成绩、实习经验您都看多了,我对自己还是比较自信(de).我们学校这个专业(de)毕业生最差(de)可能拿1500,好(de)能拿3000-4000.我(de)综合素质应该能达到前20%,如果一定要说个具体工资范围(de)话,结合西安(de)本科生工资水平,我希望是2000-2500元.2、如果无法给您解决户口问题,但是其他条件都能满足您,你是否还会来办公司工作我很喜欢贵公司,对于公司能够在各个方面最大程度地证明我(de)价值表示衷心(de)感谢,对我来说,一份工作(de)取舍关键还是在于其长远(de)职业发展.我觉得贵公司这个职位正是我所期望(de),所以我不会因为户口问题而否定这个选择.当然,户口问题确实是我关注(de)问题,如果能办下户口,那固然很好.但如果公司暂时有困难,我也表示很理解,毕竟事业(de)发展空间对于我来说才是最重要(de).中国(de)户籍改革也在不断深化中,我相信未来无论是否有本地户口,待遇及其他(de)生活便利性方面都不会有太大(de)差别.这个问题我会好好权衡做出慎重选择(de).3、您有什么问题要问我吗（向面试官提问）如果面试官是HR：（1）供贵司是否有正式或非正式(de)教育培训（2）贵公司是多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调(de)机会（3）什么时候会有进一步(de)面试通知如果面试官是部门职员：（1）在这个部门最典型(de)一天是怎么过(de)（2）您觉得公司里(de)工作环境是什么样(de)（3）你(de)工作中最有趣(de)部分是什么最有挑战(de)又是什么如果面试官是部门经理：（1）要做好这份工作,公司会先进行先关培训,还是需要边工作边学习（2）对这份工作来说最重要(de)能力是什么（3）公司里做这个职位(de)人发展前景如何如果面试官是高级主管：（1）您觉得像我们这样(de)年轻从事这个行业,应该注意些什么（2）您觉得公司和其他竞争者相比有什么优势七、其他问题1、你是怎样准备这次面试(de)我主要从三个方面来进行准备.（1）短期准备,通过各种渠道了解这里(de)情况,看会计(de)相关资料,看自己之前学过(de)课本.虽然不期待有超常(de)表现,但还是希望把自己最优(de)一面展示给您.（2）长期准备,很早就知道要做会计,专业知识是很总要(de).因此除了在课堂上听老师讲课之外,我还利用课余时间阅读相关(de)资料,并考取会计从业资格证和会计初级证书.（3）注重自己(de)性格培养.无论是面试,还是以后(de)小组项目、团队合作精神都是非常重要(de),因此,在本科期间,我参与学生会宣传部工作和网络部工作,多次协助班委组织班级活动,很好(de)锻炼了这方面(de)能力.我认为这是一个很好(de)过渡.2、令您印象最为深刻(de)一件由您来负责(de)事情是什么3、描述一件让您感觉最失败(de)事情或者经历.。
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现在搞的我都不知道怎么回答了，大家有没有什么意见可以提供参考下？谢谢了
答案：我长期招聘面试别人,有一些自己的看法,供你参考.
说没有没关系,面试问的问题主要是看你诚实不诚实,还有你的反应能力,你的语言组织能力,你是否是个可以很快融入公司文化的人.至于答案没有多少人会关心,除了专业知识,一般问这种问题,都是随便问的,不要在意答案.
你可以设想一下：如果大学这么好的“恋爱环境”，都找不到女朋友，说明此人可能“不咋地”。
（六）
考官∶你有男朋友吗？
应聘者∶有。
考官∶他很有钱吗？
应聘者∶不是。
考官∶对不起，我们不能用你。因为你的工作要和钱打交道，我担心你经不起诱惑。
（七）
考官∶你有男朋友吗？
应聘者∶有。
考官∶他很有钱吗？
应聘者∶是的，他有一家自己的公司。
考官∶对不起，你男朋友的公司都不用你，我们就更不能用你了。
应聘者∶可是，他的公司里没有适合我的职位呀。
所以说,他们心里怎么想的对于面试者不要去瞎猜,说事实就可以了!也不要太紧张啊!?祝你好运!
问题：假如面试问你有没有女朋友
如果开玩笑说:人家都看不上我,你给我找个吧会怎么样??
注:就问题本身来回答,这个问题是我胡乱想的,本人及周围的人无面试相关经历
答案：事实求是地回答。如果你是大四学生或者研究生毕业，说没有女朋友，可能会影响的“成绩”。
如果对方还追问,那就告诉他.,你现在没有,一是自己事业还没有成功,不能给对方一个良好的生活环境,男人要肩负自己的责任,你不忍心自己的爱人以及自己的孩子生活的清苦,还有你要表示,感情不是随便的,不是随便找个人就可以的,要找到一个适合自己的,可以过一辈子的人.这样面试的人就会觉得你有责任感,可以信赖,同时你不是个随便的人,是个坚持自己原则的人.
考官∶你有男朋友吗？
应聘者∶有。
考官∶他在本地吗？
应聘者∶不是，他在外地。
考官∶对不起，我公司不能用你。
应聘者∶为什么？
考官∶你不会安心在这里长期工作的，另外，本公司也不希望因为你而使长途电话费大幅度增加。
（二）
考官∶你有女朋友吗？
应聘者∶没有。
考官∶你追过女孩吗？
应聘者∶追过，可是没追上。
考官∶你工作后准备再追女孩吗?
应聘者∶先努力工作，暂时不考虑个人问题。
考官∶对不起，本公司不能用你。
应聘者∶为什么？
考官∶你公关能力欠佳，况且缺乏自信。
（三）
考官∶你有女朋友吗？
应聘者∶有。
考官∶她漂亮吗？
应聘者∶不算漂亮。
考官∶对不起，我们不能用你。
应聘者∶难道女朋友不漂亮也会影响贵公司的形象？
考官∶那倒不会。不过，本公司是经营艺术品的，你的审美情趣似乎不适合本公司的业务需求。
考官∶那你是学什么专业的？
应聘者∶秘书。
考官∶对不起，我们还是不能用你。漂亮姑娘会影响我们经理工作的。
应聘者∶可是，我并不漂亮呀？
考官∶那就更不行了。如果你长ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ不漂亮，经理不会对你有兴趣的
问题：奔三大龄男在找工作中，如果面试者问“现在有没有女朋友”该怎么回答？
82年的老男人，因为工作环境的问题还没找到女朋友，现在想跳槽但面试时老是被问这问题，然后就不了了之。
问题：我面试中被问到"你女朋友是成都的吗"该怎样回答？
我是外地的，今年大学毕业，想在成都工作,目前还没女朋友）。我应聘的是一投资公司，私营性质。我面试是这样回答的：”对于这个私人问题，如果我可以进入贵公司工作的话，我可以和你详细的谈谈。“这样回答行吗？面试的时候有7个考官，其中一个问的我这问题。回答后，其他考官都笑了，这又是什么意思呀？谢谢请指教
答案：这没有什么奇怪的.有些面试官,可能不是非常专业的人,只是随便问问而已;我男友读大四的时候,一个面试官(现公司的最高主管)问他有女朋友吗?
我男友就老实的回答,有!面试官后来又问,有几个?我男友愣了一下,仍然回答;只有一个!后来他用一种看不懂的眼神看着我男友;事后,听男友讲,那种眼神,让他觉得心里发毛!!!!而后,他就被录用了! 3个月后,我通过介绍也进入了他所在的公司,当时面试管也问了我这样的问题;当时只是实话实说而已;
（四）
考官∶你有女朋友吗？
应聘者∶有。
考官∶她漂亮吗？
应聘者∶很漂亮。
考官∶她是你的初恋吗？
应聘者∶是的。
考官∶对不起，我们不能用你。因为你缺乏不断追求的进取心。
（五）
考官∶你有女朋友吗？
应聘者∶有。
考官∶她是你的初恋吗？
应聘者∶不是，以前还谈过几个。
考官∶对不起，我们不能用你。因为你很快会跳槽的。