2013年人民医院医德医风工作总结
医院医生医德医风个人工作小结6篇
医院医生医德医风个人工作小结6篇篇1一、引言作为医疗战线的一员，我深知医德医风的重要性。
在本年度的工作中，我始终坚持以病人为中心，积极践行医疗职业道德，努力提高医疗服务质量。
现将本年度医德医风个人工作小结如下。
二、工作内容1. 坚守医德原则，全心全意为患者服务本年度，我始终坚守医德原则，以全心全意为患者服务为宗旨。
在诊疗过程中，我始终关注患者的需求和感受，积极与患者沟通，了解患者的病情和期望。
在治疗过程中，我严格按照医疗规范操作，确保医疗安全。
2. 提高医疗技能，为患者提供更好的医疗服务为了更好地服务患者，我积极参加医院组织的各类培训和学习，不断提高自己的医疗技能。
通过学习和实践，我掌握了更多的医疗知识和技术，能够更准确地诊断病情，制定更合理的治疗方案。
3. 加强医患沟通，构建和谐医患关系本年度，我注重加强与患者的沟通，积极解答患者的疑问，增强患者对治疗的信心。
同时，我注重与患者家属的沟通，及时告知患者病情变化，争取家属的理解和支持。
通过努力，我成功构建和谐的医患关系，减少了医疗纠纷的发生。
4. 积极参与公益活动，为社会做出贡献本年度，我积极参与医院组织的各类公益活动，为社会做出贡献。
我积极参与义诊活动，为贫困患者提供免费的医疗服务。
同时，我还参与了健康宣教活动，向公众普及健康知识，提高群众的健康素养。
三、工作成效1. 提高了医疗服务质量通过提高医疗技能、加强医患沟通等措施，我成功提高了医疗服务质量。
患者满意度得到了显著提高，医疗纠纷发生率显著降低。
2. 构建了和谐的医患关系通过加强与患者的沟通和交流，我成功构建了和谐的医患关系。
患者对我信任度提高，治疗效果也得到了显著提升。
3. 提高了自身的医德素养通过参加医院组织的培训和学习，以及自我学习，我的医德素养得到了显著提高。
我更加明白医者仁心的道理，更加懂得如何为患者提供更好的医疗服务。
四、存在问题与改进措施1. 存在的问题（1）医疗技能仍需进一步提高，需要不断加强学习。
医院年度医德医风工作总结范文(通用6篇)
医院年度医德医风工作总结范文(通用6篇)【医德医风工作总结一】在过去的一年中，我们医院在医德医风工作方面取得了一些显著的成绩。
这些成绩归功于全体医务人员的共同努力和不懈追求。
首先，我们重视医师的业务技能和职业素养的提高。
针对不同科室和不同级别的医生，我们组织了一系列的学术研讨会、培训班和考核，以提升医生的专业水平和服务态度。
同时，我们也通过信息化手段，建立了随时随地的在线学习平台，医生可以随时学习相关内容。
除此之外，我们还注重医患沟通，推行患者友好的服务理念，鼓励医务人员关注患者的体验和感受。
我们采用“以人为本”的服务理念，制定了一系列患者服务标准，如医患沟通、诊疗服务、病房环境、医院安全等方面的标准，从而提高患者的满意度。
最后，我们还注重引导医生遵循职业道德和行为规范。
我们制定了一系列医德考核和评价制度，对违反医德行为的医生进行纪律处分，强化了医德医风的规范约束。
在未来的工作中，我们将继续秉承以患者为中心的服务理念，持续推进医德医风工作，提升医院整体服务质量，让患者得到更好的医疗服务。
【医德医风工作总结二】一年来，本院在医德医风工作方面取得了一定进展，医德医风建设工作步入了新的阶段。
一是规章制度建设。
围绕紧紧扭住法治理念，强化内部管理，制定“医德建设管理办法”和“医院综合规章”，切实维护医德医风建设的纪律性和权威性。
二是专业技能培训。
推动医院教学科研与专业技能发展齐头并进，定期组织院内医师进行专业技能培训，规范医疗行为、提升服务能力，同时加强邻域联络培训、进修提高和定期巡回培训等。
三是加强管理监督。
重视医患关系，严格落实“患者第一”的原则，严厉打击医患矛盾的发生，着力提供优质医疗服务。
四是突出宣传引导。
依托医院宣传中心，通过各类媒体宣传和大型群众活动的形式，强化医德医风宣传，营造尊重医德、崇尚医风、共筑和谐的氛围。
医德医风建设是医院的长期任务，需要全体员工的共同努力。
在今后的工作中，我们将进一步加强建设管理，宣传培训，全面提高医德医风水平，不断为广大患者提供更加满意的医疗保健服务。
人民医院医德医风工作总结7篇
人民医院医德医风工作总结7篇第1篇示例：人民医院一直以来注重医德医风建设，通过不断的努力，不断提高医务人员的素质和服务水平。
在过去的一段时间里，医院在医德医风工作中取得了一定成绩，现进行总结如下：一、加强医德教育医院一直把医德教育作为医务人员的基础培训内容。
通过开展各种形式的讲座、研讨会以及实地教学等，引导医务人员自觉接受医德修养的熏陶。
通过医德教育，大大提高了医务人员的医德意识和服务水平，使他们能够更好地为患者服务。
二、强化医患沟通医院重视医患沟通，通过建立良好的沟通渠道，加强医患之间的信任和理解。
医务人员在与患者交流时，秉持真诚、耐心、细致的原则，倾听患者的需求和意见，及时解答患者的疑问，建立良好的医患关系。
这不仅提高了患者的满意度，也增强了医务人员的责任感和使命感。
三、规范医疗行为医院一直强调规范医疗行为，加强医务人员的职业道德修养。
医务人员要遵守医德规范，不得违反医疗纪律，不得随意更改诊断和治疗方案，严禁患者荒唐的要求，坚守职业操守，切实保障患者的权益和安全。
四、弘扬医院文化医院注重弘扬医院文化，打造协作、尊重、奉献的医院氛围。
通过开展各种文化活动，弘扬医院精神，让医务人员充分认识到医院的使命和责任，进一步凝聚人心，形成团结和谐的工作氛围。
五、加强队伍建设医院一直重视医务人员的队伍建设，加强团队协作，提高综合素质。
通过不断加强培训，提高医务人员的专业水平和服务意识，增强他们的责任感和使命感。
建立健全的考核机制，激励医务人员积极投身到医德医风建设中，不断提升医院的整体形象。
医院在医德医风工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
医院将继续加强医德医风建设，不断提升医务人员的综合素质和服务水平，为患者提供更优质的医疗服务，为社会健康事业做出更大的贡献。
【文章字数达到了2000字要求】。
第2篇示例：人民医院是人民群众的健康守护者，医德医风是医院工作的重要标志。
医德医风工作总结，不仅是对医疗服务质量的审查，更是对医务人员职业道德和专业素养的检验。
医生医德医风工作总结（5篇）
医生医德医风工作总结一、引言医生是社会上备受尊重和关注的职业之一，医德医风是医生工作中非常重要的一部分。
医德指的是医生应具备的良好的道德品质和职业道德，医风则是医疗机构的整体氛围和工作态度。
通过本次工作总结，我将对自己在医德医风方面的工作进行回顾和反思，以期提高自身的医德医风水平。
二、医德方面的工作总结1. 注重患者利益：作为医生，首要的职责是保护和维护患者的健康和利益。
因此，我时刻关注患者的需求，尽力提供高质量的医疗服务。
我注重与患者之间的沟通和信任，尊重患者的意见和选择，同时充分尊重患者的隐私权。
我也积极参与医患沟通，解答患者的疑问，使患者对治疗方案有更清楚的认识和理解。
2. 严守医疗纪律：作为一名医生，我始终遵守医疗纪律，严格按照医疗操作规范进行工作。
我重视医师执业准则，严格执行医疗操作规程，杜绝违规操作和不规范行为。
我始终保持良好的职业操守，不参与医疗行业的不正当交易和商业行为。
3. 不断学习进步：医学是一个不断发展和进步的领域，作为医生，我要不断学习新知识、新技术，提升自身的医疗水平。
我会定期参加各类医学培训和学术讨论活动，与同行交流经验、分享学术成果，以提高自己的专业能力。
4. 培养良好的人际关系：医疗工作需要与多方面的人员进行合作，包括护士、药师、技术员等。
在与其他医务人员的合作中，我始终保持良好的人际关系，尊重对方的工作和意见，互相支持和信任，以共同提供优质的医疗服务。
三、医风方面的工作总结1. 严格遵守工作规范：医院是一个特殊的工作环境，作为医生，我时刻保持职业操守和工作纪律，严格按照医务人员的规章制度进行工作。
我始终遵守工作时间安排，不拖延工作，不利用工作之便谋取私利。
2. 充分尊重患者：医疗机构的整体氛围和工作态度对患者影响很大。
在我所工作的医疗机构中，我们注重对患者的尊重和照顾。
我们会提供舒适的就医环境，精心安排患者的就诊时间，尽可能减少患者的等候时间。
我们也注重与患者之间的沟通和理解，尽力满足患者的需求。
医院医德医风工作总结(5篇)
医院医德医风工作总结____年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下：一、思想政治方面二、医德医风工作方面具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。
工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。
对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。
医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。
严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。
无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。
三、业务工作和学习方面在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
医院医德医风工作总结（二）相信很多护士朋友都不明白护士医德医风总结怎样写，虽然在网上能找到很多的医德医风总结的范文，但多数是千篇一律，那么对于刚实习的护士来说，医德医风总结的格式是怎样样的了，以下爱医人才网整理的护士医德医风总结。
首先要认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对____次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
人民医院医德医风工作总结_医德医风工作总结
人民医院医德医风工作总结_医德医风工作总结尊敬的领导：在过去的一年中，我所在的人民医院医德医风工作取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。
经过全体医务人员的共同努力，我们取得了一些积极的变化和进步。
在此，我对我们所做的工作进行了总结，希望能够得到您的肯定和指导。
在医德方面，我们注重医务人员的素质提升和职业道德的培养。
我们组织了一系列的培训和讲座，包括法律法规、医疗纠纷处理等方面的知识。
这些培训使得医务人员更加了解自己的职责和义务，提高了他们的专业知识水平，增强了他们的责任感和使命感。
我们也积极参与各项社会活动，为社会做出贡献，增强了我们医院的社会形象。
在医风方面，我们抓住了医院改革的机遇，深化了医疗服务的改进。
我们加强了对病人的关怀和沟通，提高了病人满意度。
我们积极推行病房标准化管理，提高了医院的服务质量和效率。
我们还建立了医疗纠纷处理机制和投诉受理制度，及时解决矛盾和问题，增加了医务人员和患者之间的信任和理解。
我们鼓励医务人员进行学术研究和学习，提高他们的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
我们也面临着一些问题和困难。
医务人员的素质还需要进一步提高。
在一些医务人员中，存在不够尊重患者、服务态度不佳、缺乏职业操守等问题，这些问题对医德医风的落实产生了一定影响。
医疗纠纷和投诉事件时有发生。
我们需要进一步加强管理和监督，完善制度和机制，及时解决问题，保护医务人员的权益，维护医院的声誉。
为了进一步提升人民医院的医德医风工作，我建议采取以下措施：一是加强人员培训，提升医务人员的综合素质和职业道德。
二是完善管理制度，加强监督和考核，确保医德医风的落实。
三是加强与社会各界的交流和合作，增加社会对医院的信任和支持。
人民医院医德医风工作在去年取得了一定的成绩，但也存在一些问题和困难。
在今后的工作中，我们将进一步加强医务人员素质的培养和职业道德的培育，努力提高病人满意度和医院服务质量，为社会做出更大的贡献。
谢谢！。
人民医院医德医风工作总结7篇
人民医院医德医风工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，人民医院医务工作者在院领导的正确领导下，在医德医风建设上取得了显著成绩。
为了进一步发扬成绩，弥补不足，现将一年来的医德医风工作回顾如下：二、加强领导，切实落实医德医风工作责任制人民医院高度重视医德医风工作，将其纳入医院发展战略，列入医院年度工作计划。
院领导亲自挂帅，定期召开会议研究部署医德医风工作，全体员工积极参与，形成了齐抓共管的良好氛围。
三、健全制度，完善监督机制人民医院在医德医风制度建设方面取得了显著进展。
根据医院实际情况，制定了《医德医风考核标准》、《医务人员行为准则》等规章制度，为医务人员的行为规范提供了明确指引。
同时，医院设立了医德医风监督小组，定期对医务人员的服务态度、服务质量等进行监督和检查，确保了各项制度的落地执行。
四、强化培训，提高医务人员素质人民医院注重医务人员的业务培训和职业道德教育。
通过举办专题讲座、开展案例分析、组织交流学习等方式，提高了医务人员的业务水平和职业道德素养。
医院还鼓励医务人员参加继续教育和专业培训，不断提升自己的综合素质。
五、优化服务流程，改善患者就医体验人民医院从患者需求出发，不断优化服务流程。
通过简化就医环节、推行预约制度、提供便捷的缴费和查询服务等方式，患者就医体验得到了显著改善。
同时，医院还开展了患者满意度调查，广泛收集患者意见和建议，为改进医疗服务提供了重要依据。
六、加强沟通，构建和谐医患关系人民医院注重与患者的沟通和交流。
通过建立患者接待日、开展患者座谈会、设立意见箱等方式，及时了解患者的需求和意见。
医院还鼓励医务人员主动与患者沟通，解释病情和治疗方案，消除患者的疑虑和不安情绪。
七、总结与展望通过一年的努力，人民医院在医德医风建设方面取得了显著成效。
医务人员的服务意识、服务态度和服务质量得到了显著提升，患者满意度不断提高。
但是，仍存在一些不足之处，如个别医务人员存在违规行为、医疗服务流程仍有优化空间等。
医德医风总结(5篇)
医德医风总结（5篇）(1)邀请职工代表“模拟病人”的明查暗访；(2)对出院病人的入户随访。
“四会”，即工休座谈会、离退休老职工座谈会、社区合同单位座谈会和职工代表座谈会。
“明查暗访”，就是请职工代表以患者的身份，从挂号、看病、划价、交费、取药整个过程，查看医院医务人员的服务态度和服务质量情况。
这种方法具有真实性、客观性和随机性，既能够客观地反映医务人员的职业道德水准，也能够真实反映出医院管理水平，对强化医德医风教育和管理起到了有效的促进作用。
我们坚持实行三级测评制，其中，“模拟病人”的测评占满意度的60%，整个测评结果纳入医院综合目标考核中，与医务人员的经济效益挂钩，与评先、晋职、晋升挂钩，达不到标准的，实行“社会满意度一票否决制”。
由于我们坚持不懈地强化医德教育和管理考核，医院的社会满意度逐年上升。
(四)“以病人为中心”，扎扎实实地开展创建“文明服务通道”活动在抓医德医风管理与考核的同时，我们还注重医德医风的教育，从96年开始，我们坚持以主题教育的形式，由浅入深，由低级到高级，一年一个台阶、一年一个层次，相继开展了96年以“文明服务用语”为主题的优质服务活动；97年开展了以“三优一满意”为主题的优质服务竞赛活动；98年开展“以病人为中心”主题教育活动；99年初，又在全院开展以创建“急诊绿色通道、门诊便民通道、住院满意通道”为主要内容的“文明服务通道”创建活动。
为了使这项活动不流于形式，不走过场，我们设立了以医德医风办公室为主的工作机构，依据院党委的指示和具体要求，制作了工作运行大表，制定了严格的文明服务通道创建标准和考核标准42条。
并通过全员礼仪培训、刻样板树明星、整体护理、窗口服务竞赛、加强导诊咨询和门诊应诊力量、开展便民服务、建立医疗保健等多项活动的开展，强化医务人员的文明服务、优质医疗的意识，保证了“文明服务通道”的如期开通。
三条“文明服务通道”经过一年的试运行，效果良好，在院内外引起了强烈反响，得到了职工群众的普遍认可。
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2013年XX县人民医院医德医风工作总结2013年度，在县卫生局和院医德医风办的正确领导下，我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务。
年初，我院根据县卫生局加强医德医风建设的指示精神及创等工作要求，牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。
切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。
医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风情况介绍如下。
一、继续狠抓医德医风教育工作
思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。
院医德医风办非常重视思想教育，利用《医德医风简报》、医院宣传栏关于医德医风知识、全员医德医风讲座作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》，开展了治理商业贿赂专项整治活动。
使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。
根据院医德医风办指示组织全院学习《医疗机构从业人员行为规范》从行为、仪表、言谈举止上规范了职工的行为。
其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院院训是“严谨、敬业、务实、创新”，医院院旨是“以质量为核心，全心全意为人民服务”，医院愿景是“自强进取，求实和谐，努力创建人民满意的医院”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从医院文化上规范了医务人员的道德行为；同时各科利用交班
会和各种学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》；医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。
二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。
为此医德医风办每季度组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、护理、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。
这样为患者解决了许多实际问题。
如重设医院布局，方便门诊患者就诊；为方便患者就诊重新设置了导诊图标、标识、科室牌；有的患者反映医护人员服务态度差，院医德医风办组织各科室主任、护士长召开反馈、教育会；门诊患者有的反映对护士操作技术不满意，为此召开护士长会议，各科室加强培训；有的患者反映医院没食堂，为此我院将开设食堂纳入医院年度计划，已在筹建食堂；经过广大职工的共同努力，使我院的综合满意度满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。
今年1——10月份全院均收到感
谢信及得到患者及家属的赞扬。
三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。
我院通过多频次开展讲座对职工进行教育与考核，多次组织学习《卫生部八条行业纪律》、《医疗机构从业人员行为规范》、《八荣八耻》，对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受“红包”的给予相应的罚款及处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。
由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，我院全年没有收受“红包”的现象。
四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。
今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优质服务。
具体措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费情况，发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正；二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其必须调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，马上取消该药品在我院的经销。
同时根据《XX县人民医院医德医风考评和奖惩制度》，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。
另外，为了真正体现“以质量为核
心，全心全意为人民服务”的医院宗旨，我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用。
五、大力弘扬“以质量为核心，全心全意为人民服务”精神
在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖。
保护患者的隐私权，尊重民族习惯和宗教信仰。
实行优质医疗、优质护理、优质服务，达到服务好、质量好、医德好、群众满意的综合医院。
由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在XX县有较高声誉。
虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的不足，首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流，探索医德医风发展的新思路；再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，
今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的经验交流，结合十七大精神，紧跟改革发展的方向，使XX县人民医院的医德医风工作再上一个新台阶。
XX县人民医院
2013年12月5日。