内强素质外树形象_____个人述职报告
内强素质外树形象讲话稿
竭诚为您提供优质文档/双击可除内强素质外树形象讲话稿篇一：内强素质外塑形象演讲稿内强素质外塑形象争做优秀公务员尊敬的各位老师、同学们：您们好！非常感谢大家给我提供了这个学习交流的机会！我今天演讲的题目是：“内强素质，外塑形象，争做优秀公务员”。
要想成为一名优秀的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。
因此，我们只有全方位提高自身素质，维护好自身形象才能成为让人民满意的公务员。
素质是指人的才智、能力和内在涵养。
它是人的身体状态、文化技能、思想意识这三个方面的综合体现。
素质有其天赋的一面，但主要还是靠后天的实践培养。
一个人素质的高低，对于人生的成长、事业的成败、人际的交往、目标的实现起着决定性的作用。
作为一名公务员应该具备的素质主要有以下几点：一、具有良好的思想品质。
具有正确的政治方向；具有正直、诚信、谦虚品行；忠于职守、勤勉尽责、遵纪守法、恪守职业道德。
二、具有能够履行职责所具备科学文化知识以及良好的身体素质等。
三、具有良好的心理状态。
包括心胸宽广，崇贤爱能，严于律己，宽以待人。
公务员形象包含以下几方面情况：一是人格魅力体现出的形象。
二是内部工作的形象。
三是外部公众的形象。
包括仪表、服饰、举止、用餐、办公、外出、言谈等方面的礼仪规定。
形象虽然只是事物的表面形态，诸如言行举止、行为等外部表现，然而形象却是由事物内部的本质决定的，事物本质是通过事物的形象来表现。
由于现象比本质更丰富，更生动，更容易被外界认识，所以当人们去认识一个事物时，往往是从他的形象着手的。
公务员形象与素质的关系是形象体现素质，素质决定形象。
只有具备了为共产主义奋斗终身，真心做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对人民群众怀有深厚的感情，才能在工作实践中亲民、爱民、为民。
比如党的好干部焦裕禄、孔繁森等，正是他们有爱党、爱国、爱民之心，所以才能够在人民群众中树立高大的形象。
为了使自己能够成为一名优秀的公务员，我将会在以后的工作中严格要求自己，并做到以下几点：一、转变角色，适应岗位。
车间主任个人年终述职报告(5篇)
车间主任个人年终述职报告(5篇)车间主任个人年终述职报告1尊敬的各位某某：你们好！我叫，分解分级车间副主任，20某某年以来，在公司的正确领导下，我以精细化管理工作为切入点，始终坚持“向设备管理要产量，向生产工艺要效益”的理念，在不断提高自身业务水平的同时，狠抓车间现场管理，较好的完成了公司下达的各项生产任务，现将这一年来的学习、工作、思想等方面的情况汇报如下：一、注重学习、努力提高自身业务水平回首这两年来的工作，我感慨良多，由于自己刚走上行政管理岗位，所以无论在经验和资历方面可谓甚浅，但我没有因为这些劣势而畏手畏脚，我刻苦钻研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫外，每天深入到车间现场一线，查找问题，对照整改。
不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员，学习氧化铝生产工艺、设备管理等方面知识的学习，努力适应车间生产对本职工作的要求，把理论学习同实际工作结合起来，做到了学有所用。
二、求真务实，认真做好分管工作根据车间班子分工，要主要负责车间安全管理与设备管理等方面的工作，总结任职这两年来的工作，可谓有成绩也有败绩。
1、安全管理方面：做任何工作都要先从思想上提高认识，安全工作更是如此，要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后多次在车间组织安全宣传教育会，对各班组职工进行安全培训，强调安全的重要性及其预防措施，同时要求在车间《分解分级新视野》小报中开办安全专栏，整理修订有关《氧化铝生产的事故汇编》，并在车间落实了“一岗双责”和责任区分工，且做到了每周三对车间进行隐患排查，定期组织各班组进行《应急预案演练》，同时逐步完善各岗、各责任区的`制度及分工，以及各类突发事件的应急措施等，确保了车间安全工作“横到边，竖到底”，不留死角的抓安全，营造了人人抓安全，处处讲安全的氛围，从而使职工从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。
其次，加强组织，近一年来，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。
公务员年终个人述职报告5篇(精选)
1.公务员年终个人述职报告一年来，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，我认真学习，加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识，不断提高自身政策理论水平，以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。
与此同时，我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动。
通过不懈努力，较好地完成了局上交办的各项工作任务。
一、内强素质，外树形象一年来，我坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，全面提升自身综合素质。
自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，克己奉公，按章办事，作风正派，团结同志，从不计较个人得失。
在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，真抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责，积极参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好，抓出成效。
一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动，不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时，踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训，有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识，使自己在实际工作技能上有较大提高和进步，真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。
三、努力加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力多年来，我积极倡导勤政廉洁的优良作风。
无论在生活上还是在工作上，我始终保持着节俭习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己的言行，严格执行审计干部工作纪律，从不向被审计单位吃拿卡要，并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律。
四、努力工作，按时全面完成各项工作任务一年来，我遵照领导安排，对局上交办的每一项工作任务，都能做到分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。
内强素质外树形象思想总结
内强素质外树形象思想总结内强素质，外树形象是一种重要的思想，它强调了一个人在外部形象的展示之前，应该首先注重自身的内在素质的培养和提升。
这种思想总结起来可以概括为以下几点。
首先，内强素质。
内强素质指的是一个人在道德品质、学识水平、职业能力等方面的内在实力。
要想在外部形象上展示出突出的特点和魅力，首先就要通过自身的努力不断提升自己的内在素质。
只有在道德品质方面做到真诚守信、出类拔萃，在学识水平方面保持学习的态度和追求，以及在职业能力方面展现出扎实的专业技能和工作能力，才能够真正做到内强素质。
其次，外树形象。
外树形象指的是通过穿着、仪态、言谈举止等方式，来展示自己在外部形象上的魅力和特点。
一个人的外部形象不仅可以给他人带来美的享受，更是一种重要的社交资源。
在外部形象展示方面，一个人要注重穿衣搭配，根据场合和自身特点选择适合的服装和饰品，展示自己的个人品味和风格。
此外，一个人还要注重自己的仪态、言谈举止等方面，在人际交往中展现出自己的修养和礼仪风度。
最后，思想总结。
内强素质外树形象思想的核心是要注重内在实力的培养和外部形象的展示，并将二者相结合。
只有内在素质得到提升，才能够更好地展示出外部形象的魅力；而只有外部形象得到精心的打造和展示，才能够更好地展现出内在素质的道德品质和能力水平。
因此，在日常生活中，我们要注重自身的修养和学习，不断提升自己的道德品质和能力水平；同时，也要注重外部形象的展示，根据不同的场合和需求，合理选择服饰、注重仪态、言谈举止等各个方面，展现出自己的魅力和个人特点。
总的来说，内强素质外树形象思想是一种非常实用的思想。
通过将内外相结合，不断提升自身的内在实力，同时又重视外部形象的展示，我们能够更好地适应社会的发展要求，提高与他人的交流和合作能力，并在工作和生活中取得更好的成就。
2023年干部个人述职报告范文5篇
2023年干部个人述职报告范文5篇1.2023年干部个人述职报告范文篇一尊敬的领导：近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，带领全院职工认真学习领会精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，促进了我院持续、健康、协调发展。
以下是我的述职报告：一、积极参加学习，提高自身素质认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。
认真学习业务知识、医院管理知识，提高自身能力。
二、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，防保科严格执行国家物价政策，让利于民，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了科室与患者纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
三、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。
院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们院领导班子都一路绿灯，积极帮助联系进修、学习的单位，我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮助。
过去，由于种种原因，卫生院内职工同职工之间出现过争吵，我积极配合院长针对这一情况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题，解开他们思想症结，通过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和谐，促进了卫生院全面工作。
四、存在的问题和不足虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。
个人述职报告(精选8篇)
个人述职报告（精选8篇）个人述职报告1各位领导、同事们：大家好！一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，回顾20__年的工作，有付出也有收获。
在这一年的工作中，我学到了很多的事情，现我就20__年的个人工作做个总结。
在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，在工作中自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。
住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，在工作之余及时的总结自己的经验，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。
当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。
护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。
”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对；学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。
希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。
我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，我觉得这是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。
以上就是我的述职报告，如有不当之处还请批评指正，谢谢大家！个人述职报告2时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。
在这一年里，工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。
内强素质外树形象情况汇报
内强素质外树形象情况汇报作为一个现代社会的一员，我们每个人都需要注重自身的内在素质和外在形象的塑造。
内强素质，是指一个人内心的修养、道德品质、学识修养等方面的提升；外树形象，则是指一个人在外表形象、言行举止、社交礼仪等方面的展现。
下面我将就自身的内强素质和外树形象进行一些情况汇报。
首先，内强素质方面。
在日常生活中，我始终坚持不断学习、不断提升自己的修养和素质。
我热爱阅读，不断充实自己的知识储备，不断开拓自己的思维。
通过阅读，我不仅学到了丰富的知识，还培养了自己的情操和道德品质。
我还善于思考，善于反思自己的言行，不断完善自己的人格。
在工作中，我积极主动，努力钻研业务知识，提高自己的专业技能，不断提升自己的综合素质。
其次，外树形象方面。
外在形象的塑造需要我们注重仪表仪容、言谈举止、社交礼仪等方面。
我注重自己的仪表仪容，注重穿着得体、整洁大方，让自己在外表上给人留下良好的印象。
在言谈举止方面，我注重用语得体，不轻易发表不负责任的言论，注重与人交往时的礼貌和谦和。
在社交礼仪方面，我注重尊重他人，注重与人沟通时的礼貌和真诚，让自己在社交场合中表现得得体大方。
总的来说，我在内强素质和外树形象方面还存在一些不足，比如在学识修养方面还需要不断充实自己，提高自己的综合素质；在外在形象方面，还需要不断提升自己的社交礼仪，让自己在社交场合中更加得体。
但我会继续努力，不断提升自己的内在修养和外在形象，让自己成为一个更加优秀的现代人。
通过对自身内强素质和外树形象的不断提升，我相信我能够更好地适应现代社会的发展需求，更好地融入社会，为社会的发展做出自己的贡献。
同时，我也希望能够通过自己的努力，影响更多的人，让大家都能够注重内在修养和外在形象的塑造，共同营造一个和谐美好的社会环境。
在未来的工作和生活中，我将继续努力，不断提升自己的内在素质和外在形象，成为一个更加优秀的现代人。
同时，我也将积极引导身边的人，共同关注内在修养和外在形象的提升，共同营造一个更加美好的社会环境。
2023年个人述职报告(精选6篇)
2023年个人述职报告〔精选6篇〕2023年个人述职报告〔精选6篇〕(篇一)尊敬的各位领导：大家好！本人于20**年毕业进入临床，20**年晋升为主治医师，回想过去的工作、学习、生活既辛苦、繁忙，又让人感到充实和自豪。
现将任职以来的工作情况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的开场，为迅速进步自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速进步对急危重病的认识和抢救程度，能纯熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能纯熟地进展心肺脑复苏的抢救。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。
努力进步自身的业务程度，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。
及时应用新的理论技术指导业务工作，能纯熟掌握内科各系统的常见病、多发病的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上防止了误诊过失事故的发生。
我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。
2023年个人述职报告〔精选6篇〕(篇二)个人述职报告的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。
各位领导、同志们：大家好！我是20**年5月份开场担任科技部总经理助理职务的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。
一年半，在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间，但对我个人来讲却是终生难忘的历程。
回想这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，获得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。
但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰辛努力。
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在反思中提高在总结中前行
----个人述职报告
富强初中副校长王开科
各位领导、同仁：
大家好！我非常感动，大家为学校的发展、工作的推进、学生的进步、特色的创建给予的全心关注、真心投入和用心付出，也感谢大家给予我发言的机会。
我叫王开科，中共党员，2006年任富强初中教务主任，2012年任副校长。
在工作中，我始终坚持以一名党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。
不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。
坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
我校的各项工作，在上级的正确引领下，教职工同心同德，群策群力中稳步推进、健康向荣、成果丰实。
现将这一年来的工作报告如下：
一、内强素质，外树形象
勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。
1、一年来，我不断学习政治和业务理论知识，以全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢
兢业业从教，做到从理论中来，到实践中去。
2、与时俱进、博采众长、丰富知识、开阔眼界、提升境界。
二、学校管理，以“管”出面貌
1、健全完善教育教学质量奖励方案，打破吃“大锅饭”的平均思想，更新各类考核方案，极大限度激励老师为提高教学质量而奋力拼搏。
2、狠抓常规管理，以月评估为抓手，以常规工作为主要内容，夯实责任，加强过程监督、指导、服务好一线教学。
三、教师业务，以“督”显提高
1、持续开展新教育学习力度，开阔视野，更新观念。
2、制定课标学习方案，小组专人负责，轮流解读，写笔记、谈心得，明确各科教学目标。
3、要求每位教师每年确定一个研修方案，明确主题，认真完善研修过程，相互学习，及时总结，汇编成册，资源共享。
4、严格落实富强中学“常规评估”方案规定，每位教师积极完成教学反思，教育叙事、教学案例，教学论文等相关研修成果，最后由教务处汇编成册。
同时组织评比，推荐上报，获奖5篇。
5、积极参与课题研究指导工作。
依托已结题课题研究《农村初中生厌学的成因及对策研究》、《利用班会实施心理健康教育的有效研究》、《心理剧在学校心理健康教育的应用研究》，有效地解决教学中的实际问题，与此我校又申报了
市级《农村初中心理健康教育活动课的设计策略研究》、区级《学生良好学习习惯的培养》课题。
6、制定教师全员培训计划，借助国培，人人通等工程，提升教师整体业务素质。
7、开展师生读书活动，学校号召每人每月读一本好书，写心得、谈体会。
四、改革课堂，以“效”促学习
本学期以来，我校致力于课堂教学改革，通过自主学习、合作探究、小组辅导、限时训练，真正实现学生快乐学习、教师快乐教学的良性循环，从而实现教育的高效发展。
1、以“预检展评测”五里教学模式为准则，全面开展课堂教学。
2、积极开展听、评课活动，上汇报课的教师提前上交备课本，由教务主任查看是否落实了“预检展评测”备课环节，课后，教师进行反思，对听课中发现的普遍性问题进行记录，大家一起商讨，研究解决的办法。
3、专人负责认真组织好联片教研工作，完成联片教研校各项工作任务。
4、积极聘请各校专家到校，为推行“预检展评测”教学模式，我们通过组织学习，请张永军组长、教研室张永林主任到校做报告，并请张组长、杜丽娜老师给全体教师上了观摩课，课后组织论坛研讨等多种方式，让全体教师明确“预、检、展、评、测”教学模式的精髓是“自主学习，以学论教”，是把“预习加检查”这一教学“暗线”变“明线”,
把教师的“隐身”化为“在线”，使“评价”贯穿于教学日常之中，“展示”成为课堂的核心，“检测’成为达标的发码。
5、为推行“预、检、展、评、测”教学模式，我们实行“校委会包靠教研组”制度，学科包靠校委会，每周随机进入课堂观课，通过校委会听评课的强化指导，强力推进，并及时发现和培育学科典型，有效地促进了教师对“预、检、展、评、测”教学模式的运用。
教育心理学告诉我们，教师讲课要备课，学生上课要备学，才有利于师生进入心里的准备状态，因此在上课前，教务处就对各位老师提出了明确的要求，教师首先要结合教材的内容给学生设置“指令+提示+标准”的课前预习，引导学生自学教材，与文本开展对话，主动的开展探究，经历知识的生成过程，获得相应的结论，同时产生相应的困惑和相异构想。
五、找到闪光点，以“趣”结硕果
本学期打破了唯学习成绩论的传统评价模式，建立多元化的评价机制，鼓励学生的个性发展，设立优秀学生奖，进步学生奖；并积极组织学生参加上级、本校组织的各种评选活动。
更加完善我们的评价体制，从而极大地促进学生特长的发展，最大限度地激发了学生的个人潜能，真正做到“为学生一生发展打好底色”。
第六、初三教学，齐抓共管
我们举全校之力，投入中考备考，集教师之智，优化中考备考，分层次召开中考复习备考会。
建立班级、教师工作责任制，目标到班，任务到人，班子成员分到各班，形成浓
厚的备考氛围和教学合力；为树立信心，鼓足干劲，召开迎中考百日动员誓师大会；按月举行班级教导会，确立阶段目标，分析学情，及时总结问题，研究整改措施；班主任全程管理，全面辅导，全心服务，全力以赴，认真细致地做好每一次考试、每一个环节的管理服务工作。
1、积极召开初三教师会、学生动员会、学生心理辅导会，促进师生共同努力，稳步提升。
为提升质量，增强教师责任意识，与初三教师签订了目标责任书。
2、加强练考相结合，及时反馈，寻找提高学科成绩的对策，力争每次考试有进步。
七、反思不足，总结提高
1、为教学服务的力度应进一步加强，及时搜集教育信息传达给教师，使优秀资源共享，提供给老师，形成良好的教育导向。
2、集体备课工作滞后，如何让集体的智慧和教师的教学个性融为一体，是今后研究的重点。
3、教育教学管理存在问题有三点：
一是“实”、“细”二字的体现上力度不够强。
工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
二是“深”字的体现上还未达标。
对教师的困难和需求了解少，超前服务、细致服务的工作不到位。
深入课堂、指导校本研修的力度还不够（评课、示范课未及时跟进）；三是“韧’字的体现上缺乏持久性。
处理问题有时考虑得过多，对教学过程的管理还不够有力（如班级文化建设工作，多媒体教学
开展实效性不佳）。
回顾一年来的工作，有失落、有感动，有成功、有缺憾。
我将认真听取大家的意见，提升自我，完善工作，在反思中提高，在总结中前进，在新学期作出新的贡献。
一丝不苟是我的工作态度，精益求精是我的工作追求。
三尺讲台，是我的人生舞台，白色粉笔是我的人生画笔。
我相信，有勤劳的付出就有丰硕的成果。
谢谢大家！
2015年6月12。